基层党建工作专项述职暨2015年党总支工作总结

第一篇：基层党建工作专项述职暨2015年党总支工作总结

经济管理分院基层党建工作专项述职

2015，经济管理分院党总支严格按照学院党委关于基层党建目标任务的要求，以加强党支部建设为龙头，以党员“群众路线教育”和”三严三实”为纽带，以为教学、科研、管理服务为出发点和落脚点，突出“党建工作为分院教学建设发展服务”和“经济管理分院党建工作创特色”等主题，认真制定创建方案，落实具体措施，团结带领广大党员，求真务实，锐意进取，把共产党员的模范带头作用化为一个个实实在在的具体行为，增强党组织的凝聚力和战斗力，树师德新风，育创新人才。

一、基本情况

经济管理分院设有会计电算化、物流管理、工程造价等9个专业，目前共有专任教师及教辅人员?人，其中教授4人，副教授14人，教职工党员36人，学生党员20人，目前在校生2260人。

二、落实基层党建工作责任制

2015年,在基层党建工作中，我们立足“五个抓实”, 力求“三个创新”,促进“三个落实”，努力推进党建工作再上新台阶。

（一）立足“五个抓实”

1、抓实班子建设

进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党总支会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。充分利用周一、周三的到校日时间进行政治理论学习。定期召开领导班子民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作。做到了支部政治学习、党员发展、党内监督等各项工作有专人负责。

2、抓实队伍建设

（1）强化党员素质。严格按照中共中央群众路线教育要求，坚持不懈的开展党员经常性学习教育活动，提高党员政治业务素质。

（2）认真抓好党员发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照党员的标准和发展党员的程序，慎重做好发展党员工作。2015年发展党员近20人，培养积极分子275人。

3、抓实制度建设

以深入落实”四进”增强”四信”为载体，结合分院教学、管理工作和教师队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。完善了《经济管理分院中心组理论学习制度》、《经济管理分院党建自查制度》、《经济管理分院学生业余党校章程》、《业余党校考勤制度》、《业余党校签到制度》等一分院列配套制度，修订《经济管理分院党总支党员干部培训计划》、《经济管理分院党员学习培训工作计划》、《经济管理分院党总支年发展党员工作规划》等计划。

4、抓实重点工作的推进和落实

以开展群众路线教育，践行“三严三实”专题教育为契机，召开5次全体教职工大会，进一步学习各级讲话精神，各党支部召开多次支部会，严格按照“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”的要求和“坚持边学边查边改的要求，把自身存在的‘不严不实’问题进行了梳理清楚，共查摆班子成员个人自身问题9项，班子的意见建议4项，逐项制定了整改方案，并将问题清单和整改情况在本单位范围内采取适当方式的公开，自觉接受监督。

5、抓实“三会一课”的效果

“三会一课”是基层党支部健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，根据学院党委年初与分院签订的党建责任状的具体目标，分院党总支进行了进一步的分解，重点从三会一课的落实、党支部成员的培训、学生党员的发展，基层党支部特色活动的开展等几个方面进行了分工，结合学院周一、周三到校日、根据各党支部教研活动的安排情况，有针对性的把三会一课插入其中，取得很好效果。

（二）力求“三个创新”

1、创新学习教育途径

为使党员学习教育开展得有声有色, 取得显著的成效，我党总支积极创新教育途径，拓宽教育渠道。

（1）与时俱进，紧扣时事，组织党员进行政治理论学习。如总局党委扩大会议召开后，分院各党支部迅速掀起学习贯彻总局党委扩大会议精神的高潮。接着，又精心组织各种学习活动，如出版了专题板报，在班会、团会上结合学习社会主义核心价值观、四进四信、学风建设等要求，布置全分院师生认真学习会议精神，充分利用领导班子理论学习、支部理论学习、教职工大会时间组织学习，要求每位党员（包括教师）至少写心得体会一篇。并由书记吕秀丽同志亲自作学习辅导报告，积极营造氛围，精心组织布置。

（2）创新学习机制。一是采取集中学习、座谈讨论、开设辅导讲座、举行知识竞赛等多种形式深入党员学习活动；二是采取集中学习与党员自学相结合的方式，坚持在党员自学的基础上，每月2至3次的集中学习制度。三是实行分院部领导带头上好党课制度。四是举行知识测试。

（3）拓宽学习渠道。坚持在加强党员政治理论学习的同时，大力鼓励和支持党员参加教学业务的培训进修，参加各种形式的继续教育，以掌握过硬的专业技术本领，在教学一线中发挥先锋模范作用。开展了“教师说课比赛”、“师德师风讨论”，教师公开课、高职教育思想学习会、考核模式改革总结交流会、学生专业技能大比武、核心课程建设项目汇报会等活动，交流新课改、新教育理论和现代教育科学知识心得，促进全体党员深入学习和研究，树立现代教育新理念。

2、创新组织工作途径

（1）以党总支、党支部、党小组、党员“四级联创”和创建党建示范点为契机，抓好所属三个党支部的组织建设。

（2）坚持办好“业余党校”，培养后备军。每学期开班一次，每年培养积极分子近300人，党支部通过“业余党校”对党外青年教师、在校学生不断加强党的知识教育，不断提高他们对党的认识。2015年共发展党员14人。

（3）严格按规定和要求，高质量开好党员民主生活会，认真组织开展一年一度的民主评议党员工作。

3、创新党建活动途径

围绕群众路线教育和三严三实这一主题实践活动，深入开展多种形式的创先争优活动，增强基层党建创示范点的活力。

我分院紧紧按照院党委“三严三实”工作的安排和部署，结合学院的党支部“五个好”标准，党员教师 “五带头”、学生党员“五带头”标准，并根据我分院的工作实际，分院党总支精心组织，开拓创新，在学生管理、教育教学、德育工作、党支部建设等方面，都取得了创先争优活动的初步成效，有效推动了我分院各项工作的全面发展。

1、开展了经11月起举办以践行“三严三实”凝聚青春正能量园歌手大赛、舞蹈大赛、小品大赛、主持人大赛、超级演说家、汉字美、EVEN社团汇报演出等系列活动。

2、以“教室文化月设计大赛”、“分院楼道文化设计”、“荣耀墙建设”“6S管理及专业特色展示”等活动为载体，进行了全分院精神文明宣传建设。分院自2013年试行课堂“6S”管理模式，强化行为习惯养成和环境育人，在教室文化设计中，要求以专业为中心，以北大荒精神为亮点，要求各个班级必须有文明公约，有德育成绩公示板，进一步提高了文化设计的实用性。在走廊文化设计中，我们征集了学生需要自省、自问的问题，从中选出了十个问题，以“每日十问”的形式，将其布置在学生上楼必经的走廓，把思想教育和学生的自我教育渗透在学生的每时每刻。在六楼走廊，我们设计了“荣与耀”特色墙，把教师和学生参加国家、省、学院比赛获奖的照片，通过图片的形式，展示给全体师生，争取在全分院形成以荣为旗帜，以耀为导向，以荣为目标，以耀为力量这样一种典型示范引领教育。

3、以爱心点燃希望，真情传递温暖为主题，为蔡力伟同学进行募捐活动，共捐善款32265元，谱写了一曲爱的乐章。

4、践行三全育人，发挥教师特长，分院开展了系列讲座活动，？老师讲《如何打造班级团队》、？讲《大学生应该具备的文明礼仪》？结合自己在企业和学校工作经历讲《打好专业基础，规划职业人生》？讲《如何加强学生干部的执行力》？讲《学生干部的素质和能力》《学生自我管理中的工作方法和技巧》，通过教师党员讲管理，促进了学生综合素质的提高。

5、为进一步弘扬和倡导敬老爱老的优良传统，关爱孤寡老人，发扬“奉献、友爱，互助，进步”志愿者精神，4月25日团总支组织38名“学雷锋“志愿队同学到润福老年公寓为老人们开展了以“弘扬孝亲敬老精神 共筑爱心之城”为主题的文艺表演。

（三）促进“三个落实”

1、落实工作责任机制

认真落实党建工作责任机制。按照《经济管理分院创建基层党建示范点方案》的目标要求，把各项任务分解到各个委员，做到分工明确、职责清楚、各司其职同时又配合协调。加强党员队伍的教育管理，使每个党员经常处于党组织的教育、管理和监督之中，更好地发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

2、落实党风廉政建设

（1）把党风廉政建设落到实处, 进一步转变作风形象。首先积极开展党风廉政建设宣传月活动。第一，加强学习，增强自身反腐能力；第二，健全管理制度。第三，严把关口。第四，抓好载体。通过观看教育专题片、写心得等多种形式开展廉政建设。

（2）认真抓好民主评议领导班子工作。通过开展谈心活动、民主生活会、发放征求意见表、召开师生座谈会等形式，广泛听取群众意见和建议，主动接受群众监督。

3、落实创建长效机制，保证党建时时创新

党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了加强，党员的责任意识和服务意识有了明显的提高，以身作则、脚踏实地的工作作风有很大的转变。党员们用实际行动在“示范岗”上为群众作出了榜样，群众满意度极大提高。

三、履行基层党建工作“第一责任人”职责情况

一年来，作为党建工作第一责任人，我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的要求，创新举措，狠抓落实，各项工作都取得了一定成绩。

1、狠抓制度建设，促进支部工作规范化

党总支狠抓组织建设，分工明确，进行了制度建设和基础设施工作建设，保证支部核心堡垒作用，促进党内生活正常化、规范化；建立健全了我分院学生的积极分子花名册，完成了每一级新生积极分子及递交入党申请书的同学的调查摸底工作，并登记造册，为党建全面工作的开展奠定了坚实的基础。

2、加强思想建设，创建“学习型党支部”

党总支思想建设工作坚持以十八大和习近平等上级讲话重要思想为指导，以深入学习实践三严三实为重点，认真学习贯彻党的十大届三中、四中全会和全国、全省高校党建工作会议精神，认真学习学院下发的各种文件，努力提高支部党员的政治理论修养，不断增强基层党组织的吸引力、凝聚力、战斗力。分院党总支部摸索出了读、听、谈、看、走、写等一分院列行之有效的活动模式。

3、加强和规范组织管理、组织发展工作

首先，我们组织党员学习各种文件和要求，通过学习提高了党员的认识，明确了职责范围所在；其次，进一步明确了对积极分子及递交入党申请书的教师的培养考察写实等工作，建立了党小组组长经常检查、支部随机抽查等方式相结合的培养考察制度，第三、召开座谈会，组织党员学习相关制度和文件，对党员标准的认识、党员的基本要求及递交入党申请书后，组织培养考察的有关程序等内容进行了培训。第四、加强学生业余党校工作的管理及建设，完善了各项规章制度。

4、加强精神文明建设，促进全分院和谐发展

首先建立完善组织，通过自查、自评，寻找薄弱环节，不断整改。对争创工作加强宣传，营造氛围，使全体师生增强争创意识，促进争创工作的开展。

其次，立足我分院的实际，坚持校园文化的正确导向和育人宗旨，先后开展了一分院列精神文明创建活动。

6、以学生为本，积极践行科学的学生管理工作理念

学生管理工作一直围绕着一个主攻目标、两条建设主线、三大工作重点、四项育人工程、五个具体落实的“12345”工程开展各项工作

7、加强廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。

在学院党委、纪委组织的警示教育活动中，能通过材料学习、看警示片等活动增强廉洁从政和遵纪守法意识，增强拒腐防变能力。在深入学习贯彻党内法规、条例和有关规章制度的前提下，真正作到知法、懂法、守法、用法，保证廉洁从政。

四、“三严三实”专题教育开展情况

根据学院《关于开展“三严三实”专题教育实施方案》的通知精神，分院自开展“三严三实”集中学习教育月以来，结合工作实际，认真安排、贯彻要求，组织开展了一系列集中学习教育活动。现在将“三严三实”学习总结如下：

一、传达通知要求、精心组织，制定实施方案

6月8日，分院召开班子成员、党总支委员以及支部书记、支部委员会议，认真传达通知要求，讨论制定学习计划和实施细则。学习方式：采取个人自学、集体学习和专题研讨相结合。之后在分院全体教职工大会上，由韩景成带领大家学习《“三严三实”要求》《高校教师的七个不准》和《为政莫忘“三严三实”》等相关文件。

二、认真学习，深刻领会精神实质

6月23日，组织全体党员进行集中学习。会上，首先由总支书记带领大家再次学习总书记关于推进作风建设的“三严三实”讲话。之后学习了孟书记和许院长上党课的材料。通过学习要求全体党员进一步将“三严三实”与实际工作相结合，进一步统一认识。

三、强化措施，全力抓好贯彻落实

1.领导带头、贯彻落实。分院党总支就学习贯彻三严三实提出了明确要求，领导班子和各支部的支部书记亲自带头撰写学习体会，积极开展对照检查；开展自学，写心得、查问题、抓整改，互相开展学习交流。

2.从严要求、贯彻落实。党总支将“三严三实”列为教育实践活动必学内容，贯穿教育实践活动的全过程。通过召开专题会议等形式，把“三严三实”迅速传达到每位党员干部，确保学习扎实深入、不走过场。10月5日，召开了省外学生座谈会，10月7日召开了各班级学委座谈会，15级辅导员助理座谈会。

3.务求实效、贯彻落实。坚持用“三严三实”指导工作实践，大力弘扬焦裕禄精神。以实际行动贯彻执行“三严三实”要求，发挥一名党员的表率作用。4、10月28日，分院院长、党总支书记吕秀丽将以集体教研的形式，做关于师德师风的专题讲座。5、11月2日，为加强15级学生学生干部的“自我教育、自我管理、自我服务”职能的发挥,充分落实全员教育，由吴显亮老师为学生进行了团队精神、王明亮老师对学生干部进行了礼仪行为规范方面的专题讲座。

6、进一步强化了辅导员进班、进寝、进教研室的力度，“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，要融入领导干部经常性学习教育和实际工作中，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。党总支将继续以“三严三实”的精神认真开展群众路线教育实践活动，一边学习，一边查找问题、整改问题，边查边学，边学边改。从整改工作纪律问题着手，形成规范的管理制度、工作制度和学习制度。把“三严三实”的学习成果运用到实际工作中，加强作风建设，提高工作水平为我院发展做出应有贡献。

四、认真查摆问题，积极主动落实整改

分院党总支部要严格按照“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”的要求和“要坚持边学边查边改，分院院长吕秀丽带头，把自身存在的‘不严不实’问题梳理清楚，列出清单，逐项认真整改，问题清单和整改情况在分院全体教职工会和组织生活会上进行公开，自觉接受监督。分院班子成员每人制定出（本人查找）不少于2条的“不严不实”问题清单。其中吕秀丽共4条，韩景成3条，王超2条。在12月7日、12月9日三个党支部分别召开组织生活会，共对领导班子查摆的建议6条，进行了认领。分院领导班子成员经常召开碰头会，吕秀丽院长也通过单独谈心等形式，互相征求意见建议，共梳理意见建议8条。同时分院领导班子针对班子成员和班子集体制定出的和查摆出的意见建议逐一梳理，提出切实可行的整改措施，建立整改台账确定明确的整改时间表；对存在的共性突出问题或需要较长时间整治的问题，制定出了整改方案。

五、解决基层党建突出问题情况，1、明确职责，加强党总支的领导责任，进一步强化支部在基层组织建设中的重要作用。经济管理分院共三个党支部，总支分别对三个党支部的支部委员进行了强化培训，同时，订阅了相关书籍，从而更有力的加强了支部的战斗堡垒作用。

2、坚持以教学为中心，围绕中心开展好各项活动。分院以教学为中心，这是学院基层党组织的一项中心工作，为加强这一工作，党总支开展的各项活动都以此为中心，使基层党建工作更加明确，思路更加清晰。

3、坚持以创新为灵魂，筑牢基础靠支部的堡垒。

六、存在的主要问题

1．党的组织活动形式显得单一，“三会一课”制度的落实缺少制度保障，无法从时间上保障。各支部的工作积极性不高。

2．党员帮扶结对活动还停留在较低品位，需要结合学业预警教育，在学习成绩、违纪教育、心理关注等方面进行全方位的结对。

3．学生的入党积极性很高，但大部分都是一种盲从，缺乏更为系统的理想信念教育，青年教师组织培养工作和发展工作仍需加强。

七、下步工作打算

持久的党建工作，和谐的德育环境，得到了广大教职工和社会各界的广泛好评，收到了较好的成效。今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在教育工作中发挥更重要的作用。

1、党建工作的资料还不够完善，需要在今后工作中注意及时收集整理和进一步充实。

2、继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师；学习优秀、综合素质较强的学生加入到党组织中来，不断壮大党员教师和学生队伍。

3、深化学生的德育建设和课题研究，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学生教育管理工作中去。

4、对学生的各种安全教育还需常抓不懈，特别是交通安全、自我安全防范和自救意识的教育。

各位领导，同志们，尽管我们在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由于个人政策水平、理论水平和知识层面的不足，离组织的要求还有一定的差距，今后为了实现新的目标，完成新的工作任务，我们将认真学习贯彻党的精神，加强思想建设和组织建设。紧跟时代步伐，与时俱进。开拓创新，团结广大教职工自觉做到敬业爱岗、博学勤教、团结拼搏，为人师表，努力做好教书育人工作。

以上有不当之处，请批评指正！

第二篇：党总支抓基层党建工作专项述职报告

发扬“三创”精神 加强基层党组织建设

——幸福之路党总支抓基层党建工作专项述职报告

各位领导：

今年，党中央做出重要部署，确定2012年为基层组织建设年。幸福之路管理区党总支在农场党委的正确领导下，发扬“三创”精神，认真落实党建工作责任制，围绕学习抓党建，谱写科学发展曲；围绕共富抓党建，关心群众捧出真情；围绕“三创”抓党建，党员引领奔富路；围绕文明抓党建，促进繁荣唱出了赞歌；围绕民主抓党建，阳光净土奏出了和谐；不断发挥党员先锋模范作用，推动管理区经济社会各项事业的科学发展、快速发展。

一、围绕学习抓党建，谱写科学发展曲

衡量党建工作开展得好不好，关键看党组织和党员在科学发展中所做出的业绩和贡献。幸福之路管理区党总支把抓好理论学习、创建学习型党组织作为推动管理区基层组织建设年的思想动力。

2012年，我们加强学习型党组织建设，成立了组织，制定了制度，创新学习方法。实施“四个五”学习方案。一是坚持“五个学”。即围绕工作学，带着课题学，党总支领着学，个人专项学，送出深造学。二是坚持“五个步”。即分解课题--深入调研--专题辅导--集体研讨--撰写报告。三是坚持“五个一”。即每月一次集中学习，每季度一次专题讲座，每年学一本好书，写一篇调研文章，进行一次理论考试。四是坚持“五个新”。即新制度、新机制、新载体、新典型、新成果。通过开展多层次、多形式的学习，提高了党员的思想政治觉悟，坚定了理想信念，使党员的模范带头作用得到充分发挥，为管理区科学发展打下坚实思想基础。

二、围绕共富抓党建，关心群众捧出真情

在共富行动中，2012年确定帮扶7户低收入户实现共富，管理区7名党员干部与7户贫困职工结成了帮扶对子，成为他们脱低路上的“亲戚”。

管理区党总支帮助多年种植大棚的贫困职工高尚升又承包土地种植玉米，由在于他没有种植玉米经验，管理区副区长孙珠亮主动跟他结成了帮扶对子对其进行技术帮扶。加上他本人认真学习，今年所承包的 75 亩土地所种植的长势良好，丰收再望。管理区特困户王刚，家里上有 80 岁的老人，又有上学的孩子，家庭生活困难。管理区党总支书记马向微根据他家的实际情况，利用自己大学同学的关系，将夫妻 二人送到了天津打工，预计年收入 5 万元。通过职工共富行动拉近了管理区党员干部和职工群众的关系。

在今年抗旱保全苗战役中，管理区广大党员干部包区包片、亲自到田间地头，开展义务劳动百余次，解决职工抗旱困难200余件。管理区党总支经过科学调研，大胆改变传统播种方法进行抗旱，实施播前喷灌，管理区党总支充分发挥党员先锋模范带头用，所有种地党员将自家地喷灌都排在后面，稳定了职工慌乱的情绪，确保了管理区14600亩地在播种前全部喷一遍，为抗旱出全苗奠定了基础、目前作物长势良好，又将是一个丰收年，保证了职工的增产增收。

三、围绕“三创”抓党建，党员引领奔富路

幸福管理区党总支全力推进“三创”活动，充分发挥了党组织的战斗力、凝聚力和创造力和广大党员干部的先锋模范作用，通过设立先锋岗，树立典型，以点带面，有力的推进了管理区经济建设和各项事业的更好更快更大发展。

管理区党总支充分发扬“五加

二、白加黑”精神和雷厉风行的工作作风，积极主动的参与到“三创”活动中来。管理区党总支有意识地在党员中培养大户，设立了致富先锋岗。党员张**在党总支的引导下，投资100余万元购进大马力机车，年纯收入可达20万元以上，他还组织本区有机户到周边乡、村整地、播地，不仅增加了收入，还成为场县共建的模范。同时，管理区党支部还注重在大户中发展党员。种地大户孙珠峰，是党的好政策让他走上了致富路，他更加相信和热爱党，在党支部的培养下成为入党积级分子。

在开展“工人先锋岗”中，为推动管理区春播、秋收、整地等进度、提升职工技能素质、实现安全生产。2012年春，管理区党总支开展了“争当技术能手、积极建功立业”劳动竞赛活动。根据各车主播种、整地速度、质量，评出了先进个人。对表现突出的有机户给予物质奖励，并且提供在明年的农业生产中优先使用其机车和承包土地的优惠。通过竞赛活动，提高了职工的技术本领。

四、围绕文明抓党建，促进繁荣唱出了赞歌

幸福之路管理区党总支把文明建设作为中心工作，把倡导文明、繁荣文明融入到了工作中。

今年管理区结合建党 91 周年，集中表彰一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，不断丰富“三创”和基层组织建设年活动的形式和内容，努力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。积极参加农场组织各项文体活动，在“查哈阳之恋”演讲比赛中，入党积极分子李克瑾代表管理区取得第二名成绩。

管理区党总支以“十大民生工程”为载体，扎扎实实地为职工办好事、实事。今年，为改善职工区居住环境，党总支对管理区中心路道路进行了整形、垫基，摘花2000株，组建保洁队一支，垃圾清运组3个。管理区社区党支部对困难户等弱势群体尽最大的努力保证他们的基本生活需求，低保户低保率实现全面覆盖；残疾人受到照顾；鳏寡孤独人群给予了适当救济；特殊困难户得到了及时救助。

五、围绕民主抓党建，阳光净土奏出了和谐

管理区党总支以开展党风廉政“作风年”建设活动为载体，全面实施“清风净土工程”，对党员干部实行以“务实、执行力、为民服务、提高标准”为主要内容的作风建设，对管理区的党务、政务、财务工作全部实行了阳光操作，对凡是涉及职工群众利益的大小事情全部实行民主议事管理。

在公开工作中，主要做到“四公开”，即公开农场重大决策、公开经营管理重要措施、公开职工利益相关问题、公开党风廉政建设问题。对重要事项，一律做到民主议事在前，决策公布在后，使公开工作具有了可操作性。

组织全体党员干部认真观看了反腐倡廉电教片《潜规则使他毁灭》《廉政中国》，使广大党员受到了一次深刻的教育和极大的震憾。通过观看警示片使广大党员干部防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立勤政为民、廉政为民的思想观念，真正做到上不负党，下不负民。

2012年，通过实施“基层组织建设年”活动，使基层党支部的战斗力进一步提升，新成立了退休党员党支部，使退休党员能正常过组织生活。对暂不具备建立党支部条件的私营企业幸福之路物资公司驻派了党建指导员，进一步拓展和深化了私营企业党组织建设，扩大了党组织在非公领域的覆盖面。

六、党建工作存在问题和下步工作

幸福之路管理区党建工作中取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质干部；二是个别党员干部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛；三是党员管理工作还有待进一步加强，四是活动场所需要进一步得到改善。

在今后的党建工作中，要继续按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，一是继续抓好“三创”活动，充分发挥新时期党员先锋作用和基层党支部战斗堡垒作用。二是实施“彩虹工程”对新考入的贫困大学生进行捐款，保证他们受到高等教育。三是抓好“职工共富行动”工程，保证 2012 年7户帮扶对象全部脱贫。

总之，我自身要不断加强学习，继续完善自己，充分履行好管理区党总支书记的职责，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务中心、服务大局的能力，为构建最美、最富、最绿幸福之路管理区作出自己应有的贡献！

各位领导，我述职完毕，谢谢大家。

第三篇：党总支书记履行基层党建工作责任专项述职报告

拜城县审计局党支书记履行基层 党建工作责任专项述职报告

严碧

（2009年6月18日）

同志们：

根据县机关工委和县政府党支部的工作要求，我就本人在2009年上半年来，履行基层党建工作责任制情况向大家作专项述职，请审议。

2009年以来，在县委、县政府和地区审计局的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，带领审计局党支部一班人，着重围绕提高党的执政能力和加强先进性建设开展各项工作，认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓党建，强班子，带队伍，使各项工作收到了一定成效。下面，我把半年来履行党建工作责任制的情况述职如下：

一、党建工作责任制落实情况

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示。围绕《2009拜城县直机关党建工作责任书》的主要内容，年初研究制定了审计局党支部党建工作五年规划和党建工作计划，签订了责任状，健全了组织机构；工作中始终坚持分工协作,实施分类指导，适时进行督促检查，使各项措施得到落实。年内多次召开党支部党建工作专题会议，研究 新情况，解决新问题，总结新经验，为党建工作的顺利开展提供了可靠保障。

2、抓班子，建设坚强有力的领导核心。作为审计局的党支部书记和副局长，我始终认为，只有班子团结，才能带好队伍、搞好工作。为此，我十分为注重党组织领导班子建设。在主张加强理论学习、提高理论水平和决策能力的同时，我还要求支部委员坚持开展经常性的交心谈心，加强相互间的思想交流与沟通，努力增进团结，形成合力，坚持要求班子成员吃苦在前，工作在前，解决问题在前，率先垂范，以身作则。我本人也坚持在党建工作上亲自抓，带头抓，负总责，要求班子成员做到的自己先做到，要求一般党员做到的，班子成员必须先做到。对县委、县政府的决策、决定做到了认真贯彻落实，努力营造了一个团结拼搏，积极干事的工作局面。

3、抓理论学习，提升党员素质。审计局党支部现有党员12人。由于业务性工作较繁重，审计工作的特殊性，因此，对党员经常性党性教育显得尤为重要。除了坚持党支部中心组集中学习外，还采取定期集中学习，灵活分散学、自学、送学上门等办法促进学习，提高党员的理想信念、思想觉悟和业务水平。通过学习提高了党员思想觉悟，增强了组织观念和全局观念，更加牢固的树立了全心会意为人民服务的宗旨。服务群众、服务社会的观念更强了。我本人也始终把学习放在首位，把落实政治学习制度作为工作的立足点，带头讲党课、写心得、做笔记，坚持以身作则推动全支部的党员学习工作。

4、抓党员队伍建设，规范党员管理。在发展党员工作方面，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作，严把入口关。在党员管理方面，督促党员自觉履行党员义务，按时足额缴纳党费；正确行使党员权利，严格党的组织生活，开好党员民主生活会。在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面广泛交流意见，并开展党员干部民主评议，广泛听取其他同志提出意见和建议。

5、抓党务公开，接受社会监督。在党建工作过程中，我始终坚持党内民主集中制，自觉接受社会监督。在抓好政务公开工作的同时，今年按照机关工委对党务公开工作的总体要求，建立了党务公开栏。将党建工作的各类信息及时公布，增强了工作透明度，提高了全体党员的知情权和参与权。

6、抓制度，促进党建工作规范化、制度化。在原有的《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《党员联系群众制度》的基础上，又建立了《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《失职追究制》、《限时办结制》，严格用各项制度规范班子成员和党员干部的行为，坚持在党内开展批评与自我批评及民主评议活动，每年找班子成员单独交心谈心不少于2次。重大事项、重大决策，坚持班子集体研究、民主决策。通过建立健全各项制度，确保了党建工作规范开展，其它工作按时完成。

7、抓纪律，努力转变工作作风。纪律是执行路线的保证。结合 “开拓创新、优质服务”活动的开展，多次在会上强调工作纪律、会议纪律和干部廉洁纪律，并亲自带头，严格执行。作为局支部书记，我努力做到把担子挑在肩上，把责任放在心上；做到了正人先正己，律己又律人。通过率先垂范，机关作风、工作作风都有很大改善，上下班迟到早退的少了，工作作风扎实了。

8、抓廉政，全面落实公仆意识。党员干部严于律己，率先垂范，这是党章对每个党员干部提出的要求。廉政建设是搞好一切工作的基础。按照上级党组织的要求，我始终坚持把党风廉政建设作为一项基础工作来抓。经常教育党员干部要增强执政为民的公仆意识，永葆党员先进性，积极培养淡泊名利的良好情操，倡导健康的生活方式，时刻牢记为人民服务的宗旨，知民忧、解民困、帮民富，扎扎实实为老百姓多办实事、好事，努力为人民群众搞好服务。

9、深入开展各类争先创优活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。加强和改进机关思想政治工作和精神文明建设，紧密结合支部实际，有针对性地督促做好经常性的思想政治工作，保证和促进支部精神文明创建活动的深入开展。主动找党员干部谈心交心，了解思想动向和存在的困难，及时帮助解决问题。积极开展健康文明的文体活动，如组织活动、党风廉政知识竞赛等，通过各种活动凝聚了人心、丰富了干部职工生活。

二、取得的成绩和存在的不足

一是机关廉洁自律的风气更加浓厚。干部职工有较强的服务意识，勤政廉政，爱岗敬业，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的氛围更加浓厚，党员领导干部廉洁自律的自觉性明显增强，拒腐防变能力进一步提高，机关呈现出风清气正、勤政廉洁的良好氛围。

二是服务体系进一步完善。大力推进依法行政，实现了政务信息公开，各项工作实现规范有序运作，干部职工服务发展的能力有新的提高。

三是队伍建设得到加强。在全局深入开展争先创优活动，着力融入全局、服务发展，着力依法行政、规范管理，突出抓好行业作风建设，进一步转变观念、转变职能、转变作风，进一步提升干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质，使局支部全体党员、干部职工的责任意识明显增强，工作效率明显提高，行业形象明显提升，为完成好各项工作任务提供了强有力的队伍保证。

总的来说，审计局党支部今年的工作较上一有所进步，但工作中还存在一些不足，对党员的教育管理还需不断加强，在加强党员的政治理论学习上还需探索更好、更有效的方法。

回顾一年来我履行支部书记职责的情况，从总体看是称职的，尽了一个书记应尽的职责。在今后工作中，我将进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨，深入基层加强调查研究，把党建工作做深、做细、做透，力争为我县经济社会发展做出新的贡献。

第四篇：基层党建专项述职

雁门乡基层党建工作专项述职

雁门乡党委书记

刘明春（2012年7月

日）

尊敬的青书记、各位领导：

根据组织安排，现就雁门乡开展基层组织建设年活动进行专项述职，请批评指正。

半年来，雁门乡紧紧围绕县委“发展产业、扩大就业、扶贫帮困”部署和“民富、村美、班子强”总体要求，结合雁门“文化教育之乡、乡村旅游之乡、休闲农业之乡”建设目标，以基层组织建设年和干部作风整顿教育等活动为载体，大力推进党的思想、组织、作风建设，团结带领全乡各族群众，抢抓机遇，统筹推进全乡特色种养业、乡村旅游业、教育附加业和休闲农业发展。全乡党建工作为经济、社会事业全面协调发展提供了强有力的思想和组织保障。

一、上半年工作开展情况

一是强化组织领导，加强党建工作保障。乡党委高度重视基层党建工作，切实抓好党建工作责任制的落实。明确乡党委书记是党建工作第一责任人，乡党委副书记为直接责任人，各村党支部书记为党建工作具体责任人。建立了党建工作联系点制度，层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部考核。以实施建强基层党组织为抓手，进一步形成“书记抓、抓书记”的党建格局，作到思想认识到位、工作措施到位和领导精力到位。坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，高标准完成党建工作任务。

按照基层党组织规范化建设要求，扎实做好活动阵地建设、档 1 案资料管理、建章立制、开展活动等方面规范化建设，加强基层党组织活动场所“十有”建设，将基层党组织活动场所建设向村民小组延伸，完善落实活动场所使用管理制度，充分发挥活动场所“一室多用”的功能，硬件和软件建设不断提升。

通过召开全乡干部职工大会、村干部谈心交流、村组干部外出学习考察、参与县委组织部村干部培训等活动，及时跟踪了解村组干部思想动态，着力提升村干部思想素质和带领群众致富能力，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，干部职工在产业发展指导、基础设施建设、防灾减灾等工作中积极为群众干正事、干实事、干成事，通过表彰激励、休假轮休、慰问等将上级组织的关爱政策落到实处。

二是加强党员队伍建设，发挥党员模范作用。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，扎实抓好党员发展工作，注重在农村致富能手、产业带头人、优秀青年、基层村组干部、生产一线骨干、高知识群体、科技带头人和各领域具有较大社会影响人员中发展党员，注重发展女党员和年轻党员，不断完善党员队伍的性别、年龄、文化等结构。上半年，发展新党员4名，吸收发展对象16名，确定积极分子21名。

为进一步加强基层组织建设典型引领作用，乡党委在芤山村设立“雁门党员创业创富实践基地”。芤山村党支部委员朱亮同志以特色水果种植技术，引领群众革新传统农田耕作、改造淘汰老化和经济价值不高果树种，在特、优、新水果种植和改良上示范引领，在技术示范、引领和指导上积极为群众服务，成立的种植合作社起到了典型引领致富良好效果，朱亮同志也成为雁门乡第一个党员创业创富实践基地的创业党员。目前，他带动并辐射全乡群众积极发展 2 特优水果种植规模已经形成，平均亩产水果收入达到3.5万元；在通山村采用“支部+公司+农户”方式，投资50万，建成占地3亩面积2000平米、配套200余亩饲草种植的“刘金山羊养殖合作社”，预计年可出栏商品羊1000只。

三是加强群众工作，推进后进整顿转化。采取“一把手抓重点项目建设和重点工作，班子成员联系村，机关干部包村”的条块管理、分级负责工作机制，将目标任务细化到重要时间节点，落实到人头，坚持千斤重担人人挑，个个头上有指标，形成了“乡党委牵头抓总、村两委具体落实、包村干部严格督促、村民自发建设”的齐抓共管工作格局，建立农村、企业、学校等基层联系点，全面推行“力量向一线汇集、服务向一线倾斜、调研在一线进行、问题在一线解决、形象在一线树立”五个一线工作法。坚持开展“3+3”工作法等村级事务管理机制，有效畅通群众反映问题渠道，确保党群干群关系更加和谐，农村社会更加稳定。在乡政府设立便民服务窗口，将民政、新农保、新合、劳动就业保障、因灾失地农民办理社保、教育和政策咨询等涉农部门整合集中办公、管理和服务，实现“只进一道门，只找一个人，办完所有事”。

县委组织部、县政协领导、乡党委主要负责人、汶川中学领导多次深入后进村索桥村进行调研和挂联帮扶，根据测评分类结果重点指导村两委认真查找问题，切实制定整改措施，确保转化提升效果。经常组织召开党员会和户主会，多次召开座谈会、分析会，积极与党员干部群众进行谈心交心，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时，采取个别谈话、交流汇报、入户走访等形式，深入分析问题原因，找到整顿转化工作突破口，制定整改方案，采取群众现场测评村两委和三职干部、监督督促党务村务公开等方法，激励督 3 促干部有作为，工作有成绩，引领发展有变化。先后对群众反映的灾后重建、农房风貌、工程建设用工、产业发展、和水电路等基础设施建设方面问题逐一归类整理，对整理出来的26个问题分别落实相关同志限时办结。干部的重心下移了，群众反映的问题解决了，干部与群众之间的距离拉进了。

经过上半年的努力，索桥村整改提升取得初步成效，村两委班子工作推诿、协作不够等现象明显减少，班子的凝聚力、向心力、战斗力和创造力明显提高，党员队伍结构、素质明显改善，村两委班子能够团结一致，在工作中互相配合，共同协作，能规范运转。上半年已完成土地整理1500余亩，维修300立方米蓄水池2个，建设引水渠800米，安装引水管300米，新增红脆李、青脆李、蕃茄各100亩，同时成立专合组织对果农和菜农进行指导，有效促进农民增收。

四是坚持党建带农建，加强强乡兴村战略。乡党委坚持“以党建促发展，以党建带农建”的工作思路，紧紧抓住“三百”工程建设、藏区跨越式发展等契机，大力实施特色魅力新雁门、萝卜寨精品旅游村寨、幸福美丽村寨工程，乡村旅游资源整合发展已现雏形，“强乡兴村”战略的实施，有力地推动了全乡经济的又快又好发展。

乡党委整合产业资源和区位优势，全力打造萝卜寨生态民俗休闲旅游区、雁门关生态休闲观光农业体验区、过街楼新农村示范区和芤山特色水果种植基地，将人文自然景观和羌民俗文化融为一体，开辟了一条精品旅游线路。乡党委政府充分发挥萝卜寨精品旅游环线、九黄旅游线路等优势，鼓励老百姓积极改进农家乐厨房、客房、娱乐设施和羌餐菜品，大力提升休闲农家品味。截止目前，共发展农家乐24家，被县旅游局评为一星级农家乐1家、二星级农家乐7 4 家。加大特色种养业扶持力度，多方筹集资金，按每株种苗补贴80%的比例，鼓励群众调整种植结构，扩大特色水干果种植，上半年共新植芤山大枣400亩、红脆李1000亩、甜樱桃300亩。青坡村党支部积极引进友澜竹炭集体在青坡村老文镇设立的旅游购物合作社，既解决了27个就业岗位的同时，还给全村112户农户每户一个销售农产品及旅游品摊位，今年上半年，仅购物点的群众非农收入总量就达60余万元。

二、存在问题

半年来，雁门乡党建工作随取得了一定成绩，但在党员干部队伍建设等方面还存有薄弱环节。一是工作机制不健全，不能很好的调动干部职工的积极性；二是党员队伍整体素质不高，年龄结构不够合理；三是个别干部庸懒散，不愿直面矛盾、直面群众；少数干部工作办法不多，技巧不够，执行上级决策有变样走调现象；四是信息上报下传不畅，导致执行进度慢、小事拖大情况发生。

三、下一步努力方向

下一步，乡党委将更加深入的践行科学发展观，用三个代表重要思想和创先争优实际行动，按照县委县政府工作部署，把抓好党建促发展当作一项加强党的先进性建设、推幸福美丽家园建设的重要举措，把基层组织建设、家园建设、产业发展等工作作为强乡兴村战略载体，深入推进文化教育、乡村旅游和休闲农业发展振兴。

一是继续抓好党委自身建设。进一步提高党委自身的素质，努力营造学习氛围，营造团结氛围，营造民主氛围，强化班子成员的发展意识、开放意识和作为意识，大兴调查研究之风、艰苦创业之风和狠抓落实之风，不断提高我乡党委成员思想水平，增强领导能力，规范工作行为，树立勤政形象，把雁门乡党委建设成为坚强有 5 力的战斗堡垒。

二是继续规范农村党建工作。加大对干部队伍和群众的思想政治教育和感恩教育，不断提升雁门人的素质；全面落实文建明工作法，不断建立健全各项制度，不断完善长效机制建设，管理使用发挥好灾后重建成果功能；继续完善村公章管理制度，探索切实可行的村干部管理办法；加快后进整改提升，一般晋位升级，优化雁门党委整体素质。

三是继续加大典型引领作用。进一步加强各党支部建设典型引领作用，切实加快贫困地区产业结构调整步伐，拓宽贫困群众增收渠道，不断探索贫困群众可持续增收的新途径，在产业发展中积极树立典型，用典型引领群众发展致富。聘请旅游开发管理经验丰富人员对村民进行旅游市场意识教育培训，组织村民代表到旅游开发管理较好的景点进行考察，学习其先进的管理理念，进一步提升萝卜寨景区建设；加大对特色产业发展的投入，加快传统农业向规模化、标准化、生态化的现代农业转型发展的速度，切实带动全乡群众发展致富。

今后，雁门乡党委将立足灾后发展起跳实际，按照上级党委政府部署，紧紧围绕“文化教育之乡、休闲农业之乡、乡村旅游之乡”目标，带领全乡干部群众更加注重旅游休闲服务品质提升、休闲环境打造，积极推进旅游休闲精品化、农业产业规模化、教育附加产业规范化发展，想方设法增加群众收入，在建设环境优美幸福家园，发展振兴成果范例工作中不断取得新的成效。

谢谢大家！

第五篇：基层党建工作专项述职报告

基层党建工作专项述职报告

根据会议安排，现将本人XXX年抓基层党建情况述职报告如下：

一、抓基层党建工作情况

(一)认真履职尽责，落实主体责任。一是带头履行职责，组织召开x次党建工作专题会议，研究解决活动阵地、办公经费等基层党建问题xx个。二是建立四家班子成员分组负责制，全县处级以上领导干部联系贫困户xx户，解决基层党建问题xx个。三是健全完善定期述职评议考核，先后约谈部分乡镇党政领导和部门一把手，强化传导抓党建工作责任压力。

(二)狠抓整改措施，解决突出问题。针对村级公共服务中心建设进展不平衡、村级组织带头人队伍建设需要加强问题，发挥 “XXX党建示范长廊”示范作用，新建xxx镇设长村、所略乡福乡村等x个村级公共服务中心。计划投入xx万元，用x年分批次全面加强村级公共服务中心建设，切实改善村级办公条件，提升服务能力。对全县xx个村(社区)党组织带头人进行摸底排查，以新一轮村“两委”换届为契机，解决村级组织带头人队伍不齐、能力不强问题。针对“两新”党组织在融入和推动国际旅游区建设上发挥作用不够问题，强化引导非公企业党建工作，组织新建“两新”组织党支部x个，建立乡、村电子商务服务站x个。组织开展“党旗领航·电商扶贫”农村电商管理型人才培训班x期x场次c人，为加快推进国旅区建设提供人才支撑。针对部分基层党组织服务民生、服务发展的能力不足问题，加强县乡党委换届选举工作的领导，全面完成县乡党委换届选举工作。健全基层组织工作经费投入增长机制，提升基层干部为民服务能力和激情。强化基层队伍力量，选派x名年轻干部担任贫困村党组织第一书记和xx名“美丽广西”扶贫工作队员，制定驻村工作队员管理办法，并全面落实相关待遇补贴。

(三)聚焦重点任务，统筹协调推进。一是组织开展党代会代表和党员违法违纪排查处置工作，终止代表资格、暂停执行人大代表职务x人。二是采取“五找两规范”排查方式推进党员组织关系集中排查工作，查找到失联党员x人。三是完成排查出未按期换届的18个党组织换届整顿工作;四是采取“三讲三查三清单”办法，推进党费收缴管理排查工作，补交党费党员x人共xx万元。五是通过“查、责、建、管、强”“五步”工作法，推进“两新”组织“两个覆盖”工作，党组织覆盖率达xx%。六是抓好党建促脱贫攻坚工作，选派xx名党员骨干担任xx个乡镇脱贫攻坚工作分队长并挂任乡镇党委副书记。组织开展村(社区)“两委”干部培训班x期，培训xx人，切实提高村干部推进脱贫攻坚能力。七是以“五个一”活动为载体，组织开展“四个专题”学习研讨和x次集体学习会，主持讲党课x次，全县xx名党员干部参加专题学习(老弱病残除外)，领导机关党员干部学习教育扎实推进。

(四)注重党建创新，挖掘工作亮点。采取“党建+作风建设”模式，创新开办干部夜校培训班，邀请各领域专家就地方政府融资方式、地方国有平台公司运作模式等内容进行培训，参训干部xx余人次。组织参加高校双选会和招聘会，拿出xx个事业编制岗位招聘紧急人才，与x位硕士研究生签订了就业意向协议。采取“党建+项目建设”模式，成立项目建设党支部xx个，强力推进重大项目建设。组织开展“党建+教育扶贫”暨感恩教育巡回大宣讲x场，开辟“xx先锋”党建电视专栏，寻找河池最美乡村《龙洪秘境》荣获全市三等奖，党员电教片《铁警柔情》荣获全区百部党员电教片优秀奖。加强和改进党员教育管理，对x个村级涣散党组织进行整顿，圆满完成x个村党组织评星定级推荐申报工作。

二、存在的主要问题及原因

一是基层党建工作整体推进不够平衡。在工作中，自己对没有党建重点项目或示范点的乡镇重视不够，党建工作“点强面弱”问题依然存在。二是基层组织党内生活不够经常。自己对一些基层组织“三会一课”等制度监督落实不到位，过问较少，导致一些基层党组织纪律松弛涣散，或者在开展党员教育培训中存在走过场，责任意识不强的现象。三是基层党建工作创新不够有力。自己在党建工作方面有时还存在重经济轻党建的思想，破解村级集体经济发展难、村级党组织带头人选配难、无职党员作用发挥难等基层党建难题创新措施不够有力，党建工作与脱贫攻坚融合还不够紧密。

存在以上问题的主要原因：一是调查研究不够。将大量精力用在抓经济、社会发展上，对党建工作口头部署多、静下心来谋划少，具体抓落实还不够，深入乡镇、企业调研还不够。二是督促落实不够。有满足于作安排、提要求的思想，牵头开会研究基层党建工作的时间多，和干部职工共同推动落实的时间少，跟踪问效少。三是运用制度不够。虽然组织建立一些干部监督管理制度，但对干部职工、村组干部和党员队伍的建设管理失之于宽、失之于软，跟进措施不到位，从严制度管理、从实制度监督等方面坚持得不够好，制度激励导向成效不够明显，导致了基层党建工作的削弱。

三、下一步工作打算

一是增强行动自觉，在落实主体责任上当表率、作示范。紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，结合“两学一做”学习教育深入开展基层党建调查研究，定期议党建、专题议党建，让党建工作常态化。严格落实党委书记第一责任人职责，建立健全党建组织领导体系和工作责任体系。坚持激励导向，让敢抓、会抓、抓出实绩的党务干部脱颖而出，在干部选拔任用中真正体现党建导向，在抓党建促发展实践中发挥表率作用。二是加大投入力度，不断夯实基层基础。积极筹备开展村(社区)“两委”换届选举工作，选优配强基层党组织带头人，助推脱贫攻坚。实施村级公共服务中心建设大会战，分批次建设全县所有村级公共服务中心，提升办公条件，提高为民服务能力。整合推进贫困村村务监督委员会建设，落实“四议两公开”“一事一议”以及村务联席会等制度。开展村民自治调研活动，争取中央在我县开展村民小组或自然屯村民自治试点工作，不断完善党组织领导的村民自治机制。三是创新活动载体，充分激发党建活力。全面开展农村金融改革，把党建工作与发展农村普惠金融、贫困地区特惠金融等有机结合起来，不断完善提升农村金融组织体系、信用体系、支付体系、担保体系、保险体系和服务体系建设，理顺基层党建与县域金融机构支农机制之间的关系。深化农村集体产权制度改革，全面推进农村土地承包经营权、农村集体建设用地使用权等产权确权登记发证及抵押融资工作，建设xxx农村产权交易中心。推动农业经营制度改革，建立和完善“新型经营主体+协会党支部+农户”党建发展模式，打造一批具有党建示范带动农业现代化新格局的新型经营主体。创新“党建+”模式，发挥党组织先锋引领作用，努力实现基层党建与经济社会发展深度融合、互助共赢。