2010年安全生产工作总结(三地)

第一篇：2010年安全生产工作总结(三地)

海盐县三地自来水有限公司 二○一○年度安全生产工作总结

2010年我公司在上级有关部门及集团公司的正确领导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展观，不断完善安全生产责任制和操作规程，大力开展宣传 教育，重点夯实安全培训，深入推进安全生产检查活动，及时整改事故隐患和解决安全生产中的突出问题，进一步完善要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上下共同努力，实现了年初制定的安全奋斗目标。

主要工作开展情况：

一、完善安全管理组织，落实安全责任

公司根据转型升级后的工作状况，把工作重心逐步从工程建设向生产运行转移。2010年是全面实现城乡供水一体化的关键年，水厂的调试、运行、地面水的全面切换向公司的安全生产工作提出了挑战。公司及时调整了安全生产领导小组，明确了分管领导和责任人员，使安全生产各项工作做到有人抓，有人管。年初与各科室签订了《安全生产目标责任状》。通过层层签订安全生产目标责任书，使各工作层面、各生产岗位、各级人员都具备安全责任意识，形成自上而下的安全生产目标责任体系。同时完善了安全生产责任制考核办法，建立安全考核和绩效考核挂钩。根据水厂运行制订了应急救援预案。主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加县安委办组织的安全管理员培训，定期召开安全生产工作

会议，讨论部署安全工作，做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，使广大员工牢固树立“安全生产重于泰山”的责任意识。

二、狠抓安全培训，夯实安全基础

公司根据水厂运行的需要，分批分阶段对相关人员进行了培训工作。公司主要采用走出去和请进来的办法提升广大员工的从业技能。全年公司共组织了四批员工脱产参加了安监局组织的“危化品安全培训”、“电工操作培训”及由嘉兴培训中心组织的“高压入网培训”和浙江水协承办的“水质检验员初、中级证书”的资格培训工作。全年脱产培训人员共计15人次。同时邀请制水公司老员工带班指导的办法，快速直观的对新员工进行手把手的操作训练。这一带班培训指导工作时间久、工作细，做到培训有主题，培训出实绩。在请进来的同时，我们也采用走出去，派出公司新员工去制水公司跟班，通过这样的老带新，新跟老的办法，让生产人员及早的熟悉本岗位的工作，提高履岗能力。对于水厂新型的设备采用邀请供货商来现场进行理论和技术及操作的指导。公司特别对高低压值班工、净水工进行操作技能、岗位职责测评，以不断增强生产人员的责任心和安全意识。通过全年的不间断培训工作，广大员工的安全操作意识得到增强，安全管理操作水平有了提高，为安全生产夯实了基础。

三、加强宣传教育，营造安全氛围

公司向员工宣传党和国家关于安全生产工作的方针政策、法律法规及所采取的一系列重大举措，介绍涉及职工安全生产的权利义务、自我保护、应急救援、安全生产等知识。并以“安全生产月”活动为契机，深入开展宣传活动。通过横幅、标语、会议、班组会议、网络平台、手机短信等多种途径提高全体员工的安全意识和安全素质，使“安全第一”的观念深入人心。再是对新进员工到岗第一天就针对各自的岗位特点做好三级教育培训工作，并通过以老带新的办法指导好新职工的再教育及再培训工作。

三、加强安全生产应急管理，组织进行应急演练

四、加强工程建设安全管理，确保工程安全、优质 一是加强工程建设准入管理，继续充分发挥“阳光水务”工程的平台作用，依法加强工程招投标管理，在与业务单位签订协议的同时签订安全协议书。在工程管理中加强对施工单位的安全监督。二是加强工程建设现场管理2010年是“深化安全隐患排查治理年”，年初公司就抓了“回顾09，展望10”安全回头看工作，主要是要全体员工通过回头看的办法，把 09年安全工作中所存的不足进行查找，其主要是针对工程建设安全管理中比较薄弱的地方进行补强。切实做好安全隐患排查工作：9

（一）是抓千亩荡饮用水源保护工程建设施工安全管理，定期组织召开监理例会，通过会议加强施工隐患排查及治理工作。今年上半年千亩荡饮用水源工程共召开监理例会17次，查出隐患二十多处，下达整改通知单20份。(二)是做好二级管线在建工程和新建管网的安全隐患排查工作。通过监理例会、现场查看、现场管理等办法，及时发现安全生产隐患点，今年上半年共召开工程例会20次，下达整改通知书25份。并做到有回复有复查。(三)是加强水厂施工现场安全管理，尤其是关注重要节点施工专项方案的审核，工程分包单位、设备安装班组的安全再教育

及作业前审核备案，特殊岗位操作人员持证上岗，施工人员正确穿戴劳动防护用品，施工器械安全操作，施工现场安全防范措施到位，临时用电规范等，要求做好施工日志，提升施工现场安全防护水平。

五、加强生产经营及运行管理，确保安全运营 一是加强供水水质、水压安全管理上半年随着地面水切换的不断推进，对于供水水质和水压都带来了严峻的考验，为了确保供水水质及水压，我们加强班组化验的频率，严把自来水生产安全关，要求班组人员认真细致地做好源水、出厂水、滤前水、滤后水、管网水水质的安全检测工作。同步对供水压力实行实时监控管理，确保水压稳定。二是加强生产及运行设备、设施的使用与维护随着设备的调试和运行通水，对水厂设备的安全也是一次系统性地检验，为了确保平稳供水，公司加强生产及运行设备设施的正确使用与日常维护工作，每天安排人员对设备进行巡检，做好记录，以确保在第一时间发现隐患排除隐患。三是加强重点要害部位的备案与监管严格做好危险化学品的请购、进仓、领用及记录登记工作。做好台帐管理，采取人防、技防相结合的安全防范措施，保证安全使用。四是实行领导24小时值班管理为了确保平稳安全的供水，自水厂运行通水以来实行领导24小时轮流值班管理，随时掌握水厂安全运行状况，以便于发现问题能在第一时间采取措施进行解除。

通过领导的重视及亲临现场的管理，上半年安全生产工作取得了一定的实效，但也存在着不足之处，在今后的工作

与管理中还有待于不断地完善和改进，更需要不断地探索、学习来进行补强。

面对新局面公司认真查核各项规定，对水厂运行后需要的各项安全操作规程和规章制度进行制订，并组织广大职工利用工余和生产不忙时认真学习，使全体职工在工作中知道应该怎样做是安全的，从而进一步杜绝违章操作的现象，并采取老带新的办法使安全生产有了一个好的势头。同时要求各科室在抓生产、抓经济效益的同时，认真搞好本部门的安全工作，公司将各科室的安全工作纳入经济责任制范畴进行考核，海盐三地自来水有限公司

2010年7月

第二篇：三地心得体会

“三地、三信”的教育

救护队张万杰心得体会

焦裕禄秉承全心全意为人民服务的宗旨，吃苦在前，享乐在后，心里装着群众，惟独没有自己；他实事求是，脚踏实地，艰苦奋斗，不向困难低头，不断开拓进取；他清正廉洁，无私奉献，为人民利益鞠躬尽瘁，死而后已。

自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”这十六个字是在红旗渠修建过程中形成的红旗渠精神。今天的红旗渠，已不是单纯的一项水利工程，它已成为民族精神的一个象征。

愚公精髓是信心和实干的精神 三个基地的参观学习始终被一种精神力量感动着，这种感觉只有在庄严的升旗仪式上才出现过，是麻酥酥的漫遍全身的震撼，这种久违的感觉在焦裕禄坟前举手宣誓时，看见焦裕禄生前感人事迹，留下的用品，仰视陡壁上的人工天河，惊叹1500公里长的奇观时，重温列子传《愚公》站在愚公雕像前，一次次的在体内涌动，不能自抑，很想结合自己现在所处的环境借助局党委给的机会和平台给大家分享一下。

一．学习焦裕禄克己奉公无私奉献，为人民利益鞠躬尽瘁，实现人生价值。人的一生很短不过百年，焦裕禄不但将过程演绎的很精彩还延伸了其生命的宽度，其精神激励了一代又一代人，成为不朽的丰碑，值得大家的反思。做人当如斯。焦裕禄有什么样的人格魅力感动兰考人民自愿团结在其周围组成无坚不摧的力量，战胜三害？忘记自我，忘记县委书记的特权，把人民的利益作为自己最高利益，想人民之所想，急人民之所急，同人民共患难，把自己融入到人民之中，无私的奉献，为人民的利益鞠躬尽瘁。正是此种精神使其生命的宽度得到了延伸，在物欲横流的今天还能震撼一批批的国人。救护队目前服务的煤矿整合殆尽，国家又在今年4月份取消了救护费的征收，连我们的政府也有了“用有限的财政资金养活百十号闲人”的声音，外部生存环境极其恶劣，在外部环境的影响下队内悲观、失望、迷茫，大家没了方向，作为救护队的一员一名肩负使命的付队长，在此时更应该放弃自己的私利，紧紧团结在局党委周围，配合队长带领队员外树形象，让外部认同救护队存在的价值，在队内消除疑虑，树立信心，高瞻远瞩，克己奉公，无私奉献，内练素质，创出新的出路。人的价值就在于在平凡的岗位上，做不平凡的事情，做别人做不成或别人不敢做的事情，才能体现自己的人生价值。我不可能像焦裕禄那样伟大，但我可以在我平凡的岗位上发挥我应有的积极向上的作用，将来在队志里留下浓墨重彩的一笔，也就无愧于自己了。二． 学习红旗渠自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的精神,锻造一支能适应新形势下的“招之能来，来之能战，战无不胜”的抢险救援队伍。红旗渠精神以独立自主为立足点，以艰苦创业、无私奉献为核心，以团结协作的集体主义精神为导向，既继承和发展了中华民族勤劳坚韧的优良传统，又体现了当代中国人的理想信念和不懈追求。

救护队现在`的困难是经费困难，装备低下，人员素质不高，服务的煤矿基本要整合殆尽，步履维艰，生存困难。合格的救护队员全凭苦练别无速成之法，需要平时一点一滴的积累，用汗水，泪水甚至血水来锻造其钢铁般的意志，需要大家团结协作，密切配合，去完成常人无法完成的任务。每一次的抢险指战员自已都要面临生死考验，都要从死神手中抢救出生命。舍身忘我，才能完成任务。前几天有2个队员到我办公室向我诉苦，家里需要钱还房贷，还要家用，即使打工也会月月得到报酬，没工资就歇了，他们有点激动，我没有正面回答他们的问题，我让他们看我这次参观拍下的关于红旗渠修建时所有的资料，特别提到了林县人民在三年自然灾害中还修建了青年洞，他们也被极度穷苦条件下在高山陡崖上完成1500公里的世界景观所震撼，我们现在所受到的苦难跟红旗渠相比算困难？如果你们有更合适的工作，我不阻拦你们？（我知道他们部队转业就来到救护队离开现在的工作平台再开始新的工作不是件容易的事情），我们现在亟待解决的问题是团结一心，面对难关，克服困难保持队伍的稳定，这个集体才能有好的出路。因为我也白离开工作的平台或者分流的后果只会使大家未来面对更大的不确定性，我们没有退路，只有团结起来不光用红旗渠精神激励自己，也要激励广大家，自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献,克服一切困难，统一思想大家的思想，树立坚定的信心，坚信这只队伍能够克服一切困难，走的更好更远。

三．学习愚公移山的精髓，从现在做起，脚踏实地，一步一个脚印，坚持不懈，顽强拼搏，去取得新的业绩。

发扬愚公移山精神，就是要脚踏实地，一步一个脚印的干事。临渊羡鱼不如退而结网，空谈误国，实干兴邦。必须立足本职工作，脚踏实地，埋头苦干，用蚂蚁啃骨头的精神，一点一点的积累，一天一天的改变现状，要顺应时代潮流，迎难而上，大胆创新，才能永远保持救护队的生机与活力。发扬愚公移山精神，就是要坚忍不拔，锲而不舍。面对各种困难和问题，不畏惧，不退缩，不回避，坚持正确的方向不动摇，一步一个脚印，坚持不懈，顽强拼搏，去取得一个又一个新的业绩。

通过三个教育基地的参观学习，我认为作为一名共产党员要有“三信”信仰、信心、信念。信仰正确，信念坚定，信心充足，才能在平凡的岗位上为伟大的事业奋斗终身。

张万杰

2012年7月5日

第三篇：三地德育工作座谈会

深圳市、乐昌市、曲江区三地德育工作座谈会

2013.4.23

（主持人：杨秀英）

第一阶段

一、组织会场纪律、介绍来宾

二、林校长讲话

三、市领导讲话

四、区领导讲话

五、刘校介绍我校德育工作

第二阶段：省名班主任工作室主持人李楠老师讲座

第四篇：安全生产年终工作总结

安全生产年终工作总结

安全生产年终工作总结1

全区安全生产工作在区委区政府的正确领导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的观念，围绕“安全生产年”各项目标任务，认真开展安全生产各项工作，各类安全生产事故全面下降，各项工作任务全面完成，继续保持了全区安全生产形势进一步稳定好转，为促进全区经济和社会平稳较快发展创造了良好的安全生产环境。

一、主要事故情况

事故总量和死亡人数双下降：，全区共发生各类安全生产伤亡事故279起，死亡42人，事故起数和死亡人数同比分别下降14.42%和6.67%。

重点行业事故明显减少：一是建设工程事故起数和死亡人数明显下降，发生一般死亡事故2起，死亡2人，同比分别下降了33.3%和60%；二是道路交通事故起数减少47起，同比下降了17.03%。

事故指标控制良好：全区各类事故指标控制情况良好，工矿商贸、建设工程、道路交通、火灾事故死亡人数均没有xx市政府下达的全年控制指标，全年死亡人xx市下达控制指标的97.6%。

重要时段和节假日期间安全平稳：元旦、春节，“五一”、“十一”期间，全区安全生产形势稳定，没有发生事故。尤其是六十周年大庆期间，各地、各部门和各单位认真排查治理隐患，加强安全监管，有效地杜绝了各类生产安全事故的发生。

二、主要工作开展完成情况

，在全区各级各部门各单位的共同努力下，在安监系统全体工作人员的辛勤工作下，全面完成了全各项工作任务，安全生产形势呈现出较好的发展态势，具体体现在：

（一）安全生产责任得到进一步加强

1．政府的安全生产监管职责更加到位

初，围绕“安全生产年”的工作目标，xx市安委会下达的安全生产工作任务和事故控制指标，区安委会及时进行分解、细化，并落实到各级各部门和有关单位。区政府与各镇、街道及有关部门共16个单位签订了安全生产责任状，明确了各级各部门的安全生产责任。同时，各镇、街道和有关职能部门都与所属村（社区）、重点企业单位和条线部门签订了安全生产责任状，全区累计签订各级各类安全生产责任状1739份，初步建立了安全生产横向到边、纵向到底的责任体系。

2．企业的安全生产主体责任更加明确

继续开展对企业的安全生产主体责任告知承诺活动，到底，累计签订企业告知承诺书3405份，进一步明确了企业的.安全生产主体责任。

（二）长效管理工作取得显著成效

，区安全生产长效管理办公室按照《xx市企业安全生产达标考核细则》要求，结合我区实际，及时制定了全区安全生产长效管理工作计划，下达了企业达标考核任务和要求。到底，已完成1392家企业的达标考核（超额完成13家），其中一级企业48家，二级企业1129家，三级企业215家。区长效办全年对各镇、街道进行了18次安全生产日常巡查考评，抽查了67家企业。在市安全生产长效管理办公室对我区的日常巡查考评中，各镇、街道都取得了90分以上的优秀成绩，年终，经市综合考评，我区获得安全生产目标管理优秀奖。

安全生产长效管理机制运行以来，促进了安全生产责任体系和组织机构建设，规范了安全生产工作，健全了企业安全生产的基础台帐和规章制度，落实了隐患治理的整改措施，强化了企业的安全生产主体责任，提升了企业安全生产管理水平。

（三）安全生产“三项行动”成效更加明显

按照国xx省、市关于开展安全生产“三项行动”（执法行动、治理行动、宣传教育行动）的统一部署，全区各级各部门积极行动，精心组织，取得了明显成效。

一是加强组织领导。区政府成立了以区委副书记、常务副区长范寿柏为组长，区安监局局长蒋新耀为副组长，区安委会组成人员为成员的领导小组，狠抓落实，确保“三项行动”有效开展。

二是精心组织安排。结合我区实际，制定了《新北区安全生产“三项行动”实施方案》，区安委会组成10个执法行动专项指导组，具体组织、指导和督查全区开展“三项行动”工作。同时成立了以安委会四位副主任为组长的4个“三项行动”督查组，及时督促检查各级各部门开展“三项行动”情况，建立“三项行动”工作督查通报制度，及时掌握工作进展动态。

三是取得成效显著。通过执法行动，对110家危化品生产企业进行执法检查，查处安全生产违法行为17起，行政处罚28次；检查施工工地806个（次），出具检查意见书27份，封停施工塔吊28台、物料提升机11台、施工电梯9台；检查消防安全单位2336家（次），出具责令整改通知书401份，查处一般程序行政案件306起，责令“三停”单位25家；检查危险品运输企业15家，检查登记危险品运输车辆238辆，打击黑车71辆，查处危险品运输违章12起；检查起重机械1222台，电梯12台，压力容器58台，拆除不合格吊运起重机5家，停用8家；查处各类交通违法行为9.31万余起，拘留无证驾驶人员383人，查处酒后驾车1051起，暂扣各类车辆7541辆，违法停车贴单24425起。通过治理行动，共排查出各类安全生产事故隐患7247处，已完成整改7196处，整改率为99%。其中，排查出危险化学品安全生产事故隐患190条，立即整改167条，责令限期整改23条，发出整改指令书29份，复查意见书29份，整改率100%；排查出火灾隐患企业488家，隐患整改率达到95.2%；排查处建筑工程事故隐患2880处，发出整改通知书415份，停工通知书19份，整改率达到100%；质监部门开展对起重机械、特种设备的专项整治，对检查中发现的隐患情况，责令限期整改，并跟踪督查整改情况，目前已全部整改到位。通过宣传教育行动，广泛利用展板、横幅、标语、张贴画等大力宣传安全科普知识、劳动防护知识，组织举办大型安全生产专题晚会，开展安全生产知识竞赛，举行“119”消防运动会。全区各级各部门向职工群众发放《安全惠民手册》、《职工安全生产手册》、宣传画册以及《高新建筑安全》等安全宣传资料共计4万余册，全区各主要街道、居民广场张贴安全生产宣传横幅标语1000余条，开展安全进社区、进工地、进校园、进企业现场咨询活动十余场，举办大型安全生产专题文艺演出5场次，组织8000余名企业职工参加安全生产知识竞赛答题，组织开展大型农民工安全知识教育活动和培训班，受教育农民工941人，举办化工企业“三员”培训班4期642人，化学操作工4期522人，村（社区）主任安全培训1期152人，“二员”培训6期836人，特殊工种培训3期247人。

（四）重点行业监管更加严格

1．危险化学品安全监管更严格。一是严把各环节的安全生产行政许可关，严格危化品生产企业安全生产许可证领证条件。二是全面推行化工企业分类分级安全监管。对全区212家化工企业按照危险程度进行分类，其中，红色企业80家，橙色企业40家，蓝色企业92家，有针对性的制订化工企业分类分级安全监管办法，实施差别化分级安全监管。

2．建设工程安全监管更细致。确定了以在建工程项目的施工起重机械、承重支模架、深基坑工程、预防高处坠落、临时用电等为监管重点，先后开展了垂直运输机械和深基坑、爬架、高处坠落专项检查，结合国庆60周年安全生产大检查，深入开展了起重机械专项检查和工地综合大检查活动，深挖了一些平时难以发现的重大安全隐患，确保了全年建设工程领域的安全平稳。

3．道路交通安全监管更全面。以压事故、保畅通、创和谐为目标，以道路交通隐患排查治理为重点，积极开展了夏季道路交通安全专项整治，机动车涉牌涉证、公路客运集中整治，严厉打击酒后驾驶交通违法行为，保持了全区道路交通安全形势的平稳，全年未发生一起3人以上道路交通死亡事故。

4．消防安全监管更彻底。重点开展了高层建筑、地下人防工程、消防控制室、公共娱乐场所、敬老院等7项消防安全专项整治活动，彻底消除了一批事故隐患。

（五）安全监管网络更加健全

一是进一步健全了区、镇（街道）、村（社区）三级安全生产监管网络。区安监、城建部门调整和加强安监内设机构，新增工作人员。各镇、街道和新北工业园区、园区办、出口加工区管理局都加强了安监机构人员，目前全区所有村（社区）都有一名以上专（兼）职的安监人员。二是努力提高安监系统的能力和水平。通过开展专业业务知识培训、外出考察学习、组织行政执法经验交流会，取长补短，及时更新安全生产监管知识和理念，全面提高安监人员的业务能力和水平。三是加强安全生产工作目标考核。区安委会及时调整并下发全区安全生产长效管理（目标管理）考核细则和奖励办法，同时，区安监、城建部门还专门制订了对各镇、街道的业务工作考评细则，确保全区安全生产各项工作任务落到实处。底，区安委会组成三个考核小组，分别对各镇、街道和有关部门进行了综合考评。

，全区安全生产形势继续保持稳定好转，但在总结工作、肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前，全区安全生产形势仍然十分严峻，安全生产存在的问题仍然较多，道路交通事故仍居高不下，工商贸企业、建筑施工作业事故仍时有发生；违规违章生产经营仍然十分严重，安全投入严重不足；各级各部门各单位对安全生产工作的重视程度仍有待进一步加强，全社会的安全意识仍有待进一步提高。这些困难和问题都有待于我们全区上下齐心协力，努力工作，攻坚克难。

安全生产年终工作总结2

xx的安全生产工作在xx公司安全指挥部的指导下，以贯彻执行《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重特大事故发生为目标，全面落实xx对安全生产的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面展开，重点保证，明确职责，落实措施，强化管理，以安全促生产，取得了全年无一起重特大事故无人员伤亡发生的好成绩，全面实现了安全生产目标任务。现将一年来的安全生产工作情况汇报如下：

一、公司领导对安全生产工作高度重视，坚持“安全第一”思想不动摇。

一个企业安全工作的好坏，往往取决于企业各级领导重视程度以及安全管理部门职能发挥。xx按照上级领导指示，把贯彻《安全生产法》作为工作的重要原则，站在“安全第一”的思想认识高度，将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位，坚持安全生产七个不能变——“安全第一、预防为主”的原则不能变；经理作为安全生产第一责任人所负的责任不能变；独立设置的安全管理机构不能变；xx行之有效的规章制度不能变；从严强化安全工作的力度不能变；安全生产工作重奖重罚的原则不能变；充分依靠党、工、团各级组织和全体职工搞好安全生产工作的做法不能变。

为此，xx月xx日，在上级领导及安全管理部门的指导下，xx职工进行了安全环保责任书的签订，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的组织保证。

二、利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，努力提高全员安全意识和技术素质。

安全知识的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源，因此增强安全意识，提高自我防护能力，是安全生产的一项重要工作。宣传教育和技术培训是提高安全生产意识和安全技能的重要手段，是搞好安全生产的核心和基础。

1、利用丰富多彩的`形式，经常性开展安全宣传教育。

xx在开展安全宣传教育过程中，以《安全生产法》为主线，以“以人为本”为理念，以“关心人、理解人、尊重人、爱护人”为基本出发点，在形式上做到了“动与静、形与声”的结合，充分利用板报、标语、等形式进行宣传教育，并结合“安全生产月”“安全生产先进集体”“安全生产先进个人”等各种活动，以“实施安全生产法，人人事事保安全”为主题，深入开展安全宣传活动。

xx月xx日——xx月xx日，组织员工观看安全教育片及环保教育片；

xx月xx日参加公司“安全生产月”升旗暨签字仪式；积极参加公司安全板报展览，并获得一等奖；

xx月xx日，组织全队职工参加xx老师的安全知识教育讲座；同时，我公司通过在门口及厂房内悬挂横幅标语、组织员工参加安全摸底考试，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的。

通过持久不断、形式多样的宣传教育，极大的提高了职工整体安全生产意识和遵守安全技术操作规程的自觉性，形成了“我要安全、我会安全”、“人人关心安全、事事注意安全”的良好安全生产氛围。

2、狠抓安全技术培训。

xx坚持对新职工严格进行入厂三级安全教育，对外顾人员及换岗人员有针对性进行转岗、复工培训，对管理人员、班组长、技术员进行安全教育，同时严格按照国家对特种作业人员培训规定，开展外用工操作证取证、转岗人员培训取证以及其他技能培训和安全教育培训工作。

xx共对新分配学生、外用工人教育52人次，工作转岗教育18人次，起重机械换证培训15人次，管理人员、班组长教育22人次，电工、焊工、起重工、压力容器操作工等特种作业人员培训30人次。通过教育和培训，切实提高了工厂安全生产管理水平，提高了生产操作人员的安全生产素质和技能。

三、开展安全生产检查工作，及时发现问题，解决问题。

安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效的安全管理手段。xx十分重视和积极开展安全生产检查工作，把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实，逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特点是：以定期检查为主线，以专业、专题检查为补充，以易燃易爆场所检查为重点，例行检查与突击检查相结合，巡回检查与领导节假日检查相结合，专业检查与全面检查相结合，全面监控厂房的安全生产情况。

1、抓好厂房常规安全检查工作。

强调检查工作两手抓，两手都要硬。既对生产单位设施设备不安全状态硬件的改善情况进行检查，也对生产单位建章建制、教育培训等综合管理软件情况进行检查。，我们结合“安全生产月”“安康杯”建设活动，对厂房里的现有80条安全隐患，进行整改，真正达到及时发现问题、及时解决问题、“防患于未然”的目的。

2、有针对性的开展专题安全检查工作。

重点检查事故易发场所，易燃易爆和危险品场所。如：查职工安全教育培训情况；查特种作业人员的安全教育培训及持证上岗情况；查外顾技工操作证持有情况；查工人安全帽、安全镜等安全劳保品佩戴情况；查危险品的管理情况。

3、节假日期间，积极配合由公司领导带队，安全保障部牵头的综合性安全大检查。

四、以提高企业本质安全程度为中心，加大事故隐患整改力度，加强对安全设施的配备。

为确保安全第一，xx面对资金短缺的局势，有配备了大量的安全劳保品、安全灯等设备。在汛期，xx还制定了防洪预案，保证了全体施工人员和工程器材的安全。

五、总结经验，查找不足，不断开创安全管理工作新思路。

尽管我们已经取得了安全生产一定的成绩，但就安全管理而言，新形势下的安全管理形势依然十分严峻，一是工厂资金紧张，安全投入较少，企业本质安全程度依然很低；二是为追求效益，实行一岗多能、兼道作业的现象越来越突出。对此我们必须时刻保持清醒的认识。

企业作为社会的细胞，不但肩负着给社会创造财富的职能，而且也肩负着维护职工身心健康、保一方平安的历史责任。本着“居安思危、防患于未然”的原则，我们明确了安全生产的基本思路：

1、使安全工作进一步转变到预防性管理。

要进一步加强宣传，强化培训，提高职工技能，预防操作失误；加强管理，强化监督检查，预防管理缺陷；加大投入，提高企业本质安全程度；全面修订、完善现有安全生产规章制度，编写出适应现代企业制度要求的具有创新性、实用性、可操作性及有效性的规章制度，使企业安全管理工作走向制度化和规范化。

2、使安全管理进一步转变到科学化管理。

充分应用安全系统工程原理，把各种现代安全科学管理方法深入的运用到实际管理中，变经验管理为科学管理，以提高安全管理水平和控制能力。

3、通过安全教育和培训、安全生产常效管理和安全绩效考核，进一步让安全的观念深入人心，激励、加强安全生产工作的顺利进行。

4、使安全管理进一步转变到全员化管理。

切实依靠各部门、各单位和全体人员，以责任制为依据，规范各级人员的职责，党政工团齐抓共管，“横向到边，纵向到底”，发动全员共同积极、主动的投入到安全管理中，共保安全生产，努力开创安全生产工作新局面。

第五篇：安全生产工作总结_

宽甸信德路桥工程有限公司 2012安全生产工作总结

宽甸信德路桥工程有限公司的安全生产管理工作，在市交通工程安全质量监督管理处、宽甸县住建局安全站领导的正确领导下，在各部门的协助下，全面落实科学发展观，树立安全发展理念，以《安全生产法》为依托，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神，强化安全管理，提高安全认识，加强应急救援和事故防范，普及安全生产法律法规和安全知识，强化项目管理人员、施工人员的安全责任意识，推动安全生产各项措施落到实处，同时进一步完善了各项安全规章制度，层层落实的安全生产管理责任和签定责任书，形成了完整的安全生产管理体系，取得了开工至今无生产性责任事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩，目前安全生产处于受控状态。现将安全生产工作情况总结汇报如下：

一、2012年施工概述

2012年我公司修建大小桥梁 8 座，其中较大的是曲双线石星桥和泡子沿五组漫水桥工程，均为97.4米，其他中、小型桥梁累计110延长米。油路工程：累计30公里，混凝土路面25公里。三个桥梁项目部、一个油路项目部，两个混凝土路面项目部在全年施工中，没有发生任何人身伤亡事故，机械安全事故。

二、安全生产机构建立情况

为实现对安全生产的全面监管，各项目部成立了项目部安全文明生产管理领导小组，并设立专门的安全管理部门。项目部现有专职安全员4名，现场兼职安全管理人员6名，另外各作业班组安排一名现场管理人员为兼职安全员，直接控制现场作业面安全动态，形成一个“横向到边，纵向到底”的安全生产监管网络，使安全生产处于受控状态。

三、制定制度、落实责任、强化管理

为了使项目部领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责，根据公司相关文件精神，项目部领导班子成员及各部门负责人在2012年3月1日与公司安委会签订了《安全生产目标责任书》，为本安全生产工作平稳健康发展及实现安全生产目标提供了有力保障。

为做到有章可依，有据可循，项目部制定下发了《2012安全工作计划》、《安全生产管理与环境管理目标》、《环境、职业健康、安全生产管理制度》、《安全用电管理制度》、《安全教育培训制度》、《文明施工管理制度》、《职业健康管理制度》、《高处作业管理制度》、《设备安全管理制度》、《施工道路交通安全管理规定》、《安全文明奖罚办法》、《安全生产检查制度》、《消防安全责任制》、《防汛值班制度》、《应急救援管理制度》、《危险源控制管理制度》、《安全生产事故处理制度》、《安全生产费用管理制度》、《安全会议管理制度》、《安全生产责任制度》、《食堂卫生管理制度》、《环境、职业健康安全生产考核办法》等二十多个安全生产规章制度。同时针对项目部管理的特殊性，编制了《工程安全事故应急救援预案》、《消防应急救援预案》、《防洪度汛措施及应急救援预案》在实施的同时不断改进、补充完善，使之落到实处，以制度指导、约束人，以执行落实情况检查制度的完善性，相辅相成补充完善。

四、制度执行情况及隐患整改情况

安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段项目部高度重视、积极开展安全生产检查工作，把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实，逐步形成了行之有效的工作方法。各项目部安全管理部在日常检查的同时，还专门针对现场开展了下列专项检查工作：

1、每周五进行现场临时用电大检查；

2、每月15日现场进行安全综合大检查；

3、每月月底对项目部属食堂、办公区的消防、卫生进行安全大检查。其特点是：以定期检查为主线，以专题检查为补充，综合检查时以高处临边作业、施工现场临时用电、深基坑开挖、脚手架搭设及拆除、模板吊装与拆除、特种设备运转、易燃易爆危险物品的使用、各类安全通道等为重点，全面监控施工一处安全生产情况。

公司安委会专门针对项目部开展下列检查工作：

1、依靠定期安全检查、专项安全检查和日常巡查检查落实安全生产责任执行情况。项目部每月定期一次安全大检查及设备安全检查，根据季节或特殊情况进行专项安全检查等。节假日期间由安全部门牵头联合物质设备部、综合管理部、工程管理部等部门进行了全面的综合性安全大检查，对检查中发现的安全问题，明确责任人落实了整改整治。

2、对防火、场内交通（施工道路）、特种作业持证上岗、安全用电、雨季施工、模板安装及拆除、吊车吊装作业重点进行监控，加强对习惯性违章进行管控，以教育说服为主，处罚为辅。

3、对存有的安全隐患限期进行整改或现场监督整改，限期整改的安全管理部督促整改并进行验收，在规定的时间内安全生产隐患整改（控制）率100%。

4、坚持安全投入制度的落实，安全费用专款专用，由财务制定台帐，安全投入绝不吝啬，更不能乱用。良好的安全设施是确保安全的有效条件。

5、强化人性化管理，为防止意外事故发生，造成经济损失，项目部购买了意外伤害保险。

项目安全管理部2012年上半年日常检查和各类专项检查累及排查隐患28项，现场立即整改22项，下发隐患整改通知书11份，监督整改隐患5项，整改率100%。通过不断排查、治理隐患，有效控制了各类安全事故的发生。

五、安全教育培训情况

安全管理部严格坚持对新进员工进行入场安全三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗，同时对老员工进行安全教育再培训。2012年，对新进场的协作队伍员工教育培训81人次，通过安全教育培训，切实提高了作业人员的安全生产素质和技能。项目部将“加强劳务管理，完善安全责任制”作为安全文明生产的一项重要工作来抓。要求对所有协作队伍劳务人员作了一次全面登记，从开工到现在，对员工入场教育人数累计120人次，对作业班组和管理人员平时教育累计193人次。由项目负责人与各施工队负责人签订了安全生产协议责任书，严格履行承诺做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。这样对管理人员和劳务人员双方的安全责任意识都有较强的触动。

六、抓好安全学习，启迪安全意识、增长安全生产知识、推动安全生产各项工作的开展

在安全教育中，我们特别注重民工的安全学习，使他们结合安全生产培训中讲的案例，学习安全知识，让他们知道自己所处环境的危险源，增强他们的自我保护意识。这一做法收到了较好的效果，工地上大部分员工能自觉正确佩戴安全帽，纠正违章、整改隐患工作进行得也较顺利。

安全月期间在施工现场组织了安全生产咨询活动，活动对象主要是一线民工，活动开展中一线民工踊跃参加，活动的收效普遍反映很好，不但使参加者增长了安全知识，更重要的是让参与者站在专职安全员这个角色去及时发现生产中存在的安全隐患，如何去防范，如何去整改隐患，真正做到防范事故、治理隐患。

七、安全生产投入情况

安全生产资金、物资是按照国家有关规定和建筑施工安全标准，购置施工安全防护用具、落实安全措施、改善安全生产条件、加强安全生产检查和管理等所需。

上半年安全生产投入24173元，其中安全工程费用3986元，安全宣传教育培训及安全活动费用2697元，劳动防护与职业健康费用9174元，日常安全管理费用6519元，其它与安全生产直接相关的费用1815元。

下半年安全生产投入26007元，其中完善、改造和维护安全防护设备、设施支出8895元，安全工程费用6873元、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出5493元，安全技能培训及进行应急救援演练支出2044元，其它与安全生产直接相关的费用1702元。

八、明年安全工作重点

2013年各项目部安全生产工作重点，首先应加强各从业人员安全知识教育与培训，对吊装作业、高处作业、模板安装及拆除作业、临时用电等要进行班前班组安全教育，对特殊工种及特殊工作区域加强监管力度，严格按照安全操作规程进行操作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，不断提高安全生产素质，着力提升安全防范意识，狠抓安全管理工作落实；加大安全生产投入，依靠科技进步，全面改善安全生产基础设施和提高管理水平，提高本质安全度；建立完善安全生产管理体系，强化执法监察力度；突出重点，专项整治，遏制重特大事故。安全管理工作争取再上一个新的台阶。安全就是效益、安全就是信誉、安全就是市场，只有不断创新和改革安全工作的思路、工作方法，努力提高安全管理水平，才能确保安全、环境目标的实现！

宽甸信德路桥工程有限公司

2012年11月15日