2011年农水局安全生产工作总结（大全5篇）

第一篇：2011年农水局安全生产工作总结

城关区农业水务局2011年度安全生产

工 作 总 结

今年来，农业水务局在区委、区政府的正确领导下，在市农委、市水利局、区安委会的悉心指导下，根据兰州市城关区人民政府安全生产工作目标管理责任书的相关要求，认真学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持以经济建设为中心，以控制重大事故，杜绝一般事故为主线，以提高职工的安全生产意识为重点，实行目标管理，完善各项规章制度，强化内部约束机制，不断改进和加强安全生产工作，抓安全、保稳定，为水利事业的发展创造了一个稳定、良好的工作环境。具体工作汇报如下：

一、加强领导，健全组织

今年来，我局的安全生产工作在实践中求创新，在发展中促完善，坚持“抓好安全生产工作领导是关键，健全组织是基础，责任到位是重点，群防群治是目的”的思路，按照党委分工的领导责任制，一把手亲自抓，分管领导具体抓，基层领导直接抓，充分发动职工、依靠干部职工、强化组织领导，明确分工、责任到人，形成了自上而下重视安全生产的良好氛围。

我局自成立以来，始终坚持按季度进行安全生产专项检查(春季、夏季、秋季、冬季)，坚持每月召开一次有关安全

生产工作的调研会，专题解决安全生产工作中存在的事故隐患，并提出整改意见，经常指导各单位的安全生产工作。局党委始终把安全生产工作摆在了重要议事日程，逢会必讲，强调安全生产的重要性，必须要抓好安全生产。我局成立了农业水务局安全生产工作领导小组，局主要领导与分管领导，分管领导与各科室、站所负责人分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，强化安全保障责任，营造和谐通行环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。同时还制定了一系列的工作职责和制度，对全年的安全生产工作进行了安排，进一步从组织上、领导上和措施上得到了落实，从而有效的保证了安全生产工作。

二、落实工作责任制，实行“谁主管、谁负责”的原则 “谁主管、谁负责”的原则是安全生产的一个重要措施。根据区委、区政府和市农委的安全生产工作责任书，针对本系统的实际情况，局里同下属12个责任单位分别签订了安全生产责任书。做到了责任到人，任务明确，严格检查考核，有效地增强了干部职工搞好安全生产工作的责任心，从而使安全生产工作责任落到了实处，形成了各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。

三、加强宣教工作，增强干部职工的安全防范意识

积极开展安全生产法规宣传教育工作，认真学习贯彻《安全生产法》，是搞好安全生产工作的关键，为了把这项工作开展的有声有色，局里成立了由主管安全生产的副局长为组长、局属各单位的一把手和党支部书记为成员的安全生产法规宣传领导小组，各单位也相应成立了3—5人的安全生产法规学习领导小组，专抓学习宣传工作，使《安全生产法》家喻户晓，人人皆知。通过学习《安全生产法》及安全生产法规，使我局广大干部职工掌握了安全生产知识，提高了自我防护能力，进而达到安全生产的目的。同时，我们又采取了“六个”结合的方法（安全生工作与责任书结合起来；与责任人的任期目标结合起来；与各项规章制度结合起来；与安全生产责任制暂行规定结合起来；与有关安全生产法规学习结合起业；与奖惩办法结合起来），进一步把安全生产工作做深、做细、做扎实，提高了全局干部职工的安全意识和安全素质，增强了安全生产责任感和使命感，牢固树立了“安全第一、预防为主”的思想，为确保安全生产打下了良好的基础。

四、扎实开展安全生产专项检查活动

为了更好的学习安全生产法规，我局结合“安全生产月”活动，对安全生产法规宣传活动做了具体安排，召开职工大会10于次，扎实开展了安全生产专项检查活动。

1、规范屠宰检疫，切实把好屠宰检疫的“四关”。一是把好动物进场检查关。对进场的动物，检疫人员严格查验检疫证明、运载工具消毒证明，核准证物，并实施必要的临床检查；二是把好待宰准宰关。检疫人员对待宰的动物认真实施宰前检疫并出具准宰单；三是把好宰后检疫关。检疫人员与屠宰过程同步实施检疫，严格按照检疫技术规程进行操作，对屠宰过程检出的动物疫病按照有关规定进行处理。四是把好无害化处理关。对检疫不合格的动物及动物产品，检疫人员严格按规定出具无害化处理通知单，监督场方进行无害化处理。屠宰检疫率、出证率达100%。

2、加强流通环节农畜产品质量安全监管。共出动车辆300余台（次）、人员1300余人（次），对全区的农贸市场、商场、超市进行了日常的监督检查。经检查，农贸市场动物产品经营户所销售动物产品检疫率达100%，《动物产品检疫合格证明》持有率98%以上；超市所经营动物产品均持有《动物产品检疫合格证明》，并按要求进行了公示，公示率在98.7%以上，分割品和包装品加贴有检疫标识；动物产品冷藏单位依法凭票藏储动物产品，并将检疫证明按要求进行了登记。

3、开展各项专项整治行动，确保农畜产品质量安全。一是组织 “两节、两会”、“五一”、“中秋”、“国庆”节日期间畜产品质量安全专项整治行动。累计出动车辆120

余台（次），人员800余人（次），对全区屠宰场、农贸市场、超市、批发市场等重点区域动物产品生产、经营情况进行了检查。经检查，各超市、商场经营的动物产品均持有检疫合格证明；各储藏加工单位按规定凭检疫证明储藏加工动物产品；上市的生猪肉、牛羊肉均来自定点屠宰场，经营者都持有《动物产品检疫合格证明》，胴体加盖有检疫合格验讫印章，检疫率达100%，在整治过程中未发现违法加工、经营行为。

4、开发生鲜乳专项整顿行动。对全区奶牛养殖场使用饲料及饲料添加剂进行了检查。在检查中，没有发现使用“三无”产品、过期变质饲料和使用“三聚氰胺、硝基呋喃、孔雀石绿”等违禁添加物的行为。对奶牛养殖场养殖用药记录情况及动物养殖档案建档情况进行了检查。各奶站严格执行了《动物防疫合格证审查办法》的有关要求，养殖档案完备、健全。

5、开展兽药、饲料及饲料添加剂专项整治行动。对全区规模较大的兽药经营单位、每月进行1-2次大规模检查，积极推行信用监管，不断提高投入品经营者自觉守法意识。对饲料生产和经营单位的饲料进行经常性监督检查，定期抽样检测饲料配方标准，杜绝“三无”饲料上市；对配合饲料及养殖场自配饲料每季度进行抽样监测，严防了添加“三聚氰胺”等禁用药物的违法行为。

通过安全生产专项检查活动，系统干部职工的安全生产意识和法制观念进一步增强了，自身的安全素质和自我防护能力有了新的提高，“安全第一、预防为主”的方针成了每个人的自觉行动，形成了人人关心安全，人人重视安全，事事注意安全的生产氛围，切实推进了安全生产秩序的不断好转。

针对去年和今年全国各地连续发生的重大安全事故，我们从小处着眼，大处着手，对生产单位的安全生产采取了定期和不定期的检查，发现隐患，现场及时纠正。在安全生产工作中，我们突出专项检查、集中专项治理，主要抓了以下几方面的工作：

1、在消防安全方面，我们遵照市、区领导的讲话精神，立即召开了全系统主要领导参加的的消防安全会议，要求各单位自查本单位的消防安全，消除火灾隐患。期间举办消防安全知识讲座1次，消防现场演练1次，通过检查落实消防设施，对要害部位增置灭火器5件，完善了消防安全基础设施。

2、对全系统的14辆机动车辆进行了专项清查，做到车辆安全管理心中有数，定期追踪排查隐患，确保了车辆安全。

3、对各单位存放的易燃易爆物品进行了认真清点清查，并登记造册，安排专人负责管理；同时对易燃、易爆容器进行了清查整顿。

4、为了保护人民群众的生命财产安全，我们对供水站、提灌站新设置了安全警示牌，以防群众在生产生活过程中误入险区，造成不必要的损失。

5、防汛安全 在防汛安全工作中，我们遵照上级业务部门的安排，认真部署了全年的防汛工作。首先在认识上高度统一，在思想上高度一致，在工作上高度负责。结合“世界水日”、“中国水周”以及《行政许可法》宣传日，组织各灌区进行了以《水法》、《防洪法》、《防洪条例》、《河道管理条例》和《大坝安全管理条例》等有关法律、法规为主要内容的宣传活动，增强了全社会的防汛安全意识。

今后，我们要进一步加强安全生产的法规学习和教育，加大安全生产的监督检查，按党的十六届四中、五中、六中全会提出的奋斗目标，狠抓安全生产防范措施的落实，强化安全生产的管理目标，加大对安全生产的基础投入，认真贯彻区委、区政府和上级主管部门的各项安排部署，以预防为主，搞好单位内部的安全生产工作，为全区的经济建设做出贡献。

第二篇：农水局文明单位汇报材料

南岸区农林水利局文明单位汇报材料

南岸区农林水利局成立于1953年，主要负责辖区内农业、林业、水利相关工作。我局现有干部职工54名，其中局长、党委书记1名，副书记1名，副局长5名，内设党政办公室、林业办公室、水利办公室、农业办公室等共10个科室,下辖两个林场、8个畜牧兽医站。

近年来，在各级领导的关心下，在全体干部职工的共同努力下，我局各项工作成斐绩然：2008年被评为“全市农田水利基本建设一等奖”、全国农田水利基本建设先进单位”，2007年-2009年，被评为“全国森林防火先进单位”，2009 被评为“重庆市绿化先进单位，2010年被评为 “2009林业目标考核一等奖”，2001年被评为 “重庆市水利工作先进集体”等荣誉称号，多年被区里评为“文明单位”。现将相关工作汇报如下：

一、全面加强组织领导，巩固文明单位建设成果

为了进一步巩固局精神文明建设成果，局成立了由行政“一把手”担任组长，各副局长任副组长，各科室负责人为领导小组成员的精神文明建设领导小组，监督、指导、协调巩固精神文明创建工作，将文明单位创建工作纳入局各科室工作目标考核，层层落实责任制。为了切实巩固精神文明创建成果，结合全局工作实际，专门制定了精神文明创建活动实施方案，明确了开展文明单位创建活动的指导思想、奋斗目标、工作要求。同时积极开展军民共建、拥军优属活动，每年“八〃一”、春节均对驻区部队进行慰问，与驻区部队建立深厚感情；热心支持社会公益事业，在玉树地震后,在局领导的率先垂范下，职工积极主动捐款，截至目前为止，全局系统个人捐款近三万多元，树立了良好的社会形象。

二、全面巩固思想道德建设成果，形成良好的道德风尚 全面加强了职工政治理论学习教育，通过党组会、局长办公会、中心组学习会议、职工大会等形式，采取集中学习与自学相结合，组织全局干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神等党的理论知识，不断提高全局干部职工的政治理论水平。为了培养一支具有高度事业心、责任感、勤政廉政的党政领导干部队伍，一支市场经济意识强、有一定经营管理水平的经营管理人员队伍，一支思想素质好、技术过硬的职工队伍，局开展了多层次、多形式的复合型教育。对处级以上领导干部，强调从政道德教育，以“勤政、廉政、优政”为重点，进一步规范健全中心组学习制度，做到理论学习与调查研究相结合、与解决工作实际问题相结合，做到讲求深度，学以致用；对一般干部职工，通过组织观看录像、参加报告会、座谈讨论等形式，狠抓职业道德教育，以“爱岗敬业、开拓奉献”为重点，与业务工作和专业知识学习相结合，全面提高干部职工队伍思想政治素质。

三、全面巩固学习型机关建设成果，开展丰富多彩文娱活动，丰富职工业余生活

我局紧紧围绕区委区政府“建设学习型城区，打造书香南岸”和“每天读书一小时”活动的倡导，不断从软环境和硬环境上创造学习环境，树立全员学习、终身学习的理念，努力建设学习型机关。一是学习时间制度化。年初就制订好全年的学习计划，并规定每周五下午为机关干部集中学习时间，除重要公务活动外，一律不得请假缺席。二是学习内容多样化。每个星期由局党组成员轮流主持学习，进行理论辅导，夯实理论基础。同时规定各业务科室主任在集中学习时轮流进行业务知识辅导，使机关干部人人熟悉全局主要业务，掌握各项方针政策。

此外每年组织机关全体同志3-5次市内外参观学习同行业成功经验和先进做法，加快我局建设学习型机关的进度。三是学习效果优质化。为保证学习效果，全局统一为每个职工发放读书笔记本，规定人人必须认真做好学习笔记，每次学习后要有学习心得，由局纪检组长牵头实行定期检查，确保学习有成效。在学习环境上，建立农林水利局域网，使全局工作人员能在内网上做到自由、方便的交流知识、传递信息。从学习经费、学习时间上给予保障，鼓励职工再教育学习。目前，全局54名机关干部，除2名工勤人员外，52名职工均已获得大专以上学历，其中有4名职工获得研究生学历。

近年来工会在规范津补贴、开支受限的情况下，从维护职工合法权益、关心关爱职工、活跃职工文体生活方面做出了新的努力。一是工会活动不断,推陈除新。相继开展“迎新春抽奖联欢”活动、认真开展“发短信、传箴言”活动、结合庆祝党的生日开展工会棋牌比赛、组织参加“唱读讲传”活动、坚持开展“人人动手，美化家园”植树活动等等。二是走访慰问职工,给予关心关怀。坚持“六必访”和“三知道”的工会制度，凡职工及直系亲属有婚丧嫁娶实施慰问；对凡生病住院的职工均上门看望；对家庭贫困的在职及退休职工在重大节假日期间均走访慰问,充分给予组织上的关心关怀。

四、全面巩固机关作风建设成果，维护政府机关良好形象 扎实开展“解放思想、争先创优、加快发展”大讨论活动。紧紧围绕农业增效、农民增收这个主题，就新农村建设、森林工程等重点工作扎实开展讨论，采取多种形式，广泛征求意见建议，深入查摆问题差距，针对查找出的问题，逐一整改落实。通过“大讨论”活动，全局上下思想观念进一步解放，工作思路进一步明确，务实作风进一步好转。认真开展了“执政为民、服务发展”和政风行风评议活动，制定了服务规范，完善了服务制度，实施了服务公开承诺，审批办证效率显著提高，机关工作人员的服务意识、服务质量得到提高，受到了基层单位的好评。通过开展深入实践科学发展观活动，进一步增强全局党员干部职工对科学发展观的思想认识，进一步树立大局观念和责任意识，进一步端正思想认识和工作作风，自觉地从科学发展观的要求中找思路、找对策、找办法，增强了工作的科学性和指导性，以实际行动维护了政府部门良好形象。

五、全面巩固勤政廉政、民主法制和社会治安综合治理建设成果，创造平安环境

针对近年来，我区农业农村开发建设速度加快、工程资金投入大、项目多的特点，局全面加强了勤政廉政建设。重点监督项目建设资金的筹、管、用，重点监督项目的招投标，重点监督项目的质量管理，重点监督项目的检查验收，作到了以防范为主，以治理腐败源头为主，严守了廉政关口，通过强化制度落实，历年来局领导干部无违纪违法案件，全体员工无严重违纪违法案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。

为了强化局干部职工的法律意识，切实作到依法行政，局组织广大干部职工学习了《国家行政处罚法》、《赔偿法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行管理条例》等系列法律法规，规范执法行为，明确执法责任，提高局工作人员依法行政的水平和能力。

社会治安综合治理工作扎实推进。年初，将渔业船舶安全生产、森林防火安全、水利工程建设和运行安全管理、农业机械安全生产、农产品安全生产等重点安全工作逐一分解落实到分管领导、责任科室，签订责任书，落实责任人，定期开展安

全检查，排查隐患。在重点节日和会议期间，还深入开展专项整治活动，排查纠纷，确保行业和谐稳定。一年来，全局未发生群体性事件和越级上访，没有发生刑事案件和治安案件，未发生一起安全生产事故，成功创建平安示范单位。

六、全面巩固物质文明建设成果，“三农”工作成绩显著 一是农村居民人均纯收入继续保持领先。2009年农民人均纯收入达到7880元，同比增长9.5％，连续9年位居全市第一。

二是农业产业结构不断优化，优势特色产业总量扩大。近年来生态都市农业得到快速发展，主要形成了花木、优质水果、观赏鱼三大支柱产业，以万亩香西路花木长廊为中心的花木产业初具规模。

三是农村基础设施建设不断提速，新农村建设成效显著。统筹城乡的基础设施建设体系逐步健全，改、扩建乡村公路20公里；硬化中大路和人行便道200公里，在全市率先实现人行便道户户通。继续加大病险水库整治、人饮安全、提灌站维修改造、微型水利建设、水土流失治理等工作力度,人饮工程与病险水库整治工程率先在全市实现整区销号目标,获全国农田水利先进区等关荣称号。

四是强化预防和防控，继续实现清净无疫。有效地控制了动物疫病的发生和流行，降低了动物的发病率和死亡率。全区上市动物产品持证率100％,重大动物疫病免疫密度100%，全面实现清净无疫。

五是农村生态环境不断改善，森林工程顺利启动。完成森林工程4.02万亩，森林覆盖率达36%，建成区绿化覆盖率41%。扎实开展森林防火工作，全年未发生一次森林火灾。

三年来，我局领导以身作则，广大干部职工齐心协力，在三个文明建设中虽然做出了一些成绩，但对照区精神文明创建

工作的高标准、严要求，还存在一定差距。我们决心再接再厉，励精图治，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把我局文明单位创建工作推向新的高潮，再上台阶而努力奋斗。

南岸区农林水利局

二○一○年四月

第三篇：公用事业局安全生产工作总结

安全生产工作总结

我单位承担着城市供水、供热、公交、出租客运、燃气等管理工作，行业安全管理的任务重，难度大，隐患多，安全问题事关全局。为了认真贯彻落实国家、省、地及市委、市政府关于确保安全生产的指示

精神，彻底消除城市公用事业各种安全隐患，杜绝重大、特大事故的发生，我单位牢固树立安全生产“责任重于泰山”理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力推进安全生产责任制，强化执法监管力度，保持了我市公用事业安全生产形势总体稳定，2007年我市公用事业未发生重特大安全事故。今年以来主要做了以下几方面的工作：

一、加强对安全工作的领导

根据上级对安全工作的要求，我总公司年初成立了侯马市公用事业总公司安全生产领导组，组长由总公司总经理马玉胜担任，副组长由总公司副总经理李向民，李保太担任，成员是各下属单位的行政一把手；其次是各下属单位也成立了由行政一把手为组长的安全生产领导组。两级领导组都明确了行政一把手是安全工作的第一负责人，充分显示了对安全工作的高度重视，为整个公用事业各项安全工作的贯彻落实提供了强有力的保证。2007年9月份，李向民被市上任命为总公司新一任总经理，为了继续加强对安全工作的领导，总公司对安全生产领导组也及时作了相应的调整，领导组组长调整为由李向民总经理担任。始终保持对安全工作强有力的领导，并实行行政一把手负责制，确保了总公司各项安全工作的贯彻落实。

二、认真开展安全隐患排查整治工作

一年来，城市燃气、出租客运、公交、供水管理单位在总公司的统一安排部署下，积极行动，对责任范围内安全隐患进行了逐项、分块的认真排查和整治，成效显著。

（一）城市燃气

开展了3次拉网式大检查，共查扣报废钢瓶150余只，强制检验过期钢瓶500余只，查扣倒气枪20余把，强制搬迁不合格经营户3家，取缔不合格经营户2家，检查中，发现严重事故隐患7处，下达限期整改通知书25份，整改完毕 21 处，其余正在按计划进行整改。妥善、及时处理了　10月30日　在北方轻工城建设施工挖破天然气管道，造成燃气泄露的事件，未造成重特大事故。

（二）城市出租客运

对出租车司机和人力三轮车经营者进行了2次全面的安全培训教育，全面检查了出租车的车况和安全隔离网安装情况，共查处乱停、乱放、乱调头违章出租车、人力三轮车50余辆（次）。

（三）城市供水

对城市供水的水源厂、水处理车间，供电线路、供水管网等供水设施进行了全面检查，排除各类跑、冒、滴、漏事故130余次，补装井箅、井盖30余处。在8月份水源地受灾后，对水源地的设施进行了加固、设备进行了更新和维护，确保了城市正常供水。

（四）城市公交

制定了在恶劣气象条件下的通行和事故应急预案及春节、春运期间防“三危”、保安全生产实施方案，并对所有车辆的状况及消防器材进行了全面检查，对驾驶员的从业资格进行了全面审查，杜绝了无证上岗驾车。

三、当前存在的主要问题

1、侯马市目前没有液化气钢瓶检验站，导致过期钢瓶流通使用严重，据估计，我市过期退役钢瓶有1万余只，但有相当部分仍在变着花样偷偷使用，存在严重的事故隐患。

2、液化气充装站不按时或不能正常回收残液，致使很多用户随意、随地倾倒残液，随时都有可能发生火灾、爆炸事故，存在严重的事故隐患。

3、有的液化气销售点利用瓶对瓶倒气现象严重，缺

第四篇：公用事业局安全生产工作总结

公用事业局安全生产工作总结

公用事业局安全生产工作总结

安全生产工作总结

我单位承担着城市供水、供热、公交、出租客运、燃气等管理工作，行业安全管理的任务重，难度大，隐患多，安全问题事关全局。为了认真贯彻落实国家、省、地及市委、市政府关于确保安全生产的指示精神，彻底消除城市公用事业各种安全隐患，杜绝重大、特大事故的发生，我单位牢固树立安全生产“责任重于泰山”理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力推进安全生产责任制，强化执法监管力度，保持了我市公用事业安全生产形势总体稳定，我市公用事业未发生重特大安全事故。今年以来主要做了以下几方面的工作：

一、加强对安全工作的领导

根据上级对安全工作的要求，我总公司年初成立了侯马市公用事业总公司安全生产领导组，组长由总公司总经理马玉胜担任，副组长由总公司副总经理李向民，李保太担任，成员是各下属单位的行政一把手；其次是各下属单位也成立了由行政一把手为组长的安全生产领导组。两级领导组都明确了行政一把手是安全工作的第一负责人，充分显示了对安全工作的高度重视，为整个公用事业各项安全工作的贯彻落实提供了强有力的保证。9月份，李向民被市上任命为总公司新一任总经理，为了继续加强对安全工作的领导，总公司对安全生产领导组也及时作了相应的调整，领导组组长调整为由李向民总经理担任。始终保持对安全工作强有力的领导，并实行行政一把手负责制，确保了总公司各项安全工作的贯彻落实。

二、认真开展安全隐患排查整治工作

一年来，城市燃气、出租客运、公交、供水管理单位在总公司的统一安排部署下，积极行动，对责任范围内安全隐患进行了逐项、分块的认真排查和整治，成效显著。

城市燃气

开展了3次拉网式大检查，共查扣报废钢瓶150余只，强制检验过期钢瓶500余只，查扣倒气枪20余把，强制搬迁不合格经营户3家，取缔不合格经营户2家，检查中，发现严重事故隐患7处，下达限期整改通知书25份，整改完毕21处，其余正在按计划进行整改。妥善、及时处理了10月30日在北方轻工城建设施工挖破天然气管道，造成燃气泄露的事件，未造成重特大事故。

城市出租客运

对出租车司机和人力三轮车经营者进行了2次全面的安全培训教育，全面检查了出租车的车况和安全隔离网安装情况，共查处乱停、乱放、乱调头违章出租车、人力三轮车50余辆。

城市供水

对城市供水的水源厂、水处理车间，供电线路、供水管网等供水设施进行了全面检查，排除各类跑、冒、滴、漏事故130余次，补装井箅、井盖30余处。在8月份水源地受灾后，对水源地的设施进行了加固、设备进行了更新和维护，确保了城市正常供水。

城市公交

制定了在恶劣气象条件下的通行和事故应急预案及春节、春运期间防“三危”、保安全生产实施方案，并对所有车辆的状况及消防器材进行了全面检查，对驾驶员的从业资格进行了全面审查，杜绝了无证上岗驾车。

三、当前存在的主要问题

1、侯马市目前没有液化气钢瓶检验站，导致过期钢瓶流通使用严重，据估计，我市过期退役钢瓶有1万余只，但有相当部分仍在变着花样偷偷使用，存在严重的事故隐患。

2、液化气充装站不按时或不能正

常回收残液，致使很多用户随意、随地倾倒残液，随时都有可能发生火灾、爆炸事故，存在严重的事故隐患。

3、有的液化气销售点利用瓶对瓶倒气现象严重，缺斤少两，坑害消费者，也存在严重的消防事故隐患。

4、燃气器具销售市场混乱，许多正在销售的燃气器具没有列入《侯马市燃气器具销售目录》，好坏不定，鱼目混珠，多属于不合格燃气器具，用户使用时存在安全隐患。

5、燃气从业人员无证上岗现象严重，有的从业人员不懂操作规程，不懂液化气的生产、销售安全知识，存在生产安全隐患。

6、液化气充装站、销售部违规存放钢瓶的现象比较普遍。

7、热燃气管理人力不足，管理经费没有来源。热燃气使用范围广，分布于全市各个角落，安全隐患彻底排除十分困难。

8、新港至东站的公交车人货混装

严重，安全隐患显而易见。

四、安全工作的重点是抓好燃气安全管理

1、所有燃气生产经营单位要进行一次全面自查，对存在的安全隐患立即进行整改。要制定计划，明确时间，务达实效，特别是要确保“两节”期间液化气供应正常，安全可靠。自查及整改进展情况元月15日前报市热燃气管理办公室。

2、市热燃气管理办公室应与有关部门积极协调，尽快建立液化气钢瓶检验站，对在全市流通使用的液化气钢瓶真正做到有效监管，使老百姓用上安全瓶、合格瓶、放心瓶。

3、我市现有的2个液化气充装站都要配备符合安全规定的液化气残液密闭回收装置，在充装液化气前要按规定抽取残液，保护消费者的合法权益。

4、液化气经销单位要向广大液化气用户广泛宣传液化气安全使用常识，引导用户正确使用及存放液化气。

5、市热燃气管理办公室要严格执法，规范管理，加强安全知识教育，加大上岗培训力度，坚决落实操作人员持证上岗制度。

6、加大执法检查力度，实行定期检查与突击检查相结合。严厉打击无证经营、自行倒气、钢瓶超期使用等严重违规活动。春节前要开展一次专项检查，对不符合相关技术规范要求的液化气经营单位要限期整改，拒不整改或整改不到位的，要坚决予以关停或取缔。

年十二月六日

第五篇：局安全生产半年工作总结

三穗县文体广电旅游局

2011年安全生产半年工作总结

半年来，我局安全生产工作在县委、县政府领导下，在县委办的指导下，认真贯彻执行国家和省、州、县有安全生产文件要求。加大力度，强化教育，积极开展行业监管，进一步搞好安全生产责任制度，通过这半年来工作开展情况看，也取得了一定的成绩，为全局各项工作顺利开展营造了良好的安全环境。现将半年来的工作总结如下：

一、加强领导建设。调整充实安全生产工作领导小组，成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，相关股室主要负责人为成员的安全生产工作领导小组。并结合工作实际，研究制订了相关的目标责任书及应急预案等，对全局的安全生产工作进行了具体的部署和安排。

二、制定方案，完善措施。今年来，我局进一步加强学习，不断提高干部职工和经营业主安全生产意识。一是在每周一的全体干部职工会议上组织学习《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，学习省、州、县关于开展安全生工作的相关文件和精神。二是召集全县文化经营单位业主进行安全生产法律法规培训学习2次，不断提高各经营单位的守法经营、安全经营意识。并与各业主签订《安全经营管 1

理目标责任书》、《网吧、娱乐场所禁毒责任书》。三是切实抓好我局安全生产隐患排查治理登记工作，在排查中，体育馆用地上有一个较小安全隐患，我局及时制出安全警示牌标识并采取相关措施。四是认真做好安全生产台帐工作，及时完善好职责范围内的文化经营户的隐患排查台帐、并建立本单位驾驶员台帐，还与本单位驾驶员签订了交通安全责任书。五是认真搞好节假日值班安排表，做到随时都有人值班，应急人员保持24小时电话畅通。

三、广泛宣传，形成声势。一是充分利用我局广播电视、手机报等媒体，结合“安全生产宣传月”的活动开展，加大对安全生产工作的宣传力度，教育引导各生产经营单位和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。二是加大对职责管理范围内的经营业主、管理人员的培训2次，增强其依法经营行为和安全生产意识行为。

四、召开安全生产工作例会。半年来，我局召开了安全生产工作例会2次。会议对安全文化建设工作作了具体分析，对可能存在安全隐患的单位及工作环节作了详细梳理，并对下一步安全生产工作作了安排部署。一是进一步加强文化市场安全生产监管，特别是要做好网吧、电子游戏室和歌舞娱乐场所的安全生产隐患排查和治理，严查非法出版物，加强文化经营演出活动的管理。二是要进一步加强本局组织开展的各种文体活动安全工作，做好防雷安全。三是电视台要进

一步加强全县安全生产宣传报道工作。

总之，半年来，我局安全生产工作能主动地按照有关文件要求，及时学习传达各种法律法规和文件，使职责管理范围内的文化经营户和本局干部职工在思想上提高安全意识，并把安全意识贯穿到行为当中，确保行业管理范围和单位职工安全，推动各项工作顺利开展。

三穗县文体广电旅游局

二0一一年六月二十七日