城西村廉政教育学习培训工作计划

第一篇：城西村廉政教育学习培训工作计划

城西村廉政教育学习培训工作计划

为确实加强党风廉政教育工作，增强廉洁自律的自觉性，规范从政行为,现提出如下实施方案：

一、范围对象 城西村全体党员。

二、主要内容

廉政教育突出以下内容：一是理想信念和宗旨意识教育；二是勤政廉洁和依法行政教育；三是党政纪条规和国家法律法规教育；四是科学发展观教育。

学习重点篇目：

1、深入贯彻总书记系列重要讲话精神，全面学习《总书记谈治国理政》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》重要文献。

2、全面落实中央、省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，贯彻落实县纪委全会精神，全面学习县委工作报告和纪委工作报告。

3、认真学习中央《八项规定》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神。

4、深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，增强法制意识，把学法懂法、守法履责，严格遵守法律法规和各项规章制度。

三、形式方法

1、开展岗位廉政纪律教育。采取自学、集中学习、专题讲座等形式，组织党员干部学习的重要篇目外，系统地学习与岗位职责密切相关的廉政党纪条规、发了条规。每个季度安排一至二次廉政集中学习教育，并认真做好学习笔记。开展日常性廉洁从政教育。通过组织开展学习讨论、心得体会交流等活动，深化学习效果。

2、开展廉政岗位示范教育和警示教育。通过组织收看反腐倡廉电教片和收听先进人物事迹报告会等形式，开展向勤政廉政先进典型的学习活动，引导党员干部牢固树立勤廉意识，讲党性、重品行、做表率。

3、开展讲廉政党课活动，深入学习实践科学发展观活动，根据本单位党员干部的思想实际，党课围绕反腐倡廉建设这个主题，针对本单位重点岗位在服务发展，勤政廉政方面存在的问题，提出切实可行的解决办法和措施，努力是党员干部听后受到教育。

4、开展形式多样的廉政文化活动。充分发挥廉政文化教育功能，积极开展富有特色、具有教育意义且切合岗位的廉政文化活动，利用廉政承诺书、廉政倡议书等多种方式在重点岗位的党员干部中，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚舆论氛围。

通过学习教育，使全体党员干部更加树立了勇于负责、务实高效、既勤政又廉洁的工作作风，增强了队伍的凝聚力和战斗力，提高了大家廉洁自律的自觉性。

城西村党总支 2018年1月5日

第二篇：城西村廉政风险防控长效机制

城西村廉政风险防控长效机制

为深入贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定，推进惩防体系建设，“把权力关进制度的笼子，晒在阳光下执行”，结合我村实际，特制定本实施方案。

一、目标要求

以党的十八大、十九大精神为指导，按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，以“核定权力清单、排查廉政风险、制定防范措施、推进权力公开运行”为主要工作内容，将重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用（以下简称“三重一大”）作为防控重点，通过岗位细化分解任务，制定有效管用措施，做到“风险查到岗、制度建到岗、防控定到岗、责任落到岗”，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。

二、实施范围

1．村全体“两委”成员；

2．村全体工作成员、各党小组人员。

三、方法步骤

召开村开展廉政风险防控工作动员会，统一思想认识，明确活动要求，增强廉政风险防控意识，为工作开展奠定思想基础。

1．制定方案。村要成立廉政风险防控工作领导小组，制定实施方案，精心组织实施。廉政风险防控工作纳入村党风廉政建设责任制考评和绩效评估工作内容，并作为效能督查重点，针对各个阶段和时间节点，开展督促检查，重点检查村是否重视、机构是否健全、方案是否出台、责任是否明确、工作是否规范等情况，确保工作有序推进。

2．营造氛围。要把宣传教育贯穿于推进廉政风险防控工作的全过程，不断提高党员干部的风险意识和忧患意识，增强廉政风险防控的自觉性和主动性。本村要通过组织政治学习，开辟学习园地等多种方式，大力宣传开展廉政风险防控工作的必要性和重要性，及时上报推进廉政风险防控工作中的好做法，让广大党员干部全面掌握开展廉政风险防控工作的基本要求、主要内容、工作流程和政策措施，积极支持并主动参与廉政风险防控。要以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，结合警示教育基地建设、廉政文化进村和“为民务实清廉”主题教育，将廉政风险的查、防、控与廉政教育紧密结合起来，坚持边学习边排查、边整改，教育和引导广大党员干部特别是村干部牢固树立“风险无处不在、防控人人有责”的全员廉政风险意识，营造良好工作氛围。3．公开亮权。村要把有效的内部监督与畅通的外部监督结合起来，将排查出来的因公开不够、权力运行透明度不高等方面存在的廉政风险项目纳入信息公开、党务公开、居务公开内容，进一步拓展信息公开的范围，深化党务公开工作，推进办事公开标准化建设，确保风险防控工作公开透明运行。重点公开“三重一大”、民生保障等热点问题，做到及时公开、主动公开、真正公开和全程公开。要充分利用手机短信平台、公开栏、电子显示屏等载体，将职权目录、职权内容、运行过程、运行结果、廉政风险点等向社会公开，主动接受监督。通过公开透明和阳光运作，消除各种潜在的廉政风险。4．预警处置。针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。

前期预防。立足于预防风险和保护干部，注重事前防范，综合运用廉政教育、谈心活动、听证质询、办事公开、权力制衡、公开承诺、述职述廉、民主测评等措施，增强党员干部廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性，达到关口前移和预防腐败行为发生的目的。

中期监控。在前期预防措施的基础上，通过舆论监督、效能监察、信访举报、定期自查和专项检查、抽查等手段，构建风险监控网络。着力建立干部电子廉政档案系统，对党员干部行为、制度机制运转、权力运行过程实施动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题，采取相应的后期处置办法，避免问题的扩大化、严重化。

后期处置。针对中期监控发现的问题，视情节严重程度不同，按照干部管理权限，分别实施警示提醒、诫勉纠错、责令整改和组织处理等措施，及时纠正失误和偏差，堵塞漏洞，对整改不力，群众仍有反映的按照有关规定从严问责，避免问题演化为违纪违法行为。

5．分级防控。根据权力运行的风险内容和不同等级，实行分级管理、分级负责。对高等级廉政风险管控的权力，在村分管领导直接管理的基础上，由村主要领导负责；对中等级廉政风险管控的权力，在村主干直接管理的基础上，由村分管领导负责；对低等级廉政风险管控的权力，由纪检负责人直接管理和负责。

6．监督落实。廉政风险防控工作，排查风险点是基础，健全防控制度是关键，监督落实是根本。各单位对于排查出来的风险点，要在提出相应防控措施的基础上，加大监督检查力度，努力提高制度的执行力，增强防控的威慑力。要进一步健全完善民主决策制度，加大办事公开和党务公开力度，及时准确地将权力运行的依据、程序、流程、结果等向社会公开，让权力在阳光下运行。将

四、构建长效机制阶段

1．检查考核机制。村将建立和完善廉政风险防控工作检查考核制度，通过信息监测、定期自查、上级检查、社会评议等方式，对廉政风险防范承诺、防控措施落实情况进行监督检查，对廉政风险防范机制建设及运行质量、效果进行评估，评估结果纳入村党风廉政建设责任制和绩效评估考核内容。

2．预警处置机制。建立廉政风险信息收集、分析、通报和预警制度，村要指定工作人员负责廉政风险信息收集，对收集的预警信息进行分析，有针对性地进行预警处置，对防控措施的落实情况及时督导，在一定范围内通报预警处置情况。可通过民主生活会、述职述廉等途径，采取批评与自我批评、社会群众评议等方式，发现苗头性问题，及时提醒警诫，防患于未然。

3．案件倒查机制。针对新查办的案件，相关发案漏洞要实行倒查，查找廉政风险防控工作是否落实，廉政风险点排查是否到位，防控制度是否健全，深入分析排查隐藏的风险，堵塞“漏洞”，防止类似案件再次发生。

4．责任追究机制。对制度不落实、防范措施不到位的村或个人，要及时指出，责令整改，确保廉政风险防控机制的有效运行；对不认真开展工作，不积极防控廉政风险，导致村和岗位人员发生违纪违法案件的，按照党风廉政建设责任制有关规定追究相关责任人的责任。

5．动态管理机制。依托廉政风险项目，结合经济社会发展和预防腐败新要求，根据法律法规和规章制度的调整、上级机关和主管部门有关职责权限的变更、防控措施落实的效果以及反腐倡廉实际需要，及时调整、完善廉政风险内容、等级和防控措施，加强对廉政风险的动态监控，基本形成内部管理有制度、岗位操作有标准、出现问题能修正、事后考核有依据的风险防控体系。建立定期分析评估机制，对新出现的岗位廉政风险和履职过程中发现的新问题，及时制定和优化防范措施，形成廉政风险防范动态管理机制。

城西村党总支

2018年1月10日

第三篇：廉政教育培训工作计划

廉政教育培训工作计划

为加强项目部党风廉政建设，增强领导班子和干部职工法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，努力把抓党风廉政建设作为贯彻两个《实施意见》的重要内容，长抓不懈。现结合项目部的实际情况，特制订本计划：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会，及全国、省、市纪委工作会议精神，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，学习践行社会主义核心价值体系，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本，落实教育责任，规范教育内容，创新教育形式，健全教育制度，提高教育科学化水平，不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础。

二、目标任务

通过开展党风廉政学习教育活动，引导我项目全体干部职工特别是党员领导干部，牢固树立正确的世界观，权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，正确认识和行使手中的权利，进一步提高党员干部党性修养、增强自律意识、法律意识和纪律观念。通过加强法律法规和党纪条规教育，让党员干部真正增强“听党话、跟党走”的意识，从而提高廉洁从政的自觉性，用党纪政纪约束自己，做到自重、自省、自警、自励，带头树立和弘扬优良作风，建设勤廉双优的党员干部队伍。

三、培训对象和时间安排

今年的党风廉政教育的对象为我项目全体员工、干部。重点是各科室、特别是权利风险点比较集中的部门。

学习教育采取集中学习和自学相结合的方式进行，组织一次反面典型教育，听一次廉政讲座和受一次现身说教,领导干部至少安排合计12个课时的集中学习时间，其他人员至少安排合计8个课时的集中学习时间。局党组根据工作实际情况灵活安排、解决好工学矛盾。在学习的基础上，引导大家积极开展讨论，认真反思、解决问题。具体培训时间另行通知。

四、学习内容

(一)大力开展理想信念教育。一是开展中国特色社会主义理论体系教育，深入学习科学发展观，引导党员干部自觉掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，始终保持对马克思主义的坚定信仰；二是开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，引导领导干部深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，牢固树立中国特色社会主义的坚定信念；三是开展社会主义核心价值体系教育，引导领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉划清马克思主义同反马克思主义的界限，社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度同私有化和单一公有制的界限，中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限，社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限，始终保持坚定立场、头脑清醒；四是开展世情国情党情教育，引导领导干部深刻认识我们党所处的历史地位和肩负的历史使命，不断增强对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。

(二)切实加强党的优良传统和作风教育。一是加强以人为本、执政为民教育，促使领导干部大兴密切联系群众之风，深刻认识科学发展观的核心和根本目的，正确理解权力就是责任、干部就是公仆的理念，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心；二是加强马克思主义实践观教育，促使党员干部大兴求真务实之风，坚持理论联系实际，确实用党的科学理论指导国土资源管理工作。三是加强艰苦奋斗教育，促使领导干部大兴艰苦奋斗之风，坚持勤俭、厉行节约，反对铺张浪费，为资源节约型社会贡献力量。

(三)认真开展反腐倡廉法规制度教育。一是开展廉洁从政行为教育，将《廉洁准则》、干部选拔任用工作“四项监督制度”作为教育培训的重要内容，引导全体党员干部深刻认识权力是人民所赋予，始终正确看待手中权力、所处地位和个人利益，做到廉洁奉公、不以权谋私；二是开展党内民主和监督制度教育，引导党员干部准确把握党内民主和监督的基本要求，带头发扬民主、自觉接受监督；三是开展党纪政纪条规和国家法律法规教育，引导党员干部熟知相关内容，领会精神实质，自觉遵守党纪国法；四是开展制度意识教育，引导党员干部树立法律面前人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例

外的观念，带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。

(四)着力加强道德修养教育。一是加强从政道德和职业伦理教育，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到清正廉洁、忠于职守；二是加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，教育党员干部坚守道德底线，规范日常行为；三是加强中华民族优秀传统文化教育，教育全体党员干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣；四是加强心里健康教育，教育领导干部培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正确的价值取向。

五、培训方式

以局党组中心组学习、党员大会、党小组会、党课等形式开展学习教育活动；配合省相关单位短期集中培训的方式组织领导干部进行培训；充分利用网站、宣传专栏橱窗、简报等载体大力宣传，着力构建互联互动的反腐倡廉“大宣教”格局。

（一）集中教育与日常教育相结合。平时以党性教育和道德教育为重点，将反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划，引导领导干部及广大党员学廉、思廉、保廉，督促领导干部养成良好的学习习惯，树立和坚持正确的事业观、价值观，始终做到自重，珍重自已的人格、珍爱自已的家庭、珍惜自已的荣誉，自觉加强对配偶、子女和身边工作人员的教育，防止他们利用其职务谋取不正当利益；始终做到自警，在拉拢腐蚀和各种不良风气的诱惑面前，保持清醒头脑，做到慎独、慎微、慎交友；始终做到自省，对照党章和党纪政纪条规，认真查找并改进自身存在的问题；始终做到自励，从党领导革命、建设、改革的伟大实践中，从革命先辈、时代先锋的崇高风范中汲取力量，保持昂扬向上的精神状态。

要集中组织全体党员干部重点学习有关廉政教育的理论政策、专题文章，加强反腐倡廉理论学习，包括胡锦涛、贺国强在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、《中国共产党章程》、《廉政准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2010-2014年工作规划》、《中国共产党党纪处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及上级下发的领导干部廉洁自律学习教育推荐材料。(二)广泛性教育和针对性教育相结合。切实提高针对性、实效性，紧扣实际强化廉洁从政学习教育，推进党员干部议廉、述廉、诺廉，增强拒腐防变的“免疫力”。坚持和完善党组中心组学习制度、领导干部定期讲廉政党课制度。积极推进廉洁承诺，开展廉洁教育、党风廉政建设研讨等活动。

(三)正面典型教育和反面典型教育相结合。运用典型模范人物的先进事迹教育和引导全体党员干部遵章守纪、倡导清正廉洁之风。同时，树立和宣传身边的先进典型，发挥党员干部表率作用和先进典型的辐射作用，增强党风廉政教育的感召力，用生动感人的事迹鼓舞人、教育人。

深入开展警示教育，定期组织党员领导干部和关键岗位人员观看警示教育片，深刻剖析典型腐败案件和重大群体性事件背后的腐败问题，以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理。不断给党员领导干部和关键岗位人员敲警钟，促进党员领导干部及关键岗位人员保持拒腐防变的自律意识。

(四)教育形式和教育载体相结合。要结合实际，探索学习教育活动的新方法、新途径，有效创新手段。采用唱廉政歌曲、听廉政报告、编发廉政文化建设成果等多种形式，开展内容丰富的廉政文化活动，充分运用简报、网络等载体进行宣传，形成树廉、尊廉、促廉的良好氛围。

六、工作要求

(一)要加强组织领导。要高度重视党风廉政学习教育活动，把反腐倡廉教育纳入党组的思想政治工作总体部署和党员干部教育培训整体规划，列入党组重要议事日程，定期听取汇报，研究解决影响和制约国土资源发展的突出问题，有针对性的制定出切实可行的学习教育方案，找准问题，确定教育重点。统筹安排好各项学习教育的时间、内容和步骤，确保学习有序进行，并取得预期的效果。

(二)要注重教育质量。从管理工作和党员干部的思想实际出发，加强学习教育内容的针对性和有效性，对近年来理想信念方面出现的新特点、新问题和大家普遍关心的热点、难点、焦点问题，做好深入细致的引导、说服、教育工作，切实解决思想问题和实际问题，防止走过场流于形式。

(三)要创新教育内容。有针对性地配合“两整治一改革”专项行动、效能建设、行风建设和纠风工作等，不断丰富教育内容，运用报告会、演讲、书画展、知识竞赛、节日文艺等活动方式，推进廉政文化建设，努力构建党风廉政大宣教格局。

(四)要形成工作合力。加大组织协调力度，落实培训经费，明确分工，加强督促检查，落实好干部教育培训规划确定的廉洁从政教育培训任务。系统各支部重点抓好干部理想信念教育，组织好反腐倡廉理论学习和反腐倡廉形势政策、勤廉从政先进典型宣传教育。

第四篇：城西村除四害工作总结

2012年除四害工作总结

为提高居民生活质量，确保居民身体的健康，进一步做好辖区内居民的除四害工作，巩固灭鼠、灭蟑达标成绩。首先定出全年计划“除四害”工作计划，向居民宣传除四害的意义和重要性，在这项工作主中，我们坚持以环境治理为目的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。现对该项工作做如下总结：

一、加强领导，保障措施

1、提高认识，加强领导。把这项工作纳入工作日程，精心组织，安排扎实有效的措施，做好各项工作，真正把除四害防疫工作提高到为居民身体健康着想的高度来抓。

2、落实任务、明确责任，层层把关，确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。

3、强化监督，严格检查。除四害领导小组定期对各居民小区除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果等进行检查、督促，对工作进行督察，确保除四害工作取得阶段性胜利。

二、加大培训，保证效果

安全措施对于除四害工作显得尤为重要的。因此，我们邀请上级分管专员进行培训指导，使小组成员掌握除四害工作的基础知识和基本方法，使我村除四害工作扎实有效、安全地开展。

三、加强措施，确保实效

灭鼠工作，统一组织、统一时间、统一投药、同时，封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞，生活垃圾，日产日清，杜绝老鼠的食源、水源。加大投药和预防力度，专人、定时、定量进行药物投放，加强防护措施，防治污染环境及药物中毒事件的发生。

灭蟑螂工作，重点对居民等地方进行整治，采取了自行投药和专业消杀相结合的方法，彻底消灭蟑螂滋生地。

除四害工作经过阶段性的整治后，我村环境取得了一定的改观，居民的环保意识有了很大的提高，我村将立足实际，从点滴小事做起，力争把我村建设成为环境优美，居民安居乐业的和谐新农村。

2012年10月15日

第五篇：沁城乡城西村2011年纪检工作计划范文

沁城乡城西村2011年纪检工作计划

为了夯实我村纪检工作的基础，进一步推进廉政教育建设；坚持教育为主、预防为先的方针，突出针对性，注重实效性，不断拓宽教育渠道，现将我村纪检工作的计划汇总如下：

一是：进一步加强对廉政教育工作的组织领导。把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党支部负总责，纪委组织协调、宣传、组织等部门长相互配合的工作机制，明确目的共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。

二是：注重教育的经常性和长效性。

1、将每周六下午定为全村党员干部廉政知识集中学习时间，每季度首月第一周定为“廉政教育周”。乡党委统一制定教育计划，充分发挥电教室和远程教育播放点教育主阵地作用，组织党员学习有关文件、举办培训班、播放专题片，加强对党员干部的形势教育、法制教育和廉洁自律教育。

2、每半年召开一次廉洁自律专题民主生活会。党政一班人在民主生活会上向大家汇报工作、剖析思想，述职述廉，自觉接受监督。

3、每半年由乡党委书记与班子成员负责人进行一次集体廉政谈话。敲响警钟，增强全村领导干部拒腐防变、勤政廉政的意识和能力。村“两委”成员还要和村党支部签订 “廉洁自律承诺书”。

三是：开展专题教育活动。为突出教育的针对性，根据当前工作实际，2008年我们将围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党员纪律处分条例》）这个主题开展教育活动。

四是：大力推进廉政文化建设。积极开展廉政文化进农户学习一套廉政知识读本、开展一次党风廉政集中教育、参加一场廉政知识测试、设立一处廉政宣传栏、完善一套“两委”干部廉洁自律管理制度、开展一次廉政文艺演出。

五是：进一步搞好阵地建设。要求我村进一步规范建立“三务”（党务、政务、村务）公开栏，廉政建设宣传栏，征求意见箱，开通热线电话。

二、强保障，建立健全组织网络体系。

一是：继续把农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作做为“一把手”工程来抓，实行“一把手”责任制。成立由党支部书记任组长，副书记、纪委书记任副组长的农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，并下设办公室。

二是：从实际工作出发，实行村干部一帮一活动，15名党风、政风、民风监督员，15名廉政文化宣传员组成的基层党风廉政建设工作人员队伍。进一步充实了我村纪检工作队伍。对村纪检干部组成的“村务公开指导小组”、“村级财务管理指导小组”和“村重大事项民主决策指导小组”，切实加大对各村党风廉政建设工作的检查指导力度。三是：健全村级配套组织。要求我村成立由村支部书记任组长的领导小组。在选配好1名纪检委员，设立党风、政风、民风监督员和廉政文化宣传员的基础上；选举产生党员代表会、村民代表会、民主监督小组、民主理财小组，即“两会两组”，代表党员群众的意愿参与村务管理。努力在全村实行廉政建设和反腐倡廉工作网络体系。

三、建机制，规范完善制度建设。

一是：继续抓好“一岗双责”制落实。要求各级党员领导干部结合岗位职责，将廉政建设和反腐败工作融入到各自工作之中，达到“双促进、双提高”的目的。

二是：实行廉政建设村干部包敦队、一般干部包户责任制。

三是：进一步规范“阳光政务”。规范工作程序，增加工作透明度，把党务、政务、财务、村务公开作为接受群众监督的主渠道。把每季度首月5号定为“民主公开日”，这一天，对本村财务收支、救济款物发放、支农资金使用、计划生育等项内容公开。在此基础上，还要对随时出现的“热点”问题及时公开，为充分反映民意，还要推行“点题公开”，力求达到通过公开拉近干群关系、促进和谐的目的。四是：落实好联席会议制度。成立由村支部书记为总召集人，15个职能单位负责人为成员的廉政建设和反腐败工作联席会议，联席会议每月召开一次，听取本村子廉政建设情况汇报，及时解决工作中出现的困难和问题。

五是：全面推行村级重大事项决策“五步法”。即党支部提议，“两委会”商议，党员大会审议，村民代表会议决议，决议公告、结果公示。

六是：进一步完善村级财务管理制度。在配好村级报帐员的基础上，以乡党委文件的形式，制定下发《村级财务管理工作实施意见》，严格实行 “村财乡管”和村级财务支出支书、主任和民主理财小组长“三方会签”制度。

坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。今年，乡纪委要进一步加大工作力度，通过财务审计、信访投诉挖掘案件线索，提高办案效率。

1、突出办案重点。一要查办严重影响社会稳定案件。特别是党员干部参与集体上访事件更土要成为今年纪委办案的重中之重；二要查处滥用权力、谋取私利，贪污、受贿、挪用公款等经济案件；三要查处日常工作中的不正之风和违法违纪案件。

2、提高办案质量。要把严格依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，进一步提高办案质量和水平。在案件检查中，逐步推行办案责任人制度、案件审理制度。

六、求创新，引进奖惩激励机制。我村将积极探索，把奖惩激励机制引入到农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作中，把这项工作同全村重大工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对本村干部在工作中不作为，虽未构成违纪行为，但造成村民上访或意见较大，经查实，出现一次，对其进行诫免谈话，责令限期改正；出现两次，将停止工作或撤消职务。对于那些在工作中清正廉洁、做出突出成绩，特别是在农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作中成效显著的干部，不仅在政治上给予荣誉，而且还要在政策上给予扶持、在物质上给予奖励，结合勤廉双优好公仆评选工作开展，推荐选出一批先进个人，在全村范围内大力宣传，培养树立为先进典型

沁城乡城西村村委会

二○一一年二月十九日

沁城乡城西村2011年纪检工作计划

城西村村委会

2011年2月19日