第一篇:塔城市委党校2011年安全生产工作总结
塔城市委党校2011年安全生产工作总结
安全生产责任重于泰山,只有安全生产有保障,各项工作目标任务才能顺利完成。塔城市委党校近年来一直把安全生产工作放在重要位置并当作首要任务来抓,认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,按照安全生产责任状目标细则和塔城市委、市政府的有关安排部署认真开展工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,积极学习十七大精神,坚持“安全第一、预防为主”的方针,切实做好安全生产各项工作,并取得了较好成绩。现就今年塔城市委党校安全生产上工作情况如下:
一、切实加强领导,增强安全生产认识
塔城市委党校领导对安全工作高度重视,加强全体教职工《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律法规的学习;及时传达市委、市政府有关文件精神,按照市委市政府总体安排部署,加强单位防火、道路交通等安全生产工作。通过法律、法规的学习,宣传法律知识,让全体教职工知法、守法、用法。坚持“九不放过原则”,认真落实安全生产制度,签订《安全生产责任书》把安全责任落实到每一岗位、每一个环节,使安全工作落实到实处,考核更具体更明确。
二、深化落实管理,排查隐患防范于未然
2011年初根据人员变动,及时调整“塔城市委党校内部社会治
安综合治理领导小组”,在总结去年工作经验的基础上,整理完善了安全生产工作制度,建立健全用车制度、用车登记制度、安全保卫制度等,提高了保卫人员治安防范意识,保障了单位内部治安的稳定。同时始终坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,由主要领导亲自督查,组织专门力量,定期开展隐患排查行动,做到及时发现,及时整改。
三、明确防范重点,具体要求做到无后患
1.落实交通安全制度。塔城市委党校做到了专车专人负责、谁派车谁负责、后勤安全保障有专人负责。驾驶员严格遵守交通法规和驾驶操作规程。通过各项制度的实施,现车辆已实行专人负责、定点定时维修、统一派车、统一登记,安全行车管理状况良好,严格杜绝了酒后驾车。
2.加强内部安全保卫。坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的工作方针,积极开展“平安单位”创建活动;对单位内部开展防火安全自查活动,消除各类火灾隐患,并对灭火器进行检修和添置,配有泡沫灭火器,做到防火设施齐备和性能良好;对院内电源线路进行了检查,对检查中发现的电线老化、电路布置混乱、连接不规范的进行了整改,对变压器增设安全警示牌。办公室均有防盗锁,防盗窗,办公室(财务室)、档案室还配有防盗门,有专人负责安全保卫,夜间设置照明灯等措施,对各办公室的门锁进行更换,消除防盗隐患,防盗设施齐全。
九、加大宣传力度,做好安全教育工作
为进一步加大安全宣传力度,充分利用“安全生产月”、“安全生产百日督查”等活动广泛开展法制教育和安全生产宣传活动,宣讲中央要求和政策措施,提高大家安全和稳定意识,教育引导全体教职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。
总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我校安全生产形势良性发展。
塔城市委党校
二O一一年十二月二十五日
第二篇:关于塔城市委党校基础建设情况的报告
关于塔城市委党校基础建设情况的报告(2012年3月27日)
首先,我代表塔城市委党校对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎。
近年来,塔城市委党校在市委的坚强领导下,在市委组织部的大力支持下,能够发挥主渠道、主阵地作用,突出培训特点,增强培训实效,无论是教育教学工作、基础设施建设工作,还是各项制度建设方面等均取得了显著的成绩,现将市委党校近年来的工作及2012年的主要工作思路汇报如下:
一、基本情况
塔城市委党校(行政学校)位于塔城市左公路,建校于1960年7月9日(原名塔城县委党校),“文革”期间曾中断多年,1975年重新恢复,1984年改为塔城市委党校,2002年9月兼办塔城市行政学校,2004年11月新教学楼开工建设,总投资491万元(其中:原党校教学楼变卖120万元、自治区党委组织部拨付85万元、全市党员集资76万元、市二小项目整合10万元、国债职业教育项目资金200万元),2007年5月竣工。
塔城市委党校属党干校序列(中专体制)全额拨款事业单位。校园占地面积32亩,综合教学楼3816平方米,标准教室6间(每间容纳50人),大教室1间(容纳100人),多功能厅1间(容纳200人),办公室12间,图书室1个,阅览室1个,远程C级网教学设备1套,教职工活动室及学员俱乐部1个、计算机操作室1间、会议室2间。
塔城市委党校共核定编制20个,设置专业技术岗位1
2个,参照公务员管理岗位3个,事业单位管理岗位2个,工勤岗位3个。目前,在岗人员共计17人,其中专业技术人员9人(汉语教师7人、哈语教师2人),参照公务员管理人员3人,事业管理人员及工勤人员5人。职称结构:副高资格3人(在岗3人),讲师6人。
2011年,党校开办主体班次4期268人,其中,乡科级干部理论研讨班2期95人,中青年干部培训班2期103人和 “双语”培训班2期 70人;举办各类短训班13期939人,其中:乡(镇)场领导班子理论培训班1期105人、纪检干部业务培训班1期70人、团干部培训班1期43人、入党积极分子培训班2期347人,社区干部培训班1期50人,大学生村官培训班2期55人,“两新”组织培训班1期35人;赴辽宁学习前期培训班3期134人,乡科级双语培训加强班100人;配合武装部民兵集训两次200人、配合新城街道军训一次210人。外出宣讲10场次,受教育人数2800人次;参与公务员及专业技术培训班6期1200人。
二、运行现状
2005年,市委、政府为了整合培训资源,成立塔城市人力资源培训中心,牌子挂在市委党校教学楼。2007年,按照塔市党办发【2007】74号文件精神,成立塔城市职业教育中心,考虑到200万元国债职业教育项目资金落实审计验收因素,将职业教育中心搬迁至市委党校新教学楼办公。
2012年,计划建设塔城市干部交流培训中心及职业技能培训中心。拟定建筑面积4306㎡,其中地下室886㎡为同时能容纳200人就餐的学员餐厅、健身房、库房和洗衣房,一、二、三、四楼均为855㎡主要有大厅、超市、多功能厅和学员宿舍(标准间),具体包括:标准间42间、四人间24间、单间 2间、套间2间;一间容纳300人多功能培训会议大厅。预计项目总投资1000万元。其中,沈阳援建500万元(资金分配方案已经地区批准通过),自治区党委组织部支持基层党校基础建设补助资金40万(已到帐),拟由市财政解决部分建设资金。另,市委组织部已向自治区党委组织部申报了支持基层党校基础建设补助配套资金,目前正在积极争取,近期自治区党委组织部将来现场进行进一步调研。
目前,项目立面效果图已经地区城市规划建设领导小组批准通过,建筑设计图正在设计中,建设、土地和环保手续正在办理中。拟于今年4月底开工,力争当年竣工。
第三篇:塔城市委党校开展民族团结教育活动做到四到位
塔城市委党校开展民族团结教育活动做到四到位
——民族团结教育宣传活动小结
多年来,在党的改革开放政策和民族区域自治制度的正确指引下,我市经济发展、社会稳定、民族团结,各族人民安居乐业,各项事业欣欣向荣。然而,和谐的民族关系决不是与生俱来的,必须积极建设、不断推进;和谐的民族关系也决不是一劳永逸的,必须不断巩固、创新发展。
一、塔城市委党校在开展民族团结宣传教育活动中做到了四到位:
一是组织机构到位。及时调整民族团结教育月活动领导小组,制定活动计划,完善措施,明确目标。把民族团结教育工作纳入重要议事日程,精心组织,认真安排,切实抓好民族团结教育工作落实。
二是宣传思想到位。突出抓好《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》宣传、马克思主义“五观”、新疆“三史”和“四个认同”的教育,教育全体干部牢固树立“团结稳定是福,分裂**是祸”和“三个离不开”的思想,大力营造和睦相处、和衷共济、和谐稳定的舆论氛围。
三是活动目的到位。开展民族团结教育月活动目的要以“ 热爱伟大祖国、建设美好新疆”为主题,以“民族团结是各族人民的生命线”和“谁是我们的敌人、谁是我们的兄弟姐妹”为主线,以“增进互信、增进感情、增进团结”和以“人人都讲民族团结的情,人人都说民族团结的话,人人都做民族团结的事”“三个人人”为抓手,进一步引导干部增强反对民族分裂,维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性和坚定性。
四是活动落实到位。要求我校教职工要把民族团结教育活动与学习贯彻胡锦涛总书记关于新疆工作的重要讲话精神结合起来,与贯彻落实全国对口支援新疆工作会议精神结合起来,与迎接和贯彻落实中央新疆工作座谈会议精神结合起来,与开展“双语”学习教育活动结合起来,深入到包乡住村,开展扶贪帮困活动。通过座谈、讨论、板报、信息等多种宣传形式,为我校物质文明、政治文明和精神文明建设做出新的贡献。
二、2011年塔城市委党校在开展了以下民族团结宣传教育活动:
一是组织教职工认真学习《民族区域自治法》、《自治区民族教育条例》,突出重点,把进一步强化党的民族政策教育与爱国主义、集体主义、社会主义教育和对伟大祖国、对中华民族、对中华文化、对中国特色社会主义的“四个认同”教育教育结合起来。把民族常识、党的民族理论政策和有关法律法规纳入到党校的教学计划之中,纳入普法的全过程,纳入教职工学习的内容。组织学习后要求教职工撰写心得体会。
二是聘请专家做《新疆“三史”》的专题报告,为了加深教职工对新疆“三史”的理解,强化对“新疆三史”认识,学习后组织知识测试。
三是认真开展扶贫活动。在连续4年广泛开展以“扶贫帮困”为主题的扶贫周活动基础上,发动广大教职工在力所能及的范围内尽可能地帮助基层困难群众解决了一系列生产、生活难题,为群众办了大量好事、实事,深受各族群众的普遍欢迎。使新时期的扶贫帮困工作在社会主义新农村建设中得到升华提高,使干部受教育、群众得实惠工作落到实处。
四是开展生动活泼的文体活动,增进同事间的民族情谊。
塔城市委党校
二O一一年十二月二十日
第四篇:市委党校安全管理制度
市委党校安全管理制度
为加强市委党校安全保卫工作,维护正常的工作秩序,特制定以下安全管理制度。
一、门卫安全管理制度
1、严守校门,严禁闲人自由进出校园。不得无故脱离岗位。
2、准确掌握外来人员、车辆在校情况,严禁未经允许的外来人员、车辆在校内逗留。
3、负责检查各楼门窗关锁情况,确保校内财产安全。
4、经常巡视校园,认真填写《防火巡查登记》,如发现安全隐患及时向领导反映。
二、设备设施检查制度
1、成立安全工作领导小组,定期(每月)检查学校围栏、建筑物门窗、电器、报警器、灭火器、消防栓、安全标识等设备设施,并做好记录,发现问题,及时解决。
2、配合消防部门进行不定期检查。针对消防部门提出的整改意见,制定整改方案,上报领导。
三、用火用电安全管理制度
1、注意用火安全。财务室、图书资料室、打字室、机要室、库房、车库等处禁止吸烟及使用明火。
2、注意用电安全。任何人不得私拉电线,不得超负荷用电,不得使用电炉子等高危设备。
3、定期检查电路,发现隐患及时报告。
四、用水安全管理制度
1、保证水源安全、卫生,经常给饮水机清洗、消毒。
2、注意用水安全。室内用水时,不要溢出容器,以防浸泡地板。
3、定期检查水管、龙头,发现问题,及时上报。
五、财物安全管理制度
1、教职员工不得在校内、科室内存放人民币、有价证券和其它贵重物品。
2、财务人员须及时拨乱保险柜密码,不得超标准在柜内留款,到银行存款、取款,须保证二人以上(包括二人)。
3、各科室工作人员下班前要收好重要文件,不得随意放置,以防泄密或丢失。
4、科室的钥匙要妥善保管,不得随意乱放,以防丢失。库房重地的钥匙要有专人保管。
六、集体活动安全制度
1、学校举行大型活动,事前要对活动的路线、地点进行实地勘察,制定活动方案和安保措施。
2、方案的执行要分工明确、责任到人。如发生安全事故,追究相关责任人的责任。
3、凡外出活动,带队领导或安全小组成员须对活动进行全程监控。
七、节假日值班保卫制度
1、凡重要节假日(法定假日、寒暑假)须由校办做出值班保卫安排,教职员工有义务做好此项工作。
2、值班的人员必须准时到岗,坚守岗位,加强巡视,做好记录,妥善处理有关事宜。
3、严禁擅自脱岗,私自调岗,不得饮酒或从事赌博等活动。
八、宣传培训制度
1、定期在校园内网(或布告栏)宣传火灾防范措施和安全疏散、逃生自救知识。
2、定期组织教职员工开展消防培训及疏散演练,做到有备无患。
第五篇:市委党校工作总结及工作思路
市委党校工作总结及工作思路
20××年,市委党校在市委、市政府的正确领导和高度重视下,在上级党校的指导下,认真贯彻落实中央和市委关于干部教育培训工作的要求,通过“突出三个着力,实施三个拓展”,强化特色办校理念,积极争创一流县级党校目标,取得了明显成效。
一、20××年的主要工作
(一)突出三个着力,坚持质量立校。
1、着力发挥主渠道、主阵地作用,建好党的人才培训基地。一是抓好主体班,充分发挥“主渠道”作用。一年来,我校举办了《xx秭归中青年干部培训班》、《村干部能力素质提高班》、《全市入党积极分子培训班》、《全市‘两新’组织第一书记培训班》、《xx市第十二期局级干部培训班》等各类培训班次14个,培训人数1023人。二是抓好部门联合办班,充分发挥“主阵地”作用。今年先后与市安监局、统战部、非公党工委等部门联合办班5期,培训学员310人。三是打造“两江讲坛”品牌,提高干部的整体素质。今年我们邀请了中央党校李建成等知名专家学者到xx进行了《深入贯彻落实科学发展观》、《“跨越发展挺进百强’’战略研究》等4个专题的培训,听课人数达到4000人次,市委中心学习组成员均参加了所有专题的学习,通过这一形式掀起全市干部理论学习的高潮。
2、着力助推主旋律弘扬,建好党的思想政治宣传基地。一是扎实抓好课堂宣讲。围绕党的路线方针政策和市委、市政府中心工作,科学拟定教学计划,精心编好培训教材,深入开展专题研讨,生动开展课堂宣讲,把学员在党校的学习过程变成统一思想认识、坚定理想信念的过程。二是积极开展送理论到基层。让党的创新理论成果及市委、市政府的重大决策部署在广大干部群众中入耳、入脑、入心是党校老师义不容辞的责任。一年来,我校共承担了全市乡镇及市直机关、企业等单位50场次的理论宣讲,受众4560余人,较好地完成了宣讲任务。
3、着力发挥智囊团、思想库的优势,建好党的理论研究基地。今年我们围绕贯彻落实市党代会精神,围绕基层党建与创先争优、城乡统筹与社会管理、项目建设与征地拆迁、招商引资与品牌建设等内容,精心策划了一批重点科研咨询项目,组建工作专班开展专题调研,形成科研论文和调研文章10篇,同时形成教学案例和教学课件进课堂。《xx探索异地合办青年干部培训班纪实》被市委办第九期参阅件刊发。
(二)实现三个拓展,实施特色兴校
1、拓展培训模式。一是内引创品牌名校。党校搬入新校区后,我们充分利用现有硬件条件及本地各种资源,积极拓展外训工作,建立了4大类2多个专题的对外干部培训“菜单”,挖掘了以“土老憨”、天峡鲟业、周家河村为代表的工业经济、新农村建设等特色资源,建立了14个培训基地,为主体班及外训班学员提供丰富多彩的教学现场,使他们真正学有所获。今年承接的“五峰基层干部‘解放思想、赶超跨越’专题培训班”和3期“新疆干部宜昌培训班”都得到了很高的评价,培训人数达到400。二是外联辟办学新路。今年与秭归联合举办了《秭归.×ד中青年干部培训班”》,全班53名学员(其中:秭归25名、28名)都感受到了舒适的学习环境和丰富多彩学习内容,特别是红安革命老区、大冶、洪湖等地的参观考察,模拟公开招考、模拟新闻发布会等培训形式让学员们学到了真实的东西。三是外派促跨越发展。近年来,××市为冲刺百强,实施人才强市战略,加大了干部外出培训的力度。20××年,投入培训经费58刀元,先后组织了党外人士、“两新组织”第一书记、第二代企业接班人、乡镇处及市直单位主要负责人等164人赴浙江义乌、河南巩义、四川都江堰等地进行学习考察和培训活动,收到了明显效果。通过专题授课和现场参观学习,使全体参训学员解放了思想,更新了观念,收获了经验,为我市的跨越发展提供了新启示和新理念,有力提升了干部的综合素质和业务水平,达到了开阔眼界、拓宽思路、增长才干的预期目的,为我市冲刺全国百强提供了有力的智力支持和人才保障。
2、拓展教学资源。第一,整合师资聚合力。一是建立市级领导授课机制。今年先后有5名市级领导来党校为学员授课,他们紧密结合实际,讲形势、讲政策、讲发展、讲民生,使党校的三尺讲台成了统一思想、理清思路、探讨交流、提振信心的有效平台,增强了培训的实效性和针对性。二是构建“专职教师、客座教授和兼职教师”三位一体的师资力量格局。从2。××年开始就建立了兼职教师的选聘机制并不断完善。今年,我们面向社会择优选聘12名优秀党政领导干部、企业经营管理人员和知名专家学者担任兼职教师,还聘请上级党校、高校名师为客座教授。充实壮大了师资队伍,保障了教学优质。第二,建立基地抓重点。我们制定了干部教育培训基地的管理制度,对成熟的天峡鲟业等14个基地进行了挂牌,同时帮助基地归纳、总结成功的经验,使之成为我校办班及外地来宜参观考察的特色看点。
3、拓展教学方式。一是由死板的“课程供应式”向“菜单设置”的自主式石。二是由单一的“课堂讲授式”向“课堂+基地”的实践式拓展。三是由传统的“理论灌输式”向“讲授+研讨”的互动式拓展。四是由枯燥的“听讲式”向“听讲+活动”的体验式拓展。
二、20××年的工作思路
1、抓好各类培训工作。继续办好两江讲坛,全年举办6期,保证全市公务员人均培训24学时;全面完成市委组织部确定的主体班次培训任务,办好党的十八大会议精神宣传学习轮训班;积极配合做好相关部门的短期培训工作;围绕科学发展主题,重点抓好外训办班及推介工作;继续办好三峡大学成教院函授学历班,全年招收学员不少于50人。
2、加强校外理论宣传。积极参与全市学习型党组织的建设活动。鼓励支持教师到机关、学校、企事业单位、农村、社区进行理论讲座,并把学习贯彻十八大精神作为宣传的重点内容。全年到机关、企事业单位讲课50场次以上。
3、大力开展市情调研。围绕市委、市政府中心工作,组织教师深入基层广泛开展调查研究,充分把握民情市情。全年组织教师到基层调研的时间不少于40天,围绕冲刺百强目标为市委市政府献计献策,真正发挥党校智力库作用。
4、大力开展理论研究。组织教师开展理论学习和研究,全年教师发表文章或获奖论文1。篇以上,真正使党校成为全市的理论高地。20××年要围绕如何创新社会管理开展理论研究,推出有一定价值的科研成果。积极筹措资金,着手创办校刊。
5、大力开展教学研究。创新教学内容,搞好具有党校特色和优势的能力培训,增强培训的针对性和实效性。每个教师全年新备教学专题不少于3个,并在评审通过后进课堂。每个教师参加教研活动不少于5次,举办各种形式的评教评学活动。教师间相互听课不少于7节次,开办一些!体备课活动。通过教学研究,形成一些好的教学方法。
6、加强教师队伍建设。注重远程教学的利用,安排教师到上级党校进修学习不少于5人,同时,不定期安排教师外出学习考察,开阔视野。继续抓好兼职教师队伍建设,提升整体素质。培养在社会上有影响,能纳入上级党校师资库的名师。
7、服务全市工作全局。全面完成市委市政府部署的各项工作任务。搞好信访、群团、计生、社会治安综合治理等工作。搞好学校新闻宣传和网站建设。做好争创市级文明单位工作。
8、切实搞好服务保障。进一步优化办学条件,改善教学装备水平。加强校产管理和教学服务,完成学校食堂建设,实现学校后勤服务社会化,做到后勤服务安全、优质、满意。