非煤矿山百日安全生产活动工作总结

第一篇：非煤矿山百日安全生产活动工作总结

******局

非煤矿山百日安全生产活动工作总结

县“百安活动”领导小组办公室：

根据*安委［***］**号《**安全生产委员会关于印发＜***县“百日安全生产活动”实施方案＞的通知》文件精神，现将我局开展非煤矿山百日安全生产活动工作总结汇报如下：

一、领导重视，强化安全生产意识

收到《***县安全生产委员会关于印发＜***县“百日安全生产活动”实施方案＞的通知》（***安委［***］19号）后，我局领导高度重视，立即召开局安全生产工作会，组织安全生产工作领导小组成员对文件进行了认真的学习，并对我县非煤矿山安全生产形势进行了全面分析。按照文件要求，会上庚即成立了以局长***为组长的非煤矿山百日安全生产活动工作领导小组，对全县非煤矿山百日安全生产活动工作进行了安排部署，坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，分工负责，齐抓共管，落实人员、明确责任，做到工作不间断、管理无空挡、责任不落空。

百日安全生产活动期间，我局还利用各种会议进行安全生产形势教育，不断提高安全生产意识。定期不定期召开安全生产会议，分析我局的安全生产形势，排查安全生产隐患，提出整改措施和要求。

二、加强宣传，强化监管，落实责任，确保安全

百日安全生产活动期间，我局积极开展安全生产宣传活动，共计进行宣传活动2次。活动中，接待咨询群众300余人，发放宣传资料4000余份，增强了广大群众自觉遵守法律、法规的意识，营造了“安全生产、国泰民安”的社会氛围。

按照安全生产责任制要求，我局分别与各非煤矿山签订了《***县***年非煤矿山安全生产目标管理责任书》，明确了各矿山企业负责人为本企业安全生产的第一责任人，要求各矿山企业建立健全企业内部各项安全生产管理制度，强化矿山企业内部安全生产管理，坚决消除重大安全生产隐患，保证矿山全年无一般事故发生，杜绝重特大事故的发生。为了加强非煤矿山安全生产管理工作，我局还编制了《***县非煤矿山突发安全事件应急预案》，明确了各乡镇、各部门和非煤矿山企业在非煤矿山突发安全事件的职责和任务，确保在非煤矿山突发安全事件救援工作中做到紧密配合，将突发安全事件造成的损失降到最低限度。

我局为彻底消除安全生产隐患，积极开展安全生产大检查活动。百日安全生产活动期间，共计进行安全大检查4次11人次。检查中，重点检查了矿山企业是否存在无证开采、越界开采、以探代采等行为，同时还对露天开采矿山的边坡稳定性，地下开采矿山的顶板和底板的稳定性，矿山废渣堆放区的安全进行了检查。检查中共发现矿山企业安全生产隐患4起，我局庚即向县安全生产监督管理局进行了汇报，并要求矿山企业在今后生产作业中，严格按照操作规程实施，避免安全生产事故的发生。

通过这次百日安全生产活动，进一步增强了非煤矿山企业的安全生产意识，使我县非煤矿山生产形势得到了进一步的好转，全县21个非煤矿山企业无一安全事故发生。

***年***月***日

（网络发出）

抄送：***局

第二篇：非煤矿山工作总结

2011上半年威宁县工能局非煤矿山管理站

工作总结

2011年我县非煤矿山安全工作在上级业务部门的精心指导下，县级相关部门、政府分工负责，非煤矿山企业的密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和省市工作部署，结合当地非煤矿山实际情况，围绕“安全生产责任落实”活动，展开安全生产大检查的行动，进一步加强企业的主体责任意识，尽量实现安全生产无或最小的目标。

2011上半年安全生产工作总结

（一）制定、签定安全生产管理目标责任

2011年上半年，我站加强了对辖区非煤矿山的安全监管，适时组织定期或不定期的安全检查和执法行动。上半年，我局对辖区各非煤矿山共计开展安全检查20余次，下达检查记录10余份，共发现安全隐患81条，隐患整改率达95%。

针对现场发现的安全隐患，检查人员要求企业按隐患整改“五落实”的要求对隐患进行整改，对矿山企业的安全违法行为，依法进行处罚。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《贵州省安全生产条例》、《中华人民共和国乡镇企业法》等法律法规及中央、省、地县关于安全生产的有关文件，我局制定了“2011非煤矿山企业安全目标管理责任书”，我站已经把安全思想和责任宣传落实，通知所有的非

煤矿山企业签定了目标责任书。

（二）加强教育培训

由于威宁县新飞村新飞沙石厂工人安全防护工具佩戴不齐而导致一人死亡的安全生产事故，王大兴砂石厂也出现了1人死亡的非安全生产事故，我站去处理生产事故是发现工人安全防护意识强度还在不够警惕，还需要进一步培训提升，目前，我县积极组织企业实施安全“三级”教育工程，在全区矿山企业中开展全员安全“三级”教育。切实增强了矿山企业负责人的安全生产法制意识和安全管理能力，提高了非煤矿山从业人员的安全素质和安全技能，增强了从业人员的安全意识和自我保护意识。

（三）防范职业危害，做好职业安全健康工作

加强对职业安全健康工作的监督检查，及时发现和解决矿山存在的职业危害问题。在日常安全检查中，注重了对职工劳动防护用品的配备、穿戴及日常管理，基本做到了正确穿戴劳动防护用品，为职业安全健康工作的进一步落实奠定了基础。

（四）严把安全生产许可关，认真执行安全“三同时”有关规定，从源头上抓好矿山安全监管工作

根据省、市有关部门的要求，我局严把非煤矿山安全生产许可关，认真开展矿山安全评估，对不具备基本安全生产条件的矿山《安全生产许可证》不予延期，并责令其停产整改，经专家组审查验收合格后，方可办理《安全生产许可证》延期手续。同时严格执行《非煤矿山建设项目安全实施设计审查与竣工验收办法》，未执行安全“三同时”规定且验收不合格的矿山，不得开工生产。

通过严把安全生产许可关和认真执行安全“三同时”有关规定，辖区非煤矿山的本质安全水平得到了进一步提高。各非煤矿矿山企业在抓好矿山安全的同时，加大了安全投入，积极改善安全基础设施，认真落实安全生产责任制，建立健全安全规章制度、操作规程和应急救援预案。在日常管理中，明确了安全生产主体责任，进一步夯实了安全基础，安全管理更加规范化、制度化。

（五）认真做好矿山防汛工作

现在正是汛期来临之际，按照区委、区政府的安排部署，对非煤矿山企业提出了汛期安全生产工作要求，增强紧迫感和责任感，认真做好防汛应急救援预案，切实抓好汛期的日常管理工作，做到人员、经费、责任落实到位，尽力减少损失。按照相关部门的要求对非煤矿山安全度汛工作进行了检查，对检查出的问题下达了整改指令书，提出了整改要求。在每次大、暴雨来临之际，均通知各非煤矿山企业做好相关工作，确保不发生事故。

存在的问题

1、部分矿山企业安全管理不规范，安全管理制度和安全台帐不健全。

2、矿山企业自身日常监管未完全到位，检查中时常发现安全员脱岗，现场安全警示标志少，作业人员习惯性违章时有发生。

3、安全教育不到位，员工文化素质低，安全意识差。

4、开采技术落后，矿山生产成本高，效益差，导致安全投入不足。上半年上级有关部门的正确领导下，我局强化思想教育，加大工作力度，严格落实安全生产工作责任，努力将安全生产各项指标控制在县下达的考核目标以内，保持了全区安全生产的稳定形势。

第三篇：非煤矿山安全生产工作总结

各产矿镇政府、非煤矿山企业：

2009年，我市非煤矿山安全生产工作在市委、市政府的高度重视和上级业务部门的精心指导下，市级相关部门、产矿镇政府分工负责，非煤矿山企业密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和省市工作部署，结合全市非煤矿山因地震导致山体不稳定等不利因素，紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动，扎实开展安全生产“三项行动”。进一步强化安全监管和企业的主体责任意识，全市非煤矿山安全生产形势有了明显好转。连续两年实现全年无非煤矿山生产安全死亡事故发生的奋斗目标。

一、2009年非煤矿山安全生产总结

（一）紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动开展工作 2009年的安全生产工作，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全和保证灾后重建工作原材料的供应为主导，开展“安全生产责任落实年”活动和非煤矿山安全生产“三项行动”为重点，加大对各非煤矿山的宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。工业局、安监局、国土局，积极运用多种方式为企业服务，以彭工发[2009]65号文件制定了2009年“安全生产责任落实年”工作方案，认真查找、整改安全生产责任落实中存在的突出问题和薄弱环节，着力加强安全生产长效机制建设，坚持“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则，为了使“安全生产落实年”活动的落实，年初制定了非煤矿山安全生产管理工作的各项目标，开展了“百安活动”的宣传教育工作，全年共下发各类文件20余种，1500余份，检查矿山230余矿次。落实安全生产责任体系，强化企业安全责任主体，制定了目标考核办法，与全市非煤矿山签订了安全生产目标责任书，使全市的非煤矿山安全生产管理责任得到了层层落实，层层有人管，处处有人抓的良好局面，经矿山企业自查、各镇考评，工业局、安监局、国土局联合审核，今年全市非煤矿山平均目标考核分均在96分以上，圆满完成了目标任务。

（二）加强隐患排查，狠抓治理整顿工作

1、狠抓春节后非煤矿山的复工复产验收工作 按照《非煤矿山专项整治验收标准》和“百安活动”的开展，并结合我市非煤矿山的实际，工业局联合相关部门以（彭工发„2009‟9号）文件对节后的复工复产制定了验收标准，在各矿山企业自查、镇政府初验的基础上由矿山申请各镇逐矿进行检查，给符合安全生产条件的矿山发出了复工复产通知书，对不符合验收标准的责令停产整顿，直到拿出整治方案，经审查同意后，方可复工整改，使全市的非煤矿山企业安全管理逐步走入了正规化法制化的轨道。

2、开展安全生产隐患排查治理活动

根据彭州市人民政府办公室《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（彭府办发„2009‟55号）文件精神，结合全市非煤矿山安全生产实际，工业局、安监局及时召开了会议，制定方案以（彭工发„2009‟127号）和（彭工发„2009‟146号）文件着力排查露天矿是否按照自上而下分台阶开采，防洪和排水设施配备及防止泥石流的措施是否落实到位等方面进行了安全生产隐患的治理，并拟定了12家矿山完成2009的安全生产管理规范化和安全质量标准化的创建工作，9家企业粉尘治理，并对彭州市桂花镇阁蒙页岩矿、彭州市光达养殖采矿场、彭州市姜家山粘土矿、彭州市工投公司鹿坪采点、通济镇全鑫页岩矿实施了关闭。使我市的非煤矿山安全生产管理得到了进一步提高。今年，我们共检查矿山230矿次，下达整顿指令及复查意见书90余份，其中省安监局2份，成都市安监局4份，对个别现场管理差、没有整改行动的企业，给予了批评，今年隐患整改

率达到94%。

（三）提高人员素质，加强教育培训

为了强化安全管理，时刻敲响安全警钟，及时传达上级有关文件精神，坚持每月召开全市非煤矿山安全工作例会，学习《安全生产法》、《矿山安全法》，并组织了一次全市非煤矿山矿长、安全员安全管理和技术知识的培训，并对参训人员进行了矿山安全法律法规、安全管理等知识的考评，合格率达到了90%，使我市非煤矿山企业管理人员的总体素

质得到提高。

二、2010年非煤矿山安全生产安排意见

（一）指导思想：深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和保安全促生产、保生产促发展的工作方针，坚持“安全发展，科学发展” 的理念，落实安全生产企业主体责任，全面加强企业安全措施基础的管理工作，建立安全生产的长效机制，切实解决影响安全生产的突出问题。

（二）工作目标：坚持以科学发展观为指导，进一步建立和完善我市非煤矿山和以“治乱、治散、治差”为重点，继续深入开展现场安全生产管理工作，实现我市非煤矿山安

全生产的根本好转。

（三）主要任务：加强非煤矿山企业安全管理，进一步建立健全安全管理机构，完善安全管理制度，配备有资质的安全管理人员，开展安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能，强化现场管理和技术管理，加大隐患排查治理工作，关闭取缔一部份不符合国家和地方政府规定的有关矿种

和安全生产极差的矿山。

（四）工作措施及要求

1、继续强化安全质量标准化建设的达标工作 为推动我市非煤矿山切实履行安全生产主体责任，提高安全管理和技术水平，建立起自我约束、自我完善机制，继续强化安全质量标准化达标工作，力争在2010年全部矿山实现达标。以达标作为主导，促进矿山企业的责任感、紧迫感，遏制事故的发生，促使各矿山企业逐步建立以风险控制为核心，全员参与，实现对矿山各个环节的风险辨识，最大限度地消除作业过程中可能发生的事故，有效降低事故，实

现安全生产。

2、加大隐患排查治理力度，加强安全生产现场管理近年来，我市的非煤矿山企业安全生产整治工作尽管取得了一定的成效，但企业的安全生产管理水平还很差，机械化程度低，安全投入不足，现场还存在不同程度安全隐患。特别是石灰石矿山在形成台阶式开采的问题上还很突出。为此，必须保持清醒的头脑，面对现状，警钟长鸣，严防事故反弹，加强企业主要负责人现场检查制度，明确每月检查次数，每天必须有矿山管理人员带班作业。加大隐患排查治理力度，每天矿级管理人员必须带队进行全矿安全排查、检查，发现不安全因素必须采取有效措施予以处理，确定安全后才能按班作业，同时作好记录。

3、加强劳动组织和安全培训管理

加强作业现场劳动组织管理，建立和完善作业人员岗位责任制度，特别是特种作业人员严格执行作业规程，遵守劳动纪律，严肃查处“三违”现象，奖惩分明，充分调动人员的积极性，严格落实全员安全培训教育工作，对新录用的地下矿山作业人员应进行不少于72学时安全教育培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满3个月后方可独立上岗；新录用的露天矿山作业人员，必须接受不少于40学时的安全教育培训，经考核合格后方可上岗；所有生产作业人员，每年接受教育培训的时间不得少于20学时，矿山主要负责人、安全管理人员和特种作业人员、班组长必须经相关机构培训合格，取得相应资格证后方可上岗。

4、加强应急管理和事故处理

矿山应制定应急预案，确定事故紧急状态下的避灾，救灾措施和处置程序，完善应急救援体系，建立救援队伍进行演练，配备必要的应急救援器材和设备，发生生产安全事故后，矿山企业负责人应按《生产安全事故报告的调查处理条例》（国务院令第493号）的规定，及时报告有关部门并积极组织抢险，不得迟报、误报、瞒报、漏报和事故后逃匿支持和配合事故调查工作，严格按照“四不放过”的原则，认真吸取事故教训并作好防洪工作。

各产矿镇政府、非煤矿山企业要根据安排意见，结合自身实际，主动配合相关部门的工作，制定出切实、具体、可行的2010年实施意见和工作方案，确保安全生产各项任务

全面完成目标任务。

第四篇：非煤矿山

1.采矿方法分类：空场采矿法：在采场回采过程中维护空区暂不处理的采矿法；充填采矿法：在采场回来过程中用充填处理空区的采矿法；崩落采矿法：在采场回采过程中用崩落围岩处理空区的采矿法。空场采矿法：单层空场法、分层空场法、分段空场法、阶段空场法；充填采矿法：单层充填法、分层充填法、分段充填法、阶段充填法；崩落采矿法：单层崩落法、分层崩落法、分段崩落法、阶段崩落法。单层空场法的特点是：回采过程中暂留高度相当于矿体厚度的空区，在支护的岩石顶板下的采空区作业。适用条件：该法适用于回采水平和缓倾斜矿体，倾角不大于30。；矿体的厚度小于3—4m;矿石和顶板岩石中等稳固以上，以保证工人直接在其暴露的顶板下作业的安全；矿石的价值不高或贫矿，以利于减少留矿柱的经济损失。房柱采矿法是将阶段矿体划分为盘区，盘区由若干个矿房与间柱组成。回采过程中主要留规则矿柱支撑顶板岩石的一种采矿方法。适用条件：该法适用于回采矿岩稳固的水平或缓倾斜矿体，矿石价值不高。矿体厚度取决于所采用的回采设备，用浅孔崩矿、电耙出矿时，矿体厚度小于6—8m；用深孔崩矿、无轨设备出矿时为8—20m。分层空场法是将矿块划分为分层．在哭矿石顶板(上向分层)或假顶(下向分层)下的采空区作业法，分层回采过程中暂留约为分层高度的空区。适用条件：矿石和围岩均稳固，矿体厚度以薄和极薄矿脉为宜。矿体厚度较大时，平场工作量显著增大，因而技术经济效果较差。矿体倾角应为急倾斜，矿石无结块性和自燃性。分段空场法是：将矿块划为数个分段自上而下回来的方法。每个分段矿块又划为分段矿房与矿柱，分段回来过程中暂留分段矿房高度的空区，在分段巷道内钻凿深孔和出矿。分段矿房回采结束后，及时间采矿柱和处理空区。适用条件：本法适用于开采矿岩稳固的倾斜和急倾斜中厚至厚矿体。阶段空场法是将矿块划分为阶段矿房和6矿柱，回采过程中暂留阶段矿房高度的空区，在巷道内作业，自阶段出矿巷道出矿的采矿法。单层充填法的特点：矿块的回采按矿体全厚向前推进，在岩石顶板下的回采空间作业；当回采工作而推进一定距离后，除保留继续回来所需的工作空间外，其余空区用隔墙进行密闭，用充填处理空区并控制地压。

2.底部结构：它是从运输水平到拉底水平之间所包括的受矿巷道、二次破碎巷道和出矿巷道的有机配合，使矿房或矿柱采下的矿石，经过这些巷道利用矿石的自重或设备出矿，装入运输平巷的后续运矿设备中。

第五篇：非煤矿山安全生产责任制

安全生产责任制

厂长安全生产责任制.......................................1 安全员安全生产责任制.....................................3 班（组）长安全生产责任制.................................5 员工安全生产责任制.......................................6 电工安全生产责任制.......................................7 电（气）焊工安全生产责任制...............................8 空压机工安全生产责任制...................................9 爆破警戒人员安全生产责任制..............................10 钳工安全生产责任制......................................11 矿长安全生产责任制

一、矿长是矿山安全生产的第一责任人，负责本矿山的安全生产工作。

二、贯彻执行国家的有关法律法规、上级的指示、决议和各项规章制度，领导安全生产，以保障全体员工和从业人员的身体健康和生命安全为己任。

三、组织制定和修订各项安全规章制度、操作规程。各项安全生产的规章制度必须符合矿山实际，通过这些规章制度来规范员工的安全生产、职业卫生和环境保护等作业行为。

四、牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，采取切实有效的各项措施，组织安全生产。全面完成生产任务，不断提高劳动生产率，确保员工的身体健康与安全。

五、主持召开矿山安全生产会议，确定安全生产目标，并组织实施；将安全生产经济责任制落实到每个人，并督促检查指标的控制动态。

六、计划、布置、检查、总结和评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。

七、领导编制安全生产规划和技术措施计划，按规定提取安全技术措施经费，合理安排使用安全技术措施经费，保证安全生产投入的有效实施。

八、定期召开安全生产工作会议，及时研究解决安全生产重大 问题，向员工代表大会或者员工大会报告安全工作，认真听取员工代表意见，接受群众监督。

九、每月对进行安全生产巡视；对矿山发生的紧急、重大事故，除立即向主管部门报告外，有权做出紧急处理，事后报告。

十、负责设置相应的安全、企业卫生管理事项，按规定配备安全技术和职业卫生管理人员。

十一、负责安全教育工作的到位。加强对职工的安全教育，贯彻各级责任制，开展安全、文化和技术业务学习，组织员工参与安全培训工作，督促检查有关人员的安全知识水平和技能。

十二、负责计划布置、检查、总结、评比安全和卫生工作。决定重大安全奖惩事宜。

十三、参与安全检查工作；组织重大伤亡事故的调查、分析、处理及上报工作。

十四、按照“四不放过”原则，认真分析、处理事故，发生伤亡事故、立即上报乡安监站和县安监局，对事故报告的正确性、及时性负责。

十五、负责组织应急预案的制定、评审、演练等工作。参与预防措施的讨论、分析。

十六、定期和不定期向主管上级汇报安全生产情况，执行规章制度情况、工作总结等。

安全员安全生产责任制

一、在矿山负责人的领导下，负责矿山的安全管理工作。

二、了解并积极宣传贯彻执行国家安全生产方针和有关劳动保护方面的政策、法令、法规及上级有关部门下达的安全生产指示，认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，并接受上级部门的业务指导。

三、牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，掌握安全管理的基本方法，采取切实有效措施，组织安全生产，全面完成安全生产任务，确保员工的身体健康与安全。

四、熟悉事故、事件的调查技术，对作业现场突发事故，除立即报告外，紧急组织施救。参加伤亡事故的调查分析，查清事故原因，制定预防措施，按“四不放过”原则，提出对事故责任者的处理意见。

五、负责新进人员上岗前的安全教育和培训，安全教育和培训不合格的不能上岗工作。督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

六、协助组织定期或不定期的安全大检查，组织有关人员进行专业性安全检查活动，并负责日常巡查任务，对查出的事故隐患进行登记整理，提出整改措施并监督有关人员按期整改。

七、协助制订、修改安全管理制度、岗位安全操作规程，编制安全措施计划。

八、每天深入现场，认真监督检查员工执行安全生产规章制度和安全操作规程情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及员工生命 安全的重大隐患，有权停止作业，并立即报告领导，及时排除隐患，保证生产安全。

九、负责安全设施、应急防护器材的管理，保证安全设施完好有效。

十、参加企业各类事故的调查和处理，做好安全生产的统计分析和上报工作。

十一、搞好消防工作，不留消防隐患。

十二、注意劳动保护，督促检查个人劳动保护用品及防护用品的佩带和使用情况，及时纠正员工的错误使用行为。加强特殊环境、危险作业的安全监护工作。

十三、组织员工进行安全学习，每月至少一次。学习内容结合实际，总结经验，找出问题，研究和制订整改措施，以及学习和推广先进经验、先进安全技术。

班（组）长安全生产责任制

一、贯彻执行本矿安全生产工作要求，遵守本矿规章制度，严格执行各项安全规程，对本班组的安全生产工作负全面责任。

二、组织本班组员工学习、贯彻本矿的安全生产规章制度、操作规程和作业规程，教育职工遵章守纪，发现违章及时纠正。对新工人进行班组安全教育。

三、加强安全管理，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

四、作业前，对工作区域内进行安全检查，发现隐患及时处理，不能处理的要及时报告。作业中随时检查班组工作地点的安全状况，发现问题及时处理。

五、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品，正确使用防护、应急器材。

六、发生事故，及时组织抢救，保护现场。

七、参加事故调查、分析，落实防范措施。

八、搞好生产设备和安全设备的维护保养，不带故障运转。

九、认真组织好生产作业，合理安排劳动组织，组织实施隐患整改，严格执行“三不生产”原则。

十、不违章指挥，拒绝违章指令。

员工安全生产责任制

一、认真学习并严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业。

二、按操作规程操作，做好各项记录。

三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故时，要果断正确处理，及时、如实上报，并严格保护现场，做好详细记录。

四、作业前认真做好安全检查工作，加强自我保护意识，上岗必须按规定穿戴劳动保护用品，正确使用、妥善保管各种防护装置和消防器材。

五、操作过程中，要密切注意作业环境的安全状况，及时发现和排除影响安全隐患。

六、保护安全设施，不擅自启动他人机械设备。

七、积极参加各项安全教育活动。

八、分工协作、团结互助，做到“反三违”和 “四不伤害”，有权拒绝违章指挥。

九、开展合理化建议活动，积极进行小改小革，加强安全管理，不断改善劳动环境，提高安全生产效率。

十、一旦发生事故，积极抢救伤员和财产，防止事故扩大，并保护好现场，及时向有关领导汇报。

十一、完成领导交办的临时任务。电工安全生产责任制

一、开好班前会，听取领导布置的工作任务及所交待的安全注意事项，做好各项准备工作及安全防护事项。

二、负责维护检修电气设备、动力及照明线路、处理所发生的电气事故，对于不能够及时处理的问题，应立即报告领导。

三、工作时必须穿戴劳保用品，检查仪表的安全程度，登高作业必须检查及携带安全带等防护用品。

四、在安装、架设电气设备、动力和照明线路时应按规程处理好与风管、水管、通讯等其它管线的关系，以防漏电伤人和损坏设备。

五、电气设备、动力及照明线路的接头和裸露部分必须包扎好，保证绝缘良好，电压等级在36V以下的照明线路的接头，凡是工作人员有可能触及的部分，也要包扎良好。

六、所有机电设备的金属外壳及电缆零线，都应与接地网相连，其连接的地线截面不能小于规定值。

七、电气设备必须按设备容量及性能的要求，配置和效定相应的保护装置及整定值，必须按设备容量严格选用保险丝。

八、在有危险及正在施工的电气设备上，应设围栏、挂警示牌及醒目的警示标志，正在检修的电气设备，电源端应有明显的分断点。

九、劝阻或拒绝其它人员在有触电危险的区域内作业，制止无关人员随意更改及拆迁设备及线路。

十、严格遵守交接班制度。

电（气）焊工安全生产责任制

一、在矿长领导下，承担本矿各种设备的维修焊接工作，保证生产的顺利进行。

二、电焊工人必须做到持证上岗。

三、严格执行操作规程和岗位责任制，做到班前准备工作，保证作业时的安全。

四、坚持安全生产方针，树立安全第一的思想，熟练掌握电焊的安全技术操作规程，严格执行《矿山安全条例》、《矿山安全规程》，不违章操作，拒绝任何人违章指挥。

五、在焊接时必须穿戴和作用劳保用品和安全用具，严禁图省事、省时冒险蛮干行为。

六、爱护设备、工具，做到及时保养，安全作用，做到妥善保管。焊把线、搭铁线保证完好无损，如有破损应做好包扎绝缘。

七、坚守工作岗位，做到按时上下班，做到随叫随到，随坏随修，保证维修质量，保证安全生产。

八、加强业务学习，掌握新技术、新知识，不断提高业务技术水平，降低消耗，节约成本，努力提高焊接质量。

九、爱护电焊机、氧气瓶、乙炔瓶及附属工具设施，并按规定妥善保护，及时维护保养清洁整齐。

十、电焊设备不经厂长同意严禁外借。

十一、做好焊接维修记录，存档备查。空压机工安全生产责任制 树立“安全第一”的思想，严守矿规，对当班空压机的安全运行负责。积极参加安全学习和业务技术培训，坚持持证上岗，不断提高业务能力和保安能力。熟悉空压机的工作原理及其构造性能。4 按操作规程规定的程序作业，满足供风需要。严守岗位，开机不得离岗，保持风机清洁卫生，安全运行，杜绝违章。坚持日常巡视检查重点部位，（润滑冷却系统定时定点检查）保证风机处于完好状态。发现风机故障，及时停机检修处理，避免事故发生。空压机长时间空运转时，及时与用风单位联系停机，减少无功消耗。认真填写运转日记及各种记录。

爆破人员安全生产责任制 在安全员的领导下，具体负责工作面的爆破设置警戒作业。2 熟悉并掌握可能进入爆破地点的通道，并严格守好自己岗位。3 爆破前15分钟通知所有作业人员撤出危险区，到达指定安全地点。炮响完后经检查确认无误后，指挥人员向各方警戒人员发出信号，方可解除警戒，允许人员、车辆通过。警戒人员工作时，不准打盹睡觉，闲唠，更不准脱岗。6 警戒人员必须在安全地点进行警戒，警戒必须达到安全专篇的警戒距离要求。未撤除警戒前，警戒人员禁止其他人进入警戒线内。8 放炮后，警戒人员要接到口头通知后才能撤回，不准以事先约好的某种信号便私下撤回。

钳工安全生产岗位责任制

1、坚守岗位，严格遵守劳动纪律，听从指令，服从指挥，及时保、保量地完成上级交办的各项工作任务

2、严格遵守安全操作规程和技术操作规程。

3、熟悉本工段机械设备的性能、参数，及时掌握设备的运行情况定期进行设备状况检查，发现问题及时处理。

4、执行设备的点检、例检制度，搞好设备的日常维护、保养工作。

5、严格按有关检修规程进行检修，保证检修质量，确保返修率为零。

6、积极参与修旧利废工作，掌握备品备件的动态，同时做到检修用料得当，量材使用，努力降低原材料消耗。

7、严格执行交接班制度，认真填写好有关各项记录。

8、参加班组政治、文化、安全、业务等学习活动，不断提高自身素质。

9、做好班组的文明卫生工作。