报县煤局2012年煤矿安全生产月活动总结

第一篇：报县煤局2012年煤矿安全生产月活动总结

山西煤销集团三元古韩永丰煤业有限公司

2012年“安全生产月”活动总结

二0一二年七月

山西煤销集团三元古韩永丰煤业有限公司

2012年“安全生产月”活动总结

今年六月是全国第11个“安全生产月”。我矿根据市、县煤局下发的一系列关于开展“安全生产月”活动的文件精神，在矿党政领导班子的正确领导下，结合实际，下发了《关于开展2012年“安全生产月”活动方案的通知》紧紧围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，开展了各种安全活动。现将六月份安全活动情况汇报如下：

一、领导重视，安排细致，责任明确，相互配合，行动一致，效果显著。

接到公司的文件通知后，矿长在安全办公会议上就此项工作做了安排，要求全矿立即行动起来，扎扎实实的做好这项工作。会后，安全指挥中心按照会议要求及安排，立即下发了《2012年“安全生产月”活动方案》的通知，成立了以矿长为组长，安全、生产副矿长为副组长，各副总及有关职能科室和负责人为主要成员的活动领导小组。通知明确了活动目标、活动内容及各部门的职责，并设立了活动领导小组办公室。要求各部门根据矿下发的文件精神，结合本单位实际，紧紧围绕“安全发展，科学发展”为主题制定具体活动安排，有效保证了本次活动不走过场，不走形式。

二、紧紧围绕“安全生产月”活动主题，认真做好动员、宣传工作。1、6月1日，组织各单位在矿办公楼前进行了“安全生产月”活动启动仪式，安全副矿长对“安全生产月”活动进行了动员讲话，并进行了集体宣誓，下发了《煤矿职工安全手册》，并组织员工开展了“安全生产月”活动签名仪式。

2、在矿办公楼、主立井井口LED屏上滚动播放了“安全生产月”活动主题及活动安排；在矿区、生活区悬挂了安全条幅；张贴了 “安全生产月”的标语；为“安全生产月”活动的开展营造了浓厚的舆论氛围，以环境的感染力促进了“安全生产月”各项活动顺利实施。

3、由安全指挥中心负责举办了每周一期以 “安全生产月”活动为主要内容的黑板报。

4、开展了每日一题活动，以活动办公室负责以黑板报和井口视频形式，坚持每日一个安全知识题，让职工从中学到安全知识。5、6月26日由安全培训中心组织全体干部、职工，认真观看了《山西省煤矿重大事故案例》并人人写出心得体会，开展了大反思、大讨论，对典型事故案例进行剖析、分析原因、吸取教训，尤其要深刻吸取“4.13”善福联营煤矿透水事故教训，举一反三，提高了全员防范事故能力。

6、由培训科负责每旬一次安全知识培训，并在六月底组织了一次全员安全知识培训考核。

三、加强矿井隐患排查，提升安全质量标准化水平，开展煤矿无事故月活动。1、6月11日——6月17日组织开展了“安全生产月”隐患排查

治理周活动，由安全指挥中心牵头，各科室配合，安全科落实，全面深入排查“雨季三防”、防治水、瓦斯治理、顶板管理、提升运输管理等方面存在的隐患和漏洞，加大了反三违力度，推进了管理规范化、操作规范化。利用隐患排查治理周有效地推进重点灾害治理工作，加强了地面防洪设施、及“雨季三防”应急救援物资储备。

2、积极开展全矿安全生产事故隐患排查治理活动，每个员工至少查一条安全隐患或提一条安全生产建议。集中开展隐患排查整治，要在日常开展隐患排查治理工作的基础上集中自查，各科队对本单位所有岗位、设施设备、危险源点进行拉网式排查，对发现的问题和隐患立即进行整改，集中治理安全隐患，消除安全死角。

3、每周进行一次雨季三防专项检查，发现问题，以“五定”形式落实整改。并制定防洪应急预案，成立防洪抢险队，备齐三防物资，增强矿井抗灾防灾能力。

4、利用周一、周五安全例会进行了安全质量标准化学习贯彻活动，由安全矿长组织“七长”及各级管理人员的安全质量标准化及细则的学习，提高了各级管理人员在安全业务、标准化管理的认识和素质。

5、组织开展了“岗位对标”“手指口述”安全确认工作法，提高了职工“上标准岗，干标准活”的自觉性。

四、开展安全生产应急救援演练活动，提高职工自救互救能力。6月18日——6月24日组织开展了安全生产应急预案演练周活动。

1、编制了安全生产应急预案演练方案，组织职工进行了安全生产应急预案演练活动，在进一步完善应急预案、备齐备全应急储备物资的基础上，针对矿井的重点灾害项目，组织了相应的应急培训与演练，重点是“雨季三防”和水害应急演练，提高应急处置能力。

2、由安全科、通风科负责组织了自救器、灭火器的使用培训，提高了自主保安和应急处置能力，增强了职工自救器和灭火器使用的熟练程度，保证了人人会用，熟练使用。

五、本次活动中存在的问题

尽管这次全矿“安全生产月”活动开展的有声有色，但还存在一定的不足。

1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高，部分单位对活动重要性认识还不够充分，还存在应付行为。

2、在活动过程中，有些活动细节安排得还不够周到。

3、职工参加各种活动的经验比较少，职工整体素质还不够高。

六、今后努力方向

我们将认真总结“安全生产月”活动的经验教训，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

1、平时各单位要多组织一些有关安全生产的活动，尤其是需要多单位共同完成的活动。让每一位职工都能懂得开展安全活动的意义，锻炼各单位相互配合能力，提高矿井整体活动能力。

2、各单位部门在组织有关活动时，要注重活动的效果，不断积累组织活动的经验。

3、继续深入开展各类安全教育活动，各单位部门制定详尽的安全培训计划，继续认真组织开展防治水害方面的安全培训活动，全面提升职工的安全责任意识。

在今后工作中，我矿将以“六月安全生产月”活动为契机，继续强化各级干部职工的安全责任意识，进一步提高干部职工综合素质，切实将精细化管理落实到安全管理中，为促进全矿安全生产状况持续好转营造良好氛围。

二〇一二年七月三日

第二篇：煤矿安全生产月活动总结

海湾煤矿“安全生产月”活动总结

2014年六月份是全国第13个“安全生产月”。根据县煤炭局和集团公司两级公司下发的一系列关于开展“安全生产月”活动的文件精神，在各级矿领导的正确领导下，结合实际，下发了《关于下发2014年“安全生产月”活动方案的通知》（神海矿发〔2014〕14号文件，我矿紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，开展了各种安全活动。现将6月份安全活动情况汇报如下：

一、开展“安全生产月”活动后，取得如下

1、杜绝了轻伤以上事故。

2、三违率明显下降。

3、杜绝了各类安全事故隐患。

4、强化了“职工反三违”的监察力度，促进职工工作作风的进一步转变。

二、紧紧围绕“安全生产月”活动主题，认真做好动员、宣传工作。1、6月1日，组织各单位在矿办公楼二楼会议室行了“安全生产月”活动启动仪式，安全副矿长刘兴祥对“安全生产月”活动进行了动员讲话。

2、在矿办公楼、联建楼、副平硐井口LED屏上滚动播放了“安全生产月”活动主题及活动安排；在矿区、生活区悬挂了安全条幅；为“安全生产月”活动的开展营造了浓厚的氛围。

3、组织相关单位分通风、机电、顶板、运输等专业进行隐患排查。共查出隐患10条，现已经全部整改完毕。

4、6月4日，矿井组织相关科室对各施工单位的规程贯彻、文件学习、班前会等情况进行突击检查，检查总体情况较好，对存在的问题，安监科对存在问题的施工单位进行了现场督导，并在“安全生产月”活动期间进行了不定期检查，有效促进了各施工单位的班前会

管理。

5、矿井组织相关单位开展了雨季“三防”、火工品、消防安全检

查。

二、深入开展员工培训，提高全员职工的安全意识。

由安教办组织“安全生产月”培训工作，其他科室积极配合，培

训教师自行准备培训课件，并根据培训内容出考试卷。矿井生产人员

和外委施工单位职工全部参与。具体培训内容如下：

1、煤矿事故应急救援预案培训

培训时间及地点： 6月15日下午19:00——20:00餐厅二楼

6月17日下午19:00——20:00餐厅二楼

培 训教 师：王涛（总工程师）

2、矿井机电设备安全管理知识培训

培训时间和地点：6月19日下午19:00——20:00餐厅二楼

培 训教 师：董保民（机电总工程师）

3、煤矿五大灾害防治

培训时间和地点：6月21日下午19:00——20:00餐厅二楼

培 训教 师：王志胜（安监科科长）

4、综合考试

考试内容包括煤矿五大灾害防治、矿井机电设备安全管理及煤矿

事故应急救援预案培训内容。根据考试成绩，对前三名进行了奖励。

三、认真做好自检自查，努力降低安全风险。

1、根据海湾煤矿“反三违、除隐患、保平安”百日安全专项活动

文件要求，对井下作业现场和地面施工现场存在的隐患和问题进行了

跟踪督查落实，截止6月27日有10项在整改期限内整改完成。

2、6月10日下午，进行了雨季“三防”应急救援演练，演练结束

后，矿领导对本次演练进行了分析总结，指出了演练过程中存在的不

足，为进一步完善应急救援预案、切实提高防范和应对自然灾害能力积累了宝贵的经验。

四、本次活动中存在的问题

尽管这次全矿“安全生产月”活动开展的有一定的收获，但还存在一定的不足。

1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高，部分单位对活动重要性认识还不够充分，还存在应付行为。

2、在活动过程中，主办单位对有些活动细节安排得还不够周到。

3、职工参加各种活动的经验比较少，职工整体素质还不够高。

六、今后努力方向

我们将认真总结“安全生产月”活动的经验教训，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

1、平时各单位要多组织一些有关安全生产的活动，尤其是需要多单位共同完成的活动。让每一位职工都能懂得开展安全活动的意义，锻炼各单位相互配合能力，提高矿井整体活动能力。

2、各单位部门在组织有关活动时，要注重活动的效果，不断积累组织活动的经验。

3、继续深入开展各类安全教育活动，各单位部门制定详尽的安全培训计划，继续认真组织开展防治水、一通三防、顶板管理方面的安全培训活动，全面提升职工的安全责任意识。

在今后工作中，我矿将以“六月安全生产月”活动为契机，继续强化各级领导和职工的安全责任意识，进一步提高干部职工综合素质，切实将精细化管理落实到安全管理中，为促进全矿安全生产状况持续好转营造良好氛围。

2014年6月30日

第三篇：煤矿安全生产月活动总结

安全生产月活动总结

在6月安全生产月活动中，机电科认真贯彻落实省、集团公司、石台矿业关于开展2011年“全国安全生产月”活动通知要求，切实贯彻落实好石煤安《关于开展安全生产月活动的通知》精神，紧紧围绕安全生产月机运系统“治理机电隐患，防范机电事故”的活动主题，加大机电安全隐患的排查和整治力度，提高全科职工对安全生产重要性的认识，认真组织开展了多种形式多样的排查活动，为确保矿安全生产持续、稳定、健康发展发挥了应有的作用。

一、在开展安全生产月活动中，科及时成立领导小组，科长、书记任组长，班队长任成员，切实抓好活动的指挥、协调工作。

二、安全生产月活动学习贯彻力度大，氛围浓厚。

为了落实好安全生产月活动，从文件下发之日起，机电科就着手准备，对安全生产月活动的各工作进行安排和部署，制定安全生产月活动方案。利用各种会议，大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律和知识。对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式，进行大力的宣传和教育，增强全科职工的安全意识。同时，加大对全科干部职工进行机电安全质量标准化新标准的系统培训力度，做好学习、考核和执行工作。

三、组织机运系统隐患大排查，每周组织机电专项安全排查整治活动，消除多种安全隐患。6月份组织机运系统按照机电安全质量标准化新标准，对井下范围进行全覆盖、无死角的大检查，制定整改标准，对查出的问题限期整改，闭合处理。共对照新标准排查机电安全隐患、主运系统、提升系统安全隐患600多条，全部闭合整改。实现了机电质量标准化动态达标，为矿井安全生产创造了良好的安全环境。

四、抓好电气管理和下井设备管理，提升机电管理力度。

井下电气设备监督检查，严格按照质量标准化标准和设备完好标准检查，对检查出的问题实行闭合处理。井下供电系统整定值重新复核整定，确保整定合理、供电可靠。加强入井电气设备防爆鉴定及贴证工作，做到三证齐全，对电气设备完好及防爆性能检查，如发现问题立即下联系单，限期整改，闭合处理。完善机电设备入井准入制，把好设备入井关、监督检查关，确保各型入井设备正常运转。

五、在开展安全生产月活动中，注重与推行安全自主管理相结合，与星级党支部相结合，强化全科各级安全生产责任主体，确保安全生产各项制度、措施的落实和执行。

机电科在6月份安全生产月活动中，严格执行工作标准，扎实做好本职工作，为矿井安全生产，构建和谐平安矿区做出了坚持不懈的努力。

安 全 生 产 月 活 动 总 结

机电科

第四篇：煤矿安全生产月活动

富源县老厂镇金和煤矿

关于开展2012年“安全生产月”活动实施方案

为进一步加强安全生产宣传教育，牢固树立安全发展理念，唱响安全发展旋律，传播安全文化，认真贯彻落实中共中央宣传部等六部委《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法【2012】30号）要求及（富煤字【2012】22号）文件精神，在全矿上下组织开展“安全生产月”活动，营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和和谐氛围，确保六月份安全生产，结合我矿实际特制定“安全生产月”活动实施方案。

一．指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以广泛深入地宣传贯彻国务院《意见》、《通知》、《安全生产“十二五”规划》为主要内容，开展内容新颖、形式多样、社会广泛参与的宣传教育活动，推动煤矿企业牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产责任，加强安全文化建设，提高安全保障能力，坚决遏制重特大事故发生，促进安全生产形式持续稳定好转，为迎接党的十八大胜利召开，推动科学发展、促进社会和谐提供坚实保障。

二．活动主题

科学发展，安全发展 三．活动时间和形式

（一）“安全生产月活动”于2012年6月1日至30日在全矿上下开展。

（二）安全生产事故警示教育周活动（6月4日至10日）

（三）安全生产宣传日活动（6月10日）

（四）安全文化周活动（6月11日至17日）

（五）安全生产应急预案演练周活动（6月18日至24日）；

四．组织机构

为加强领导和推动活动的开展，金和煤矿成立“安全生产月”活动领导小组。

组

长：李二奎

副组长：吴学忠、徐

宁

组

员：王啸昌、吴学林、张锐、牛开顺、吴学云、桂玉林、刘爱权、刘胜雄、余春宏、杨树荣及各科室成员。

领导小组下设2个安全检查组（负责日常隐患排查治理）、1个技术指导组（负责井下因开采过程中出现的技术难题）、1个宣传报道组，负责“安全生产月”活动开展的检查指导、宣传报道。领导小组下设办公室在安全生产科，由王啸昌任办公室主任，负责此次活动开展的日常事务；成员为办公室、监控室人员负责材料收集、整理、存档。

五．活动内容

（一）开展安全生产警示教育周活动（6月4日至10日）。

领导小组严格履职，必须停产1—2天，认真组织开展好“三个一”活动。

① 安全警示教育：

由技术科提供警示教育安排和计划，报矿长审批，由王啸昌组织人员进行警示教育培训，由范全伟负责培训人员的核准、签字、清点，教科书、记录本、笔发放，教育影片播放，会场纪律；警示教育结束后由安全生产科进行总结，将有关记录存档备查。要通过对典型事故、近年事故案例和当前安全形势进行解析，分析原因、总结教训、探索规律、总结经验，增强从业人员自我防范意识和自主保安能力；要通过播放安全生产事故警示教育片，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强感染力、影响力和渗透力。

② 安全生产形势分析会：

由矿长李二奎主持召开会议，所有安全生产管理人员必须参加，结合煤矿安全生产实际，提高警觉，根据已发生、预测会发生、即将发生的安全隐患进行全面分析、总结教训、探索规律、总结经验，加强现场管理，加大隐患排查治理力度，坚持使用“危险源日排查治理工作手册”、“金和煤矿安全生产跟踪记录薄”、“金和煤矿安全生产调度会议记录表”按“五定”原则落实整改。结合“安全生产现场管理年”活动的开展，强化职工素质教育，杜绝“三违”行为。

③技术分析会：

由技术负责人徐宁主持召开会议，与会人员为各位副矿长及机电科、技术科、安全生产科、通防科等人员参加；解决对井下因开采出现的技术难题，从技术、安全、经济、实用性分析重点、难点，找准基点，因地制宜，采取具有可行性的解决方案、措施，落实部署，强化现场管理。

（二）开展安全生产宣传咨询日活动（6月10日）。

煤矿以“科学发展，安全发展”为主题，成立安全生产宣传咨询小组：

组

长：王啸昌

副组长：吴学林

组

员：技术科、安全科、机电科、通防科、综合办等各科室成员

于6月10日在煤矿安全生产科设立宣传点，由安全科作总体部署，技术科、机电科、通防科等部门配合，采取多种形式开展安全生产宣传咨询服务，采取播放宣传片、发放宣传资料、制作宣传栏、张贴宣传标语等形式（专题宣传栏1个，固定标语1条，张贴临时标语30条），大力宣传国家、省、市、县煤矿安全生产法律法规及文件，使煤矿安全深入人心、广泛关注、全民参与。

（三）开展安全生产应急预案演练周活动（6月18日至24日）。进一步完善应急预案，结合本矿灾害特点和类型，有针对性地开展好第二季度的应急演练，应急演练方案采用已编制好的《富源县老厂镇金和煤矿关于2012年二季度水灾事故应急救援演练方案》，报矿长审批，请示煤炭分局后，由安全生产科具体负责安排已编制好的演练方案进行学习，熟悉水灾的征兆、特点、井下各作业点避灾路线及注意事项等，演练结束后由安全生产科总结，找准问题和不足，召开总结大会，进一步完善应急救援体系，加强预案管理，提高救援和应急处置能力。

（四）认真开展安全文化周活动（6月11日至17日）。认真组织开展各种形式的安全知识竞赛或业务技能比赛，由安全生产科、技术科、机电科、通防科、运输组等组织相关安全生产知识汇编，汇编学习资料采用已编制好的试题，分两种：《安全生产管理人员安全知识学习资料》和《从业人员安全知识学习资料》，下发至各科队、班组、从业人员，强化培训学习，并开展事故案例分析座谈会，总结事故原因，吸取事故教训；此次安全文化周活动的开展采取奖惩制度，达到90分以上者一等奖500元，80分以上者300元，70分以上者100元，70分（不包含）以下者为不及格处罚200元，奖惩从当月工资中考核兑现。

（五）开展六月份安全大检查（6月4日至11日）。

在“安全生产月”活动期间，煤矿将以“安全生产现场管理年”、“雨季三防”、“2012年第二个百安”活动等工作的开展为主要内容，参照《富源县老厂镇金和煤矿安全质量标准化管理制度》、《富源县老厂镇金和煤矿关于加快系统标准化建设完善达标实施细则》及《富源县老厂镇金和煤矿矿井安全生产现场管理实施细则》进行排查考核，对各责任人进行严厉考核，督促各负责人落实整改项目、建设项目的顺利完成，按照相关要求，对井下各片区进行一次全方面大检查，对已建设完成的项目进行验收，对片区负责人管理合格者以资鼓励，对不合格者按照《金和煤矿处罚制度》处罚该片区负责人，坚持分类指导，严把程序和标准，不得徇私情。

六．奖惩办法

1、奖惩办法严格按照金和煤矿相关制度进行考核。

2、在活动期间内，完成目标任务，奖正、副组长各700远，组员各600元，未完成目标任务，惩正、副组长各700元，组员各600元。

3、相关被查片区负责人目标任务完成情况按照上述相关内容、制度及实施细则考核。

4、奖、惩从本人工资中列支，活动结束，考核兑现。

七．活动要求

（一）加大安全宣传教育力度。

应用多种媒介（电视、影片、牌板、标语、影音、发放安全教育资料等）加大对安全生产法律法规的宣传，营造良好的安全氛围，落实安全宣传教育的经费，确保安全宣传教育顺利进行。高度重视“安全生产月”活动组委会的第14次“安全生产万里行”活动，积极踊跃参与到其中，加大宣传力度，使安全深入到每个人心中。

（二）加强对活动的组织领导。

建立完善“安全生产月”活动的领导机构办公室，细化责任，强化措施，财务科落实活动经费，努力开展好此次活动，有的放矢、有声有色地开展好“安全生产月”活动，确保活动措施落到实处，取得实效。

（三）开展活动专项督查。

在“安全生产月”活动期间，由矿长牵头组织相关人员进行全面督查，对各负责人的任务落实不力或执行不力、工作措施不到位的进行重处重罚，并在大会上进行通报批评教育。

老厂镇金和煤矿

二〇一二年五月二十五日

第五篇：煤矿安全生产月活动

煤矿安全生产月活动安排

为强化现场安全管理，坚持“教育为先，预防为主”把安全工作落到实处，深入开展“安全生产月”活动，做到安全隐患排除及时彻底，“三违”现象大为降低，隐患概率减小，杜绝各类事故。

1、为增强全体职工的安全意识，营造安全生产月的浓厚氛围，从5月2日起，用3天时间全面学习安全生产相关规定，让每位参与学习的职工深知开展安全月活动重要性。

2、以“治理隐患、防范事故”为主题，利用班前班后会开展安全警示教育，通过对具有代表性的安全事故进行分析，教育职工以血的教训警示自己，遵章守纪、远离“三违”。

3、坚持把精细管理融入活动之中，努力营造清洁、舒适、文明、和谐的工作生活环境，以良好的环境进一步规范职工安全行为。

4、结合实施手指口述安全确认法，强化安全文化建设，加强岗位精细化管理，规范职工安全行为，提升班组管理水平。

5、结合全员安全教育培训、岗位技术练兵、技术比武，掀起“学规程、知法规；提技术，强素质”活动，逐步提高职工的应知应会、现场操作和互保自保能力；

6、结合隐患排查治理、质量标准化及“双基”建设，以提升人的本质安全素质来实现作业环境、系统装备的操作及安全管理的本质安全。

7、严格规程规定，确保措施到位。每项工作都认真分析有利条件和不利因素，对各个环节和相关注意事项进行严格预防，明确操作要求，规定解决办法，严密细节环节和工作程序；具体问题具体布置，做到一事一落实。有着对性的组织学措施、讲运作、提要求、论安全，使职工始终牢记安全。

8、安全生产月活动是一项内容丰富、时间集中、针对性强的活动，我们要清醒的认识到，安全工作是长期的、艰苦的，不可能通过一两次活动就能一劳永逸。为此，我们还要在搞好活动规划措施的同时，树立长期作战思想，用安全生产月活动的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培训、安全排查和制度落实，以安安全全的工作，促进和保障全矿不断实现安全生产。