第一篇：XX镇基层党建工作总结
XX镇基层党建工作总结
XX镇基层党建工作，在县委、县委组织部的正确指导下，在镇党委的坚强领导下，在各支部和全体党员的共同努力下，狠抓基层党组织建设工作，创新工作举措，取得了一定的成效。各支部和党员的先进性作用得到了进一步发挥，群众对党组织的信任有了新的增强；党建工作保障机制进一步健全，党建创新成果得到进一步体现；镇、村两级党组织领导发展意识明显增强，抓经济的能力进一步提高，经济社会发展实现了新的跨越。
一、党组织及党员情况
全镇共有基层党组织XX个,其中:机关支部X个,农村党支部XX个，镇直党支部XX个;共有党员XXXX名,其中:农村党员XXXX名。
二、党建工作开展情况
（一）以搞好争创为抓手，掀起创先争优活动新高潮 自2010年5月我镇正式启动创先争优活动以来，XX镇根据县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，立足实际，围绕“创先争优比贡献；实现发展新跨越”的活动主题，以“两创”为目标，切实加强干部队伍建设和基层党组织建设。通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全镇党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创一流。通过开展创先争优活动，为推进我镇经济、政治、民生的高速运转增添了动力，我镇在五个方面取得了新成果：
一是在学习和学习能力的提高方面取得新成果：通过健全镇党委中心组和干部学习培训制度，落实党员干部述学、评学、考学等学习管理制度。不断研究、探索XX镇创先争优的方法途径，带头建设学习型党组织，本年度共形成调研报告9篇。同时不定期组织党员干部学习创先争优相关文件，累计培训党员干部300余人次，使农村党员干部队伍素质得到进一步提高。
二是在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果：针对镇区商户门前车辆乱停乱放问题，我镇联合各方力量，对重点区域进行了集中整治，有效地改善了镇区人车混杂、治安状况复杂，交通拥堵的现状。开发建设了新镇区，科学规划了XX新型社区，硬化长550米的铁南路东段，新开发建设门面房172间，新增商户63家；加快改造了老镇区，硬化长1800米的东西大街，沿XX路两侧栽置道牙3000米，铺设彩砖9000平方米，新建花坛320座，新植绿化树1.9万株，初步形成了自然相连、有机统一的新老镇区。硬化了XX路、XX路、XX路和XX路，绿化、美化了XX路，创造了XX道路建设大跨越，加快推进城乡一体化进程，明显改善了人居环境。今年，荣获全县城乡一体化先进乡镇。
三是在树立党员的新形象，创出新品牌的实践上取得新成果：通过抓考勤、考绩、考廉的“三抓”活动，深入开展干部作风整顿，提升行政效能，增强工作活力。进一步激发了党员干部的事业心和责任感，全面提高了干部的工作积极性。同时深入开展了 “民情下访”和“领导干部接访”等活动，要求党员干部经常下基层，变群众上访为干部下访，切实把矛盾化解在基层、问题解决在一线。密切了党员干部和群众的关系，提高了党员干部在群众心目中的形象。
四是在规范党支部的活动，激发党员的工作热情方面取得新成果：坚持推行党员活动日制度，切实把“党员活动日”活动作为党员参与村级事务，增强大局意识的主要途径。规定各支部每月固定一天作为党员活动日，党员活动日活动除与党组织活动内容相同外，还围绕新农村建设和群众生产生活中存在的突出问题，有针对性地安排活动内容。通过开展党员活动日活动，进一步加强了党员干部的理论知识，同时还进一步加大了党员干部之间的联系，激发了党员群众为民办实事的热情。
五是在招商引资、为民增收上不断取得新成果：XX镇将创先争优与优化产业结构相结合，立足实际，突出特色。在招商引资工作中，我镇坚持做到“创新举措抓招商，竭尽全力抓招商”，坚持把招商引资、项目建设作为“一号工程”，认真落实“二分之一”工作法，进一步优化招商环境、创优招商政策。全镇共招引项目6个，总投资2.34亿元。其中投资8000万元的XX食品，正在建设厂房；投资5000万元的XXX项目签约待建，预计明年4月份即可开工建设；投资6000万元XXXX正在加紧立项报批，预计12月份签约；投资2200万元的XXXX，已建成办公楼1幢、厂房3幢、正在建2幢，目前，正在试营生产；投资1200万元的XX面业和投资1000万元的XX植物油厂，已全部建成投产。在为农民增收上，今年我镇新发展林果1000亩以上，新发展各类蔬菜3000亩，（其中XX村发展大棚蔬菜300亩、XX村发展路地蔬菜1300亩）规模发展烟叶2000亩以上，新建千头猪场4座，千只鸡场3座，新建种植基地3个，新成立各类专业合作社8个，切实增加了农民收入。
（二）修订完善村规民约，促进社会和谐稳定
自开展“创建民主管理示范村”活动以来,XX镇在县委组织部正确领导下，严格工作程序，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全镇基层党组织和共产党员中开展“创建”活动, XX个行政村都成立了领导小组，配齐了村民代表，建立健全矛盾纠纷调解协会、红白理事会、妇女禁赌协会、五老协会、新农村建设协会等各类群众自治组织和村务政务监督组织，不断提高群众的组织化程度。在各村党支部的引导下，党员群众代表和各类群众自治组织成员的积极参与下，依照“四议两公开”程序，修订完善了村规民约，修订后的村规民约制成彩页发放的群众手中。XX村将土地流转和征用写入村规民约，解决了发展经济的用地问题。XX村把公共卫生和秸秆禁烧写入村规民约，村容村貌焕然一新。XX村把男女平等、五保老人供养、留守儿童照看等内容写入村规民约，使民族优良传统得以弘扬。通过创建活动的开展，全镇干群的民主管理行为有据可依，民主管理和依法办事的水平得到显著提高，党和国家的政策得到有效贯彻和落实，群众素质有了新的飞跃，村民更关心集体经济，更关心公益事业，更关心农村的未来，调动了广大干部群众的积极性和创造性，促进了村级经济的发展，减少了群众上访，促进了社会稳定。群众更理解干部，干部更关心群众，村两委人员面对问题更加团结，解决问题更有信心，工作中减少了顾虑，增进了友谊，和谐了干群关系，为建设社会主义和谐新农村打下了扎实的基础。
（三）以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设
一是创新党组织机构设置模式。在抓好原有基层党组织建设的同时，注重在新经济组织中发挥党员作用，成立了XX公司党支部和XX公司党支部，将XX名党员纳入支部管理,使他们在抓好生产、勤劳致富的同时,过上正常的组织生活，扩大了党在农村的活动阵地，充分发挥党组织和党员发展农村经济的模范带头作用。积极开展党员干部 “一帮一”活动，让群众得到更多实惠；广泛开展丰富多彩的文体娱乐活动，扩大交流、相互学习；进一步整合了城乡资源，统筹城乡发展，促进了城乡党建相融互动，提升了城乡共建整体水平，实现了组织联建，党员联管，强强联合，优势互补，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村提供了组织保障。
二是注重发挥核心引领作用，注重自身建设，坚持内强素质，外树形象，争创先进基层党组织。建立和完善党要管党、从严治党的工作机制，切实做到党建工作年初有安排，半年有检查，年终有考核。结合镇情，制定了《XX镇XXXX年基层党组织建设工作安排意见》，并下发各支部。调整了党建工作领导小组，推行目标、任务、效果三挂钩的责任制。落实基层党建工作责任制，建立和完善了分级负责目标管理责任机制。实行包村领导党建、农业、经济等工作“一揽子”负责制，明确了基层组织建设第一责任人和直接责任人的职责；镇党委与各支部签定了《XXXX年基层党组织建设目标管理责任书》，明确责任，层层抓好落实。健全和完善了党委议事规则，坚持每月召开一次党委会，及时研究部署党建工作任务，以党建工作推进全镇整体工作的顺利开展。
三是强化培训提素质。在领导干部经常性学习方面，主要围绕“每月一主题、每学一心得”的要求，开展中心学习组学习活动。先后学习了十七届五中全会精神、省市县重要会议精神、科学发展观等专题内容，并组织全镇科级干部、村书记、主任参加了全县科级干部和村干部培训班，深入开展了领导干部警示教育活动。一年来，共组织班子成员学习12次，党员干部集中学习47次。领导班子及班子成员“谋大事、想问题、善决策、求发展”意识不断的增强。
四是廉政建设树形象。坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，并从机关接待、财务收支入手，严格按制度办事，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。为了进一步落实党风廉政建设责任制，镇党委书记与党委班子成员签订了《党风廉政建设责任状》X份，将责任层层分解到人，各司其职、各负其责，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
（四）加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用 按照县委总体安排，我镇X个村的村级活动场所已建成并投入使用。制定了村级活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村级活动场所的管理。各村充分发挥活动场所“议事、培训、服务、宣传、娱乐”功能，开展了丰富多彩的村务活动，使村级办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。
（五）加强党员队伍建设，党员干事业活动不断深化 为深入推进党员创业，我镇以县委创建工作为目标，以经济建设为主线,号召广大党员投身经济社会等各项事业建设中。
一是在XX村蔬菜种植园区,发挥党员的先锋模范作用，配合县蔬菜办进行新品种引进的种植示范和推广，组织党员毫无保留的将种植技术和经验传授给其他大棚种植户。
二是抓好两委班子创业工程，带动农民致富。村两委班子积极推广种植新技术和新品种大力培育本村农产品流通的经济人,切实解决农产品的销售问题。
三是组织无职党员开展卫生整治行动，推进新农村建设。四是建立党员创业示范宣传牌，并定期更换内容，评比奖励大户，激励农民多渠道增收。通过党员自身的示范作用,树立了党在人民群众中的光辉形象,党和政府在人民群众中的威信进一步提高。
五是发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”。组织入党积极分子参加了全县培训班，强化思想理论教育。今年,我镇共吸收预备党员XX名，转正党员XX名。在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，党员队伍的整体结构得到改善，素质明显提高。
(六)努力抓典型促创新
一是认真开展党建示范点创建工作。今年，我镇确立了XX村、XX村、XX村、XX村、XX村五个村为党建示范点，XX村被市级“先进基层党组织”，XX、XX村党支部被评县级“先进基层党组织”。在创建过程中，不拘泥一种模式，各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，找准了党建工作与经济建设的结合点和共促面。示范带动，促进了全镇基层党建工作有效开展，推动了全镇社会主义新农村建设进程。
二是开展党员争先创优主题活动。我们打破“围绕党建抓党建”的思维模式，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合全镇重点工作，开展了“远学李连成，近学XXX”的学习活动，号召广大党员在“新农村建设、项目建设、产业结构调整”等重点工作上，积极发挥党员的先锋模范作用，创先争优。通过活动，大大激发了党员干部干事创业的热情，推动我镇重点工作的稳步开展，使各项工作有了新进展、新突破。在发展现代设施农业，农民就业问题方面大胆创新，目前，初见成效，为实现全镇城乡一体化迈出了可喜的步伐。产业结构调整顺利推进,效益明显。全镇共落实大棚蔬菜300多亩。落实露地蔬菜种植近1700多亩。在XX村和XX村两处建设了占地200亩的养殖小区。农业基础设施不断完善，生产条件明显改善。进一步完善了7个村土地整理项目区水利工程，完成人大议案、意见涉及水利工程2处。新农村建设稳步推进，示范带动作用初步显现。整合惠农项目和资金，配套了卫生厕所、沼气池，实行了垃圾集中转运。加大环境卫生整治工作力度，建立了长效的卫生保洁机制。全镇开工建设沼气池700座，建成561座，超额完成全年目标任务。社会各项事业得到加强，城乡一体化进程明显加快。落实农民城镇低保、农村低保、五保供养、养老保险XXX人，实施救助户危房改造XXX户。落实家电下乡补助XX万余元。举办各类劳动力技能培训班6期，培训735人，转移劳动力4275人，实现劳务收入XXXX多万元。以创建先进乡镇为目标，计划生育工作迈上新台阶；社会治安综合治理、信访及文化工作不断取得新成绩。
三是大力加强党员党性修养。为帮助和支援汶川灾区我们在全镇党员中开展了 “爱心” 捐款活动，全镇共募集到“爱心”捐款XX万多元。为积极响应号召，我镇组织广大党员干部开展了慈善一日捐活动，共捐款XX万多元。广大党员以实际行动表达了自己的一片爱心。
（七）扎实有效开展“党建月”各项活动。
一是积极组织开展党的知识教育活动。各支部分别组织召开了党员大会，班子成员带头到各党支部讲党课，党课紧密结合中心工作和思想实际，有针对性地选择群众最关心的课题，有的放矢地上好党课。联系包村部门领导给支部党员上党课，一并对入党积极分子进行了集中培训。领导干部讲党课活动，强化了党员党性意识，提高了党员素质。
二是全面开展民主评议党员活动。全镇以支部为单位通过组织开展民主评议党员活动，组织党员对照党章及县委关于提高执行力、加强作风建设等方面的具体要求，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题，深入分析原因，切实抓好整改，增强了党性修养。三是积极开展城乡共建活动。各支部主动联系包村有关部门，争取人力、物力、财力上的支持。其中，XX村向市XXX争取帮扶资金X万元。各支部对困难群众、困难党员进行了慰问，共慰问XX名。
四是今年“七一”期间隆重召开庆祝建党89周年总结表彰大会。镇党委在召开会议前组织全镇领导、各村支部书记、党代表对今年以来各项重点工作开展情况以及各村阵地建设、党建活动开展情况进行检查。通过观摩检查，进一步拓宽了党代表的知情权和参与权，充分发挥党代表参与决策、带头贯彻、监督落实和联系服务群众的作用，激发党代表凝心聚力、鼓舞干劲，带头建设新农村的信心和决心。会上表彰了X个先进基层党组织，XX名优秀党务工作者，XX名优秀共产党员。组织全体党员重温了入党誓词，进一步增强共产党员的责任感、荣誉感和使命感。
五是组织镇机关党员及各村党员认真开展党员奉献日活动。X月X日一大早，在镇领导的带领下，镇机关的XX名党员佩戴鲜艳的党员胸牌和全体干部拿着扫帚、簸箕等劳动工具到指定地点参加卫生清扫活动。与此同时，全镇各村的近XXX名党员也参加到各村组织的“党员奉献日”活动中，自发的对各村的重点路段进行了卫生清扫，受到了过往群众的一致好评。据统计，全镇共清扫道路XX条XX公里，动用运输车辆XX多台次，清运垃圾XX多方。
六是认真做好农村党员党内互助金的发放工作。按照发放要求各支部对党员的基本情况进行了彻底摸底调查，并进行了公开，核实无误后上报镇党委。全镇共发放XX年以上党龄党员互助金XXXX元，使老党员又一次感受到党的温暖。
我镇的党建工作，我们做了一些工作，取得了一些成绩，但也还有做得不足的地方。对各支部的指导和督促还需要进一步加强；对党建工作的调查研究还需要进一步深入；党建工作的管理机制还需要进一步创新；党员干部尤其是党员领导干部的教育管理还需要进一步加强。明年，我镇将按照县委的要求和决策部署，重点从深入开展创先争优活动、深化三级联创这二方面抓好落实措施，进一步组织和督促落实好全镇党的建设工作措施，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进XX镇经济社会科学发展作出更加积极、突出的贡献，为建党90周年献礼！
第二篇：镇基层党建上半年工作总结
2013年1月以来，在县委及上级党建部门的正确领导下，我镇按照全县党建工作的安排部署，紧紧围绕年初确定的工作思路，认真开展基层党建工作。现将我镇一至八月基层党建工作情况汇报如下：
一、主要工作
1、认真落实了党建工作责任制。一方面，镇党委制定了党建工作计划，明确了具体工作目标和工作措施。另一方面，推行了村级组织任期目标责任制，各村制定了工作目标，签订了工作目标责任状；建立了“双述双评”制度。落实了“四议两公开”民主管理机制，确保了村级重大事项、重大决策透明公开。
2、充分发挥农村社区的作用。稳步推进村级活动场所建设。重点抓好各村部规范化建设，筹措资金对各村办公、会议、党员电教、等相关设施设备进行完善，我镇村级办公场所的规范化建设水平进一步提升。切实加大了党员发展工作力度。本着年初制定党员发展工作计划，建立了“一村一名入党积极分子”跟踪培养台帐和跟踪培养信息卡，落实了跟踪培养责任人，培养发展了入党积极分子24名，“一村一名入党积极分子”7名，且入党积极分子高中文化以上的占比百分之九十。认真落实了外出务工入党积极分子的跟踪培养工作，并对入党积极分子实行支部书记“带”、支部委员“引”、工作一线“学”的“三培养”制度，提高了党员发展质量。
二、特色做法。
一是进行了党员特色规范化管理。认真实施了农村党员的“一册一线”，落实了“三会一课”等正常组织活动。在此基础上党委书记亲自调度和督导。
二是党委书记亲自开展了教育培训。组织全镇党员认真学习了总书记关于“中国梦”的精髓实质和省市县重大会议精神，充分利用远程教育平台，组织收看了关于加强基层组织建设、优秀共产党员先进事迹、党风廉政建设等相关节目，落实了“选学积分制”，确保了学习的效果。
三是特色流动党员管理，建立了流动党员管理台帐，落实了流动党员“五个一”管理机制，加强与流动党员的沟通联系，在七一期间为他们送上节日祝福。
三、存在的问题
一是实用人才紧缺。在发展党员过程中，我们感觉到青年人普遍缺乏入党的愿望，再加上农村干部待遇较低、工作难度大，许多创业有成的优秀不愿意当村干部，使得农村干部选拔渠道不宽，整体素质提升缓慢。
二是缺手段。在农村党员教育管理上，主要教育引导为主，对未以身作则发挥先锋模范作员，而又未明显违纪的群众党员，没有非常有效的管理措施。
三是缺保障。各村普遍没有固定的集体经济来源，村级财政负债压力较大。乡镇财政在税费改革后收入减少，保运转、保稳定的压力非常大，因此，基层党组织在发展公益事业、提供服务方面力不从心。
三、工作打算和建议
1、继续强化党员队伍建设，强烈建议上级党组织多组织一些党员教育和督导。从思想和行动上都进一步改善党员的觉悟。
2、扩大基层组织覆盖面。抓好活动场所、制度、人员、经费保障、党员发展等各项工作，使其走上正常化运作的轨道，充分党组织在非公制企业中的引导和帮扶作用。
3、完善党建责任落实机制。
1、进一步健全党委委员包村指导、村党支部书记牵头主抓的联动机制。
2、根据年初支部分类定级，完善差距，争取定级都在“一般”以上。
3、落实“双述双评”、监督检查、绩效考核等工作机制，严格兑现奖惩，上级党组织进行定时督查，直接反馈给基层党委书记，加强调度。促进经济社会与农村基层党建工作互动发展。
第三篇：菱角镇基层党建工作总结
菱角镇2011年基层党建工作总结
菱角镇党委下辖24个党支部，党员906名，一年来，镇党委始终把加强党的基层组织建设工作，作为推动全镇经济社会快速发展的关键措施来抓，积极探索加强镇村两级组织建设的有效途径和方法措施，着力解决影响全镇发展稳定的突出问题，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强保障。现将我镇农村基层组织建设开展情况总结如下：
一、2011年农村基层党建工作的主要做法和成效
(一)开展农村创先争优活动
菱角镇党委坚持把学习十七届五中全会精神与全镇开展的‚三抓五创‛活动有力的结合起来，成立了以镇党委书记为组长，镇主要领导班子为成员的创先争优活动领导小组，认真贯彻落实创先争优活动精神，全面推动全镇创先争优活动和新农村建设纵深发展。深化农村党的建设‚三级联创‛活动，实施以‚加强村党组织书记队伍建设、加强村级组织运行机制建设、提升农村基层组织建设水平‛为主要内容的‚双加强一提升‛工程。继续实施‚农村党员干部素质提升工程‛，不断加强对基层党员的教育培训。下大力气抓好相对后进村班子集中治理整顿，针对个别村规模小、人才少、基础差、自身发展能力弱等问题，采取结对共建、选聘大学生到村任职、建设新型农村社区等措施，整合转化相对后进村，提升整体水平。对经过综合治理的后进村，继续派 出包村工作组进行帮扶，防止出现‚反弹‛。实行镇直机关干部包村蹲点工作，加强镇党委和广大群众之间的联系，使群众对党和政府的意见和建议得到及时的反馈和处理。坚持科学发展，引导村级利用搞活商贸流通、盘活闲臵资产等多种渠道，不断壮大集体经济实力。创新农村党组织设臵模式，探索依托农村产业链建立党组织和依托中心村建立农村社区党组织的设臵模式。结合乡镇区划调整后的实际，加快农村产业结构的调整步伐。重点建设一批具有示范作用的带头项目。其中，博白县重点项目‚东平-菱角‛沿线农业特色产业带，项目的建设将带动全镇农业结构的优化和升级，加快推进农业产业化发展步伐。
(二)落实村党支部书记‚一定三有‛和村干部‚百分制‛绩效考评管理制度。
菱角镇认真抓好村支部书记‚一定三有‛保障机制的落实，推进农村干部规范化管理，激发和调动农村干部工作积极性，提升基层组织建设的整体水平。工作上定目标责任，将村党支部书记的‚责、权、利‛与‚绩、效、惩‛有机结合起来，实行村党支部书记目标化管理，与村干部签订目标管理责任状，年终根据考评结果对村支书进行奖惩；保障经济上有合理待遇，严格落实基本工资、绩效补贴和奖励工资三部分组成的结构工资制度，实现了村党支部书记‚干和不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样‛。
按照上级组织部门的要求，认真落实村干部‚百分制‛绩效 考评管理制度，镇党委、政府鼓励年富力强、实绩突出的优秀村党支部书记、村主任积极参与市县公务员招考。确保离退村支部书记退岗后有合理的生活保障，建立了在职、离任为一体的农村干部激励保障机制，为在职农村党支部书记全部办理了农村社会养老保险，解决了他们的后顾之忧。在足额发放社会养老金的基础上，为正常离任的村党支部书记发放退休工资。(三)推进大学生‚村官‛工作
菱角镇高度重视做好大学生‚村官‛工作，认真贯彻中央、自治区、市、县关于选聘高校毕业生到村任职工作的文件精神，积极探索教育管理的新手段、新方法，建立完善各项管理制度。一是注重加强教育培养，帮助大学生‚村官‛转换角色，熟悉适应基层新环境，发挥自身优势为新农村建设献智出力。二是积极推进大学生‚村官‛有序流动，积极鼓励大学生‚村官‛参加公务员、事业单位考试。在学习、生活、工作安排上尽可能地为他们提供便利，让他们有充裕的时间和精力攻读专业知识。四是积极安排大学生‚村官‛到镇直各部门、单位进行轮岗锻炼，丰富其社会工作经验。
(四)搞好村‚两委‛换届准备工作
为了更好地搞好菱角镇所辖村‚两委‛换届工作，镇党委认真宣传贯彻2010年新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》，坚持抓‚早‛字，争主动，超前谋划，提前部署，扎实做好换届前期准备工作。坚持村情调查摸排到位。由镇党政办牵头，从民政、团委调精干力量，组成村情调查组，深入到村，按照‚六个基本摸清‛这一要求，即‚摸清各行政村是否可以按期进行换届选举、摸清村级班子是否团结有战斗力、摸清现任村支书能否再次当选、摸清合适的村主任人选能否选上、摸清有哪些村主要干部需要作出调整、摸清每个村有哪些热点难点问题亟待解决‛，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等方式，对换届前村‚两委‛班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排，做到底数清、情况明。同时，针对干部群众对换届选举的看法、反映及思想动态，进行深入细致地了解，及早发现苗头性问题，努力把问题解决在选举之前。积极加强对村‚两委‛换届重点村、难点村整顿力度。通过组织村干部述职、党员群众民主评议等形式，对村级班子和村干部进行考察、评估，并根据结果对班子进行整理分类。镇党委落实机关干部分组分批驻村帮扶制度，对村干部能力较弱、威信较低、工作无起色的班子，镇党委在组织村干部进行学习‚充电‛的基础上，对村情复杂、矛盾较多、现任支部书记难以驾驭局面的村，由镇党委组成工作指导小组，积极协调，化解矛盾；对班子内部关系紧张、缺乏凝聚力的村，采取领导包靠、派驻工作组等方式，认真加以转化，确保村‚两委‛换届工作顺利进行。
(五)推进第二轮村级组织活动场所建设
菱角镇在第二轮村级组织活动场所建设工作中，坚持将其与新农村建设、农村基础设施建设同步考虑，一并谋划，稳步推进，较好地确保了建设质量和进度。菱角镇绿湖、羊少、石柳、盐圩4个村列入县第二轮村级组织活动场所建设单位，县审计局驻村帮扶工作组、镇党委以及绿湖、羊少、石柳、盐圩4个村积极筹集资金15万元用于4个村村级组织活动场所建设，目前工作已顺利完工并投入使用。
在第二轮村级组织活动场所建设中，镇党委、政府高度重视，明确职责，成立了以镇党委书记任组长，党政办、财政所等部门为成员单位的村级组织活动场所建设领导小组，成立了相应的工作机构，明确专人负责，集中精力，督促抓好此项工作。为确保按时按质完成村级组织活动场所建设任务，不断加大督促检查力度。镇领导多次亲自带队深入到村督查建设工作开展情况，督促项目建设的顺利实施。镇党委村级组织活动场所建设领导小组成员坚持深入项目村施工一线，巡回检查，帮助指导。要求每周定期上报项目建设进展情况，党政办及时通报建设进度。在规划设计上，按照‚美观实用、适当超前、量力而行‛的原则，根据农村经济承受能力和工作需要，通过召开党员议事会、村民代表会议等形式，民主商议建设方案、选址定位，把村级组织活动场所建设与村容村貌整治和新农村建设项目相结合，统一规划，分步实施，在不增加村级债务和群众负担的前提下，扩大建筑面积，提高建设档次，建成高标准的村级组织活动场所。
（六）积极开展农村党员大培训
根据县委关于加强对农村党员大培训的要求，镇党委紧紧围 绕建设社会主义新农村的主题，利用‚农家课堂‛和远程教育等形式，认真抓好党员的理论培训和科技培训，特别是针对今年新当选的党员村干部进行任职培训，提高了农村党员的思想政治素质，增强了农村党员带头致富和带领群众致富的能力，至今，各种形式的培训达28次，培训人员达1000多人次，改变了过去单一的培训方式，有效地扩大了培训对象的参与面，培训对象的覆盖面也得到了大大提高。
（六）开展加强乡村党组织书记队伍建设‚书记项目‛创新制度。
建立实施‚‘1+5’基层民主运行机制‛。所谓‚1‛，就是集中办公日，即每月1日、15日在基层党组织中集中进行党务公开、决定大事、统一开展党组织活动。所谓‚5‛，就是‚重大事项票决、重大事务提案、日常工作质询、定期评议、党务公开‛五项党员意愿表达和权利行使的形式。
（七）远程教育工作。
按照县‚双创双争‛活动推进党员干部远程教育的要求，积极开展争创活动，完善示范终端站点设施设备，规范站点管理，着力提高站点管理员的责任心和服务水平，党员干部每周学习不少于1次，每次学习时间不少于2小时，并做好学习记录，设备运行正常，网络畅通。
（八）非公党建工作。
2011年新建党组织的非公企业1个，菱角镇永福木材加工 厂党支部现有党员人数3人，党支部按照‚五个一‛标准进行规范化建设，完善组织机构。镇党委建立了镇班子成员联系企业制度，定人定责，为企业解决实际困难，赢得业主的好评和支持。以学习实践活动和创先争优活动的开展为契机，扎实开展各类组织活动，坚持党的活动与企业文化相结合，促进企业文化和精神文明建设，提升党建工作水平。
（九）机关事业单位、国企等党建工作。
机关事业单位、镇中小学、卫生院每年都按照上级党委下达要求发展新党员，2011年共培养22名入党积极分子，发展新党员12名，党员队伍中专业技术骨干、中层以上管理人员占30%，积极开展党组织活动和党建活动，较好地完成党费收缴工作。按照上级党委的要求，各单位主要领导兼任该单位党（总）支部书记，认真落实‚三会一课‛、‚民主评议党员‛等制度，并加强对单位党员教育管理。各党员成为本单位创先争优的主力军，对于推动本单位各项事业的发展起到了重要的作用。
（十）党员队伍建设
今年至此，共发展党员32名，完成了县下达指导性计划，建章立制，严格按照《博白县发展党员工作程序》要求，规范操作，严格把好党员发展关。新发展的党员在年龄、性别、文化结构方面趋于合理。全镇成立党员志愿者服务队，队部设在党政办公室，队长由党委书记兼任，副队长由分管党务工作副书记兼任。各镇直单位、村党组织成立党员志愿者服务分队。全镇党员志愿 者服务分队，原则上以党员志愿者所在党组织为单位组成，服务分队的正、副队长，由各基层党组织确定，也可经分队全体志愿者选举产生，党员志愿者为困难群众提供实实在在的帮助，提高了他们服务群众、服务社会的能力，对于促进基层组织建设方面发挥着不可替代的作用。加强对驻外流党支部建设，建立对外出流动党员专人联系制度，及时掌握外出流动党员的学习、生活和工作情况。鼓励扶持村两委班子成员依托当地优势资源和特色产业，带头创办致富项目，组织带领群众发展致富项目。实施党员带富承诺机制，增强党员“双带”责任意识，把“创业带富”情况作为民主评议党员和表彰先进的重要依据，努力形成“党员带头示范”带富模式。以“三帮扶”活动为载体，让先富起来的、有帮带能力的党员与困难党员群众结成帮扶对子，每名“创业带富”党员联系1至2户农民党员家庭，从资金、信息、技术等方面给予支持。
二、存在的突出问题
一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是个别党委领导班子成员对加强基层组织建设重识不够，对这项工作的长期性、艰苦性的认识不高，厌倦松动、自足自满情绪还不同程度的存在；三是基层组织建设的整体水平还 有一定的差距。四是基层干部的整体素质与不断发展的形势要求来衡量，还有一定的差距。
三、2012年工作打算
1、推动创先争优活动的继续深入开展。进一步贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，认真贯彻落实中央和自治区、市、县关于开展创先争优活动的指导思想，紧紧围绕全镇改革发展稳定大局，以科学发展、富民强镇为主题，借鉴‚红旗党支部‛创建、‚三抓五创‛中的好经验、好做法，继续深入开展‚双诺双评双争‛等创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。以党建工作的新成效开创科学发展的新局面。
2、抓好基层党建工作的督导，落实。继续抓好‚村级工作规范提升‛活动暨‚双创双建 双提升‛活动，充分发挥‚龙头‛作用，凝聚基层党组织和广大党员的合力，推动农村基层组织建设整体上水平。
3、抓好党员队伍建设的引导、组织。继续加强党员学习教育、建设党员培训阵地，丰富党员培训形式，进一步发挥远程教育‚大课堂‛的功能，提高村干部驾驭新时期农村工作的综合能力。继续按照‚一推荐、两培养‛和‚四票决、三公示‛制度要求，开展好发展党员工作，让农村优秀青年入党。
4、深入开展以党员意愿表达机制为中心的‚书记项目‛创新制度，即‚‘1+5’基层民主运行机制‛。基层党建书记创新项目，在前期试点的基础上，2012年结合党务公开工作，全面铺 开以推进党内基层民主建设为主的党员意愿表达机制工作。
6、做好远程教育工作。按照市县要求继续创建‚五星级‛站点。继续做好村级远程教育管理员业务培训工作及远程教育设备日常维护工作，并做好创新工作，实现远程教育节目入户，使远程教育工作落到实处，收到实效。
2011年11月1日
中共菱角镇委员会
第四篇：2011XX镇基层党建工作总结
2011年XX镇党委书记落实基层组织建设
工作述职报告
－－XX镇
XX镇位处工布江达县城以西45公里处，座落于318国道沿线,全镇国土总面积1517平方公里，共有16个村委会(24个行政村)，963户4696人,是全县人口最多的乡镇。镇政府有干部职工共计35人，其中机关干部有31人，司机2人，聘用干部1人，公益性岗位1人。党支部17个，党员342人（其中：农牧民党员317人，女党员50人）；各村两委成员81人。全镇总耕地面积为6251.1亩，牲畜总存栏20343头（只、匹）。国民生产总值为3386.46万元，人均纯收入7211.37元，人均现金收入5585元。
本人于2010年在上级组织的安排下担任XX镇党委书记一职，今年以来，在县委的正确领导下，我带领全镇党员干部职工，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全镇基层党建工作，深入贯彻落实区地县各级会议精神，立足实际，坚持以经济建设为中心，以跨越发展为主题，以产业结构调整为主线，以改革开放为动力，以提高人民生活水平为根本出发点，紧紧围绕县委、县政府的工作思路及工作重点，狠抓落实。镇党委坚持以全面建设小康社会为目标，充分发扬优势力量，全镇经济社会和谐稳定发展，基层党建工作稳步推进。
下面本人就今年基层党建工作的一些做法及取得的成绩、存在的不足进行汇报，如有不妥，请指正：
一、工作中的一些做法 2011年以来，为了带领全镇党员干部在工作中取得新的成效，我主要在以下四个方面下功夫做文章，带领XX镇广大党员干部取得了一定的成效：
（一）、开展好学习培训活动，建设高素质党员干部队伍
1、加强党员干部党性教育。在党员干部建设中，我镇坚持以“筑坚强堡垒，树文明新风”为典范，以培养高素质的党支部班子为重点，以学习党章、中央第五次西藏工作座谈会、各项惠民政策、十七届四中、五中全会和区、地委、县委相关会议、文件精神为主要内容，多措并举，以开展培训班，加强党务知识、民主法制知识和科技知识学习培训力度，不断深化学习内容，截止目前，共计发放资料1000余册，集中学习240余次，参加人员3000余人次。通过学习，提高了党员干部思想政治理论水平，党员干部的综合素质大步提高，工作效能明显增强。
2、加强管理，健全镇、村两级管理体制机制。在对镇、村两级的管理上，我镇严格按照相关规定进行落实，镇干部必须严格遵守坐班制度，坚持以“有事办事，无事坐班”为准则，严格约束自我；村干部必须按照值班安排轮流进行坐班，切实方便群众办事，提高办事效率。对村“两委”、村党支部进一步规范了“三会一课”制定，开展党的先进性教育、科学发展观学习、创先争优活动等。
（二）、创新机制明确责任，营造党建工作新局面
1、明确党建工作职责，建立健全责任制。镇党委紧紧围绕“党要管党、从严治党”这一基本方针，建立健全责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作责任制。以“三级联创”、“基层组织创新项目”为抓手，始终把基层党建工作机制创新摆在突出位置，不断促进党的建设工作科学化、制度化和规范化，确保每项工作都有组织、有目标、有责任、有落实，不断提升党的基层组织建设水平。
2、党建工作书记抓，抓好书记促党建。镇党委书记作为镇党建工作第一责任人，坚持党建工作不分大小巨细，亲自过问，亲自安排，亲自督察。对镇所辖村，每年年初与各村党总支书记签订《党建工作目标责任书》，各村党总支要有党建工作承诺书，镇定期对各总支党建工作落实情况进行督察，发现问题及时向镇党委汇报，集体研究解决。对工作不到位、制度不落实的党支部和干部，不列为评先、表彰先进的对象。
3、建立党建联系制度，形成齐抓共管局面。为确保各项工作措施落实到位，镇党委把基层组织建设作为统揽经济社会发展全局的大事摆上重要议事日程，实行班子成员联系村制度。定期分析、分类指导、示范带动、总体推进，进一步明确了在新形势下加强基层组织建设的工作重点和具体措施。形成“党委书记带头抓、党委副职共同抓、班子成员具体抓”齐抓共管的良好工作格局。
4、镇党委、政府高度重视纪检监察工作，坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要议事日程，多次召开会议研究部署，强化党政领导班子和党员干部的责任意识，把我镇党政班子队伍建设作为推动党风廉政建设的关键，制定并落实了《党风廉政建设责任制》等各项制度。按照“学习上务实、政治立场坚定、作风扎实、纪律严明、工作争优”的要求，狠抓我镇班子队伍建设，从而提高了党政班子队伍的综合素质，保障了党政班子的纯洁性。同时镇党委加大了对党务、政务、村务、财务的公开透明制度，将公开内容细化分解，方便农牧民群众监督，对涉及村民利益的一切工程，采取“一事一议”制度，争取大多数群众意见，进行民主决策，真正形成了为群众办好事的良好氛围。
（三）、夯实党建整体基础，构筑坚实战斗堡垒
1、提高村干部队伍管理水平，提升村干部队伍素质。完善了村干部激励工作机制，村干部工资实行足额发放，制定了村干部管理办法，规范了村干部行为，提高了村干部干事创业积极性，进一步促进村级工作又好又快发展。
2、严谨发展党员、确保党员发展质量。我镇严格把关，层层抓、层层落实，根据《党章》要求，按照上级发展党员相关文件要求和发展党员程序，把致富能手培养成党员，把党员中的优秀分子培养成村“两委”班子成员。
3、重视选派大学生村官工作，促进镇村工作提升水平。大力支持选派和选聘干部开展工作。对选派干部大胆管理，对选派工作大力支持。建立了镇干部、选派干部、村干部之间互相沟通、互相支持、互相带动、互相促进的工作机制，进一步提升了镇村工作水平。
4、实施创新项目，推进“三级联创”活动。按照县委组织部要求，我镇实施了农村基层组织建设“三级联创”活动、乡镇推进创建项目，明确了专人负责，制定了实施方案，把镇党委争创“五个好”、村党组织争创“五个好”活动联结起来，同部署、同要求、同督查，进行“捆绑式”指导、考核和评比，努力使所属各村都达到“五个好”目标。
（四）、构建和谐宜居环境，共建共享新家园
1、改善集镇基础设施，美化亮化镇容镇貌
一年来多次组织集中整治和大规模突击整治，累计投入资金 余万元，新安装垃圾箱、修建垃圾池、新购专用垃圾运输车辆、新建立车辆等环卫设施，实行门前三包、定点投放、定时清理，使城乡环境面貌有了明显改善，下一步将通过“亮化、绿化、美化”等配套完善集镇街道的基础设施和功能设施，逐步形成具有特色的重点镇建设风貌，形成“整洁、卫生、有序”的亲商易居环境。
2、推进民生工程，促进社会和谐稳定
通过优先发展教育事业，推进村村通工程实施，完善社会保障体系，大力发展文化、体育、卫生事业，深化农村综合改革，加大对安全生产和社会治安综合治理的投入力度和监督管理力度等各项民生事业的开展，从根本上解决上学难、行路难、看病难、养老难等问题，促进经济社会和谐发展。
3、健全民主法制，建设精神家园
以完善村治理机制为着力点，搞好农村民主法制和精神文明建设，推进农村和谐发展，为全镇新农村建设营造了一个良好的环境。一是加强民主法制建设，创造和谐社会环境。通过完善村民“一事一议”制度，进一步落实了群众的知情权、参与权、管理权和监督权。二是建章立制，公开透明党务、政务、村务。坚持在财务管理、工程建设、扶贫救济、征兵工作等具体事项上面，及时全面地向全镇广大群众公开，自觉主动接受群众监督。通过公开，提升了群众参政议政积极性，真正得到群众相信和支持。
二、存在的问题 2011年，我带领XX镇党委在基层党建工作中虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府制定的目标还有差距，仍存在一些不足，主要表现在：
1、基础设施建设薄弱，农牧民群众增收渠道单一，经济发展较缓慢。
2、少数干部思想认识不高，缺乏大局意识，服务质量和工作效率仍待改善。
3、各村经济社会发展参差不齐，公路沿线村庄亮点较多，群众收入渠道较宽，仲巴、夏巴、多其木片区村庄群众主要经济来源靠采集虫草，经济收入单一，缺乏增收渠道。
4、政治理论学习和科技知识培训力度还不够大，牧区村两委班子对学习抓的不够紧。
5、对入党、入团积极分子及村级后备干部的教育、培训和管理力度还需进一步加强。
三、下一步工作方向
1、进一步加强理论知识学习，加强科技知识培训力度。
2、进行产业结构调整，加大良田改造工程力度，确保产业结构调整收到实效，农牧民群众得到实惠。
3、不断加强和改进党的建设，使党委的领导核心、支部的战斗堡垒、党员的先锋摸范作用更加得到发挥。
4、以矿业开发为契机，加大宣传力度，组织农牧民群众成立运输队，参与到矿业开发中去，优先组织有矿产资源的村庄群众参与到矿石运输中，以带动全镇各村群众积极参与到其中，解决农村富余劳动力就业，增加农牧民收入。
5、巩固“创先争优”活动成果，进一步加强“强基础、惠民生”活动的后续工程力度，促进党的事业又好又快发展。
6、大力发展在夏巴嘎木林青糌粑加工厂，加强引导和宣传，组织夏巴片区群众种植2000亩的嘎木林青青稞，作为糌粑加工厂的原料，争取年产量达到9万斤以上，并积极联系镇中心小学及全县各乡镇小学购买我镇糌粑产品，拓展销售市场。同时我镇还将结合旅游开发，开放参观西藏传统水磨糌粑加工工艺，请游客现场品尝原生态糌粑，为群众增加旅游收入。
我清醒认识到，以上所取得的成绩与县委的要求和人民的需求还有一定差距，在今后的工作中，我有信心和决心，在县委坚强领导下，继续带领XX镇党委、广大党员干部职工，按照抓机遇、打基础、促发展、重民生的要求，继续解放思想，开拓创新，顽强拼搏，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，与时俱进创事业，努力使XX镇党建工作取得新成效，发展思路有新突破，经济和社会事业有新发展，生态环境建设有新面貌，人民生活水平有新提高，为建设一个发展繁荣、和谐文明的新XX而不懈努力！
第五篇：镇2018年上半年基层党建工作总结
XXX镇2018年上半年基层党建工作总结
2018年上半年，我镇以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据省、市、县关于“基层党建质量提升年”和支部“五化” 建设工作新要求，围绕“强基提力，构筑支部堡垒；先锋引领，打造品质党建。”这一目标，按照“133”基层党建工作思路，扎实推进我镇基层党建工作提质量、上水平、争先进，为建设美丽幸福XXX提供坚强的组织保障。
一、提高政治站位，突出党建主业，打造一批一流的基层战斗堡垒。
1、形成明确的责任体系。明确党委书记为党建工作第一责任人，专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党委成员和联村干部为落实责任人。与各村、部门和非公党组织签订履行基层党建工作责任状，将任务层层分解，责任层层压实。
2、形成严格的考评体系。按照一季度至少召开一次议党建专题党委会，每月召开一次党建工作例会，每季进行一次党建工作督查讲评会，半年进行一次总结表彰，月例会发工作清单，季讲评会发督查通报，半年总结会兑现奖惩。截至目前，召开议党建专题党委会3次，党建工作例会7次，下发督查通报2次，总结表彰了6个先进基层党组织和11名优秀党务工作者。
3、形成有效的保障体系。一是确保村干部待遇，按省、市规定的村（社区）组织运转经费、村干部报酬待遇等规定标准全面落实到位；二是保障村级党建经费，每村投入的办公经费达3万元；三是每村投入的服务群众专项经费达5万；四是镇财政对党建工作经费投入不少于100万元。
二、提升能力素质，狠抓责任落实，打造一支过硬的基层党员队伍。
4、严格落实“三会一课”系列基本制度。坚持“三会一课”、领导干部讲党课、参加双重组织生活会等制度。各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会，一季度一次党员大会，一季度一次讲党课，由支部书记、支部优秀党员、联点领导或邀请专家学者讲课。党委成员认真落实民主生活会制度，积极参加所在支部与所联系指导支部组织生活，各支部落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。
5、严肃坚持“支部主题党日”制度。以“三会一课”为依托，各支部每月确定一天时间作为支部主题党日，采取党员志愿活动、集中缴纳党费、集中学习培训、访贫问需等形式，实现党员组织生活制度化常态化丰富化。
6、严实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以发挥作用助推发展为基本目标，使主题教育融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效。深入开展“XXX先锋先行”活动，努力打造一批优秀共产党员和党员示范岗。截至目前，组织全镇党员统一集中学习十九大1次，各党（总）支部组织集中学习3次以上，村干部轮训一次以上。
三、提振干事激情，创新工作机制，打造一套健全的基层治理模式。
7、强化制度监督管理。建立健全一整套对干部、村（居））、机关部门的管理制度和绩效考核办法。严格办法实施，严格兑现奖惩，激励各级干部干事创业激情、引导支部创先争优。坚持村干部周例会、村干部值班和为民服务代办等制度。
8、强化党员日常管理。健全全国党员管理信息系统，规范党员档案管理。积极创新“互联网+党建”，利用微信群、QQ群和党建公众号等新媒体平台，加强对在外流动党员教育管理。在镇党建工作平台“XXX镇党员之家”上，定期推送党建知识、党员活动及全镇党建工作动态。
9、强化量化积分管理。完善党员日常量化积分管理考核办法，加大对不合格党员处置力度，对不合格党员负面清单进行全覆盖无死角立体式的宣传，实行日常亮化积分、组织生活民主评议和不合格党员负面清单相结合，健全退出机制，纯洁党员队伍。
中共XXX县XXX镇委员会
2018年7月15日
点击咨询 