水库管理站党支部党建工作总结[五篇范文]

第一篇：水库管理站党支部党建工作总结

2018年按照市水利局党组和市属水库管理处党委的安排部署，桂林市川江水库管理站党支部全面贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，服务大局，以加强党员的思想、组织、作风建设为重点，认真开展了党建和党风廉政工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了各项工作的健康协调发展。上级领导满意、满意。现就全年的党建工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）、抓班子建设

1、加强领导。党支部高度重视党的建设工作，支部书记亲自抓，党员配合具体落实。一是组织有机构，工作有人抓。设支部一个，有1位同志专门负责抓党建工作。同时，成立有工会、妇委会等，充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。二是加强督促检查。支部定期召开专题会议，研究和部署党建工作，研究解决存在的困难和问题，安排布置下一步工作。三是工作经费有保障。今年我站的6000元党建经费全部用来完善党建基地建设，宣传栏的制作，党建活动的布置。还购买书籍发放到13名党员手中，人手一本。四是领导带头讲党课。如今年的8月和11月，市水利局专职党委副书记胡清华同志讲授了《意识形态—没有硝烟的战争》以及桂林市市属水库管理处党委委员、副主任黄绍德也讲授了《加强新时代共产党员党性修养推动党的建设深入发展》。支部书记以及委员也分别给全体党员上党课，在上级领导班子和支部领导班子的带动下，全体党员个个学党章、学十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此，党支部把《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党新的纪律处分条例》作为支部学习的重要内容，切实把文件提出的各项任务落到实处，使领导干部自觉遵守，模范执行，增强党的生机与活力，提高党的执政能力。2、坚持贯彻民主集中制原则。工作中，支部实行集体领导和分工负责相结合，认真执行三重一大制度，正确处理上级与下级、个人与组织之间的关系。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等，均召开支委会，实行民主决策。支部在工作中坚持集体领导，民主集中，支部书记与委员间、委员与委员间、支部成员与党员间团结、和谐，战斗力强。3、认真完成上级党委安排的各项工作。凡上级组织的学习、会议、培训和党建活动，支部高度重视，按要求派员参加。今年市水利局组织在西南财政学习大学，支委成员全部参加。同时，按时上报党支部年初工作计划和工作总结，党建工作相关信息即时按要求报送上级党委。今年顺利完成了桂林机关党建网站信息稿件采用数，比我们的任务数1篇还超额完成了1篇，共完成2篇。

（二）、抓队伍建设1、抓党员的学习教育。今年，党支部把党员干部的理论学习作为一项系统工程来抓。第一，抓学习。坚持每月一次支委会学习，全年共12次；

每个季度组织一次党员大学学习共4次。每个月党小组成员集体学习共12次，主要学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，学习党内法律法规，学习自治区、桂林市主要会议精神，深刻把握党的路线、方针、政策和上级的决定、决议。

第二，组织全体党员下载八桂先锋app，下载率达100%。各党员通过手机在线学习党的十九大精神及相关的时事政治，更加深入的了解党的发展。全体党员从九月份开始每月11号到20号参加八桂先锋网举办的十九大专题学习与在线测试比赛，我支部唐鹏川和唐锦昶两位同志因为成绩突出，还获得先锋模范的荣誉称号，唐鹏川同志总共获得130元的话费奖励。支部组织全体党员观看广西远程教育必修课，截止12月31日，“必修课”5期内容已全部组织观看。

第三，抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一，把中央、区、市重大决策和工作部署，通过川江水库党建微信群以最快捷的形式在党员中传达学习；

坚持用十九大精神教育、引导党员，牢固树立为人民服务的意识，一心一意谋单位发展。第四，抓贯彻落实。对上级党委的工作安排不折不扣完成，并按时上报完成情况。同时，对党员的学习笔记实行不定期抽查和检查，看是否对党的路线、方针、政策以及上级的决定、决议重点把握了没有，精神吃透了没有，突出学习到位、思想认识到位、落实到位。

2、抓创先争优活动

今年，按照市水利局机关党委和市属水库管理处党委开展创先争优活动要求，在支部13名党员中开展创先争优活动，争做先进支部、争做优秀共产党员。支部13名党员在年初时制定党员承诺，支委根据实际情况调整支部的创先争优承诺书，然后在全站进行公示，接受职工的监督。

为了创先进，争优秀。今年5月份，支部组织党员到灵田起义纪念公园参观学习，重温入党誓词，接受革命传统教育。支部组织党员到社区开展双服务、双报到活动4次。党员为周边群众清理街道卫生，为司门村委的老年协会活动室打扫卫生、到司门街上发放水利法律法规宣传单等。双服务、双报到活动得到了周边群众的一致好评。同时也加强了水库与周边群众的干群关系，营造了良好的氛围。

支部认真开展创先争优活动，成绩有目共睹。在2018年“七一”表彰会上，我支部被市属水库管理处党委授予“先进基层党组织”的荣誉称号，1人获优秀党务工作者荣誉称号，1人获市水利局优秀共产党员的荣誉称号。

迄今为止，民主测评党员领导干部和民族评议党员中，没有不合格的党员。

3、认真做好党员发展工作。按照“十六字”方针和有关规定，有计划地发展党员。定期培养入党积极分子，对入党积极分子和预备党员的考察严格把关，党支部审批，做到报批手续完整，材料齐备。今年，预备党员转正1人。4、强化阵地建设。为抓好党员的学习阵地，今年以来支部相继投入资金，建立了党员活动室，购买了相应的电教设备。还经常根据上级党委的文件精神出宣传板报，在党建微信群发布最新的党的方针和政策文件。同时组织党员收看“勤廉榜样”先进事迹主题情景报告会和《榜样3》电视教育片，让党员干部职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态，时时保持党员先进性。（三）、抓制度建设1、坚持“三会一课”制度。支部结合实际，年初制定工作计划，全体党员按“三会一课”规定的时间和内容进行，每次活动有记录，有签到图片。

2、健全各项制度。党支部切实加强制度建设，按照《党的基层组织十项制度》要求，建立完善了党的组织制度、学习制度、民主决策制度、党员领导干部联系群众制度，推行公开承诺制度等。同时，结合单位实际，建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、公文管理、年终绩效考核办法等10余项规章制度。3、做好党费的收缴工作。坚持按时收缴党费，支部号召全体党员下载建设银行手机app或关注建设银行公众号，在线支付每月党费。党员每月按工资比例交纳党费，支部每季度再汇总上报。2018年全站党员缴纳党费2588.4元。（四）、抓工作绩效我们以抓党建促工作，务实创新，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。

1、水库实行24小时监测水雨情动态监测，2018年1月1日至12月31日，水库降雨量为2115.1毫米，累计降雨天数169天，来水量20710万m3，水库拦蓄洪水5859万m3，最大洪峰流量142m3/s，漓江补水量8275万m3。为桂林市的防洪及漓江补水做出了重要贡献。在汛前汛中汛后，对坝体、坝基、坝肩、溢洪道、放水设施等，深入开展了各项安全大检查，事故隐患大排查12次，消除安全隐患。2018年全年我站未出现一例安全事故。

2、重新编制了《2018年川江水库防洪抢险应急预案》，完成了2017年度水文资料整编工作，同时编制好了《水库调度规程》并按照其规程进行运行管理。

3、牢固树立“安全第一，常备不懈”以防为主的方针，稳步推进工作，今年我站完成两项较大工程项目建设。分别是水库下游行洪河道左岸水毁修复工程和水库拦污拦船漂排工程。目前工程已全部竣工验收。

（五）、抓勤政廉政1、狠抓反腐倡廉工作。2018年支部把党风廉政和犯腐败工作作为党建工作的重点，按照“一岗双责”要求，将党建工作具体责任落实到支委成员，制定《党风廉政建设主体责任工作方案》，层层签订党风廉政建设责任书，让廉政观念深入人心。今年3月和11月，支部组织全站13名党员到灵川县江头村廉政古民居和桂林市廉政教育基地参观学习；

还组织大家观看警示教育片2部，制作宣传板报1版，从各方面来达到警醒的目的，党员们通过学习受益匪浅。

2、持续开展意识形态工作。支部始终把意识形态工作摆在首位，让“四个意识”、“四个自信”在全站牢固树立。印发《桂林市川江水库管理站党支部意识形态工作实施方案》，成立意识形态工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，完善各项制度规章，掌握意识形态工作主动权，打好主动仗。通过集体学和自学的方式，让每名党员都能意识到意识形态对工作的重要性。

二、存在的主要问题及原因分析

一年来，支部工作虽然取得一定的成绩，工作得到领导和群众的肯定，但与市水利局党组、管理处党委的要求还存在一些差距和不足。

一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析站里党员队伍现状、谋划加强基层党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。

二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如：管理站建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话没有坚持好；

三是创新亮点不够突出。部分工作按部就班，支部党建工作创新不够，亮点不多。

原因分析：一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标落实，忽视“以党建促发展”的重要性。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯用传统的经验做法指导工作。

三、2019年工作思路和主要措施

2019年，我支部将继续认真学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进管理站基层党建工作，确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（一）加强支部的思想建设，提高党员的思想觉悟和知识水平。继续组织党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平论全面建设小康社会》、党的十九大精神等。组织党员学习有关法律法规和政府的决议、决定和规章制度，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

（二）加强支部的组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力。加强对支委之间的沟通。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。认真做好党员统计和党费管理工作。

（三）加强支部的制度建设，促进支部日常工作规范化。健全支部的组织生活制度。做到每月召开一次支部委员会，每季度召开一次支部党员大会，每季度上一次党课，每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。健全党员谈话制度。做到一年组织谈话30次。健全岗位责任制，党员要坚守岗位，各负其责，提高服务效率与质量。

第二篇：公路管理站党支部工作总结

公路管理站党支部工作总结

2005年**公路管理站党支部以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和公司一届一次职代会精神，在公司党委领导下，深入贯彻落实“三力主题教育”、“保持共产党员先进性教育活动”和“打造优势年”工作，积极打造道路养护、经营管理、市场拓展、职工队伍、企业文化优势，努力营造和谐

环境，为**公路管理站持续健康发展提供重要保证和精神动力。使二次创业指导纲要深入人心，干部职工思想观念有了进一步转变，整体素质得到进一步提高，党组织战斗力进一步增强，努力完成了公司交给我站“打造优势年”的各项工作任务，实现产值万元，利润万元，为二次创业做出了应有尽有的贡献。结合工作实际：突出五个加强，坚持一个发挥，打造**优势，推进全面发展。争创先进党支部，争做“四好班子”。

一、加强班子建设，为市场拓展建设坚强领导集体

领导班子是企业发展的核心，是打造优势的组织者和推动者。站领导班子和干部树立“三种意识”，提升“六种素质”，增强“五种能力”，以开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机，努力创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，把领导班子建设成为打造企业优势的坚强领导集体。

1、加强领导班子学习。站领导班子把学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神、学习市场经济、经营管理、法律法规等知识，学习局党委和建设集团对干部队伍建设的有关要求，落实学习计划，坚持学习制度，保证学习质量。要理论联系实际，进行专题讨论，使学习的过程成为解放思想、转变观念的过程，成为提升素质、增强能力的过程，成为统一意志、打造优势的过程，利用多种形式和途径加强学习，深入领会，全力营造浓厚的学习氛围。通过反复学习，力求学深、学透、学懂、学精，理解精髓，把握要点，把观念转变到“六个发展观”和“八种意识”上来。在开展“党员先进性教育活动”中站领导班子成员带头学习，以“增强党建力，培育文化力，提升竞争力””主题实践活动为载体，立足工作实际，严格完成规定动作，精心设计自选动作，坚持边学边议边改，努力讲求质量效果，已经取得明显成效。

2、提高干部队伍素质。高素质的干部队伍关系到企业兴衰成败的重大问题，我站在加强干部提升“六种素质”教育的同时，还努力做到有世界眼光、有战略思考、要勤于学习、有驾驭能力、敢干负责、要创新工作、脚踏实地、追求价值。当今全球经济一体化，我们的领导干部要有观察世界风云的眼光，抢抓历史发展的机遇，发展自己的事业，创新的开展工作。在开展“保持共产党员先进性教育活动”中，还要求党员干部加强品格修炼，树立以事业发展为重的价值观，重视才能发挥，狠抓素质提升，追求业绩积累，以与时俱进的精神，奋发有为的勇气，只争朝夕的干劲，为推进**公路管站全面发展做出新贡献。

3、认真实行民主集中制原则。站党政班子认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚持和落实好党支部会议、党政班子联席会议、民主生活会议等班子建设各项制度，对站里重大决策和定编岗位等事项集体研究决定，充分发扬民主，严格决策程序。在今年开展“党员先进性教育”活动中，对涉及职工切身利益及敏感问题，坚持上会讨论，形成共识后执行，坚决不搞个人说了算。我们把具备“六种素质”，掌握和善于应用“十字”工作方法，德才兼备、大有作为的优秀干部职工，充实到站重要岗位上中来。领导干部要求真务实，转变工作作风，坚持“七到现场”，密切联系职工群众。

二、加强生产经营，为打造企业优势奠定了经济基础

站党政干部职工群以经济建设为中心，努力完成“市场拓展年”各项任务，做精做强道路养护主营业务，精心打造“精品工程”，确保油田道路畅通无阻，不断拓宽路域经济，努力多创经济效益，为推进公司全面发展奠定物质基础。

1、开展好“打造优势年”活动。站党政班子认真贯彻落实公司“打造优势年”实施方案，向干部职工深入宣传开展“打造优势年”活动重要意义。向干部职工宣传五个讲清楚：将开展“打造优势年”活动是企业生存的必要手段讲清楚，将开展“打造优势年”活动是抢抓机遇加快发展的迫切需要讲清楚，将开展“打造优势年”活动是落实“三转一调整”战略部署的重要步骤讲清楚，将公司发展目标、发展战略和推进发展的任务措施讲清楚，将公司一届一次职代会精神讲清楚。按照“稳固现有市场，拓宽路域经济，依靠科技创新，谋求长远发展”的工作目标，努力开展“精品工程”和“标准路”活动，不断扩大我站生存发展空间。

2、做精做强道路养护主业。道路养护管理站的主业，是生存发展的基础。要按照局党委对我们公司确立的发展定位，结合我站工作实际做精做强道路养护主营业务，大力实施品牌战略，努力打造“精品工程”。教育职工牢固树立质量意识，严格按质量标准施工，确保项项工程质量全优，引导职工时刻注意安全生产和文明生产，严格按操作规

程工作，确保安全生产做到无事故。今年我站完成道路养护136.6km，顺利完成全年计划的100％。计划好路率为64.9％，综合值为74.4，实际完成好路率为65.1％，综合值为74.3。

3、强化企业管理，提高经营水平。加强企业管理，夯实管理基础，建立健全和完善各项规章管理制度，做到规范化管理，程序化施工，科学化运作。是企业发

展的根本保证。加强经营管理，强化全面预算管理，实施低成本战略，开展节约挖潜、降本增效等活动，从节约一张纸、一度电、一滴水、一斤油做起，例如计算机打印用纸，一张纸两面用，照明设备的开关，水龙头都有专人负责，杜绝了长流水、长明灯的出现，司机经常检查自己所驾驶的车辆，发现问题及时处理，避免把小故障酿成大故障，把可修理的配件磨损成必须换的配件，把自己站里就能修理的故障加重成必须出去修理的故障，从而有效地控制了材料费和修理费。全年节约资金万多元，努力完成了我站各项经营指标。

三、加强队伍教育，为打造企业优势提供精神动力

站党组织认真贯彻局党委关于在全局开展“三力”主题教育和“保持共产党员先进性”教育活动，努力营造良好氛围，为打造优势提供精神动力。

1、深入搞好主题教育。主题教育是局党委全年工作的重大举措，是“打造优势年”的重要内容，站党组织按照公司党委关于开展主题教育的实施方案，加强领导，精心组织，抓好落实。在主题教育中，认真学习宣传党的十六大和十六届四中全会精神，学习领会科学发展观和《二次创业指导纲要》，在干部职工中掀起深入学习《纲要》的热潮。把学习贯彻落实《纲要》同实现职工个人的愿望、利益和发展统一起来，把学习《纲要》同确立企业愿景和提高职工生存质量结合起来，把学习《纲要》同构造和谐、打造优势和推进发展结合起来，真正使《纲要》精神深入人心，形成共识，凝聚力量，成为引领职工发展的内在动力。在开展“保持共产党员先进性”教育活动中，站党支部始终把抓好集中学习作为先进性教育活动的基础工作，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，全站广大党员和入党积极分子人人记读书笔记至少在两万字以上，共写心得体会等文章6篇。并在讨论中进一步确立先进性标准，理解先进性具体要求。围绕理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个专题，结合**站工作实际，结合大讨论，自觉查找自身存在的问题和差距，真正把学习讨论共产党员先进性具体要求的过程，变成广大党员自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程，使分析评议阶段有了具体标尺、整改提高阶段有了明确方向、日常工作生活有了行为准则。在“整改提高”阶段，站党支部本着“心诚、面广”的原则和“不怕亮丑、敢于揭短”的精神广泛征求意见和建议，分别听取了党员、群众、入党积极分子的直接意见，汇总梳理意见19条，其中对领导班子的意见3条，对党支部成员的意见5条，对管理岗位党员的意见4条，对工作岗位党员个人的意见7条。这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件，为深入剖析打好基础。

2、提升职工队伍素质。站党组织以提升整体素质为重点，努力打造职工队伍优势。围绕“三力”和“党员先进性教育”工作，重点搞好全员岗位技能学习培训，认真执行行为规范，努力提升素质，增强工作本领，为打造企业优势做贡献。充分发挥典型示范引导作用，大力宣传“打造优势年”中涌现出来的班组和干部职工先进典型，做到公司有学习的标兵，站队有学习的先进，班组有学习的榜样。

3、搞好企业文化建设。站党组织坚持以人为本，搞好站文化建设，用大庆精神和铁人精神铸魂，用先进思想和现代理念育人。按照管理局“九统一”和“五特色”的要求，在继承、融合、创新上下功夫，以铸魂、塑形、育人为重点，形成具有道路养护特点和时代特色的企业文化。建立完善我站“三室一场”活动场所，开展好职工文体活动，丰富职工文化生活，不断改善职工生活工作环境，提升花园式文明站队水平。

四、加强党建工作，为打造企业优势提供重要保证

站党组织在“打造优势年”中，积极实施“核心工程”、“基石工程”和“先锋工程”，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力把党建优势转化为竞争优势，为推进全面发展提供了重要保证。

1、发挥党组织市场拓展核心作用。站党组织围绕打造优势，系统实施“核心工程”，从改革发展稳定大局出发，认真制定打造优势的目标措施，不断增强党组织在深化改革中的创造力、在打造优势中的战斗力、在维护稳定中的凝聚力，保证党的路线方针政策贯彻落实。按照局党委的统一部署，开展好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，以“提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作”为目标，广泛宣传“保先”活动的重要意义，强化党组织的执政能力，切实搞好“学习动员、分析评议、整改提高”等重点工作，提升党员素质，永葆先进本色。明确站党政组织的工作职责，落实工作责任，保证各项任务的完成，发挥党组织和党员干部在“打造优势年”中的“先、优、模”典型。

2、发挥党支部市场拓展堡垒作用。站党支部围绕打造企业优势，大力实施“基石工程”，发挥党支部在专业化运作中的战斗堡垒作用。认真贯彻落实集团公司《基层建设纲要》精神，以“百面红旗”为榜样，坚持“四个同步”原则，加强党支部自身建设。落实“三会一课”制度，组织党员职工学习党的十六大和十六届四中全会精神，学习党的章程和《二次创业指导纲要》，搞好形势任务、党性观念和纪律作风教育，凝聚好队伍人心。做好党员发展工作，扩大入党积极分子队伍，加强跟踪培养考核，确保党员发展质量。今年我站有二名同志向党支部递交入党申请书并被定为入党积极份子，从而扩大入了党积极分子队伍。

3、发挥共产党员市场拓展先锋作用。组织党员围绕市场打造优势，强化党员先进性教育，学《纲要》、转观念、当先锋，促发展。以“为党旗增光辉”和“党员效益工程”为载体，组织党员立足工作岗位，开展“七先锋”活动，教育党员在转变观念上当先锋，如党员张淼同志，刚退伍的士兵素质高，责任强无论干工作都是踏踏实实、兢兢业业地干好每一项领导交给的任务，监守岗位。遇到不懂的事他都会虚心请教，努力做到干一项工作就要把它干好为准。在站领导的教育培养下工作能力有了很大的提高，工作干劲足，精神状态也得到了很大的提高，形成了爱岗敬业，作好本职工作，关心集体，维护集体荣誉团结互助的好风气。张淼同志作为退伍战士到司机岗位上，他始终能够保持军队的优良传统，严格要求自己，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，早出晚归，经常得到干部职工地好评。还有《勤奋工作默默奉献》的好党员张艳春同志。处处起到了共产党员的模范带头作用。

五、加强廉政建设，为打造企业优势营造良好环境

搞好党风廉政建设，关系到执政党的生死存亡和企业发展的前途命运。我站认真贯彻中纪委五次全会和局纪检监察工作会议精神，切实搞好党风廉政建设，为完成“打造优势年”各项任务营造良好环境。

1、加强党风廉政教育。站党组织要围绕“打造优势年”的总体部署，认真学习和深刻领会《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，教育党员干部牢记“两个务必”，严格执行“四大纪律”和“八项要求”，抓好党员干部理想信念、艰苦奋斗、法纪条规、典型警示教育，增强拒腐防变能力，自觉抵制和反对不正之风。

2、完善落实廉政制度。认真贯彻局党委《党风廉政建设责任制实施办法》和《行政监察管理办法》等规定，落实局纪委“四项重点工作”和形成“五种机制”的要求，完善落实各项廉政建设制度和监督约束机制，用制度规范干部行为。积极推行厂务公开，在公开内容上形式多样如站领导每月的收入、奖金分配、后勤伙食管理、大中材料、典型的选树，在公开结果上向全过程公开深化，在公开一般问题上向解决深层次问题深化，在定期公开上向适时公开深化。进一步增强职工参政议政意识，保证企业改革和管理等重大决策的规范性和科学性。

3、切实做好效能监察工作。在“打造优势年”中，重点搞好大中材料、汽车配件等涉外揽活工程的监督检查，积极做好职工反映的热点问题及时得到解决，认真查处违纪问题，保证公司改革发展顺利进行。

六、搞好群团等工作，为市场拓展凝聚力量

坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，加强党对群团工作的领导，在“打造优势年”中，凝聚和依靠职工群众力量，全力推进公司发展。

1、发挥工会、共青团组织作用。站党组织高度重视工会、共青团工作，加强对其工作的指导，定期听取情况汇报，及时研究解决存在的问题，积极支持依法自主地开展工作。加强工会、共青团组织建设，努力为其开展工作创造条件。工会组织在党组织领导下，发挥贴近职工群众的优势，在“打造优势年”中，加强职工思想教育，引导职工解放思想、转变观念，保护好职工的合法权益，调动和发挥广大职工的积极性、创造性。搞好职工文化技术学习、企业民主管理、创效劳动竞赛和送温暖等活动，发挥女工组织作用，努力争创公司模范职工之家。共青团组织在站党组织领导下，围绕党的中心工作，在“打造优势年”和“精品工程”活动中，结合团员青年特点，着力抓好青工理想道德教育，继续开展“金点子”和“五小”成果征集评选活动，引导团员青年为市场拓展献计献策。深化青年志愿者活动和青年读书活动，进一步提升团员青年的综合素质，努力争创公司“五四”红旗团委标兵。

2、积极做好稳定工作。站在“讲政治、保稳定、促发展”的高度，完善稳定工作责任机制。坚持站党政主要领导亲自抓、负总责的要求，切实加强领导，加大监控力度，健全信息机制，保证信息渠道畅通，及时掌握新情况，不断探讨新办法，随时发现问题和化解矛盾，如在今年8月份退休职工要上访闹事，稳定工作非常不稳定时，书记陈善春同志就到每一位退休职工家中进行了解和谈心，了解他们生活、思想，了解他们在生活上有什么困难，思想上有什么波动，及时掌握他们的思想动态，从而稳定了退休职工的情绪，保证了**公路管理站无一人上访。还有在今年9月劳动合同人员杨斌家的电缆遭人盗窃，家人报案后，盗贼态度十分嚣张，杨斌气愤之下，要到管理局去上访告状，邹站长亲自联系各方帮助解决，及时安抚杨斌的情绪，使杨斌同志的情绪稳定下来，将一场可能发生的上访事件圆满解决。2005年站党支部全年走访有偿解除劳动合同人员、退休人员、家属共计80余次，确保了“市场拓展年”各项工作顺利推进，维护好公司安定团结的政治局面。

3、努力为职工群众办实事。站党政组织把维护职工群众根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，真心实意为职工群众办实事。站长邹仁杰同志看到职工宿舍不够，中午很多司机都没有地方休息，他就调整办公室，把寝室由一间增加到三间，给每一个司机配上床铺和用具，这样每天中午回来司机们都能有一个好的休息地方；每天中午他都要先问有几个人不能按时回来吃饭？什么时候回来？留没留饭？留的什么饭？留的够不够？他才肯坐下吃饭，如果知道只是晚半个小时左右，他就干脆等到他们回来再一起吃；每天晚上他都要等最后一台车从前线回到站里停稳，职工洗完脸，走进食堂坐下，他才离开；夏季施工，天气燥热，路上灰尘又大，回来后身上又粘又脏，如果能洗个热水澡，那该多么痛快呀，但站里没有浴室，仅有一间卫生间还是共用的，这要怎么办呢？邹站长又动起了脑筋，他组织外雇工开始改造卫生间和浴室，安装了太阳能热水器，让前线人员回来后能有个洗澡的好地方。就是这些看起来平常的小事，打动了每一个职工，把全站职工团结到一起，使职工队伍团结一心，心往一处想，劲往一处使，提升了士气，鼓足了干劲，成为一支有朝气，思想先进，党员做表率，能打硬仗的队伍。

存在的不足

一是因生产条件限制在抓职工学习和管理工作还不够细致。二是在职工队伍管理上不够严格，落实管理制度上不到位，总感觉拉不下脸不好意思说，造成在工作中有些被动局面。三是在思想上不够解放，观念更新不够，开拓创新上不够明显。四是在自身文化素质上有待提高。

2006年的工作打算及措施

2006我站的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届四中全会精神，深入落实《二次创业指导纲要》，以经济建设为中心，加强党的建设和思想政治工作，强化企业管理，做精养护主业，打造企业优势，谋求全面发展，在建设集团的领导下，深入开展“打造优势年”活动，带领干部职工努力完成“打造优势年”各项工作任务，为建设集团和管理局二次创业做出我们应有的贡献。具体措施如下：

1、搞好班子建设。认真学习党的理论知识和“三个代表”重要思想，管理局二次创业指导纲要及公司的“三步走”发展战略新思路。领导干部在推进发展中要具备六种素质；灵敏的反应，创业的激情，综合的意识，负责的勇气，推进的能力，表率的行为，认真实践“三个代表”，立足本职干好工作，不断提高业务能力，管理水平，尽职尽责地完成公司交给的任务，为打造企业优势年建设坚强的领导集体。

2、搞好党建工作。深入搞好“三级联创”和“五个一工程”及“三基工作”，切实发挥党组织三个作用，努力争创公司优秀班子，为公司和我站打造优势年活动提供强有力的组织保证。

3、搞好生产经营。我站要大力实施养护精品工程，做精做强道路养护标准化路段，强化管理，多创效益，巩固现有养护份额，加强外部市场的开发力度，利用我们站周边的地理优势，与采油一厂、三厂等单位进行合作，增加对外创收。为打造优势年提供坚强的物质基础。

4、搞好职工队伍教育。围绕“打造优势年”和改革发展稳定大局，深入做好思想教育工作，搞好物质文明、政治文明、精神文明建设，使干部职工进一步解放思想，转变观念，为公司和我站的发展提供精神动力。

5、加强党风廉政建设。切实搞好党风廉政建设和效能监察工作，强化廉政教育，完善监督约束机制，加大厂务公开力度，增强拒腐防变能力，为公司发展年保驾护航。提供好的工作环境。

6、加强群团工作。党支部要支持群团工作，团支部要向党支部输送人才，发挥青年团员的主力军作用，提高民主管理水平，搞好群众性劳动竞赛，搞好寓教于乐和喜闻乐见的文体活动，不断丰富职工文化生活，为公司发展和我站建设凝聚力量。

回顾2004年，是全面学习贯彻党的十六大精神和十六届三中全会、四中全会关键年，也是谋求公司发展的关键一年，我们在公司党政班子的领导下努力工作，忠实实践“三个代表”重要思想，全面较好地完成各项工作任务，使党组织在企业发展中扩大影响力，发挥凝聚力，提高战斗力，增强开拓力，成为坚强的堡垒。展望2005年，继续深入贯彻管理局“三转一调整”战略新思路和集团化专业化运作方向，在“打造优势年”活动中，我们要与时俱进谋发展，全力以赴多创效，为今后的工作打下坚实的基础，为了路管公司的发展再创新辉煌。

第三篇：望奎卫星水库灌溉管理站

望奎县卫星水库灌溉管理站 2017年部门预算及有关情况说明

第一部分 卫星水库灌溉管理站概况

一、主要职责

按照《望奎县机构编制委员会关于印发<望奎县卫星水库灌溉管理站主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》望奎县卫星水库灌溉管理站主要职能为:

1、贯彻执行国家（省）有关水库管理的法律、法规及相关技术标准；

2、编制并执行水库调度方案；

3、执行水库度汛方案；

4、及时掌握、处理、传递水情和水库运用等信息，与上级主管部门建立水情自动测报

5、负责水库大坝安全巡视及稳定观测工作；

6、协助相关部门做好水库安全生产（运行）检查；组织水库工程除险加固、养护修理工作；

7、负责水文观测、监视、监控等设施、设备的日常养护管理工作；

8、负责相关观测及技术资料收集、整编、汇总、分析及归档工作。

二、单位机构设置及人员构成

根据上述职责，卫星水库灌溉管理站共设6个内设机构：人秘股、财会股、工程股、灌溉股、保卫股、多种经营股。

我单位总人数102人，其中：在职102人。

第二部分 卫星水库灌溉管理站预算安排情况说明

一、关于公共预算收入表

卫星水库灌溉管理站2017年预算收入280万元，全部为财政拨款收入。

二、关于公共预算支出表

卫星水库灌溉管理站2017年预算支出280万元，其中：基本支出46万元，占总支出的16%；项目支出234万元，占总支出的84%;项目支出中，经费类项目234万元，用于职工工资。在基本支出中工资福利支出36万元，占基本支出的78%，商品和服务支出5万元，占基本支出的11%，对个人和家庭的补助5万元，占基本支出的11%。

三、关于公共预算财政拨款支出表

卫星水库灌溉管理站2017年预算中支出额度较大的是经费类项目234万元，用于职工工资。

四、关于“三公”经费财政拨款支出表

本单位2017年“三公”经费核定2.85万元，其中：

1.公务接待费 0 元,较上年无变化。2.因公出国经费 0元，较上年无变化。

3.公务用车购置及运行费 2.85万元（公务用车购置费 0 元，公务用车运行费2.85万元),公务用车1台，较上年无变化。五、一般公共预算收支增减情况的说明

2017年财政拨款共280万元，较上年增加6万元，主要原因为人员工资及对个人和家庭的补助支出。

六、机关运行经费安排情况说明

2017年本单位预算安排机关运行经费支出4.69万元。包括：办公费0.47万元、水费0.05万元、电费0.14万元、邮电费0.22万元、取暖费0.48万元、差旅费0.48万元、公务用车运行维护费2.85万元。

七、国有资产占有情况

本单位共有车辆1辆，其中一般公务用车1辆，无单位价值200万元以上大型设备。

八、政府采购情况

本单位2017年无政府采购项目。

九、预算绩效目标

项目绩效目标：无项目绩效目标。

十、政府性基金预算支出情况说明

2017年我单位政府性基金支出为0元。

第三部分 名词解解释

1、财政拨款收入：指单位本从本级财政部门取得的财政拨款。

2、上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

3、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入，事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

4、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5、其他收入：指单位取得的除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的各项收入。

6、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

7、项目支出：指在基本支出之外为完成特定的行政任务或事业发展目标所发生的支出。

8、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

9、“三公”经费：指市级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

10、机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、差旅费、会议费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、物业管理费、公务用车运行维护费等。在财政部有明确规定前，“机关运行经费”暂指一般公共预算安排的基本支出中的“商品和服务支出”经费。

第四篇：党支部党建工作总结.

党支部党建工作总结

xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。

一、基本情况

xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据XX年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦XX年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。

建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。

派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共 76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。

二、坚持开展党员教育活动

自xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。

党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。

根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建qq群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七 一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。

今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。

三、开展创先争优活动成果显著

XX年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。

通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省 国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。

四、积极完成上级交给的各项任务

五月份为配合长江社区党委完成“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。

五、以社区党建推动楼宇党建

楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。

把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合，充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的

第五篇：新户坪水库管理站党支部第十二个党风

新户坪水库管理站党支部第十二个党风

廉政教育月活动总结

今年7月是自治区第十二个党风廉政教育月，在站党支部和广大党员干部进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，认真贯彻落实中央新疆工作座谈会以及自治区党委十届九次全委（扩大）会议和县委十届九次全委（扩大）会议精神，以饱满的精神推动我县跨越式发展和长治久安的新形势下，认真开展好第十二个党风廉政教育月的活动，我站结合工作实际，学习贯彻《工作规划》，推进反腐倡廉建设，认真抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的贯彻落实，扎实开展好第十二个党风廉政教育月活动，现将该项工作小结如下：

1、高度重视，广泛动员。七月二日，按照处总支的安排，召开我站第十二个党风廉政建设教育动员大会，全体党员及职工按时参加，由支部书记包成兵做动员讲话，对开展活动进行全面安排部署，并提出具体要求，确定由书记主抓活动工作的开展，办公室具体抓措施的落实。

2、组织学习，强化教育。办公室统筹安排，组织全站职工学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和十七届中央纪委五次全会上的讲话，《廉政准则》、贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(执行)》、自治区修订下发《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分决定》、《昌吉回族自治州贯彻落实廉政准则实施方案》、张春贤同志在自治区党委七届九次全委（扩大）会议上的讲话，在自治区第十二个党风廉政教育月动员会上的讲话和李学军同志在州党委九届八次全委（扩大）会议、县纪委发放的《廉政准则》宣讲提纲和王久忠书记在县第十二个党风廉政教育月动员大会上的讲话等内容，组织广大党员干部特别是党员领导干部认真学习，安排学习时间一天，支部书记和支委班子要带头学，不但组织学习好，而且亲自辅导，起到率先垂范作用。通过学习，我们深刻领会和认识了党的十七大精神及胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话上的新观点、新举措，使全体党员干部把思想和行动统一到中央精神上来；通过学习准确把握惩治和预防腐败体系的精神实质和主要内容，以及《工作规划》新确定的指导思想、基本要求、工作目标和主要任务。在学习过程中每个人通过教育月活动的开展，撰写学习心得体会一篇，加强了组织学习与自学的紧密结合，促进了学习领会的实效性。

3、开展廉政谈话，警示长鸣不断，规范工作行为。由支部书记与全站每一位党员开展党风廉政谈话活动，谈话内容针对性强，结合实际，使每一位党员干部深受教育，并在此基础上，充分运用警示教育手段强化教育效果，认真组织观看警示教育电教片，针对电教案例和身边案例进行分析，促使每一位党员干部思想深处受到触动和教育。

4、积极组织各项廉政活动。一是组织开展《廉政准则》专题教育活动，组织全站党员干部职工进行一次廉政准则知识测试。二开展学习先进典型活动。宣传学习六户地鸭哇坑村党支部书记侯桂林同志的先进事迹。

三开展廉政文化宣传活动。一是要发廉政手机短信、制作廉政电脑屏保、支部书记包成兵上一堂廉政党课。

四是全站党员干部职工开展一次党员警示教育报告会，支部书记制订廉政承诺书。组织党员干部观看廉政警示教育片，以正反两方面教材引导党员干部树廉、清廉。

五是开展廉政知识测试活动。根据单位实际，组织党员开展以《《关于实施党风廉政建设责任制的规定》为主要内容的廉政法规知识测试题活动，争强廉政文化的渗透力。、总结整个党风廉政教育月活动，主要有以下特点和收获：

（一）廉政教育月工作落实开展的特点

1、注重“五个教育”。一是结合争先创优教育，开展理想信念教育；二是结合以案说纪，开展警示教育；三是结合条规学习，开展行为规范教育；四是利用先进典型，开展示范教育；五是实施廉政任务分解，开展责任教育。

2、紧紧抓住“六观”引导。即世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观的引导。

3、认真搞好“三个结合”。经常教育与集中教育相结合、内容与形式相结合、组织教育与自我教育相结合。

（二）廉政教育月活动的主要收获

此次党风廉政教育月我站坚持点、线、面结合，切实让廉政教育入脑入心，促使党员、干部、职工在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，达到筑牢思想道德防线和党纪国法防线、提高拒腐防变能力的目的。

1、通过教育月活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力显著增强；增强了党员干部的工作责任心、政治责任感显著增强；使党员干部廉洁自律、自觉抵御各种腐朽思想文化侵蚀的能力显著增强；党支部领导班子执政能力得到进一步提高。

2、通过廉政教育月活动，使党员、干部、职工进一步加强“依法行政、勤政廉政”的思想意识，为构建惩治和预防腐败体系打好坚实的思想基础。

3、廉政教育月活动的开展，使党员、干部、职工普遍受到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育。通过学习，全站党员、干部、职工进一步牢固树立全心全意为人民服务思想，对工作作风、工作效率的进一步提高，起到了促进作用。

此次党风廉政教育月活动安排具体、内容丰富、目的明确、形式多样，不走形势、不走过场，扎扎实实把各项廉政教育月工作落实到位，使我站党风廉政建设工作再上一个新台阶。

下半年，我站将继续以此次党风廉政教育活动为契机，结合党员争先创优教育活动，不断加强党风廉政建设，真抓实干，充分发挥真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为全处的经济发展作出贡献。

新户坪水库管理站党支部

二0一0年七月