第一篇:上年年XX安全生产工作总结
2008年上年年曹村镇安全生产工作总结 上半年以来,在镇党委、政府的正确领导和市安监局具体指导下,我镇认真贯彻国家、省、市关于安全生产的一系列法律、法规、政策和会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕“综合治理,保障平安”的主题,切实加强对安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,采取措施、有效防止了生产安全事故的发生。现将所做的工作总结如下:
一、高度重视,认真落实目标管理责任制
上半年来,镇党委、镇政府认真贯彻全市安全生产工作精神,坚决贯彻落实“隐患排查年”活动,从实践“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的高度,充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,把人民群众的生命安全和根本利益放在首位,把安全生产列入重要工作日程,年初就成立了以镇长为组长、分管副镇长为副组长的领导小组,与各村委会和企业签订了安全生产目标管理责任书,各村和企业按照目标责任书的内容,每条每款抓落实,责任到人。从而,使我镇各企业始终坚持管生产必须先抓安全,从组织上,从管理上,保证了安全生产管理机制的良好运行。
二、强化宣传教育工作,认真贯彻《安全生产法》 为了提高全镇人民群众的安全生产的法制意识,规范社
会的安全生产秩序。年初,结合镇里举行元宵灯会机会,组织镇安全办、综治办、镇协警共五十余人,对全镇的零售店,进行烟花爆竹大检查,共查获非法销售点四处,没收烟花十余箱,确保了元宵灯会的安全举行。深入贯彻安全隐患排查年活动,加大宣传力度,在镇政府门前悬挂横幅2条,张贴安全生产标语100余幅,大力营造安全生产气氛。
三、强化监管,排查安全隐患
2008年,是市委安全隐患排查年活动,安全生产工作重在预防,监督检查就是最好的预防办法,今年我们主要做了以下工作:一是年初,深入重点企业,在了解启动生产情况的同时,对安全生产进行了检查,掌握各企业安全生产的实际状况;二是采取不定期的检查制度,加大检查次数密度,每季定期全面检查一次,对企业中的生产环境、安全防护器材、安全生产制度的落实情况等多项内容一并检查,对于制度不全、存在的安全隐患详细记载,限期整改;三是加强节假日期间的安全生产管理,要求企业做好值班、生产检查,及时消除各种隐患和各种不安全因素。
第二篇:2011年年安全生产工作汇报
文山州农业局二○一一年安全
生产工作情况汇报
(2011年12月24日)
尊敬检查组各位领导:
欢迎各位领导莅临我局检查指导安全生产工作。下面,我将我局开展安全生产的各项工作向各位作简要汇报,不足之处,敬请批评指正。
2011年,我局的安全生产工作在州委、州人民政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真履行职责,围绕开展“安全生产年”活动,抓好各项措施的落实,推进全州农业安全生产工作平稳运行。
一、认真履行安全监管职责,推进农机、渔业和农药使用安全生产水平的提高。
(一)农机安全
农机安全监管是农业系统最重要的安全监管工作之一,为了进一步推进全州农机安全生产水平的提高,2011年,我局创新工作机制,通过进一步扎实开展“三项行动”(农机安全生产执法行动、农机安全隐患治理行动、农机安全宣传教育行动)和“三项建设”(农机安全生产法制体制机制建设、农机安全保障能力建设、1
农机安全监管队伍建设),深入推进“平安农机”创建活动,创新农机动态监管模式,认真实施农机购机补贴项目等工作,努力构建农机安全生产长效机制,预防和减少重特大事故发生,保障人民群众生命财产安全,为农业机械化又好又快发展营造了安全稳定的环境。
一是开展农机安全生产宣传教育行动,提高群众的农机安全生产意识。2009年以来,我州农业农机部门以开展农机安全宣传“六个一”活动为中心,加大农机安全生产宣传教育力度,即:在每个乡镇组织一次“平安农机”宣传教育活动、给每个农机驾驶员送一封创建“平安农机”倡议信、为广大农机驾驶员和群众放映一部“平安农机”教育警示片、给每个村送一套“平安农机”安全宣传挂图、给每个农机户送一本“平安农机”知识手册、在每个村级中小学校上一堂“平安农机”知识课。通过“六个一”的宣传教育活动,大力宣传农机安全法律法规、方针政策和安全操作知识,极大地提高了群众的农机安全生产意识。2011年,结合六月安全生产宣传月活动的实施,各级农业农机部门又扎实开展了“醉驾入刑”和“文明交通伴我行”等宣传活动。据不完全统计全年共开展宣传教育活动212次,印发各种宣传手册、宣传单、倡议书、宣传挂图19.3万份,开展警示教育9次,上平安农机知识课20堂。通过这些活动,累计有10万余人次的群众和机手接受到有关农机安全知识的宣传和教育。
二是开展农机安全生产隐患排查治理行动,落实安全主体 2
责任,努力提高农机作业安全水平。各级农业农机监理部门通过建立农机安全生产责任制,层层签订责任状,将隐患排查治理任务层层分解,落实到乡镇、到村、到机手,同时,督促拖拉机销售商规范销售行为,保证不销售改装、拼装拖拉机。对农机监理工作人员,在“机车确认”、“检验确认”等重要环节,实行严格的“谁检验谁签字、谁签字谁负责”的安全技术检验责任倒查制,同时组织工作组深入农机作业场所、拖拉机驾驶培训机构、农业机械机库棚、维修、储油等设施场地进行安全生产隐患排查,发现问题督促责任主体及时整改,特别是针对微型耕整机发展迅猛的实际,专题开展了微耕机改装、载人等的整治活动,年内共清理备案登记微耕机7865台,并与所有机手签订了安全责任书。与此同时,严格考试纪律,把好拖拉机驾驶证的发证关,促进了农机作业安全水平的提高。2011年,全州共完成拖拉机新注册登记726台,拖拉机安全检验8410台,拖拉机驾驶人考试发证1649人,拖拉机驾驶证换发733人,目前拖拉机在册数达16091台。一年来全州未发一起生重特大农机作业安全事故。
三是开展农机安全生产执法行动,遏制拖拉机安全生产违规违法行为。我州各级农业农机监理部门,创新动态监管模式,通过组织工作队进村入户宣传、深入农机作业场所检查等工作手段,严厉打击、查处农机安全生产违法违规行为,使拖拉机无牌行驶、无证驾驶、违法载人、酒后驾驶、脱检、脱审等严重违规违法行为得到有效遏制。截止11月20日,全州共出动执法队50个次,3
出动执法人员150人次,深入200余个农机作业场所,检查农机具300余台,教育机手300余人次,处罚机手60余人次,使我州的拖拉机上牌率、检验率和持证率提高5%以上,至2011年11月底,分别达85%、98%和100%,拖拉机违法载人的现象也大大降低。
三是加强农机安全生产的体制、机制和制度建设,推进农机安全监管的法制化和规范化。几年来,我州根据国务院的《农业机械安全监督管理条例》以及农业部的《农机安全监理人员管理规范》、《农机安全监理机构建设规范》和《农业机械安全技术运行条件》的相关规定,结合实际制定和完善了“责任书制”、“倒查制”、“登记备案公告制”、“安全生产考核制”等制度,通过这些制度的实施,提高了各级农机监理机构、农机监理工作人员和农机手的责任心和安全意识,规范了农机安全监管行为。同时,根据农机监理的执法工作性质,通过积极申报,使州农机监理所和西畴县农机监理站获批为参公管理事业单位,努力理顺监管体制。
四是加强农机安全生产保障能力建设,提升农机安全监管水平。几年来,我州围绕“科技兴安”项目的实施,全州共整合各种资金152万元,建成规范化农机监理服务窗口10个,建设和修善办证大厅600多平方米,配套业务软件2套、制证设备92台件,配备执法车辆10辆。努力改善农机执法环境和装备条件,提高安全监管科技含量,增强安全监管服务能力,促进了全州农机安全监管水平的提升。
五是加强农机监理执法队伍建设,不断提高农机监理的执法水平和服务群众的能力。拥有一支敬业和高素质的农机监管工作队伍,是做好农机安全监管工作的首要条件。为此,我州各级高度重视队伍建设工作,通过各级的共同努力,至2011年底,全州共核定农机安全监理机构10个、编制83人,现有机构10个,在职80人。同时,我州各级通过以下措施,加大对农机监理工作人员的培训力度,不断提高农机监理的执法水平和服务群众的能力。一是通过加大对农机监理工作人员相关法律法规的教育和培训力度,提高其综合素质;二是通过对农机监理工作人员站姿、队列、交通指挥手势、执法程序、执法用语等方面进行了强化训练,提高执法形象和精神风貌;三是依照农业部《农机安全监理人员管理规范》的要求,启用全国统一的行业标识,并统一了执法程序和执法标准,提高了执法的规范性。
六是认真实施中央农机购置补贴政策,在推进农业机械化发展的同时,促进了安全适用农机具的更新换代。农机购置补贴政策是中央为了促进我国农业机械化的发展,提高农业综合生产能力而专门制定的一项惠农政策。我州自2005年实施农机购置补贴项目以来,各级认真贯彻落实中央和省的有关政策,积极宣传,严格程序,规范操作,有力地促进了全州农业机械化的发展和先进适用农机具的更新换代。2011年,全州共完成补贴资金1378万元,带动农户投入购机资金3215万元,购机总额达4593万元,共购置农机具8600台,有力地促进了我州农业装备水平的提高,5
同时,更新和淘汰了500余台老旧、落后、安全隐患多的农机具。
(二)渔业安全
渔业安全监管是农业系统又一个重要的监管内容。2011年,我局以抓宣传教育、抓责任制的落实、抓安全检查等为主要手段,努力推进全州渔业安全生产。
一是开展渔业安全生产宣传教育。紧紧围绕“实施安全生产法,人人事事保安全”这个主题,大力宣传渔业安全生产法律法规,因地制宜,努力提高渔业安全生产意识。一年来,全州共开展安全宣传教育培训20余次,发放各种宣传材料5703份,进行电视广播5次,并重点对水产生产经营、销售业主进行强化安全教育培训,年内共培训了626人次,进一步提高了生产者和经营者的安全生产意识。
二是实行渔业安全生产责任制。州与各县签定《渔业船舶安全生产目标管理责任书》,各县与船主签定《渔业船舶质量安全承诺书》,同时对每个渔政人员实施了安全风险责任制度,从而有效提高了业主和各级监管机构和工作人员的安全责任意识。
三是认真开展渔业船泊安全生产检查。各级农业渔业工作机构,根据省州有关开展安全生产隐患排查整治行动的通知要求,制定工作方案,认真开展渔业船泊安全生产隐患排查工作。截止2011年11月10日,全州各级共出动检查车辆91辆次,船艇6艘,重点对具有渔船的富宁、丘北、广南、砚山四个县进行检查,共检查船只493艘,其中,机动船346艘,非机动船147艘。共 6
排查出作业人员安全意识淡薄、渔船救生设备不齐全等安全隐患32项,对能够治理的责令船主立即治理,共治理隐患26项。
(三)农药使用安全
一是开展农药经营人员上岗培训,提高农药经营人员素质。按照“四统一”(即统一培训教材、统一培训时间、统一培训地点、统一证件制作)的要求,今年共举办3期农药经营上岗培训班,共培训农药经营上岗人员190人。
二是完善农药管理法规制度,加强宣传教育。积极做好《文山州农药管理办法》修订工作,推进修订工作进程。同时,充分利用六月安全生产月活动,放心农药下乡进村宣传,宣传农药法规、安全使用、市场监督等方面的知识,提高守法经营、安全使用意识,形成良好的氛围。全年共发放各种宣传资料5.51万份。
三是加强农药市场监管,整顿市场经营秩序。围绕“严厉打击假劣农药,严禁五种高毒禁用农药在市场流通,保障农民合法权益”的宗旨,在农药销售旺季,切实加大对辖区内农药经营单位的监督管理力度。一年来,全州共出动执法人员2302人次,检查农药经营单位1371个,整顿农药市场220个,查获、没收、销毁假冒伪劣、过期农药5937公斤,涉案金额1.23万元,并处以3.06万元的处罚,有效维护了农药市场的经营秩序,确保了群众的用药安全。
四是认真开展农药标签抽查,落实农药打假专项治理行动。按照《云南省农业厅2011年农药市场产品质量和标签抽查工作方 7
案》要求,积极组织全州各县对2010年1月1日以后生产的部分农药产品进行标签抽查,对部分县(市)、乡镇的63个农药经营门店150个农药生产企业经营生产的农药进行标签抽查,共抽查农药标签175个,合格标签155个,合格率为88.57%;不合格标签20个,占抽查总数的11.43%。对不合格的,责令经营者退回厂家。在此次专项整治活动中,未发现甲胺磷等5种禁限用高毒农药。
二、高度重视内部安全生产工作,确保农业系统干部职工的安全生产。
农业工作虽然不属于高危行业,但安全生产仍需警钟常鸣。为了抓好内部的安全生产,我局以制度建设、责任制建设和认真开展安全检查为主要抓手,落实各项安全措施,确保农业系统干部职工的安全生产。
一是建立健全单位安全管理制度。为了做好本单位的安全生产工作,局机关以及局属各单位针对本单位较易产生安全事故的事项,制定了“车辆使用制度”、“消防制度”、“化学药品保管、领用制度”、“用电制度”等一系列安全管理制度,确保单位内部的安全生产工作有制可依,形成制度化。
二是层层签订责任状。为了抓好内部安全生产工作,我局每年年初都与局属各单位签订安全生产责任状和消防安全责任状,局属各单位又与本单位职工与及在本单位院内居住的住户签订责任书,使安全生产逐级落实到户到人。
三是认真开展安全检查。根据年初签订的安全责任状,局机关组织对局属
各单位进行定期和不定期的安全生产检查,局属各单位对本单位进行经常性的日常安全检查,排查出的安全隐患限期采取措施加以整改。2011年局机关共开展安全检查12次,排除照明电路安全隐患 2 起,局属各单位共开展安全自查110多次,排除各种安全隐患30余起。
文山州农业系统在安全生产方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但距新形势下对安全生产的要求还有一定的差距,还存在不少困难和问题,一是少数单位领导和部分干部职工对安全生产工作的重要性认识不够,安全生产意识淡薄,系统内不同程度地存在麻痹思想和侥幸心理;二是拖拉机无牌行驶无证驾驶的现象还不同程度的存在;三是渔政管理与渔业技术推广长期合为一体,难以体现出行政执法管理职能要求,渔业安全生产工作开展难度大;四是由于历史的原因,州农业局及下属部分单位的办公楼、职工住房许多是上世纪70、80年代建设的老房,目前安全隐患较多,但由于经费问题,一时难以整改。例如:文山农校的部分学生宿舍和新民农场的部分职工住房,早已被鉴定为危房,但由于资金问题一直无法进行彻底的整改。
三、下一步工作打算
(一)提高认识,加强领导。安全生产工作事关经济发展和社会稳定大局,事关人民安居乐业。要从贯彻落实科学发展观、9
构建社会主义和谐社会的高度,充分认识安全生产工作的重要性和必要性。要牢固树立安全工作无小事的思想,把安全生产工作纳入党委的议事日程,认真研究解决安全生产工作中存在的困难和问题。
(二)落实责任,强化管理。实行“一把手”负责制,主要领导要亲自过问,分管领导要具体抓落实,层层落实工作责任。州农业局与局属各单位签订安全生产责任状,局属各单位与职工和住户签订消防安全责任书,把安全责任落实到每个环节、每个职工、每个住户。并加强督促、检查,确保各项措施落到实处。
(三)预防为主,防治结合。坚持思想重视,不断加强管理,加强对安全生产工作的检查和考核,进一步落实行之有效的工作方法和工作机制,持之以恒地做好安全生产工作。
(四)强化宣传,营造氛围。采取多种形式,加大对安全生产的宣传力度,强化各单位和干部职工的安全责任意识,调动其参与安全生产工作的积极性。不断提高本单位的安全自我管理能力。充分利用报纸、广播、电视等多种媒体,采取印发宣传资料、刷写固定标语、召开事故现场会等多种方式,开展多视角、多层次、全方位的安全生产宣传活动。做到报刊有文章,广播有声音,电视有图像,网络有信息,村村有标语,家喻户晓,人人皆知。
(五)整合资源,共同防范。进一步争取政府及有关部门指导和支持,经常沟通汇报,整合各种社会资源,共同做好农业系统的各项安全生产工作。
第三篇:三水厂2013上半年年安全生产工作总结
淮南首创水务有限责任公司
三水厂二0一三上半年安全生产工作总结
厂 长:郭 军
三水厂2013年上半年安全生产工作总结
2013年三水厂安全生产工作在公司领导的高度重视和各职能部门支持下,始终坚持 “安全 的制度,强化安全生产,使员工人人讲安全,人人想安全。
2、从生产宏观管理到现场细节管理,从设备安全到水质安全实行《隐患整改通知书》、《安全生产一票否决制》,对重点部位加氯间实行《氯瓶统计明细表》、《氯瓶出入登记表》,确保液氯的安全使用。
3、厂部领导坚持实行24小时值班制。及时处理生产过程中的突发事件。
4、厂内在组织实施重要部位,重要设备的技术更新,维修工作中,首先制定《水厂更新改造组织实施计划书》并绘制出施工项目的施工图;其次,厂主要领导必须深入现场并且作到开工前安全动员,施工中安全监督,完工后安全总结。
5、实行《三水厂值班表》、《要害部位巡视点》、《厂内设备日巡检制》和《厂外设备、专用高压线及源水管道周巡检制》,做到被巡检班组有签字、巡检人员有记录,发现问题当即解决或上报,消除设备事故隐患,全年设备完好率为99.53%。
(二)加强安全教育 提高安全意识
我厂在抓好各项制度落实的同时加强广大员工的思想教育及业务培训工作,使员工牢固树立“坚持以人为本关注安全关爱生命,切实把安全生产工作抓细抓实抓好”;“安全生产,预防为主”为方针。
1、通过挂宣传横幅、张贴安全图片、宣传标语,组织员工参加安全生产竞赛活动等多种形式教育员工增强安全意识。
2、为提高广大员工安全生产的主动性,及时发现隐患、消除隐患,厂部在宣传栏中定期推出表扬和批评,同时还拿出部分
资金对发现事故隐患有利于安全生产的典型人和事进行物质奖励。广大员工都能自觉地积极参与到安全生产当中。
3、我厂每月定期召开安全生产例会,遇到突发事件进行分析总结,上半年共召开安全生产例会12次。安全生产领导小组成员及各班组长参加分析总结当月安全生产情况并安排下月安全工作计划,做到会会有记录,月月有目标,并要求各班长会后召开班组安全生产会议。
(三)落实措施
增大安全保障
我们把安全工作作为日常工作的首要任务来抓:加大设备的巡检力度,对厂内机电设备每天进行巡检并认真填写巡检记录,每周对高压专用线路及外围泵房设备进行检查,发现问题及时解决,把事故消灭在萌芽状态,厂里暂不能解决的以书面材料上报安全生产部。
1、元月份针对雨雪的恶劣天气,加强对所有设备的保暖防护,并在厂区主要路段铺上草垫并及时清除积雪;对加氯间、一级泵房电动起吊设备进行技术升级。
2、针对一季度源水污染,由厂长亲自带领队,保证按时按量为活性炭投加设备添加活性炭,并由制水员工持续监管实时投加情况,同时要求化验人员加大对源水和出厂水两级水质检测工作力度,严把水质检验关,确保出厂水质量达到饮用水标准 3、4月份为保证夏季高峰供水安全,在安全生产部的配合下完成对厂电气设备的年检工作,确保迎峰度夏。
4、为保障三水厂供电专用线的安全,厂电工每周分白天和夜间进行两次巡查,在巡查过程中发现在东苑小区和曹咀社区高压
线路B24——B26杆下树木触及供电安全。三水厂经过多方协调在4月份和6月份分两次多供电线路下隐患进行排除,确保了供电线路安全。
5、我厂作为全市重点要害单位之一,始终把安全工作放在各项工作的首位。除对各要害部位进行定期检查外,每月还对各生产岗位、消防器材、泄氯防毒面具及厂区危险源进行例查,做到检查有记录,整改有措施。
(四)、未雨绸缪,提高安全措施
六月份是安全生产月,三水厂以贯彻落实 “安全生产月”的活动为契机,从安全宣传、制度落实、强化安全保卫意识等多个维度,从规范现场管理、电气设备安全使用等方面入手,在全厂围内开展“抓落实、找隐患、查违章、堵漏洞”活动。认真组织员工以试卷测试的形式进一步强化巩固员工安全生产意识。
与此同时,组织机、电技术骨干对厂区各机、电环节进行全面梳理排查:专项检查生产供电专用线路、源水管线防汛、防雷、防静电工作开展落实情况;检查关键装置要害部位安全运营状况;检查直接作业环节安全措施落实情况。
6月25日加氯工现场对泄氯应急抢修工具应用进行实地模拟操作,演习人员佩戴氧气呼吸器,身穿防化服,现场模拟氯气泄漏时各种应对处置方法,演练活动取得圆满成功。员工安全生产意识得到加强。
二、下半年工作重点和建议
上半年我厂安全生产取得了一定的成绩,很多好的经验等待我们去探讨、去学习。有决心、有信心在公司高管层的关心及兄弟单位和有关职能部门的配合、支持下,克服重重困难,以“职业、敬业、诚信、团队”的企业精神搞好下半年的安全生产工作,具体工作有以下几点:
1、继续落实《安全生产责任制》,严格各项规章制度、明确具体责任。
2、加大宣传力度,增强安全意识。
3、加强员工业务技能学习与演练,杜绝各类事故。
4、维护厂区稳定,稳定员工思想。
5、完成二泵高压变频及开关柜的技改工作。
三 水 厂 2013年6月28日
第四篇:2016年年安全工作总结
煤矿运营公司2016年安全工作总结
安全生产部
2016年,在公司党政的正确领导下,认真贯彻执行矿业公司1#文件精神。以贯彻落实新《煤矿安全规程》为前提,以“现场安全管理”为中心,以实现“全年安全生产”为目标。坚持“预防为主,超前治理,过程控制,严格考核”的工作思路,执行“强意识、提素质、定规矩、改环境、重过程、严考核”的“十八字”方针,规范人的操作行为,强化安全管理的执行力,认真开展隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。
回顾一年来安全工作,我们主要在以下工作:
一、安全基础管理方面
安全基础工作是安全日常管理的重点。一是依据矿业公司安全工作会议精神,公司制定《2016年安全基础管理考核办法》,并召开专题会议,根据文件内容,明确了各部室职责。二是各单位能够严格按照“二安三个一”安全管理制度闭环管理规定执行,修改完善有关公司安全管理规章制度。三是安全部门按照“党政同责、一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则及时修订各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制,健全职能部门业务保安责任制,构建横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。四是安全部门对照2016安全基础考核表逐月逐条逐项检查各部门日常开展情况,对存在问题要求及时更正,并按安排专人进行复查。
二、深化“人的安全行为专项治理”活动。
在人的安全行为治理活动中,各单位能够按照公司安排,制定活动方案和措施。在4月、5月份开展的“一规范 三强化”活动中,公司各级管理人员、区队班组长、安全质量监督员严格对班组现场操作进行监督检查,强化班组实际操作应用,规范职工行为,杜绝了不安全行为现象的发生。在“一规范、三强化”班组长知识考试中,考核23人,合格23人,占班组长总人数的75%,达到预期效果。
三季度矿业公司制定下发了《人的安全行为治理工作导则》,公司及时组织中层以上管理人员进行学习。通过学习,管理人员认识到开展此项活动的重要性和必要性并书写《人的安全行为治理工作导则》学习心得体会。并在本单位指派专人负责此项活动的日常开展,各区队能够根据导则内容完善行为治理表格,并建档管理。
三、加强安全风险评估管理工作。
根据人的安全行为治理导则中安全风险评估工作要求,结合实际制定完善了安全风险评估管理办法。
一是认真执行现场安全风险评估制度,根据《人的安全行为治理工作导则》修订完善《岗位工种风险评估表》、《安全隐患风险评估表》、《区队长月风险评估表》等内容。根据导则内容,安全生产部安全主管及时指导区队队干及职工填写。各级管理人员通过对安全风险评估的学习,提高了公司安全风险可预可控能力。
二是公司多次组织职工进行井下电钳工及综掘机司机技术比武活动,从而提高了职工的操作技能,减少了操作过程中的不规范行为。
四、开展煤矿运营公司“岗位生产控制过程”管理
在《煤矿现场岗位作业过程控制》活动中,各部门完成了各工种岗位流程的编写工作,规范了作业程序。在现场操作过程中,区队各级管理人员能够严格按照生产过程和岗位操作流程实施,并强化对关键岗位、关键环节、关键时段的现场管理;公司安排专职人员监督负责加强对非常规作业、零散岗位及流动作业人员的监管,尤其对检修、停产、恢复生产、停送电等特殊作业的监管;各级管理人员严格执行现场安全措施贯彻落实确认制度,对不按安全技术措施施工的坚决予以停产,按重大隐患进行处罚,确保作业环境符合安全要求,使预防和控制风险措施得到全面落实。
五、开展“六月安全月”活动 6月份以来,在公司党政的正确领导下,公司各级人员积极参与安全月各项活动的开展。通过安全月启动仪式领导动员讲话、事故案例警示片观看、咨询日活动、知识考试等活动的开展,促使安全月顺利实施,并取得良好的效果。现场管理人员能够亲临、督促、指导各项重点工作的开展,并排查整改各类安全隐患。一个月期间,第一项目部:210胶带巷工作面回撤;201回风巷过断层;201胶带巷防治水;201胶带联巷与201胶带巷贯通;第二项目部:4201回顺巷工作面过变化带;4201回顺巷瓦斯抽放硐室施工;第三项目部:S1228切眼与S1228运输巷贯通;S1228切眼回撤各项工作。期间通过对作业现场的管理、检查,发现出了不少的安全问题和质量问题,并勒令即时整改和限期整改,严抓细管、强化落实有效促进了各项工作的有效开展,已顺利达到预期工作目标。
六、开展四项专项治理活动
根据矿业公司发(2016)166号文件“关于开展煤矿四项专项治理活动的通知”,公司制定文件成立四项专项治理活动领导小组于2016年7月1日至9月31日在公司各井下区域进行开展。
为了确保各专项活动顺利开展,公司召开专题会明确专业职责、活动目标,并要求各专业不定期检查考核。
在四项专项治理活动中,公司各分管领导每周组织一次分管专业专项检查,对检查存在问题实施专项治理责任追究。安全生产部各专业主管根据每个阶段专项排查治理结果,认真组织各专项整治结果分析活动,按照一旬一小结、一月一分析、一季度一总结的方法。养成了管理人员扎扎实实查隐患、询问题、勤反思、重整改、控事故的思维模式。项目部管理人员能够利用专题会议、区队班前会和安全学习日组织职工进行专业知识学习和新《煤矿安全规程》培训,并对现场反复隐患进行自查自纠,寻找隐患源头,采取整治措施,避免反复隐患的再现。四项专项治理共查出隐患患485条,整改率达到100%。通过此项活动的开展,隐患整改率显著提升。公司各生产单位能够从思想重视,对c级隐患做到现场整改;B级隐患上报公司,制定方案,按照“五落实”执行;A级隐患停产申报矿业公司。做到“防大控小”。
七、新《煤矿安全规程》学习
2016年8月12日,公司各级领导、部室负责人以及项目部负责人参加矿业公司安监部组织的新《煤矿安全规程》学习。通过学习,认识到2016年煤矿安全规程与2014年煤矿安全规程存在六方面的不同,2016年新规程更切近实际,适应现在煤矿安全生产需要,对安全生产起到指导作用。
根据矿业公司要求:公司先后制定了2016年新《煤矿安全规程》学习培训安排,8月份15日下发了关于新《煤矿安全规程》培训的通知,并于8月17日、18日分专业、分地点进行为期两天的培训。各级管理人员根据新、旧煤矿安全规程不同书写心得体会,并能指导解决原规程现场存在的弊端,确保10月1日新《煤矿安全规程》各项规定正式实施。
八、开展“百日安全”活动
2016年9月12日公司提前召开了专题会议对“百日安全”活动作了详细、周密的安排及部署,明确了活动目标及具体措施,成立了活动领导小组。并于9月21日提前启动了2016年“百安”活动,按照文件精神,精心组织、全面部署、认真落实,有力的推动了2016年“百安”活动的顺利开展。
一是采取了多重多样的宣贯方式
利用班前班后会、宣传标语、通讯报道、倒计时、事故案例宣贯、解读、讨论等方式,大力宣传“百安”活动的意义和目的,并对活动中涌现出的典型人和事进行大力宣传,调动了职工参加活动的积极性,营造了“人人关注安全、人人重视安全”的活动氛围。二是敲响安全警钟,做实警示教育
9月份,公司组织各单位管理人员及职工积极参加建庄、建新矿在井口举行的安全文化长廊事故案例讲座活动,10月至12月,组织相关安全生产管理人员,利用区队周一、周四集中学习培训时间进行事故案例讲评、三违人员现身说法,使职工了解事故原因,事故造成的危害,从事故中吸取经验和教训,提高职工的安全意识。
三是加强安全监察力度,狠抓干部作风
一是公司成立了安全生产督察组,由执行董事、总经理担任组长,安全副总经理担任副组长,安全生产部及人事社保部相关人员为成员,不定期对全公司跟带班、值班情况进行检查。二是建立周隐患排查治理规定,通过值班领导周一检查、周四复查、周末巡查等方式,确保了隐患工作落到实处。通过公司多方面监督考核,安全生产责任制得以落实,提高各项管理工作中的执行力。
九、开展隐患排查治理工作
根据国家《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南》,建立健全了隐患治理制度、安全管理体系并贯彻落实到位。按照“谁主管、谁负责”的原则,完善工作机制,隐患实行分级管理,明确隐患治理的责任主体,按照“五落实”的原则,闭环整改到位,确保“零”隐患目标实现。
在隐患排查治理工作中
一是公司成立了安全生产零点行动督查小组,通过交接班、四点班、零点班在三个项目部所属工作区域的动态巡查,提高了跟带班质量。
二是狠反“三违”,并对三违人员进行帮教,使其在今后的工作中行为规范化、操作标准化。
三是公司成立了安全质量监督员监管机构,及时发现现场作业过程中存在的隐患,并进行制止、整改,消除了生产过程中的动态隐患。四是各级管理人员在跟带班过程中,能够遵循公司相关安全管理制度,对发现的问题按照“五落实”原则整改执行。
在隐患排查治理工作中:公司共组织检查48次,检查隐患1121条。其中第一项目部隐患621条,第二项目部275条,第三项目部225条。在隐患复查过程中均能按五落实整改到位,隐患整改率100%。
十、现场重点工作落实情况
2016年,在公司全体职工的努力、各项制度的约束下相继完成了4-2210胶带巷设备回撤;4-2210胶带巷起底;三盘区辅运大巷的开工;4-2201胶带巷、切眼回撤;4-2207两巷开口;4-2305工作面联巷、胶带巷、回风巷掘进防治水工作;4201回风顺槽回撤;中央水仓清理;42盘区辅运探巷施工;S1228工作面回撤;S1230工作面开口;南翼2-2煤排矸巷开口、贯通期间;南翼2-2煤排矸巷回撤等安全管理工作。
在2016年中,经过公司全体干部、职工的不懈努力,各项安全重点工作已顺利完成,得到矿业公司的肯定,但是在实际工作中仍存在一些不足:如安全基础工作还需进一步加强;职工习惯性违章时有发生等,这些问题有待我们在新的一年里正确面对、认真解决。
煤矿运营公司 2016年10月19日
第五篇:2013年年生产工作总结1
安全生产科
2013年工作总结
二〇一四年一月六日
一、线路巡检完成情况
1、春检线路
春检线路24条,杆塔总数775基,108人次。发现缺陷262项,处理226项,处理率86%,其中,处理危急缺陷1项,严重缺陷1项,一般缺陷62项。
危急缺陷:35KV346-七一煤矿线路运行近30年,绝缘子串附件锈蚀严重,在2013年春检中10#杆塔中线在作业人员接触导线时,因附件金具锈蚀,销子失效导致导线脱落。
严重缺陷:35kV南余线I回上线电缆头与导线连接接触不良,电缆头发热,重做电缆头,补加10#、11#两回线路电缆头与导线连接间铜铝过度板12块。
2、巡检线路
维护35kV线路15条71.9公里。线路杆塔450基,10kV线路3条,杆塔101基。本的线路运行工作,重点是做好线路巡视工作和发现线路设备本体缺陷及线路通道缺陷并进行处理等工作内容。
在做好线路定期巡视的同时,积极做好各类巡视。根据公司保供电要求,我班组针对大跨越、多雷区、强风区、洪水冲刷浸泡区、林木速长区、新修道路区等特殊区段进行了特殊巡视。对雷雨季加强对线路的巡视,全年共进行了夜间巡视2次,带电登杆检查1次。特别是7月份强降雨后,对线路多次进行特巡。
二、工程安装1、35kv潞岩架空线路改电缆,安装变压器等工程。
2、35kv煤基油23#砼杆位移工作。
3、10kv蓝天安装电缆线路,变压器等工程。
4、10kv煤基油厂区线路改造。
5、长治司马煤业35kv线路改线工程(已完工)
6、麦捷变~风井变I II回10kV输电线路
7、常村煤矿吾王ⅠⅡ回35kv线路改线工程(第二次)
未完工 基础阶段
8、余吾煤矿北风井35KV架空线路工程(已完工)
9、新建新风井变-瓦斯抽采站I回6kV输电线路
(灌注桩、放紧线)
10、长虹110kv站—北方惠丰机电35Kv线路工程
11、王村风井35KV无功补偿装置安装调试,投产送电。
12、余吾矿北风井35KV变电站全站设备安装、调试,其中包括(不锈钢电缆桥架组装、室内接地网、站外设备接地)等全部安装调试,投产送电。
13、余吾矿110KV变电站35KV开关柜安装调试工程已完成,投产送电。
14、清华厂35KV出线间隔安装工程已完成80%,因部分设备未到,推后完成。
15、慈林山煤矿35KV变电站35KV隔离开关更换完成。
16、邕子风井35KV变电站制作开关柜槽钢基础,35KV、6KV开关柜就位。
17、黑龙110KV变电站设备安装完成,高压试验完成。因后台程序未完成,保护未调试,送电时间也未确定。
(三)缺陷处理方面
1、长钢5# 110KV变电站处理110KV开关漏气。
2、东古220KV变电站35KV开关更换合闸线圈。
3、王村风井35KV变电站处理直流接地。
4、煤机油35KV变电站处理部分照明。
5、王村风井35KV变电站处理避雷针接地。(因土建破坏)
6、煤机油35KV变电站35KV、10KV开关合不上进行维修处理。
7、夏店煤矿411开关掉闸处理。
8、慈林山煤矿35KV变电站后台缺陷处理。
9、树脂厂处理35KV母线接地。
10、煤机油35KV变电站1#主变差动保护动作处理。
11、七一煤矿35KV变电站800、321带电显示器进行更换。
12、慈林山35KV变电站避雷针接地改造。
13、潞安环能303电度表接线。
14、煤机油35KV变电站更换35KV合闸线圈,倒主变分接开关。
15、潞安环能3#主变差动保护动作处理。