2012年度灰洞筹备组安全生产情况总结

第一篇：2012年度灰洞筹备组安全生产情况总结

灰洞筹备组2012年度安全生产工作总结

一、2012年筹备组安全完成情况

2012年，在公司领导及各级主管部门的指导下，筹备组各级人员牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的中电投集团公司安全理念。截止至2012年12月15日，筹备组未发生一般及以上人身伤亡事故、交通安全等重大责任性事故，安全度过本年度。

二、筹备组安全工作完成情况

1、编制交通安全管理办法。

2、建立相关安全管理制度。

3、建立交通行车记录。

4、组织学习公司下发的安全文件。

三、筹备组下年度安全工作计划

1、加强对新进员工的安全培训工作，主要培训安全法律法规，公司的安全管理制度，安全简报，事故案例。技术培训，修订运行规程及检修规程的培训工作等。

2、加大对习惯性违章、两票三制的考核及培训工作。

3、编制修订2013年我站防汛度汛预案。

4、修订反事故措施及设备维护台账。

5、要求运行班组做好月度运行分析，设备异常、异动分析，设备动作分析，缺陷和故障分析，加强危险点、安全隐患源的分析控制。

6、完善电站制度建设，狠抓制度的执行力度，抓好细节管理。加大制度的执行力度，确保所有工作都是在规范的前提下完成。

7、编制及执行我站2013年应急预案的演习。

8、定期进行消防教育，提高防火工作的反应能力。

9、按要求配备我站消防器材设备等。

10、完成公司交办的其他工作。

第二篇：洞松乡安全生产工作汇报材料

洞松乡安全生产工作汇报材料

首先，我代表洞松乡党委、政府对各位领导来我乡检查指导安全生产工作表示热烈的欢迎，对县安监局长期以来对我乡安全生产工作的支持、关心和帮助表示衷心的感谢。

洞松乡位于县城正南方向28公里处，东与然乌、青德乡为邻；西南与云南省中甸县相接壤；北与白依乡相连；全乡幅员面积216平方公里，森林覆盖率22.3%，草地面积53.1平方公里，耕地面积1083.8亩，地处乡城县下游硕曲河两岸，高山峡谷地带。乡政府驻地卡心村海拔2580米。多年来，我乡政府本着扶持、发展农村经济的主导思想，不折不扣的贯彻落实上级有关文件精神及各项惠民政策，始终把发展经济作为第一要务来抓，坚持以市场为导向，以发展为中心，以增加农民收入为宗旨，结合本乡实际，积极探索，不断延伸产业链条，扩大产业规模，广集发展新思路，促进了我乡各项经济的快速发展。

在我乡经济社会快速发展的同时，我们也清醒的认识到安全生产是保证经济发展的头等大事，丝毫不能马虎，抓好安全生产工作责任重于泰山。我乡始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以科学发展观统揽安全生产工作全局，认真贯彻国家、省、州、县安全生产各项工作部署，落实安全生产工作会议精神，明确了指导思想、工作目标和工作重点，强化了安全生产监督管理，建立健全了安全生产责任制，落实了安全生产第一责任人的责任，深入开 展了安全生产大检查和专项整治，以人为本，开拓创新，狠抓落实，标本兼治，从保稳定、促发展的高度出发，严格按照县委、县政府和县安监局的工作要求办事，为做好我乡安全生产工作打下坚实的基础。

一、加强领导，突出抓好了安全生产责任制的落实

在县委、县政府及相关部门的正确领导下，我乡党委、政府主要领导对安全生产工作高度重视，通过大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩，形成了党政齐抓共管、上下互相配合抓好安全生产的良好氛围。

（一）健全了安全生产组织机构。为切实加强对安全生产工作的组织领导和监督管理，我乡进一步健全了安全生产组织机构。一是成立了由乡长任组长，主管副职为副组长、各机关、村委会主要负责人等为成员的安全生产领导小组，负责领导全乡安全生产工作，研究全乡安全生产工作中的重要事项，解决安全生产工作中的重大问题。二是成立了乡安全生产监督管理站，负责全乡安全生产日常工作，安监站站长由主管安全生产工作副职担任，配备了一名专职工作人员。

（二）完善了安全生产监督管理制度。为落实安全生产责任制，加强安全生产监督管理，我乡建立完善了安全生产相关监督管理制度。一是建立安全生产责任制度，明确了从乡主要领导到基层职工的安全生产职责，明确了各机关、村委会及水电开发企业的安全生产职责，形成了横向到边，纵向到底的安全生产责任制体系。二是建立了安全生产工作例 2 会制度，为进一步抓好全乡安全生产工作，及时传达上级安全生产工作部署和要求，我乡定于每月召集各站所、村委会负责人召开安全生产专题会议，传达上级安全生产工作会议精神，并对下月安全生产工作做出安排部署，切实抓好全乡安全生产工作。每半年召集全乡范围内的商贸店、水电企业负责人会议，督导安全生产落实情况。三是建立了安全生产检查制度，每月由乡政府组织一次安全生产大检查，查找隐患，落实整改，每季度邀请县安委会组织有关部门对全乡水电企业进行检查，对存在隐患的水电开发企业对其进行督促整改，消除事故隐患。四是建立了安全生产隐患排查和整改反馈制度，对安全生产检查中排查出的安全隐患和问题，严格按照“三定”（定人员、定措施、定时限）原则督促整改，形成检查、整改、验收的完整闭合。

（三）逐级签订了安全生产责任状。为进一步落实安全生产责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产工作格局，把安全生产工作作为“一把手”工程来抓，分管领导为安全工作的直接责任人，对安全生产工作具体抓，我乡在去年的工作基础上，今年我乡党委、政府进一步将安全生产工作责任制具体落实到乡属各机关、村委会、水电企业、各商贸摊点。召集全乡干部职工、各机关负责人、水电企业负责人、商贸摊点负责人在乡政府会议室召开安全生产工作大会，安排部署2011年各项工作。会上各负责人与乡党委、政府主要领导和分管领导签订了2011年安全工作目标责任状，并督导水电企业与车间、班组层层签订安全生产责任书，3 形成了层层有压力、人人有责任的安全生产责任制体系。

二、细化措施，认真落实了国庆间安全生产各项工作部署

我乡党委政府高度重视，把今年上半年节假期间安全生产工作作为一项严肃的政治任务和头等大事来抓，乡党委书记和乡长亲自到各机关、村委会、水电企业走访调查监督检查安全生产工作。三次主持召开全乡安全生产大会，要求各机关、村委会、水电企业主要负责人真正从思想上引起高度重视，克服通常观念，把安全生产工作摆在生死存亡的高度上，认真分析形势、查找问题、落实责任，把安全生产工作抓实抓细，重点部位死看死守，不留死角，确保万无一失，确保各项安全措施的落实。

三、周密安排，切实加强了安全生产宣传教育培训

安全生产宣传教育培训是安全生产工作的基础，是提高员工安全意识和安全素质的重要途径，我乡按照县委、县政府和县安委会的部署和要求，周密安排，切实加强了安全生产宣传教育培训工作，从业人员的安全意识和安全素质得到很大提高。

深入开展了安全生产月活动。为搞好“安全生产月”活动，我乡成立了“安全生产月”活动领导小组，制定了活动安排，加大宣传力度，突出“治理隐患，防范事故”的活动主题，营造了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的浓烈氛围。在“安全生产月”活动期间，我们利用一切宣传工具和方法宣传安全生产，充分利用宣传标语、召开村民大 4 会等手段在宣传安全生产的重要性，增强了“以人为本、安全第一”的自觉性。

尽管我乡在安全生产生产方面做了许多工作，也取得了一定的成绩，但距离上级部署和要求还有很大差距，在下步工作中，我们将按照县委、县政府的要求，结合我乡情况，做好以下几方面的工作：

一、责任再落实，目标再明确。进一步落实安全生产责任制，建立健全安全生产网络，做到任务到人，责任到人。

二、培训再加强，技术再提高。加强对企业法人的安全生产培训工作，并以此为契机进一步垒实企业安全管理的基础工作。

三、宣传再加大，意识再加强。加大安全生产宣传力度，在全乡上下营造一个天天抓安全、人人抓安全的良好氛围。

四、隐患再排查，整改再到位。加大督查整改力度，将事故隐患扼杀在萌芽之中，从源头杜绝安全事故的发生

五、制度再健全，监督再强化。从机制上入手，进一步规范安全生产监督管理工作，确保全年安全生产无事故。

谢谢大家！

第三篇：除灰除渣安全生产例行工作管理制度

除灰除渣系统

安全生产例行工作管理制度

白银东鹏2014年03月02日

除灰除渣安全生产例行工作管理制度范围

本制度规定了大唐呼图壁能源开发有限公司热电厂除灰除渣系统安全生产例行工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

本制度适用于热电厂除灰除渣系统的安全生产例行工作的管理。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。

《大唐呼图壁能源开发有限公司热电厂安全生产例行工作管理制度》术语、定义、符号和缩略语

3.1 安全生产例行工作

安全生产例行工作是指班前会班后会、安全日活动、安全生产及安全风险分析会、安全网例会、安全检查、安全简报、安全性评价、安全生产月、重大危险源、星级考评、安全生产视频会等其他安全生产例行工作。

3.2 三讲一落实

三讲一落实是指讲工作任务、讲危险点分析与预控、讲安全措施、落实安全措施。

3.3 安全检查

安全检查是指上级领导检查、上级或热电厂特殊检查、“春、秋”季节检查、厂领导月检查、部门领导周检查和安全监察网成员日检查等各项安全检查工作。管理职能

4.1 白银东鹏公司是本制度的归口部门，负责该项工作的组织实施和监督。运行、维护、各班组是其责任部门，配合该项工作的落实。

除灰除渣成立安全生产例行工作管理与考核领导小组。

4.2 领导小组成员及职责

4.2.1 领导小组成员

组长：经理

副组长：副经理技术安全员

成员：运行班组、维护班组

4.2.2 领导小组的职责

4.2.2.1 对热除灰除渣安全生产例行工作制度审定，批准有关安全生产例行工作的奖惩。

4.2.2.2 不定期地对安全生产例行工作开展情况进行检查与考核。

4.2.2.3 工作小组每月26日（如遇节假日顺延至第一个工作日）前完成对各部门安全生产例行工作开展情况的检查，并提出月度总结报告。管理内容与要求

5.1 管理目标

通过本制度的贯彻执行，进一步提高全员安全意识，保障各项安全生产例行工作高标准的全面开展，夯实班组本质安全基础工作的基础，培养本质安全型班组和员工。

5.2 班前会和班后会

每个班组（值）在工作日的开始、结束，都要认真开展班前会和班后会，会议由班长组织，安全员协助。

5.2.1 运行值（班）班前会

5.2.1.1 值（班）长结合当班运行方式和工作任务，进行危险点分析，布置安全措施，交代注意事项及事故预想。会上要重点突出“三讲一落实”，并查工作着装、查精神状态、查个人安全用具，将上述内容按规定做好记录。

5.2.1.2 运行班组的班前会，应在每值（班）接班前10分钟召开。会议由每值（班）长组织，安全员协助。

5.2.2 运行值（班）班后会

5.2.2.1 值（班）长主要针对人员、机组运行情况以讲评的方式进行总结，对当班的工作和安全情况、好人好事提出表扬，对机组设备出现的异常情况进行分析、点评。批评忽视安全、习惯性违章和违章作业等不良现象，时间不少于10分钟，并按要求做好记录。

5.2.2.2 班后会在本值（班）下班后召开。会议由每值（班）长组织，安全员协助。

5.2.3 检修班组班前会

5.2.3.1 检修班班前会上，班（组）长根据当天的机组设备缺陷登录情况，合理安排布置班组当日工作，对工作人员进行“三讲一落实”，并查工作着装、查精神状态、查个人安全用具，按规定做好记录。

5.2.3.2检修班的班前会在每天上班后召开。会议由班组长组织，安全员协助。

5.2.4 检修班的班后会

5.2.4.1 检修班的班后会上，班长要对当天的工作情况进行总结、讲评，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，按规定做好记录。

5.2.4.2 班后会在下班前半小时召开，会议由班长组织，安全员协助。

5.3 安全日活动

5.3.1 由副经理组织，安全员协助召开，本部门所有人员参加，并检查活动开展情况。活动中应学习集团公司、新疆公司安全生产文件、安全会议精神和事故通报；学习其他兄弟单位的典型违章事件和现象；分析热电厂、部门和班组发生的不安全事件；分析作业环境可能存在的危险因素等主要内容。结合本部门、班组的实际，讲求实效，有针对性的开展活动，各班组在安全活动本中做好记录。所有参加活动人员均应在活动记录中签名确认。

5.3.2 部门及值（班）安全日活动要针对系统一周来的安全运行状况进行分析、讲评、交流和总结；对下周安全工作进行安排并提出要求；学习上级、热电厂和本部门的安全文件，学习有关事故通报、快报、安全简报等；结合设备运行方式、设备消缺、“两票三制”、天气状况和其他特殊事项进行安全风险分析和总结，举一反三，提出存在问题，制定相应的整改要求及防范措施等。兼职安全员要联系本部门实际，分析本周在安全工作中存在的问题（如：生产现场的习惯性违章，不正确使用安全工器具等）和下周安全工作重点；班组人员要积极发言，记录要齐全、字迹要清晰。

5.3.3 安全日活动周期

运行值（班）、检修班组每周四下午进行一次。安全活动由副经理组织，安全员协助。

5.3.4应按照安全监察部计划邀请厂领导和各生产部门中层干部参加本部门）安全日活动，并由副经理提前通知。

5.3.5凡参加值（班）安全日活动的管理人员应在安全日活动记录本上签写活动评价意见或建议，不得只签名。

5.4 安全生产及安全风险分析会

5.4.1 每月至少召开一次安全生产及安全风险分析会，重点内容是进行安全生产分析和安全风险分析，综合分析本部门安全生产趋势，存在的安全风险，总结安全生产管理上存在的薄弱环节，研究和采取预控措施。

5.4.2 安全生产及安全风险分析会内容主要包括：当月安全生产情况、安全生产风险辨识、评估及防控措

施落实情况、下月安全生产风险预测及防控措施、安全检查（含月检查、半年检查、“春、秋”季节检查等）发现问题整改情况、安全性评价问题整改情况、重大危险源监督管理情况、隐患排查情况、技术监督严重问题整改情况、应急管理、反违章查处情况和安全监督考核等内容。

5.4.3 必须做到定时间、定内容、定重点，使各项工作明确、具体、可操作、可检查，责任到人。

5.5 安全检查

5.5.1 配合上级领导检查、春秋季安全大检查及特殊检查

5.5.1.1 自查工作

5.5.1.1.1 领导小组副组长根据上级文件或通知要求起草热电厂文件或通知，经领导小组会签并通过后发布执行。文件或通知一般应包括以下几项：组织机构、检查重点、时间安排、工作要求和检查项目表。

5.5.1.1.2 生产各部门根据热电厂安全大检查工作部署，成立部门组织机构，按计划开展工作。

5.5.1.1.3 本部门按照安监部要求向安全监察部上报自查情况。

5.5.1.2 迎检准备工作

5.5.1.2.1 各班组要高度重视上级领导的专项检查。副经理应及时将上级安全检查的相关文件或通知要求传达到各班组。

5.5.1.2.2 接到通知后，结合工作实际和上次同类检查发现问题“回头看”的整改情况，确定本部门自查项目，做好自查的组织、指导和监督工作。对限期内未完成整改项目，本部门要追究责任人和监督人的责任。同时按照“五确认一兑现”工作方法，对检查问题（含上次未整改完的项目）一起落实责任人和监督人报领导小组。

5.5.1.3 迎检配合工作

5.5.1.3.1 各班组按照分工准备迎检材料，同时做好迎检全程的配合工作。

5.5.1.3.2 各班组认真配合，做好检查人员所提问题的解答工作，并做好上级检查的记录和整理工作。

5.5.1.4 检查总结工作

5.5.1.4.1 要求各班组要对检查工作和存在的问题认真总结，举一反三，切实起到提高安全生产水平的作用，并符合以下要求：

a）以条款的形式列明所做工作，要求界定清楚，言简意赅；

b）对数字统计类的检查项要有详细的说明。

C）对存在问题进行统计并制定整改计划，整改计划应包括问题项、责任人、监督人、计划完成时间和完成情况，问题描述和完成情况描述应简单明了，对责任和监督人界定清楚。

d)总结要按照规定编写并打印成文。

5.5.1.4.2责任班组须按照要求认真整改，在计划完成时间前将整改情况如实上报，未如期整改的需说明原因，重新制定整改计划并对材料的真实性负责。

5.5.1.4.3 副经理应做好整改项目的闭环落实工作和整改情况的汇总和整理工作，按照热电厂《安全生产工作闭环管理制度》和本单位《安全生产管理制度》对责任部门落实考核。检查与考核

6.1 本制度的执行情况副经理和安全员组织检查与考核。

6.2 处罚条款

6.2.1 部门、班组及管理人员未按规定开展安全生产例行工作的，50元/人·次。

6.2.2 领导小组人员未按规定开展安全生产例行工作的，处罚责任人50元/人·次。

6.2.3 参加本制度中各种安全生产例会迟到者，每次处罚责任人20元/人·次；对未向会议主持人请假，无故缺席人员处罚50元/人·次，对部门负责人处罚30元/次；

6.2.4 热副经理无故没有组织召开安全生产及安全风险分析会，处罚50元/次。

6.2.5 安全员无故没有组织召开安全例会，处罚50元/次。

6.2.6 各班组上报材料流于形式，没有实质性内容或内容不全面，措施操作性差每次处罚责任班组50元。

6.2.7 每月抽查班组，发现班组会议纪要不完整，应参加人员缺失或抽检人员对会议内容不熟悉等效果不佳现象，每次处罚责任部门50元。

第四篇：热电厂除灰安全生产目标保证措施

除灰安全生产目标

为确保公司安全发电、供热，保证分场全体员工在电力生产活动中的人身安全，实现安全生产目标，根据公司《安全生产责任书》条款，结合分场自身的工作特点，制定除灰分场2011安全生产目标：

1、今年的工作中，各班组要共同努力，严肃工作作风。设备分工到人，严格执行《各级人员安全生产责任制》，在分场的带领下，顺利完成公司《安全生产责任书》中制定的各项安全生产指标。

2、机组大修安全管理规范化工作实施率100％，彻底做好设备检修工作，保证设备检修质量，减少设备因检修质量引起的事故和障碍的发生，杜绝一般火灾和水淹设备事故。全年分场发生二类障碍：≤1；班组不发生异常和未遂。

3、加强设备管理，坚持设备定期检查制度，及时消除设备缺陷和设备的跑、冒、滴、漏，消缺率100%，两票合格率达到100%，电除尘二次电流合格率＞90％，脱硫率不低于90%，脱硫SO2排高于

400mg/m3。

4、不发生重伤及以上人身伤害和人身轻伤，至年底实现三个百日安全无事故运行长周期。

5、杜绝检修工作中的个人违章现象，真正做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。实现零违章。

6、安全技能认证总认证合格率不低于98％

7、全年完成安全生产现状查评一次。

8、完成安全管理评估月十二次、季度四次，自评估质量达到标准要求，列入本整改计划的项目完成率100％，整改闭环率100％。

9、按要求完成全年安措和反措计划，“两措”计划完成率和闭环率100％，提高设备健康水平。

10、认真执行公司的各项规章制度，做好生产车辆的维护工作。分场生产车辆必须由专人驾驶，指定地点存放。驾驶员严格遵守各项交通规则，谨慎驾驶，确保厂内外不发生交通事故。

除灰安全生产目标保证措施

1、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则。在安全管理上，要大胆管理，不讲情面，不姑息迁就，抓好《各级人员安全生产责任制》的落实。

2、日常安全管理与建设企业安全文化相结合，在分场、班组营造安全氛围，宣传和传播安全知识，增强职工的安全观念，将企业安全文化的基本要求，落实到分场，落实到班组，落实到员工。提高安全综合素质，确保分场2011年安全目标的实现。

3、建立以主任为首的分场安全生产保证监督体系，落实各级人员安全生产责任制，分场与班组签定安全目标责任书。各班长与班员签定安全目标责任书，保证安全工作层层把关。确保班组安全目标责任书中各项指标完成。年终考核中对未完成责任书中任务的班组，考核班长200元,班组成员100元。

4、认真搞好员工技术培训，努力提高检修质量，增强责任心，因人为原因和检修质量造成设备停运现象，考核责任人月度奖金50%，责任班组负责人20%，发生障碍、异常按公司或分场考核制度考核责任班组，并取消责任班组年终评比资格。

5、要严格执行《设备缺陷管理制度》、《巡回检查制度》，积极主动消除设备缺陷和跑、冒、滴、漏；消缺率必须达到100%，因缺陷消除不及时和消除不彻底造成设备停运，对责任人及相关班组将按分场缺陷管理办法考核。

6、加强“两票”管理，注重开工前和工作过程中的检查。检修现场发现违反“两票”考核规定的行为令其停止工作并考核责任人100元，并在分场违章曝光栏曝光。“两票”合格率必须达到100%。

7、组织员工在学习、反思、总结提高的基础上，写出“三不伤害”保证书，并在每月第一周安全活动中，组织重温保证书中各项内容。确保不发生人身伤害事故。

8、分场安全管理工作将务实、从严管理。用“三铁”（铁的制度、铁的面孔、铁的处理）反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），对有违章违纪行为的人员要立即制止，并扣罚奖金100元，并在分场违章曝光栏曝光。对在安全生产中发现的问题及不安全隐患，找出原因，制定措施，落实人员彻底整改。

9、按公司要求完成安全技能认证总认证合格率；全年安全生产现状查评；安全管理评估以及自评估工作，如果未按要求完成计划工作项目的，考核责任班组负责人安全奖金10%,责任班组成员5%。

10、每月第一周分场主任组织召开分场安全分析会，对安全生产工作进行分析总结，对存在的问题，制定相应的措施，监督落实并编写分析会纪要发到班组学习，未按规定组织召开分场安全分析会考核分场主任100元，未按时完成安全分析会议纪要考核责任人100元。

11、加强班组安全规范化管理，每周一下午2小时的安全活动落在实处，保证时间、学习内容有针对性，防止留于形式，做好记录。分场管理人员每周参加一次责任班组的安全活动，无故不参加班组安全活动的每次考核50元。对没有按规定组织安全学习的，按公司和分场规定进行考核。

12、加强机动车驾驶员的安全教育，严格遵守各项交通法规，努力提高驾驶技术，必须持证驾驶车辆，违反车辆管理规定者考核奖金50%。

13、认真进行各项安全检查工作，不能走过场，严格落实各项整改措施，没有按规定完成各类专项检查工作的，考核责任班组奖金20%，并按要求立即完成整改工作。

14、认真落实的两措计划（安措、反措），制定具体的实施措施，计划时间内无故未完成两措计划的班组，除按公司考核外分场另考核责任班组奖金10%/项，并要求限期按计划完成。

第五篇：关于象洞中学安全工作的总结

关于象洞中学安全工作的总结

福建省武平县象洞中学谢兰龙

安全工作责任重于泰山。教育部副部长陈小娅曾经有过这么一段话：孩子是家庭的希望，学生是国家的未来，中小学校安全工作涉及亿万家庭，关系整个社会的稳定与和谐。生命不保，何谈教育，何谈发展。做好中小学校安全工作，确保广大师生安全是教育的头等大事，是实施素质教育的重要内容和有力保障，是办好让人民群众满意教育的基本前提，是落实科学发展观的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要内涵。

陈副部长的话犹如警钟时时敲响，作为中学的一名安全工作教师，更是时时以此为鞭策，努力做好学校各方面的安全教育及预防工作并及时做好阶段性的工作总结，以求不断改进。几年来,我校在教育局的统一领导下，学校安全工作取得了一些成绩，学校也被评为“乡平安学校”“乡安全工作先进单位”，这与我们一直来坚持不懈地抓学生管理，特别是培养学生良好的道德品质和文明行为习惯是分不开的。

一、统一认识，坚持把安全教育作为学校工作的重中之重 学校坚持把安全摆在学校工作首位，把学生安全行为规范教育作为学校工作的重中之重。在这个思想的指导下，我们加强了对学校内部安全工作的领导，在学校党支部的领导下，建立了以校长为组长，党、政、工、团、队、思品教研组长、各年段长、班主任、校外辅导员、家长学校代表组成的安全工作领导小组，领导小组每学期多次召开讨论，立足远期培养目标制定工作计

划，在此基础上，又对每一个阶段，每一个层次，每一个环节，每一条安全防范途径制定出具体要求和可行性教育措施，形成一个较完善的安全管理网络。

班主任是学校对学生开展安全教育的生力军，班主任队伍素质的高低直接影响到学校安全工作的成效。因此，我校突出班主任的培训和管理工作，坚持每学期定期召开以安全教育为主要内容的班主任管理培训和交流会，引导班主任对班级管理工作的高度责任感，促进班主任以安全规范管理教育学生，以自身的风范感化学生，以诚挚的爱努力成为学生的良师益友，为班级管理及安全工作夯实根基。

二、借鉴经验，建立学校、家庭、社会三位一体的安全防控网络

我校定期与外地学校交流，并组织安全工作教师参加市消防培训班以及到兄弟学校取经。并成功借鉴兄弟学校的经验建立学校、家庭、社会三位一体的安全防控网络。社会、学校、家庭是学生生存、学习、成长的大环境，这个环境对学生行为习惯的养成起着至关重要的作用，三者之间不同的价值取向、行为标准、教育目的都会影响学生行为习惯的养成。因此,我校以实现平安校园为目标，加强学校、社会、家庭三位一体安全防控网络。家庭是学生教育的第一课堂，家庭教育以言传身教、情境影响为主，与学生的成长同步，具有感染性和潜移默化的特点，在养成教育中起着重要作用。我们通过定期召开家长会，向家长宣传孩子行为规范养成教育的重要性，鼓励其积极参与学校育人及安全

教育活动，帮助学生形成学校与家庭相一致的行为方式，同时学校经常组织教师家访，随时掌握学生的思想动态，反馈学生在校情况。

学校的教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与乡政府、卫生监督所、派出所等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，组织开展一系列道德、法制教育活动，如聘请了派出所民警同志任法制辅导员，定期举行法制教育报告会，对青少年违法犯罪的成因进行阐述；聘请卫生防疫部门的工作人员对学生进行了食品卫生安全教育等，这些活动的开展都取得了良好的教育效果。

三、深入实践，积极探索实践安全教育的规律和途径

1、不断强化学校领导、值班领导、值班教师、安全员及学校保安合力配合的校园自我防护体系。采取定时巡视每天小结的作法；学校实行一岗双责制度，为各班选配副班主任，协助班主任做好安全教育管理工作，每个楼梯口都安排值周老师，对学生上下课进行管理和疏导。

2、建立了以校园宣传栏、广播站、班级黑板报、安全讲座、疏散演练等形式密切结合的学校安全管理宣传体系。学校广泛开展平安校园宣传活动，利用各种载体开展安全教育，增强了广大师生的安全意识。每学期邀请武警消防指导员为师生做防灾、减灾，消防等方面的知识讲座；每年举行一次安全疏散演练。学校对安全演练十分重视，请消防等共建单位来学校，进行指导评估。形式多样，内容丰富，把安全工作融入到学生的日常学习和生活

中，确实做到安全工作深入人心，收到了良好的效果。

3、安全教育与学生活动相结合。各班利用班会、综合实践课、升旗仪式等进行专题引导，通过各种活动，对学生开展安全教育，使学生掌握安全知识和技能。比如在每年都举行的以各班为单位搞安全教育签名活动。

4、安全教育与学生课堂教学相结合。学校普遍把安全教育纳入到各学科教学之中，进行有机渗透，使学生在学习文化知识的同时，潜移默化地受到了安全教育。学校采取了控制与引导并重，以引导为主的教育方式。例如利用美术课画安全画，并书写文明出行用语；引导学生写“安全伴我行”主题作文等等。

5、加强学校防盗，制定巡逻值班制度。执行自行车出校登记制度，防止校园内盗车现象的发生。晚间有门卫，教师组成安全巡逻队轮流值班确保住宿学生及学校财产的安全。

总之，安全工作无小事，要更好的做好学校安全教育及防范工作必须付出更多的努力，从而建设平安校园，和谐校园。