第一篇:市委党校整改落实工作总结
市委党校整改落实工作总结
一、落实整改责任
为确保学习实践科学发展观活动取得实效,我校围绕“四明确、一承诺”落实整改责任,认真制定整改落实方案,提出了具体整改落实项目、整改目标、整改措施、办结时限,明确了整改落实阶段工作任务,对整改落实情况及时进行通报,扎实推进学习实践活动深入开展。
二、解决突出问题
通过整改集中解决突出问题是学习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点,为此,我校紧紧抓住第三阶段整改落实这个中心环节,进一步围绕大局抓问题、围绕发展解决问题。
(一)针对校委班子开拓创新不够,领导科学发展能力有待于进一步提
高的问题。
整改措施:
1、进一步解放思想,转变观念,认清党校工作所面临的新形势新任务和新挑战。
2、着力加强领导班子建设,提高领导科学发展的能力和水平。
效果:加强了民主建设,坚持民主集中制原则,凡重大问题充
分讨论、民主决策。要进一步加强党风廉政建设,加强党性党风党纪教育,强化廉洁自律、廉洁从政意识,班子成员要努力做到讲党性、重品行、做表率。
解决程度:已解决
(二)针对基础设施薄弱,办学条件急需改善的问题。
整改措施:在改善办学条件方面,把重点放在修建办公和教学楼上,努力为职工和学员创造良好的学习和工作环境;加快实
现办公自动化和教学手段现代化,为提高工作效率和教
学水平创造条件,提供保障。
解决程度:解决中
(三)针对师资力量不足,教师队伍整体素质需进一步提升的问题。整改措施:
1、充实师资力量,选聘高学历、急需专业的大学生充
实教师队伍,提高一线教师的比例。
2、加强培训,提高教师队伍整体素质。
效果:今年已经选调两名中学教师充实到教师队伍。
组织教师参加各种培训。
解决程度:解决中
(四)针对教学科研质量不高,教学科研改革需加大力度推进的问题,整改措施:
1、深化教学内容改革。
2、加大教学方式创新力度。
3、成立市情研究专门机构,加大市情研究力度。
4、发挥党校“思想库”和“智囊团”作用,为党委政
府决策提供咨询服务。
5、加强对重大理论和现实问题的研究,为我市经济社
会发展服务。
6、发挥科研的基础性作用,为提高教学质量服务。
效果:
1、坚持把中国特色社会主义理论体系,特别是科学发展
观等重大战略思想作为教学的中心内容。
2、适当加大市情专题课的比重,引导学员深入了解我市
经济社会发展实际。
3、教学方式改革方面,积极推行案例式、研讨式、答疑
式、体验式等研究式教学。
4、实行“菜单式”教学,注重按需施教,体现个性化、差别化培训。
5、强化市情研究,努力提高科研水平。
解决程度:已解决
(五)针对机关管理和后勤保障能力有待于进一步加强的问题。整改措施:按照从严治校、科学施教的办学方针,加强机关管理、教
学管理和学员管理,努力提高管理的科学化、制度化和规
范化水平,形成良好的学风和校风。
效果:
1、对原有规章制度进行认真全面梳理,修改完善;根
据工作需要制定出台新的规章制度。
2、加强行政后勤队伍建设,提高后勤服务水平。
解决程度:已解决
三、创新体制机制
在制约科学发展的体制机制性问题上,我校通过认真清理查找需要废止、修改和建立的各项制度,有针对性地进行体制机制创新,新制定和修正了十三个规章制度,为促进党校科学发展提供制度保障。
四、存在问题
我校学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足。一是学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处;二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长,一时难以见效。如:学习基础设施建设,需要经过几年甚至更长时间的努力才能见效;三是由于行政职能少,在推动全市科学发展上与和谐稳定上所建的体制机制少。四是由于整改落实阶段时间短、内容多,忙于起草大量的文字材料,在联系实际求实效上也有待进一步加强。
五、下一步打算
下一步,我们将按照市委和指导组的要求,扎实做好学习实践活动的收尾工作,并及时搞好“回头看”,对存在问题及时补课,切实巩固好学习实践活动的成果。
第二篇:关于落实市委党校县区
关于落实市委党校县区
常务副校长座谈会会议精神的汇报
市委党校:
市委党校县区常务副校长座谈会会议之后,我校认真学习
贯彻此次会议精神,现将有关情况汇报如下:
一、认真学习会议精神。学校先后召开校委会和全校教职
工大会,学习省委县区党校工作会议精神,学习夏德仁书记和于言良校长讲话精神,学习省委组织部和省委党校下发的考核评估办法;学习了市委党校韩校长在县区常务副校长座谈会讲话精神和市委拟发的文件。
二、全面进行自查自检。根据省市评估标准,我们逐项进
行自查自检。通过自查自检,进一步找出我校存在的问题,并对问题进行了认真的梳理,制定解决问题的方案和建议。
三、认真撰写汇报材料。在学习精神和自查自检的基础上,形成了五份向区委汇报的材料:一是中央和省委县级党校座谈会会议精神汇报提纲;二是沈北新区区委党校工作情况汇报;三是关于沈北新区落实中央和省委县级党校座谈会会议精神的建议;四是沈北新区自检情况汇报;五是沈北新区迎检责任分工表。
四、向区委副书记、党校校长汇报有关情况。在七月初我校已经向区委副书记、党校校长刘东耀汇报了相关情况,刘书记指示,进一步完善汇报材料,待市里会议结束后,一并向张书记和区委常委会汇报。
中共沈北新区区委党校
2012年8月29日
第三篇:整改落实阶段工作总结
灵武市永利小学学习实践科学发展观活动整改落实
阶段工作总结
自学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我校严格按照市委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出学校工作的实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任、集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结如下:
一、整改落实阶段活动开展情况
在整改落实阶段,我们严格按照市委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。
(一)认真研究制定整改落实方案。学校领导班子把研究制定整改落实方案作为整改落实阶段的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约学校科学发展的10个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了8个方面整改事项。
(二)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,建立了校长负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各教职工具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导等,为整改任务的落实奠定了坚实基础。
(三)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,我们始终坚持立足山区实际的原则,认真执行整改落实方案,集中解决影响和制约学校科学发展的突出问题,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了较大成效。根据整改落实方案,学校领导班子对梳理出来的突出问题按轻重缓急和难易程度,明确了整改落实时限。整改内容和具体措施如下:
已解决的问题(2009年12月底前):
(一)积极为学校争取冬季取暖用煤,共向周边煤矿争取35吨块煤。
(责任校领导:王世春 刘 赞。落实时间:2009年12月(已解决))
(二)维修教师宿舍屋顶;修建水房,保证师生冬季洗漱用水的供给。
(责任校领导:王世春 刘 赞。落实时间:2009年12月(已解决))
(三)积极与结队学校——灵新小学开展听评课活动。(责任校领导:柳 元。落实时间:2009年11月(已解决))
(四)在学校厕所后修建挡风墙,解决了师生冬季上厕所难的问题。
(责任校领导:王世春 刘 赞。落实时间:2009年11月(已解决))
近期需要集中力量解决的问题(2009年12底前):
(一)加强领导班子和党员队伍的建设。
1、加强政治理论学习,不断提高思想觉悟。要建立领导班子政治学习制度和党员学习制度,坚持每月班子成员集中学习一次,并结合新的形势,布置学习内容和任务,督促自学。
2、加强业务知识学习。班子成员和全体党员要积极参加学校组织的各项业务学习,努力掌握与教学及教学管理有关的的专业知识。(责任校领导:王世春。落实时间: 2009年12月。)
(二)抓好教学工作,不断提高人才培养质量。
1、建立规范的教学督导机制,深化职业教育教学改革。健全完善的教学质量评价体系,严格考核办法,全面提高学生综合素质。
2、实施师德建设。鼓励和引导教职员工自觉在政治思想上、道德品质上、学识教风上率先垂范,为人师表。建立激励与约束机制,引导教职工德才兼修。对违反职业道德的教职工,要予以及时处理,达到严肃教风,净化师德环境的效果。要牢固树立依靠教师办好学校的意识,建立起尊重知识、尊重人才的风尚及和谐的人际关系;营造一个心情舒畅的工作氛围和优秀年青人脱颖而出的政策环境以及灵活、高效的用人机制;从思想上、政治上关心教师的成长,关心教师的生活,积极创造良好的发展氛围和工作条件。
(责任校领导: 柳 元 刘 赞。落实时间: 2009年12月。)
(三)加强制度建设,进一步推进依法办学、校务公开。
1、进一步加大制度建设力度,树立全面协调可持续发展观念。制度建设是一个长期渐进的过程,根据学校发展的新情况,将逐步清理、补充、完善学校各项规章制度,特别是人、财、物等方面的管理制度,规范学校各类收费内容,建全学校管理制度,落实目标责任制,建立持续改进机制,努力使全体教职工在推进学校科学发展的进程中,不断促进学校制度措施的完善,不断加强各项制度措施的落实。
2、加大校务公开力度,增强校务透明度。校务公开,是学校管理行为和领导行为的公开,其实质就是领导要相信教职工、依靠教职工,并接受教职工的监督,是领导自我监督与教职工民主监督的统一,是学校决策与管理民主化、科学化的重要保证。学校要对事关教职工切身利益的工资、职称等问题及时地公开政策,公开办事程序,公开办事结果,确保教职工的知情权。对关系学校改革、发展、稳定的重大事项,要充分发挥教代会参与学校管理的职能,让广大教职工参与民主决策与管理,创造良好的民主氛围,推动学校科学发展。(责任校领导:王世春、刘 赞。落实时间: 2009年12月。)中长期需要解决的问题(2010年2月底前):
加强和推进校园文化建设,坚持教书育人、管理育人、服务育人,打造平安文明校园。
进一步加强对学生文明行为养成、法制观念、心理健康的教育,培养学生的环保意识、社会公德意识、互助友爱精神。在提高学生培养质量方面,要把文明习惯养成教育当作学生德育教育的主线,具体来讲,就是严格落实学生一日行为常规,从小事抓起,从细节抓起,培养学生做人好习惯,文明礼貌好习惯,生活好习惯,安全好习惯。通过举办主题班会,橱窗宣传等加强学生的养成教育和行为规范教育。通过这些举措使得德育工作逐步生活化,主题化,保证德育的针对性和实效性,促进文明养成教育工作取得成效。
(责任校领导:柳 元 刘 赞。落实时间:2010年2月。)另外学校建立了需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台帐”,对活动期间解决不了的问题,明确了整改时限和要求,正在积极创造条件加以解决。
(四)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发,按照市教体局党工委的要求,结合我校特点,进一步健全完善了五个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。二是建立完善了依法治校和作风效能建设的长效机制。三是建立完善了政务公开方面的长效机制。四是建立完善了廉政建设长效机制。五是建立完善了推动学校科学发展的长效机制。
二、存在的问题
我校学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了一些成效,但仍存在一些问题和不足。
1、在学校发展转型过程中存在思想不够解放、观念转变缓慢、认识不能到位的问题。
2、在领导班子中存在工作作风不够扎实、工作方法不够科学、工作能力有待提高的问题。
3、在制定规章制度方面有时缺乏科学性、可行性,存在有章不循和制度落实不力的问题。
4、在加强师资队伍建设方面切实可行的措施不多,教改力度不大,存在教育教学质量不高的问题。
三、本阶段要做的后续工作
我们将按照市委和指导组的要求,扎实做好学习实践活动的收尾工作,并及时搞好“回头看”,发现问题及时补课,切实巩固好学习实践活动的成果。一是搞好满意度测评,并根据测评情况进一步完善整改措施,确保问题的有效解决。二是继续抓好学习。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效。四是搞好活动总结,总结经验,查找不足,提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”,巩固活动成果。
总之,在整改落实阶段我们认真梳理了学习调研、分析检查两阶段的工作,有针对性地制定整改落实方案,集中解决突出问题,健全完善体制机制,切实解决了一些思想观念、工作作风和管理机制等方面不适应、不符合科学发展观的问题,形成了推动学校科学发展的新思路、新方法、新举措。同时,把整改落实与进一步推进学校内涵建设各项工作相结合,与构建和谐校园相结合,与加强领导班子和干部队伍建设相结合,基本达到了学习实践活动的目标。我们将以更加饱满的政治热情和积极的工作态度投入到新学期的工作中,继续巩固和扩大学习实践活动的成果,为早日实现“办人民满意教育,做人民满意教师”的发展目标做出应有的贡献。
学习实践科学发展观活动整改落实阶段
工作总结
灵武市永利小学
二00九年十二月三十日
第四篇:整改落实阶段工作总结
Xxx干部作风集中整顿和建设活动
整改落实阶段工作总结
根据县委的要求,按照县委干部作风集中整顿和建设工作领导小组的安排,xxx从xx月xx日开始进入整改落实阶段,截止目前已圆满完成第三阶段各项任务,现将开展活动情况总结如下:
一、强化思想认识,认真把握总体目标和要求
xxx月xx日召开的干部职工例会上,xxx总结了前两个阶段的情况,安排部署了整改提高阶段的各项工作,广大干部职工对做好整改提高阶段工作的重要性的必要性,有了更深的认识。
二、强化工作效果,突出重点和关键环节
根据我单位实际,为确保整改成效和长效机制建设,着重抓了以下几个方面的工作:
(一)科学制定整改措施和方案。每一位干部职工对照自我剖析中查找出的问题,结合组织点、同事帮、自己找,进行了深入反思,并认真撰写了切实可行的整改措施,对于具体问题的整改,提出了达到的标准和时限要求,单位党组针对征集 和查摆出的理论学习有差距、解放思想有差距、转变作风有差距等方面的突出问题,认真研究制定了整改方案。
(二)扎实深入进行整改。针对存在的理论学习有差距、解放思想有差距、转变作风有差距的问题,逐一制定了整改措施,并明确了整改时限和责任人,对整改事项中的(一)项,单位党组决定,今后每周一坚持集中学习,和个人自学相结合。从xxx开始,由办公室负责人xxx负责学习资料的收集、准备、组织学习和记录。对整改事项中的(二)项,由xxx负责,xxx完成。对整改事项中的(三)项,由党组成员、xxx负责,带领干部职工深入基层,多为群众解决生产生活中的实际困难和问题xxx完成。
(三)着力构建长效机制。按照“八查八看”的要求,结合查找问题阶段征集到的各方面意见建议,根据理论学习有差距、解放思想有差距、转变作风有差距等方面存在的问题,差距和薄弱环节,有针对地健全完善了相关工作机制和制度,建立长效机制。
三、以整改促全县各项妇女工作顺利开展
一是及早谋划xxx活动;二是以作风整顿为契机为民办实事,xxx;三是作好妇女群众最关心的热点、难点问题展开调研,为县委政府出谋献策。
通过扎实整改,广大妇联干部职工进一步振奋精神,提高了思想境界,在今后的实际工作中将继续发场艰苦奋斗,勇于开拓的精神,为我县妇女工作又好又快发展再立新功。
第五篇:整改落实情况“回头看”工作总结
整改落实情况“回头看”工作总结
根据上级《关于做好第二批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知》精神,在指导组的精心指导下,市福利院以开展“回头看”活动为契机,按照推动儿童福利事业科学发展的要求,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效明显,达到了预期目标。现将我学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。
一、基本情况
在学习实践教育活动结束后,根据市委市政府、局党组的统一部署,我坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”与我院“一切为了孩子,为了孩子的一切”的宗旨为工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中,对查找出的三大项问题,都迅速进行了整改。通过“回头看”,进一步促进我院儿童福利事业的科学健康发展。
二、主要做法
(一)强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。我把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障 来抓,强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由院主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。同时,我进一步加强院学习实践办公室的建设,做到学习实践活动结束,领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案,要求每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度,负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,我要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。
(二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中,我坚持看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了“思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强”的问题。近期来,我严格落实局机关与我院各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周二、四的集中学习2 和每周半天的科室学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,局领导带头带领大家撰写学习心得、论文,巩固学习成果。通过认真学习,在理论学习中统一科学发展观的思想,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,大家提高了对科学发展观的思想认识,提高了理论水平,开启了创新发展的思想意识,夯实了科学发展的思想基础。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、单位工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。加强单位作风建设,在进一步解放思想中统一认识、提高认识,克服思想上的畏难情绪,树立“能干、实干”意识,拓宽思路,敢想敢干,摒弃浅尝辄止,脱离实际,流于形式的工作态度,有创造性地开展儿童福利工作。加强党员干部的服务意识教育,牢牢树立服务景区基层、服务儿童福利事业的理念,增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设,进一步明确岗位职责,努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系,开展“上考下、下评上”活动,形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在我院营造了干事创业的良好氛围,全体干部职工精神面貌大为改观,各科室针对存在问题开展了调查研究,认真领会督导组邓局长的讲话精神,初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、单位工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。
三是针对业务工作方面存在的问题进行了整改,着力解决孤儿各方面困难的问题。一是按照“高质量服务”和“高水平管理”的要求,强化管理,促进自律,规范秩序,努力在全社会营造诚信服务的良好风尚,切实解决我院服务水平不高的问题。完善各科室职能,严肃办事程序,经常性的开展整顿和规范秩序工作,切实维护好我院工作环境。二是进一步建立健全引进人才和激励竞争机制,通过强化宣传教育,加大培训力度,参加和开办相应的行业培训班,解决了我院特殊人才紧缺和服务质量不高的问题。三是主动联系民政部、民政厅、市委市政府,积极争取项目资金,解决我院儿童康复、特教等方面的基础设施。同时加强与国际爱心组织的联系,增强配合民政厅涉外收养工作。
三、主要成效
在开展“回头看”活动中,我局继续按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求,认真开展自查自纠,并认真做好整改落实,效果较为明显。
(一)以身作则,做好表率。
我坚持以共产党员和领导干部的道德风范从高从严要求自己,时刻牢记中央“八项规定”,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,不断增强纪律观念,努力做到勤政务实,清正廉洁,艰苦奋斗,依法办事,始终坚持以身作则,廉洁自律,以自己的实际行动推进党我院的风廉政建设。
(三)加强党风廉政建设。
我认真贯彻上级主管部门的工作部署,将党风廉政建设和福 利院工作结合起来,落实一岗双责制度,加强廉政建设教育工作,组织开展纪律教育月、“三好一满意”活动、党的群众路线教育实践活动,努力树立新形象。抓好民主评议行风工作,把改进服务态度,优化服务流程,提高服务质量,改善环境,规范行为,制度建设等作为工作重点,加强作风建设,坚决纠正工作服务中的不正之风。
(三)加强党员干部队伍建设,深入开展党的群众路线 今年3月19日,我院正式开启党的群众路线教育实践活动,成立了教育实践活动领导小组,在局督导组邓局长的指导下,认真落实“规定动作”,精心开展“自选动作”,做到“不走过场”。按照市局党组的安排,我在全院对党的群众路线教育实践活动进行深入动员和部署。结合自身工作实际,制定了《娄底市社会福利院党的群众路线教育实践活动实施方案》。采取集中学习与自学相结合的办法,认真深入的学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习问答》等一系列学习资料。开展“入党为什么,为党干什么”大讨论;组织全院职工观看爱国主义教育片《焦裕禄》、《雷锋》、《孔繁森》等,向先进党员干部学习。习总书记说过“打铁还需自身硬”,要想更好地开展工作,就要时刻不忘学习,不断更新掌握的知识,与时俱进。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神和开展党的群众路线有关会议精神,深刻领会上级的决策部署。今年,我院党支部以开 展党的群众路线教育实践活动为主线,以加强党的执政能力建设和先进性建设、加强领导班子建设和干部、群众思想建设为重点,全面推进我院党的思想、组织、作风和制度建设,专业打制一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。坚持和完善了民主生活会制度、民主评议党员制度,坚持每月两次政治学习,坚持把党建目标管理与我院岗位责任目标管理有机结合,坚持定期组织党员、入党积极分子结对孤残儿童户外开展活动,把党的宗旨、关怀落实到儿童福利事业中去;坚持每年进行爱国主义教育活动;认真做好组织发展工作,把具备入党条件的积极分子列入考察对象进行培养,严格要求;通过各种途径,增强党员的荣誉感、使命感和责任感。
(四)落实立整立改和专项治理
立整立改和专项治理方面简化办公用房增设康复保健项目;改进了护理、查房、交接班制度,新制定了义工管理、考勤、爱心来访人员登记管理、精细化考核等一系列规章制度;优化儿童饮食及营养搭配;改进孤残儿童的医疗救助,积极拓展救治渠道,通过“爱心无国界”“明天计划”等组织和项目已送多名孤残儿童到外省就医;深入走访成年已婚孤儿,6月19日,我和全院党员干部一起走访慰问了已婚孤儿陈欢欢,为她带去药品、慰问金及一些日常用品;帮助已婚孤儿申报廉租房解决住房问题,今年共为已婚孤儿解决廉租房3套;深入寄养家庭,根据寄养家庭的实际情况,为寄养孤儿购置了洗衣机、空调、学步车等;为更 好掌握先进的技术和经验,作为支部书记,我带领部分党员干部到兄弟单位—长沙市儿童福利院实地观察学习,借鉴好经验和做法,把学习成果运用到具体工作中;组织全体职工看望慰问了光荣院革命老前辈,为老人讲授健康保健知识,并送去了爱心物资。同时也让党员们接受了一次爱国主义教育。经过教育实践活动,全院蔚成了感情上贴近群众、思想上尊重群众、作风上深入群众、工作上依靠群众、生活上关心群众的良好风气。
四、存在问题
我在学习实践活动虽然取得了一定成效,但与局党组的要求以及群众的期望相比还有一定差距和不足 :一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一,集体领学的多,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高,带着问题学、深入思考学不够,还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重,工学矛盾比较突出,需认真加以解决。二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够,分析梳理不够准确,归类不够合理。对“四风”的危害认识比较清楚,但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己不存在官僚主义、享乐主义土壤,忽视了作为单位“一把手”,容易产生官僚主义的客观现实。三是即知即改存在差距。立即整改的事项比 较少,整改的措施不够具体,在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。
三、下一步打算
一是继续深化学习教育,进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习,组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程,贯穿到各项业务工作中,坚持边干边学,学用相长,把学习教育作为重要任务摆在首位,通过深化学习教育,进一步筑牢群众观点,增强为基层服务的公仆意识。
二是继续查摆解决问题,进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上,继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题,特别是挖掘问题根源,通过查摆和解决存在的问题,转变党员干部工作作风,提高指导基层、服务群众的质量。
三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心,把握好谈心的内容和目标,坦诚相见,沟通思想、交换意见、指出问题。
四是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理,按轻重缓急、分类分项制定整改措施,完善制度机制。
五是要突出撰写好对照剖析材料,从班子成员带头做起,每位党员干部都要亲自撰写剖析材料,把存在的“四风”问题查准查透。
六是推动工作,防止“两张皮”。围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,坚持两手抓、两促进、两不误,推动群众路线教育活动的开展,将活动成果转化为工作的强大动力。
七是要加强与市委第三督导组的汇报沟通,加强对教育实践活动的指导。