第一篇：2012年上半年城西村党建工作总结
2012年上半年xxx党建工作总结 今年以来，在乡党委的准确领导下，我村坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，以全面提升综合实力，构建和谐文明村为最终目标，全方位地开展了村党支部党建工作。回顾半年来，我们主要做了以下几项工作：
一、加强领导，强化工作责任
年初，村党支部对党建工作领导班子进行了调整。主要有村党支部书记朱家军同志、副书记杨立春同志，详细负责党建日常工作。同时制定了村党支部党建工作规划和村党支部经济发展规划。
二、整章建制，规范党员管理
在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员一帮
一、党员承诺、流动党员管理等工作进行了规范，效果特别明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止6月底党费已基本收齐。党员参加组织活动的热情空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照市委组织部和乡党委的详细要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，随时了解流动党员的详细情况。
同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，发展了1个预备党员。
三、开展了丰富多彩的党建活动
1、对有能力的党员进行个人承诺，今年党员个人承诺112项已完成74项。党支部承诺15项已完成9项。
2、广泛开展了“党员一帮一”活动。对20多名有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。定期进行走访，帮助解决一些实际困难。
3、在党支部的领导下，我村近半年来：一是在生态建设方面已全面完成了4公里绿化带项目。二是已完成6300亩滴灌铺设工程使全村的群众都能受益；三是已建修100平米村警务室；四是在农业方面已种植3300亩青贮玉米。
四、做好纪检监察工作，加强党风廉政建设
1、明确职责。支部明确专人负责纪检监察工作，认真贯彻和落实上级关于政务公开、村务公开和财务公开的相关要求，努力加强党风廉政建设。
2、建立完善党风廉政建设各项制度。实行党风廉政责任制，与乡党委签订党风廉政责任书，有效防止和治理腐化行为,推进源头治腐工作。结合党员先进性教育，把党风廉政建设与改进工作作风、树立良好形象相结合。同时认真做好
群众来信来访工作。对信访群众热情接待，虚心听取，细心解答，有效化解了各种社会矛盾，做到了上半年无重大集体上访事件发生。
五、下一步工作安排
1、认真对照年初制定的工作计划，对前期的各项工作进行梳理，查漏补缺，保证年初计划的不折不扣完成。
2、对比先进，查找自身存在的不足，找准差距原因，及时整改，努力追赶先进。
3、强化责任意识，进一步明确和细化工作职责；明确考核机制，将个人工作纳入年终考核，与工资挂钩。确保任务的保质保量完成。
在各级领导的帮助和指导下，我支部上半年党建工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。比如信息上报不及时，材料的收集和整理还不能做到及时、完整等等。在下半年的工作中，我们将对照先进，对照自身不足加以改进，希望在年底的各项考核中更上一个台阶。
xxxxxx党支部
2012年7月23日
第二篇：城西村除四害工作总结
2012年除四害工作总结
为提高居民生活质量，确保居民身体的健康，进一步做好辖区内居民的除四害工作，巩固灭鼠、灭蟑达标成绩。首先定出全年计划“除四害”工作计划，向居民宣传除四害的意义和重要性，在这项工作主中，我们坚持以环境治理为目的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。现对该项工作做如下总结：
一、加强领导，保障措施
1、提高认识，加强领导。把这项工作纳入工作日程，精心组织，安排扎实有效的措施，做好各项工作，真正把除四害防疫工作提高到为居民身体健康着想的高度来抓。
2、落实任务、明确责任，层层把关，确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。
3、强化监督，严格检查。除四害领导小组定期对各居民小区除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果等进行检查、督促，对工作进行督察，确保除四害工作取得阶段性胜利。
二、加大培训，保证效果
安全措施对于除四害工作显得尤为重要的。因此，我们邀请上级分管专员进行培训指导，使小组成员掌握除四害工作的基础知识和基本方法，使我村除四害工作扎实有效、安全地开展。
三、加强措施，确保实效
灭鼠工作，统一组织、统一时间、统一投药、同时，封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞，生活垃圾，日产日清，杜绝老鼠的食源、水源。加大投药和预防力度，专人、定时、定量进行药物投放，加强防护措施，防治污染环境及药物中毒事件的发生。
灭蟑螂工作，重点对居民等地方进行整治，采取了自行投药和专业消杀相结合的方法，彻底消灭蟑螂滋生地。
除四害工作经过阶段性的整治后，我村环境取得了一定的改观，居民的环保意识有了很大的提高，我村将立足实际，从点滴小事做起，力争把我村建设成为环境优美，居民安居乐业的和谐新农村。
2012年10月15日
第三篇：城西村新农村建设工作总结
城西村新农村建设工作总结
一年来我村社会主义新农村建设工作在省、市、县主管部门的领导、指导和大力支持下，村“两委”班子及全体党员和人民群众的积极支持配合，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导思想，认真践行科学发展观，坚持以人为本，真抓实干，狠抓落实，在发展上下重功夫，积极推进我村社会主义新农村建设各项工作，取得了一定成效，为我村全面建设小康社会和下年的工作进展奠定了坚实的基础，2009年城西村被评为“清远市新农村建设考评二等奖”，2011年荣获“清远市红旗基层党组织”称誉（清远市获得该荣誉的唯一村级党组织）以及“清远市优秀基层党支部”称号。
现将全年的工作做如下总结：
一、城西村基本情况
城西村位于连南县城西郊，面积约12平方公里，耕地面积2200多亩，以水田为主，管辖梅村、盛平、南钟、永接四个自然村，26个村民小组，农业家庭总户数903户，农业总人口3519人，其中男1684人，女1835人，劳动力资料总数2349人，中共党员103人。
二、以社会主义新农村建设的总体目标逐步完善公共设施
1.基础设施建设比较完善。几年来，城西村千方百计地争取上级有关单位和部门大力支持，不断加强基础设施建设。在农田基本建设方面：2007-2008年得到市、县部门农业部门的大力支持，投资80万元改善了梅
村洞的排灌水渠及机耕路整改工程；2009年又落实了标准农田示范区建设项目，投资260万元对城西村农田按标准农田的标准进行整治改造，进一步提高农业生产综合能力，促进现代农业的发展。
2.在公共基础设施建设方面：建设完善了食水工程，解决了村民饮水难的问题；推进完善街道扩建、安置工程，并进行路灯安装；2010年铺设道路5121m2，2011年铺设道路约500 米，现城西村主要道路基本上全部实现水泥硬底化。
三、以科学的技术，积极开发特色农业，增加农民收入
1.建立优质稻示范基地，积极引进新品种。2006年开始城西村通过县农业局引进了优秀水稻种子“五星丝苗”，并免费发放给农户种植，当年种植面积500亩，平均单造亩产达到了450-500公斤，比其他水稻产品平均亩增产30公斤左右。通过几年示范种植和推广，优质稻种植面积从开始的500亩发展到2009年的1700亩，种植品种也由原来单一品种发展到8个品种。由于优质稻谷品质好，十分畅销，通过发展优质稻，不断改善水稻品种种植结构，提高种粮的收益，增加了农民收入。
2.建立蔬菜基地，特色农业得到发展。几年来，结合基本农田建设项目实施，吸引了一些客商到本村投资农业，发展蔬菜种植，逐步形成了一定规模的蔬菜基地，通过由个人租用耕地的方式实现连片种植经营，解决富余劳动力，增加农民收入。目前蔬菜基地主要种植香芋50亩、淮山20亩，还有南美种植基地种植有中草药、花卉等约1000亩，总投资1000多万元，是连南目前最大的中草药和君子兰种植基地。改变了传统的农业生产模式，向现代农业发展方向转变，提高农业生产效益，也解决了当地部
分劳动力就业。
3.发展特色观光农业。2011在县农业局的大力支持下，城西梅村洞1600亩水田全部种上了油菜籽，统一规划、统一连片播种。通过以科学的技术，积极开发特色农业，村民走出科技兴农和现代农业的新路子，并将极大地提高广大农民的种植积极性，从而达到农业增效、农民增收的目的。
四、提高社会事务能力，全力推进民生保障工程
1.全面推进新农保的参保工作。今年下半年，我村在上级政府的正确领导下，确保农保工作规范运行和发展，按照年初制定的责任目标，结合工作实际，稳步推进我村新农保工作，大胆探索农民社会保障工作，提高农村老年人的生活质量。全村共4个自然村，今年参保率达到了79%，其中60岁以上老人参保率达到了100%。
新农保基金实行严格的管理制度，统一账户。设置了新农保基金收入户和支出户，严格实行收支两条线管理，确保帐户安全，到帐及时。
2.继续抓好新型农村合作医疗工作，全面推进医疗保障制度，减轻因患重大病患者的经济负担。2011年参加医疗保险每人每年住院缴费与普通门诊每人30元，由村集体全部负担，参保率达到了100%。低保户、五保户、孤儿、军烈属、纯二女结扎户、重度残疾人、优抚退伍军人，其个人参加医疗保险每人每年的缴费由上级财政负责解决。挂靠城西农村户口的，由其本人负责住院和普通门诊的缴费，同样享受农村医保险疗按规定报销保障。全村参加农村合作医疗总人数3427人。
五、扶贫双到工作成效显著
扶贫开发“双到”工作开展以来，我村在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕帮扶城西村贫困户实现脱贫奔康的目标，加大重视、责任落实、扎实做好各项帮扶工作，有力地促进了扶贫开发“双到”工作的落实，今年城西村扶贫“双到”帮扶对象，除无发展条件的，已全部脱贫。
六、各项工作得到了进一步落实。
1.大力开展爱国卫生运动。在连南县新农村示范点的契机下，城西不断探索创卫工作新的长效机制，以改善人居环境为目标，狠抓农村环境综合整治，全面发动，坚持监管并重，取得了显著成效。通过宣传发动，利用“致村民的一封信”、标语、宣传栏等形式，开展多种形式的爱国卫生活动，村风文明，村容整洁。
村保洁设施齐全，各村道都有定点垃圾桶，环境卫生清扫保洁实行农户“门前三包”制度，村内聘请了2名环卫工人清转垃圾，清扫街道，配有专车进行垃圾转运。
2.村风文明扎实推进，社会各项事业协调发展。各自然村分别成立了“尊老爱贤会”、“尊老爱幼理事会”、“老人协会”，“阳光”、“文化中心管理小组“等领导机构，每年均开展尊老爱贤等各类活动。同时，充分发挥了各自然村的文化活动中心和两所学校做为普法基地的积极作用，邀请相关领导和村委会干部担任常年义务顾问和校外辅导员，利用节假日开展各类型的普法活动，使村民增强相信科学，破除迷信的意识，促进文明意识。
3.村委对本村贫困户的生活了如指掌，经常过问和关心他们，不但生活上给予照顾，还在资金、人力上帮助他们发展经济，解决一些实际困难。村民参加农村合作医疗的，在由村民负担部分由村委会负担部分。为抓好村里的教育事业，村委经常过问学校的运转情况，协助学校努力提高教师思想、政治和教学水平，把学校管理和教学质量提高到一个新水平。同时每年拨出资金添置城西小学、梅村小学的教学设施和用于教师、学生的“六
一”、教师节的表彰，使教学质量得到稳步提高。
七、存在问题和困难
经济增长速度缓慢，基础薄弱，农民增收渠道单一，群众文化水平低，接受新科技和新技术难度大，致使我村经济增长速度受到制约，各项社会事业没有得到相应的发展。
在今后，还需要更加努力学习，改变以往的工作方法、态度，并且要坚持以“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想为指导，努力学习党的精神，全面贯彻落实科学发展观，树立以人为本的思想，更新观念，与时俱进，为下一年的各项工作而努力奋斗。
城西村委会
2011年12月14日
第四篇：城西村基层党建考核评价工作方案
城西村基层党建考核评价工作方案
一、目的规范我村党建活动考核评价工作，建立党建工作的考核评价机制，确保党建各项工作任务的落实。
二、范围
适用于城西村党组织党建各项工作任务的督促检查及考核过程。
三、职责、党总支部书记负责对党建工作目标完成情况进行总体评价；
2、党总支部组织委员制定考核评价方案，负责对党组织党建工作目标完成情况进行考核评价；
3、党总支部办公室负责做好迎检工作准备及迎检工作。
四、工作要点、考核评价工作包括党建工作检查考核和党建目标评价。、党建工作考核评价根据党建工作的开展情况定期或者不定期组织开展。
3、对党（总）支部的评价根据上级有关标准、工作目标、基层党组织“五个好”标准、党组织晋位升级工作规程等进行，对党员的考核评价执行《民主评议党员》作业指导书。、检查评价方法方式包括听取汇报、查看材料、实地查看、党员群众测评等。
5、党建工作考核评价工作流程图（附图1）。
五、相关文件
上级有关考核评价、督促检查的文件。
六、相关记录
1、检查评价工作记录、相关检查考核、验收打分表
第五篇：水西村-党建调研报告
水西村——党建调研报告
加强农村党组织建设，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强农村基层党组织执政能力的有效途径，是促进农村改革、发展、稳定，巩固党的执政地位的决定性因素。搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。但是，在改革开放和发展市场经济的新形势下，农村党组织建设仍面临着许多新情况、新问题。
根据镇党委政府的安排，对我村的情况进行了全面的调研，下面就调研的情况报告如下：
一、我村基本情况
水西村位于水西镇东南部，与章江北大道仅一江之隔，遥江相望可见城区八镜台、郁孤台。土地面积1287亩，耕地面积740亩，有村民小组32个，以佛岭背为界，东片区11个组，西片区21个组，总户数1241户，总人口4170人。村里主要大姓是谢姓、王姓。村党总支部下设党支部6个，有党员102名。村民人均年收入4200元。村内主要产业为养殖业、种植业以及食品加工业。
二、我村党建基本情况
1、党员基本情况：我村共有人口4170人；有6个农村党支部，党员有102名，占全镇党员总数（1027人）的10%左右，占全镇人口总数（40168人）的2.5%，在这102名党员中，55岁以上的53名，占52％；小学28人，占27%；高初中52，占51%；大中专20，占20%；本科2人，占0.2%。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。
2、农村党支部班子情况：村党支部委员总数为6人，55岁以上的2人，占委员总数的3.6％，高中以上文化程度的占50％。
3、农村党支部作用的发挥情况：两委班子成员均能在自身致富上起一定的带头作用，能履行自己的工作职责。
三、我村党员存在的问题
1、村级班子整体素质不高。主要表现在三个方面：一是文化程度偏低。农村两委干部的文化程度较以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是学习的积极性不高。部分村干部只注重干一些具体的工作，忽视了对政治理论的学习。三是民主、法律意识淡薄。个别村干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中干群关系紧张，矛盾增多。
2、存在干部不作为现象。一是“不想作为”。部分党员干部由于受年龄和文化程度的限制，思想疲软，观念陈旧，不思进取，得过且过，只停留在上传下达、敷衍应付的基点上，在农村基础设施建设和发展经济上没有大的贡献。二是“不会作为”。现在农村工作当中，日常事物比较多比较杂，而且需要登记在案的东西需要写出来，不能及时的备案，有些工作我们确实干了，但检查的时候拿不出东西来证明，影响了工作的质量。
3、农村干部队伍后继乏人。一是班子年龄结构老化。这一点普遍得到广大农村干部的重视，有些村在村民委员会换届选举中及时为班子输入新鲜血液。但目前班子老化现象还比较严重。二是村级后备干部缺乏。村里有头脑、有能力的年轻人都把眼光放在经济发展上，真正愿意服务农村、扎根农村的人越来越少。三是年轻党员政治意识淡化。一些年轻党员经常
在外，不能及时接受党组织的教育管理，集体意识、服务意识不清。村40岁以下的党员大都出门在外，不参与村里事务。四是农村干部待遇低。农村工作环境艰苦，任务繁重，村干部待遇低、难落实，不少村干部不安心本职工作，人心思动现象较普遍，甚至干脆“撂担子”。
四、村级党组织活动开展难。农村党组织普遍反映农村党员年龄结构老化、外出务工人员增多，各项制度难落实，活动难开展，党员大会都难以执行。
四、解决的几点建议
一是加强党员干部的培训和交流，提升党员干部的学习能力。充分利用村远程教育资源的优势，定期不定期的组织党员参与学习，提高党性和觉悟。提升农村基层党员素质，是发挥党员先锋模范作用、加强党的执政能力建设的现实需求，也是顺应国际国内党内新形势、适应新农村建设新任务的必然要求。农村基层党组织和广大党员要结合当前开展的创先争优活动，带头贯彻党的方针政策，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，在推动科学发展上创先争优；要努力学习、运用科技知识，积极发展现代农业，努力寻求符合实际的发展路子和项目，在带领农民发展、致富上创先争优；要主动帮助群众了解政策和市场信息，解决生产生活中遇到的实际困难，特别是要做好帮扶困难群众工作，在服务群众上争先创优；要带头遵纪守法，弘扬新风正气，积极化解矛盾纠纷，搞好平安创建，在维护农村社会和谐稳定上创先争优；要积极健全组织、完善制度，发扬民主、改进作风，树立先进形象，在加强党组织和党员队伍自身建设上创先争优。
二是积极争取培养优秀党员干部、先进个人加入到组织。解决党员整体素质的断层问题，提高党员的整体水平和能力。基层党员的素质能力问题直接关系全党在人民群众之间的关系问题，影响到人民群众对党的信任和凝聚力。积极培育发展优秀个人加入到党组织，有利于稳固党的群众基础，也是顺应新时期改革开发、构建和谐社会的必然要求。
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