第一篇:企业党建工作典型材料
集团公司党建工作材料
在企业高速发展的同时,集团公司高度重视党建工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,立足企业实际,大胆探索实践,用创新的思维、创新的手段,凝众人之心、聚群体之力,走出了一条符合民营企业实际的党建工作新路子,促进了企业的经济发展。具体概括为“一个加强、二个抓好、三个结合”。
一、加强基层党组织建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。多年以来,我们一直非常重视党组织的建设,并把党组织的先锋模范作用深刻融入到企业生产经营建设中来,在企业发展中,真正起到战斗堡垒作用。集团公司自创建以来,一直保持着快速发展的态势,特别是近年来,几乎每隔两年企业就有一次大跨越、大发展,新上项目多,新建单位多,新进员工多。针对这种情况,集团党总支在准确掌握员工人数、党员数量、来源等基本情况的基础上,本着“创造条件、积极稳妥、因实制宜、分类实施”的原则,采取就近、方便、灵活的设置方式,适合成立支部的成立支部、适合设立党小组的设立党小组,做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个,切实解决“有党员、无组织”的问题。目前,集团公司下属10个子公司都建有党组织。同时,不断加强基层党组织的思想、组织和作风建设,集团党总支从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了管理规章制度,使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。
二、抓好党建活动开展和党员队伍建设。
——认真抓好党建活动开展。围绕企业发展,集团党总支积极开
展丰富多彩的活动,营造吸引职工、团结群众的良好氛围。在活动的内容和形式上,力求做到为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎。近几年来,我们精心组织开展了“立足岗位,建功立业,为党旗添彩”、“党员示范岗”、“党的知识大讲堂”、“职业技能大比武”等活动,增强了党组织的凝聚力和向心力。中央实施创先争优活动以来,集团党总支及时响应、迅速行动,统筹谋划、精心组织,在集团内开展了“创先争优、科学发展”活动。围绕这一主题,全面启动了“五个一”系列活动,即:开展一次合理化建议征集活动、一次岗位实践创新活动、一次有奖征文活动、一次演讲比赛活动、一次先进典型选树活动。旨在激发集团各级党组织和党员、干部职工的创新热情与创造潜能,积极投身到“创先争优、科学发展”活动中来,努力在“转方式、调结构、推创新、提效益”的实践中献计出力。
——认真抓好党员队伍建设。严格把好“三个关”,抓好党员队伍建设。一是把好“入口关”。严格按照“三推一定”的要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把发展党员的重点放在生产一线、研发一线、销售一线,不仅看成绩、看贡献,更注重政治素质、思想觉悟,并严格履行入党手续,推行“纳新”、“转正”两次谈话制度;二是把好“教育关”。坚持“三会一课”,建立科学有效的党员教育工作机制,提高民主生活会质量,提升党员综合素质;三是把好“管理关”。健全党员管理制度,建立党员信息档案和台帐,实现有效管理。公司党员自行发出“我是党员,向我看齐”的口号,每年参加“党员义务奉献日”活动,时刻牢记自己的一言一行、一举一动代表着党员的形象,哪里有急难险重,哪里有脏活累活,哪里就能看到党员的身影。
三、把党建工作与企业发展、企业文化建设、构建社会责任企业
相结合。
——把党建工作与企业发展相结合。多年来,我们始终贯彻“把党建工作与企业发展结合起来”的思路,紧紧围绕企业发展抓党建,重点在力促企业发展上下功夫。每次新上项目建成后,在人员到位的同时,就着手党组织建设,做到企业经济发展到哪里,党组织就建设到哪里,与企业发展同步,充分发挥党组织强有力的政治核心和战斗堡垒作用。每逢企业发展的关键时期,集团广大党员都喊出“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”的口号,激发团队意识,鼓舞员工斗志,把党员的先锋模范作用凸现到企业经营的各个环节,促进了企业发展。
2009年,集团公司在上海成立了投资控股有限公司,虽然人员较少、党员较少,但集团党总支在第一时间组织投资公司党员成立了党小组,纳入机关党支部。针对距离较远、难以集中的特点,机关党支部充分用现代视频会议系统开展组织生活,保证了党建工作的正常进行。目前,投资控股有限公司思想统一、人员团结,短短一年时间,取得了良好的投资收益。
——把党建工作与企业文化建设相结合。文化是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力。在日常工作中,我们注重结合企业文化建设来开展党建工作,坚持以优秀的文化凝聚人、以创新的理念鼓舞人、以科学的机制激励人,为广大员工提供了优越的工作生活环境、科学的职业生涯规划和丰富多彩的企业文体活动,使集团公司成为员工成长成才的沃土、奉献社会的平台和精神信仰的家园。近年来,集团公司高层次、高标准的企业文化活动接连不断,与中央电视台共同举办“同一首歌”大型演唱会、举办“中国与全球经济高端论坛”、“团结杯”春季篮球赛、“奋进杯”秋季足球赛、“安全在我心中”演讲比赛、职
工歌咏大赛、拔河比赛等活动,在每次活动中,党组织和广大党员都积极参与,充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,不仅确保了各项活动的顺利举办,而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论,提升了企业文化的品位,增强企业发展的内在动力。
——把党建工作与构建社会责任企业相结合。在企业发展的同时,我们还积极承担企业公民义务,打造社会责任企业。积极带动周边村庄发展,我们和企业周围的3个村庄联合起来,实现了村企合一、共同发展。我们出资为村里建起了高标准的生活社区,让村民搬进了楼房,免费为村民供暖、供电;积极吸纳符合条件的村民到企业工作,高中以上的年轻人进车间、进科室,年龄大的进“三产”,做辅助工作,另外,每年还给每位村民发放2000元的生活费,带动三个村的村民过上了幸福生活。设立了3000万元的“集团慈善基金”,用于用于教育事业、弱势群体和突发自然灾害的救助。
目前,集团公司党建呈现出“五个好”的鲜明特点:一是领导班子好。各级班子健全,实行主要领导“双向进入、交叉任职”的“党政一体化”领导体制;二是党员队伍好。整体素质较高,集团党总支定期在党员中开展“党员面前无困难,困难面前有党员”、“党员示范岗”、“党员安全监督岗”等“创先争优”实践活动;三是工作机制好。有一个适应企业特点的党建工作运行机制,集团公司高度支持党建工作,活动经常,富有特色;四是发展业绩好。企业生产经营稳定,有活力,发展快;五是职工群众反映好。集团党总支关心爱护职工生活,维护职工权益,重视解决职工的实际困难,党群关系、职工之间的关系和谐。
在未来的发展中,集团公司将继续加强企业党的建设,坚持用党的创新理论指导企业发展,紧紧围绕正在开展的“创先争优”活动,组织创先进、党员争优秀、工作上水平,不断开创企业党建工作新局面,为企业发展提供强大的原动力,将企业建设成为一个主业突出、多业俱兴,具有强大竞争力和强劲生命力的全球知名跨国集团。
第二篇:企业党建工作典型材料
集团公司党建工作材料
在企业高速发展的同时,集团公司高度重视党建工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,立足企业实际,大胆探索实践,用创新的思维、创新的手段,凝众人之心、聚群体之力,走出了一条符合民营企业实际的党建工作新路子,促进了企业的经济发展。具体概括为“一个加强、二个抓好、三个结合”。
一、加强基层党组织建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。多年以来,我们一直非常重视党组织的建设,并把党组织的先锋模范作用深刻融入到企业生产经营建设中来,在企业发展中,真正起到战斗堡垒作用。集团公司自创建以来,一直保持着快速发展的态势,特别是近年来,几乎每隔两年企业就有一次大跨越、大发展,新上项目多,新建单位多,新进员工多。针对这种情况,集团党总支在准确掌握员工人数、党员数量、来源等基本情况的基础上,本着“创造条件、积极稳妥、因实制宜、分类实施”的原则,采取就近、方便、灵活的设置方式,适合成立支部的成立支部、适合设立党小组的设立党小组,做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个,切实解决“有党员、无组织”的问题。目前,集团公司下属10个子公司都建有党组织。同时,不断加强基层党组织的思想、组织和作风建设,集团党总支从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了管理规章制度,使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。
二、抓好党建活动开展和党员队伍建设。
——认真抓好党建活动开展。围绕企业发展,集团党总支积极开展丰富多彩的活动,营造吸引职工、团结群众的良好氛围。在活动的内容和形式上,力求做到为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎。近几年来,我们精心组织开展了“立足岗位,建功立业,为党旗添彩”、“党员示范岗”、“党的知识大讲堂”、“职业技能大比武”等活动,增强了党组织的凝聚力和向心力。中央实施创先争优活动以来,集团党总支及时响应、迅速行动,统筹谋划、精心组织,在集团内开展了“创先争优、科学发展”活动。围绕这一主题,全面启动了“五个一”系列活动,即:开展一次合理化建议征集活动、一次岗位实践创新活动、一次有奖征文活动、一次演讲比赛活动、一次先进典型选树活动。旨在激发集团各级党组织和党员、干部职工的创新热情与创造潜能,积极投身到“创先争优、科学发展”活动中来,努力在“转方式、调结构、推创新、提效益”的实践中献计出力。
——认真抓好党员队伍建设。严格把好“三个关”,抓好党员队伍建设。一是把好“入口关”。严格按照“三推一定”的要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把发展党员的重点放在生产一线、研发一线、销售一线,不仅看成绩、看贡献,更注重政治素质、思想觉悟,并严格履行入党手续,推行“纳新”、“转正”两次谈话制度;二是把好“教育关”。坚持“三会一课”,建立科学有效的党员教育工作机制,提高民主生活会质量,提升党员综合素质;三是把好“管理关”。健全党员管理制度,建立党员信息档案和台帐,实现有效管理。公司党员自行发出“我是党员,向我看齐”的口号,每年参加“党员义务奉献日”活动,时刻牢记自己的一言一行、一举一动代表着党员的形象,哪里有急难险重,哪里有脏活累活,哪里就能看到党员的身影。
三、把党建工作与企业发展、企业文化建设、构建社会责任企业相结合。
——把党建工作与企业发展相结合。多年来,我们始终贯彻“把党建工作与企业发展结合起来”的思路,紧紧围绕企业发展抓党建,重点在力促企业发展上下功夫。每次新上项目建成后,在人员到位的同时,就着手党组织建设,做到企业经济发展到哪里,党组织就建设到哪里,与企业发展同步,充分发挥党组织强有力的政治核心和战斗堡垒作用。每逢企业发展的关键时期,集团广大党员都喊出“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”的口号,激发团队意识,鼓舞员工斗志,把党员的先锋模范作用凸现到企业经营的各个环节,促进了企业发展。
2009年,集团公司在上海成立了投资控股有限公司,虽然人员较少、党员较少,但集团党总支在第一时间组织投资公司党员成立了党小组,纳入机关党支部。针对距离较远、难以集中的特点,机关党支部充分用现代视频会议系统开展组织生活,保证了党建工作的正常进行。目前,投资控股有限公司思想统一、人员团结,短短一年时间,取得了良好的投资收益。
——把党建工作与企业文化建设相结合。文化是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力。在日常工作中,我们注重结合企业文化建设来开展党建工作,坚持以优秀的文化凝聚人、以创新的理念鼓舞人、以科学的机制激励人,为广大员工提供了优越的工作生活环境、科学的职业生涯规划和丰富多彩的企业文体活动,使集团公司成为员工成长成才的沃土、奉献社会的平台和精神信仰的家园。近年来,集团公司高层次、高标准的企业文化活动接连不断,与中央电视台共同举办“同一首歌”大型演唱会、举办“中国与全球经济高端论坛”、“团结杯”春季篮球赛、“奋进杯”秋季足球赛、“安全在我心中”演讲比赛、职工歌咏大赛、拔河比赛等活动,在每次活动中,党组织和广大党员都积极参与,充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,不仅确保了各项活动的顺利举办,而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论,提升了企业文化的品位,增强企业发展的内在动力。
——把党建工作与构建社会责任企业相结合。在企业发展的同时,我们还积极承担企业公民义务,打造社会责任企业。积极带动周边村庄发展,我们和企业周围的3个村庄联合起来,实现了村企合一、共同发展。我们出资为村里建起了高标准的生活社区,让村民搬进了楼房,免费为村民供暖、供电;积极吸纳符合条件的村民到企业工作,高中以上的年轻人进车间、进科室,年龄大的进“三产”,做辅助工作,另外,每年还给每位村民发放2000元的生活费,带动三个村的村民过上了幸福生活。设立了3000万元的“集团慈善基金”,用于用于教育事业、弱势群体和突发自然灾害的救助。
目前,集团公司党建呈现出“五个好”的鲜明特点:一是领导班子好。各级班子健全,实行主要领导“双向进入、交叉任职”的“党政一体化”领导体制;二是党员队伍好。整体素质较高,集团党总支定期在党员中开展“党员面前无困难,困难面前有党员”、“党员示范岗”、“党员安全监督岗”等“创先争优”实践活动;三是工作机制好。有一个适应企业特点的党建工作运行机制,集团公司高度支持党建工作,活动经常,富有特色;四是发展业绩好。企业生产经营稳定,有活力,发展快;五是职工群众反映好。集团党总支关心爱护职工生活,维护职工权益,重视解决职工的实际困难,党群关系、职工之间的关系和谐。
在未来的发展中,集团公司将继续加强企业党的建设,坚持用党的创新理论指导企业发展,紧紧围绕正在开展的“创先争优”活动,组织创先进、党员争优秀、工作上水平,不断开创企业党建工作新局面,为企业发展提供强大的原动力,将企业建设成为一个主业突出、多业俱兴,具有强大竞争力和强劲生命力的全球知名跨国集团。
第三篇:党建工作典型材料
党建工作典型材料
今年,根据上级党委关于开展基层组织建设年的要求,以及县委提出的党建五大工程建设,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结镇党委一班人,以党委工作统领全镇所有工作,立足镇情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。下面,我就三井镇党建工作做如下汇报,不妥之处敬请各位领导批评指正。
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作
思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。是健全镇村干部及村活动室党员考核制度。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我镇以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
今年我镇在学习推广文建明工作法中制定了三井镇“三三”工作法通过制定三项制度、开展三项教育(三项制度:作风转变制度、规范运行制度、干部管理制度,三项教育:党员党性教育、干部爱民教育、群众经常性教育)来不断完善领导干部学习工作机制,努力提高班子成员的政治思想素质。
(二)坚持不懈地抓好农村基层组织建设
1、不断提高党员干部队伍总体素质。每年召开一次全镇党员大会,每季度召开一次由村支书和主任参加的干部培训会,同时组织了15名村干部外出学习培训,开拓视眼、增
长见识。
2、坚持上挂锻炼干部和下派一线干部相结合的方式锻炼干部。我们选拨3名优秀村干部到镇挂职锻炼;以丰富阅历、增长才干。同时我镇也下派年轻干部放到村里进行锻炼;为基层组织增添新鲜血液,注入新的动力。
3、把好党员发展入口关。积极尝试发展党员“四双”制度发展党员。今年上半年已培养入党积极分子9名。
4、抓好党员示范带创活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我镇突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我镇涌现出一大批先锋模范,例如三井村党员、三井镇万源装卸队负责人王福堂自已出资5000元为张义庄村解决吃水问题;返乡大学生党员刘海涛组织10名村民投资200万元在宋家寨村建立起年出栏1000头以上的大型养殖厂。
5.抓好“双联双促”帮扶制度。
“双联”一是指班子成员每人联系一个重点企业和一个村级党组织,工作责任到人、具体到事。二是每位镇党员干部联系1—2名贫困党员或群众。
“双促”一是促使重点企业尽快建成投产,生产效益。村级
党组织尽快晋位达标。二是促使贫困党员或群众尽快致富、使他们主动向党组织、村集体靠拢、凝聚人心。
6、着力抓好阵地建设,晋位升级和创新达标工作。
今年投资6万元,建起了高标准镇党务工作室,投资15万余元对全镇15个村的党员活动室进行了维修并配备了办公设备。对所有村进行了有效管理和使用,发挥了“一块阵地、四个中心” 的服务作用。
对全镇15个村党支部进行了分类定级、晋位升级,对“好”的2个支部进行巩固提高;对“较好”和“一般”的11个支部经过努力有所推动;对“较差”的2个支部进行了整改落实,通过努力实现位员提升,转化率达到100%
三、存在的问题和不足
一是党员和干部培训形式较单一;
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;
三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;
四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。
五是经费不足
四、下半年工作打算
1、继续加强党员干部教育管理工作。
2、认真做好发展党员工作。正确把握和处理加快发展与确保质量的关系,改进培育、发展和入党后的教育
3、切实加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,认真贯彻落实上级有关文件精神,深入开展领导干部廉洁自律工作。
4、进一步在全镇营造良好的经济发展环境,促进招商引资。
5、加大民生工程建设力度,时改善民生、富民惠民的工作落到实处,让广大群众共享改革成果。
6、切实做好信访维稳工作。在重大节假日和“十八大”期间,对重点人员实行“五包一”教育,确保“三个不发生”(不发生大规模集体进京、赴省、市和到县上访、不发生极端恶性事件,不发生重大群体性事件)。
第四篇:企业党建典型工作汇报材料
企业党建典型工作汇报材料
*市开关厂是19*年创办的民营企业,现有员工227名,党员8名,团员82名。近几年来,该厂在上级党组织的关心支持下,企业党组织建设迈出了新步伐,党组织机制不断完善,党员队伍不断壮大,党组织核心作用不断强化。在党建工作取得成效的同时,企业经济效益和社会效益取得了突飞猛进的发展,总产值由19*年的18*万元递增到20*年的31*万元,上交税收1*万元,连续三年荣获省优秀私营企业称号。
所有这些成绩的取得,与企业重视党员队伍建设,发挥党组织核心作用分不开。几年来,公司党委紧扣企业特点,按照“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党建工作与企业发展互融互促、协调发展。
一、抓住着重点,构建新机制,努力形成企业党建工作的合力。
1、突出重点,扎实抓好党支部领导班子建设。该厂企业主虞志华深深知道企业要有大发展,党组织是保证。建厂之初,多次向上级要求在该厂建立党组织,而该厂当时只有2名党员,不符合建立党支部条件。19*年,城北街道办事处党委从扶持非公有制企业发展的大局出发,从办事处下派了机关老干部黄鹏高同志担任市开关厂党支部第一任书记,建立了我区第一个非公有制经济组织党支部,开创了我区在私营企业中建立党组织的先河,党支部的成立,为市开关厂党组织建设和企业大踏步发展注入了活力,促进了企业的健康发展。厂领导意识到建设素质过硬的支部领导班子,是抓好非公有制经济组织党建工作的重要前提。坚持把建设好党支部领导班子摆在各项工作的突出位置,把党性强、作风正、有奉献精神、懂经营管理、善于做思想政治工作、党员和群众拥护的同志选进党支部领导班子。2*0年,由该厂副厂长李芳同志担任第二任支部书记。
2、夯实基础,努力建设一支高素质的党员队伍。建设一支高素质党员队伍,是抓好非公有制经济组织党建工作的基础性工程。我们坚持严把“四关”,不断提高党员队伍的综合素质。一是把好“招聘关”。在招收员工时,严格资格审查,对于党员报名者优先录用,有意识地选聘党性强、作风正、素质好的党员,积极帮助做好组织关系的接转工作,不断壮大党员队伍。二是把好“教育关”。坚持“三会一课”制度,每周五晚上采用电化教育等形式,组织党员认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,使他们掌握社会主义市场经济知识,不断提高驾驭市场经济的能力,使党员干部自觉遵守并带头执行厂纪厂规和街道办党委各项政策,做“三个代表”的实践者。三是把好“管理关”。落实党员目标管理制度,加强对党员日常监督管理工作,强调党员做到四带头,即带头支持公司行政工作,积极参与企业管理;带头学知识学本领,爱岗敬业,争先创优;带头讲理想、讲政治、讲奉献;带头守纪,执行企业规章制度,带动广大员工共同为企业发展作贡献。四是把好“纳新关”。按照发展党员“十六字”方针要求,注意从关键岗位的行政管理人员和技术骨干中选拔苗子,不断加强教育和培养,积极慎重地做好发展党员工作。*年以来,先后发展6名年纪轻、文化高、素质好、技术精的优秀对象,优化了党员队伍结构,壮大了企业党的力量。
3、积极开展活动,增强党组织活力,促进企业两个文明建设。党支部在组织党员积极开展“三会一课”**评议党员等组织活动时,认真组织党团员青年开展电焊、装备车阀、装备线路等技术比武活动,在技术比武中陶冶党团员青年的情操,激发工作热情。与此同时,组织党团员青年参与街道办事处机关党支部举办的谈话谈心、歌舞、卡拉0k等联谊活动。该厂女职工人数较多,计划生育是该厂一个主要的社会问题,党支部针对这一现象,充分发挥党员的先锋模范作用,建立党员联系户制度,每个党员联系2—3户计生对象,“一对一”做好耐心细致的思想工作,使她们自觉执行党的计划生育政策。通过活动,加深了机关与企业党员之间的了解和友谊,增强了企业党员的荣誉感和责任感,进一步激发了他们的政治热情。
4、是创新“党建带团建”工作特色。围绕“党建带团建”工作目标,依托党建优势,借鉴党建经验,开创党建带团建“五联模式”,即党团联席研究团的重大工作、党团联动加强团的组织建设、党团联结强化团的队伍建设、党团联合建设活动阵地、党团联合开展活动。在强化“党建带团建”责任意识的同时,建立支部听取共青团工作汇报制度,共同研究团的工作,20*年,在党组织的建议下,成立了我区第一个非公有制企业团委,极大地促进了团的建设。2*1年全省党建带团建经验交流会在该厂举行,得到一致好评。
二、围绕中心,积极发挥党组织和党员的核心作用。
1、发挥党员技术骨干作用,为企业排忧解难。党支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用,组织技术功关,为企业的发展解决技术难题。2*3年2月4日,为了保证新钢公司8号炉电器设备的如期安装,使新钢公司早日投产。面对工期紧,订购设备复杂、多样、有特殊指定等困难,虞志华、龚爱华、王胜存等老党员放弃了与家人共度春节合家团圆的时间,急客户之所急,解用户之所难,带领党团员14人,从晚上到次日凌晨四、五点钟日夜奋战在安装工地上功克技术难题,使新钢公司干部职工深受感动,在新钢公司赢得了信用。
2、发挥支部核心作用,壮大企业规模。*年成立支部以来,党支部一班人充公发挥党组织的核心作用,团结和带领党团干部克服企业生产经营中的各种困难,企业生产蒸蒸日上,总产值一年上一个台阶,企业规模越来越大。20*年投入固定资产5*万元用于扩大再生产,并在市高新技术开发区征地90亩,计划到2*5年固定资产投入25*万元,产值达3个亿,逐步向集团公司迈进。
3、当好主角,开展强有力的思想政治工作。通过开展思想政治工作,将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中,理顺企业内部的各种关系,化解矛盾,协调关系,凝聚人心,调动职工积极性。一是开展以尊重人理解人关心人,凝聚人为主要内容的凝聚力工程建设活动。形成联系职工、宣传职工、组织职工和团结职工的格局。二是开展以塑造企业形象,陶冶职工情操、确立企业价值取向、培养企业时代精神为主要内容的企业文化建设活动,充分发挥了企业精神的导向作用,使企业形成了内聚力和向心力。开展了丰富多彩的群众性文体活动。使每个职工都有机会参与,使其精神得到充实,思想受到熏陶。三是开展了以提高思想素质、提高业务技术水平为内容的“四有”职工教育活动。对职工进行爱岗敬业教育、“三德”教育(社会公德、职业道德、家庭美德),进行业务知识培训,在职工中开展技术革新、劳动竞赛等活动。四是以宣传教育、传播信息、营造气氛为目的,运用好各种宣传教育的阵地和工具。办好了企业职工中心、俱乐部、图书馆、厂刊厂报等宣传教育阵地。
三、把握共振点,党建工作与企业协调发展
1、统一思想,准确定位。我们坚持发挥党组织政治核心作用,促进企业健康发展的非公有制经济组织党建工作指导思想,组织党员认真分析非公有制经济组织党建工作现状,引导党员正确认识企业与职工的合作关系,企业与社会的服务关系,企业与政府的服从关系,进一步统一思想认识,更加理直气壮地抓好企业党建工作。坚持摆正位置,尊重、支持厂班子的经营决策权。准确把握党建工作与企业的内在联系,围绕提高企业经济效益开展党的活动,做到既维护业主的利益又维护职工的利益,使企业主充分认识企业党建工作的重大意义,取得了企业主对党建工作的支持,保证党建活动经费的落实,促进公司党建工作有序有效开展。
2、协调关系,化解矛盾。只有切实维护好广大员工的合法权益,党组织才有凝聚力和吸引力。我们充分发挥厂思想政治工作研究会的职能作用,深入职工开展调查研究,了解职工疾苦。建立职工代表大会制度,认真听取职工的意见和建议,及时向厂行政领导反映,争取厂理解和支持,及时帮助员工解决困难和实际问题。推举工会组织代表员工与厂签订集体合同,把保障员工的合法权益用合同的形式确认下来。深入开展“双爱双评”和“一帮一”活动,引导员工树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的观念,努力营造一种“用对员工的关爱换取员工对企业的热爱”的良好氛围。关心员工生活,坚持做到“四必访”(职工遇到工伤事故必访,生病必访,结婚必访,怀孕必访),让职工感受到集体的温暖。认真做好过细的疏导工作,化解矛盾,理顺情绪,及时把劳动纠纷消除在萌芽状态。
3、参与企业重大问题决策,当好企业决策的智囊。一是党组织做到了了解和关心企业发展的重大问题。二是经常性地动员党员职工提意见和建议。对关系到企业发展方向、生产经营管理中的重大问题提出意见和建议。三是号召职工深入实际调查研究,广泛听取党员和职工意见。并对提出的意见和建议,经过党组织集体讨论确定。四是把握参与决策的方式方法,通过开展党员职工献计献策活动,通过决策层中的党员参与,特别对一些重要的问题,通过党组织集体讨论形成正确意见后向企业决策层提出,充分发了党员的聪明才智。
4、发挥战斗堡垒和先锋模范作用,当好企业生产经营管理的帮手。开展“三表率一先锋”活动,就是发动党员立足本职岗位作表率,执行企业的重大决策作表率,完成生产经营任务作表率,在急、难、险、重任务面前当先锋;开展“一个党员一面旗”活动,给这个活动赋予一定内容;如建立“党员示范岗”、“先锋岗”、“党员责任区”、“党员帮带”制度;开展了党员“三无”活动,即党员身边无事故,党员身边无次品,党员身边无违纪;还有“双做”活动,即为党旗增辉做表率,为经济发展做标兵;开展了党员“四个模范”活动,即党员要当完成任务和本职工作的模范,当学习先进技术和管理的模范。当联系群众关心群众的模范,当遵纪守法的模范,开展了五大员活动,即党员要做思想教育的政工员,做维护秩序的治安员,做文明经营的监督员,做市场经济的信息员,做共同致富的领航员。
第五篇:基层党建工作典型材料
凝心聚力创大业矢志建设新农村
八里沟村位于莱芜市西南部,距镇驻地4公里,全村共有10个村民组,713户,2479口人,党员67名。耕地面积2014亩,人均0.8亩。八里沟村素有煤炭、建材之乡的美誉,村内驻地企业5家,集体企业2家,各类商店、餐饮服务等工商业户25家,拥有机动车辆300余台。XX年村集体经济收入18.8万元,人均纯收入4835元。我们新一届村两委班子上任以来,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,从群众最需要的事做起,以村庄改造,改善人居环境为突破口,按照规划,真抓实干,不到两年的时间,一举解决了群众的行路难、喝水难、上学难和居住环境脏、乱、差问题,村庄面貌发生了翻天覆地的变化,现在的八里沟村,房成排、街成行、树成荫、花成簇,老百姓高兴地说“过上了城里人一样的生活”,在新农村建设上迈出了有力的一步。现将主要做法向各位领导汇报如下:
一、以村庄改造为突破口,打造现代化村庄,努力实现村容整洁要求。
我们八里沟村是一个古老的以产煤闻名的村庄。村南是山岭,村内地势也沟沟坎坎、七高八低。并且,村内乱搭、乱建情况严重,黄黏土的道路凹凸不平,一到下雨天,人、车进不来、出不去,自古就有的集贸市场也因路难走,人越来越少,严重制约了经济发展,影响了群众致富。我们新一届两委班子上任后,决心大搞新农村建设,彻底改变落后的面貌,经过多次研究讨论,制定了具体方案,并以致全体村民一封信的形式向村民说明了村庄规划的设想和具体操作步骤,向全体村民征求意见,同时召开村民大会,让全体村民共同讨论,对于群众的疑问,村两委积极向村民做出解释,并让部分村民和两委干部到外地参观,通过不断探讨,全体村民统一了认识,形成了村庄改造的合力。
为打好村庄建设这一仗,八里沟村专门成立了由支部书记任组长、其他两委干部为成员的村庄规划建设领导小组,把村庄规划建设列入村干部的的创业承诺目标。我们深知:群众是村庄建设的中坚力量,没有群众的支持,工作很难开展。为此,我们村两委积极做好群众的思想政治工作,不搞强制政策,充分调动群众的积极性。在通街工作中,有一部分民宅直接影响工程进展,需拆迁30多户,200余间房屋,我们村干部分组进行做工作,群众表现出了很高的姿态,自觉服从大局,仅仅5天,拆迁工作就全部完成。特别是主干路修通后,群众更是热情高涨,主动要求接着修5米宽的标准街。我们两委经过研究,决定趁热打铁,迅速拿出意见“干”,并制定了优惠措施来进一步调动群众积极性。去年以来,我们已累计投资400余万元,实施了五项工程。一是道路工程,投资178万元,搬运土石20万方,规划建设了三纵两横8公里的主干路;开通了宽20米、长552米的东西街和599米长的南北街;硬化5米宽的标准街75条,7000米;垒砌沿路边沟、水沟60多条,13000余米。全村规划道路硬化率达到95%。二是绿化工程,投资10余万元,栽植大叶女贞、百日红、国槐、刺柏、冬青、塔松等各种苗木2万多株。三是亮化工程,投资6万元,在主干道两旁安装路灯116盏。四是自来水工程,投资16万元,对原自来水管道进行了重新疏通安装,埋设管道6000米,自来水入户率达到了98%。五是村小学教学楼改造工程,投资135万元,在村南新建高标准四层教学楼一座,将投入使用。
二、以提高农民素质为根本,实施“四项”工程,着力提升乡风文明程度。
新农村建设的主体是农民,保持村容整洁,推进乡风文明、更依靠农民综合素质的提高。譬如,虽然村庄改造提升了村里的硬件档次,但并不等于提升了村民的文明道德水平,如果村民仍然坚持原有的生活习惯,乱扔垃圾、乱堆乱建,村庄的面貌回很快恢复到往日的杂乱。两委干部认识到,关键的问题在于教育农民、引导农民,提高群众的文化素养。为此,党支部、村委会主要实施了“四项”工程,收到了明显的效果。一是“五个一”工程。以村庄规划改造和村容村貌的养护、美化为契机,结合全区正在开展的农村精神文明“五个一”工程建设,村里率先建起了容小康书屋,家政档案室、村史展室为一体的村文化大院,以及科技示范基地和文明街。并健全管理制度,赋予实实在在的内容,不但建好,重要的在于管好、用好。如对村中大路上的路灯,派专人管理,定时停灯、送电。并与村民签订了清洁卫生、管理好各户门前花卉合同,成立了护路清洁专业队,由村委统一支付工资。并通过宣传灯箱、宣传栏等宣传工具,大力宣传文明生活习惯的重要性,营造了讲文明、爱文明的浓厚氛围,有力地促进了广大村民文明道德素质的提高;二是培训工程。结合先进性教育,利用远程教育、成人技术学校、小康书屋、科技示范基地,由两委干部和党员带头,学政策,学法律、法规,学科技知识,不但使群众提高了思想觉悟,而且每名农民掌握1-2门专业技术,今年有19个原来游手好闲、爱闹事的青年,通过学习驾驶技术,新买了汽车、拖拉机等从事运输业,全村农民正朝着有理想、讲道德、懂政策、会经营、善管理、能致富的现代化农民转化;三是精神文明活动创建工程。主要是以各种活动形式为载体,促进群众性精神文明创建活动。村里充分利用“民兵之家”、“青年之家”、“妇联活动室”、“老人活动中心”等组织村民开展有益身心健康的活动,以家庭和睦、邻里团结、扶贫助弱、计划生育、移风易俗为内容,开展“五好家庭”、“双文明户”、“十佳文明户”、“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动,XX年,八里沟村共评出各类先进96户,227人,该村也被评为市级文明单位。为进一步激发全村群众艰苦创业的干劲,投资18万元,新建2座“开拓创业坊”,并邀请河南豫剧团进行了为期一周的戏剧演出,活跃了群众文化生活,促进了全村精神风貌的提高;四是道德评议工程。村里民主推选了12名德高望重、公道正派、善于说理、素质较高的村民组成“道德评议会”,解决一些“法律管不着、行政管不好”不孝敬老人、家庭纠纷等道德问题,对各类矛盾做到抓早、抓小,超前预防,减少了纠纷,排除了大量信访隐患,维护了全村稳定。通过实施以上四项工程,使全村形成了农民群众顺心,干部工作顺手,和谐发展的良好局面。
三、以村干部的实际行动,凝聚全体村民投身新农村建设的巨大热情。
新农村建设是全体村民大家的事,需要全体村民齐参与,共努力,更需要两委干部带头人团结拼搏,勇于肩挑重担,发挥带头人作用。有人说,八里沟村在两年的时间里干了20年的工作。是什么催生了这样的奇迹?主要是村两委一班人一心为民谋利益,严格要求树形象,带头实干赢民心,带动起了全村老少爷们的建设积极性起了关键作用。
首先是严于律己树形象。新班子上任以前,班子涣散,工作难干,人心难拢,村民纠纷、上访不断,处于无政府状态,李清林顶着压力,临危授命,被党员推选为支部书记后,从班子自身建设入手,针对以前村里家族派系斗争和“窝里斗”等现实问题,集中精力,化解矛盾,完善制度,规范言行,认真坚持“四民主一公开”和村务管理制度。特别是严于律己,从小事着手,制定了日常工作管理制度,要求工作日内禁止饮酒,不得随便到村民家中吃饭,对群众敏感的财务问题做到严格把关,对每张票据必须由村主要领导、民主理财小组代表、党员议事会代表和村民代表签字才能入账,使村财务更加规范化、制度化。正是村干部严格要求自己,素质不断提高,战斗力明显增强,在村民中树立起了新形象,赢得了全体村民的信任和支持,才有了凝聚力和向心力。
其次是带头实干,凝聚民心。八里沟村杂乱的村状已经存在了很多年,不但严重制约了全村经济的发展,也给群众的生产生活带来了极大的不便,但由于工程大,投资大,牵扯的面广,工程难度可想而知。连村路建设和村内“三纵两横”大街,投资202.4万元,除上级补助96.8万元外,动用机械落土拿方,房屋拆迁,路基建设村需投资105.6万元,另外,500多户村民门前的75条胡同,共7000多米标准街和14000米的边沟垒砌,投资250万元,村级总投资需355.6万元。面对如此巨大的投资,村两委班子没有被困难吓倒,横下了一个心思:只要是为民谋利益的事,困难再大也得干,而且在干的过程中,要以身作则,以自己的实际行动来带动群众,调动群众投资投劳的积极性。
在村庄改造过程中,村两委干部既当指挥员,更当战斗员,天天靠在工地上,从早上五六点钟一直干到晚上八点。一次电路维修,为赶进度,两委成员接连奋战了4个通宵。有一次,刚刚浇筑完路面,下起了大雨,为保护好路面,两委成员在大雨中拼搏了三个小时。在村干部的带动下,广大村民变“要我干”为“我要干”,村民代表“一事一议”,制定了各户门前胡同硬化方案,各户门前平均长16米,宽5米的标准街,地瓜石铺设,沙子、石子、人工和两边排水沟垒砌,由村民负责,村里统一标准,验收合格后,每户补助13袋水泥,统一硬化。村民自己定的方案,主动干,由原来看着村干部干到促着村干部干,有的自己人手不够,为赶在封冬之前硬化完,请亲戚帮忙,每条胡同施工期间,村民们自觉组织,争先恐后都怕干慢了,影响统一硬化施工。往往是一条十几户的“胡同”几十人在干活,仅用了短短一个月的时间,全村所有的标准街,即老百姓所讲的“胡同”75条,7000米及两边排水边沟全部硬化完成,每户物料和人工费用平均3000元左右,没有一户村民埋怨投资大的,也没有一户村民提意见的,相反,村民不但因自己的居住环境彻底改善上档次而高兴,而且看到周围邻村群众投来羡慕和赞许的目光而自豪。
一个干事创业的班子,不仅带领广大群众创造出了八里沟村村容村貌翻天覆地的变化,更唤回了广大村民依靠自己的双手建设家园加快发展的信心和决心。XX年,村两委认真落实中央关于新农村建设的具体要求,紧紧围绕党委、政府的统一部署,结合本村实际情况,绘就了更加宏伟的发展蓝图。计划总投资300多万元,实施第二轮的村庄改造,进一步改善群众的生产生活条件,继续加快新农村建设。计划新修防渗渠1.3万米;新修村西长55米,宽5米,高3米的大桥一座;在村后新建大型农贸市场一处;复垦村西砖厂80亩;拆迁房屋300间,新修公路3条,3公里;修建老年活动中心一处;村内修中心变压室一座,并完成新学校配套搬迁。目前,文化广场已基本完成,老年活动中心正在建设中。拆迁房屋48家、288间,新安装路灯20盏,准备新上企业4家(粉末厂、炭化硅厂、砖厂、铸造厂),现正在洽谈中。