党建工作文件

第一篇：党建工作文件

“学英雄、见行动、作贡献”主题活动

工 作 安 排

为更好深入学习周江疆同志的先进事迹，广泛开展创先争优活动，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，根据上级有关文件精神，现结合公司工作实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

学习活动要与党的十七届六中全会精神结合起来，用周江疆同志的感人事迹、光辉形象和崇高精神引领中心广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀，不断增强学习活动的实效性和先进典型的示范性，大力加强机关党委、党支部和党员队伍建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织在行政服务工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大党员干部的积极性和创造性，推动创先争优活动的深入开展，为创建省级先进基层党组织，实现中心跨越发展做出新贡献。

二、活动目标

周江疆同志先进事迹集中体现了新时期有志青年责任担当和精神追求。我公司广大党员干部要按照要求，深入开展向周江疆同志学习活动，充分汲取周江疆同志的崇高精神力量，推动各部门进一步改进工作作风、提升服务效能、树立先进形象，使工作人员服务群众的观念有大转变、能力有大提升，争创示范岗位。

三、活动内容

（一）进行集中学习动员。教育引导广大党员干部深刻认识开展向周江疆同志学习活动的重要意义，明确目标要求和时间安排，引导广大党员干部统一思想，积极投入到学习活动中。各党小组切实把学习活动作为下半年党员作风建设的一项重要内容来抓紧抓好抓落实，使周江疆同志先进事迹、先进精神、先进影响深入人心。

（二）组织专题学习讨论。一是与公司党支部基层组织建设

年活动相结合，组织开展一次“珍视党员身份、争当工作先进”党性教育活动，引导广大党员干部把英雄精神融入到工作岗位中，把创先争优作为自觉追求，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，切实增强党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。二是认真组织一次“学习周江疆同志精神，做人民满意的好党员好干部”专题讨论，重点围绕周江疆同志“如何干事、如何做人”深入讨论，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识，努力做一名让党和人民满意的党员领导干部，扎实推进学习型党组织建设和创先争优等活动。三是以各党小组为单位，采取集中学习的方式，认真学习周江疆同学的先进事迹，围绕“入党为什么，当官做什么，身后留什么”，深入开展专题学习讨论，交流学习体会，引导党员领导干部进一步坚定思想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识，推动中心各项工作跨上新台阶。

（三）开展“对照先进找差距、学习先进讲奉献”主题教育。学习周江疆同志先进事迹，在党员中树立党员先锋岗，树立先进典型、先进模范，掀起学先进、赶先进高潮；通过组织党员读书读报、网络教学，学习先进典型，对标找差，思考奋进和创新措施，促进经济社会大发展、促进党员个人素质大提升。

四、活动要求

一是加强领导。为加强对活动的领导，成立党支部书记杨志强为组长，党支部宣传委员李伏龙为副组长、领导班子成员为成员的“学英雄、见行动、作贡献”活动领导小组，领导组下设办公室，具体负责活动的落实。

二是制定方案。结合实际，制定“学英雄、见行动、作贡献”活动实施方案，明确创建目标、内容、标准条件和具体措施，并对党组织和党员参加活动提出具体要求，确保活动取得较好成效。

三是狠抓落实。各党小组要明确任务，落实责任，加强对创建活动的督查指导，督促把活动落实到具体工作中，推进支部党建工作更好地围绕项目建设、服务好群众。

第二篇：党建工作要点(文件稿)

中共临夏州委

党的建设领导小组2015年工作要点

2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进法治临夏建设的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，做好党的建设工作十分重要。根据《中共甘肃省委党的建设工作领导小组2015年工作要点》，结合我州民族地区党的建设工作实际，今年我州党建工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央和省委、州委关于全年工作的总体部署，始终坚持党要管党、从严治党这条主线，坚持思想建党和制度治党相结合，牢牢抓住省委主要领导把临夏州作为党建工作联系点的重要契机，聚焦中心任务，树立法治思维，严格落实党建工作主体责任，按照州委“一意见、三方案、一规划、一手册”，突出抓好思想建设、组织建设、作风建设、能力建设，全面开展从严治党“五大行动”，深入推进基层党建“五大工程”，不断提高全州党建工作科学化水平，为与全国全省同步全面建成小康社会、建设幸福美好新临夏提供坚强政治保证。

一、强化理论武装，切实把学习贯彻总书记系列重要讲话精神引向深入

1.深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神。坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。严格落实州委完善学习制度的规定和集体学习总书记系列重要讲话制度，坚持集体研讨与个人自学相结合，重点学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于全面深化改革论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平论党的群众路线》、《总书记系列重要讲话读本》等，推动各级党委（党组）和广大党员干部在领会精神实质、指导工作实践上下功夫，着力把学习贯彻总书记系列重要讲话精神引向深入。把学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和省委十二届八次、九次全委会精神结合起来，加强对全面深化改革、全面推进依法治省、全面从严治党的理论宣传和引导，及时回答党员干部的问题和疑惑，推动学习贯彻工作向基层一线延伸、向党员群众延伸、向各个领域延伸。（由州委宣传部牵头负责，州委办公室、州委组织部、州直机关工委等单位参加）

2.广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。着眼于增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，组织好系列报告会，持续开展中国梦主题宣讲活动、教育活动和文化活动。深入宣传“3341”项目建设工程、“1236”扶贫攻坚行动、“3783”主体责任体系和“123610”工作思路等重大决策部署，抓好“7+28”

工程，深入宣传丝绸之路经济带黄金段建设的进展成效，全力推进我州华夏文明传承创新区建设，为推进“四个全面”营造良好环境。培育和践行社会主义核心价值观和临夏精神的宣传教育，抓好《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》的贯彻落实，大力宣传全国优秀共产党员、时代楷模柴生芳、“陇人骄子”等先进典型和先进事迹，用身边事教育身边人，引导党员领导干部做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。（由州委宣传部牵头负责，州委组织部、州直机关工委、州委党校、州委党史研究室、州教育工委等单位参加）

3.进一步抓好干部教育培训工作。坚持从完善制度入手，进一步营造和形成重视理论、崇尚学习的氛围。充分发挥各级党校的主阵地作用，深入贯彻落实《2013-2017年甘肃省干部教育培训规划》，把总书记系列重要讲话精神作为主课，把理想信念教育、党性党风党纪教育、法治教育和道德教育作为重点，不断提高干部的思想理论素质。采取集中培训、重点轮训、实地观摩、考察交流等方式，大规模、多渠道、全方位开展培训。继续实施干部“十大能力提升工程”，大力推行领导干部上讲台、“请进来”、“走出去”、在线教育等方式，依托厦门市委党校开展“走出去”培训，充分利用电大分校、财校、职业技术学校、州委党校等州内四大培训基地资源，办好各类主体班、委托班，积极开展十八届四中全会精神和党员干部法治培训。抓好乡村干部产业培育、新农村建设、城镇开发、社会管理等知识的学习培训，邀请专家

学者、致富能人、优秀党务工作者专题辅导。在省委党校举办州、县、乡三级党组织书记培训班的基础上，州、县、乡三级联动，分期分批、分层分类开展党的建设和从严治党，履行党风廉政建设主体责任培训，对全州各级党组织书记和广大党员进行全覆盖轮训。（州委组织部牵头负责，州纪委、直机关工委、州委党校等单位参加）

4.不断增强党员干部理论联系实际的能力。注重推进理论研究和理论创新，加强马克思主义研究和建设工程的实施，推进我州中国特色社会主义理论体系研究中心建设。围绕全州改革发展稳定中的重大理论和实践问题，围绕用足用好国家重大机遇和扶持政策，围绕学习借鉴省内外发展的先进做法和成功经验，增强后发赶超的信心和决心，在强化学习中提高自身素质，在学以致用中推进可持续发展。注重发挥专业技术人才的参谋和智囊作用，集中力量开展重大理论、制度、政策和机遇的研究，及时总结基层和群众的创造创新经验，力争取得一批高质量的研究成果，用以指导深化改革、依法治州、加强党对经济工作的领导等工作实践。（州委办公室牵头负责，州委组织部、州委宣传部、州委政策研究室、州直机关工委、州委党校、州改革办等单位参加）

二、持续整治“四风”，切实完善作风建设常态化的长效机制 5.巩固扩大教育实践活动成果。全面落实省委《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和州委《实施方案》，切实打好教育实践活动整改工作攻坚战、从严治党持久战和成果拓展整体战。继续抓好州委常委会自身的整改工作，为各级领导机关和领导干部做出表率，推动各级党委（党组）不折不扣落实整改方案，适时对各单位整改落实工作和巩固拓展教育实践活动成果情况组织开展专项检查。保持反对“四风”高压态势，盯紧作风领域出现的新情况新问题，强化正风肃纪，坚决纠正和查处违规现象，防止“四风”反弹回潮。（由州委组织部牵头负责，州纪委、州委教育实践活动办公室等单位参加）

6.完善和落实改进作风常态化制度。遵循作风建设规律，建立健全和严格落实改进作风常态化相关制度，推动形成作风建设抓常、抓细、抓长的工作机制。持续抓好中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委“双十条”规定等制度的落实，抓紧出台领导干部工作生活待遇、公务用车制度改革等配套规定。严格执行公务接待、因公出国（境）、差旅费会议费培训费管理等规定，及时了解和评估制度执行情况。加大作风建设相关制度执行的监督检查力度，进一步细化处理违规行为的具体办法。重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪、影响恶劣的典型案件，指名道姓予以通报曝光。（由州委办公室牵头负责，州纪委、州政府办公室、州委组织部、州委宣传部、州直机关工委、州财政局、州审计局等单位参加）

7.深化拓展“联村联户、为民富民”行动。把“双联”行动

作为党员干部直接联系服务群众的有效载体和常态机制，引导广大党员干部真心实意为群众办实事、解难题，进一步密切党群干群关系。把“双联”行动六大任务与全面深化改革、巩固教育实践活动成果、加快推进扶贫攻坚、加强法治甘肃建设、提升干部能力素质、凝聚各方力量有机结合起来，使“双联”行动的内涵不断得到深化和拓展。及时总结和推广行动中的先进典型，发现和解决行动中的问题和不足，引导和激励各级各方面把“双联”行动不断引向深入。组建双联、扶贫、党建“三位一体”驻村工作队，推动双联行动、扶贫攻坚行动与党建工作的深度融合，切实把双联任务落实到位，扶贫措施落实到位，党建责任落实到位。（由州委农工办牵头负责，州委办公室、州委组织部、州直机关工委、州政府办公室、州农牧局、州扶贫办参加）

三、深化制度改革，切实加强领导班子和干部队伍建设 8.大力加强领导班子建设。不断优化领导班子结构，增强整体功能，健全完善领导班子综合分析研判制度，加强对领导班子日常运行情况的了解和掌握，及时发现并解决存在的问题。制定《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》和《加强女干部、少数民族干部队伍建设的意见》，落实干部“逢提必下”制度，重视从基层一线选拔领导干部，落实干部挂职锻炼工作办法，完善发展成果考核评价体系，改革和完善干部考核评价制度，强化平时考核，把法治建设、党的建设等作为领导班子政绩考核的重要内容，纳入考核指标体系。（由州委组织部牵头负责，州

纪委、州委办公室、州委宣传部、州直机关工委、州教育工委、州政府办公室、州人社局等单位参加）

9.完善科学有效的选人用人机制。全面落实州委“三观五重”用人导向，防止“十种倾向”，加大在基层一线、项目一线、维稳一线培养锻炼、考察识别、选拔任用干部力度，大力培养选拔政治上靠得住、作风上过得硬、抓发展有本事、干工作有韧劲的实干型干部，形成“优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香”的良好氛围。坚持好干部标准，全面贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立有效管用、简便易行的选人用人机制。发挥党委（党组）的领导和把关作用，强化党委（党组）、分管领导和组织部门选拔任用考察识别干部的责任。把好动议提名关，实行对拟推荐干部廉洁从政承诺制，全面实行拟提拔推荐或转任重要岗位干部档案审核制度，凡有档案涂改或“三龄两历一身份”有问题的，一律不列为考察对象。对拟提拔或转任重要岗位的副县级以上干部开展个人事项报告核实，实行“凡提必核”,不符合规定要求的，一律不提拔使用。健全干部考察工作责任制，严格执行考察程序，把每个环节的细节要求、原则标准逐一落实到位。严格执行考察查档，注重核查干部个人有关事项报告，坚决防止有硬伤的人蒙混过关。进一步扩大考察测评范围，听取不同层面意见，多方面了解、多渠道考察、多侧面审视，确保考察内容更加体现民意，全面了解干部德才表现。建立干部选拔任用责任追究制度，完善干部“带病提拔”倒查机制。严肃查处违反干部选

拔任用程序、说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、“吃空饷”等问题，抓好超职数配备干部消化工作，确保在年内全面完成消化任务。（由州委组织部牵头负责，州纪委等单位参加）

10.完善和落实从严管理干部制度。严格执行干部管理各项规定，加强干部的日常管理和监督，及时调整不称职和不胜任现职的领导干部。完善征求纪检监察机关意见办法，对拟提拔或重用人选廉洁自律情况严格把关。认真落实干部选拔任用有关事项报告和备案制度，严格执行干部动议预审、廉政承诺、全程纪实、离任审计、工作约谈等制度，严格按规定职数配备领导干部。研究制定调整不适宜担任现职干部的办法，整治“为官不为”现象，及时调整不称职和不胜任现职的干部。对各县（市）各单位选人用人情况开展专项检查，制定贯彻落实干部选拔任用工作监督操作规程的实施办法，着力纠正选人用人上的不正之风。制定关于对党员领导干部诫勉和函询的暂行办法的实施意见。加强对“一把手”和关键岗位干部的管理和监督，推进重点岗位领导干部交流，继续抓好县（市）党政正职经济责任和机构编制“双审”工作。规范谈心谈话制度，重点加强民主生活会、考核、有问题反映、工作不在状态等关键节点的相关制度，加强对干部八小时之外的监督。探索解决为官不为、为官乱为、为官不正、为官不廉等问题的具体办法。继续开展裸官、吃空饷、档案造假、超职数配备干部等专项治理。严格执行干部问责、领导干部在企业

和社会组织兼职、配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理等规定。（由州委组织部牵头负责，州纪委、州人社局等单位参加）

11.进一步深化干部人事制度改革。全面推进公务员职务与职级并行制度，严格落实县以下机关建立公务员职务与职级并行制度意见的实施办法。深化公务员分类改革，加快建立专业技术类、行政执法类管理制度，制定贯彻公务员分类管理规定（试行）的实施办法。积极争取省上政策支持，不断完善基层公务员录用制度，落实艰苦边远地区适当降低进入门槛的制度。贯彻落实事业单位领导人员管理暂行规定的实施意见和事业单位人事管理条例的实施意见。抓好《关于进一步加强干部保健工作的意见》落实，关心干部的身心健康。（由州委组织部牵头负责，州委老干部局、州人社局、州保健局等单位参加）

12.深化人才发展体制机制改革。深入实施“人才引领、科教兴州”战略，认真落实加快推进人才工作创新发展的意见，围绕产业培育、园区开发、项目建设、教育卫生事业发展，培养实用人才、引进急需紧缺人才，实施评选一批拔尖人才、引进一批急需人才、培养一批行业骨干人才、选派一批智力帮扶人才、扶持一批青年创新人才、奖励一批优秀杰出人才等“六个一批”工程。建立命名10个州级人才实训基地，认真开展“万名教师”、“千名医师”培训工程，重点抓好“千百十”计划落实，集中培训1000名专业技术人才、重点引进100名紧缺人才、评选表彰30名州级

优秀拔尖人才。将人才工作经费列入州、县（市）财政预算，形成尊重人才、吸引人才、培养人才、用好人才的良好环境。（由州委组织部牵头负责，州人社局、州教育工委、州科技局等单位参加）

四、夯实执政基础，切实提高基层党建工作水平

13.统筹推进各领域基层党建工作。适应新形势，把握各领域、各类型党建工作特点，统筹兼顾、整体推进，着力扩大党的工作覆盖面。认真落实《进一步加强基层党组织建设的意见》和《关于进一步加强村“两委”班子建设的意见》，突出抓好农村基层党建，深入推进软弱涣散基层党组织的整顿工作，选优配强班子特别是党组织书记，继续选派机关优秀年轻干部到村任职和改进选调生、大学生村官工作，充实基层干部队伍。统筹城乡基层党建工作，依托“双联”平台，坚持以城带乡、资源共享，推动城乡党建一体化建设。整体推进城市社区、机关、事业单位的党建工作，创新基层党组织设置方式，探索加强农民工群体、专业合作组织等党建工作，制定贯彻落实加强社会组织党的建设工作意见的实施意见，制定落实中小学校党建工作意见的实施办法。（由州委组织部牵头负责，州委农工办、州直机关工委、州教育工委、州民政局、州国资办、州工商局等单位参加）

14.大力加强基层服务型党组织建设。以学习型、服务型、创新型、致富型、廉洁型“五型”党组织建设为抓手，把基层党组织工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，突出政治引领，强化服务功能。落实《关于加强基层服务型党组织建设的意见》和《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》，广泛开展基层服务型党组织创建活动。建立以乡镇党委为核心、村党组织为基础、党员干部为骨干的民情联系服务制度，强化农村党组织带领群众脱贫致富的功能。以三维数字社会管理系统建设为重点，深化拓展“民情流水线”工程，强化街道、社区党组织加强社会管理、服务群众的功能。继续开展党员“两个在家”和在职党员到社区报到活动。深入推进先锋引领行动，培育、总结和推广一批立足本职作贡献、服务群众奔小康的先进典型，不断把争创“临夏先锋号（岗）”活动引向深入。（由州委组织部牵头负责，州委宣传部、州委农工办、州直机关工委、州教育工委、州民政局、州国资办、州工商局等单位参加）

15.严格教育和管理党员。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。严格落实发展党员工作细则，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，畅通党员出口，稳妥慎重处置不合格党员。贯彻落实《关于进一步从严管理党员的意见》、《党员教育工作条例》，完善流动党员教育、管理、服务制度，健全城乡一体的党员动态管理机制。制定出台《临夏州党费收缴使用管理办法》和《临夏州处置不合格党员暂行办法》，发放党员证，加强党员教育管理，切实做好服务老党员、老干部工作，帮助生活困难党员解决实际问题。（由州委组织部牵头负责，州委农工办、州直机关工委、州教育工委、州民政局、州国资办、州工商局等

单位参加）

五、坚持从严治党，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争

16.进一步加大廉政教育力度。深入开展党性党风党纪教育、马克思主义权力观教育，进一步增强党员干部党性原则。组织党员开展“学党章、重温入党誓词、争做合格党员”主题教育，各级党组织举办1次学习贯彻党章专题辅导，参观1次革命烈士纪念馆，观看1部党性党风党纪教育影视片，召开1次警示教育大会，党委（党组）主要负责人带头讲廉政党课。定期组织党员领导干部参观临夏州预防职务犯罪和临夏警示教育基地，接受反面典型教育，使各级领导干部受警醒、明底线、知敬畏，始终保持清正廉洁。深化廉政文化创建活动，弘扬廉政优秀文化传统，增强廉洁从政的自觉性。（由州纪委牵头负责，州委组织部、州委宣传部、州直机关工委等单位参加）

17.扎实推进党风廉政建设主体责任落实。深入贯彻省委“3783”责任体系和州委“123610”工作思路，健全完善“两个责任”制度机制，落实监督检查、责任分解、履责报告、定期约谈等制度。建立述纪述廉述作风“三述”制度，县（市）和州直部门党政主要负责人每年开展1次述职评议，接受上级点评、现场质询和民主测评。召开现场会，表彰履行党委（党组）集体领导责任、主要负责人第一责任、班子其他成员职责范围内领导责任好的先进典型，总结和推广成功经验。实行“一案双查”，强化责任追究，对抓党风廉政建设不力，导致组织涣散、纪律松弛、“四

风”问题突出，或发生重大腐败案件和严重违纪行为的，除了严肃查处违纪违法行为，还要严肃追究党委主体责任、纪委监督责任。（由州纪委牵头负责，州委组织部等单位参加）

18.深化纪律检查体制改革。按照临夏州纪律检查体制改革具体方案，认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，进一步健全下级纪委向上级纪委报告工作制度。深入推进“三转”，纪委书记、纪检组长不分管纪检监察工作以外的其他业务工作，规范派驻机构设置，充实工作力量，加强统一管理，有效发挥派驻机构监督作用。深化机构改革，优化职能配置，使工作力量向查办案件和党风政风监督倾斜，确保各级纪委聚焦主业、强化监督、执纪问责。积极探索选派到村的纪检员制度，县乡两级纪检监察部门选派纪检员，强化对村级班子党风廉政建设的监督。（由州纪委牵头负责，州委组织部、州编办等单位参加）

19.保持惩治腐败高压态势。加强党委对反腐败工作的统一领导，坚持有贪必肃、有腐必反，“老虎”、“苍蝇”一起打，始终保持反腐败高压态势。重点查处党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现处重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，坚决遏制腐败蔓延势头。重点查办扶贫开发、工程建设、干部选拔任用、惠民政策落实、财经纪律执行等20个领域的违纪违法案件，切实做到零容忍、全覆盖、无禁区。进一步加大对群众身边腐败问题，特别是小官巨贪案件查处力度。（由

州纪委牵头负责，州委组织部、州法院、州检察院、州公安局、州审计局等单位参加）

20.健全反腐倡廉法规制度体系。继续抓好中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、省委《实施办法》和州委《实施意见》的贯彻落实，修订完善《临夏州党风廉政建设责任制实施办法》。落实新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党内法规制度，健全抽查核实工作机制，加大抽查力度。健全落实廉政谈话制度，州县（市）党政主要负责同志与领导班子成员、下级党政主要负责同志，领导班子成员与分管联系部门主要负责同志，每年廉政谈话不少于一次。建立纪委约谈制度，在党风廉政建设责任制检查发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低时，上级纪委负责同志约谈领导干部，听取主体责任落实和个人廉洁从政情况，解决苗头性倾向性问题。健全完善考核问责制度，每年对各县市、各部门党风廉政建设和反腐败工作进行检查考核，及时通报检查考核情况，考核结果作为评价领导班子和领导干部政绩的重要依据。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，严肃追究主要责任人和相关责任人的责任，以强力问责促进制度有效执行。（由州纪委牵头负责，州委组织部、州直机关工委等单位参加）

六、严守党的纪律，切实增强党的创造活力和团结统一

21.严格党内政治生活。着眼于提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，制定贯彻《关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定》的实施意见，促使各级党组织和党员讲规矩、懂规矩、守规矩。完善领导班子民主生活会制度，贯彻落实新修订的《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》，指导各级班子用好批评和自我批评的有力武器，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。按照中央统一部署，在县处级以上党员领导干部中开展“三严三实”专题教育，推动各级领导干部加强党性修养，改进工作作风。坚持民主生活会和“四议两公开”、“三会一课”、党员干部与干部群众谈心等制度，严肃党内组织生活，营造良好政治生态。（由州委办公室牵头负责，州纪委、州委组织部、州直机关工委等单位参加）

22.严明党的政治纪律。加强党的纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，严明党的组织纪律、工作纪律，坚决贯彻落实州委“三坚决十不准”规定，坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为，自觉维护党的团结统一和中央权威。坚持民主集中制原则，完善议事决策程序和机制，落实“三重一大”决策制度，实行“一把手”末位表态。加强对中央、省委和州委重大决策部署落实和党的纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。（由州纪委牵头负责，州委办公室、州委组织部、州直机关工委等单位参加）

23.加强党内法规制度建设。按照制度治党、依规治党的要求，认真落实《临夏州党的建设制度体制体系五年规划（2014—2018年）》，进一步加强以民主集中制为核心的法规制度建设，建立健全内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内法规制度体系。认真贯彻《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》实施细则和《中国共产党党组工作条例》实施细则。加快制定党政机关权力清单，加强对权力运行的制约和监督，完善党代会代表任期制，选择临夏市折桥镇、南龙镇，临夏县土桥镇，和政县三合镇、新庄乡；广河县买家巷镇，康乐县八松乡，永靖县三塬镇，东乡县河滩镇试行党代表提案工作，在总结经验基础上制定贯彻落实中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表提案办法的实施办法。完善党务、政务和各领域办事公开制度，制定信息公开工作考核办法及实施细则，制定《临夏州政府信息依申请公开办法》，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。（由州委办公室牵头负责，州纪委、州委组织部、州委政研室、州政府办公室等单位参加）

七、落实党建责任，切实提高党的建设科学化水平 24.全面落实党建工作责任制。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，坚持聚精会神抓党建，落实从严治党责任。制定贯彻中央从严治党责任制《意见》的实施办法，健全党委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度，探索建立党委（党组）班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度。建立基层党建工作述职评议考核制度，严格落实关于县乡党委书记抓基层党建

工作“三级联述联评联考”制度的指导意见的实施办法，加强对各级党委（党组）书记抓党建的考核问责。建立健全督促检查机制，运用巡视督查、专题检查、明察暗访等形式，对各级各部门管党治党责任落实情况、党建工作任务完成情况进行检查督办。充分发挥各级党委党建工作领导小组作用，协调推进党建工作任务落实。（由州委组织部牵头负责，州纪委、州委办公室、州直机关工委等单位参加）

25.夯实党建工作基础。抓好党务干部队伍的选配和培训，建设政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良的高素质党务干部队伍。按照有关规定，落实基层党组织书记、专职党务工作者报酬待遇和基本养老、医疗等社会保障待遇。关心爱护党务工作者，加强党务干部与其他方面干部的交流。建立稳定的经费保障制度，把党建工作经费纳入财政预算，支持基层党组织活动场所和服务设施建设，为基层党组织开展工作、服务群众创造良好条件。（由州委组织部牵头负责，州直机关工委、州财政局等单位参加）

第三篇：党建文件学习心得

“新常态”下党群部长如何强化党建工作使

之适应新形势

------集团公司党群部长培训班心得

长山子煤矿 马红山

2015年3月23日至27日，集团公司党校组织开展了二级单位党群系统负责人培训班，通过开班领导及各位老师的讲话授课，以及各单位党务人员五天的学习交流，本人受益匪浅，对我自身今后如何强化党建工作有了新的思路、启发和认识。下面我将学习交流的感受，谈一下自己浮浅的认识。新常态，是总书记就我国当前经济发展阶段及现状所做的高度概括。具体而言，就是要求全党和全国各族人民要转变认识，认清我国现阶段发展的情况和问题，实事求是，深化改革，攻坚克难，夺取中国特色社会主义事业新的更大胜利。各级基层党组织是党全部工作和战斗力的重要基础，是团结带领干群贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。从新常态视角下审视，当前党建工作面临着重大挑战。

一、服务对象变化

一般来说，党组织服务的对象主要是党员和群众。长山子煤矿党员层面的变化主要体现在：第一，党员构成中“80后”、“90后”的青年党员比例逐渐上升，他们有思维活跃、学历较高、眼界开阔、理论水平高的优点，也有纪律性差、党性力弱、脱离群众的缺点，较难统一认识、统一思想，在向党组织看齐上存在“结构性”的短板。第二，在改革开放30年市场经济条件下，党员干部的党性修养，作风建设，价值观趋向等方面发生了深刻的变化，部分党员干部放松学习充电、放松自我要求，理想信念动摇、宗旨意识淡薄、精神懈怠、贪图名利、弄虚作假、不务实效；脱离群众、不负责任；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落，伤害了人民群众的感情，有亡党亡国的危险。群众层面的变化主要体现在：第一，职工群众对企业党建工作的要求在日益提高。十八后，全党掀起了以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的党的群众路线实践教育活动，经过一年多的努力，党员干部的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到极大的根治，理想信念、宗旨意识得到进一步强化。与此同时按照“打铁还需自身硬”和“老虎苍蝇一起打”要求，全党掀起了更具力度和深度的防腐倡廉斗争，一大批贪污腐化的党员干部受到了党纪国法的严惩。这两项重要举措深受广大人民群众的欢迎和拥护，人民群众将会以党的群众路线教育实践活动和反腐败斗争取得的新成效作为对基础党建工作要求的新起点。第二，职工群众的利益诉求呈多元化、复杂化态势。随着经济发展，职工群众的利益诉求不再是简单的家长里短，而是多元的涉及教育、卫生、医疗、交通、住房、拆迁等等

社会议题。这些议题要么是历史遗留问题要么就是在发展中遇到的新问题，因涉及面广往往较为复杂。这就给企业党建工作提出了新的要求，因为广大职工群众相信党能解决问题，如不能解决必将一定程度上损害党群关系。

二、服务内容单一

过去我们党建工作的思路大多是“单打独斗”式，即就党建言党建，就党建抓党建、就机关抓党建，实际上党建工作的涉及面很广阔，还涉及经济、社会、文化、生态等各方面。全面深化改革是党的十八届三中全会的重大战略部署。当前我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，服务于全面深化改革是企业党建工作的重要使命，要进一步加强党委的核心领导作用，贯彻和落实好中央关于全面深化改革的重大决策部署，做好宣传引导、统一思想工作，协调处理改革涉及的群众切身利益问题，组织动员广大党员和群众理解改革、支持改革、参与改革，为推进改革贡献力量。

全面推进依法治国是党的十八届四中全会的重大战略部署。统筹好社会力量、平衡好社会利益、调节好社会关系、规范好社会行为，是我国社会在深化改革中既生机勃勃又井然有序的必要保障。这就要求企业党建工作要服务于全面推进依法治国，各级党组织要带头学法、知法、守法；尊重宪法，坚持依宪执政。

三、服务方式滞后

党建工作的严肃性和严谨性决定了党建工作服务方式的相对滞后性。随着技术革命的深入，尤其是互联网运用的普及，使得信息传播方式和人们接受信息的媒介发生了巨大变革，原有的灌输模式、说教式、关起门来体内循环式等党建工作服务方式已不能满足工作的需要和群众的要求。企业党建工作要根据外部环境和单位情况的变化树立开放的思维，积极利用新兴技术，更好、更主动、更贴近地服务于群众和党员。

基于此，新常态下党群部长如何强化党建工作使之适应 新形势，我们应从以下几个方面开展工作：

一、把握一个核心。即把落实整改群众路线教育实践活动中反映出来的问题作为当前党建工作的核心。整改到位是教育实践活动取得实效的关键，也是广大职工群众关注的焦点。企业党组织要着眼源头治理建制度，着眼务实管用建制度，着眼刚性约束建制度，坚持用制度来巩固和保障成果，推进作风建设常态化长效化。要坚持党要管党、从严治党，落实党委的主体责任、纪委的监督责任，创新监督方式，健全管理机制，始终保持严厉惩处腐败的高压态势，有效实现经济社会发展和反腐倡廉工作的良性互动。

二、寻求两个突破。一是在服务企业改革上寻求突破。窑街煤电集团要生存，要发展，要摆脱当前危急，改革是必由之路。由此，企业各级党组织要勇于担当，敢于向“三项

制度”改革迈进，不固步自封、因循守旧，与此同时也要充分发挥领导核心的作用，健全民主集中制，推动民主决策、科学决策，把握好改革的方向和节奏。二是在服务依法治企上寻求突破。全面推进依法治国是党的十八届四中全会的重大战略部署，作为企业依法治企是保障职工群众合法权益的需要，是全面深化改革的需要，更是保障企业维稳长治久安的需要。基础党组织要尊重国家法律、法规，企业规章制度，提高法治思维，带头学法、知法、用法，推动各项工作程序的合法、合规性运行，确保各项活动做到有法、有规、有据，提高依法办事的能力，在全公司形成尊法、崇法、守规、守据的法治氛围。

三、推进三个转变。一是推进工作思路的转变。党建工作的使命之一就是提高党员和群众的凝聚力和战斗力，落脚点和着眼点还是为职工服务，为群众办实事、解难事。所以，要跳出党建看党建，正确处理好党建工作与公司发展之间的关系，要明确两者是相辅相成，互不可少、互为保障的关系。长山子煤矿当前最大的问题还是可持续发展的问题，企业党委在坚持党要管党从严治党、转变作风的同时，还要进一步提高责任意识、服务意识，为公司安全发展和减低成本，提高效益及可持续发展保驾护航。二是推进工作方式的转变。与时俱进是共产党员先进性的重要体现，我们正处在一个深刻变革的时代，新思想、新技术充分涌动，使得人们的生活篇二：党建工作个人心得体会-娟 党建工作个人心得体会

根据有关会议及文件精神，结合个人的工作和实际，我深入学习了“三个代表”重要思想，认真贯彻落实执行科学发展观，加强对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》的学习，并进行认真总结，提高廉洁自律意识和责任意识。现将党建工作个人心得总结如下三点：

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为一名乌江水电工作人员，要不断地加强学习，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风，遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。

二、要端正职业道德思想，增强道德观念。端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要对得企业、对得起领导，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、要管住小节，守好自己的情操和品质。要不断地加强反腐倡廉的学习，警惕“小恩小惠、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚”。时刻对自己敲响警钟，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好自己的职责工作。篇三：学习党的文件精神心得体会

学习“开展党的群众路线教育实践活动”

心得体会

观南中心小学 卢俊志

前阵子，我党支部组织学习了开展党的群众路线教育实践活动的精神，总的要求是：把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”贯穿活动全过程。这“十二个字”的总要求，看似是人们日常生活中最普遍的事情，但引申到党的政治生活中，却是党员自身素养保持先进性的最高准则。

“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。这句古训，形象生动地说明了照镜子的作用。在新的历史条件下，我们党员干部要学会“照镜子”。

所谓“照镜子”，首先，要经常对着《党章》照一照。《党章》是党员干部的一面“规范镜”，作为党员干部，要经常对照《党章》想一想“入党为什么，在党做什么”，时刻提醒自己在任何时候、任何情况下，都要老老实实地按照《党章》的要求规范言行，看看自己像不像一个共产党员，像不像一个合格的领导，有没有辜负党和人民的希望。其次，要经常对着“先进典型”照一照。“先进典型”是党员干部的一面“示范镜”。“先进典型”是时代的旗帜，做人的楷模，行为的榜样，他们身上凝聚的是中华民族的传统美德，闪耀的是爱国主义、集体主义、革命英雄主义的光辉。面对这面“明镜”，不仅可明察自身的差距，也可使自己的思想得到升华，灵魂得到净化，情操得到陶冶，党性得到增强。

作为党员干部的工作作风，看似无形，但群众心中始终是有杆秤的。在老百姓的心目中，领导干部不仅要有良好的外在形象，更要有公正无私、正派做人、公道做事的内在涵养。它内在的要求我们：一是要“心正”，心不正，则事不成。大书法家柳公权说：“做人要正直，心正则笔正。这是练好书法的秘诀。”

对于党员干部来说，“心正”，就是要牢牢坚守共产党人的精神家园，时时怀着对党和人民的赤胆忠心，始终保持高尚的人格和道德情操。二是要“身正”，身不正，则众不从。李克强总理在答记者问时说：“做人要正、办事要公，才能利国利民。”这就是“身正”的道理所在。“身正”，就是要以身作则，率先垂范，带头艰苦奋斗、真抓实干、廉洁自律、公道正派。三是“行正”就是要端正自己的日常行为。对于党员而言，就是要模范践行党的宗旨和要求，做到为人处世公平、公正、不徇私情，不谋私利，凡事处以公心，严格按规定办事；坚持原则面前人人平等，不厚此薄彼。惟有如此，才能感召众人，形成合力。四是要“气正”，气不正，则风不清。“气正”，就是无私无畏，刚正不阿，在任何时候都能保持共产党人的高尚情操，顶得住压力，扛得住歪理，刹得住歪风。党员干部“气正”，就是要保持浩然正气，敢于直面矛盾，敢于动真碰硬，敢于同违反原则的人和事进行批评和斗争。

党员干部“洗洗澡”，就是要“外洗身，内洗心”，要去掉伪装，露出真身，从头到脚，“全裸”接受洗浴，洗出一个全新的自我。人们常说，理想信念的滑坡是最致命的，理想信念的动摇是最危险的，理想信念的背叛是最可怕的。一些党员干部之所以人生观、价值观发生偏移，就是在大是大非考验面前“昏了头”。这就是长久不洗澡的后果，“洗澡”就是让他们除污去垢，洗掉身上的“贪”和“懒”以及一些不正的作风和思想。用洁净的身心为群众多办事、办实事；迈开双脚，多到基层、多下一线，脚踏实地，勤政为民。另外，还要加强学习，掌握科学的思想武器，站在党和人民的立场想问题、做事情，这样才能始终保持昂扬向上的精神状态。在我们党的队伍中，确有一些党员得了“病”，诸如：“头脑昏昏、四肢无力”、“六欲不节”、“惜财如命”、“嘴馋胃大”，等等。有的甚至滑入腐化堕落的深渊。“治治病”就是为了保证党的肌体健康，保持党的先进性和队伍的纯洁性，使我们的党永远充满生机和活力。

“治治病”，一是要提前预防，作为党员干部，要经常给自己打打预防针，一旦受到腐朽思想感染，就要通过批评与自我批评进行及时“治疗”，一切侥幸心理和讳疾忌医的态度，只会延误医治，有害无益，必须坚决防止。二是要按照党的十八大要求，建立健全党内民主制度体系和反腐倡廉制度体系，加强监督、经常“体检”，加强教育、练好“内功”，提高自身免疫力。另外，对于一些“有病的”党员干部，要本着“惩前毖后，治病救人”。对那些屡经教育仍不悔悟和改正的人要严肃处理，对无可救药的蜕化变质分子、腐败分子要坚决从党的队伍中清理出去，维护党的肌体健康。

我觉得，作为党员干部，要放下架子走进群众，深入到群众中去。在思想上，要尊重群众，把人民群众当成我们的衣食父母，时时刻刻心中装着群众；

在感情上，要贴近群众，自觉将自己当成群众中的一员，和群众坐在同一条板凳上，真心和群众交朋友、结对子；在工作上，要依靠群众，把基层当做课堂，认真听取群众意见，虚心拜群众为师，充分发挥群众主体作用。扑下身子服务群众。对群众的意见建议，能吸纳的尽快吸纳；对群众的困难问题，能解决的尽快解决；对群众要求办理的事项，能办理的尽快办理。总之，我们要从自己的一言一行做起，从细微处体现党员干部作风，严格恪守党性原则，对党忠诚，对党负责，真正做到一名全心全意为人民服务的优秀党员。

第四篇：国有企业党建文件

旁白在电影中出现的原因有两个:一是它可以成为一种主要叙事因素，把电影画面不容易表现的概念性的东西 比如某种———哲理性的思考或道德评判，通过语言的形式直接传递给观众 二是。它可以对画面的具象信息进行整合，从中抽象出片子欲表达的概念性主题 这样一来，导演就可以把自己要观众接受的意识直接外。化，把其对事件的逻辑剖析，对生活的理性思考通过旁白直接灌输

给观众 如果没有旁白，观众只能自己通过观影产生感性认识，然。

后综合各种感觉器官获得的信息，从中分析出导演的意图，再进一

步了解该部影片的主题 毫无疑问，效果肯定不如旁白 因此，库布。

里克如果想让观众接受他的思想，利用旁白可谓是最佳途径了 使。

用旁白功能，实质是导演的感情视角的设置 旁白较均匀地散点式。

地铺开，在各个情节段落的首位处画龙点睛地给观众传达影片的思想和作者的态度，增强影片情绪的感染力 因此，库布里克绝不。

会忽视电影旁白对观众所能产生的巨大说服力。

第五篇：中共？？市直机关工委文件党建研究会工作要点

中共？？市直机关工委文件、、委发[2011]？？号

中共？？市直机关工委、、市机关党建研究会

2011机关党建研究工作要点

市直各单位党组织、各县（区）直机关工委、市机关党建研究会各会员单位：

2011年，是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划的开局之年。我市机关党建研究工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，紧密联系机关党建实际，抓住战略性、前瞻性问题，以应用性、对策性研究为方向，以指导、推动、促进实际工作为目标，不断创造高质量的研究成果，推动我市机关党建工作再上新台阶，为推进内江“两个加快”、实现“两个翻番”做出新的贡献。现就做好今年机关党建研究工作的有关事项通知如下：

（一）明确目标，做好新形势下的机关党建研究工作

12010年，中央重新修订颁布了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对加强党员的学习培训、管理服务等提出了具体要求；对机关党组织的设置、基本职责和主要任务等作了明确规定；对机关党的工作提出了新要求。各单位要深入学习贯彻《条例》提出的一系列新思想、新要求和新举措，进一步做好宣传、贯彻和研究工作；要大力推进学习型党组织建设，促进机关党员干部优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力；要着力夯基固本，推进机关基层党建工作不断创新；要结合建党90周年，深入总结、深刻阐释我们党90年的光荣历史、丰功伟绩和宝贵经验。

（二）明确重点，提高机关党建研究工作的科学化水平

2011年的机关党建调研要着重围绕以下三个专题开展：一是围绕庆祝建党90周年开展理论研究；二是围绕贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》开展研究；三是围绕机关党组织服务中心、建设队伍发挥作用开展研究。各单位、各部门按照以上内容，可根据本部门、本单位的实际情况确定调研课题，也可参考《内江市机关党建研究会2011年重点研究课题》（附后）所列课题。

三、创新形式，抓好机关党建研究会的各项工作

1、开展理论研讨活动。2011年，各片区要根据研究会下发的重点研究课题内容，集中开展三次研讨活动（分别在3-

5月、6-8月、9-11月）。各片区的研讨活动要提前谋划、早作安排，要不断丰富创新研讨活动的载体和形式，集中攻关，形成高质量的调研成果。

2、开展学习培训活动。市机关党建研究会将根据形势任务的需要，适时采取集中培训、外出学习调研等形式，加强对党务干部和理论工作骨干的培训，以开阔视野，拓展思路，提高素质。

3、开展论文及箴言征集评选活动。为展示交流调研成果，推动机关党建研究工作的深入开展，研究会将编印《2010年机关党建优秀论文集》。继续开展2011年机关党建优秀论文评选活动，在此基础上，从中选送一定数量的文章参加省机关党建研究会组织的论文评选。并按照内宣„2011‟14号文件要求，从庆祝建党90周年理论研讨的优秀文章中选送10篇参加全市组织的论文评选。

同时，市研究会还将组织开展箴言征集评选活动。各单位要组织党员积极撰写反映党员干部坚定的理想信念、高尚的道德情操、鲜明的荣辱观念、健康的生活情趣和昂扬的精神状态，以及对事业、对生活的切身感悟等内容的箴言。