政府办党支部党建先进总结[5篇材料]

第一篇：政府办党支部党建先进总结

**县政府办公室创建 党建工作先进单位主要事迹

为深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，推动政府办党的建设走在县直机关前列，县政府办围绕县政府中心工作，切实发挥办公室综合服务机构和核心参谋部门作用，以当前深入学习实践科学发展观活动为载体，积极创建党建工作先进单位，着力提高机关党员干部的整体素质，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，不断提办公室党建工作水平，党建工作取得良好成效。三年来，我办先后被评为“**市政府系统信息工作先进单位”、“**市政府系统综合工作先进单位”、“**市第十四届人民代表大会代表议案建议办理工作先进单位”，被县委、县政府评为“文明单位”，我办党支部被县委评为“先进基层党组织”，办公室的２位同志分别被评为 “**市政府办系统综合研究工作先进个人”、“**市文电处理工作先进个人”。现总结如下：

一、领导重视，党建工作有地位

办公室领导高度重视机关党建工作，形成了党组负总责，党组书记带头抓，分管领导具体抓，机关党委抓落实，一级 抓一级，一级带一级的机关党建工作机制，人人有责任齐抓共管党建工作的责任体系。一是作表率。办领导认真抓好党支部的学习，制定学习计划，建立成员学习档案，并带头撰写心得体会文章。二是树威信。把机关党建工作列入重要议事日程，坚持把党建工作与业务工作及当前的深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，做到一起部署、一起检查、一起落实。办公室主任会议专题听取机关党建工作情况汇报，研究办公室党的思想、组织、作风和制度建设，提出指导性意见，研究好党支部的党建工作，加强党组织建设。三是建队伍。加强干部队伍建设，提升党支部整体战斗力。按规定配齐配强专兼职党务干部，健全党组织班子。有计划地安排党务干部培训、交流和使用。有计划地挑选中青年干部从事党务工作，把机关基层党组织作为培养、锻炼干部的岗位，切实配强配齐党支部领导力量。四是强保障。政府办将党建工作必要的经费纳入预算管理，包括党务干部的培训经费、基层组织的教育活动经费等，给予了党建工作强有力的经费保障。

二、措施得力，党建工作有作为

办公室努力抓好支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，一是切实做好思想政治工作。普 遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，实行“周一学习例会”制度，定期组织办公室的全体党员干部学习时事政治、重要理论、日常规范、业务知识，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动，丰富办公室的精神文化生活。组建办公室篮球队，经常性的与其它部门开展联谊、比赛；在下班后或周末经常组织办公室的干部职工到县体育馆集体锻炼，或组织进行登山、棋牌、卡拉ok等活动，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。办公室经常组织反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些腐败案件进行警示教育。四是严格发展党员工作。党支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。党建工作措施得力，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员队伍战斗力明显增强。

三、紧扣中心，党建工作有成效

服务领导、服务基层、服务群众是办公室的中心任务，“服务”是办公室的天职。围绕提高办公室的服务质量，我们通过党建创先活动，重点培养和强化了干部职工四种理念：一是追“效率”。提高执行力关键是要增强效率意识，作为县政府办公室的一员，就要敢于负责“我来办”，坚持做到“马上办”、勇于承诺“能办好”。要敢于负责，更要善于负责。要时刻关注和把握工作重点，做到对每个阶段的重点工作、重要活动早介入、早思考、早研究，把握工作主动权。要把领导交办的每一件小事都当大事来做，要说办就办、急事急办、特事特办，办就办好。对领导做出的决策，要全面跟踪，全程督察，将落实决策的各个阶段、环节以及存在的困难和问题及时准确地反馈给领导，为领导正确决策、科学决策提供参考。二是求“精品”。办公室工作没有最好，只有更好。这体现在两个方面：一是办公室工作是永无止境的；二是办公室人员要不断地适应新形势、新要求，力争把每项工作做得更完美。办文要经得起推敲，办会要经得起检验，办事要经得起核查。所以，在工作中，支部就积极在党员干部中倡导“10－1＝0”、“办公室无小事”等工作理念，党员生活会经常开展创新业务大讨论。三是强“服务”。积极 开展“效能在我这里体现，形象在我这里提升”的主题实践活动，倡导“以办为家”的理念，要求全办干部在工作中做到“微笑多一点、待人好一点、手脚勤一点、业务精一点、脑筋活一点、方法新一点、动作快一点、效率高一点、脾气小一点、理由少一点”，不断提升干部队伍作风。四是共“协作”。全办工作一盘棋，办公室各项工作的落实，要靠一个整体效能的有效发挥，只有人人都保持团队协作意识，才能有效扩大办公室的服务功能。所以，我们认真贯彻党的民主集中制原则，建立了办公室室务会制度，按照“日常工作分工处理，任务当前通力协作，危难险重领导带头，重大事项集体决策”的原则，共同推进办公室工作。

二OO九年六月二十四日

第二篇：政府办党支部总结

木里县政府办一支部

2011年工作总结及2012年工作安排

2011年，我支部在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部和直工委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，积极宣传党的路线、方针、政策，思想上、政治上、组织上始终和党中央保持高度一致。在抓好支部建设的同时，促进本支部各单位工作的积极开展。现将一年来的主要工作汇报如下。

一、注重政治理论学习，提高党员队伍的思想政治素质

1、坚持把党的方针政策、法律法规以及外事工作专业知识作为学习的重点。根据各个时期党委和直工委的要求，支部组织党员开展学习，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、十七届六中全会精神。十七届六中全会召开后，支部及时组织党员学习会议精神，认真学习建设社会主义文化强国战略目标，坚持中国特色社会主义文化发展道路理论。

2、坚持政治学习，强化思想政治素质。继续认真学习贯彻胡锦涛总书记在深入开展创先争优活动座谈会的重要讲话，努力提高政治理论水平，并要求全体党员密切联系实际，立足本职，着眼全局，加强思考，认真总结，确保学有所成，学以致用。、坚持业务学习，强化业务工作水平。各科室都结合

1自身实际，认真开展业务学习，每位党员还针对自己工作中的弱点和不足，认真研究解决方法，从而提高了业务工作水平。同时，各科室还认真学习县委、县政府的重要决策决定，为顺利完成各项工作打下了坚实的基础。

二、加强党的组织建设，增强党组织战斗力

一是坚持落实好“三会一课”制度。围绕学习实践科学发展观活动，采取理论学习、上党课、组织专题研讨等多种形式，有计划的组织党员集中学习，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平，提高人生境界。

二是坚持开展民主生活会。及时召开民主生活会，主动征求了党员和同志们的意见和建议，各抒己见、集思广益，相互指出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。

三是强化党员队伍建设。县政府办肩负着直接为县领导和基层服务的重任，每一位党员的形象都直接关系到县政府的形象。严格入党程序，并注重发展新党员，加强培养，优化党员队伍，提高整体素质，发挥模范作用。

四是强化作风建设。坚持做好党务公开，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，扎实做好机关支部党务公开工作，建立机关作风建设责任制，按照职责分工，责任到人，组织开展自查自评活动，自觉接受党员群众的监督，针

对薄弱环节，努力抓好整改。

三、抓本职工作，促使各项工作圆满完成一是以经济建设服务为中心，加强综合协调。工作中，紧紧围绕发展经济这个中心，主动协调。根据县委、政府的统一部署，协助各部门，为藏区稳定发展和长治久安做出贡献。

二是加强信息、督查工作。加强和完善信息网络建设，健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕县政府各个时期的中心工作，抓好信息搜集和上报。并加强督查督办工作，确保全年计划有效实施。

三是做好秘书和行政后勤服务等工作。其一，秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口，进一步提升服务质量。其二，狠抓后勤工作管理。在车辆管理、接待等方面完善“首问责任制”。坚持“少花钱，多办事”的接待原则，做好事前、事后接待准备，车辆使用坚持轻重缓急的原则，并做好派车登记程序。

这一年，我支部在各项工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要体现在：学习、讨论会开展不够深入；综合服务水平不够高；调查研究不够超前。在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，求真务实，开拓进取，争创全县“模范支部”！

一、强化支部建设、健全支部工作制度，提高支部工作有效性

一是加强政治理论学习。健全党支部工作制度、特别是“三会一课”制度。深入学习党的十七大精神，深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观精神实质、以科学发展观来指导工作。

二是开展创先评优活动，注重培养、挖掘典型，及时总结宣传推广先进经验。大力宣传、表彰先进典型、先进事迹、弘扬正气，树立时代精神，在党员干部中形成争先创优的良好氛围。

三是提高支部的凝聚力和战斗力，加强对入党积极分子的培养教育，做好发展新党员工作，保证发展党员质量，坚持发展党员的“十六”字方针，严格落实公示制度,严格工作程序，确保发展质量。广泛听取党内外群众意见，增强考核的透明度。定期调整和扩大积极分子的队伍。

二、加强党风、党纪教育，提高党员的服务意识

坚持开展“三个代表”重要思想学习教育活动，按照“八个坚持，八个反对”的要求，对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育活动，在活动中，组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、两个条例，组织党员观看党风廉政教育片，使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想保持一致，坚定反腐败斗争的必胜信念，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

第三篇：政府办总结

关于2010年工作完成情况 及2011年工作安排的汇报

县政府办公室（2011年 月 日）

按照通知要求，现将2010年工作完成情况及2011年工作安排汇报如下：

一、工作完成情况

年初以来，县政府办公室按照“勤政、高效、善学、务实”的工作要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥“综合、协调、服务”的工作职能，不断拓宽思路、创新机制、强化措施，各项工作得到了较好的推进和落实，为县域经济又好又快发展起到了较好的促进作用。

（一）政务工作情况。重点在办文办会、调研、信息、督办检查、政务接待等方面加大了推进落实力度。一是办文办会情况。加大了文档制发管理力度，对相关文档用纸、行文格式等进行了进一步规范，制发县政府及办公室各文种文件30余件，处理上级各类文件、信函60余件，印发常务会议纪要1期、办公会议纪要2期。在做好办文的基础上，全面做好办会工作，参与和承办了县委全委会、人 1 代会、政协会和政府全体会等大型会议8次，承办各部门专业会10余次。累计起草政府工作报告、全体会讲话、人大代表建议批评意见办理情况报告和政协提案办理情况通报以及各类专业会议领导讲话等重要文稿20余件。二是调研工作情况。围绕县政府中心工作，确定了《关于全县就业与再就业工作的思考》、《关于农民合作经济组织发展的几点思考》、《关于促进我县房地产业健康发展的几点思考》、《关于用科技武装农民的实践与思考》、《关于推进依法行政的初步探索》等重点调研课题11项，现正在进行拟稿阶段。三是政务信息和督办工作情况。截止目前，围绕县政府中心工作，累计上报项目建设、畜牧业发展、新农村建设、旅游开发等各类政务信息30余条。依据《政府工作报告》，共梳理出全县重点工作53件，对这些重点工作正在进行督办和跟踪问效。完成了人大代表建议批评意见和政协委员提案的交办，对承办的67件人大代表建议批评意见和82件政协委员提案正在进行梳理归类。四是政务接待工作情况。参与和承办省市项目、农业检查等各类接待任务8次，办公室人员从接待方案制定、材料起草、典型确定、会场布置、食宿安排等方面全程介入，较好地完成了各项接待任务。

（二）行政事务工作情况。按照既保障到位又力求节 2 俭的原则，积极做好行政事务工作。一是顺利完成了走访慰问工作。按照县委、县政府的要求，积极加强沟通协调联系，顺利完成了县内外的春节走访慰问工作。二是进一步规范了接待工作。进一步完善了《县四大班子领导接待工作制度》，进一步明确了接待原则和标准，并完善了接待办公室职能，配齐了相关人员，正在逐步开展接待工作。三是加强了安全卫生管理工作。针对办公楼和庭院管理面大、任务重的实际情况，调整充实了部分人员，加强了值班值宿工作，建立健全了长效管理机制，较好地保证了楼内安全及卫生。

（三）机关自身建设情况。一方面进一步加强了干部职工思想政治教育，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，加强了秘书的业务培训，切实提高了干部职工业务素质和理论水平。另一方面进一步学习贯彻《关于加强机关纪律作风建设的通知》和《政府办公规则》，完善了相关办公制度，进一步明确了干部职工的岗位职责，切实转变了工作作风，提高了工作效率、质量和标准。

二、第二季度重点工作安排

虽然年初以来，各项工作取得了较好成效，但在实际工作中仍存在一些问题与不足。主要表现在：督办落实力度需要进一步加大；接待工作还需进一步加强。

在下步工作中，我们将充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，以良好的政风、务实的作风、扎实的工作，更好地服务于基层，服务于群众。重点抓好以下几方面工作：

第一，抓好政务工作。在做好办文办会的基础上，着重加强以下几个方面工作：一是要对拟定的调研内容，进一步积累好素材，形成具有一定前瞻性、科学性较高质量的调研文章，提高文章的刊载率。二是围绕县委、县政府中心工作，按照月信息要点，及时搜集信息、汇总信息、上报信息，在保证数量的前提下，保证质量，保证刊发率。三是加快文件传阅速度，文书人员要及时归类来文、来函，及时转交主管主任批转，保证政令及时准确畅通。四是做好督办工作，对年初确定的53件大事及时进行跟踪问效，并及时对推进情况定期予以通报。同时，要积极做好人大代表建议批评意见、政协委员提案的落实、交办、催办工作。

第二，抓好行政事务工作。一是按照县委、县政府的要求，积极做好接待工作，充分发挥接待办的职能作用，高效、高质量地完成各方面的接待工作。二是进一步抓好几处办公楼的管理工作，特别是值班值宿、环境卫生、安全保卫工作，不留死角、盲区，确保责任落实到位，营造 4 良好的办公环境。三是抓好环境绿化、美化、香化工作。四是加强车辆和驾驶人员的管理，确保行车安全。

第三，统筹推进其它工作。积极做好外事侨务、精神文明创建等项工作，及其它临时性工作，充分发挥好办公室的职能作用。

第四篇：政府办公文处理先进材料

勉县人民政府办公室公文处理工作

先 进 材 料

2008年以来，在县政府的正确领导和市政府办公室的业务指导下，我紧紧围绕全县突破发展和灾后重建工作大局，办认真贯彻执行中、省、市关于公文处理的各项规定，努力增强主动性和创造性，充分发挥公文和公文处理工作在机关工作中的重要地位和作用，积极推动公文处理工作上新水平，取得了显著成效。

一、加强力量，夯实政务工作基础。政务人员素质的高低，直接决定着政务工作的质量和水平。县政府办公室领导高度重视对政务人员的选拔和培养，严把进人关，2008年从基层和新招录的公务员中选拔了6名文字功底深厚、作风扎实的大学生到政府办从事文秘工作，使政务人员队伍充满了生机和活力。给县领导配备的7位秘书，具有较强的文字功底和综合协调能力,能够很好的履行“三办四服务”职能。5名政务副主任（包括政府办副主任、法制办副主任、督查室主任、信息中心主任等）均有10年以上的文秘工作经验，文字理论水平高，责任心强。精挑细选了一位德高望重、工作极其认真负责的老同志掌管印章，收

1发公文，在盖章时对公文的格式、内容、发文范围作最后的把关审核，确保万无一失。正是有了这支业务精通、作风优良、勇于奉献的政务干部队伍，我办的公文处理工作水平才得到了不断提高。

二、规范程序，加强各项制度建设。近年以来，我们重点完善了三项制度：一是层层把关制度。我们对每名政务副主任分管的文秘工作进行了分工。无论是以县政府办、县政府名义下发的文件或是以“两办”、县委、县政府等名义联合下发的文件，还是政务信息、工作简报、常务会议纪要、专题会议纪要、督查通报，请示、报告、函等公文都坚持层层把关制度，先由各分口秘书进行初审修改后，提交分管副主任对公文的格式、内容等方面进行严格审核把关，最后呈送县政府办公室主任 和各位县长签发，每一级都进行严格把关，确保了公文运行质量。属于规范性文件的，还要专门送交县法制办进行合法性审查，确保公文与国家的法律法规和政策规定相一致，具有可操作性。二是规范运行程序。我们根据公文的运行程序，对公文的起草、报送、校核、印发、传阅等每个环节，公文处理人员应该干什么、怎么干、达到什么标准、与下一个环节如何衔接等都做出了明确规定，使公文处理工作有了规范的运

2作程序。三是推行政务积分卡制度。强化对全体政务人员文秘工作质量的考核，政务人员在将自己撰写、起草和修改的每一篇公文提交政务主任审核时，附上“文秘工作量化考核打分卡”，由政务主任对政务人员的公文处理质量进行量化打分，年终时，将每位政务人员的得分进行累计后排出名次，兑现奖惩，同时还将考核结果作为评先树优树模、提拔重用的主要依据，从而不断增强公文办理人员的工作责任感和压力感。

三、认真校核，提高公文处理质量。在行文中，我们坚持做好“五个校核”：一是发文校核。从工作需要出发，坚持从严把关，少发文，克服“文山”现象的发生。二是格式校核。通过严格校核，使文件格式方面能够遵循正确的行文关系，准确恰当的选择文种，使用完整的文件格式，严防漏项、错项或多项现象的发生。三是内容校核。在公文审核时，依据党的路线、方针、政策及国家法律法规结合国家、省、市、处要求，进行认真核对，严防出现原则性失误和错误。四是文字校核。在保持公文原意的前提下，进行文字核对与处理，使公文的观点明确、思路清晰、结构严谨、语言简练，字词标点使用恰当，人名、地名、时间等数字准确无误。在来文管理中，我们坚持“四个严格”，3即：严格按文件发布层次分发阅读文件；严格按规定份数向上级机关报送公文，对于涉密的公文严格按程序登记备案并及时销毁；严格执行复制、汇编文件的有关规定，及进、规范地对公文进行立卷归档；严格执行公文安全保密的有关规定。几年来，办公室从未发生遗失密级文件或泄密事件。

四、完善设施，提高公文处理水平。一是加强业务建设。认真做好《当代陕西》、《汉中经济研究》、《秘书工作》的征订学用工作，每均超额完成上级下达的征订任务。积极组织办文人员通过专题学习或自学的形式，学习《中国党机关公文处理条例》和《国家行政机关公文处理办法》等政策法规，不断强化公文办理人员公文处理工作的规范化、法制化意识。2007年底，我们还召开了政府系统办公室主任工作会议，对公文处理知识进行全面培训，提高公文处理档次和水平。此外，我们还先后多次安排新分配的公务员参加市上组织的各类培训，不断丰富其理论知识，提高工作能力。二是完善配套设施。2008年以来，我们先后投资近20万元，添置了电脑、打印机等办公设施，基本实现了公文处理的办公自动化，提高了机关工作办事效率，保证了工作质量；加强了档案室的建设和管 4

理，专门腾出一间屋子，购买了铁皮柜存放档案，极大的方便了机关公文处理工作。三是积极推行电子政务。投资近300万元的电子政务系统建设已全面启动，目前已进入了网络设备安装阶段，建成投用后，将极大地提高公文处理效率，基本实现无纸化办公。

我办的公文处理工作虽然取得了一定成绩，但工作中还存在不少问题和不足，与领导的要求也还有一定的距离。在今后的工作中，我们将进一步加大力度，强化措施，不断提高机关公文处理工作水平，为突破发展和灾后重建做出新的更大的贡献。

第五篇：政府办先进基层党组织推荐材料

石棉县先进基层党组织先进事迹材料

石棉县人民政府办公室

近年来，县政府办公室党支部紧密结合县政府机关的特点，以领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好为党建工作目标，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、全面发展，全面加强机关党建工作，思想、组织、作风、制度和党风廉政建设取得了新突破，机关党组织的凝聚力、战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥。

一、抓制度建设，大力提升支部队伍管理水平

县政府办公室党支部把内部制度建设作为党支部的基础性工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以创建学习型机关为抓手，以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了12项工作制度和7个科、室的工作职责。纪律方面，完善了《石棉县人民政府办公室工作守则》、《石棉县人民政府办公室工作纪律》和《石棉县人民政府办公室保密制度》以及党员管理制度等，明确了办公室工作人员工作职责，增强了全体职工的全局意识、纪律意识和保密意识，特别强调了党员的先锋模范带头作用，设立党员示范岗，在工作人员中起到模范带头作用，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，进一步完善了《石棉县人民政府办公室公文处理制度》、《石棉县人民政府办公室档案管理制度》、《石棉县

—1— 人民政府办公室督查制度》等，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为提高信息调研的数量和质量，县政府办印发了《关于下达2011年信息调研目标任务的通知》（石府机关„2011‟3号），鼓励大家多在县级以上刊物发表政务信息和政务调研文章。事务管理方面，制定了《石棉县人民政府办公室小车管理制度》及财务、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全。通过建立健全制度，做到了有规可循，有规必循，确保了办公室党支部各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，调动了全体人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。

二、抓能力建设，大力推动县政府中心工作服务水平县政府办公室是县政府的综合服务部门，也是重要的枢纽部门，既要发挥参谋助手的职能，也担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任，工作头绪多、任务重、要求高。县政府办要求全体干部职工必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念，及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通，加强全县文秘人员培训，努力提高服务水平。

（一）着力做好办文工作，保障政令畅通。为确保文件有效运转，县政府办在强化硬件建设的同时，还采取了一些行之有效 —2— 的措施。一是加快办文速度。要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过2天，紧急公文必须当天交送领导批示，传真及其它紧急公文随到随办；对交职能部门办理或呈送领导批示的，一般5到7日催办一次，15日内办结和答复。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据，并制定了公文制发各流程工作职责，严格执行奖惩，提高了工作人员办文的自觉性和积极性。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，该由部门发的文件由部门自行发文，严格控制发文数量和质量。

（二）切实做好会务工作，提高会议质量。会务工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好县政府常务会等会议议题的收集、协调工作，努力做好服务工作。二是会间工作。包括电视电话会议等各种会议签到、材料分发、会议记录等事项，并严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。以《政务通报》等形式及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等工作。

（三）强化督查，狠抓贯彻落实。一直以来，县政府办一直把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓，督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理、校园安全等重点工作的落实办理情况。对督查的每

—3— 项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。

（四）加强工作动态资料收集，努力提供参考信息。由县政府办信息科牵头，每周至少编发一期《石棉政务信息》，及时编发灾后重建、产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅，得到了县级领导的肯定。

（五）轮训文秘人员，提高乡镇、部门办文水平。政府办公室的工作离不开乡镇、部门的支持与配合，积极为乡镇、部门服务，提升整体水平，才能适应新形势下的办公室工作的需要。只有乡镇、部门整体水平提高了，政府办公室的工作才能有提升。2009年以来，县政府办尝试对乡镇、部门、企事业单位主要文秘工作人员进行轮训，主要培训公文起草、机关公文格式、机关公文处理办法、领导讲话稿起草、信息调研等业务知识。轮训人员回到原单位把学到的好的经验逐渐推广。通过轮训，很大程度上提高了受训人员原单位文秘工作质量，对全县文秘政务服务水平的提高起到了积极推动作用。

三、抓自身建设，努力塑造良好形象

县政府办公室党支部在一定程度上代表着县政府党组的形象。因此，县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立县政府的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。把每周一早上8：00—8:30确定为办公室“学习时间”，及时传达学习党的一系列重大政治思想、理论。除集中学 —4—习外，要求干部职工自学。特别要求文秘人员要多读书、读好书，多翻阅资料卷，学习掌握《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》等与业务息息相关的规章制度，及时更新知识，提高写作能力和办事能力，并要求文秘人员掌握现代办公知识。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。要求办公室全体干部职工树立全局一盘棋的思想，彼此间要增强信任，加强沟通，增进团结。人格上相互信任，心理上相互尊重，工作上相互支持，精神上相互鼓励，生活上相互关心，困难上相互帮助，缺点上相互提醒，分歧上相互自制，失误上相互担责，成绩上相互谦让，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不信不利于团结的谗言，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上提倡“三得”精神：“跑得”、“累得”、“受得”，要求办公室工作人员要甘于吃苦、耐住寂寞、坚守清贫，把全部的精力用在工作上，把每次工作都作为一次锻炼的机会，自我加压，在繁重的工作中体现自己的人生价值。通过坚持不懈的努力，县政府办党支部在机关和社会当中树立起了良好的形象，为促进县政府政令畅通打下了扎实的基础，受到了领导和群众的一致好评。

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