第一篇：2013年分公司安全生产月活动总结
安全生产月活动总结
今年六月份是全国第十二个“安全生产月”，为了落实上级有关活动要求，把安全月活动组织好、开展好，使活动取得实效，推动安全工作进一步提升，分公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”主题开展了一系列活动。现将分公司2013年“安全生产月”活动总结如下：
一、健全组织，强化管理。分公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由分公司经理任组长，全面负责，分公司副经理和各项目部负责人具体负责实施。制定了详细的活动计划，并具体落实到各施工项目和班组。号召广大施工人员积极参与，使其从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，最终把认识转变为行动，融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人要安全，处处讲安全的良好氛围。
二、开展形式多样、内容丰富的安全月活动。即开一场安全月动员会；向全体员工发一封安全倡议书；收一封安全家书；组织一次安全宣誓和安全签名活动；举办一次安全知识有奖抢答活动；观看一场安全教育宣传片；开展一次安全隐患排查治理活动；出一期安全知识板报、标语、事故警示宣传；举办一场安全知识培训；开展一次应急演练等。
六月上旬，分公司各项目先后举行了“安全月”活动启动仪式。活动期间分公司共发出安全倡议书5份，各项目向工人发送安全家书319封，制作板报9块，横幅12条，编写安全竞答题260题，购买奖品400份，开展触电事故应急演练1次，组织工人观看安全宣传片1场、举办“我要安全”宣誓和签字活动2次，分公司各项目共参与活动和受教育人数400多人。丰富多彩的宣传活动营造出浓厚的安全生产氛围，极大地提高了全员的安全生产自觉性和积极性。
三、组织安全生产大检查。根据 “安全生产月”活动方案，结合全国文明城市和全国文明单位创建活动及“安全生产万里行”活动，分公司在要求各项目进行自查自纠的同时，组织了全方位的安全大检查，重点对土方开挖、高处作业、临边防护、临时用电安全、施工机具安全、消防安全、现场文明施工及职工宿舍、食堂、浴室、厕所卫生进行了全面检查。检查共发现问题和隐患5项，对安全大检查中发现的问题和隐患均按“三定”要求落实整改，及时消除了不安全、不稳定、不文明因素，为搞好下一步的安全生产工作打下了坚实的基础。
四、关注和传递安全信息，及时消除事故隐患。对上级部门下发的安全信息和相关方对施工现场检查发现的问题和隐患，分公司要求各项目高度重视，对照自己的工作举一反三，查找问题，提前发现和消除事故隐患，确保施工安全。
“安全生产月”活动的开展，有效地提高了全员参与安全管理的积极性，增强了员工安全生产的自觉性和责任心，促进了各项工作的顺利开展，取得了较好的成绩。我们将以“安全生产月”活动为契机，不断强化安全基础，把“科学发展、安全发展”不断推向深入，达到以月促年、不断提高的效果，确保全年安全生产目标的实现和各项任务顺利完成。
建筑工程分公司 2013年6月25
第二篇：分公司安全生产月活动总结
按照《关于XX分公司开展2019年“安全生产月”活动的通知》文件要求，按照公司安排，结合生产实际，**分公司围绕“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，扎实开展2019年“安全生产月”活动，进一步增强全员应急意识，提升员工安全素质，为安全生产打下了坚实的基础。现将“安全生产月”活动总结如下：
一、严密组织，精心计划，广泛动员。
1、加强组织领导
为保证公司安全生产月活动有序开展，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，副总经理黄焜为组长；杨一帆为副组长；成员有洪爱军、尚治平、文宏斌、张广伟、魏洁静、陈小龙；指导各项活动的开展。通过运用微信、部门晨会等形式，宣传安全生产知识。
2、学习动员
6月20日，公司组织召开了班组长以上管理人员会议，黄焜副总经理传达公司安全生产月活动通知、学习了公司各项安全制度，并对安全生产月活动的落实提出了具体要求。
二、组织教育培训，注重实效
一是开展消防安全培训。
为积极落实省市公司“安全生产月”活动，增强员工的消防安全意识，提高防御火灾事故的能力，6月25日，**分公司开展消防安全知识讲座,**县消防大队杨教官到场指导培训。分公司各部室安全管理人员、班组长管理人员、安保人员等参加此次讲座。培训主要以近年来发生的火灾案例为主，教管为大家普及消防安全知识提升消防意识的重要性，同时从“防火”、“灭火”、“逃生”、“自救”四个方面详细介绍了火灾的形成过程、自救逃生的方法、灭火器的种类和操作方法等消防安全知识。这次讲座深入浅出，引用的案例发人深省，增强了全体职工的消防安全意识，促进分公司安全生产工作水平再上新台阶。
二是开展安全生产知识考试，以考促学。
组织公司全体领导、班组长管理人员、员工共计49人开展安全生产知识考试，分数均在80分以上，全体合格，这次考试旨在检验“考生”应该掌握的安全生产法律法规是否了然在胸，必须具备的安全生产知识和应急救援基本技能是否娴熟自如，从而推进公司安全生产责任进一步压实。三、组织演练，提高风险防范意识和应急救援能力。
为强化职工消防安全意识，提高自救防范能力，做到发生火警火灾时临危不乱，有序、迅速地按照消防逃生路线安全疏散，确保生命安全，我公司举行了一场应急消防安全演练及反恐演练活动。切实强化了职工安全防护意识，达到了“预防为主，安全第一”的演练目的，为安全生产工作提供了保障。通过演练增加各部门的反应能力、应急处置能力、沟通和配合能力。
四、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制。
由黄焜副总经理任组长，综合办整体牵头实施，主要从办公楼、营业厅、分部、综合机房、库房、车辆、高空广告牌、施工现场等方面开展安全自查工作，发现问题消防水带老化、办公楼地砖暴起安全隐患2处，现场明确安全责任人及落实时限，强化责任落实，确保安全零事故发生。
经过安全生产月活动，公司员工的安全意识进一步加强，在公司上下营造出安全第一的经营氛围，全体员工掌握了各项工作的安全规范，达到了安全生产月的活动要求，公司将对安全生产工作进行常态化落实，确保全年安全生产零事故。
第三篇：供电分公司安全生产月活动总结
为认真贯彻国电公司、省公司安全生产电话会议精神，有效防止人身伤亡事故和设备损坏事故的发生，进一步夯实安全基础，确保春检及两网改造工作的顺利进行，我公司从6月1日—6月30日深入细致地开展了一系列从主网到农网、从多经到基建、从用电到物业的全员、全方位的“安全生产月”活动，逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神，全面消除了在安全工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。
现将我公司此次“安全生产月”活动总结如下：
一、加强组织领导，全面进行部署，广泛动员全体干部职工深入开展“安全生产月”活动
1、加强领导，深入贯彻
（1）、在接到国家经贸委和全国总工会关于开展“安全生产月”活动的通知后，我公司立即组织基层单位于5月24日召开了安全生产紧急会议，对上级的各项要求进行了及时传达，并决定在6月1日—6月30日开展一次全员参与、全方位整改的“安全生产月”活动，并要求各单位必须深刻领会总书记“xxxx”思想的含义，从讲政治的高度出发，充分认识到此次“安全检查月”活动的重要性，坚持安全管理“五同时”和各项防范措施的“四落实”制度，按照公司的统一部署做好本单位的各项安全生产宣传、教育、自查和整改工作。
（2）、以同电安字[XX]173号文下发了《关于开展安全生产综合整治活动的通知》，要求各单位结合安全生产综合整治活动开展“安全生产月”活动，成立了以公司曹经理任组长的活动领导组，并建立了主网、农网系统专业检查小组，同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署，提出了以查人员安全、查设备安全、查电网安全、查消防和交通等安全的4大项34小项的检查提纲，内容包括查领导、查思想、查管理、查设备、查纪律、查制度、查隐患、查规程、查安全责任制等。各基层单位在公司的指导下，行动迅速、雷厉风行，均下发了文件，成立了“安全生产月”活动领导组，做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改，从而为此次“安全生产月”活动开展得更加扎实和细致打下了良好的基础。
2、加强教育，全面宣传
（1）、各单位安全第一责任者对本单位安全生产综合整治活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为，首先，公司各单位在活动的初始阶段，分别组织召开干部会、职工大会、座谈会等，逐级传达会议精神，并将电话录音复制下发到边远变电站、供电所和在外施工工地，学习过程中进行了全员签名签字活动，并写出了学习电话会议后的心得和体会。同时进行“安全生产月”的深入宣传和贯彻工作，做到传达到位，不漏每位职工、不留一个死角，横向到边、纵向到底，在全公司范围内掀起了浓郁的“安全生产月”活动高潮。
（2）、充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势，利用闭路电视和《大同供电报》开辟安全专栏，及时报道公司各单位开展“安全生产月”活动情况，同时，各单位还利用板报和标语等宣传工具，在各生产场所和办公场所进行宣传，营造“安全生产月”活动气氛，使此次活动深入人心，开展得扎实有力。如部分单位举办了“安全知识竞赛”和“讲安全、比贡献”等演讲活动，不仅丰富了职工的安全文化生活，也提高了他们的安全意识和安全自觉性。
（3）、公司发放安全宣传张贴画12个种类150套1000余张、安全宣传串旗20套、安全宣传标语20套200张等宣传工具，在公司各生产场所和办公场所进行宣传，并开展了安全生产宣传漫画巡回展览。
（4）、6月底，为弘扬企业精神，繁荣安全文化，健全公司安全生产宣传阵地，深入开展好全国第一个“安全生产月”活动，公司在全公司范围内开展了征集安全生产标徽的活动，在各单位工会和党、团支部积极配合下，共征集安全生产标徽56种，公司目前正在组织安委会成员对各项作品进行评价，优胜作品将作为公司安全生产象征在日常的安全管理中广泛推广使用。
（5）、在《大同供电》报开辟了“安全生产月”活动专版，利用公司闭路电视开展了安全访谈、现场追踪、基层调研、案例宣讲等，用喜闻乐见的形式，对职工进行潜移默化的安全教育，大造“安全生产月”活动气氛。
（6）、6月15日，基层单位10余人由公司张总带队，参加了全国统一组织的“安全生产月咨询日”活动，在大同市红旗广场就安全生产和优质服务向市民进行了宣传，共发放宣传传单30000余份。
（7）、各单位党支部、团支部、工会等部门组织召开了班站安全民主分析会，及时了解职工安全思想状况，做好职工的安全思想稳定工作，针对性地开展了安全思想教育，进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。
二、加强安全管理，深入自查整改，以实际行动扎扎实实进行“安全生产月”活动
结合“安全生产月”活动，为认真贯彻“
5、9”安全电话会议精神，公司全面开展了反人身事故、反设备事故、反习惯性违章、反装置性违章的安全生产综合整治和整改活动，制定详细的自查提纲和工作程序，做了如下工作：
1、开展了对各级人员、各种岗位的安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责的民主评议活动，共计对XX余名同志进行了民主评议活动，按得票率多少，对不合格人员58人进行了安全教育，根据教育和考试情况待岗4人、转岗10人、辞退临时工28人。
2、狠抓了职工队伍的休整和安全再培训工作，组织了对运行、检修、试验、基建、多经等人员的两票强化训练，强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训，在公司有线电视台连续播放了16部安全生产录象片，并利用内联网站对职工开展了网上安全生产教育和培训，掀起了各级人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。
3、组织职工系统分析了1—4月份以来发生的各种不安全因素，进一步摸清有可能引发人身伤害的规律，制定了针对性较强的防止人身伤亡等事故的组织和技术措施。
4、对所辖送变电公司和多经处的汽吊、厂吊、行吊等大型机械和起重设备28台进行了认真检验，对64名特种工进行了安全培训和上岗考核。同时将多经处和各单位兴办的三产作为重点，特别是面向社会服务的饭店、商店等场所共48处进行了严格检查，对不具备安全要求的17处场所下达了整改通知书。
5、进行了劳动安全作业环境的全面检查，要求严格执行公司《关于电缆隧道、沟道、竖井、夹层和可能造成窒息场所安全管理规定及作业程序的通知》，对已配备的38具防毒面具、氧量仪、有毒气体检测仪和正压型空气呼吸器以及156个气瓶、45台电焊机、89台试验检修台（箱）进行了彻底检查，对电气设备外壳不接地、拉线无绝缘球、杆号标示不全等不符合项257处进行了全面整改。
第四篇：供电分公司安全生产月活动总结
为认真贯彻国电公司、省公司“
5、9”安全生产电话会议精神，有效防止人身伤亡事故和设备损坏事故的发生，进一步夯实安全基础，确保春检及两网改造工作的顺利进行，根据全国经贸委和总工会要求，我公司从
现将我公司此次“安全生产月”活动总结如下：
一、加强组织领导，全面进行部署，广泛动员全体干部职工深入开展“安全生产月”活动
1、加强领导，深入贯彻
（1）、在接到国家经贸委和全国总工会关于开展“安全生产月”活动的通知后，我公司立即组织基层单位于
（2）、以同电安字[2002]173号文下发了《关于开展安全生产综合整治活动的通知》，要求各单位结合安全生产综合整治活动开展“安全生产月”活动，成立了以公司曹经理任组长的活动领导组，并建立了主网、农网系统专业检查小组，同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署，提出了以查人员安全、查设备安全、查电网安全、查消防和交通等安全的4大项34小项的检查提纲，内容包括查领导、查思想、查管理、查设备、查纪律、查制度、查隐患、查规程、查安全责任制等。各基层单位在公司的指导下，行动迅速、雷厉风行，均下发了文件，成立了“安全生产月”活动领导组，做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改，从而为此次“安全生产月”活动开展得更加扎实和细致打下了良好的基础。
2、加强教育，全面宣传
（1）、各单位安全第一责任者对本单位安全生产综合整治活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为，首先，公司各单位在活动的初始阶段，分别组织召开干部会、职工大会、座谈会等，逐级传达会议精神，并将电话录音复制下发到边远变电站、供电所和在外施工工地，学习过程中进行了全员签名签字活动，并写出了学习电话会议后的心得和体会。同时进行“安全生产月”的深入宣传和贯彻工作，做到传达到位，不漏每位职工、不留一个死角，横向到边、纵向到底，在全公司范围内掀起了浓郁的“安全生产月”活动高潮。
（2）、充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势，利用闭路电视和《大同供电报》开辟安全专栏，及时报道公司各单位开展“安全生产月”活动情况，同时，各单位还利用板报和标语等宣传工具，在各生产场所和办公场所进行宣传，营造“安全生产月”活动气氛，使此次活动深入人心，开展得扎实有力。如部分单位举办了“安全知识竞赛”和“讲安全、比贡献”等演讲活动，不仅丰富了职工的安全文化生活，也提高了他们的安全意识和安全自觉性。
（3）、公司发放安全宣传张贴画12个种类150套1000余张、安全宣传串旗20套、安全宣传标语20套200张等宣传工具，在公司各生产场所和办公场所进行宣传，并开展了安全生产宣传漫画巡回展览。
（4）、6月底，为弘扬企业精神，繁荣安全文化，健全公司安全生产宣传阵地，深入开展好全国第一个“安全生产月”活动，公司在全公司范围内开展了征集安全生产标徽的活动，在各单位工会和党、团支部积极配合下，共征集安全生产标徽56种，公司目前正在组织安委会成员对各项作品进行评价，优胜作品将作为公司安全生产象征在日常的安全管理中广泛推广使用。
（5）、在《大同供电》报开辟了“安全生产月”活动专版，利用公司闭路电视开展了安全访谈、现场追踪、基层调研、案例宣讲等，用喜闻乐见的形式，对职工进行潜移默化的安全教育，大造“安全生产月”活动气氛。
（6）、
（7）、各单位党支部、团支部、工会等部门组织召开了班站安全民主分析会，及时了解职工安全思想状况，做好职工的安全思想稳定工作，针对性地开展了安全思想教育，进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。
二、加强安全管理，深入自查整改，以实际行动扎扎实实进行“安全生产月”活动
结合“安全生产月”活动，为认真贯彻“
5、9”安全电话会议精神，公司全面开展了反人身事故、反设备事故、反习惯性违章、反装置性违章的安全生产综合整治和整改活动，制定详细的自查提纲和工作程序，做了如下工作：
1、开展了对各级人员、各种岗位的安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责的民主评议活动，共计对2000余名同志进行了民主评议活动，按得票率多少，对不合格人员58人进行了安全教育，根据教育和考试情况待岗4人、转岗10人、辞退临时工28人。
2、狠抓了职工队伍的休整和安全再培训工作，组织了对运行、检修、试验、基建、多经等人员的两票强化训练，强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训，在公司有线电视台连续播放了16部安全生产录象片，并利用内联网站对职工开展了网上安全生产教育和培训，掀起了各级人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。
3、组织职工系统分析了1—4月份以来发生的各种不安全因素，进一步摸清有可能引发人身伤害的规律，制定了针对性较强的防止人身伤亡等事故的组织和技术措施。
4、对所辖送变电公司和多经处的汽吊、厂吊、行吊等大型机械和起重设备28台进行了认真检验，对64名特种工进行了安全培训和上岗考核。同时将多经处和各单位兴办的三产作为重点，特别是面向社会服务的饭店、商店等场所共48处进行了严格检查，对不具备安全要求的17处场所下达了整改通知书。
5、进行了劳动安全作业环境的全面检查，要求严格执行公司《关于电缆隧道、沟道、竖井、夹层和可能造成窒息场所安全管理规定及作业程序的通知》，对已配备的38具防毒面具、氧量仪、有毒气体检测仪和正压型空气呼吸器以及156个气瓶、45台电焊机、89台试验检修台（箱）进行了彻底检查，对电气设备外壳不接地、拉线无绝缘球、杆号标示不全等不符合项257处进行了全面整改。
6、对153个班组、58个变电站、81个供电所、22个营业所以及147个施工班组的安全帽、安全带、脚扣、绝缘靴、验电器、拉闸杆、地线等安全工器具进行了全面检查，不合格的及时进行处理和更换，公司投资15万元，对各类安全工器具、安全遮拦、验电器和接地线等安全设施不折不扣按国电规范手册要求进行整改。整顿期间，公司还投资23万元对20余个主网站的安全标示牌、设备标示牌进行了更换。
7、各县（区）支公司对用户进行了一次全面的安全大检查，共查出用户供电设备的重大缺陷16处、用户自备发电机的返送电隐患18处以及用户供电安全管理方面存在的问题102项，对以上存在问题全部下发了整改通知书并督促进行了处理。
8、在易燃、易爆、有毒等物品的管理方面，公安保卫部对各单位过期失效雷管2000余枚、导爆索
9、过夏“六防”检查方面，重点检查了变电站、开闭所，调度所、调度室、通信、远动机房及微波站等重点部位的防雨防漏情况；检查了变电站、开闭所各种防内外过电压装置的运行和线路重合闸、保护及备用电源自（互）投装置压板的投退情况；对部分变电站远动装置电源加装电压瞬变抑制器15套；利用红外测温装置对各运行设备进行了定期监
测；及时砍伐北郊、阳高等站距离设备较近的树木。共计检查出各类缺陷75项并全部进行了整改。
10、消防管理方面，针对大同市“
11、交通管理方面，组织各有车单位的分管领导、车队队长及部分驾驶员，讨论制定了公司交通安全反事故措施共11大项、53小项，基本上达到细则贯通，实施有力，做到了三到位：即反措制度到位、整改落实到位，工作实现到位。同时，公司交安委把小事当作大事抓，对今年发生的几起交通不安全事件进行了严肃的处理，达到教育全体司机人员提高安全意识，确保行车安全。
12、对于两网改造施工队伍进行了严格整顿，对安全资质、技术资质过期的15支队伍进行了辞退，对20余名安全素质较差的施工队员清理出了施工队伍。
13、结合国电公司开展的“求真务实、作风建设年”活动，公司领导分别带队，组成了10个专业小组对基层单位进行了安全生产和思想作风调研工作，对各单位存在的安全生产问题进行了现场指导和解决，共计提出安全生产类问题89条，现场拍板解决53条，遗留问题责令各单位在安全生产综合整治期间解决和整改。
14、公司积极开展了无违章活动，加大反习惯性违章力度，整顿期间，公司对近期现场发现的不安全问题进行了严肃处理，共下达安全督察快报4期，对5个违章单位29个有关责任人罚款11000元，使习惯性违章得到有力的打击，从而为保证现场的安全生产良好秩序提供了可靠保障。
总之，通过开展“安全生产月”活动，我公司全方位、全过程地落实了国电公司和省公司5.9安全生产电话会议精神，建立了良好的安全生产秩序，截止
二○○二年六月三十日
第五篇：神木分公司2014年安全生产月活动总结
2014年“安全生产月”活动总结
神木分公司
按照公司下达的2014年“安全生产月”活动方案的要求，神木分公司按期组织了“安全生产月”各项活动。活动情况总结如下：
一、宣传贯彻学习
利用周安全活动时间，宣传学习了《总书记就做好安全生产工作作出重要指示》、《总书记在中央政治局第28次常委会上的重要讲话精神 》等习总书记关于安全生产的重要讲话精神。按照“一岗双责、管行业管安全、管工作管安全”的原则，组织学习了重新修订的安全生产责任制。
二、警句征集
神木分公司开展安全理念、精神、警句、制度与卡通形象创意广泛征集活动。活动共征集安全警句37条，已于6月16日前报送安全环保部。
三、安全宣传
除分公司日常会议中向内部人员宣贯，我们的安全工程师还利用组织开展联合检查和联合例会的机会，向各总包分包单位宣传“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本；安全源于责任、源于设计、源于质量、源于防范；一切事故都是可以避免的；事故事件是宝贵资源；承包商安全执行统一标准；一岗双责、管行 1
业管安全、管工作管安全；有感领导、直线责任、属地管理”等为主要内容的中国石油HSE理念。
四、安全咨询日
在6月16日，分公司经理参加神华业主组织的安全宣传咨询日活动，开展现场安全宣传，接受咨询，践行有感领导。
五、视频教育
6月 17日-21日，神木分公司组织项目部员工观看学习《生命的红线》、《红线之殇》、《盲洞·盲动》、《迷图·迷途》、《生产安全事故典型（2014版）》等安全警示教育视频。（因工作时间关系，不能完整播放的视频，安全工程师将之上传至分公司QQ群，供员工们自行观看）
六、应急演练
在5月9日神木项目部组织宿舍火灾应急桌面演练后，还积
极参与有关单位组织的联合演练：
6月18日，与业主、上海院、中油七建共同组织了综合应急
演练（高处坠落和触电伤害）。
6月19日，参与了业主（神华）机关组织的“神华陕西甲醇
下游加工项目西配楼消防疏散演习”。
6月20日，与中石化五建公司共同组织了高空坠物（物体打
击）应急演练。
通过几次的应急预案演练，员工们的应急能力得到明显显提
升。
七、现场安全管理
安全生产月活动期间累计日巡检242次，组织联合检查12次，检查中发现的问题和隐患，均要求认真制定整改计划，明确责任人和整改时限，按期完成整改任务。
八、半年总结与计划
上半年安全环保工作总结和下半年安全环保工作计划已按时完成，报送安全环保部。
神木分公司在此次安全生产月活动期间，通过多次现场安全宣传、隐患排查、查处三违，有效遏制了施工现场违章行为的发生，极大地提高了内部人员的安全意识。
神木分公司
2014年6月21日
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