第一篇：2012教办先进党支部材料
科学谋划抓党建
凝心聚力促发展
***镇教育党支部 二0一二年六月
科学谋划抓党建
凝心聚力促发展
尊敬的各位领导，同志们：
我单位有教职工192名，党员41名。思想政治工作一直是教育支部的法宝。多年来，教育党支部注重发挥党建优势，科学谋划，凝心聚力，为学校各项工作提供了有力的思想组织保证。教育党支部也多次荣获先进党支部荣誉称号。
办人民满意教育，关键是队伍。教育党支部认真落实科学发展观，坚持“人才强校”战略，全面提升教师队伍素质，从师德建设、专业能力提升、青年教师成才、名师成长行动、教师综合素质评价等方面进行规划，效果突出。
一、率先垂范，狠抓干部队伍建设
教育党支部现有5名成员。这些同志分别在各校担任重要岗位，担当着领导和服务全镇教育事业发展的重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全镇教育系统的贯彻落实，关系到全镇改革、发展和稳定的大局，关系到党在全体教师中的形象和威信。党支部充分发挥党组织政治核心和保障监督作用，坚持中心组学习，坚持各校党小组学习、重大问题集体研究决定等制度；以创建优秀党小组为目标，充分发挥党员示范岗的作用；通过开展党风廉政建设、民主生活会等活动，统一思想、提高认识，班子成员做到了思想上“合力”，工作上“合 力”，行动上“合拍”。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。工作中涌现出以校为家，注重民主创建的镇中校长陈明；开拓创新，勇于改革的黄小校长孙学申。
二、发挥党员先锋示范作用，促进学校教师整体素质提高
“党员是先锋，党员是模范 ”。党支部要求全体党员时时处处起到先锋模范作用，为党旗增辉，为学校争光。在开展的各项活动中，无论是教学成绩还是敬业奉献，党员教师都走在全体教职工的前列，充分体现了党员的先进性。党支部结合学校整体工作，尤其是结合“解放思想，干事创业，科学发展 ”多次组织学习、讨论、座谈、讲座等活动。提倡教育观念更新，教育教学模式推新，从干部到教师，从教育到教学，都要在“新”字上做文章，创业绩。为实现学校发展，党支部组织全体党员从教育形势、学校现状、发展战略等方面开展学习、讨论。为迎接建党九十周年，我们认真组织开展了重温党章主题教育，党员们在学习的同时进一步坚定了跟党走，为人民服务的信念，更深刻的感悟到个人在创建和谐社会、和谐校园中所肩负的责任；在创先争优活动中，学校开展了党员先进性教育，组织收看了《女检察官》《不可逾越》等电影和纪录片，撰写了先进事迹感悟，开展了与生活困难、学习困难、心理困惑学生结对子等活动；组织开展了“党在我心中”征文活动，通过回顾党史，观看党的建设，发展，使党员更加树立了做好教育工作的决心；组织开展了“唱 响红歌”活动，以学校为单位开展竞赛，激发了全体教师爱党的热情，并代表全镇参加了区委组织部等组织的分片汇报演出，取得较好成绩。进一步坚定了党员为教育服务，为人民服务的信念和信心。
三、服务一线，促各项工作上水平
“党员就要发挥先锋模范作用，在学校一线做好服务”。这句话已经成为教育党支部中党员们的自觉行动。强力推进了义务教育学校现代化标准工作。坚持把推进现代化标准建设作为推动全镇教育发展的重中之重。达标工作中我们狠抓组织领导和责任落实，确保任务按期完成，并且努力突破瓶颈制约，共产党员率先带头，有的党员整个暑期都是在学校度过的，他们冒着炎热的盛夏，伏案在计算机旁，整理、规范100多个档案盒的资料，李永来校长在达标前13个昼夜都是学校度过的并且还带着自己9岁的女儿。在镇政府的大力关心和支持下，使镇中、甄小顺利通过了软、硬件验收，黄小完成了软件验收。八里桥小学今年将迎接市里验收，为全力攻坚，教育支部成立了达标工作领导小组，总校长建立了对口联系负责制，每位党员干部负责一所学校，党员全员参与，从硬件建设到软件建设，对照一百条标准，逐条、逐项多次深入申报学校，热心为学校服务，精心研究谋划，聚全镇之力，先后解决人员调整、全员培训等若干问题。总之，过来一年，可以说是我镇教育发展的可喜之年，学校基础设施建设大幅增加，校容校貌发生了质的变化。为巩固验收成果，支部书 记张金联带领各校校长，优秀党员教师组成课堂巡查小组，了解教学情况，还聘请区教研室教研员指导课堂，以常态课水平的提高带动整体教学水平的提高。
针对教师们反映中午用餐困难问题，通过党支部班子反复研究决定各校建立食堂，截止到2011年4月，我镇各中小学均已建立食堂，解决了广大教职工的实际困难。镇中全体党员在党小组组织下，轮流参加食堂的各项管理工作，体现了无私奉献的精神，深受广大教职工的好评。
四、岗位立功，做好组织发展工作
在加强党员教育工作的同时，我们进一步加大了党员发展工作的力度。积极做好入党积极分子队伍建设，定期召开申请人培养会。为使广大申请人真正从思想上入党，党组织充分利用青年党校这一阵地，举办多期讲座和培训，并组织介绍人负责制，一对一的抓好申请人的思想考察和党性考验，对申请人的教育教学工作加强考核，争取将思想先进，教育教学过硬的新鲜血液注入党组织。经过严格的培养与考察，今年6月20日，我教育党支部的三位优秀的积极分子在全体党员的见证下光荣的成为中共预备党员，为党注入新的力量，以此向党的九十岁生日献礼。
五、师德引领，加强教师队伍建设
教育党支部一直重视青年教师队伍建设，为青年教师配备思想导师，引导青年教师思想上积极上进，业务上努力钻研。通过“读书育人做模范”“爱与责任”等主题教育，在青年教 师中形成敬业爱生，严谨笃学的良好教风。在义务教育学校现代化达标建设评估中，社会对教师的满意率达100%。另外我们坚持继续落实见习班主任制度，严格对见习班主任进行规定的培训，确保我们班主任队伍的质量。鼓励党员干部教师参与课题研究，并给予了人力物力财力的支持。教科研工作在我镇已经形成了良好的风气，干部教师积极参与。我镇在研区级课题6个，现又申报市级课题1个。这些研究成果为指导教学提供了丰富的好经验，每位教师在研究过程中素质也不断提高。
六、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全镇起到良好的表率作用。在民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体。
在今后的工作中我们要以邓小平和三个代表重要思想为指导，努力践行科学发展观，干部、教师凝聚合力，努力办好人民满意的教育，为我镇的全面发展做出更大的贡献。
谢谢大家。
第二篇：教办离退休老干部党支部典型材料
教办离退休老干部党支部典型材料教办离退休老干部支部，现有党员6人。这些老干部在职时是并肩工作的同事，在生活中既是和睦相处的邻居，也是亲密无间的朋友。自开展创先争优活动以来，老干部第一党支部一班人，紧紧围绕创建“五好”党支部目标，精诚团结，和谐共事，积极带领全体党员参与到这次活动中来，创新载体，明确主题，组织得力，成效显著。
一、巩固学习阵地，抓好活动落实创先争优活动开展以来，支部为了便于大家学习和开展活动，针对过去学习地点距离远，人员又分散，老弱病残多的问题，经和党总支领导协商后，把党员活动室建在了支部成员较集中、场地较宽敞的柳山初中阶梯教室，在教办的帮助下规范了学习资料，完善了各项制度，配备了活动器材，如电视机、DVD、桌椅板凳，还有文化体育器材等等，各类读书齐全，做到了有学习场地，有活动内容，有规章制度，有学习心得专栏，大家都能按时到场，集中学习、活动。大家高兴地说：“有了新的活动场所，学习的劲头更足了，心情更舒畅了，活动内容多了，更丰富了大家的晚年生活”。学习交流是构建和谐支部的关键。构建和谐支部关键是要在思想上有共鸣，在情感上有沟通。因此，教办老干部党支部始终抓住学习交流这一关键环节，并且以建设学习型党支部为目标，坚持每个月的5日为支部学习活动日。今年，大家在生活会上通过研读《支部生活》、《老干部之家》等学习材料，及时学习讨论党的十八大精神、科学发展观的理论精髓和中国特色社会主义理论体系。大家积极发言、认真记录，并把学习材料拿回家中自学。在学习讨论活动中，支部还特别强调，要求每位党员都要发言，交流学习体会。通过学习交流这种形式，真正达到了“用学习武装头脑，用学习融洽关系，用学习带动支部发展”的活动目的。根据创先争优活动安排部署，结合老干部党员的特点，他们狠抓学习、讨论和落实，着重解决认识和实践问题。支部要求每名党员都要做好笔记、写好学习心得，要求大家结合学习内容，就身边人和事，社会发展变化，改革开放成果等展开讨论，对形势进行分析，通过学习大家更加认清了形势，认识到学习的重要性和必要性，认清了改革开放以来国家发生的重大变化。自去年至今，支部还着重学习了杨善洲、沈开未等同志的先进典型事迹，对照自身建设找差距、比不足，组织党员召开《感悟人生》主题座谈会，将创先争优向纵深推进，受到良好效果。在整个活动中，每名党员撰写心得3-5篇，做笔记5-8千余字，使学习落到实处，改变了思想，提高了认识。
二、创新活动内容，丰富文化生活在抓好学习的同时，他们结合老干部的特点，根据大家愿望和要求，开展了一些大家喜闻乐见又愉悦身心的活动，使老同志晚年生活过的充实、愉快、幸福。在他们的号召下，全体支部党员参加了老年大学的学习。他们还根据党支部成员个人爱好成立了五个活动小组，即：书法绘画组，红歌演唱组，棋牌活动组，诗词创作组，体音舞蹈组（含气功等），每月除集中活动交流1-2次外，支部党员根据各自的时间安排自主交流。书画组以个人活动为主，集体交流授课活动一月一次，在创先争优活动开展以来，他们每年在国庆节及重阳节期间都举办“庆国庆、迎重阳”主题书画展，共展出作品10余幅。红歌演唱组在创先争优活动中把在红歌唱到了老年大学的教室，唱到了体育场，扩大爱好唱红歌的队伍，吸收普通群众，现在演唱队伍发展到20余人，共同营造歌唱和谐幸福生活，歌颂党的丰功伟绩的风清气正良好社会氛围。词诗组根据时间安排，适当组织诗词朗诵交流等活动，同时组织对外投稿、撰稿活动。体育活动组每天坚持在体育场开展健身操、健身球、柔力球等活动，吸引一大批老年人甚至不少年轻人参与锻炼活动，既愉悦身心、锻炼了身体，还带动了社会风气的转变。丰富活动是构建和谐支部的有效载体。丰富多彩的活动不仅能充实老人们的精神生活，而且通过活动，为老人们增添了无穷乐趣。通过组织老干部象棋大赛，不仅能让老干部聚在一起切磋棋艺，一决高低，还可以交流信息，互通有无，对支部建设和镇区发展讨论出一些闪亮新颖的观点。每年的元宵节和七一，老干部秧歌队还会自编自演锣鼓秧歌，全面表现退休老干部的精气神儿。
三、紧跟时代形势，发挥党员余热发挥余热是构建和谐支部的有力体现。离开工作岗位，社区成为了老同志们新生活的落脚点，大家走进社区、融入社区、沉浸在“我参与、我奉献、我快乐”的喜悦中。结合社区党组织党员多且多数为离退休党员的特点，我们以社区为阵地，积极参与到社区党组织建设中。支部多名党员都积极参与到社区楼门党员代表、社区党员设岗定责、社区治安巡逻等活动中，充分带动了社区党员、群众投入到建设和谐社区、建设和谐家园的事业中，为大家树立了榜样。创先争优活动开展以来，他们积极响应党总支号召在学习实践科学发展观的同时，围绕中心，服从大局，紧跟形势，开展好各项活动，充分发挥老同志余热，使老同志个人愿望与国家前途，民族愿望紧密结合起来。老干部刘证同志，退休后仍热心老干部工作，他工作积极主动，学习抓的紧，老当益壮，精神焕发，积极为老干部订阅书报、杂志，并亲自为行动不便的老人送到家中，还积极为镇区的建设建言献策，深受领导和机关干部的信任。支部书记张乐图同志，年已69岁，任劳任怨，跑前跑后为党支部和老干部工作整天忙碌不停，积极奉献。党支部的几名老同志虽然岁数不小，但是他们发挥自己的专长，从各个他们服务社会、奉献爱心，同时努力做好关心下一代工作。另外，在创先争优活动中，党支部支部还提出了新的一年的创先争优竞赛活动，即：“支部争当模范支部，党员争做先进党员”，同其它兄弟支部展开竞赛，各项工作都走在了前列。
四、尊重爱护，支部党员相互扶持。多年来，支部党员之间相互尊重、相互爱护，始终是一个和谐的集体。支部委员各有分工、配合默契，都分别负责联系支部党员，保证各种信息、精神能够及时、准确地传达给每位党员。支部开展活动我们坚持民主讨论、公开征求意见，并且始终坚持“老同志优先”的原则。如：遇到外出疗养等活动人数有限的情况时，支部都会将参加活动的机会尽可能的让给老同志，支部其他党员非常支持，毫无怨言。对年高体弱的老同志更是关怀备至。对于参加日常支部学习不便的老党员，支部就把报纸订到老人家中，并定期上门与老人沟通交流。对于支部的一些规章制度及重大决策也亲自上门征求老干部的意见建议。老干部党支部始终坚持下大力气抓好“两项建设”，用更高的热情，更热心的参与，写好“用心灵交融感情，用生活构建和谐”的新篇章。总之，他们通过科学发展观的贯彻和落实，积极引导大家老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为，利用党支部这个组织，创建更多的活动平台，使大家有充分施展才能的机会，把工作做的更好，把各项活动开展的更好，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和每一个党员的先锋模范作用。
第三篇：先教活动学校党支部先进材料
在如火如荼开展保持共产党员先进性教育活动的过程中，为确保上级党委提出的“教育见成效，试点出成果”的目标，文三街小学党支部发扬真抓实干的作风，稳步、扎实开展“保先”教育活动，力求实现“四到位”，以此确保教育见成效。
一、力求实现教育内容的到位。学校党支部力求做到教育内容全面深入，既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、十六大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容；又强调学习身边的典型事例，尤其是教育系统优秀党员的先进事迹，要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入；并结合利用校园网的优势，广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央保持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会，并汇集成精美的册子。学习的成效受到市督导检查组领导的高度评价。
二、力求实现思想引导的到位。
1、深入进行思想发动学校党支部采取多种形式进行宣传发动，使党员和参与评价、监督的教职工对保先教育活动的目的和意义认识到位。各阶段均召开转段动员大会，通过党小组会，行政会，传达局党委文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识，牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程，消除顾虑，坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来。
2、广泛征求群众意见学校党支部发动全体教师、家长、学生积极参与到保先教育意见征求的过程中来，要求大家真诚地给学校党支部、给党员个人提建议。按照教育局提出的“广、真、深”要求，采取群众个别座谈，设立意见箱，校网电子信箱，召开学生座谈会，发放家长问卷调查表，党员个人主动进行民情约谈等有效形式，较大范围地听取、征求群众对党员的意见。共征集到各类意见和建议近100条，并分类逐个反馈给每一位党员。
3、深刻进行党性分析为了切实抓好党性剖析材料撰写这一环节，改变过去共性问题批评多，个性问题批评少；抽象问题批评多，具体问题批评少的状况，党支部提出了四句话的口号：剖析自己不怕“严”，听取意见不怕“刺”，触及思想不怕“痛”，亮出问题不怕“丑”，要求每位党员坦诚地、勇敢地将自己的缺点、问题暴露出来，切实把自我剖析的过程变成深化认识，锤炼党性的过程。在统一认识的基础上，要求大家根据征求到的意见，结合自身的实际表现，对照党员先进性标准，以“问题、原因、整改”的六字要求为内容，撰写好剖析材料，并挂入校园网，在一定区域内接受群众的评议。
4、切实搞好民主评议民主评议阶段是形成党员定格的实质性阶段。为确保民主评议的健康进行，在党内民主生活会时，支部书记提出了“民主生活会到心”的口号，党政一把手带头进行自我剖析和互评，营造了良好的批评和自我批评的氛围，真正做到在组织面前真情流露，坦诚交心。在接受群众评议时，党支部亮出问题，剖析原因，在群众面前不遮遮掩掩，赢得了群众的认可，也使他们受到了很大的触动。群众认为：现在不光党员找到了差距，他们也找到了和党员的差距。
5、整改措施抓落实党组织和党员个人根据存在的问题和民主评议的意见，制定了具操作性的整改计划，明确整改重点，确定了整改的期限，进一步落实了整改措施。整改措施能紧密联系工作实际，着眼于切实发挥学校党支部、党员的先进性，落实到具体的与日常的工作、学习相结合的教学、科研、管理、服务、自觉成才等方面的先锋模范作用上。建立了整改责任制，明确责任部门和主要责任人，抓住党组织、党员领导干部、党员这三个层次认真进行整改。对整改方案中的整改内容，要求党员能改的要马上改，难度较大的，需要时间的，也要积极主动，创造条件，尽快解决。对问题的解决不推诿、扯皮，也不敷衍了事，搞短期行为。努力做到善始善终，有效整改。
三、力求实现教育形式、教育载体的到位。党支部根据学校党员的岗位分布特点，采取有效多样的活动载体：开展党员承诺制活动，签定党员目标责任书；开展党员共性标准和个性标准的大讨论；设立党员先锋岗，开展便民服务活动。充分发挥每位党员的才干，创设教育的舞台：开展党员先进性教育活动的征文及论坛沙龙；展示新课标理念示范课；帮困结对子活动。动员群众，发挥监督机制：开展民情约谈、群众个别座谈、问卷调查、民主生活会、民主评议等，党支部力求通过以上多样的教育形式来落实教育内容，使广大党员在内心对党员的先进性标准产生真正的认同。尤其是在如何密切党群关系方面进行了有效的载体探素，成效明显。
1、责任区内树形象党员责任区的区域直接建立在群众之中，是开展新时期群众工作的最实在、最有效的载体。这一载体，最突出的意义就在于更有利于贯彻党的群众路线，密切党群关系。
第四篇：政府办党支部党建先进总结
**县政府办公室创建 党建工作先进单位主要事迹
为深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，推动政府办党的建设走在县直机关前列，县政府办围绕县政府中心工作，切实发挥办公室综合服务机构和核心参谋部门作用，以当前深入学习实践科学发展观活动为载体，积极创建党建工作先进单位，着力提高机关党员干部的整体素质，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，不断提办公室党建工作水平，党建工作取得良好成效。三年来，我办先后被评为“**市政府系统信息工作先进单位”、“**市政府系统综合工作先进单位”、“**市第十四届人民代表大会代表议案建议办理工作先进单位”，被县委、县政府评为“文明单位”，我办党支部被县委评为“先进基层党组织”，办公室的２位同志分别被评为 “**市政府办系统综合研究工作先进个人”、“**市文电处理工作先进个人”。现总结如下：
一、领导重视，党建工作有地位
办公室领导高度重视机关党建工作，形成了党组负总责，党组书记带头抓，分管领导具体抓，机关党委抓落实，一级 抓一级，一级带一级的机关党建工作机制，人人有责任齐抓共管党建工作的责任体系。一是作表率。办领导认真抓好党支部的学习，制定学习计划，建立成员学习档案，并带头撰写心得体会文章。二是树威信。把机关党建工作列入重要议事日程，坚持把党建工作与业务工作及当前的深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，做到一起部署、一起检查、一起落实。办公室主任会议专题听取机关党建工作情况汇报，研究办公室党的思想、组织、作风和制度建设，提出指导性意见，研究好党支部的党建工作，加强党组织建设。三是建队伍。加强干部队伍建设，提升党支部整体战斗力。按规定配齐配强专兼职党务干部，健全党组织班子。有计划地安排党务干部培训、交流和使用。有计划地挑选中青年干部从事党务工作，把机关基层党组织作为培养、锻炼干部的岗位，切实配强配齐党支部领导力量。四是强保障。政府办将党建工作必要的经费纳入预算管理，包括党务干部的培训经费、基层组织的教育活动经费等，给予了党建工作强有力的经费保障。
二、措施得力，党建工作有作为
办公室努力抓好支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，一是切实做好思想政治工作。普 遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，实行“周一学习例会”制度，定期组织办公室的全体党员干部学习时事政治、重要理论、日常规范、业务知识，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动，丰富办公室的精神文化生活。组建办公室篮球队，经常性的与其它部门开展联谊、比赛；在下班后或周末经常组织办公室的干部职工到县体育馆集体锻炼，或组织进行登山、棋牌、卡拉ok等活动，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。办公室经常组织反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些腐败案件进行警示教育。四是严格发展党员工作。党支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。党建工作措施得力，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员队伍战斗力明显增强。
三、紧扣中心，党建工作有成效
服务领导、服务基层、服务群众是办公室的中心任务，“服务”是办公室的天职。围绕提高办公室的服务质量，我们通过党建创先活动，重点培养和强化了干部职工四种理念：一是追“效率”。提高执行力关键是要增强效率意识，作为县政府办公室的一员，就要敢于负责“我来办”，坚持做到“马上办”、勇于承诺“能办好”。要敢于负责，更要善于负责。要时刻关注和把握工作重点，做到对每个阶段的重点工作、重要活动早介入、早思考、早研究，把握工作主动权。要把领导交办的每一件小事都当大事来做，要说办就办、急事急办、特事特办，办就办好。对领导做出的决策，要全面跟踪，全程督察，将落实决策的各个阶段、环节以及存在的困难和问题及时准确地反馈给领导，为领导正确决策、科学决策提供参考。二是求“精品”。办公室工作没有最好，只有更好。这体现在两个方面：一是办公室工作是永无止境的；二是办公室人员要不断地适应新形势、新要求，力争把每项工作做得更完美。办文要经得起推敲，办会要经得起检验，办事要经得起核查。所以，在工作中，支部就积极在党员干部中倡导“10－1＝0”、“办公室无小事”等工作理念，党员生活会经常开展创新业务大讨论。三是强“服务”。积极 开展“效能在我这里体现，形象在我这里提升”的主题实践活动，倡导“以办为家”的理念，要求全办干部在工作中做到“微笑多一点、待人好一点、手脚勤一点、业务精一点、脑筋活一点、方法新一点、动作快一点、效率高一点、脾气小一点、理由少一点”，不断提升干部队伍作风。四是共“协作”。全办工作一盘棋，办公室各项工作的落实，要靠一个整体效能的有效发挥，只有人人都保持团队协作意识，才能有效扩大办公室的服务功能。所以，我们认真贯彻党的民主集中制原则，建立了办公室室务会制度，按照“日常工作分工处理，任务当前通力协作，危难险重领导带头，重大事项集体决策”的原则，共同推进办公室工作。
二OO九年六月二十四日
第五篇：先进党支部.doc
向阳煤矿九井党支部材料
向阳煤矿九井党支部现有党员10人，一线党员4名，积极份子21名，几年来在矿党政的亲切关怀和正确领导下，全井上下以树立科学发展观，构筑和谐矿区为指针，认真开展“三级联创”活动，以争“六好”班组，“六好”带头人为载体，落实龙煤安全“七大”理念，以打造全员幸福指数最高矿井为目标，全体干部职工，以安全促生产，以增产促增效，全井各项工作稳步的向前发展：1、2、3、原煤生产实现高产稳产，每月可完成原煤生产6000吨。超额完成矿计划。
安全生产创出了好水平。几年来杜绝了重伤以上人身事故，达到人矿平安。
质量标准化创出了好水平。通过开展小班质量达标，每周一次井级领导干部自查自纠，使全井质量标准化上升一个新台阶，成功召开龙煤及公司质量标准化现场会现场会。
4、职工队伍稳定增收创出了好水平，我们一惯坚持内部挖潜，提质提效，一线工人月工资达到3000—6000水平，职工队伍稳定。
5、四个文明建设创出好水平。井区班子团结务实，真抓实干，干部职工队伍稳定，炼就一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍。
取得以上成绩我们主要抓好了以下五项工作：
一、开展平安龙煤创建，整章建制，强化安全管理
全井始终把安全工作摆在首位，牢牢把握安全生产这个主题，认真落实“安全第一、预防为主”的方针，坚定不移地贯彻上级安全指令，努力做到不安全不生产，建立和完善了井领导代班入井制，安全隐患自查制、违章违纪处罚制、入井考核检身制、干部上岗检查瓦斯制、井领
导分队包保制等各项规章制度，使安全工作有章可循，有法可依，开展关键时期班子成员吃住井口，危难险重场所有两名井长现场指挥，班子成员每天早会制度，坚持付井长以上干部轮流上班前大课，开展案例分析，必知必会，安全百题竞赛等有效形式，教育职工。坚持不懈地开展安全思想教育和安全技术培训，不断提高职工的安全思想素质和自我保安能力。工作中严格执行规程规定，严格兑规作业，确保了安全生产的大好局面。
二、挖潜改造，保证了生产规模，开展高产高效采掘队创建 我们本着采掘并重、掘进先行的原则，增强发展规模意识，依靠科学管理，调整生产布局，优化生产系统，提高资源回收率，提高单产单进等发展生产。煤矿生产的过程是机电运输的过程，我们狠抓生产中的滞后环节，保证井上下24小时设备安全运转，设专职机车修理工、矿车修理工，从而保证了井下运输通畅，矿车安全可靠。各班组选出有干劲会管理的班长，配齐人员，全井出现了个三个月进百米的掘进队，为生产做好了准备。打造出490901采煤队、90901掘进队、机电队、通风区四个功勋班组
三、创一流、狠抓质量标准化建设
质量是安全的基础，我们坚持开展小班质量达标活动，高标准、严要求。采取重奖重罚政策，推动质量达标活动的纵深发展。九井安全质量标准能争一流，主要是思想意识高，行动快，每天召开班子会，班前会把质量标准化意识入心入脑，全井上下坚定开展质量标准化的决心，工作中抓细节，深入开展小班安全质量评估，井领导没有标准不安排工作，职工没有标准不施工工，工作完没有标准不验收，经过上下一心的坚持和努力，质量标准化水平明显提高。强力推进地面建设，井上建花园式井区，全井干部、班组长先后去建设矿六采，新富矿十六井，龙湖矿开拓区学习取经，为安全生产超产超掘打下坚实基础。
四、提质创效，职工增收，企业增效
我们进一步发扬勤俭办矿的精神，最大限度地降低管理费用，配齐了专职的捡矸人员，强化煤质煤量监察，井领导带领导地面人员全部投入到检矸行列当中去。抓好修旧利废，降低材料成本。加强设备管理，提高设备完好率，最大限度地发挥设备的使用效率和工作效能。加大煤炭看管力度，坚决杜绝职工私自拿煤，维护公司和全矿的整体利益。积极做好采掘队的队务公开，使职工一天知道自己挣多少钱，坚决杜绝截留，挪用，克扣职工工资现象的发生，保证工资足额如数发到职工手中，从而保证全井职工队伍的稳定。
五、加强党建和思想政治工作，深化三项创建
深入学习实践科学发展观，促进井口又好又快发展，我们以“三项创建”活动为载体，以创建标准化党支部为目标，不断加大党建思想工作力度，为井口的改革、发展、稳定提供强劲的政治保证。
1、班组建设工作，作为一个煤矿企业的基层单位，班组建设的好坏直接影响和决定着井口战斗力的强弱。一个好的班长，可以盘活一个采、掘班；我们充分认识到了工人群众中带头人、带头班组的积极作用，决定将班组建设作为九井党支部的头等大事来抓。党员同志的先锋模范作用是一面旗帜，为了更大限度发挥带头人的积极作用、提高其思想水平，在矿党委指导下，支部选取工作态度认真、思想要求进步的班组长发展党员。“党员班长”已经成为一面鲜明的旗帜，在井区行政工作中、党建工作中发挥出不可替代的积极作用，从本质上提高了班组的工作能力和思想水平。490901采煤队，开采的92#煤层，向来被工人认为是“最难啃的一块骨头”，煤层平均厚度只有0.4m，且属于急倾斜煤层。但在党员班长任成军同志的带领下，490901采煤队，硬是将这块“最难啃的一块骨头”啃了下来，连续保持超计划完成矿下达的生产任务，用实际行动诠释了一个党员班长带领下的优秀班组特别能吃苦、特别能战斗的工作作风。490901采煤队的成员们，在“党
员班长、党员大哥”任成军的带领下，让所有的班组刮目相看。在全队都是自家亲戚的情况下，任成军同志没有让其成为工作的羁绊，反而将其化为了一股能量。正像工人兄弟们戏称那样，他们是名副其实的“兄弟班组”。
付出总有回报。490901采煤队在全局“功勋班组”评比活动中，脱颖而出，一举取得了“功勋班组”的称号；班长任成军同志，作为一名基层党员班长，在2010年被集团公司评为“优秀共产党员”、“十佳班长”，第三届矿工节“首席矿工”；同时也被矿党委评为矿“优秀共产党员”、“关爱之星”。丰硕的成果激发了更大的工作热情，其正以更大的热情迎接下一个挑战。
90901掘进队，同样是一只由亲兄弟组成的优秀掘进工作队。在班长、入党积极分子王德平同志的带领下，同样取得了“功勋班组”的称号。
2、干部建设，一只能战斗、有发展、有活力的团队，离不开优秀干部的领导。因此九井党支部将干部建设也列为了日常工作的重点。九井全体班子成员，始终坚持学习，时刻以一名党员的标准严格要求自己，并在日常的工作中坚持谦虚谨慎的工作作风。九井行政井长吴兴贵同志，雷厉风行、吃苦耐劳的精神，赢得了井口全体工人的尊敬，同时也树立了一名优秀的党员形象。吴兴贵同志始终坚持以身作则，冲锋在前，坚持深入一线靠前指挥。用实际行动践行了党员干部同志的先锋模范作用。他连续几年被集团公司评为“劳动模范”。心肠火热的孙主席，关心帮助他人不辞辛苦，谁家有婚丧嫁娶，生活困难了，他都为会跑前跑后的忙碌，还有长年上零点的“大修工”――安全井长于永清，井口所有的活让他干个遍，他有关节炎却走遍，工作面的角角落落，他总会在白天把工人夜班入井的材料准备的妥当。
3、思想建设，全井认真学习贯彻矿党委下发文件，充分发挥班子的整体功能和党组织的政治核心作用，党支部战斗堡垒作用，党员 的先锋模范作用，开展“三带四有五在前”活动。加强党风廉政建设和职工素质教育，领导干部禁止班中赌博，饮酒，最艰苦最危险的地方，干部越多，职工中涌现出很多拾金不昧，见义勇为的好人好事。坚持不懈地开展形势任务教育，努力营造健康向上的企业文化氛围，充分利用井区班前课等学习阵地及板报、简报、标语等宣传形式，加大宣传教育力度，把企业奋斗目标、形势、政策向广大干部员工讲清讲透，进一步增强企业的凝聚力，鼓舞广大干部员工的士气。
4、民主建设，坚持稳定压倒一切的方针，积极推进企务公开工作，强化民主管理，增强企业管理的透明度，凝聚了人心，鼓舞了干部员工的士气。做好信访稳定工作，积极稳妥处理解决职工群众来信来访，全井无一人到矿、公司上访。
5、亲情教育，关心职工生活，积极帮助特困职工解决生活中的疑难问题。做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。每月拿出３万元无偿借给家庭有困难的职工，井区每年五月节为职工发放鸡蛋鸭蛋，中秋节发肉发月饼，为特困职工捐款解决生活中的疑难问题，做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。确保了职工队伍的稳定，调动了职工投身企业的决心和热情。
成绩的取得，与全井干部职工共同努力分不开的，在未来的改革发展中，九井党支部本着虚心学习、总结提高的态度，争取在再铸辉煌，再创佳绩！
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