第一篇：财务部财务管理工作总结报告
××财务部财务管理工作总结报告
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了。回顾一年来的工作，本人在董事长正确领导下，在财务部主任的指导关心下；在各同事和各兄弟科室的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，认真遵守财务管理相关条例，积极有效地为酒店和公司的持续经营提供了有力的数据保证。现将本人一 年来的工作情况简要总结如下：
一、会计基础工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。按月结算酒店爱河德建两个公司的凭证帐务，及时申报税务资料和统计报表数据！认真总结工作中的不足和缺点，及时总结调整过去的错误 业务。
二、贷款报表业务。由于国家对房地产行业实行紧缩银根政策，再加上美国次贷风暴引发的世界金融危机的破坏力，导致集团公司资金紧张，集团公司的贷款除了德建公司的老贷款，就是酒店的新抵押贷款。2010年公司贷款业务的多方需要，财务报表又复杂多变。为了保证资金的正常运转，无论时间早晚，只要公司和银行领导需要，我全力以赴。哪怕夜以继日，自己费时费力任劳任怨，也 保证了完成任务，保证配合领导的工作。
三、学习知识政策，保证业务合法及时。因为科学的飞速发展，现在国家会计政策也不断推陈出新，年年有变化调整。为了尽量保证公司经济业务的处理方法合理合法合政策，利用一切空闲时间和手段学习新政策，及时上网浏览国家的新的会计法规和调整方法，向各位朋友同事和税务财政等有关专家请教学习，及 时总结，做到合理避税，节约公司资金浪费。
但是，财务工作的缜密性和复杂准确性毕竟是高要求的，人的局限性是客观的，再加上家庭的长途限制，家事的羁绊和拖累。所以在工作中难免有这样那样的不及时错误。2010年就在这样不断的总结和学习中紧张而淡然中过去了，新 的2010年在漫天飞落的皑皑雪花中到来了。
海洋还是那个海洋，金沙滩还是那个金沙滩；公司还是那个公司，不同的是同事有来有去。2010年因为酒店的出租，毕竟少了许多具体繁琐业务，于是我可以不再周末不分加班装订凭证，月末赶点盘点库存了。不用为了赶公交车而大早上也要爬起来，风雨里也急急赶路了。周末时间也可以偷偷懒，耍耍赖，躺到太阳上西山了，也有了闲暇思考时间。圣人说：三十而立，四十不惑。为什么我 就要不惑之年了，反觉得世界更多了困惑，可见我不是圣人。
困惑一：生命与金钱。
常言道金钱不是万能的，没有钱是万万不能的。当今的社会处于拜金风行时代，许多青年人为了少许金钱而坑蒙拐骗，许多美女为了些许饰物金钱而沉沦出轨，许多兄弟姐妹无钱时能周济往来，一旦富有一方了或因遗留财产反会反目成仇，常常因分配不均而大大出手，行同路人；更有些许富商为了少许工资而抠门抵赖，进而惹来杀身之祸。只青岛市每年都有不少为了几百元或千把元而被杀或杀人的事件。那全国全世界更举不胜数。金钱是身外之物。生不带来死不带走。金钱是人的工具，人是金钱的主人，为何总有人愿意被金钱奴役呢？ 困惑
二、个人和集体。
因为金钱利益的诱惑，现时里个人往往喜欢假公济私，找个冠冕堂皇的理由，沾点集体的便宜，或者损害他人的利益，嫉妒造谣中伤也再所不惜。其实往往唇亡齿寒，害人害己，也损害了自己的集体，损人最后损己的事却一幕接一幕，层 出不穷。
困惑
三、个人、集体、国家和世界。
还是因为金钱和权利，人们往往喜欢勾心斗角，或为了自己，或为了小集体或为了各自国家，而东奔西走，刀枪相向。人与人之间，集体和集体之间，国与国之间常常会战火连绵，越战越穷，越穷越战。其实，在过去这本来无可厚非，然而，当今科学高速发展的社会，联系日益频繁的世界里，一切都可能充满关联。比如去年的印尼海啸，2008年的中国汶川地震，都不再是孤独的一个国家的事情，牵一发而动全身，即使号称世界超级强国的美国，这一次也因为自己的超级金融霸道行为而自吞苦果，从而引发了世界性的金融危机，让全世界人民都陷入了水深火热中。然而还是有许多国家在争斗流血牺牲，无惧无止。大有生命不息，争斗不止的精神。早晚最后还是要搬起石头砸自己的脚，伤来伤去伤到自己！权 钱真是好东西！好东西？
但是在我们这个集体里，这种担心困惑是几乎不存在的。因为我们有个有着海洋胸怀诚信的老总，一直谆谆教导我们要诚信做事，建立诚信企业文化。要坚持以诚信对待社会国家和他人，哪怕受伤吃亏也在所不惜，奋斗不止。把诚信进行到底，诚信重于金钱权利，自然金钱权利也就成了一种工具。金钱是工具了，人也就自然是自由的主人了。看淡了金钱有了自由的人，心就会象海洋一样的宽 广，心里自然就困惑少了！
第二篇：2021财务部管理工作总结报告
财务部管理工作总结报告
财务部管理工作总结报告
一瞬间，20__年被送走，20__年被迎来。在过去的一年里，财务部的人员结构进行了很大的调整。基本上都是新人新岗位。感觉自己负担很重，压力很大。在领导的正确指导和各部门的大力支持下，带着责任感和敬业精神，我脚踏实地地开展了所有的工作。接下来，我将在20中讨论各个方面。
一，实施财务管理规范化
通过对财务管理细则的学习和探讨，我们将每一条条款与实际业务逐一联系，发现问题和漏洞，反复消化，严格把关。在出纳环节，要坚持原则，做到不近人情，拒绝一些不合理的贷款和费用报销，严格执行财务人员应该遵守的职业道德，在凭证审核环节认真审核每一张凭证，不要把问题带到下一个环节。
二、认真落实固定资产的入账
按照检查标准，对各办事处进行了及时、认真、客观、公正的全面检查，资产清查中存在的问题及时向相关部门负责人报告；按账对帐，核对资产，弄清资产的来源、去向、管理，登记资产的完整情况，做到看到账清，不关注。有账无物和有物无账的资产分别登记、汇总、分类。
第三，协助配合外部审计工作
为了更好的与部门沟通，我积极配合_
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_为了配合_
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第四，加强日常工作内容的管理
1.成功完成20年的财务决算，并审核报告。
2.在20日内完成医院所得税的征收和缴纳。
3.20__年成功实施会计科目初始化，201_
_年保质保量完成正常会计核算和纳税申报。
4、根据医院管理要求，进行成本计算，并准备相关报告和分析材料
5.按时准确填写各类外部统计月报。
6.积极办理其他涉税事务。
7.进一步加强财务工作内容安全管理。
8.进一步加强基础会计工作建设。针对当前的经济环境，积极推进医院内部控制管理，加强内部审计工作。20__年工作重点是积极推进内部控制制度建设；积极开展以经济责任、基建、设备引进为审计对象的内部专项审计。
《财务部管理工作总结报告》
第三篇：2010年终总结报告财务部
2010年财务部终总结报告
2010年工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面管理
1.规范了库存材料核算管理严格控制材料库存合理储备减少资金占用建立了材料领用制度改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本
2.在原来基础上细划了成本费用管理加强了运输费用项目管理分门别类计算每辆车实际消耗费用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理提供参考依据
二、会计基础工作
1.认真执行《会计法》进一步对财务人员加强财务基础工作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强化会计档案管理等对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益
2.国家财政部门对柯莱公司财务等级评定还第一次我们在无任何前期准备前提下突然接受检查但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定给柯莱公司财务等级分数也评定组有史以来评给最高分一家公司
3.按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表及时申报各项税金在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作
三、财务核算与管理工作
1.按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中及时沟通、密切联系并注意对们工作提出些指导性意见与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系
2.正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款积极配合税务部门使用新税收申报软件及时发现违背税务法规问题并予以改正保持与税务部门沟通与联系取得们支持与指导
3.在紧张工作之余加强团队建设,打造一个业务全面工作热情高涨团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥们主观能动性及工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新、务实高效部门新形象
4.作为基层管理者我充分认识到自己既一个管理者更一个执行者要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责具体工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作
新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更上一层楼2006年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样就足以对公司财务管理做精做细要以“细”为起点做到细致入微对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为复杂事情其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。
2010年财务部终总结报告
回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：年终总结
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资
2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“AAA资信企业”的良好形象。
自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款2010万元，资金回收率为82.62%；预定门店67套，收取
定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25%。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是2010年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长
2010年以来，我们财务科在支公司的正确领导下，在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本管理和资金管理为重点，全面落实预算管理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营管理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务管理水平的进一步提高，充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。现将2010年财务工作开展情况汇报如下：
一、主要指标完成情况。
1、固定费用——1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的117.2xxxx，同比增长27.4xxxx，增加支出2312627.8xxxx。
2、三项费用——1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，减少支出171939.2xxxx。
3、内部利润——1-9月份完成-##.1xxxx元，较计划进度-828.4xxxx元增亏252.7xxxx元。
二、以资金管理为契机，不断增强全员的预算管理意识。
近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了支公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。
随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础，四、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建
设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。
按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，详细制定了《资金管理办法》、《货币资金管理办法》、《工资资金管理办法》、《工程资金管理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务管理体系。
在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。
二、2011的工作规划
1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息
在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
第四篇：2010财务部总结报告
财务部总结报告
2010年，财务部紧紧围绕公司这个工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。2010这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的大力支持下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得一些成绩，同时也存在一些问题，现报告如下：
一、财务总结
1、部门各成员严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、本公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
2、加强了财务基础工作和精细化管理力度
我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
3、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险
资金是一个企业的血液，必须按照公司稽核管理的要求，建立健全了帐帐、印卡分管及单据的交接手续，防范了资金风险。制定了定期财务检查制度，每季度组织一次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
4、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。
二、存在问题
1、财务制度不完善，漏洞很多；
2、财务人员综合素质和业务水平参差不齐；
3、工作方式和效率还需要改善和提高；
4、财务部的监督管理职能没有充分发挥，与各个部门沟通不足；
三、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底；
2、每人都订立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我；
3、改善工作方式，提高部门人员工作效率，今日事今日毕，统一核对、统一结算、统一付款，保证工作质量的同时提高办事速度，争取做到让材料供应商满意、让同事满意、让主管领导满意，让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心，做得条件允许的情况下，结合财务软件功能，推行ERP系统核算和管理；
4、通过参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起，经常与各个部门进行走访交流；
四、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；
3、团队协作精神非常重要；
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！
第五篇：政府财务管理工作总结报告
政府财务管理工作总结报告
范文一
20XX 年在市委、市政府的正确领导下，在省财政厅的精心指导下，全市各级财政部门以创先争优活动为强大动力，主动融入鄱阳湖生态经济区建设，围绕市委、市政府主攻项目、决战两区，做大总量、加快集聚 的发展战略，自我加压，奋力进取，实施积极财政政策，挖潜堵漏，增收节支，不断提高公共财政保障能力，财政收支规模、财政管理水平再上新的台阶，有力地促进了全市经济社会进位赶超、跨越发展。
(一)认真组织收入，收入规模不断壮大。
针对复杂多变的经济形势，坚持以优化结构、提升质量为重点，狠抓组织收入。
一是做好收入预测分析。
结合我市税源现状和特点，按季度对重点行业、重点企业和各地重点税源进行调查，对财政收入增减因素进行分析，对下阶段财政收入情况进行预测，摸清重点税源，抓住薄弱环节，确保财政收入稳定增长。
二是及时分解目标任务。
及时将 20**年市本级财政部门收入目标任务分解落实到局内相关科室和有关单位，明确职责，落实责任，确保市
本级财政部门收入目 标任务圆满完成。
同时加强对各县(市、区)财政部门组织收入工作的指导。
三是加强财政收入调度。
每季度召开一次财税调度会和财税库横向联席会，认真分析经济财政形势，加大对重点税源的监控，提高财政收入征管的针对性和有效性。
针对预算执行过程中出现的新情况、新问题，及时提出挖潜增收的对策和建议。
得益于全市经济的快速增长和项目建设的大力推进，全市财政收入一直保持高位运行、强劲增长的良好态势。
收入规模突破 100 亿元大关。
1-11 月，全市财政总收入突破 100 亿元大关，完成 1099462 万元，增长 36%。
其中地方财政收入完成 721935 万元，增长 37.7%;全市税收收入完成 851156 万元，增长 32%。
增幅保持高位运行。
1-11 月 全市财政总收入增幅达到 36.0%，列全省各设区市第 4 位，比全省平均增幅高出 2 个百分点。
而且连续 7 个月 的累计增幅保持在 40%以上，为历年增幅之最。县级赶超势头强劲。
从增幅看，1-11 月，各县(市、区)财政总收入增幅均在 30%以上，XX 区、XX 县、XX 县的增幅均在 40%以上，最高的 XX 区高达 49.3%。
从总量看，有十个县超过了 5 亿元，其中 XX 县、XX 县、XX 县突破 10 亿元大关，分别达到 12.58 亿、10.34 亿和 10.22 亿元。
(二)发挥杠杆作用，支持发展力度加大。
紧紧围绕发展大局，综合运用政策工具手段，促进了经济平稳较快增长。
一是支持企业转型升级。
积极利用财政杠杆效应，推动企业自主创新，延伸产业链，促进持续快速发展。
争取上级财政 6795 万元资金，支持企业自主创新、转型升级和地方特色产业发展。
市本级财政预算安排工业发展专项资金，用于工业企业发展奖补和企业技改贷款贴息补助。
筹措安排资金 4647 万元，支持生物医药、电子信息和新能源等战略新兴产业发展。
利用财政信用担保平台，为 24 家中小企业提供 2.9 亿元贷款担保。
落实惠企减负政策，仅市财政为再生资源企业办理增值税退税达 9299 万元。
二是支持工业园区发展。
进一步完善了井开区财政管理体制，对井开区内企业、单位、个体工商户的各项税费收入，以及县(市、区)在井开区内异地办厂企业的各项税费实行 属地管理，统一由井开区征管。安排专项资金，鼓励外贸企业扩大出口;落实招商引资企业 两免三减半、出口创汇贴息补贴等政策，支持各地工业园区做大做强。
三是保障中心城区重点城建项目资金需求。
克服金融危机对市域经济影响，坚持以中心城区城市基础设施项目为服务重点，积极拓宽融资渠道，打造政银企合作平台，年内共筹集建设资金 10 亿元，其中后河改造二期项目贷款 3 亿元、电池厂地块农民安置房 7 亿元。同时，践行 不唯减、不唯增、只唯实 的政府投资评审理念，充分运用专
业技术手段，为政府投资重点工程项目概算、预(结)算、决算提供了科学、可靠的依据，审减了不合理资金，保障了资金使用的安全性、合理性和有效性。
截止到 11 月 底，共审核重点工程项目 890 批次，审核资金 23.72 亿元，为财政节资 4.13 亿元，审减率达到 17.4%。
四是支持各项社会事业发展。
积极争取和安排 8 亿多财政资金，支持商贸流通和生猪、粮食生产;争取和安排资金 158347 万元，支持水利、交通、住房等基础设施建设;争取省财政地方政府债券转贷资金 2.3 亿元，加快我市保障性住房建设。
(三)优化支出结构，促进社会和谐稳定。
1-11 月，全市一般预算支出完成 1641140 万元，增长 28%。
一是确保法定支出 增长。
今年市级财政预算安排教育支出 7306.4 万元，同比增长 39.4%;科技支出 20xx.7 万元，同比增长 60.8%;支农支出 7931.4 万元，同比增长 24.7%，均达到了法定增长的要求。
二是保障和改善民生。
进一步加大保障和改善民生的力度，确保民生工程配套资金落实到位。
全年市级财政预算安排就业再就业、城乡医疗救助、新型农村合作医疗、城市低保、移民扶贫、义务教育等民生工程支出达 11251.1 万元，增长 35.5%。
三是支持教育优先发展，增加教育投入，把教育作为财政支出的重点予以优先保障。
20xx 年市本级财政预算安排教育经费 7306.4 万元，比上年预算新增 2065.2 万元，增长 39.4%，比一般预算支出增幅高 10.9 个百分点。
四是确保机构正常运转。
考虑从 20xx 年起已执行新的差旅费、会议费标准，以及水电费、燃油费价格上涨，今年市级适当提高了行政事业单位公用经费标准，确保了行政事业机关高效运转。
五是确保阳光津贴提标政策落实到位。
省委、省政府决定从 20xx 年 7 月 1 日起增加公务员津补贴和事业单位绩效工资。
为此，我局认真制定津补贴提标方案，按市本级 600 元/人、月 的提标标准积极筹措资金，现在已经基本到位。
同时，指导各县(市、区)做好此项工作。
(四)夯实 三农 基础，推动城乡统筹发展。创新财政支农机制，落实各项强农惠农政策，推进城乡统筹发展。
一是加大财政支农投入。
20xx 年汇总全市各级人大批准通过的财政安排支农支出预算达 112545.1 万元，增长 20 %，确保了年初预算超过法定增长。
此外，还积极争取上级财政支持，年内共争取上级财政支农专项资金 10.3 亿元，增长 20.2%。
优秀市财政局工作总结优秀市财政局工作总结。
二是落实各项强农惠农政策。
全市共发放农资综合直补 58774 万元、石油价格改革补贴 14811 万元、良种补贴 15239 万元、农机购置
补贴 7095 万元、退耕还林粮食折现补贴 4726.9 万元、家电下乡补贴 9126 万元、汽车下乡补贴 5625.55 万元、汽车以旧换新补贴 2319 万元。
此外，还争取上级财政 3.5 亿元资金，认真落实财政扶贫开发、农业综合开发等惠农政策。
三是支持现代农业发展。
争取 14 个中央财政现代农业项目，项目数占全省的 13%，资金总额达 4310 万元,支持我市水稻、水产、油茶、井冈蜜柚四大产业发展。此外，市本级预算安排 1100 万元扶持 一大四小 造林建设。
四是开展 一事一议 财政奖补试点。
新增遂川、万安纳入试点县，试点县增加到 10 个。
全年共整合各类资金 7645 万元，在 380 个行政村开展村级公益事业试点，财政奖补项目达 624 个，完工项目 382 个，受益群众达 46.45 万人。
(五)深化各项改革，提升科学理财水平。
一是推进部门预算编制改革。
进一步细化部门预算编制内容，完善定员定额标准，应用预算编制软件，提高部门预算编制效率。
同时在 13 个县(市、区)及井开区全面推行部门预算，并全部实现了使用专业软件进行编制。
二是全面实施市级国库集中支付改革。
第五次扩面工作于年底全面铺开，将市直党委机关、市政府直管单位及其他应纳未纳入的全额拨款
单位全部纳入改革范围，顺利实现了 改革单位横向到边 的工作目标，扩面后国库集中支付改革单位由原来的 105 个增加到 183 个。
在各县(市、区)推行国库集中支付和会计核算相结合的国库支付改革。
此外，在 XX 县成功试点乡镇财政国库集中支付制度，从 20xx 年 1 月 1 日起在全市所有乡镇推行。
三是推进收支完全脱钩改革。
将执收执罚部门收支完全脱钩改革在各县(市、区)全面推开，有效遏制了乱收费、乱罚款的行为。
四是 金财工程 建设稳步推进。
集中 12 月 份一个月 的时间，建设财政系统应用支撑大平台，从 20xx 年 1 月 1 日起实现市、县(区)、乡镇全部上线正式运行，届时财政内部、预算单位、上下级财政信息资源将实现共享和有效融合。五是完善惠农补贴 一卡通 支付改革机制。
通过加强部门沟通，完善基础台账，坚持月 报制度，强化督促检查，进一步完善财政惠农补贴资金 一卡通 发放机制。
全年通过 一卡通 发放的涉农资金达 17 亿元，资金发放率和项目发放率一直走在全省前列。
六是扩大政府采购规模。
大力推广电子化政府采购，拓宽政府采购范围，采购范围从起的货物类扩大到货物、工程和服务类。同时将民政救灾、医疗卫生、义务教育、三农、园林绿化、装饰修缮工程等政府投资项目纳入政府采购范围。预计全年全市政府采购预算达 4.1 亿元，实际采购金额达 3.6 亿元，节约资金 4961 万元，节约率达 12.1%。
(六)强化资金监管，推进绩效财政建设。
树立大财政监督的理念，推进监督关口前移，强化事前和事中监督，建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制，促进财政管理的科学化、制度化和规范化。
一是健全财政资金安全制度。以市政府办的名义制定下发了《关于加强全市财政资金安全管理的暂行办法》 和《关于加强市本级财政专项资金管理暂行规定》，从制度上确保财政资金安全，杜绝财政资金安全隐患。
二是开展财政资金核查。
开展内部监督检查 XX 县(市、区)交叉检查，对民生资金的账实相符、拨付依据和审批程序等情况进行全面核查。
大力清理整顿财政专户。
撤销、归并无效账户和相同性质账户，共撤并财政专户 555 个，保留财政专户 1407 个。
三是开展会计信息质量检查。
对教育及科技口九个单位及三所中专学校开展了会计信息质量检查。
利用会计信息质量检查平台，将部门预算执行情况、国库集中支付、政府采购、非税收入征管情况及国家助学金管理使用情况一并纳入，实行综合检查。
全年共查出发现违规问题金额 2024.09 万元，处理处罚单位 61 户，其中：
关于加强全市财政资金安全管理的暂行办法》 和《关于加强市本级财政专项资金管理暂行规定》，从制度上确保财政资金安全，杜绝财政资金安全隐患。
二是开展财政资金核查。
开展内部监督检查 XX 县(市、区)交叉检查，对民生资金的账实相符、拨付依据和审批程序等情况进行全面核查。
大力清理整顿财政专户。
撤销、归并无效账户和相同性质账户，共撤并财政专户 555 个，保留财政专户 1407 个。
三是开展会计信息质量检查。
对教育及科技口九个单位及三所中专学校开展了会计信息质量检查。
利用会计信息质量检查平台，将部门预算执行情况、国库集中支付、政府采购、非税收入征管情况及国家助学金管理使用情况一并纳入，实行综合检查。
全年共查出发现违规问题金额 2024.09 万元，处理处罚单位 61 户，其中》，因推行时间较晚，该软件的全功能使用是从今年以来正式启用的，虽然该软件实用性强，但具体使用过程中难免出现一些使用问题，为了尽快解决好网络运行中出现的问题，我科具体工作人员花大量时间和精力查找问题，解决了该软件和《预算执行分析》、《财政总决算软件》 等在具体实际使用中出现的复杂情况，保证了日常具体工作的顺利进行。
三、顺利完成了 xx 年财政决算报表工作 xx 年的决算报表工作面临新的情况，编制方法和要求前所未有，工作量十分浩大，通过精心准备，刻苦努力，国库科全体同志分工协作，加班加点，挑灯夜战，做到审核编制报表工作与日常收支拨款业务工作两不误，克服了时间紧，任务重等不利因素，按时按质地完成了报表编制上报任务。
四、加强了内外部工作的联系 在分管领导的主持下，我科就化解我区农村义务教育 普九 债务资金国库集中支付管理有关问题进行了研讨，组织教育部门和与此有关的行财科、综改办进行了座谈交流学习。
通过学习，统一思想，形成共识，消除了认识上的误区，为今后我区落实此项工作做好准备，打下基础。
参与教育系统财务培训班，就农村义务教育经费资金管理，国库集中支付改革进行深入宣传。
五、理顺管理，规范国库业务操作 为适应当前财政国库管理制度改革，整合了预算外资金专户管理，使得国库工作的职能得到进一步完善，实现了预算内外资金的统一管理，从会计核算体系到会计信息的综合反馈达到有机统一。
六、国库集中支付改革工作 1、继续搞好 财政工资统一发放 工作，工资统发是国库集中支付改革的一个方面。
目前为止，纳入工资统发的部门 58 个，以银行卡的方式累计直接支付工资 30248.68 万元，涉及我区各乡镇、街道办事处和区直各部门单位 13644 人。此项工作是财政国库管理精细化管理的具体体现，在全市范围看，我区的工资统发程度是最高的，目前为止，没有出现工作差错，是与具体工作人员的责任心密切相关的。值得注意的是，空饷 问题的出现是与人事管理不到位等复杂背景相关的，不是财政工资统发后出现的负面影响。
2、进一步落实好 农村义务教育经费保障机制款、农村贫困学生半寄宿制经费 的资金管理。
今年以来，我科通过直接支付到农村中小学校的保障机制经费和生活补助累计达到 5612.57 万元，杜绝了专项资金的截留挪用。把中央要求落实的支农惠农政策进一步落实下来，促进了我区教育事业的发展。
七、其他方面的工作 国库工作具体事务较多，办理时限强，我科全体同志在完成本质工作的前提下，还完成了局领导交办的其他工作，主要的是：
预算执行分析》、《财政总决算软件》 等在具体实际使用中出现的复杂情况，保证了日常具体工作的顺利进行。
三、顺利完成了 xx 年财政决算报表工作 xx 年的决算报表工作面临新的情况，编制方法和要求前所未有，工作量十分浩大，通过精心准备，刻苦努力，国库科全体同志分工协作，加班加点，挑灯夜战，做到审核编制报表工作与日常收支拨款业务工作两不误，克服了时间紧，任务重等不利因素，按时按质地完成了报表编制上报任务。
四、加强了内外部工作的联系 在分管领导的主持下，我科就化解我区农村义务教育 普九 债务资金国库集中支付管理有关问题进行了研讨，组织教育部门和与此有关的行财科、综改办进行了座谈交流学习。
通过学习，统一思想，形成共识，消除了认识上的误区，为今后我区落实此项工作做好准备，打下基础。
参与教育系统财务培训班，就农村义务教育经费资金管理，国库集中支付改革进行深入宣传。
五、理顺管理，规范国库业务操作 为适应当前财政国库管理制度改革，整合了预算外资金专户管理，使得国库工作的职能得到进一步完善，实现了预算内外资金的统一管理，从会计核算体系到会计信息的综合反馈达到有机统一。
七、其他方面的工作 国库工作具体事务较多，办理时限强，我科全体同志在完成本质工作的前提下，还完成了局领导交办的其他工作，主要的是》 下发各乡镇、街道办事处及区直各部门单位，巩固了小金库清理检查成果，加强了我区银行账户管理工作。
2、参加了财政信息公开、四项制度 落实的有关准备工作及研究，拟定了国库科四项制度实施意见，国库科办事指南等文字材料，完成了上级关于汶川地震对我区经济运行财政收支影响调查报告。
3、汶川地震后，我科接待了单位的对救灾捐款涉及个人所得税税前扣除的咨询，及时向分管领导汇报，研究具体操作事宜，并形成正式文件通知下发各单位办理。
4、认真研究国有土地使用权出让收支管理涉及国库业务的相关问题，及时向分管领导汇报，提出有关意见建议。
5、参加了全区财政清理吃 空饷 检查工作。
八、存在的困难和问题 主要问题还是国库集中支付试点推广工作扩面。
通过一年多的试点，第一批试点单位虽然启动，但试点单位的财务规模小，资金量少，一些改革过程中的新问题可能暂时没有显现出来。因此，我区国库集中支付改革的指导思想还是应该确定在 积极稳妥，稳步推进 上，需要联系资金清算的有关各方进行相关协议的签订，开通人民银行、代理银行和财政国库三方的联网，建立网络平台。
九、明年工作的计划及措施 1、加强业务技能，提高管理水平。
逐步推广《预算执行软件》在我局内部主要业务科室中的网络使用。
进一步提高工作效率。
2、深入基层单位，通过调研分析，克服各方面的困难和问题，把国库集中支付试点面过大一些，争取区直单位试点面达到 30%。
范文二 做实财政 蛋糕，壮大实力，始终是财政工作的重中之重。在省厅及地方党委政府的领导下，今年，我局紧紧围绕年初确定的目标任务，始终坚持 依法理财，优质服务，以人为本，创新争先 的工作方针，认真落实中央和省市财政工作会议精神，大力组织财政收入，不断优化支出结构，积极推进各项改革，切实强化监督稽查，财政工作得到了长足的发展。
现将一年来的工作简要总结如下：
一、积极培植财源，做实财政 蛋糕，着力打造发展财政 我局上下主动应对经济和财税形势变化，牢固确立责任意识和目标必成意识，在继续培植壮大地方财源的同时，切实抓好收入征管工作，努力保持财政收入稳定较快增长。
在培植财源方面，做到了 四突出 》、增值税转型、出口退税、残疾人就业等重大政策调整的宣传工作，主动把企业急需的政策信息送上门，帮助企业向上争取项目 和政策扶持，重点支持符合国家产业政策、财政贡献率高的企业加快发展。
突出财政资金扶持。
综合并灵活运用预算、贴息、转移支付、奖励、补助等政策工具，整合财源建设资金，集中财力支持企业新产品开发和技术创新，引导企业转变经济发展方式，促进税收增长。
突出财政体制作用。
按照市委、市政府对经济开发区发展的目标要求，根据部分乡镇区划调整后的实际情况，重新调整完善经济开发区财政体制，进一步理顺分配关系，切实增强其快速发展动力，努力打造地方财源积蓄区，不断提高开发区对财政的贡献份额。
在培植财源的同时，我局在收入征管方面做到了 四注重 ：
注重完善征管机制。
加强与税务、工商、银行等部门联合协作，坚持每月 定期例会制度，强化纳税网上申报、纳税评估和税收稽查工作，定期清理税收优惠政策，严格福利企业退税管理，严格控制税收减免行为，坚持依法治税，应收尽收。
注重财政收入结构。
坚持税费并举，抓大不放小，严格依率计征，既保证税收收入足额征收，也保证非税收入征足征齐，既抓好增值税、企业所得税、个人所得税等共享税种的征管，更注重抓好营业税、房产税、土地使用税、契税等地方税种的入库，不
断优化收入结构，努力提高收入质量。
注重税源调查。
围绕《企业所得税法》 实施对全市经济财政的影响，进行广泛调查，认真分析情况，健全税源台账，加强对新办企业、餐饮服务业、高收入群体、销售不动产及房屋租赁业管理，堵塞税收流失漏洞。
注重考核奖惩。
建立健全增收奖励机制，修订完善专项考核办法，加大力度，按月 考核，季度兑现，落实了 以月 保季、以季保年 工作措施。
二、优化支出结构，强化支出管理，着力打造和谐财政 随着经济的快速增长，政府财力的进一步增强，今年，我市不断加大对社会公共事业的投入力度。
一是支持社会主义新农村建设。
始终坚持 三个高于 的原则，今年累计拨付资金 17796 万元，支持高效规模农业发展，支持 金桥工程、农村危桥、小型水利等重点工程建设，支持泰黄清水输水二期工程建设，支持农村环境整治工作，着力改善农业生产条件和农民生活环境。
继续支持农村 五件实事 工程，拨付资金 2630 万元，推进新农村试点村和先行村建设，建设农村公路 200 公里，新建改建农村桥梁 200 座，疏浚河道 1026 条，建设农村户用沼气 2100 户，改造户厕 15000 座，进一步加快社会主义新农村建设步伐。
二是支持社会事业发展。
拨付资金 50710 万元,大力支持普及高中阶段教育，积极支持职教园区建设，加快推进教育现代化，努力促进各级各类教育协调发展。
多方筹措资金，扎实开展义务教育债务化解
工作，促进义务教育事业健康发展。
拨付社会保障专项资金 4213 万元，扩大了保障范围，提高了保障水平，建立了覆盖城乡居民的社会保障体系，认真落实重度残疾人的基本生活保障制度，积极推进重点优抚对象医保制度改革，建立城乡居民 低保 标准自然增长机制。拨付 300 万元配套资金，加强农村卫生机构装备和基础设施建设，完善了农村三级卫生服务网络，支持社区卫生服务站建设。
三是支持城市开发建设。
积极筹集资金，重点支持北城区改造、新区道路、污水收集管网铺设、污水处理厂改扩建和垃圾焚烧发电项目等重点工程建设，努力打造生态环境，加快宜居城市建设步伐。
三、加大民生投入，发展公共财政，着力打造民生财政 今年，我局坚持把解决民生问题摆在更加突出的位置，妥善安排财力，进一步关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，努力实现十七大提出的 五有 目标。
一是优先发展教育，切实做到 学有所教。
积极拓宽教育经费筹措渠道，将义务教育全面纳入公共财政保障范围，提高了各级各类学校公用经费标准，城乡义务教育全部免费提供教科书。
认真执行国家 两免一补 和助学金资助政策，扩大了家庭经济困难学生资助覆盖面，提高了补助标准。
二是大力促进就业，努力实现 劳有所得。
认真贯彻《就业促进法》，坚持实施积极的就业政策，进一步完善和落实好就业再就业税费优惠、小额担保贷款财政贴息、职业培训补贴等财税政策，拨付资金 250 万元，重点帮助解决好双失业人员、零就业家庭和被征地农民等困难人员就业问题。
三是支持医疗卫生事业，积极保障 病有所医。
坚持公共卫生公益性质，按照人均不低于 8 元和 10 元的标准建立农村和城市公共卫生服务专项资金，保证居民免费享受政策规定的基本公共卫生服务。
继续实施大病救助制度，拨付资金 200 多万元推行城镇居民基本医疗保险。
普及新型农村合作医疗，提高政府补助标准，参合农民实际补偿比例超 40%。
四是实施养老保险，加快推进 老有所养。
拨付资金 1500 万元推进农村养老保险制度，同时做好被征地农民基本生活保障工作，加大老年福利院、老年公寓、老年康复院等服务设施建设建设力度，全市五保户集中供养率达 68%。
五是重视廉租房建设，着力推进 住有所居。
认真贯彻《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》，积极实施安居工程，低保 家庭和低收入困难群众住房得到进一步改善。
四、深化财政改革，创新管理机制，着力打造透明财政 一是深化部门预算管理制度改革。
进一步巩固扩大政府收支分类改革成果，完善基本支出标准体系、基本支出定员定额标准和资产配置标准体系，开前门堵后门。
进一步细化政府专项资金的预算编制，强
化滚动管理,建立责任制度，硬化预算约束。
全面实行综合财政预算，将部门所有收支逐步纳入部门预算，实现预算内外资金、单位自有资金、政府性基金的真正统筹管理。
二是深化财政集中支付改革。
继续推行并完善公务卡结算方式，今年新增公务卡结算单位 17 家，新办个人公务卡 425 份，到目前为止，全市所有市直行政事业单位均实行公务卡结算，共安装单位财务转账 pos 机 196 台，发放单位公务卡 202 张，发放个人公务卡 6881张，累计支付金额 1.81 亿元。
三是深化政府采购制度改革。
完善了协议供货制度，建立供货商廉政准入制度和定期考核制度，实行优胜劣汰，聘请市人大代表和政协委员作为政府采购行风监督员，确保政府采购质量优、价格低、服务好。
四是深化非税收入管理制度改革。
严格按照财政部《关于加强政府非税收入管理的通知》 要求，完善了非税收入收缴管理体系，目前已有 213 家单位实行了 单位开票，银行代收，财政统管 的全新征收模式，累计发入《江苏省非税收入一般缴款书》 428420 份，缴入财政专户资金达 26573 万元。
五是深化国有资产管理制度改革。
探索建立资产管理和预算管理相结合的新机制，研究出台了《关于进一步加强行政事业单位国有资产管理工作的意见》、《泰兴市行政事业单位国有资产处置管理办法(试行)》、《泰兴市行政事业单位经营性房屋出租管理细则》 等三个规范性文件，确保了国有资产的保值增值。
五、加强监督检查，坚持依法理财，着力打造法治财政 一方面初步建立动态监督平台，利用计算机网络技术开展监督检查工作，实现财政资金运行全过程的动态查询和监控。另一方面突出财政监督重点，抓住财政管理中的难点、社会关注的热点问题，组织对《企业所得税法》、耕地占用税、个人所得税等重大财税政策执行情况，重点行业税收征管质量、重要非税收入缴纳情况，三农、社保、教育、卫生、生态保护等关系民生的重大支出情况，行政事业单位财务和会计信息质量以及政府工程项目、财政供养人员、项目补助、规范津补贴等情况开展专项检查，建立了举报制度，加大了处罚力度。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到财政运行和管理中依然存在一些矛盾和不足：
一是受收入结构、财政体制和激励政策等因素影响，市本级可支配财力与财政收入不能同步长，而公共财政支出刚性增强，收支矛盾仍然比较突出;二是社会保障的范围不断扩大，保障标准不断提高，财政保障的能力还很脆弱，难以满足各方面的需求;三是部分乡镇财政还比较困难，化解历史债务的压力较大，防范财政风险的责任重大;四是财政管理改革仍需继续深化;五是财政队伍建设仍需进一步加强，特别是扎实做好学习、培训工作及财政文化建设。
等等，针对这些
问题和不足，我们认真研究解决的措施，确保财政健康平稳运行，为全市更高水平小康社会建设奠定了坚实的基础。
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