第一篇:整改落实阶段工作总结
怒江州民族中学学习实践科学发展观
整改落实阶段工作总结
学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我们按照州委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出科学发展教育、教育服务民生的实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下:
一、整改落实阶段活动开展情况
(一)做好二阶段总结和整改落实转段动员
7月10日,学校召开了深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结和整改落实转段动员大会,学校全体在职党员教职员工参加。校党支部书记、校长蒲作军同志对第二阶段对照检查、分析问题情况进行全面总结,同时对第三阶段活动进行动员部署。着力引导党员干部统一思想认识,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的信念。
(二)认真研究制定整改落实方案。领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对领导班子自身建设、科学发展管理体 1
制、师资建设、党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用等五个方面问题进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了8个整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了5项近期整改重点和3项中长期整改事项。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,校支委多次召开会议进行研究和反复修改,领导班子的整改落实方案形成后,及时予以公布,方便接受群众监督。
(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“三明确”的要求,建立了书记校长抓总,班子成员分工,各科室具体落实的整改落实责任制。建立了整改问题台帐,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任处室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。
(四)着力解决问题,抓好办实事。按照贯彻落实科学发展观的要求,进一步明确我校科学发展的办学方向、办学思路和工作方法,侧重解决关系我校根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题,并下大力气解决涉及教职工切身利益问题,把改革创新与构建和谐学校结合起来,协调推进。在学习实践活动中确定的为师生办实事项目5项,通过领导班子的积极努力,目前已完成了2项,正在办理的3项。
(五)建立完善体制机制。充分借鉴学习调研成果,充分运用领导班子分析检查报告,从立足长远、促进科学发展的要求出
发,突破制约我校科学发展的机制束缚,重点制定和完善符合我校科学发展的一系列措施、规章制度和体制机制。通过学习实践活动,建立健全一套比较完整的措施和规章制度,并汇编成册,形成制度成果。
二、整改落实工作的主要特点
(一)领导高度重视。校班子对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视,以高度的责任感和使命感,高标准,严要求,扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署第三阶段工作任务,7月18日召开了班子会议,学习传达了省委、州委会议精神,对第三阶段工作做了研究部署,活动期间还多次召开班子会议,研究有关问题,部署活动措施;为研究起草好领导班子整改落实方案,先后召开了2次会议,对整改落实方案进行了认真研究和反复修改;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任处室抓好整改措施的落实。为搞好体制机制建设,班子成员带领责任科室,按照职责分工,逐条梳理现有的规章制度,健全完善了各项体制机制,为巩固学习实践活动成果,推动今后的科学发展奠定了制度基础。
(二)组织措施到位。为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿,按照指导组关于“六个不过关”的要求,对整改落实方案做了反复研究,就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、责任分工等提出了具体要求,还及时印发给全体干部职工征求意见,进行了反复讨论
修改,进一步统一了意见,形成了共识,完善了领导班子的整改落实方案。为切实抓好整改事项的落实,认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制,明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设,制定了体制机制建设计划,对每一项制度的建设作了分工,提出了进度要求。周密的措施和安排,有序地调动了各方面积极性,保证了活动的健康开展。
(三)工作主动超前。在第三阶段活动中,我校始终注重发挥工作的主动性,按时完成各个环节的工作任务。主动向指导组请示汇报,工作中遇到困难和问题及时向指导组请示,并严格按照指导组的指示办理,活动开展情况及时向指导组汇报,对指导组的通知在第一时间及时落实,及时上报指导组要求的各种材料和报表;按照《整改落实阶段工作安排》的规定和要求,主动提前安排每个环节的工作,在做好当前环节工作的同时,提前安排好下一环节的工作,搞好上下环节的衔接,超前运作,争取主动,按时完成各项任务;主动检查活动开展情况,查漏补缺,及时纠正活动中的不足。
(四)结合实际紧密。我校在学习实践科学发展观活动第三阶段工作中,始终注重结合自身工作实际,紧扣高考质量分析、普通高中课程改革、上学年工作总结与新学年工作规划等阶段性重点工作,突出实践特色,在抓工作落实和办实事方面做好结合的文章,使学习实践活动取得切实成效。
三、存在问题
一是工学矛盾突出。由于人员少,工作量大,尤其是暑假放假前后,招生、总结、考核、制定工作计划等各项工作集中,学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处;
二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长,一时难以见效。如:进一步强化师资建设、提高德育的针对性和实效性、提升学校理念文化等方面的整改措施,需要经过一年甚至更长时间的努力才能见效;
三是由于整改落实阶段时间短、任务重,在联系实际求实效上也有待进一步加强。
四、下步打算和措施
下一步,我们将按照州委和指导组的要求,扎实做好学习实践活动的收尾工作,并及时搞好“回头看”,发现问题及时补课,切实巩固好学习实践活动的成果。
一是搞好满意度测评,学校根据有关规定和要求,确定有关方面具有代表性参评人员,采取集中评议、无记名投票形式,进行满意度测评。根据测评结果,进一步完善整改落实措施,确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决,根据测评情况进一步完善整改措施,确保问题的有效解决。
二是搞好活动总结,在学习实践活动基本完成时,认真做好总结工作,形成总结报告,提出巩固活动成果的措施,全校召开开展深入学习实践科学发展观活动总结大会,对我校开展深入学习实践科学发展观活动进行全面总结。
三是继续抓好学习,把学习作为队伍建设的首要任务抓实抓好,继续抓好整改方案的落实,抓好为群众办实事活动。切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效。
第二篇:整改落实总结3
解放思想大讨论整改落实阶段总结报告
自11月份下旬县局开展解放思想、抢抓发展机遇、加快转型跨越为建设全省“四化”率先发展区提供坚强环境保障大讨论活动以来草沟镇党委高度重视,认真按照县委的要求,严格按照学习讨论、查摆问题、整改落实、总结提高四个阶段内容要求扎实开展活动,认真进行问题查摆,重点抓住整改落实,圆满完成了活动的各项任务。现将整改落实阶段情况总结如下:
一、存在的主要问题
(一)思想观念方面。解放思想,大胆开拓创新工作方面还有差距。自身还存在着人浮于事,因循守旧;头脑空泛,思路狭窄,思想观念。
(二)工作标准方面。工作上超前思维不足,创新性不够。
(三)工作作风方面。深入一线调研不够,因循守旧,反应迟钝,行动迟缓;重心沉不下去,知行不一致,说做脱节。
(四)作风纪律方面。自身还存在组织观念淡薄,纪律松懈,有章不循,我行我素。
(五)服务意识方面。执行工作制度不够到位,在工作中存在耐心不够,言语加重,解释不清,推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
二、整改措施
(一)加强学习,用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放
1思想大讨论为契机,发扬马克思主义理论实际的学风,围绕胡主席“七一”讲话的主题,紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂,牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫,不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上,体现在决策上,把解放思想的成果运用到实际工作中,着力点落到推动完善机制、创优服务上,用解放思想的思维方式,开拓思想,全面推动环境监控工作。
(二)健全完善制度,加强政治思想理论学习。一是进一步把加强学习作为环保队伍建设的重要内容放在首要位置。二是坚持集中学习日制度。三是进一步加强学习型单位建设,在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。努力挤时间认真学习本职业务,法律法规等知识,不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装头脑,增长才干,提高自身的综合素质和工作能力。
(三)转变工作作风,提高工作效能。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业,恪尽职守,振奋精神,高标准、严要求,增强工作的紧迫感、责任感。
(四)积极进取,不断创新,创优争先,强化服务。增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩;不断增强自身创优争先意识,努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。
第三篇:整改落实阶段总结
德州学院中专部
学习实践活动整改落实阶段总结
按照学院学习实践活动领导小组的统一部署,从6月下旬开始,我们认真组织和开展了整改落实阶段各项活动,到目前为止,已基本完成了整改落实阶段各项任务,取得了明显成效。现简要总结如下:
一、基本情况
整改落实阶段是整个学习实践活动的关键阶段,是出成果见成效的阶段,也是广大师生员工最为关注的阶段。为此,我们在该阶段倾注了更大精力,重点围绕制定整改落实方案、完善体制机制和集中解决问题三个方面,着重解决影响和制约中专部科学发展的突出问题,逐步建立中专部科学发展的长效机制。一是继续深化理论学习。在学调研、分析检查两个阶段的基础上,组织广大党员干部继续深入学xxx省委及学院有关文件精神,进一步深化对科学发展观精神实质和科学内涵的认识和理解,充分认识贯彻科学发展观的必要性和紧迫性,提高践行科学发展观的自觉性。二是制定整改落实方案。根据学院整改落实阶段实施方案,结合我们实际情况,认真研究制定了中专部整改落实方案,明确了整改落实项目、整改落实目标和时限要求、明确了整改落实措施和整改落实责任。为更好地抓落实,制定了《整改落实 -1-
阶段解决突出问题台帐》,逐条逐项对照检查、抓好落实。三是集中解决突出问题。经过反复研究探讨,我们把健全完善制度、扩大中专招生、灵活办学模式、提高办学效益作为中专部整改落实的重中之重,并把重点工作细化、分解,明确了整改目标、措施、时限、进度及责任人,各项工作有条不紊地展开,促进了中专部建设顺利进行。
二、主要特点
1、高度重视,精心组织。整改落实阶段正值署期放假。为保证学习实践活动效果,我们确定中层以上干部不放假,普通党员实行半休,集中精力抓整改落实;“一把手”作为学习实践活动第一责任人,亲自动员,带头调研,从宏观上把握学习实践活动;总支其他成员按照分工认真查找问题,开展调查研究,研究制定整改落实方案;各党支部书记认真贯彻上级精神,扎扎实实组织开展各项活动,既认真完成规定动作,又从实际出发突出本支部特色,相互配合,分工不分家;各科室按照科学发展观的要求,认真做好本质工作,以实际行动践行科学发展观,把贯彻落实科学发展观真正落实到实处。
2、突出重点,真抓实干。通过学习实践活动我们清醒地认识到,中专部的生存发展关键在于招生,招生规模上不去,中专部就没有优势和发展前途,200多名教职工的切身利益就得不到保障。为此,我们从年初开始就把招生作为中
专部工作的重中之重突出出来,并采取一系列措施扩大招生。一是加大了宣传力度。除在市县电视台、广播电台做广告外,广泛发动教职工下县进乡入校发放招生简章,充分利用各种社会资源做好宣传工作。据不完全统计,仅暑假期间,我们就发动上百人次下去做招生宣传,先后发放招生简章10余万份,笔记本简章4.5万本,张贴大型招生广告7万余份,收到了比较好的效果。二是采取多种办学模式。除正常招收普通中专外,与山东大学医学专业、北京大学医学网络教育学院、滨州医学院等联合办学,为德百集团、皇明培训员工,承担乡村医生培训等。目前,正努力做好为企业培训技术工人的促成工作,把教学场所办到工厂、企业、农村。三是充分调动广大教职员工的招生积极性。为每个人规定了招生指标,并将招生情况与年终奖金发放、评先树优挂起钩来,赏罚严明。通过积极努力,到目前为止,普通中专(含北网、滨医等)已招收800余人,乡村医生1300余人,涉农专业1000人左右,基本达到了预期目标。
3、完善制度、科学发展。贯彻科学发展观,重在体制和机制建设。作为中专部来说,关键在于健全和完善各项规章制度,用制度规范各项建设,规范广大师生员工的行为。在学习实践活动中,我们先后废除了10余项过时的制度,重新制定和完善了“中专部行政后勤人员岗位责任制”、“教师教学质量综合考评办法”、“学生违纪处分条例”等25项
规章制度,对中专建设发展起到了重要的作用。在今后实践中,我们将继续修订和完善各项制度,保证中专部健康发展、科学发展。
三、下一步打算
随着整改落实阶段基本结束,整个学习实践活动已接近尾声。但是贯彻落实科学发展观是一项长期而艰巨的任务。因此,我们要乘学习实践活动的东风,继续深入学习有关科学发展观的文件精神,不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性。要继续把工作重点放在加强制度建设、扩大招生规模、灵活办学模式、提高办学效益上,采取切实可行的措施,群策群力,趋利避害,促进中专部健康发展,科学发展,努力为学院全面建设做出积极贡献。
2009年9月4日
第四篇:整改落实情况
X XX 》 关于对《安全监察指令书》X XXX 监令(2020)第 第 X XXX 号的整改落实情况
XXX :
2020 年 2 月 27 日,检查 XX 线 XX 至 XXX 间大修换枕施工点,发现换枕机械在将轨枕吊运至小平车上时,小平车未采取防溜措施且平车前有作业人员,存在较大劳动安全隐患。接到《安全监察指令书》XXX 令(2020)第 X 号后,段高度重视,由 XXX牵头,针对存在的问题认真组织了分析,并制定措施进行整改。
一、问题概况 现场情况:
当 日 XXX 车 间 在 元 昆 线 XX 至 XX 区 间K1065+900-K1065+650 区段进行换枕施工,封锁命令号码 X1435号 14 时 17 下令,封锁到 18 时 00 分;开通命令号码 X1466 号,18 时 02 分开通。因作业地点附近不具备卸枕条件,换入轨枕需由挖机操作手从存放轨枕的处所抓取轨枕放置到四轮运枕小车上倒运到作业地点,在此过程中出现了部分作业人未在运枕小车前端设置一根轨枕作为防溜措施就进行轨枕吊运作业,而现场带工职工也未及时进行制止。
二、原因分析 1.现场卡控职工对挖机换枕作业的卡控标准掌握不全面,在出现小车防溜设置不到位的情况下未及时进行制止和改正,是
引发该作业风险的直接原因。暴露出 XX 维修车间对《XX 线成段更换轨枕施工组织方案》中“ 装车完毕后各台钩机依次推运运枕小车进入施工地段到达 各自换枕地点后将一根新枕放置在运枕小车前方钢轨上,防止小车溜逸。”这一控制措施没有培训到位,安全控制措施未落实。
2.车间施工安全风险研判不全面,现场卡控要求不明确。对桥梁、隧道换枕施工需要使用运枕小车频繁倒运轨枕这一现状没有展开全面的分析及防控,导致车间交班会布置重点卡控没有切中要害。工班在落实工作安排时没有根据施工环境变化进行相应的调整,所制订的日作业计划书中安全风险提示多是通用部分,未突出单日作业的控制重点。
3.班组现场管控失察。班组交待带工人员作业时防止挖机回转撞接触网杆、斜拉索,对于运枕小车溜逸的安全隐患认识不足。在出现小车未做防溜设置时没有做出反应,立即通知挖机操作手将一根轨枕放置在小车前端钢轨上作为小车防溜措施。
4.对民工队伍施工质量及安全的考核机制没有及时建立健全。面对换枕现场的一些不规范行为,缺乏有效的震慑效果对可能引发的安全风险的危害程度重视不足,多是采取提醒教育的方式,未对民工脱标行为进行果断制止。
三、整改措施 1.车间认真进行风险研判,梳理开工以来的各级安全管理人员的检查发现问题,对照《XX线成段更换轨枕施工组织方案》的相关作业项目,制订、修正各项防控措施。组织作业人员学习运枕小车使用的管理制度,并结合实例提高作业人员自身的安全意识;作业中要求人员做好沟通工作,多看、多提醒,做好互控工作。
2.落实现场各级人员施工安全卡控责任。根据 XX 月度《重点安全风险“三防”分层管控表》分解落实各级人员的检查量化指标。加强施工现场机具管理,现场作业断面负责人对施工平板小车的作业组安全卡控和作业标准执行情况进行检查。
3.加强小车、料具管理。所有运枕小车必须在封锁时间、封锁区段内按规定设置好防护措施后方能上道使用,小车应在两台挖机间进行运枕,如果在挖机外方运枕,需要在轨道上施工枕木设置拦停,防止小车溜逸。使用完毕后的运枕小车要搬运下道,满足限界要求,按规定进行加锁管理或是施工挖机大臂压住小车,防止有路外人员移动小车,线路上摆放的施工机具,安排人员值守,确保施工安全。
4.车间建立、健全民工队伍施工质量及安全考核机制,对现场施工人员作业质量不达标和违反现场劳动安全的行为进行制止并按依据具体条款进行考核。
四、整改落实情况 1.车间管理人员加强对换枕作业面的检查指导工作,尤其是小车的上下道确认、使用中的防溜设置、下道后锁闭、压实进行重点盯控。带工人员掌握具体管控要求,对不规范不安全行为
及时进行制止,通过管理考核手段督促施工队遵守各项管理规定。
2.加强施工检查包保。段各级检查人员按照《元昆线换枕大修施工现场检查重点卡控表》项点完成全覆盖检查,对突出问题提出整改要求。
XXXX 2020 年 X 月 X 日
第五篇:整改落实情况
赤峰市产品质量计量检测所
立行立改工作汇报
根据市局《关于对学习党的群众路线教育实践活动回头看和边学边查立行立改工作的通知》(赤质监群组发„2014‟11号)和市委对学教活动第二环节高度提出的要求,现将赤峰市质计所第一阶段征求到的意见和建设梳理后,进行整改情况汇报如下:
一、收集意见情况
按照市局《深入开展党的群众路线教育实践活动方案》的部署,对第一阶段征求到的意见和建议,我所在第一阶段通过召开座谈会、个别访谈、放发征求意见表等形式收集内部职工和外部企业对我所是否存在“四风”问题、技术人员在日常工作中是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“吃、拿、卡、要”等现象,还就如何开展好党群路线活动、提升检测能和服务质量等方面征求了意见和建议。
通过发放征求意见表(8条)、个别谈话(12条)、职工座谈会(27条)、座谈会(15条)等形式征求到职工、企业、政协委员等意见建议合计62条。综合梳理归纳后,分为三大类为16条(不包括转交市局的意见)。其中,对我所干部作风建设情况的总体评价均为好,认为我所领导班子及成员在 “四风”方面和贯彻执行中央八项规定等方面不存在突出问题。对深入开展党的群众路线教育实践活动的意见建议2条,对进一步加强和改进我所工作的意见建议12条,对班子的意见2条。
二、整改情况
(一)对如何开展好党群路线活动的意见和建议的整改情况。
1、所内在六楼楼梯口处设立了意见和建议箱
2、对现有的调研制度进行了完善
(二)对领导班子的意见和建议整改情况。
1、制定了中心组理论学习计划。为了提高创新能力,所里领导班子成员正在研究,每年根据工作任务到发达地区的检验检测机构进行参观考察学习计划。
2、为了加强对一线职工的关心,所领导班子决定,在工作不繁忙的时候,与科室一起下乡调研,并体验一线技术人员的辛苦,从而制定符合一线职工的管理制度和相关待遇。
(三)收集到企业对改进检测方面的意见和建议的整改情况。
1、所班了决定,在优化加油站检测流程和创新工作方法,提高检测效率,在完成正常的年检后,可视情况增加加的检定次数。
2、领导班子研究决定准备增加设备投资,购置压角砝码。
5、加强我所技术人员与化肥生产企业的技术人员互相学习和交流。
6、准备去周边盟市技术机构开展标准储油罐检测业务比较好技术机构调研考察。
7、真对企业送检测的啤酒原料、半成品、成品,检验周期长,优化工作流程,同时根据客户需要,我们合理按排 职工利用周末时候加班加点的完成检验检测任务。并向客户解释说明我们的收费标准是按国家标准在收费,而不是自主收费。
9、对针对送检难的问题。今年我所向自治区申报十余项建标项目。这十余项标准正等待自治区的考核,同时也正在积极筹备消防器材检验资质认证。
(二)收集到内部职工对改进工作方面的意见和建议共5条。
1、下一步如果经上级批准同意后,我们准备每年对职工进行一次体检。
2、加强合作。与发达自治区计量院合作,我们派技术人员去那里实验学习、在工作中学习,这样回来后,操作性更强,可直接进行工作。
3、为提高技术能力。我所现已派人员对自治区计量院、自治区电子所、国家珠宝玉石培训中心进行学习。
4、调研考察。5月中旬由所长带队到广西产品质量监督检验研究院学习在阻燃材料和消防产品检验工作方面的经验和做法,现正在研究如何结合本地实际开展此项工作。
5、设备投入。目前在用检测设备已落后,有的不能满足现有检测工作需要,或有的检测设备只能检测客户的一部分,不能进行全项校准检测,正在研究逐步更换。现准备新上天燃气、消防器材、珠宝玉石检验检测设备。