财务部新人工作总结2019[本站推荐]

第一篇：财务部新人工作总结2019[本站推荐]

财务是一个单位的核心部门，同时它也是一根引线贯穿与企业的角角落落。下面是小编精选的关于财务部新人工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家!

财务部新人工作总结范文(一)

当陌生的环境变得熟悉，当夏的炎热代替了冬的寒冷，不知不觉中x个月的试用期很快过去了。回首这x个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，总结如下：

一、工作方面

(一)财务方面的工作

我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向xx请教，同时也查询以前的凭证。

2、记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从xx那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从20xx年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是xx支行，也是主要业务的发生行。xx营业部主要发工资，xx和xx主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予xx审核，x经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过x月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给x经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

(2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。

4、其它细节方面的工作

(1)票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。

(2)支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

(3)电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。

(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

(2)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。

(3)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。

(二)其它工作

(1)每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让x经理修改和审核，大家签字后传给x先生和x经理，此工作当天完成。

(2)相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作：如交公司话费、和xx一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

二、学习方面

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向xx请教。x月份与xx一同去xx学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。

三、思想方面

工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。

以上是这x个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：

1、知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。

2、记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。

3、单据的填写：在填写单据方面曾出现过不同的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。

以上是我的工作总结，感谢xx和x经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自己的成长足迹，不断鞭策自己，不断成长。

财务部新人工作总结范文(二)

光阴如梭，我进入xx已经x个多月了，从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。

财务是一个单位的核心部门，同时它也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。在工作中，由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方式，货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。

随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在x总的组织下x月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段时间的学习，我们都基本掌握了用xx财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业过程中的费用分析，资金流动情况等，这些可以为商场销售产品订货的准确性，及时性，资金占比情况都是一个很好的参考依据，是企业管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该努力学习和不断提高的部分。

工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习，主要体现在我对进出口业务财务处理的了解，这让我非常幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。

在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也会继续努力，和我们的单位一起成长!一起进步!

财务部新人工作总结范文(三)

时光荏苒，从刚从学校出来的实习生到成本会计，不知不觉，已经在富邦国源财务部工作快一年了。这x个月以来，在公司领导和同事们热情的关怀下取得了一定的进步，也学习到了不少宝贵的知识，积攒了一定的工作经验。现将20xx年工作总结如下：

一、工作内容

主要负责加工厂产品成本核算，工资社保审核，固定资产及工程付款审核，供应商对账，存货盘点，矿山和加工厂采购付款及费用报销审核等。

二、岗位认知

现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节，在成本会计中居于中心地位。它同成本会计其他职能是密切联系的，成本预测是成本决策的前提，成本决策是成本计划的依据，成本控制是实现成本决策既定目标的保证，成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验，成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析。另外，在板材成本核算采用分批法核算。

三、个人情况

在做实习生的x个月里，基本上是在协助做成本数据收集整理的工作，成为成本会计后开始着手于成本数据分配，成本核算及成本分析的工作。能够做好本职财务工作，认真学习关于成本核算、成本管理方面的知识，现已经基本掌握的成本会计的工作流程及方法，每月能按时整理出当月产品成本并及时做好财务分析成本及固定资产部分。

四、存在不足

虽然能按时按流程完成工作，但是在工作中还是出现了很多问题。这些问题在当时都有通过同事们的帮助得到解决，但也暴露出来我在工作中存在的不足。

1、经验不足，要学习的还有很多。许多问题都是课本里没有的，实际的成本核算并没有课本里的那么清晰，有很多事物对我而言都是陌生的，短时间的接触也只能学到皮毛，还需要继续学习。

2、理论与实践脱节。理论往往不能很好的运用在实践上，这一点也是需要加强学习的，因为理论与实践脱节的原因无非两种：一是理论知识不够深刻，二是实际工作不了解。

3、成本工作不到位。成本核算是为成本管理服务的，而现在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并没有良好的成绩。

4、学习不主动。这是一个很大的弊端，惰性思维让我浪费了很多可以学习的时间，每日按部就班，感觉丧失了斗志。

五、遇到问题

这么长时间以来，我也遇到了一些一直不能有效解决的问题。

1、关于加工厂库房材料。库房材料从x月份开始就进行了一次大的调整(假退库)，两个系统的数据和实物三个方面，都保持了一致，但从x月直到年底还是对不上，这可能是系统的原因，但也多多少少暴露了材料管理方面的不足，每次都说是由于系统误差，这也为一些人为的因素找足了借口。希望新系统的登陆能够有效解决这种情况。

2、关于生产流程的数据收集。这也是从年头整顿到年尾的问题，时间长的拖沓会使加工厂和财务部之间更加难以配合。建议年底整理好数据收集流程及数据填制收集复核的负责人。财务部内部也存在着分配不明确、工作缺乏主动性、应该知道数据的财务人员不清楚数据，互相推卸责任的情况。比如加工厂这一块的数据我并没有全部看到。这一个是要加强沟通，一个是要明确岗位责任，主动去追自己的工作。

六、20xx年努力方向

根据自身在工作中暴露出来的问题，我需要从以下几个方面努力：

(一)注意积累实践经验。多向身边同事学习，全面掌握工作内容。多去车间走动，了解生产和领料，以防今后再出现不必要的失误。

(二)逐步向成本管理工作转变。先掌握好基础的成本核算工作，然后学会运用各种财务分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正让成本核算为成本管理服务。

(三)加强理论学习，做好知识更新。财经政策日新月异，需要我们不断更新知识结构，全面掌握知识体系，并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去。

(四)了解其他岗位工作，深入整个会计核算管理流程。财务部x个人的岗位，职责分明，大家各司其职，对其他人的工作并不是很了解，只有了解熟悉其他人的岗位，才能在工作中互相理解，互相支持，并学习到更多的知识。

七、工作感想

作为一名成本会计，虽然每月我都能按时完成工作，但是我觉得我并没有尽到一名成本会计人员应尽的责任，深感惭愧。作为成本会计我没有对车间的成本状况做出有效分析，基本的成本核算数据都没办法做到xxx%的准确和完善。

以下是我对财务工作的一些想法：

公司板材成本的降低还有很大的空间，销售成本、采购成本以及车间制造费用等都是存在很大空间可以减低成本的。成本降低不仅仅是成本核算财务部的工作，更是整个公司的工作，需要各部门的联动配合。也许实行起来会比较困难，但是如果公司上下齐心协力，定会带来很大的效益。

财务部新人工作总结范文(四)

转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结：

实习期的工作能够分以下三个方面：

一、费用成本、客户往来方面的管理

1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理。

2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理带给参考依据。

3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，透过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化状况进行了备案，使财务工作贴合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，用心配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的状况下，大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，透过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

第二篇：致财务部的新人

祝贺你选择了会计专业！

会计是一项非常好的工作，不仅工作稳定，越老越值钱，而且还可以利用业余时间外出代账赚外快，收入高！

但是学会计真的很好找工作吗？

去人才市场看看：

求职者A：

求职者A：我想应聘会计。

企业：有工作经验吗？

求职者：我有会计证

企业：下一个。

求职者B：

求职者B：我想应聘会计。

企业：有工作经验吗？

求职者：我有会计证

企业：下一个

求职者C：

求职者C：我会做账。

企业：是手工账吗？

求职者：是的。我还会开增值税发票、网上报税、会做季末和年终的所得税清缴汇算。还在营改增企业实习过。

企业：那你明天能否来上班？

求职者B：不需要看会计证吗？

企业：不用了。

学会计，先考会计证，这是市面上所有会计培训班共同的说法，但是他们唯独没有告诉你，在人才市场上，企业都已经学乖了，在企业眼中，会计证就等于没有工作经验！哪个企业敢用没有工作经验的人做会计？

为什么？因为会计证培训最容易，请一个老师，租一个教室就可以开班了。所以99%的会计培训班都只教会计证应试培训！

如果这种光靠嘴巴讲的培训班能够教会你会计做账，那会计专业的大学生就不会失业了！

而现实是：拿着苦读4年获得的会计专业本科文凭却找不到工作的大学生遍地都是！

但是，另外一方面，企业却十分缺乏合格的会计人员，特别是年轻而富有经验的会计人才！

这也是求职者C这样的人会被企业追着要的原因！

基本上是冒出来一个就会被抢走一个！

原因很简单，会计岗位的竞争非常的激烈，老会计普遍不愿意教新人，新人自然也就很难积累工作经验了。

更何况，老会计欺负新人缺乏工作经验，把不该新人做的工作让新人去做，让新人在领导面前出错、出丑的故事常有耳闻。

有一位80后的出纳，是这样学会计的：

每天下班后故意晚一点走，把凭证再翻出来，自己重新做一遍记账，然后再偷看

会计做的 记账凭证，来借此判断自己做得对不对，非常的辛苦！

她感叹道，如果当年有人要是能够指导她一下，至少可以节省3年的时间，少走很多的弯路。

20年前，在国企时代，老会计因为工作有保障，都很愿意教新人。

每一项工作

老会计都会先操作演示一遍，新人再自己重做一遍

老会计会检查新人做的情况，勾出错误的地方

新人再重做，直到正确为止

如果新人在做的过程中不懂，也可以随时的问老会计

这就是传说中的“老会计手把手教做账”学习法！

正因为有这种优良的传统，会计工作变得非常的容易掌握。

当然，也不需要考会计证，只要能进入企业的财务部工作，任何人都能学会做账直到现在，在老会计中还流行一句话，叫：会计是博士生可以做，小学（毕业）生也可以做!

很遗憾，今天，没有工作经验，一切免谈！

“老会计手把手教做账”就这样诞生了，这是当前市面上唯一一套可以真正实现了上岗率100%、会计证通过率100%的会计培训课程！

30天学完的效果相当于总账会计工作了3年！

真的能做到“上岗率100%”、“会计证通过率100%”吗？

是的，只要把课程做完，就真的能做到！

看看你周边的老会计，很多都只有初中文化程度，但是她们都能通过会计证的考试！

为什么？因为她们都是先学会做账，后去参加会计证考试的！

会计证考试的核心还是做账，虽然有很多题目和做账无关，但是只要你会做账了，把与做账相关的题目做对了，则通过会计证考试一点问题也没有！

还有一位学员，会计专业毕业，苦读了4年，男朋友也是学会计的，两个人毕业后，花了2个多月，都因为没有工作经验，无法找到满意工作。

最后，男朋友改行去做销售了，而她不甘心，找啊找，最后找到了我们。

因为失业在家，所以时间充足，一天连续学习8个小时，和我说，整个感觉就和上班似的。问题也特别多，给我们的辅导老师留下了深刻的印象。

才21天，就把3套真账全部学完了。带着做好的记账凭证，又去找工作了。一周后，她告诉我，工作已经找好了，直接上岗做会计！

面试的时候她出示了专业会计才能做出来的装订好的2套记账凭证，企业一看马上就放心了。

她说她非常感谢我们，帮她节约了至少3年的时间，一步到位，刚毕业没多久，就能直接当上会计。

要改变命运只有靠自己

老会计手把手教做账，就是在帮财务专业的新人抢跑，让你有机会，只用30天就超越老会计们3年才能积累的经验！

第三篇：致财务部的新人

《致财务部的新人》

祝贺你选择了会计工作！

会计是一项非常好的工作，不仅工作稳定，越老越值钱，而且还可以利用业余时间外出代账赚外快，收入高！但是学会计真的很好找工作吗？

去人才市场看看：

求职者A：

求职者A：我想应聘会计。

企业：有工作经验吗？

求职者：我有会计证

企业：下一个。

求职者B：

求职者B：我想应聘会计。

企业：有工作经验吗？

求职者：我有会计证

企业：下一个

求职者C：

求职者C：我会做账。

企业：是手工账吗？

求职者：是的。我还会开增值税发票、网上报税、会做季末和年终的所得税清缴汇算。还在营改增企业实习过。企业：那你明天能否来上班？

求职者B：不需要看会计证吗？

企业：不用了。

学会计，先考会计证，这是市面上所有会计培训班共同的说法，但是他们唯独没有告诉你，在人才市场上，企业都已经学乖了，在企业眼中，会计证就等于没有工作经验！

哪个企业敢用没有工作经验的人做会计？

为什么？因为会计证培训最容易，请一个老师，租一个教室就可以开班了。所以99%的会计培训班都只教会计证应试培训！

如果这种光靠嘴巴讲的培训班能够教会你会计做账，那会计专业的大学生就不会失业了！

而现实是：拿着苦读4年获得的会计专业本科文凭却找不到工作的大学生遍地都是！

但是，另外一方面，企业却十分缺乏合格的会计人员，特别是年轻而富有经验的会计人才！

这也是求职者C这样的人会被企业追着要的原因！

基本上是冒出来一个就会被抢走一个！

原因很简单，会计岗位的竞争非常的激烈，老会计普遍不愿意教新人，新人自然也就很难积累工作经验了。更何况，老会计欺负新人缺乏工作经验，把不该新人做的工作让新人去做，让新人在领导面前出错、出丑的故事常有耳闻。

有一位80后的出纳，是这样学会计的：

每天下班后故意晚一点走，把凭证再翻出来，自己重新做一遍记账，然后再偷看会计做的记账凭证，来借此判断自己做得对不对，非常的辛苦！

她感叹道，如果当年有人要是能够指导她一下，至少可以节省3年的时间，少走很多的弯路。

直到现在，在老会计中还流行一句话，叫：会计是博士生可以做，小学（毕业）生也可以做!很遗憾，今天，没有工作经验，一切免谈！

第四篇：致没经验的财务部新人

祝贺你选择了会计工作！

会计是一项非常好的工作，不仅工作稳定，越老越值钱，而且还可以利用业余时间外出代账赚外快，收入高！

但是学会计真的很好找工作吗？

去人才市场看看：

求职者A：

求职者A：我想应聘会计。

企业：有工作经验吗？

求职者：我有会计证

企业：下一个。

求职者B：

求职者B：我想应聘会计。

企业：有工作经验吗？

求职者：我有会计证

企业：下一个

求职者C：

求职者C：我会做账。

企业：是手工账吗？

求职者：是的。我还会开增值税发票、网上报税、会做季末和年终的所得税清缴汇算。还在营改增企业实习过。

企业：那你明天能否来上班？

求职者B：不需要看会计证吗？

企业：不用了。

学会计，先考会计证，这是市面上所有会计培训班共同的说法，但是他们唯独没有告诉你，在人才市场上，企业都已经学乖了，在企业眼中，会计证就等于没有工作经验！

哪个企业敢用没有工作经验的人做会计？

为什么？因为会计证培训最容易，请一个老师，租一个教室就可以开班了。所以99%的会计培训班都只教会计证应试培训！

如果这种光靠嘴巴讲的培训班能够教会你会计做账，那会计专业的大学生就不会失业了！

而现实是：拿着苦读4年获得的会计专业本科文凭却找不到工作的大学生遍地都是！

但是，另外一方面，企业却十分缺乏合格的会计人员，特别是年轻而富有经验的会计人才！

这也是求职者C这样的人会被企业追着要的原因！

基本上是冒出来一个就会被抢走一个！

原因很简单，会计岗位的竞争非常的激烈，老会计普遍不愿意教新人，新人自然也就很难积累工作经验了。

更何况，老会计欺负新人缺乏工作经验，把不该新人做的工作让新人去做，让新人在领导面前出错、出丑的故事常有耳闻。

有一位80后的出纳，是这样学会计的：

每天下班后故意晚一点走，把凭证再翻出来，自己重新做一遍记账，然后再偷看会计做的 记账凭证，来借此判断自己做得对不对，非常的辛苦！

她感叹道，如果当年有人要是能够指导她一下，至少可以节省3年的时间，少走很多的弯路。

20年前，在国企时代，老会计因为工作有保障，都很愿意教新人。

每一项工作

老会计都会先操作演示一遍，新人再自己重做一遍

老会计会检查新人做的情况，勾出错误的地方

新人再重做，直到正确为止

如果新人在做的过程中不懂，也可以随时的问老会计

这就是传说中的《苏会计手把手教做账》学习法！

正因为有这种优良的传统，会计工作变得非常的容易掌握。

当然，也不需要考会计证，只要能进入企业的财务部工作，任何人都能学会做账

直到现在，在老会计中还流行一句话，叫：会计是博士生可以做，小学（毕业）生也可以做!

很遗憾，今天，没有工作经验，一切免谈！

有位深圳的学员就和我说过她自己的遭遇：为了早点从出纳转到会计岗，花了900多元（后来她才明白，这是为了 骗她缴费，故意报的低价）报了个著名机构的会计实务培训班，结果等了2个月，都没有开班。要退款，又不同意，总是向她 推荐1对1辅导的课程，要收费3000元！

还有一位学员，告诉我，为了学做账，花了2000元，但是只学了一套账，而且主要是看投影，感觉没有学会。很后悔没有早点遇上我们这门课，不仅便宜，而且有几套全盘真账！都能自己动手做一遍！

因为听到了太多这样的故事，所以苏会计终于决定为社会做点事情，开发了这套《苏会计手把手教做账》课程，让已经消失的苏会计手把手教做账，再现江湖！

(下面有高清视频为您展示课程内容与学习方式)

而且考虑到社会效益，在本课程正式出版的时候，定价仅为同类培训班的1/3！

真的是非常的超值！难怪江苏省教育厅要向全省高校推广！

第一次开班，就有一位重庆的学员，她已经在一家软件公司工作了11年，一直担任行政主管。老总准备提拔她做副总，但是要懂财务！

于是赶紧去报会计班！但她发现上课的全是学校的老师，对于实际工作的了解，还没有她熟悉！

讲得她头昏脑胀，只学了一半，赶紧不学了。

后来她在网上找到了我们这门课，毫不犹豫就把钱交了。

不怕上当吗？

她的回答很经典：

不就几百元吗？如果这门课真的有效，带来的收益可是每月上千啊！我都工作11年了，这课是不是真的按企业实际情况设计的，我进去一看就明白。

反正有24小时提前验货和7天无条件退款保障，还有什么可担心的？

真的是成功者的思维方式！

她花了不到30天时间就全部学完，顺利的通过了财务专家的面试，提拔到了副总岗位。

为此，她在本课程的淘宝评价页面，留下了热情洋溢的评价，有兴趣的朋友可以去找一找，时间比较早了。

还有一位学员，会计专业毕业，苦读了4年，男朋友也是学会计的，两个人毕业后，花了2个多月，都因为没 有工作经验，无法找到满意工作。

最后，男朋友改行去做销售了，而她不甘心，找啊找，最后找到了我们。

因为失业在家，所以时间充足，一天连续学习8个小时，和我说，整个感觉就和上班似的。问题也特别多，给我们的辅导老师留下了深刻的印象。

才21天，就把3套真账全部学完了。带着做好的记账凭证，又去找工作了。

一周后，她告诉我，工作已经找好了，直接上岗做会计！

面试的时候她出示了专业会计才能做出来的装订好的2套记账凭证，企业一看马上就放心了。

她说她非常感谢我们，帮她节约了至少3年的时间，一步到位，刚毕业没多久，就能直接当上会计。

难怪《苏会计手把手教做账》成为了淘宝会计培训销量冠军！每月销量超过1000套，开店超过1年，无一笔纠纷单，敢于承诺7天无条件退款，这就是最好的品质证明！

要改变自己的命运，只有靠自己！

第五篇：财务部工作总结

财务部工作总结

2013年已经结束，新的一年即将到来，在过去的一年里，我们财务部在公司董事及总经理的领导下以及各部门的大力支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力下，圆满完成了各位董事及总经理交给的各项任务。我们认真贯彻执行国家财经法规制度，组织做好日常的财务核算、财务监督工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务，现就我们财务部一年来的工作汇报如下：

一、思想表现：以积极向上的工作态度及工作热情，完成公司领导交给的各项任务，在工作中不断学习，在学习中更加完善工作。

二、财务核算及监督：组织做好会计核算和监督，按时完成公司日常各项财务核算工作，及时全面、准确、真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，按照公司的审批签字报销制度进行。在财务核算工作中每位财务人员尽职尽责，认真做好每一笔收支业务，遇到急需的数据做到加班加点，准确无误的出具各类会计报表。

三、资金的运作方面：今年是开业的第一年，各项费用都很高，由于国家政策的影响，营业收入也受到一定的影响，资金比较紧张。要做好资金分配计划，分轻重缓急。每月缴纳水电物业费、酒水货款，还得考虑员工的订房提成及工资，还要及时的缴纳税款。做好安全的筹备及运作。

四、定税额方面，不违犯税法的情况，我们做好各种收入及费用账务，以便税务查账，并在定税额核定时，我们财务做了大量的工作，定税额方面为公司节约了一大笔开支，并每月按时缴税，领取发票，给客人提供发票。

五、收银及出品方面：收银台刷卡机由于楼层信号不好，有时候刷不过去，我们及时申办了中行刷卡机，和农行刷卡机备用，提高了工作效率。及时指导收银工作，做到收银帐帐相符，帐实相符，帐表相符。财务与出品天天对账，做到出入相符，环环相扣。

六、盘点方面：财务定时或不定时进行盘点，对账确保公司财产的安全。

七、配合协作方面：财务部出纳，积极配合收银台工作。不管到凌晨三、四点，都坚持到楼层收款。不管多迟，第二天10点照常上班。没有怨言，为公司的财产安全默默奉献。在公司有需要时，财务人员调到收银台到凌晨，也能坚持第一次在财务对单、审单，这种具有团队合作的精神，值得发扬光大。

八、对账方面：每一笔收支业务，都及时核对，财务与收银核对，会计与出纳核对原现金，做到账款相符，并每月底从银行打印对账单，并做到每一笔收支的POS正确无误。

九、款项发放方面：每周2次公主费及公关费按时发放，每月工资及提成正确无误的造表，并按时发放。

最后感谢公司领导对我们财务工作的信任和支持，我们一定不断总结经验教训，防微杜渐。在新的一年中，我们财务工作更要积极进取，不断完善细节，加强财务管控意识，增强财务风险意识，更好的为公司辉煌的明天全力以赴。

皇家九号财务部

曹爱军

2013.12.31