市xx局2022年上半年党建工作总结

市xx局2022年上半年党建工作总结

一、2022年工作情况

（一）把牢政治方向，坚定政治立场

一是坚持把政治建设摆在首位。

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，局党组履行全面从严治党主体责任，于2022年3月研究印发局2022年党建工作要点。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省、市委重点工作举措，加强政治机关意识教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以党的政治建设为重点，推动基层党组织标准化建设、模范机关创建、xx、党风廉政建设等党建重点工作落实落细，推进党建引领业务发展和党建带工建、团建、妇建。

二是严守党的政治纪律和政治规矩。

认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，按照市委要求严格落实党组书记抓基层党建述职评议，根据市直工委要求落实机关党委书记抓基层党建工作述职，指导基层党组织开展述职评议工作并召开党支部书记述职评议考核会议。深入贯彻落实中央巡视反馈意见精神，召开2022年民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会，根据《中央巡视组巡视我省反馈意见xx市整改方案》，认真开展整改落实、建章立制工作，与配合单位市林业局同频共振、紧密协作，6项整改任务于2022年4月全部落实到位。开展巡视巡察“大起底、改到位、建机制”专项行动，对市委第十一轮巡察局党组、第十三轮巡察市大数据中心、中央巡视反馈问题整改情况进行排查，经自查已全部整改到位。

三是坚持贯彻落实重大决策部署。

认真学习贯彻习近平总书记关于网络强国、数字强国、数字社会的重要论述，深刻把握习近平总书记关于网络强国的重要思想的科学定位、重大意义、丰富内涵和实践要求。及时传达学习中央和省、市委重大决策部署精神，坚持制定局月度重点工作任务清单，通报上月重点工作完成情况和当月重点工作安排，特别是对所承担的市委、市政府重点工作任务加强统筹协调和督促检查。

四是深入推进模范机关创建活动。

聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，继续实施“理论武装、政治引领、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动，丰富创建内涵，扩大创建外延，细化落实举措。2022年5月，市数管局被评为“xx市直机关创建模范机关先进单位”，第四党支部荣获“xx市直先进党组织”称号，1名同志被授予“xx市直优秀党务工作者”称号。

（二）强化理论武装，增强理想信念

一是切实加强思想理论学习。

充分发挥党组理论学习中心组成员示范带头作用，制定局党组理论学习中心组2022年学习计划，坚持聚焦主题主线，通过集体学习、交流研讨与个人自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真学习“四史”，学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第五次党代会精神，2022年上半年，召开党组理论学习中心组学习会议6次、举办中心组专题读书班2期。制定机关党委2022年学习计划，各党支部结合实际制定年度学习计划，严格落实“三会一课”、主题党日制度。加强党员学习自觉，运用xx干部教育在线、“学习强国”平台进行线上学习，通过学习提示卡、新时代文明实践宣讲开展线下教学，评选年度“学习强国”学习标兵。

二是加强新时代精神文明建设。

加强党对精神文明建设工作的全面领导，实行“组长负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层抓落实”创建工作机制。制定局2022年精神文明建设工作要点、推进创建第七届全国文明城市工作方案，将培育践行社会主义核心价值观、加强干部职工思想道德建设、开展新时代文明实践活动、积极助力全国文明城市创建、提升政务服务窗口行业文明程度等工作融为一体，巩固省级文明单位创建成果，积极申报第十一届市、市直文明单位。深化法治宣传教育，开展“机关法律学习月”、宪法宣誓、送法进万家、宪法法律知识测试等活动。深化爱国卫生运动，在机关、大厅及周边、结对小区开展“清洁家园”、环境卫生整治等志愿服务活动，巩固推进无烟机关创建成果，做好垃圾分类管理，积极营造整洁有序、优美和谐的办公环境。制定局新时代文明实践点活动方案，突出党建引领和志愿服务，上半年开展活动38场次，原创短视频《退休不褪色服务永在线》荣获xx市首届新时代文明实践短视频大赛二等奖，红心窗口项目荣获第三届xx市新时代文明实践志愿服务项目竞赛三等奖。

（三）加强组织建设，筑强战斗堡垒

一是巩固提升基层党组织标准化水平。

根据实际工作需要，2022年新设立大数据公司党支部，整建制转入第五党支部，截至目前共有党员（含预备）xx名。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、党费收缴、党务公开等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，开展党内表彰、党内关怀慰问，增强党员教育管理的针对性和实效性。规范发展党员工作，突出政治标准，上半年新发展党员9名、按期转正3名。充分发挥党员作用，立足数据资源和政务服务工作实际服务群众。加强党务干部队伍建设，召开2022年党务干部培训会，邀请工委部室负责同志围绕推动机关党建高质量发展为机关党委委员、机关纪委委员以及各党支部委员授课。

二是积极开展庆祝中国共产党成立101周年系列活动。

开展“学党史强信念聚青春汇力量”主题团日活动，组织青年党团员赴渡江战役纪念馆参观学习，教育引导广大青年弘扬“五四”精神、铭记红色历史。举办“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛活动，加深党员干部对党的认识，拓展党史学习形式。开展党内表彰活动，评选一批“两优一先”，召开庆祝建党101周年表彰会议，进一步表彰先进、树立典型。开展党内关怀慰问活动，“七一”前夕慰问社区和帮扶村的老党员、困难党员。同时，积极组织参加市直庆祝中国共产党成立101周年党组织书记访谈、知识竞赛、合唱比赛、随手拍、主题征文、“向党说句心里话”、新党员代表入党宣誓等活动，主题征文2个参赛作品分获一、三等奖，知识竞赛、合唱比赛皆获二等奖，随手拍作品获得三等奖。

三是坚持开展党建工作季度考评。

根据实际情况修改印发局党建工作季度考评指标，通过查阅软件资料以及查看党务公开栏、学习强国后台和网站信息发布等方式，对党支部每季度党建工作情况进行检查测评、量化打分，并逐一反馈存在问题、督促整改，在支部间形成“比学赶超”的良好氛围。同时，党建考评结果被计入窗口季度考评，以党建引领窗口业务，促进党建与业务相融互促。落实党员先锋岗季度评选，以先进典型引领，发挥党员模范带头作用，特别是5月13日我市疫情发生后，广大党员积极响应“战疫一线党市飘扬·我为群众办实事”行动号召，党、团员志愿者继续投身大厅常态化疫情防控，积极下沉结对社区参与值班值守，用实际行动践行为民服务办实事。

四是着力深化结对共建工作。

认真落实机关党组织联系基层以及党员、干部联系群众“双联系”制度。推进与三里桥街道幸福社区共建工作，制定2022年结对共建工作方案，推动党建联创共建、联合开展新时代文明实践活动，营造文明和谐社区氛围。开展与xx的定点帮扶和党组织结对共建工作，制定实施方案，成立党建联盟，全面推进乡村振兴。开展政企党支部结对共建，机关党支部与xx供电公司信息通信分公司党支部结对共建，第三党支部与xx移动公司办公室党支部、纪办工会党支部签订共建协议，通过联合开展主题党日等方式，实现破题攻关、交流协调。

五是统筹推进党群工作。

高度重视群团工作，以党建带群建，为机关建设增添活力。发挥统战和群团联系群众作用，支持机关工会、团总支、妇委会依据各自章程开展活动，参加市直统一组织的趣味运动会、演讲比赛、志愿服务等活动。将党建与群团活动做好结合，2022年，依托新时代文明实践点平台，机关党委与群团组织联合开展“我们的节日”、“3·5”学雷锋日、“三八”志愿服务、道德讲堂、爱国卫生运动、青少年党史宣传教育、无偿献血、疫情防控志愿服务、文明创建宣传等活动共16场次。

（四）深化作风建设，推进正风肃纪

一是开展新一轮深化“三个以案”警示教育。

根据省、市委部署要求，我局成立领导小组，研究制定实施方案、任务分解表，认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育，与开展xx紧密结合，一体推进中央巡视反馈意见整改。开展中心组学习研讨4次、全面从严治党党课报告1次、读书班7次、集体学习2次、数据资源法治工作培训1期、观看警示教育片1次、参观大别山革命烈士纪念馆1次，领导干部撰写心得体会2篇，召开2022年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会1次，开展xx暨新一轮深化“三个以案”警示教育调研1次，查摆的6个形式主义官僚主义问题全部整改到位。

二是加强党风廉政建设。

认真落实党风廉政建设责任制主体责任，召开全市数据资源政务服务暨党风廉政建设工作会议，邀请市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组组长出席会议并对做好2022年党风廉政工作提出要求。召开党组会议专题研究制定2022年党风廉政建设工作要点，对党风廉政建设工作作出部署安排。召开党组会议听取2022年以来党风廉政建设工作情况报告，对下一步工作提出建议。加强党纪党规学习教育，作为专题列入年度学习计划，通过党小组学习和青年小组学习形式，组织党员、青年干部学习党章党规党纪、警示教育案例，开展全面从严治党党课报告、观看警示教育片等活动，强化底线意识。加强制度建设执行，认真执行财经纪律和财务管理制度、采购制度、电子政务信息化项目管理制度等，强化制度约束力。强化日常监督执纪，“三重一大”事项均提交党组会议讨论决定，提请派驻纪检组列席党组会议，在节日前夕对党员干部进行廉政提醒，在高考后关键节点进行提醒监督。

二、下半年工作谋划

（一）推动机关党建高质量发展。

强化高质量意识，对标高质量要求，在机关党组织标准化规范化的基础上，进一步提升机关党建工作标杆，强化政治引领，压实党建责任，立足自身职责，切实把机关党建各项工作抓实、抓细、抓到位。

（二）深耕党支部建设。

树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照规定程序、时间节点完成机关和窗口共6个党支部的换届选举，选优配强党支部班子，严格执行党的组织生活制度，加强党员教育监督管理，找准党支部建设与业务工作结合点，实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范，推动党支部建设全面规范、提升质量。

（三）提高党务干部能力素质。

召开机关党委会议组织委员集体学习交流，督导各支部委员会组织支委委员跟进学习。机关党委加强对各支部委员会的工作指导，除每季度党建考评集中反馈问题外，增加“一对一”帮带指导的频次。召开年度党务干部培训会就党建实务等内容进行解读，提高机关党委委员、支委委员理论水平和工作能力，进一步熟悉发展党员、换届选举、组织生活、党员教育、党员管理等党建业务。

（四）深入开展结对共建工作。

继续落实局党组书记及班子成员基层党支部联系点、党建联盟联系会议、党建联创共建等制度，加深与结对社区、帮扶村的结对共建工作，依托新时代文明实践点（站）平台，联合开展政策宣讲、走访慰问、主题党日、道德讲堂、志愿服务等活动，拉近与基层干部群众的距离。

（五）结合实际打造党建品牌。

结合单位实际开展党建品牌建设工程，制定党建品牌创建方案，做好品牌策划，明确品牌内涵和具体推进措施，注重统筹结合、典型示范带动，形成制度化、常态化，全面提升党建工作特色化水平。