2012年基层党建工作计划（精选合集）

第一篇：2012年基层党建工作计划

2012年吉尔格郎乡基层党建工作计划

2012年是“十二五”规划的第二年，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会，中央新疆工作座谈会议的决策部署,以创先争优活动为契机大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实做到党建促维稳、党建促经济社会建设、党建促群团建设，不断增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现吉尔格郎乡的长治久安和经济社会的跨越式发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证，现将2012年党建工作安排如下:

一、加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局

1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局,乡党委与各支部签订党建工作目标责任书，确保责任层层落实。每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议，研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研，积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。

2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安

排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

3、高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设，坚持把群团工作纳入支部重要议事日程，纳入党课的培训内容。

4、坚持分片包干，落实责任分工。继续做好每个副科级干部管理指导一个片区的分片包干制度，切实做好村级党支部的指导督察相关工作。做好平台作用，将理论性强的东西简单化后传输给群众。

二、强化理论武装，大力推进思想政治建设

1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农 村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。

2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划，举办党员培训班，每个党员每年集中培训不少于 7 天。坚持“三会一课”学习制度，开展多样化教育，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。

3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地，以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活

动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起，认真开展为群众办实事活动，每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。

三、加大活动开展力度，增强基层组织建设力度

1、继续深入开展创先争优活动。在创先争优活动前阶段取得已有成就的基础上继续加大创先争优活动开展力度。做好党员的流动承诺工作，加强承诺的督促工作，加大优秀支部和党员的典型树立工作。以较强的执行力度将发展“旅游富乡”结合到创先争优活动中来，使 创先争优在抓支部建设、抓民心、抓党员个人素质等的同时抓牢经济社会发展。

2、开展基层基础建设。要依靠“加强基层建设年活动”的契机，围绕“打基础，抓规范”这一工作思路，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的管理使用工作，发挥好“一室多用”的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次，实现 80%以上的村党组织达到“五个好”目标要求，促进村级党支部的工作经常化、制度化、规范化。

3、做好无职党员设岗定则。围绕社会治安维护、矛盾纠纷调解、环境保护、森林巡护、政务监督、法律宣传等基层工作需加强的部位对无职党员设岗定则。坚持主动报名、因人定岗、适者居之的原则做好设岗定则工作。同时，加大参与设岗定则的无职党员的培训和管理，切实做到乡党委知其能，党员在其岗谋其事。

四、加强党员队伍管理，不断增强组织活力

1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定党员发展年度计划，切实加强对发展党 员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，杜绝出现连续三年未发展党员的村，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，确保2012年培养20名以上党员和30名以上的入党积极分子。

2、做好“三个培养”，充分发挥各村先进典型的示范带动作用，希望能把优秀党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，把党员中的致富带头人培养成村“两委”干部，切实增强了党员干部的致富带富能力。

3、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》，尊重并发挥党员主体作用，完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。加强和改进流动党员教育管理，建立健全党员动态管理机制，不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作，组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

第二篇：基层党建工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面，小编为大家分享基层党建工作计划，希望对大家有所帮助!

20XX年，XXX机关党总支将在市级机关工委和XXX党组的领导下，以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手，深化思想教育，转变机关作风，全面加强和改进机关各项党的工作，我们将重点做好以下工作，不断提高XXX机关党总支建设的科学化水平。

一、认真巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力在密切联系服务群众上求实效

1、认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果，切实改进机关作风，扎实推进机关行政效能建设，特别是要依据建章立制环节中制定的各项规章制度，认真整改，切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题，进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。大力精简会议和文件，带头改进会风文风，努力使机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。

2、认真组织开展“学亚夫精神，展党旗风采”系列活动。通过学习赵亚夫同志的“奋斗精神、实干精神、开拓精神和奉献精神”，加强群众观念、群众立场教育，拓展联系和服务群众的渠道，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，践行群众路线要求，进一步激发XXX机关党员积极投身苏南现代化建设的热情。

3、进一步深化“走进基层，走进青少年”活动。将建立党员干部基层联系点制度作为深化工作的主要抓手，以定点调研、直接联系等主要方式深入基层，真正使作风转变在基层、本领

提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层，将服务大局和服务青年有机融合，广泛联系和服务团员青年，努力推动基层工作。

二、切实抓好学习型党组织建设，着力在统一思想、凝智聚力上求实效

1、深入学习贯彻党的十八届三中精神。有计划、分层次、分专题地组织深入学习，深刻领会精神实质，全面掌握十八届三中全会作出的各项工作部署，进一步理清思路、创新举措，在联系实际学以致用上下功夫，真正用十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2、深化学习型党组织建设。坚持以中心组学习为龙头，进一步拓展学习内容，落实学习制度，着力打造学习型机关党组织。坚持加强能力建设，建立健全业务能力培训长效机制。继续开展好“青年讲堂”、“青年沙龙”、“好书推荐”等活动，不断增强学习的针对性和实效性，提高党员干部的理论素养和业务能力。

三、以规范化党总支建设为抓手，着力在加强基层党组织和党员队伍建设上求实效

1、落实党建工作责任制，坚持制度规范管理。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。通过网站、宣传栏、微信、微博等加大党建工作宣传。

2、抓好支部班子建设，开展党员承诺活动。努力建立一支

政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。在领导班子中开展 “四讲一争”：(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)，在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动，对照支部和个人承诺事项，严格监督考评。

3、开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”(做执行党的政治纪律的表率，做热情服务的表率，做提高工作效率的表率，做提升工作质量的表率，做廉洁奉公的表率，做顾大局讲团结、坚持原则的表率)要求，继续开展“党员先锋岗”创建活动，达到“巩固一个，带动一片”的辐射效应。

四、突出服务中心，着力在打造服务性组织上求实效

1、开展“三岗三责”党员志愿服务活动。常态化地开展普通党员“每月奉献一小时”活动，弘扬志愿文化，以“公益周末聚”为抓手，对全市公益达人、公益团队、公益项目有效凝聚，积极开展“与文明同行”、“文明交通大引导”等活动，更好地服务文明城市创建和全国森林城市创建。

2、深化“三解三促”和“百村万户”双达标工作。继续认真落实对口帮扶后XXX村工作任务，对照工作目标和规划，认真检查工作进展，倒排工作进度，确保目标任务圆满完成。认真总结开展帮扶工作的好经验、好做法，建立长效机制。

五、扎实推进文明机关建设，着力在营造和谐机关文化上求实效

1、加强“精神”培育，提升党员思想境界。深入开展社会主

义核心价值观学习教育，切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。通过开展“我为XXX发展献良策”、“机关合理化建议”、“党员义务奉献日”等活动，进一步培养党员干部的创新精神、吃苦耐劳精神、拼搏奉献精神。

2、加强“知识”培养，增强党员整体素质。制定《党员学习需求统计表》，根据反馈情况提供党员需求高的学习资料，形成《党员干部学习目录》，为机关干部推荐政策理论、团务知识及时事热点等学习内容。制定学习考评制度，开展“周提问、月测试、季度综合考评”活动。促进党员全面加强知识、提升素质。

3、加强“制度”建设，优化党员队伍。秉承“坚持标准，严格程序，保证质量，慎重发展”的原则，严把党员“入口关”，认真做好机关及事业单位发展党员工作。定期开展党员廉政教育，下发《廉政准则》等学习材料，进一步提高党员干部自觉抵制各种现象侵蚀的免役力。

第三篇：2011基层党建工作计划

2011年荆头山管理区基层党建工作计划

2011年基层党建工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和全国、省、市组织工作会议精神，牢牢把握“让基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来”这一根本目标，紧紧围绕党委工作目标和解决基层党建中的突出问题，着力抓好创先争优、深化“五个基本”建设、庆祝建党90周年、村级党组织换届选举等重点工作，坚持统筹兼顾、整体推进、突出重点、分类指导，切实加强全场各个领域的基层党组织建设和党员队伍建设，不断增强各级党组织和领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，为我场“十二五”顺利开局提供坚强组织保证。

一、以庆祝建党90周年为契机，深入推进基层组织建设活动

1、组织开展庆祝建党90周年系列活动。围绕庆祝建党 1

90周年，组织开展亮身份、展承诺、作表率、集中上党课、党史知识竞赛、走访慰问党员、七一纪念大会等系列活动。表彰一批先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等先进典型，营造浓厚的创先争优活动氛围。

2、扎实开展“五亮五比五创”活动。在全场窗口单位和服务行业党组织及党员中开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”活动，充分发挥窗口单位和服务行业党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用，带动全场创先争优活动深入扎实开展。指导各支部和党员认真开展2011公开承诺工作，大力推行共性承诺、岗位承诺、实事承诺。结合实际，认真研究兑现承诺的办法和措施，把践诺不断引向深入。按照“一季一讲评，半年一点评”的要求，督促各党支部广泛开展领导点评和群众评议工作，切实把创先争优公开承诺落到实处。

二、以落实基层党建工作责任制为抓手，巩固完善“五个基本”建设

1、认真抓好集中考评结果的运用。根据省委组织部《2011年基层党建工作考核评价项目》的要求，采取半年一抽查、年终全面检查的方式，对各支部党建工作进行综合考评，并将考 2

评结果作为各支部的工作实绩评定、干部选拔任用、党内评选表彰的重要依据。

2、完善落实基层党建工作责任机制。督促各党支部着力抓好党建工作责任制各项具体制度的落实，坚持完善党组织定期研究党建工作制度，每年不少于2次。坚持基层党支部书记抓党建工作专项述职制度，每年组织1次述职会议，听取评议所属党支部书记抓党建工作情况。

三、以 “创先争优”活动为推手，促进基层组织建设进一步深入

1、学习提高，创建学习型党组织。广大党员、特别是党员领导干部除积极参加集体学习外，还要坚持个人自学，学习党报党刊、电视网络上党的理论知识，不断丰富学习的内涵，更新观念、创新工作机制，谋求新的发展，推动我场经济平稳较快发展，把各级党组织建设成学习型组织，把党员、干部职工培养成知识型职工，为农场的经济建设提供智力支持和组织保证。

2、发展经济，抓好生产，推动各项工作。深入开展创先争优活动的一个目的，就是全面提高组织和个人的综合素质，推动和促进我场的经济发展，发展生产是我们的中心工作。各级党员领导干部要切实转变工作作风，主动为职工群众排忧解难，帮助解决生产、生活中的问题，营造良好的生产工作环境，3

并推动农场各项工作的顺利进行。

3、整改落实，排忧解难办实事，服务职工群众。深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的延续，各单位要把创先争优活动与扎实做好学习实践活动整改落实后续工作有机衔接起来，对整改落实还未完成的要在规定的时限内，加以落实，取信于民，对职工群众作出整改承诺。同时，对本单位、职工群众出现的新矛盾、提出的新问题，要给予高度重视，能解决的要给予及时解决，不能解决的也要做好耐心细致的解释工作，进一步充实和完善党建工作机制，把党的建设提高到一个新的水平。

四、以激发党员队伍活力为重点，全面加强党员队伍建设

1、加强和改进发展党员工作。加强对发展党员工作的宏观指导。加大在外出务工人员、农村致富能手、专业技术人才、非公经济组织和社会组织等党的力量比较薄弱的地方发展党员工作力度。

2、做好党内激励关怀帮扶工作。结合“七一”、“两节”，开展老党员、老干部和困难党员走访慰问工作。进一步规范队干部工作报酬管理，研究探索优秀队（居委会）党组织书记待遇、身份分离制度，逐步完善党内激励关怀机制。

3、完善“五个基本”信息系统建设。依托“阳新党建网”，进一步完善“五个基本”信息管理系统软件操作程序，提高信 4

息系统的真实性、准确性和便捷性，为推进基层党组织“五个基本、七个体系”建设，提供科学依据。

第四篇：2018基层党建工作计划

2018基层党建工作计划

今年，基层党建工作以党的十九大精神为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题党建活动为抓手，以打造党员先锋队，为水利事业提高坚强组织保障为目标，不断提高党员党性修养，不断筑牢基层党组织战斗堡垒作用，不断完善党建工作机制，为促进水利事业的发展保驾护航。

一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神 在全系统迅速掀起学习党的十九大精神的热潮，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。

一是在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和总书记在十九届一中全会上的重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大主题，领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。

二是在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大和十九届一中全会精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。

三是在掀起学习热潮上下工夫。以党支部为单位组织好党员干部学习。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好水利工作的动力。

二、加强组织建设，保证主题党建活动的深入开展

1、按照县委的统一安排，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题党建活动；

2、继续开展党员示范岗争创活动，争创群众满意窗口，争创优质服务品牌，争创为民服务标兵。

3、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

三、切实加强作风建设

围绕水利工作中心任务，深入作风建设，切实增强每个党员的责任感和使命感。

1、继续开展党员示范岗争创活动。总结运用好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织党员围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境服务发展，改善民生的具体工作中走在前头，做出表率。

2、营造积极进取的和谐氛围。通过寓教于乐的活动，增强团队精神，促进机关和谐，培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。

第五篇：2014街道基层党建工作计划精选

2014街道基层党建工作计划精选

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由

一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设

20xx年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展，街道基层组织20xx党建工作要点工作计划。

(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。

1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。

2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。

(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。

1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其双带能力;察村干部履行办事程序，看其是否正派;察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。

2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。

3、实施稳心工程，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。

(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。

1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的五个一线目标。

2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三批四型先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的基础性，按照缺什么，补什么，及时补的要求，加强指导，落实措施。明年安排3-4个，抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】