江桥镇杨柳社区二○一一年安全生产工作总结

第一篇：江桥镇杨柳社区二○一一年安全生产工作总结

江桥镇杨柳社区二○一一年安全生产工作总结

2011年度，杨柳社区在镇党委、政府的领导下以及镇安全办关心指导下，通过推行网格化工作机制、加大投入创新工作方式、扩大覆盖面营造社区安全氛围等，多举措推进社区安全生产工作，取得了一定的成绩，现将工作开展情况总结如下：

一、抓队伍建设，夯实工作基础。

本社区在加强安全生产的组织领导的同时，注重安全信息员队伍的建设，将物业保安、保洁工人、小区楼组长、党员骨干、联勤志愿者等都纳入到信息员队伍，形成了有固定有动态的信息员工作模式；切实加强了安全生产制度建设，为安全生产信息收集的及时性打下坚实基础。

二、抓机制创新，落实工作责任。

社区结合网格化管理机制，将辖区划分为8个网格，分配包户到人，将责任覆盖到辖区的每一条道路、每一处空地，不留死角。同时结合四类管理法，将要求各责任人员依据对安全生产工作重视及配合情况，将网格内的管理和服务对象按照分类管理的办法，划分成重点监控单位、重点管理单位、一般单位、放心单位，根据专项行动和日常监督检查的不同，实施分类管理。自实行网格化管理以来，社区工作人员每天对网格进行巡查，及时报送安全生产信息，开展安全生产宣传。

三、抓隐患排查，提升工作质量。

一是加强重要节点的安全隐患排查。社区在元旦、春节、国庆等重要节点，制定安全隐患排查实施方案，组织工作人员对小区进行安全生产检查，及时发现并督促整改安全隐患，确保节日期间辖区的安全稳定局面。二是根据上级领导要求，配合镇安全办整体安排，组织开展“清剿火患”等专项清查活动，对辖区内的消防安全、食品安全、非（违）法营业行为等进行集中清查。三是加

强日常安全隐患的排查，结合网格化管理机制，做到每日对区域开展安全检查，对发现的问题认真记录，提出整改要求，并督促落实。

四、抓宣传教育，打造安全文化。

社区充分认识到做好安全生产工作的重点，在于辖区居民安全意识的普遍提高，使重安全、讲安全、懂安全成为居民自觉自愿的行为。社区坚持从居民角度考虑，以居民兴趣为出发点，在辖区积极开展形式多样、内容丰富的安全生产宣传活动。例如组织“安全生产知识讲座”，邀请民警、消防官兵，通过真实案例讲解消防安全知识，使居民深刻掌握消防安全知识及安全用火、用电、用气的方式方法和注意事项；开展“地震避险、防台防汛安全知识系列宣传”活动，让居民详细了解地震、强台风发生的原因、过程、危害和避险重点，将知识转化为实际的自救技能。这些活动的开展，有效的丰富了辖区居民的安全生产知识，也为社区安全文化的形成打下了居民基础。

经过一年的努力，在社区全体工作人员尽心尽责、踏实认真开展工作的基础上，社区安全生产工作有了进一步的提高，接下来社区将继续积极行动、认真总结、结合实际、突出重点、狠抓薄弱环节。从“优化网格力量、提高科技运用水平、丰富安全文化内涵”等方面进一步做好安全生产工作,为2012年的工作做好充足的准备。

杨柳社区居委会

2011年12月28日

第二篇：二○一一年安全生产工作总结

茶垭乡二○一一年安全生产工作总结

2011年，我乡安全生产工作在市委、市政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观总揽全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》和国家、省、市有关安全生产的一系列重要文件，扎实有效地做好各个重点行业领域的安全专项整治工作，查安全、除隐患、保平安，多次定期、不定期地进行安全检查，通过排查，消除安全事故隐患，避免安全事故的发生，进一步强化领导，落实责任，倡导安全文化，强化安全监管，推动安全生产工作健康有序的发展。使我乡的安全生产工作持续稳定好转，已连续几年达到“零事故、零死亡”的“双零”目标。现就2011年我乡安全生产工作总结如下：

一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施 乡党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我乡生产工作的前提。年初与市人民政府签订了《安全生产目标责任书》，成立了以乡长为主任的安全生产委员会，确定了一名副乡长分管安全生产工作，调整充实了安全生产委员会办公室，下拔安全生产专项办公经费，配置了电脑、相机等办公用品。把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案，并主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加市安监局安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，年初成立了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林防火、非法煤窑、事故应急等近十项领导小组，落实安全生产责任制，确保乡安全生产形势稳定好转。

二、完善制度，落实责任，建立长效机制

乡党委政府把安全生产工作纳入年终考核。制定了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林防火、非法煤窑、事故应急、学校安全等近十项专项整治工作方案，还编制了《茶垭乡2011年突发事件应急预案》。在年初工作会议上，乡安全生产委员会主任、乡人民政府乡长何其芳代表乡政府与各村和各企业签订了《茶垭乡安全生产目标管理责任书》。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全乡安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。

三、开展整治活动，层层把关落实

（一）煤矿整治活动。由乡安办协同安委会对煤矿进行安全监管，一年来，乡安办在市安监局的指导下每周对煤矿进行安全检查。党委政府高度重视煤矿安全生产工作，年初即与煤矿主要负责人签订《安全生产责任书》，要求煤矿落实相关安全生产责任，明确安全生产矿长并报交乡安办备案。乡人民政府乡长何其芳和分管副乡长每月按规定带领安办工作人员对煤矿进行安全检查。2011年，我乡几处矿井由于整合的原因，煤矿产量少，安全投入大，严格各项安全生产制度，确保了今年安全生产工作达标。

（二）无证煤窑整治工作。我乡共有无证煤窑80多处，经多年党委、政府大力的打击下，现在已全部炸封。无证煤窑是安全生产工作监管的重点，我乡非常重视对无证煤窑的监管，不定期地对几个无证小煤窑进行暗查，在安办人员对无证小煤窑检查时，发现部分小煤窑有死灰复燃的现象，汇报党委、政府后立即联系安监局、经信局、国土局、公安局对有死灰复燃的小煤矿进行了4次深度炸封，共炸封井口14处，（三）认真执行非煤矿山周巡查制度。年初制定非煤矿山周巡查、不定期复查制度，实行责任落实到人。一年来，认真检查企业安全，协调企群纠纷，共检查非煤矿山企业51次，下达整改通知书26份，共查出安全隐患97条，并派专人督促企业整改，确保整改率100％。通过耐心细致的工作，调解企群纠纷4例。有效的遏制了安全隐患，确保企业健康有序发展。

（四）道路交通整治工作。交通运输是发展的关键，我乡继续把道路交通安全作为安全生产工作的首要任务来抓，坚决遏制重大道路交通事故的发生，切实加强对农用车、摩托车的管理，制定了《道路交通事故专项整治工作方案》，由乡安办和交管站具体负责专项整治工作，定期不定期的组织工作人员对交通路口进行现场检查，对违规违章的驾驶员进行有关道路交通安全法律法规教育，严厉打击非法客运，对“三无”车辆进行严厉查处。规范了乡内客运秩序，人民群众的生命财产得到了有效保障。

（五）食品、药品安全专项整治管理。民以食为天，食品、药品的安全管理直接关系到人民群众的生命安全。我乡充分认识到这一点。一年来，我乡食品药品协管员会同卫生院多次对全乡食品、药品进行安全大检查，没收了非法食品数件，确保老百姓能吃上放心的食品，用上放心的药品。

（六）加强对社会消防的管理。组织派出所、安办人员对乡内所有烟花爆竹及液化气零售店进行检查，对无证经营的及时进行查处，并且还对学校、重点消防单位和重点村社进行了安全巡查，确保了人民生命财产安全。

四、开展专项行动

（一）认真组织开展“安全生产月”活动。为认真贯彻 落实上级有关文件精神，我乡积极筹备，组织开展“安全生产月”活动。以“查隐患、抓整改、反违章、保安全”为主要内容，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，召开了各部门、村、企业的“安全生产月”活动动员大会。要求各部门、村、企业结合各自实际安全生产情况，根据我乡安全现状，制定了活动的实施方案。为了广泛宣传、动员全乡人民参与“安全生产月”活动，还在乡街道和人员集中地方张贴宣传资料、标语、悬挂条幅、发放安全知识资料等活动进行宣传。围绕“关爱生命、关注安全”，在全乡形成了“人人关注安全”的良好活动氛围，确保了安全事故的零发生，保障了安全生产持续有效的进行。

（二）认真组织开展安全大检查活动。积极响应上级部门组织开展的各项安全大检查活动。一年来，我乡组织开展了四次安全大检查活动。针对我乡安全生产工作的方方面面，进行了充分、合理、有效的安全大检查，遏制了安全生产事故的发生。

五、存在不足

虽然一年来全乡安全生产工作通过采取扎实措施，做了大量卓有成效的工作。但茶垭乡属全市一个大乡，国土面积86.5平方公里，人口10128人，所辖7个村委会70个村民小组，安全监管范围大，涉及行业广。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我乡安全生产工作还存在着一些不容忽 视的问题。

（一）认识有差距。少数企业重生产轻安全，抓安全生产力度不够，安全生产责任意识不强，片面追求利润增长，缺乏必要的安全投入，从业人员总体素质不高，心存侥幸，安全投入不足。

（二）非法小煤窑屡禁不止。受经济利益驱使，少数人盗采国家煤炭资源，低价销售，获取利益，导致非法小煤窑死灰复燃，屡禁不止，监管难度大。

（三）道路交通安全难度大。由于茶垭乡交通基础设施建设滞后，村级公路等级低。加之，达陕高速公路开工建设，大量车辆从茶垭境内通过，给安全工作带来更大压力，给稳定工作带来更大风险。随着元旦、春节临近，人员流动进入高峰期，交通管控压力倍增。

（四）消防设施不足。土木结构房屋多，老化现象突出，火灾隐患较大，难于监控。消防投入不足，设施缺乏，部分生产经营单位消防器材、安全警示标志标识配置不足。随着冬季用火、用电高峰来临，给消防安全带来压力。

（五）地质监测缺乏经费投入。地质监测点点多面广，均属地质较差，雨季后极易造成滑坡泥石流灾害，经费投入不足。

六、2012年安全工作打算

2012年，我们将坚持用科学发展观和安全发展指导原 则统领安全生产工作的全局，采取有力措施，切实抓好各项重点工作，促进全乡安全生产和经济社会协调发展，努力实现全乡事故总量、事故死亡人数、事故损失三项指标为零的目标。将主要采取以下措施：

（一）提高认识，加强领导。增强安全工作重要性、必要性认识。继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出重点，在“沉下去、抓落实”上下功夫，不断加大工作力度，完善工作措施，积极主动开展工作，竭尽全力抓好安全生产工作。

（二）完善制度，用制度管理。加强制度建设，建立安全预警、地质灾害监测应急预案，做到防患于未然。

（三）重点突出，兼顾一般。以矿山、道路交通、危险化学品、学校、食品卫生、消防、非法小煤窑整治、企业安全等为重点，全面抓好安全管理，加强日常监管和整治，未雨绸缪，防患于未然。

（四）加强安全检查，加大隐患整治力度。安全生产“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。把事故隐患排查与治理工作作为安全生产工作的一项长期任务，开展好安全大检查和日常检查，检查出隐患，定时间、定责任切实整改。

（五）强化培训，提高安全意识。举办1-2期培训班，加强安全生产法律、法规和业务培训，提高全民安全意识。继续督促企业抓好安全员、特殊工种的安全资格培训，确保全员安全培训工作落到实处。

（六）强化安全“双基”建设。加快安全生产信息平台建设，规范监管工作程序，做到依法办事。增强主动服务意识，深入基层，当好“企业的监护人”。突出以“一张安全生产管理网络图、一张辖区企业分布平面图、一套安全生产管理制度、一套安全生产台帐、一个企业基本情况数据库”等“五个一”为主要内容的基层安全管理制度，努力实现安全生产管理规范化、制度化。

茶垭乡人民政府 二○一一年十二月二十五日

第三篇：二O一一年安全生产工作总结

二Ｏ一一年安全生产工作总结

灵武市水务局

2011年12月

2011年，灵武市水务局始终以科学发展观为统领，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以杜绝重大事故，控制一般事故为目标，实行安全生产目标责任管理，建立完善各项规章制度，强化内部管理机制，不断改进和加强安全生产工作，为水利事业的可持续性发展创造了一个稳定、安全的工作环境。现将一年来的安全生产工作总结如下：

一、加强领导，落实工作责任

今年以来，我局始终坚持领导是关键、组织是基础、责任是重点的工作思路，把安全生产工作作为一把手工程，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化领导机制，严格落实安全生产领导责任制。一是成立了由局党委书记、局长为组长、分管副局长为副组长，有关科室、站所主要负责人为成员的安全生产工作领导小组，负责安全生产工作的组织、指导和督促检查，定期专题研究安全生产工作情况，并安排部署相应的工作经费，为全面开展安全生产工作提供了组织保证。二是根据工作计划制定安全生产工作要点，并与 1

局属有关站所层层签定安全生产目标责任书，做到职责清晰，责任明确，落实到位。同时，建立健全安全生产工作责任制和责任追究制度，将安全生产工作列入年底站所双文明考核内容，与业务工作一同作为目标任务，一起部署，一起检查，一起考核。对造成重大事故和不安全因素的，严肃追究有关责任人的责任，实行“一票否决制”。

二、广泛宣传，营造浓厚氛围

开展安全生产法律法规宣传教育工作，是搞好安全生产工作的关键。为此，我局以开展 “安全生产月”、“世界水日”、“中国水周”等宣传教育活动为契机，结合学习实践科学发展观活动，广泛深入开展安全生产法律法规及相关政策宣传。一是及时修订并完善《灵武市防汛抢险应急预案》、《灵武市重大旱灾预案》,并印发到全市各乡镇，并督促各乡镇、街道等相关单位完善各类预案，切实提高广大群众防御各类自然灾害的能力和意识。二是结合各站所工作性质，组织安全生产管理人员深入重点饮水安全工程、水库除险加固工程、水保工程等水利工程建设施工现场，对工程建设中发现的安全隐患进行排查，对施工企业进行安全生产法律、法规及政策进行宣传讲解。三是结合“3.22世界水日”及中国水周宣传活动，认真开展安全生产月各项活动，以“关爱生命、安全发展”为主题，制定安全生产月活动方案，制作安全生产宣传展板和条幅，订购安全生产宣传资料，广泛开展水利安全生产咨询和宣传活动，通过各种形式的宣传，共发放各类宣传资料、宣传单3000余份，接受社会各界群众咨询600多人次，为水利系统安全生产工作营造了良好的工作氛围。

三、强化培训，增强安全意识

一是制定安全生产教育培训办法，认真落实教育培训内容，建立完善职工教育培训档案，全面落实三级教育培训、转岗培训和持证上岗等制度，全面推进水利安全教育培训工作制度化、规范化。二是结合行业特点和岗位要求，采取走出去学、请进来教等多种形式对站所负责人、安全管理人员以及农民工进行安全培训。三是积极组织相关人员参加区、市等上级业务部门组织的“水利工程建设管理”、“水利工程建设施工管理岗位”、“五大员”等各类培训班3期20余人次，切实提高了干部职工和从业人员的安全意识和实际工作能力。

四、加强监管，消除安全隐患

2011年，我们针对水利基建工程建设点多面广任务重的实际，重点对五大防区的安全生产工作进行监督检查。一是在水库管理工作中，坚持统一领导，统一调度，在全面落实24小时值班工作制的同时，切实加强旗眼山水库大坝和长流水水库大坝电子监控设备的作用，全面做好常规水情观测和大坝安全监测工作。定期进行巡视检查工作，按期维护保养工程设施和设备台件，达到了操作灵活，安全可靠的要求。二是在防汛抗旱工作中，实行安全包干责任制，防汛值班工

作制，对防汛专用电源和设备材料，进行了维修和筹备。在此基础上，重点对部分险工险段进行了加强维修，做到渡汛方案扎实可行，物资准备充分，确保沿岸人民群众生命财产的安全。三是在水利工程建设施工中，坚持安全第一，预防为主的方针，进一步明确各项目部、施工、监理单位的安全责任，做到自上而下有人管，人人参与建设，人人参与管理，人人都有责任，不留安全死角。重点水利工程严格“四制”要求，从招投标入手，严格合同管理，实行项目法人制。加强工程监理巡查，狠抓工程质量，从源头上抓好安全生产工作。四是在安全生产管理中，围绕安全抓重点，抓好重点促服务的工作目标，对下属仓库、站所、生产场地等重要区域的用电、用水以及防盗措施等进行了彻底整治，没有放过任何一个死角。五是严格机关安全值班和公车管理制度。在重要节假日，均按照要求安排24小时值班，并督查下属站所和生活区的值班情况；严格要求全局所有车辆必须由专人管理，专人驾驶，严禁公车私用，酒后、无证驾车。

回顾一年来的工作，我局安全生产形势持续稳定，全年没有发生任何施工人员伤亡、道路交通、火灾、中毒以及失盗等方面的重大安全事故。2012年，我们将继续在灵武市委、政府的领导下，在上级业务部门的支持和帮助下，加大安全生产工作力度，强化工作措施，确保灵武市水利安全生产工作再上新台阶。

第四篇：二○一一年安全生产工作汇报

蚌埠市一建建筑安装工程有限公司 二○一一年安全生产工作汇报

尊敬的省住建厅安全管理工作考核组领导、专家： 尊敬的市住建委、建管局领导：

首先，我代表蚌埠市一建公司对各位领导、专家对我公司的安全管理工作进行检查考核表示热烈的欢迎，你们的到来必将对我公司完善安全管理制度、改进安全管理工作方法、提高安全管理工作水平，推动安全质量标准化建设起到极大的推动作用，我在此表示衷心地感谢！

现在我把我公司2011年安全生产工作情况向各位领导、专家简要汇报如下：

一、公司概况：

蚌埠市一建建筑安装工程有限公司是在原国有蚌埠市第一建筑安装工程总公司2005年破产后重新组建的民营企业，为房屋建筑总承包贰级资质。公司现有员工240人，年建安施工总产值约1.8亿元左右。公司现有在建工程项目11个，其中外地工程2个。

二、2011年公司安全生产管理所做的主要工作

公司的安全生产管理工作主要按照《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T7T-2010）开展日常安全管理工作，施工现场主要按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）开展日常安全工作。在此基础上，对上级建设行政管理部门根据建筑施工安全生产形势的发展提出的阶段性工作和长效性工作也进行了贯彻执行，所做的主要工作如下：

（一）每年年底我们均通过下发文件、召开会议对冬季和两节期间的安全生产进行布置。成立了冬季安全生产领导小组，制订了安全技术措施，开展了安全生产大检查。

（二）2011年春节前，根据公司内部安全生产奖惩制度对2010创建市级安全质量标准化示范工地的4个项目部计12个单体工程进行了表彰奖励。

（三）根据市住建委、建管局的要求，我们在对达到一定规模的施工现场安装了视频监控系统。

（四）公司对春节放假期间的安全做了布置，对春节前后的安全生产工作提出了具体要求。

（五）根据市建管局的文件要求，加强了工地安全帽使用管理。

（六）2011年3月份，开展了做好2011年一季度建设工程质量安全监督执法检查的自查、迎查工作。

（七）2011年4月15日，我公司发了生一起高坠事故，造成一人死亡，公司立即在全公司开展了安全隐患排查，强化安全隐患整改工作。

（八）6月份根据国家、省、市及各级建设行政管理部门的部署，开展了“安全生产月”活动。

（九）根据市建管局会议和文件要求，加强了施工现场龙门架及扣件式钢管脚手架、安全帽的佩戴进行专项治理。

（十）9月份根据市建管局的文件精神，我们对施工现场安全生产、文明施工突出问题进行了整治。

（十一）9月下旬，公司开展了国庆期间安全生产大检查，确保 了国庆期间的安全生产。

（十二）11月1日市住建委、建管局召开了“全市建筑业学习贯彻省政府关于切实加强安全生产工作会议”并下发了相关文件，公司迅速行动，积极响应，立即召开项目负责人会议，转发了相关文件，传达了会议精神，积极学习贯彻落实相关文件。

（十三）11月份公司根据住建部文件精神，制订了《企业负责人及项目负责人施工现场带班制度》，并采取表格化的形势，下达到项目部，公司主要负责人和有关领导也积极贯彻执行、带队进行安全检查。

（十四）今年对特种作业人员和“三类人员”分别安排了两次安全培训，参加特种作业培训人员97名，“三类人员”46名。

（十五）香堤荣府7#楼、8#楼被评为“市级安全质量标准化示范工地”。

（十六）近期公司根据公司的实际情况以及市建管、建管局的要求开展了冬季安全生产大检查。春节前还要进行一次全面的检查。

三、存在的主要问题

（一）由于我公司在安全生产工作方面存在薄弱环节，措施不力、管理不规范、不到位，出现了安全管漏洞。2011年4月15日我公司承建施工的御景翰苑小区6#楼工地发生了一起高坠事故，造成一人死亡。该事故构成了国务院令第493号第三条规定的一般事故，省住建厅给予我公司暂扣安全生产许可证30天的行政处罚，安监部门给予罚款10万元处罚，另外有关责任人均分别受到了不同程序的行政和经济处罚。由于事故原因以及安全生产许可证被暂扣，我公司正常的生产经营活动受到较大影响，造成在手工程与往年相比明显减少，所以事故的教训是非常深刻的。

（二）由于现在一线生产班组人员不能做到相对稳定，人员流动频繁。最近两年劳动力比较紧张，施工现场和劳务队伍对所用人员的准入门槛一再降低，造成劳务队伍的人员总体素质下降。我们的安全教育能力和手段明显不足，相对滞后，且不能全面复盖。

（三）目前企业的专职安全管理人员的安全管理水平主要还停留在传统经验管理的层次上，尤其是施工现场的专职安全管理人员总体管理水平不高，业务能力不强，不专职，配备不足，远不能满足现在建筑施工对安全管理工作的要求。

（四）建筑市场目前的管理不规范，建设单位压价，低价中标等行为，使工程承包人对安全生产上资金投入不足，对施工现场专职安全人员和特种作业人员的配备上，待遇上在现场施工机械的装备上，安全防护硬件投入上，标准不高，能省则省，抱有侥幸心理。

（五）由于多种因素的影响，从主客观原因上我们的安全管理部门，现场专职安全员在工作中，手段不够强硬，安全管理力度不大，奖罚不分明，公司虽制定了奖罚制度，但执行、落实不到位。

四、下一步工作

（一）当前的主要工作是加大安全监督检查力度，确保春节期间和冬季安全生产，做好节后复工前的安全教育和安全检查工作。

（二）加强公司安全管理机构人员配备，现在已经调入1名在工地锻炼的本科大学生，另有1名科班出身的大学生正在施工现场由比 较有经验的专职安全员带领锻炼，准备春节后配备到公司安全管理部门，来改善公司安全管理部门的人员结构，提高公司安全管理部门的人员总体素质，提高管理水平。另外，积极的引进物色人员，采取措施，逐步实现施工现场专职安全管理人员由公司垂直委派。

（三）采取措施，公司经营、财务、技术、质检、安全、设备等部门联手对工程承包人进行筛选，对施工现场的安全生产形成高压态势，迫使工程承包人加大对安全生产的投入，不断的改善，提高施工现场的安全生产环境和安全管理水平。

（四）严格落实安全生产责任制和安全管理目标考核制度，做到奖罚分明，进一步调动有关人员，尤其是专职安全管理人员和工程主要负责人的积极性和主观能动性。

二○一一年已经过去，虽然我们在安全生产工作上做了大量的工作，但还存在许多的问题，甚至是错误，并且发生了死亡事故，我们要认真的反思，近期公司将召开专题会议，总结以往公司在安全生产管理工作上的经验教训，认真谋划今后的安全生产管理工作，针对公司实际，找到突破口，使公司的安全生产工作能适应现在建筑安全发展形势。

请省住建厅考核组领导、专家以及市住建委、建管局领导，多给我们提出宝贵意见、建议，多给我们支持帮助，以利我们改进工作，提高安全管理水平。

谢谢。

二○一二年元月十日

第五篇：二〇一一年上半年安全生产工作汇报

二〇一一年上半年安全生产工作汇报

今年以来，我们在市区党委、政府的正确领导下，深入贯彻学习科学发展观，开展了创先争优活动。认真落实市、区安委会、安监、交通、公安、运管等上级主管部门的文件和会议精神。公司党、政、工团结一心，齐抓共管，有效预防和遏制了各类安全生产责任事故的发生。具体工作如下：

一、加强组织领导

为确保安全生产工作顺利畅通，落实责任，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，构建和谐交通运输为主导思想，公司成立了一把手为组长，分管经理为副组长，各部门负责人组成的安全生产领导小组，公用型汽车站、黄羊镇汽车站、清源（长城）汽车站也相应成立了安全生产领导小组，及时处理和决策重大、紧急安全生产工作。

二、加大安全宣传力度和职工、司乘人员业务培训

安全教育是安全生产工作中的一个长效机制，我们在春运、五

一、安全生产月期间运用黑板报、悬挂横幅、事故展板、广播等形式加大安全宣传力度，营造安全宣传氛围。我们还利用信息手段创建了手机信息平台，及时向司乘人员发送安全行车警示语、各路段路面情况、天气变化情况以及近日发生的各类典型交通事故的通报。每月不定期的组织召开驾驶员安全生产例会，学习传达上级部门文件会议精神和规-1-

章制度，有效提高了司乘人员的安全意识，行车常识。

每月定期对管理人员和站务员进行两次岗位业务培训，并按上级主管部门的要求，上半年又增加培训了三名安全生产管理人员，培训了一名汽车检验员和两名汽车维修工，提高了职工的岗位业务水平和安全防范意识。

三、强化措施、落实责任

1、加强源头管理

严把驾驶员准入关和车辆技术关，由生产安技科审核驾驶证、从业资格证、车站加注意见后，方可办理内部准驾证，建立了车辆、驾驶员、乘务员信息动态电子版管理档案，利用手机信息平台及时告诫驾驶员路面通行情况和天气变化，发送温馨提示。公用型车站按上级部门要求，加强了安全管理，购置了两台挡车器，安装了隔离栏及门岗室，分离了进出口通道，使车辆进出畅通，门岗检查、“三品”检查更细、更严、更规范，严格按“三不进站、五不出站”制度落实了岗位职责。

2、开展了春季安全生产大检查和隐患排查治理活动。

遵照区安委办（2011）8号文件精神，结合公司实际在全公司开展了春季安全生产大检查及隐患排查治理活动，特别对车站的源头管理、车检、报班、门检的检查登记，杜绝“三品”进站上车，严禁车辆超员、超速、酒后驾车等专项治理工作。落实岗位职责、责任到人，有效的消除了安全隐

患。

3、开展了“安全生产月”活动

认真学习了郭市长6月1日《武威日报》上刊登的《安全责任重在落实、深入开展第十个全国安全生产月活动》重要讲话精神，组织驾驶员填答“电力杯”安全生产知识问答，并对具体工作做了三个阶段的安排部署。

4、组建了GPS监控信息平台

根据省、市、区交通、运管部门要求，我公司筹资组建了GPS监控平台，设立了专用办公室，配备了专、兼职监控人员，制定了GPS监控值班制度，有效监控各营运车辆的运行动态。

5、建立了经理、站长跟班制度

为掌握各班线客运车辆的动态运营，我公司特制定了经理、站长跟班制度，要求每月至少对公司市际、县级、区内班线客车跟班一次，及时掌握路面信息及驾乘人员安全、文明意识，更加有效的预防了交通事故的发生。

四、存在的问题

1、车站封闭发车条件不成熟，人车未分离，还存在一些安全隐患。

2、营运车辆行车途中监控不到位，现正在安装加载各营运车辆GPS终端信息。

总之、1—7月份我公司未发生各类重、特大道理交通事

故和其他生产安全责任事故。但现阶段安全生产形式十分严峻，我们力争在今后工作中，加强司乘人员培训学习，加大路查路检工作，利用科技信息手段严管车辆安全运行，完善各项规章制度，严抓源头管理。切实加强防范意识和应急反应能力，进一步推进企业安全生产标准化建设，让标准成为习惯，让习惯符合标准，让结果达到标准。

二〇一一年八月十二日