党建年度总结：农村党建年终总结

第一篇：党建年度总结：农村党建年终总结

党建年度总结：农村党建年终总结

党建年度总结：农村党建年终总结 基层党建是一项长久且最基本的基层工作，在2011年的党建工作党支，我们农村基层思想、组织、作风三大建设不断加强，基层组织战斗力、号召力、凝聚力明显增强，有力促进了全镇经济和社会的持续、快速、健康、有序发展，现将近一年来的工作总结如下：

一、以提高素质为着力点，不断加强党委自身建设。

为适应新时期农村新形势、新任务的要求，镇党委把努力建设高素质的农村基层干部队伍，作为一项系统的重要工程来抓。

不断加强机关干部理论学习，提高干部的整体素质。镇党委年初研究制定了详

细的学习计划，党委中心组坚持每月集中学习一次，不断提高班子成员的理论素质。今年我们已系统地组织学习四个专题：

1、落实科学发展观，加快发展税源经济。

2、深化对社会主义市场经济内在要求和运行特点的认识，提高驾驭社会主义市场经济的能力。

3、增强民主意识和法制观念，不断提高发展社会主义民主政治的能力。

4、认清新阶段我国社会的深刻变化，不断提高构建社会主义和谐社会的能力。

领导带头，树立勤政、廉政形象。为了进一步提高机关干部职工的工作和生活作风，发扬“团结务实、勤政廉政”的优良传统作风；狠抓党风廉政建设，严格落实责任制，实行齐抓共管，不断完善工作机制和各项规章制度，班子成员率先垂范，作廉洁自律的表率，树立了勤政、廉政、务实、高效的党政机关形象。例如，我镇制定机关干部工作考核制度，对考核的干部进行排队，排在最后三名的要进行工作奖金扣罚，排在前三名的

进行奖励，但领导班子成员不能参加奖励。

坚持民主集中制，加强班子团结。我镇党委非常重视团结在工作中的重要性。因此，坚持重大事项按民主集中制决策和议事，充分发扬民主。班子成员之间坦诚相待，同心同德，相互协作，心往一处想，劲往一处使，形成了一股坚不可推的强大力量。

二、贯彻执行党的重大活动，大力开展创建“三有一好”活动，增强党的凝聚力、战斗力。

认真抓好“十百千万”工程活动，推进固本强基工程。今年省委部署了“十百千万”干部下基层驻农村活动之后，我镇党委积极配合活动的开展。根据上级要求，制定了有关管理制度。一年来，驻村干部通过调查摸底，制定实施方案，结合村委会的换届工作帮助建设好班子，建章立制，同时做了大量的好人好事，赢得了干部群众的称赞。比较突出的是在发展集体经济方面：在六合驻村工作组 的努力和挂钩单位的帮助下，兴建了三个商铺；城东驻村工作组积极争取有关单位的支持，为城东村委会开挖了160亩的鱼塘。这两个村委会将于明年实现脱贫。另一方面表现突出的是：帮助解决农村中比较突出的问题。例如，城东工作组筹措资金60多万元，为东兴兴建自来水工程，为床元、第一咀两个自然村各铺设一条水泥村道，帮助杨屋、新东村各建一个公厕，还有其他驻村干部所做的好人好事等等。通过驻村干部的努力，他们在农村基层做了大量的工作，同时树立了党员“有理想、有责任、有能力、形象好”的典范。

认真贯彻先进性教育活动，保持员的先进性，加强基层组织建设。

今年7月份至12月开展了第二批保持员先进性教育活动，我镇320名党员参加了这次教育活动。通过组织党员学习、查找分析、整改提高、评议等阶段，各支部根据自己的特点来开展活动，取得了实效。如大部分的党支部组织党员通

过学习，提高了他们的党员意识和个人的责任感；通过整改，工作作风有明显改进。镇委为了解决群众提出的热点难点问题，积极制定具体方案，落实领导干部责任制限时整改，如镇的自来水水质改善工程和保护水源工程得到明显的效果，群众对此十分满意。以上两项活动的开展，真正体现了党员干部得到教育，群众得到实惠。

三、坚持以镇党校为阵地，发挥各支部的电教室作用。

今年，在镇党校举办的理论教育课5期，参加学习的党员有1975人次。其中，在“七一”期间，组织全镇党员集中镇党校开办了一期理论教育学习班；在下半年，组织参加第二批先进性教育活动的党员学习有关课题。镇委利用党校的阵地宣传和学习了上级重要会议的精神，如学习党的十六届五中全会精神。此外，镇委还利用党校这一阵地，结合现在较多的农户养殖家禽家畜的状况，举办了一期家禽养殖和防病治病技术培训班，共130多人次参加学习，为我镇培养了种养技术能手。

四、抓好党组织基础建设，确保党的各项工作的正常开展。抓好党员队伍建设，不断发展壮大党员队伍。我镇今年在发展党员时严格把关，贯彻落实《江门市发展党员十五规划》,把思想政治觉悟高、文化水平高、年轻的人才作为发展对象来着重考察，对非公经济组织的工人作为重点发展对象。同时坚决贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，深入做好考察和培养工作，做到成熟一个，发展一个。一年中，全镇共发展党员12名，农村第一线5名，占42%；企业第一线6名，占50%；女党员7名，占58%；高中以上文化程度的6名，占50%；35岁以下的11名，占92%。今年发展党员的企业一线和女性比例是历年来的最高。

做好村级换届工作，调整支部和班子成员，保证党员组织生活正常开展。结合

“十百千万”工程的工作，我镇于选举前已对村委会的班子成员进行分析，认真物色、培养年轻有为的党员作为班子成员考察对象。经过选举，第三届村党支部选出了比上一届班子成员更年轻化、知识化。半年来的实践证明，新当选的班子成员政治坚定的、充满活力的。借此次村级换届，我镇对个别党支部进行了调整。因10间小学学校比较分散，党员较少，为了体现党员的团队意识和方便开展工作，将原来7个支部合并为3个支部。原农业中心和发展公司两个党支部的党员已分流到其他党支部，因此撤消该两个支部，新建林业站党支部和非公企业联合党支部。对于因工作调动，班子不健全的支部，镇委及时组织了它们进行补选，保证这些支部的组织生活能够正常开展。

加强非公有制经济的党建工作。我镇按照上级组织的要求，今年在非公企业中党建工作 “两个有” 要达到90%以上的目标。我镇党委制定责任制的方案，各

党委委员分别挂钩一个非公企业，没党员的企业要发展党员，100人以上的企业要创造条件建立党支部。通过党委委员的耐心的宣传和发动，于7月份发展了6名工人为预备党员，2名确定为入党积极分子，8月底新成立了一家外商企业的党支部。一年来，我镇党委还不断跟踪原有非公企业党支部的发展变化，组织干部也经常下到企业指导业务。现在我镇非公经济从业人员50人以上有党员和从业100人以上有党组织的已达到90%以上。总之，在上级组织的大力指导下，在镇党委高度重视下，我镇党组织工作取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，其主要表现在：基层组织建设有待进一步增强；部分基层干部思想素质、政治素质偏低，需进一步加大教育培训力度；流动党员难管理，有待探讨等，这些在以后的工作中进一步改进和完善。

第二篇：农村党建总结

2010年半坡村党建工作总结

半坡村两委在镇党委、政府的正确领导下，全面贯

彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论

和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优为契机，提高

基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和

先进性建设，紧紧围绕推动发展、促进和谐的要求，有序开

展创建先进党组织、争做优秀党员的活动，全面加强党组织、作风和反腐倡廉工作，为半坡村的新农村建设，群策群力，奋发图强。

一、党组织基本情况

半坡村委会下设党支部3个，共有正式党员36名，预

备党员2名，女党员2名，党员老龄化严重。在今年的抗旱

防洪、选举、人口普查、新农村建设等各项工作中起带头作

用，让今年的各项工作圆满完成。

二、农村基层组织建设

半坡村党支部，善始善终抓好深入学习“创先争优”活

动的文件精神，有序开展创建先进党组织、争做优秀党员的活动。从今年六月份开始，按照“创先争优”活动的要求，结合本村自身特点和优势，积极开展创建先进党组织、争做

优秀党员的活动。把党建理论与创建先进党组织、争做优秀

党员建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。并坚持定期召开党员学习会，加强学习党十七

届四中、五中全会精神，加强党风廉政建设。同时不定期召

开座谈会，邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。

三、农村政治与民主建设

我村实行党务、政务公开，接受党员、村民监督。建立制订村民代表会议制度，党员大会通报制度，村务财务公开制度，成立村务监督委员会和理财小组。重大项目须经两委会讨论确定，党员大会通报后，提请村民代表会议讨论表决通过，村委会组织实施，并指定责任人负责；推行党员、干部民主评议制度，一支笔审批的财务制度，有效地管理财务开支，促进了两委班子成员的亷政建设，由于制度的健全，我村至今没有出现干部违法违纪现象及出现财务调查的事件。

四、村民民生和福利事业建设

为全村2024位村民办理新型农村合作医疗保险；

老年人高龄补助42人；

配合劳动保障所免费申请医疗保险186人；

申报农村低保131人；

节日慰问老党员低保户、困难户等。

五、加强综合治理，推进法制建设，维护社会安定

党委政府非常重视我村综合治理与社会和谐，积极配合政府部门进行普法宣传，教育治理工作，全体党员、干部与广大村民群众的法制观念普遍提高。为保证我村社会安全稳定，安全生产监察员认真负责，检查整改到位，消除了生产

安全隐患，杜绝了安全事故的发生。

五、存在困难和问题：党建工作虽然得了一定成绩但也存在不少问题：

1、对新理论和政策学习不够；

2、各种制度有待进一步完善；

3、党员干部工作能力和自身素质还有待增强：

4、由于受经济条件制约“三培养”工作存在一定难度党员中致富带头人所占比例不多

总之，半坡村两委在党委政府的领导下，对我村新农村建设做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是离先进党组织的要求还有一段距离。以后，我村党支部将继续全力以赴，做好以下工作：

1、继续开展 “创先争优”活动，努力提高全村党员干部的综合素质。

2、坚持理论培训学习制度，常抓不懈。

3、增强为民服务的思想，做到事事有人答，件件有人说。更加有力地推进精神文明建设。

4、一如既往地做好上级党委政府布臵的各项工作。

富乐镇半坡村党总支委员会

二0一0年十二月七日

第三篇：2013年农村党建总结

村2013年党建工作总结

村两委在镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会精神，深入学习实践科学发展观，以提高基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，继续做好党建工作，有序开展学习型党组织创建活动，全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作，为我村的新农村建设，群策群力，奋发图强。

一、农村基层组织建设 我村党支部，善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动，有序开展学习型党组织创建活动。从今年三月份开始，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，结合本村自身特点和优势，积极开展学习型党组织创建活动。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。定期召开党员学习会，加强党风廉政建设。同时不定期召开座谈会，邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。目前我村共有党员名。

二、农村政治与民主建设

我村实行党务、政务公开，接受党员、村民监督。建立制订两委联席会议制度，两委汇报协商制度，村民代表会议制度，党员大会通报制度，村务财务公开制度，成立村务监督委员会和理财小组。重大项目须经两委会讨论确定，党员大会通报后，提请村民代表会议讨论表决通过，村委会组织实施，并指定责任人负责；推行党员、干部民主评议制度和联签联审，一支笔审批的财务制度，有效地管理集体资产和财务开支，促进了两委班子成员的亷政建设，成为星级支部。由于制度的健全，我村至今没有出现干部违法违纪现象及出现财务调查的事件。受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。

三、村民民生和福利事业建设 今年，我村继续投入大量建设资金。安装太阳能路灯，健身器材和长廊，重视巡逻队伍建设，特别是加大夜间巡逻力度，确保全村村民的人生和财产安全；继续做好维护全村的路灯的工作，为村民提供良好的照明条件；村文化休闲广场的设施也在不断完善中，今年年初在原有设施的基础上增加了音响设备，其他设施也在不断完善和更新中；建立卫生保洁长效机制，卫生死角垃圾定期清理，努力为村民提供良好的居住环境。

四、加强综合治理，推进法制建设，维护社会安定 村两委非常重视我村综合治理与社会和谐，积极配合政

府部门进行普法宣传，教育治理工作，全体党员、干部与广大村民群众的法制观念普遍提高。为保证我村社会安全稳定，在原有警卫室的基础上，继续组织治安巡逻，加强队伍整顿和管理，加强夜间治安巡防，有效地打击犯罪分子的气焰，维护了社会安定；安全生产监察员认真负责，检查整改到位，消除了生产安全隐患，杜绝了安全事故的发生；组织培训村防汛队伍。总之，一年来我村两委在村党支部的领导下，对我村新农村建设做了大量的工作，取得了显著的成绩，得到了广大村民和上级政府的肯定。明年，我村将继续全力以赴，做好以下工作：

1、继续开展学习型党组织创建活动，努力提高全村党员干部的综合素质。

2、发挥党员的作用。

3、加大资金投入，建设好新农村。

4、一如既往地做好上级党委政府布置的各项工作。

5、继续做好我村失地农民的安置工作。

二〇一三年十二月二十日

第四篇：2011农村党建三项工程总结

2011年“三项工程”工作总结

2009年吉林省委提出开展“三项工程”工作以来，在上级相关部门的正确领导下，经过全乡上下的共同努力，圆满的完成了各项工作任务，现总结如下：

一、圆满完成了乡、村党组织换届选举工作

乡党委换届情况：我乡结合实际，精心组织，周密安排，规范操作，乡党委班子换届于2011年8月28日全面完成，具体情况如下:在新当选的11名领导班子成员，所有组织提名人选全部当选，平均年龄41岁，其中30岁以下的1人，占总数的9.1%；31至35岁的1人，占总数的9.1%；40岁以上的5人，占总数的45.5%；年龄最大的57岁，最小的24岁。女干部1人，少数民族1人。研究生学历2人，大学学历6人，大专学历2人，高中学历1人。

村级党组织换届情况：为了把村党组织换届工作做好，由乡党委主要领导带队，深入各村做了大量细致的准备工作，摸清了全乡的村情和选举形势，采用“两推一选”和“一推一选”方法，于2010年5月21日顺利完成。共选举产生党组织成员57人，13个村中实现一肩挑9个，接近70%。村委会委成员45人，交叉任职41人，一村一名大学生3人，高中以上学历31人。年龄结构：25—30岁1人；31—40岁15人；41—50岁8人；51—60岁15人。文化结构：

1、13个村书记：大专4人；高中3人；初中2人；

2、13个村委员：大专8人；中专1人；初中9人；高中12人。通过乡村领导班子换届，使班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，高学历的干部比例有所提高，为“十二五”规划的顺利实施奠定了基础。

二、加强党员日常管理工作

我乡重点加强了对现有党员的管理和发展党的后备力量工作。在这项工作中，多次召开有各村副书记参加的会议，在强调进一步加强基层党组织基础工作同时，通过登记建档，建立流动党员管理长效机制，定期走访外出务工党员家庭，随时掌握外出流动党员的去向、思想动态等各方面情况。目前全乡有21个基层党组织，党员749名，其中流动党员17名，三年共组织发展53名党员，农村党的积极分子达170人。

三、认真组织开展各种活动

坚持以建一流党员队伍，建一流基层党组织为宗旨，在全乡基层党组织和党员中开展创先争优活动。充分调动全乡党员投身社会工作热情，乡党委认真研究，设计多种形式的活动载体，强化了党员立党为民的意识。在基层党组织中开展争做“我是一名好村官”活动。在乡机关开展“服务基层好干部”活动，充分利用开展创先争优活动契机，组织机关党员对照查摆，结合自身工作，总结过去，谋划未来，深刻领悟，促成共识，为全乡经济和各项事业更好更快发展献计献策。2010年末，乡机关和永庆、建华、永安、裕民、三佳子、大孤家子6个村接受了省委组织部创先争优活动检查。利用“七〃一”党的生日到来之际，结合各村实际，在集中开展系列纪念活动的同时，对老党员和生活困难党员进行了走访慰问。全乡共走访慰问贫困党员200人次。三年来，各村组织党员、村民代表走出去参观学习79次，组织14个党员服务先锋队开展了各类服务达200余次，2011年庆祝建党90周年之际，全乡党员捐款56200元，受到党员、村民广泛好评。

四、实施“三项工程”活动

为了全面加强基层党组织建设，乡党委认真研究了“三项工程”和“创先争优”相关文件，并结合乡情、村情，研究制定我乡的“创先争优”活动实施方案，同时创新工作载体，把“三项工程” 和 “创先争优”真正落到实处。一是实施“固本强基工程”，实现党组织创优秀。全乡11个村党组织书记有领办创办项目，其中，年收入5万元以上，并带动1户以上党员群众致富的有11人。提供政策扶持，优先向有创业项目的村支书提供小额贷款，协调解决贷款100余万元。建立了项目支书档案。二是实施“创业带富工程”，提高党员“双带”能力和争优意识。突出抓好党员创业项目。建立了葡萄种植党员创业培训基地，对10名党员进行了技术培训和创业技能培训，2011年5月成立农村党员技术服务队以来，帮助村民解决生产生活中的实际困难，为党员创业提供全方位服务；培养党员创业示范户39户：完成了2009年制定的计划；建立党员创业示范区1个：二道沟果仁加工成示范区。组建农民专业合作社4个，其中1个合作社单独组建党组织，其余2个分别派驻党建指导员，并落实扶贫包保责任制。采取送帮扶资金物资和指导帮助被帮扶对象选择致富项目，提供技术服务等形式，项主要领导班子对全乡18名贫困党员实行包保，三帮双促开展以来，全乡帮扶结对 63对。帮助解决生产生活困难95件。成立农村党员技术服务队和法律服务队，为党员创业提供全位服务。三是实施“素质提升”工程，2010年协调资金50多万元，为12个村配备远程教育室，为建华村配备党员教育课堂。利用远程教育系统使全乡1200余名党员参加了学习，促进了全乡党员的整体素质得提升。

做好“划档分类，升级晋位”工作：制定了“划档分类、升级晋位”实施方案、考评办法、三年规划表、建立了基础档案表。制定了提升偏弱村措施，主要采取“书记抓和抓书记”、“抓两头、带中间、抓典型、做示范”、提供项目信息的措施，使强村更强、偏弱村尽快提升，计划2012年消灭偏弱村；标兵村、先进村、达标村、偏弱村、薄弱村的数量和比例：2010年标兵村2个，占15.4%、先进村3个，占20.1%、达标村6个，占46.2%、偏弱村2个，占15.4%；2011年标兵村3个，占20.1%、先进村5个，占38.5%、达标村4个，占30.8%、偏弱村1个，占7.7%；2012年消灭偏弱村，全部达标。2011年对各村进行考核重新定档，都按照2011年“划档分类、升级晋位”工作目标完成。

完成“示范村提升、后进村提高”工作：今年裕民村为“示范提升村”、小孤家子村为“后进提高村”，完成了年初登记表所列的重点任务。采取的措施：一是村干部带头发展项目，带领党员、群众致富；二是按照要求，完善村部及配套设备，如小孤家子村，今年8月，社情移民库区后扶资金和村集体自筹资金85万元，新建建筑面积为425平方米的村级文化活动中心，达到了“六有”标准；三是积极推进产业发展，提高村体积收入；四是改善人居环境，搞好基础设施建设，2个村都新修水泥路、进行泥草房改造等民生工程；五是弘扬文明新风，维护社会稳定；七是严格履行程序，合理使用专项资金，2个村都得到了上级拨付的百村建设专项资金，主要用于对活动场所维修改造、购臵桌椅、电教化器材、制作各种标准化揭示板、牌匾等。经过努力，2个村都得到了提升。

2011年12月15日

第五篇：党建总结

呼和浩特市福利彩票发行管理中心 2011年党风廉政建设工作报告

2011年是建党90周年,是“十二五”规划的开局之年，呼市福彩中心党风廉政建设工作在市民政局党委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照市委十届十一次全委会议要求紧紧围绕福彩中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，进一步转变工作作风、强化服务意识、提高福彩队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，为完成全年彩票销售任务提供了有力的政治保障。2011年工作回顾

一、主要开展工作和取得的成绩

（一）领导重视、制度完善、党风廉政建设责任制得到全面落实。

2011年，我中心把党风廉政建设责任制的落实与彩票销售工作紧密结合起来、建立中心主任一手抓各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划、有安排、有检查、有落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合福利彩票工作实际，抓住责任主体、实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使中心党风廉政建设与福利彩票事业相互促进、和谐发展，各项工作取得显著成效。

1、加强领导明确责任，我中心把党的建设和反腐败工作纳入全年福利彩票改革发展和中心党的建设全局中，在落实责任上做到二个明确：一是明确了领导班子对中心的党风廉政建设负全面领导责任，中心一把手是党风廉政建设第一负责人；二是明确了各部门在党支部的统一领导下各负其责，分工协作、协助党支部抓具体工作。一年来共召开与党风廉政建设相关会议3次，支部成员和各部门切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

2、结合实际，分析研究本中心的党风廉政建设状况制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据市民政局党风廉政建设工作要点结合中心实际情况，特对各部门制定党风廉政建设责任制，要求各部门工作人员廉洁自律，不能徇私舞弊做到事事带头干认真完成全年销售任务。对中福在线销售厅制定和完善了《销售厅系统管理制定》，使各项规章制度更加贴近实际更具人性化，更有可持续性。

3、积极开展与各部门负责人和党员廉政谈话、交心谈心活动。截止11月底，中心领导分别与各部门负责人进行交心谈心累计20余次。通过开展此活动，一方面增加部门负责人及党员的廉政意识、大局意识。促进了中心党风廉政建设;另一方面拉近中心领导和职工的距离增进相互了解，形成了相互理解、相互支持、齐心协力、共创福彩工作新局面的良好氛围。

（二）认真抓好宣传教育、不断提高领导干部廉洁自律意识

我中心始终把对干部职工的教育放在首位，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神、在日常学习活动中我中心始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线方针政策放在首位、结合福利彩票的管理办法开展学习，通过学习使党员干部自律意识进一步增强，行为进一步规范。

（三）以加强党风建设为契机，提高中心效能建设工作

以抓好中心党风建设为契机，提高中心效能建设。一是领导党员干部严守政治纪律、真抓实干、维护团结、推动发展。二是实行工作落实情况，每个干部职工所作的工作都有据可查、每个部门的销售情况月底分析总结，对消极不负责的纳入年终绩效考核。三是进行干部作风整顿，加强党员干部职工八小时以外管理，中心要求全体职工24小时开手机，有紧急情况随时能联系到每个人。完善了党员干部及职工的管理体制。

（四）、加强思想作风建设，为基层服务

上级领导在多次会议上强调：要求我们各部门、单位认真学习“三个代表”重要思想，大力加强作风建设，努力创建“学习型，服务型，落实型”单位。要求我们党员、领导干部不断提高科学判断形势的能力；不断提高驾驭市场经济的能力；不断提高应对复杂局面的控制能力；不断提高依法执政的能力；不断提高总揽全局的能力。这为我中心的作风建设、干部队伍的素质建设、增强为投注站业主服务的本领指明了方向。

我中心在今年工作中能够自觉树立大局意识，做到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守四大纪律（党的政治纪律、党的组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律）。能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作，针对局党组的分工，针对有些部门工作中的薄弱环节，进行调研，听取意见和建议，借鉴以往管理中好的经验和做法，分析存在的问题和环节，研究克服的措施和办法，完善管理制度，在实际工作中加以落实，坚持做到勤检查、勤督促，收到良好的效果。其次，研究工作中碰到的新情况、新问题、对具体工作提出意见和建议，使工作做细做实。第三，积极推进政务公开，以法行政，切实在提高中心效能建设上下功夫，转变工作作风，深入站点，能在彩票销售点解决的事，不往单位带，能在现场解决的事，不在办公室办，第四，在开展“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府机关形象”专项活动的同时，要求部门的同志面向站点、服务彩民，帮助站点搞好服务，做好具体工作，积极推进福利彩票又快又好的健康发展。

（五）、加强思想政治工作，全面提高党员干部队伍的整体素质。

支部以理想信念教育为核心，切实加强了思想政治工作。支部把思想政治工作融入到各项工作和管理之中。以支部会议和日常学习为主导，深入实践十七大会议精神和认真开展“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府机关形象”专项活动，认真贯彻胡锦涛总书记在“七.一”会议的讲话精神，在研究党建工作的同时，深刻领会“七.一”大会讲话的重要思想，把“七.一”讲话的重要思想的学习宣传逐步引向深入，并采取多种形式组织广大党员干部认真学习，使广大党员干部理解这一重要思想的深刻内涵和重大意义。从而使领导班子的党性观念明显增强，理论素养得到进一步提高，有力地推进了党的思想政治建设。广大党员的思想灵魂受到了一次新的洗礼，大家进一步明确了新时期作为一名共产党员肩上所担负的历史重任。

（六）、抓关心职工生活，积极为职工排忧解难。

党支部特别注意从职工关心的热点问题入手，积极想办法为职工办好事、办实事，今年给全体职工按照工作年限逐级增长工资，平时大小节日总想办法挤出一定数目的资金为职工搞一些生活福利，弥补改善职工生活。在开展职工生活状况问卷调查中，支部将收集上来的调查结果经汇总后统一研究，该解决的解决，该照顾的照顾，努力为职工创造舒适的生活和工作环境，解决他们的后顾之忧。

一年来，在民政局党委的坚强领导下，努力工作，发扬成绩，不断克服存在的困难，制订安全措施，组织安全检查，排查事故隐患，确保安全无事故。通过规范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制，增强了干部职工对工作的责任性和自觉性，保证了各项工作紧张有序地进行。

二、存在问题及打算。

在党风廉政建设工作规范化上还有待于进一步深化、细化，工作人员的服务工作做得还不够深、细，有待于今后工作中进一步努力，将工作做得更好。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，将立足于我中心的实际，以加强党风廉政建设切实转变工作作风为目标，主要开展好以下几方面：

1.继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为福利彩票投注站业主和广大彩民服务。努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求。

2.理论联系实际，进一步建立完善的监督制度，积极探索预防的新措施。

3.加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，在例会上开展批评与自我批评。

4.认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和局党委制定的各项规章制度的贯彻落实。