国土局年度机关党建工作总结报告[范文模版]

第一篇：国土局年度机关党建工作总结报告[范文模版]

国土局年度机关党建工作总结报告

XX年，国土资源局党委在市委、市直工委领导下，抓党建、强班子、带队伍、转作风，有效促进了国土资源中心工作的完成。地价监测城市工作综合情况被国土资源部评为国家级优秀市第一名；局被国土资源部表彰为“全国六五普法先进单位”。

一、认真学习贯彻《条例》，切实履行党建主体责任

局党委认真贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施细则》，坚持“党要管党、从严治党”总要求，认真抓好《条例》、《实施办法》和《实施细则》的贯彻落实，不断提升机关党建工作水平。

1、全面落实机关党建工作责任制。党委切实把党建工作列入重要议事日程，与重点工作同部署、同检查、同考核，一把手定期听取党建工作汇报，研究讨论部署党建工作；班子成员实行一岗双责，既对分管部门业务负责，又对分管部门党建负责；党委办公室具体制定工作计划和阶段性工作意见，定期汇报机关党建工作情况，负责党建工作的推进落实，形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作新格局。

2、深入推进“三型”党组织建设。局党委始终把创建“三型 ”党组织放在突出位置，在创建学习型党组织方面，建立完善了《党委中心组理论学习制度》、《机关理论学习制度》等长效机制，坚持把每周五下午定为学习日，年内，结合“三严三实”专题教育、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“爱、做贡献”主题实践活动，组织中心组集中学习12次，机关党员集中学习4次；在创建服务型党组织方面，通过开展“双提双减”、“打造满意窗口”、“党员先锋岗”、“四亮四比四创”等活动，增强党员干部的服务意识；在创建创新型党组织方面，着力增强党员的创新意识，积极倡导积极进取、攀高比强，营造想创新、敢创新、会创新的浓厚氛围。结合工作实际，以改革的精神研究新情况，解决新问题，促进工作效率和工作质量显著提高。

3、强力推进党务公开。制定了局《党务公开办法》，按照党务公开的相关要求，开辟完善了局域网站党务公开栏，充分利用局域网、显示屏、文件、简报、通报等平台，重点对党员干部关注的重大事项及机关党建等活动情况及时进行公开公示，全面接受群众监督。

4、严格党内组织生活。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，领导干部以普通党员参加所在支部党员大会以，落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，坚持党员大会每季召开一次、支委会和党小组会每月召开一次，领导干部讲党课通常每半年一次。5月份，结合“三严三实”专

题教育，党委书记、局长全荣哲同志为全体党员做了“践行三严三实，争做合格党员”主题党课辅导。严格落实党内生活若干规定，强化党员干部的担当意识，确保中央和省委、市委重大决策部署落实到具体行动上、体现在日常工作中。

5、努力锻造过硬的党员队伍。为进一步强化责任担当，提振精神状态，提升工作效能，打造“政治可靠、业务精通、勇于担当、清正廉洁”的干部队伍，局党委制定出台了《关于进一步加强基层班子队伍和作风建设的意见》，对基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、作风建设提出了明确要求，对干部的教育、管理、使用、培训作出了具体规定。创新教育方式，探索管理模式，收到较好效果。全年共组织各种培训32期，参培人数1600余人次。

6、加强作风建设，提升服务能力。班子成员带头深入基层和企业，了解基层和服务对象遇到的种种困难，想方设法帮助解决难题。今年以来已走访企业24家，帮助解决困难15件。结合行风评议工作，采取召开座谈会、上门走访、设立意见箱等形式，广泛听取服务对象对发改工作的意见，有针对性的制定整改措施，10月份，在市人大党委会优化经济发展环境专项工作评议测评中取得了前3名的好成绩。进一步简政放权、转变职能，采取网上申请、网上审批、网上办理方式和放权限时、减少前置、加强监管等手段，提高项目审批效率。

二、扎实推进“三严三实”、解放思想大讨论和“爱、做贡献”教育活动，汇集干事创业的正能量

今年以来，局党委按照中央、省市委和市政府部署，扎实开展“三严三实”专题教育、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“爱、做贡献”主题实践活动，在“严”和“实”下功夫，认真谋划、协调推进，用“三严三实”和开展大讨论凝聚共识、点燃激情，汇集起干部职工“满腔热情爱、立足岗位做贡献”的正能量。

（一）强化领导，抓开开篇布局。局党委高度重视“三严三实”专题教育、大讨论和“爱做贡献”等系列活动，成立领导小组，制定实施方案，全面部署动员，搞好宣传发动，营造深厚氛围，确保活动开好局起好步。

（二）从严从实，扎实稳步推进。始终以严的作风、严的纪律、严的措施，有序推进活动的每个步骤、每个环节。坚持问题导向，深化学习查找问题，敞开大门征求意见，认真研讨找准根源，在“严”和“实”下功夫，扎实稳步推进活动开展。

（三）统筹安排，创新活动载体。紧密结合实际，以“深入进行调研”、“广泛征求意见”、“开展对标赶超”、“坚持三个结合”为载体，高规格组织、快节奏推进，高频率调度、全过程督导，高密度宣传，深层次造势，形成任务层层分解、压力层层传导的良好态势。

（四）精准发力，确保取得实效。坚持问题导向，强化问题意识，聚集“八破八立”，认真查找思想观念、工作作风等方面存在的问题，切实破除思想障碍，着力在发现问题、解决问题上下功夫，科学谋划工作思路和发展布局，点燃干部党员奋发作为、干事创业激情，确保活动取得实实在在的效果。

三、加强党风廉政建设，深入推进精神文明建设、群团工作

（一）全面落实党风廉政建设主体责任。党委充分认识落实党委主体责任的重要性和紧迫性，始终把推进党风廉政建设和反腐败工作作为重要职责，一把手切实履行责任，严格落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”要求，对廉政建设“不松手、不甩手、不缩手”，带头廉洁自律，管好班子、带好队伍。

1、健全完善责任体系。局党委在贯彻落实市委、市纪委部署要求的基础上，结合国土资源管理实际，制定出台了《落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，明确了党委主体责任的“十项工作”、党委书记的“五项任务”以及推进落实的“三项保障”，做到了主体责任具体化，形成了党委班子、书记和其他成员“三位一体”、各负其责、合力推进党风廉政建设和反腐败工作的格局。党委班子主要发挥统揽全局、协调各方作用，及时研究解决重大问题。班子成员严

格落实“一岗双责”，对分管工作和部门担负领导责任，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管，对工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，每名成员都种好自己的廉政“责任田”。全市系统层层组织签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，全体党员干部从严格遵守法律法规、工作纪律和“八项规定”等方面做出公开承诺。年内，主要领导与班子成员进行廉政谈话2次以上，班子成员与分管处室负责同志进行廉政谈话4次以上。

2、注重强化预防教育。今年以来，局党委多次专题研究党风廉政建设工作，组织党员干部认真学习领会中央和省、市部署要求，开展了形式多样的教育活动。通过开展党课教育、警示教育、网络教育、廉政文化教育等多种形式积极倡导廉政从政理念，筑牢党员干部拒腐防变底线。4月下旬，组织科以上干部80余人到监狱参观，通过身临其境感受和服刑人员“现身说法”等方式，强化对党员干部的警示教育。5月份，组织全市系统党风廉政建设书画摄影暨廉政漫画创作比赛。7月份，在系统开展了“把规矩和纪律挺在前面”专题教育，下半年，邀请市检察院刘佳处长对全市系统工作人员做预防职务犯罪视频讲座。11月份，组织党员对新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律

处分条例》进行了认真学习和考试，有效增强党员干部的廉洁从政能力。

3、注重坚持作风建设。局党委严格执行中央“八项规定”和各级纪委一系列禁令要求，持之以恒抓好落实，坚决反对和纠正“四风”问题。年初，成立2个巡查组对县（市）区局进行巡查，对巡查和检查中发现的问题，局纪委向有关单位下达《纪检监察建议书》33份，要求相关单位限期做好整改工作。进一步严格财务支出，修改完善了《机关财务管理办法》，加强“三公”经费管理，严格落实公务接待有关规定，规范公务用车管理，严格会议管理，开展不作为、乱作为专项治理，有效遏制“四风”蔓延。今年以来，按照“有案必查、有腐必反，零容忍态度查处案件”要求，对5名工作人员给予行政处分，对9名责任人进行诫勉谈话。全年明察暗访25次，发现违反工作纪律、行政不作为问题2起，对4名工作人员给予纪律处理。

4、构建长效管理机制。局党委通过建章立制，切实落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，构建落实主体责任的制度体系。严格落实廉政谈话、廉政承诺、定期汇报等防范机制，着力强化督促检查、考核评价、问题发现及查处等保障机制，坚持和完善党风廉政建设“一票否决”等惩戒机制，全方位促进廉政建设常态化。坚持民主集中制原则，对“三重一大”事项坚持集体研究，民主决策，不搞一言堂，切实做到人事任免有程序、大额开支有研究、项目实施有监管，确保决策公开、公正、透明。制定了党委领导班子集体、党委书记和班子成员党风廉政建设责任清单，逐项明确了责任分工和完成时限。

（二）扎实推进精神文明建设。以举办世园会和创建文明城市为契机，结合文明单位、文明机关、文明处室、文明窗口创建工作，搞好宣传发动，营造创建氛围；设立“善行功德榜”，开展公益广告宣传；充分发挥“道德讲堂”阵地作用，不断提升机关人员文明素质，5月份，在市道德讲堂总堂举办了以“静以修身、俭以养德”为主题的宣传活动，市委常委、纪委书记崔晗，市委常委、宣传部长杨洁参加活动并给予了高度肯定；积极组织党员志愿者参与交通协勤、公共环境整治等活动。

（三）深入开展群团工作。切实维护职工的合法权益，建设职工之家，丰富职工业余生活，局工会连续被市总工会表彰为“模范职工之家”；积极组织参加市直机关组织的“迎新春”书画展、乒乓球比赛、“讲故事、创辉煌”随手拍等系列文体活动；发挥妇委会作用，通过开展“巾帼标兵”、“巾帼文明岗”等评选活动，充分调动机关妇女积极性；团支部长期与截瘫疗养院病人李振达开展结对服务，受到了市直团工委的好评，连年被评为红旗团支部。

（四）积极完成各级赋予的其他任务。认真完成市双拥办赋予的“创建全国双拥模范城”相关工作；积极组织参加工委等有关部门组织的植树造林、无偿献血、博爱一日捐、慈善一日捐、送温暖献爱心、助残1元捐等公益活动；圆满完成工委赋予的党内年统、党费收缴、党报党刊征订、职工重大疾病医疗互助等工作任务。

四、充分发挥党建工作引领作用，推动中心工作全面完成

局党委按照党建工作助推中心工作的思路，做到党建工作与管理工作的高效融合，用“四个干”抓落实机制推进全年工作目标的完成。

（一）全力保障经济发展用地需求。抓好新增用地指标使用。主动加强与发改等部门的沟通协调，用足用好新增用地指标，集中精力保重大项目和民生工程。全年共争取省达计划指标万亩；将盘活利用现有资源作为保发展用地的重点，积极推进工矿废弃地复垦利用工作；加大对闲置低效土地的处置力度，在全市组织开展了低效闲置用地核实清理专项行动，重点解决批而未供、供而未用等问题，目前已清理处置低效闲置土地万亩；以“XX世园会”配套项目用地为重点，加强重点项目用地的先期指导，积极与有关部门搞好对接，主动提供用地服务，切实提高供地率；截至10月份，市中心区土地竞价出让收入亿元。

（二）切实强化土地资源保护工作。积极开展耕地保护项目建设，重点推进260万亩高标准基本农田建设；深入挖掘资源潜力，千方百计做好“占补平衡”工作，今年已累计验收新增耕地5110亩；积极推进执法监管共同责任机制落实，着力化解国土资源执法难题，以卫片执法监督检查为重点，组织开展了房地产专项整治、小产权房整治和产能过剩行业治理等土地执法专项行动，严肃查处整改违法违规用地问题；加强农村宅基地管理，经市政府常务会议审议，制定印发了《市农村宅基地管理办法》。

（三）强力规范矿产资源管理。做好第三轮矿产资源总体规划编制工作，加快推进超期采矿证清理处置工作，在去年处置187宗超期证的基础上，今年以来通过注销、延期等方式处理95宗。进一步加大矿山环境治理力度，目前全市列入省关停取缔任务的49家实心粘土砖瓦窑已全部取缔。按照大气污染防治工作要求，全市495家矿山中，取缔矿山287家已按要求全部关闭取缔，并注销采矿许可证210家，正在履行手续的39家；开展环保整治矿山208家。

（四）全面提升海域使用管理水平。全力做好用海服务保障工作，继续加大建设用海保障力度，曹妃甸等沿海地区招拍挂出让填海土地24宗、372公顷，首钢二期10平方公里建设项目正积极办理用海手续；积极开展海洋环境保护，加大海域海岛海岸带整治修复保护力度；我市沿海警戒潮位

标志物设置项目通过省级验收，成为国内第一个通过验收的同类项目，为政府及公众及时掌握潮位信息提供了直观依据；扎实推进执法监管能力建设，1000吨级海监执法船已经实现海上正常巡航。

（五）着力提高地理信息服务能力。重点推进“数字”项目建设，目前市级项目已完成投资1200余万元，通过了省级验收，正组织第四期招投标工作，重点为“世园会”建设提供标准、权威的地理信息服务。

四、XX年机关党建工作思路

XX年，是全面贯彻落实十八届五中全会精神和“十三五”规划的开局之年，加强机关党的建设，要以总书记系列重要讲话精神为指导，进一步落实党建主体责任，下大力抓好经常性党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，加强精神文明建设，开展好群团工作，突出培育和践行社会主义核心价值观，按照“四个干”抓落实要求，点燃党员干部“满腔热情爱、立足岗位做贡献”工作激情，推动国土资源工作再上新台阶。

第二篇：市国土局机关党建工作经验交流材料

加强指导，充分发挥机关党组织的作用

中共ＸＸ市国土资源局机关委员会

二OO六年六月二十日

我局机关党组织，2001年前设的是总支，2001年，经市直机关工委批准成立机关党委。机关党委下设5个党支部，有党员152名，党员总数占全局干部职工的61%。由于我局党员所占比例较高，搞好机关党的建设显得尤为重要。因此，局党委十分重视机关党组织建设和党员队伍建设，认真按照《ＸＸ市市级部门党组（党委）指导机关党组织工作的试行办法》（宜委办[2003]42号）《中共ＸＸ市委关于认真贯彻十六大精神，进一步加强和改进机关党建工作的意见》（宜委发[2003]4号）、《ＸＸ市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》的要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，加强对机关党组织的指导，引导机关党组织围绕中心开展党建工作，做好党建工作促进发展，收到明显的成效。目前，我局机关各级党组织健全，党组织领导班子建设、党务干部队伍建设不断加强，党组织生活做到了规范化、制度化，党组织的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强，较好地发挥了机关党组织在完成部门工作任务中的保证作用和监督作用。广大党员面对我市当前艰巨繁重的征地拆迁工作任务，爱岗敬业，加班加点工作，较好地发挥了先锋模范作用，带动广大干部职工解放思想，求真务实，正确处理保护与发展的关系，积极克服困难，奋力推进我市国土资源管理工作，圆满完成了市委、市政府和上级国土资源部门交给我局的各项工作任务，为我市经济社会发展提供了资源保障，因此，我市连年获得省政府国土资源目标考核一等奖，我局多次受到上级领导的肯定。2002年以来，全市共组织上报征地面积51071亩，每年都在1万亩以上。征地拆迁：市辖区每年面积5000亩以上、人数5000人以上，拆迁农房50万平方米以上，补偿资金5亿元以上。2002年以来，全市已实施土地开发整理项目162个，总投资1.5亿元，开发整理面积80428亩，新增耕地31749亩。其中争取国家投资6552.8万，省级投资1300万。2002—2005年全市土地收益23.9亿（市本级16.68亿），去年全市8亿（本级7.5亿）。加大力推进市场配置探采矿权，去年拍卖收益8800多万。认真实施红层丘陵区打井找水，去年完成40918口，解决了15.8万人、16万牲口的饮水困难。这些成绩的取得，是与机关党组织和广大党员的努力分不开的。局党委指导机关党组织工作的主要做法是：

一、建立健全局党委指导机关党组织工作的责任制。局党委坚持将机关党建工作列入议事日程，认真予以抓落实。建立健全了局党委指导机关党组织工作责任制，明确了局党委书记和其他成员指导机关党组织工作的职责任务和要求，保证了局党委指导局机关党组织的思想、组织和作风建设工作的落实。指导的重点是把握机关党的工作方向、原则、机关党组织的建立、党组织领导班子成员的构成和工作总体规划制定、重要工作部署等方面。每年年初和“7.1”前夕，局党委都要专门召开会议，集中听取机关组织的工作汇报，讨论研究党建工作的形势任务、机关党的思想、组织、作风建设状况和存在的问题，审议机关党组织的工作计划、工作总体及重要工作、重要活动安排，提出切实可行的指导意见。平时根据形势任务的需要，不定期审议、研究机关党组织的工作，及时分析、解决工作中出现的新情况、新问题，确保我局机关党建工作落到实处。

二、建立健全机关各级党组织，配齐配强机关党组织领导班子和党务干部。机关党的工作实践证明，要抓好机关党的建设，除部门党委重视外，按照有关规定建立健全机关党组织、配齐配强机关各级党组织领导班子和党务干部是重要的基础。因此，我局党委高度重视机关党组织的设立和领导班子、党务干部配备问题，认真审议机关党组织设立及其成员配备，提出具体的指导意见。在局党委指导下，我局机关各级党组织健全，党务干部素质较高。局机关党委书记由局党委一名班子成员担任，机关党委委员和党支部委员由综合素质好、熟悉和热爱党务工作的中层领导干部担任，保证了机关党的工作与业务工作统筹安排，有机结合，使机关党建工作有人抓、有人管、有人干，工作水平和质量不断提高。

三、努力解决党建工作经费，积极支持机关党组织开展各种主题鲜明、健康有意义的活动。多年来，只要是我局党建工作必要的工作经费，我们都努力给以保证。除按有关规定提足党建工作经费外，视情况还给予适度的经费补助。每年都要为机关党组织订阅党报党刊等学习教育资料、党员培训教育、开展竞赛活动、表彰奖励党员、参观考察等解决所必需的经费，保证了我局机关党组织顺利开展各种活动，从而使我局机关党组织活动形式日益多样，内容不断丰富，教育不断深化，效果十分明显。

四、支持机关党组织履行监督职能，认真发挥党内监督作用。发挥好党内监督作用，有利于保证党员正确贯彻执行党的路线、方针、政策，维护党的团结和统一，维护和遵守党的纪律。在工作中，我们主要从以下几个方面发挥党内监督作用：让党员了解有关情况。局党委在讨论研究人、财、物和重要工作等重大事项前，都要认真听取有关方面的意见，形成决定后，按规定该公开的一律予以公开，让党员了解有关情况，以便实施监督。认真开好一年一度的民主生活会。会前局党委通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求党员干部对局党委及成员在执行党的路线、方针、政策和人、财、物管理以及个人在党性、党风、工作作风方面的意见和建议。会后，将民主生活会的情况、存在的问题、整改措施在党员干部中予以通报，接受监督。认真开展民主评议党员活动。每年年底，我们都认真开展民主评议党员工作，党员领导干部都积极参加，对照有关规定要求，带头开展批评与自我批评，接受普通党员批评、监督。搞好述职测评。年终，党员领导干部就一年来履行职责的情况，在党性党风方面的情况在全局职工大会上作述职，接受群众测评。由于局党委接受监督的意识较强，我局形成了党员领导干部主动接受监督、广大党员敢于监督、善于监督的氛围。

五、局党委成员带头参加组织活动，起好示范表率作用。多年以来，我局坚持了间周一次的党组织生活。党委一班人十分重视、积极参加机关党组织活动。每年班子成员过组织生活都在12次以上。在局党委的重视和支持下，激发了广大党员过组织生活的热情，增强了党组织的活力。在每年庆祝“7.1”党的生日的党员大会上，党委负责人都要结合实际给党员上党课，讲党的光辉历程、讲形势任务、讲对党员的要求。通过教育，较好的发挥了党员的先锋模范作用。

总之，近几年来，我局党委按照宜委办[2003]42号文件的要求，不断加强对机关党组织工作的指导，较好地促进我局机关党的工作，取得了较为明显的成效，但离市委和机关工委的要求还有一定差距。今后，我们将发扬成绩，克服不足，努力把工作做得更好、更有成效。

第三篇：XX年国土局机关党建工作述职报告（精选）

XX年国土局机关党建工作述职报告

XX年，我局机关党委认真履行机关党建主体责任，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，取得了明显成效。

一、明确任务要求，强化引领指导

一是出台了《XX年党组中心组理论学习计划》，修订完善了《党组中心组理论学习规则》，积极做好党组中心组学习会和专题研讨会的组织协调。二是出台了《XX年机关党建工作要点》，切实加强对局机关和直属单位党支部工作的引导推动。三是出台了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《XX年“两学一做”学习教育工作安排》，深入推进全系统的学习教育。

二、开展专题活动，推进学习教育

一是组织专题讲座。围绕贯彻落实从严治党要求、坚定理想信念、学习贯彻十九大精神专题，先后邀请专家学者举办了3次宣讲报告。二是组织局领导上专题党课。局主要领导先后围绕 “两学一做”“旗帜鲜明讲政治”主题上了2次大党课，局其他领导都到本人所在支部和分管单位上了专题党课。三是开展庆祝建党96周年活动。组织党员重温入党誓词，评选表彰六类“十佳”典型，组织45名党员干部到井冈山进行革命传统和理想信念教育。四是开展专题讨论 活动。党组中心组围绕“旗帜鲜明讲政治”主题、各党支部围绕“我为富民强企做什么”主题，分别召开专题讨论会，交流心得体会。五是推进十九大精神学习贯彻。组织召开全系统学习十九大精神心得交流会，举办全系统学习十九大精神知识竞赛，推动全系统掀起学习贯彻十九大精神的热潮。

三、抓好支部建设，落实从严要求

一是推进支部生活从严。组织机关和直属单位支部完成了支部组织生活会和民主评议党员工作。二是加强支部组织建设。完成了机关2个支部和7个直属单位支部换届工作，配强支部书记。三是推进党建制度落实。通过建立党建微信群、检查互查支部记录簿等方式，促进各支部将“三会一课”、“党组织统一活动日”制度落到实处。四是加强党员日常管理。组织完成了党组织和党员基本信息采集上报；组织各支部做好“党员积分管理系统”安装和运行；加强对入党积极分子的培养考察，发展1名预备党员。五是推进支部建设规范化。组织各支部对照支部规范化建设工作要求，抓紧改进提高。

四、深化作风建设，开展“走帮服”活动

一是推动责任落实。会同组织人事处制发了XX工作目标管理和综合绩效考核责任分解表，落实牵头责任单位，力求压力传递到位。二是强化工作引领。拟订出台了《开展深化“保姆式”服务、提升社会满意度主题活动的意见》，持续开展“服务项目争贡献”主题活动，精心打造“保姆式”服务品牌，“国土保姆”荣获市级机关“十佳党建服务品牌”称号。三是抓好问题整改。对XX年底“万人评议”反馈的意见建议，组织落实整改任务，及时上报整改情况。四是做好迎评工作。出台了《迎评市人大、政协评议工作方案》，分别召开专题汇报会，推动评议反馈问题的整改，做好整改情况的汇总报告。五是开展“走帮服”活动。精心组织安排，促进机关党员干部积极投身“走帮服”活动，机关党员人均走访40多户，共梳理出各类问题60个，已解决52个，问题解决率为86.6%。

五、加强廉政建设，促进风清气正

一是协助党组层层压实党风廉政建设主体责任，制定下发实施意见及任务分工，开展党风廉政建设专项检查，从严落实党建要求。二是常态化开展党风廉政教育，每周编发1条廉政提醒短信，每月编发1期《国土清风》专刊，每季度开展一次新党规党纪知识网上测试。三是落实谈心谈话制度，促进各级领导干部将谈心谈话活动融入日常，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。四是开展专项治理，协同完成了机关人员挂证取酬问题专项治理和领导干部近亲属从业情况专项调查清理。对“两个责任”检查组指出的差旅费报支不规范问题，推动财审处一手抓整改落实、一手抓制度完善，整改成效得到了检查组的高度肯定。

六、推进群团建设，提升部门形象

一是坚持以党建带群建。完成了机关工会、机关妇委会换届选举，组织各类文体兴趣小组经常开展活动。二是大力推进道德讲堂建设。先后指导复垦中心、会计中心支部承办了2期道德讲堂。三是落实结对共建(帮扶）任务。与4家单位开展结对共建，全年组织走访慰问困难户80多户，送去慰问金5万多元。四是鼓励创优争先。我局被市文明办表彰为十大“今天我是志愿者”志愿服务示范单位、文明交通志愿服务优秀单位。市国土会计服务中心荣获“全国巾帼文明岗”称号。

存在不足：一是理论学习的系统性不够；二是支部活动的多样化不够；三是党建工作的创新力度不够。

2018年工作打算：一是深入推进十九大精神学习贯彻；二是扎实推进支部工作规范化；三是奋力推进机关作风建设；四是协力推进精神文明创建。

第四篇：2020年局机关党委党建工作总结报告（共）

2020年局机关党委党建工作总结报告

一年来，在市直机关工委关心指导和市X局党组的领导下，X市X局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作提供保障服务。现将2020年机关党委的主要工作总结如下：

一、落实机关党建工作职责

(一)落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署，研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，2020年为基层授课X次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书记联述联评联考工作，推进全面从严治党工作落到实处。

(二)党建工作基础有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入预算，工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。

(三)深化服务型基层党组织建设。一个是，开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)》的要求，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序，认真做好2020市X局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是，落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。

(四)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会按照省市有关要求，统筹计划，周密安排全体职工疗休养，及时慰问生病住院干部职工，举办2020年“党建杯”第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行，传承青年骨气”毅行活动。

二、完成机关党建工作任务

(一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国“两会”精神专题辅导，深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训，组织X名党员干部赴X大学和X革命老区，开展为期X天的理论学习和党性锻炼;开办X期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划，组织X名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴X革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，铭记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作，局系统X名党员干部，深入X镇X个行政村，组织召开宣讲会X场次，宣讲对象共X人。

(二)积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”X个，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至机关工委党费账户。

(三)深入推进党员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与XX社区网格党支部和XX社区党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。2020年联办主题党日活动X次，为X社区阅览室捐赠书籍X册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化服务。2020年开展科技下乡活动X次，举办农技培训X期，受益农户X余户，赠送优良种子种苗X份;开展为科技企业服务活动X场次，受益企业X余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展“结对帮扶”走访慰问活动，共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金X元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务，党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，志愿汇党员注册率达X%，积极开展党员志愿服务活动。

(四)积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》，提高支部书记工作能力，积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案，以“国高企”X年倍增计划为载体，有效推进党建品牌的培育和创建工作。

(五)积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关党支部书记示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动，提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。2020年上报党建工作简报X篇。

三、加强基层组织自身建设

(一)规范党员发展，加强党员管理。一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定和落实发展党员计划，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展X名中共预备党员，X名预备党员转正，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求，开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。2020年党员组织关系转接X人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，及时采集党员信息，录入党员管理系统。

(二)严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范，落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年，局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2020年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动，为基层党组织上党课X次。

(三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设。一是制定《2020年X市X局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育，听取“家风故事”报告，组织参观廉政文化教育园、X孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部，2020年谈话提醒教育X人次。

(四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案X份，向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》X份，出具相关证明X份，党员个人提供情况说明X份，对X名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范，主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统，按时完成党内统计，及时报送2020年党内统计报表。

回顾一年的工作，虽取得了一些成绩，但也存在不足：党支部建设还需进一步加强，党支部书记的能力素质有待于进一步提升。2021年，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，全面提升党建工作质量。

第五篇：国土总结报告

xxx乡人民政府

关于2012年民主评议基层所总结报告 县国土局：

根据《xxx县国土资源局2012年民主评议基层所|实施方案》和（x纠办[2012]6号）文件要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，以解决群众切实利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，有计划分步骤地开展民主评议工作，目前已完成了各阶段的工作，评议工作取得了明显的成效。

一、主要做法

自开展民主评议活动以来，乡国土所按照县国土局的统一部署，认真做好宣传以动、征求意见、自查自纠，促进了民主评议的顺利开展。

（一）领导重视，广泛动员，周密部署

根据《xxx县国土资源局2012年民主评议基层所实施方案》的要求，xxx乡国土资源所根椐自身实际，制定了民主评议实施方案，明确了评议内容和工作要求等，并分别成立了行评工作领导小组，确保活动有组织、按步骤进行。通过在办公室悬挂宣传横幅、到街道发放传单、悬挂征求意见箱等，广泛宣传民主评议的有关内容，自觉接受社会各界的监督。

（二）广泛征求意见，认真查找问题，制定整改措施 哈喇河乡国土资源所按照方案的要求，在自查自纠阶段，采取多样化的形式广泛征求群众对本单位政风行风建设的意见和建议。通过发放问卷调查表，与街道人员及村民代表进行面对面交谈，征求该所在政务公开、公正执法、依法-1-

履行职责、办事效率、服务态度、廉洁自律和制度建设方面的意见和建议，结合自身实际加以整改。在本辖区内进行走访，派发调查问卷，广范征求意见和建议，进行认真梳理和整改。乡国土所积极开展“征求意见大家谈”活动，派发调查问卷，以村委会、相关职能部门和群众为主要意见征求对象，利用土地执法日常巡查之机与各行政村委、村民交流沟通，坚持“开门搞评议、开门纳良言”，通过和各村委的直接交流，广泛听取服务对象对该所政风行风工作的意见和建议。此外，以每周接访、窗口服务和电话信访等途径，积极调解农村土地承包纠纷和宅基地纠纷，以耐心、善意和积极的沟通、调解、教育，积极为村民排忧解难，化解村民间的矛盾纠纷，今年上半年，该所共成功处理农村承包纠纷3起，农村宅基地纠纷6起，建立地质灾害重点监控2个，为营造和谐安全的村居环境贡献。

（三）积极整改，行评工作取得阶段性成效

通过自查自纠和广泛征求意见建议，制定切实有效的整改措施，目前，国土所在各方面工作都取得一定成效，具体表现在以下方面：

1.业务能力进一步提高。积极主动学习业务知识，统一参加了国土局举办的国土资源执法检察培训，系统的学习了《土地管理法》、《矿产资源法》、《土地违法案件查处办法》，等法律法规以及土地卫片执法检查范及档案管理知识。同时，自行学习了地质灾害防治、“三旧”改造等业务知识，有效提高了自身业务能力。

2.廉洁自律意识进一步增强。结合《关于开展国土资源领域易发腐败问题的查办和整改专项活动的通知》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，建

立健全“国土资源领域反腐倡廉建设”的有关措施，深入扎实的抓好勤政廉政工作，进一步增强了反腐倡廉的自觉性和廉洁从政的意识，树立良好的“国土人”形象。

3.制度建设进一步完善。通过开展行评活动，国土所的制度得到进一步完善。我乡基本建立了对群众反映的问题受理、整改、反馈机制，设置来访登记表，对来访群众的基本信自、来访目的以及经办人经办情况进行登，严格要求经办人按照规定期限向群众反映处理情况；同时完善了监督制度，设立了投诉电话各举报信箱，设置了人员公示栏，定期走访街道和社区，了解群众关注的热点、难点和举报投诉问题。乡国土所进一步加大协调力度，在工作中积极主动地与有关部门进行对接，使各项工作规范化、制度化、模式化；细化职责与分工，将每项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每项工作有部署、有落实、有检查、有考核，各项工作达到更高的标准、更好的效果。我所进一步明确分工，制定日常工作分工指引以及办公考勤制度，突出日常工作的组织纪律性；建立查处违法用地、处理农村土地纠纷等的工作流程规范、材料整理规范；建立专人负责的档案管理制度，科学、安全地保存各项工作资料。

二、存在问题及下一步工作打算

通过此次行风评议活动，我乡国土所各方面工作都取得一定成效。但与上级部门的要求还存在一定的差距，具体表现在以下几个方面：

（一）工作人员的综合素质有待进一步提高，业务学习不够精，不够深。

（二）政务公开系统不健全，缺乏信息交流平台。

（三）对外宣传渠道单一，宣传力度不够。

（四）监督制度还不够完善，缺乏信息反馈制度。针对以上四个方面，在以后的工作中，国土所将着重做好以下工作：

（一）加强业务学习，提高工作能力和素质。

加强对工作人员业务知识的系统培训，加强职业道德、职业纪律以及责任教育，学习先进典型，提高廉洁自律意识，增强工作人员服务意识，提高服务质量。同时鼓励工作人员主动学习，及时掌握政策法规的娈更等信信动态，不断提高工作能力。

（二）健全政务公开系统，建立信息交流平台。

健全政务公开系统，设立信息公开栏，利用我局网站，及时向群众公开办事职责、工作流程、办事结果以及相关政策法规。定期走访各村社，与群众进行交流，宣传政策法规的同时了解群众的困难与诉求，及时处理群众反映的问题。

(三)拓宽宣传渠道，加大宣传力度。

通过增设宣传专栏，制定日常办事程序与法律法规小册子向村民发放，定期举办业务知识的宣讲会、咨询会等、拓宽宣传渠道。

(四)完善监督制度，建立信息反馈制度。

完善监督制度，开拓群众诉求渠道，通过意见箱、投诉热线、座谈会等形式广泛征球群众见，自觉按受群众监督。建立信息反馈制度，安排专门工作人员处理群众投诉、举报问题，并及时向群众反映问题的解决情况。总之，基层国土所将抓住这次民主评议政风行风工作的机遇，严格按照上级的要求认真整改，全面推进优质、高效、廉洁、服务的政务环境，以提高国土所人员素质、改变工作作风为重点，进一步加强国土资源系统政风行风建设，提高

国主资源整体管理水平，塑造国土资源部门的良好形象，为将我市建设成为首善之市做出应有的贡献。

xxx乡人民政府

2012年 5 月 30

日