第一篇:学校党建工作典型材料
2011年,我们在镇党工委的领导下,认真贯彻落实中央四个长效机制、《省委(1+9)》文件和《州委(1+7)》文件以及市委有关文件精神,结合本校实际,在理顺体制上做文章,在强化管理上下功夫,狠抓了学校党建工作的落实,促进了学校党建工作的全面发展。
一、以“双目标”考核为手段,切实保证我学党建工作落到实处
为了把农村学校党建工作落到实处,我们着重从两个方面入手:
一是积极探索,狠抓落实。我们积极探索党建工作的新路子,本着到位而不越位的原则,使学校党建工作紧贴教育教学实际,实现了党建工作与教学工作的和谐共振。如把党建工作与教育工作一起布置、一并落实、一同检查,实行“双目标”考核,较好地解决了农村学校党建工作的虚化、弱化问题。具体做法是:在对党员教师进行年终考核时,按双百分制实行两个目标同时考核,即学校教育教学管理和学校党建工作分别按100分进行考核,然后将两个方面的成绩各按50%记入总分,再按得分高低评优。农村学校党建工作的考核内容主要有:⑴党员的思想政治建设,包括政治学习、先进典型培养、教师队伍和师德师风建设;⑵制度建设,包括“三会一课”、校务公开、民主集中制建设;⑶组织建设,包括党员发展、党组织建设;⑷党风廉政建设等。保证了学校党建工作的健康发展。
二、加强党对学校行政工作的监督,努力造就高素质的学校党政干部队伍
积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化,认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,是贯彻中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,也是提高学校党政干部队伍整体素质的重要举措
一是认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。在市教育局和镇党委对学校行政领导的年度考核和任用中,认真组织广大教师参与,选择和监督,以促进学校党政干部队伍素质的提高。
二是充分发挥学校教代会的职能。行使教代会的审议建议权,审议通过权,审议决定权和评议监督权。使学校的管理更加科学、民主、高效。
三、以强化各项措施为抓手,不断促进学校党建工作的健康发展
不断强化以各项制度建设为主的党建工作新举措,是基础教育党建工作规范化、正常化的重要保证,也是依法治教、依法治校的坚实基础。为此,我校注重联系学校实际,加强指导,积极探索,使学校党建工作的制度、措施不断得到完善。
一是从制度上规范。坚持以制度建设为突破口,规范学校党建的管理。现在,我校建立、完善了党组织工作目标管理制度、三会一课制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任制等制度,保证了我校党建工作在规范化、系统化和正常化的轨道上运行。
二是从争创上促进。如:争创教学骨干、优秀教师、优秀党员、优秀班主任、优秀教育工作者等。这些争创活动的开展,锻炼了党员的党性,改进了工作作风,增强了学校党组织的凝聚力和战斗力。
三是从考评上强化。强化党建工作考评,可以进一步激发党建工作活力。今年,我们在完善党建工作制度、规范党员教师管理的同时,加强了党建工作考评,形成了竞争激励机制,更好地发挥了广大党员教师的先锋模范作用。从去年以来,我们开展了“万人评教育”活动,通过学生评教师、家长评学校、群众评党员等方式,将教师的师德表现和党员干部的形象置于社会的监督之下。然后,根据各个层次的评议情况,梳理出影响教育形象的6个重点问题,制定了相应的整改措施,进一步加强了教育系统的党风廉政建设。
第二篇:学校党建工作典型交流材料
学校党建工作典型交流材料
强化农村中小学校党建工作
促进全市学校党建工作全面发展
中共XX市委教育工作委员会
200X年,我们在省委教育工委的指导下,认真贯彻省委组织部、省委教育工委联合下发的《中国共产党江苏省中小学校基层组织工作暂行规定》和《中国共产党XX市中小学基层组织工作暂行规定》以
及省、市基础教育党建工作会议精神,结合本地实际,在理顺体制上做文章,在强化管理上下功夫,加强了对全市基础教育党建工作的领导和指导,狠抓了农村学校党建工作的落实,促进了全市学校党建工作的全面发展。
一、以“双目标”考核为手段,切实保证农村学校党建工作
落到实处
农村义务教育管理体制改革后,乡镇学校统一收归市(区)教育局管理,而乡镇学校党建工作实行属地管理,一方面,由于乡镇党委的党建工作较多地考虑“面”,更多地关注共性,对教育领域的特殊规律和个性特点考虑较少,对学校党建工作的指导缺乏针对性,这就很容易造成学校党建工作游离教育教学中心;另一方面,学校的人权、财权上划,有些乡镇党委对学校党建工作的指导缺乏积极性,致使部分乡镇学校党建工作出现了虚化、弱化现象。为了把农村学校党建工作落到实处,我们着重从两个方面入手:
一是加强调研,及时部署。根据省委教育工委的要求,针对农村义务教育管理体制改革后出现的这些新情况,我们在深入调研的基础上,会同市委组织部及时召开有关会议,要求各市(区)教育局党委加强与市(区)委组织部门的沟通和协调,建立基础教育党建工作联系制度,对一些重大问题要共同商量,共同研究,积极探索,定期交流,加大和组织部门联合行动的力度,集中力量,形成优势,切实加强乡镇学校党建工作。
二是积极探索,狠抓落实。我们要求各市(区)教育局党委积极探索农村学校党建工作的新路子,本着到位而不越位的原则,把对乡镇学校党建工作的指导重点放在引导、服务的层面上,使农村学校党建工作紧贴教育教学实际,实现了党建工作与教学工作的和谐共振。如姜堰市教育局党委确立了教育系统大党建的观念,把党建工作与教育工作一起布置、一并落实、一同检查,实行“双目标”考核,较好地解决了农村学校党建工作的虚化、弱化问题。具体做法是:在对全市84所建立党组织的学校(含完中、独立初中和中心小学)进行年终考核时,坚持和组织部门的同志一起,按双百分制实行两个目标同时考核,即学校教育教学管理和学校党建工作分别按100分进行考核,然后将两个方面的成绩各按50记入总分,再按得分高低评优。农村学校党建工作的考核内容主要有:⑴党员的思想政治建设,包括政治学习、先进典型培养、教师队伍和师德师风建设;⑵制度建设,包括“三会一课”、校务公开、民主集中制建设;⑶组织建设,包括党员发展、党组织建设;⑷党风廉政建设等。对有乱收费现象或党风廉政建设存在问题以及党建工作百分制考核达不到60分的农村学校,在评优表彰方面实行一票否决,从而保证了农村学校党建工作的健康发展。
二、以人事制度改革为重点,努力造就高素质的学校党政干
部队伍
积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化,认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,是贯彻中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,也是提高学校党政干部队伍整体素质的重要举措。为了进一步加强农村学校党政干部队伍建设,我们主要做了以下几方面的工作:
一是认真做好农村学校党政领导班子配备管理工作。农村义务教育管理体制改革后,乡镇学校人权、财权统一上划,加大了市(区)教育行政部门对乡镇学校人权、财权的统管力度,为乡镇学校的协调发展创造了条件。同时,由于农村学校党组织隶属所在乡镇党委管理,为了避免乡镇学校领导班子建设出现“两不管”的状况,我们深入一线调查,广泛征求意见,明确了乡镇学校领导班子建设的指导思想,即在组织管理上,努力争取乡镇党委对学校党组织的重视,在思想认识上,把指导农村学校党建工作作为市(区)教育系统的工作中心之一。在学校领导班子配备过程中,市(区)教育局党委和乡镇党委互相尊重,互相支持,在任免乡镇学校校长时,以市(区)教育局党委为主考察,同时与乡镇党委通气;在任免乡镇学校党组织负责人时,由乡镇党委在征求市(区)教育局党委意见的基础上进行考察,这样较好地解决了乡镇学校党政领导班子建设这个敏感问题,形成了同心协力、齐抓共管的良好局面。
二是大胆试行校长公开选拔和任期目标责任制。随着教育人事制度改革的深入,校级干部的任用管理改革也提上了议事日程。我们对部分农村学校的校长、副校长实行公开选拔聘任,通过资格审查、理论考试、演讲答辩、民主测评、组织考察、党委讨论票决、任前公示等程序,改变了校长“任命制”和“终身制”的现状。截止目前,我市各市(区)都已完成了农村学校校长公开选拔聘任的
第三篇:党建工作典型材料
党建工作典型材料
今年,根据上级党委关于开展基层组织建设年的要求,以及县委提出的党建五大工程建设,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结镇党委一班人,以党委工作统领全镇所有工作,立足镇情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。下面,我就三井镇党建工作做如下汇报,不妥之处敬请各位领导批评指正。
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作
思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。是健全镇村干部及村活动室党员考核制度。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我镇以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
今年我镇在学习推广文建明工作法中制定了三井镇“三三”工作法通过制定三项制度、开展三项教育(三项制度:作风转变制度、规范运行制度、干部管理制度,三项教育:党员党性教育、干部爱民教育、群众经常性教育)来不断完善领导干部学习工作机制,努力提高班子成员的政治思想素质。
(二)坚持不懈地抓好农村基层组织建设
1、不断提高党员干部队伍总体素质。每年召开一次全镇党员大会,每季度召开一次由村支书和主任参加的干部培训会,同时组织了15名村干部外出学习培训,开拓视眼、增
长见识。
2、坚持上挂锻炼干部和下派一线干部相结合的方式锻炼干部。我们选拨3名优秀村干部到镇挂职锻炼;以丰富阅历、增长才干。同时我镇也下派年轻干部放到村里进行锻炼;为基层组织增添新鲜血液,注入新的动力。
3、把好党员发展入口关。积极尝试发展党员“四双”制度发展党员。今年上半年已培养入党积极分子9名。
4、抓好党员示范带创活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我镇突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我镇涌现出一大批先锋模范,例如三井村党员、三井镇万源装卸队负责人王福堂自已出资5000元为张义庄村解决吃水问题;返乡大学生党员刘海涛组织10名村民投资200万元在宋家寨村建立起年出栏1000头以上的大型养殖厂。
5.抓好“双联双促”帮扶制度。
“双联”一是指班子成员每人联系一个重点企业和一个村级党组织,工作责任到人、具体到事。二是每位镇党员干部联系1—2名贫困党员或群众。
“双促”一是促使重点企业尽快建成投产,生产效益。村级
党组织尽快晋位达标。二是促使贫困党员或群众尽快致富、使他们主动向党组织、村集体靠拢、凝聚人心。
6、着力抓好阵地建设,晋位升级和创新达标工作。
今年投资6万元,建起了高标准镇党务工作室,投资15万余元对全镇15个村的党员活动室进行了维修并配备了办公设备。对所有村进行了有效管理和使用,发挥了“一块阵地、四个中心” 的服务作用。
对全镇15个村党支部进行了分类定级、晋位升级,对“好”的2个支部进行巩固提高;对“较好”和“一般”的11个支部经过努力有所推动;对“较差”的2个支部进行了整改落实,通过努力实现位员提升,转化率达到100%
三、存在的问题和不足
一是党员和干部培训形式较单一;
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;
三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;
四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。
五是经费不足
四、下半年工作打算
1、继续加强党员干部教育管理工作。
2、认真做好发展党员工作。正确把握和处理加快发展与确保质量的关系,改进培育、发展和入党后的教育
3、切实加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,认真贯彻落实上级有关文件精神,深入开展领导干部廉洁自律工作。
4、进一步在全镇营造良好的经济发展环境,促进招商引资。
5、加大民生工程建设力度,时改善民生、富民惠民的工作落到实处,让广大群众共享改革成果。
6、切实做好信访维稳工作。在重大节假日和“十八大”期间,对重点人员实行“五包一”教育,确保“三个不发生”(不发生大规模集体进京、赴省、市和到县上访、不发生极端恶性事件,不发生重大群体性事件)。
第四篇:2013年学校党建工作典型经验材料
学校2013年党建工作典型经验材料
在2013年学校党建工作中,我校党支部立足党员教师的职业特点,着眼打造高素质教师队伍。目前学校正式党员..名,预备党员„名。党支部通过开展“师德建设”、“业务练兵”、“育人引领”、“学习实践”活动,理清发展思路,以铸就师生幸福人生为目标,树立科学的教育价值观,坚持走科学发展之路,为教育事业的科学发展提供了强有力的保障,取得了初步成效。
一、开展“师德建设”活动,提高党员教师师德水平“立师德、铸师魂”是学校对每一名教师的要求,而党员教师更是要在“师德”上做楷模,牢记自己是“引航”人。一是加强学习,提高素质。在开展“师德建设”活动中,党支部带领全体党员开展经常性的学习活动,形成规范的学习制度。学习内容上以党的各类理论知识、党的十七大、十七届三中、四中全会精神、新《党章》、《中小学教师职业道德规范》等为主,结合教育教学实践,认真撰写学习心得体会。二是建章立制,规范管理。实施《中小学师德要求及考核细则》,每学年向学生、社会进行问卷调查,由学校师德考核领导组进行师德考核,考核时对党员教师的提出高要求,树立他们的“引航”意识。三是兑现承诺,接受监督。开展党员教师“八大承诺”签名活动,公开承诺内容,广泛接受群众监督。积极开展民主评议党政领导、党员教师活动,征集对学校党组织、领导班子和党员教师的意见和建议。四是树立典型,榜样激励。每年教师节前开展“师德标兵”“师德先进个人”评选活动,以榜样的力量教育全体教师。
二、开展“业务练兵”活动,提高党员教师业务素质 在全体教师中开展形式多样的教学活动,提高广大教师尤其是党员教师的业务素养,通过党员教师的引领形成教师成长梯队。一是开展“师徒结对”活动。党员骨干教师每人带一名青年教师作为徒弟,指导其对新课程理念的学习与研究,转变传统的教学观念,大胆进行新课程改革。特别是在打造高效课堂活动中,党员教师率先上公开课,带头参加教研活动,青年党员教师主动学习,尽快成为教育教学骨干。二是开展党员业务培训。结合校本培训,积极鼓励优秀的党员教师给全体教师作教育教学业务讲座。三是党员率先自我反思。摄制党员骨干教师的课堂教学实录,并组织教师进行学习评议,认真总结与反思,不断纠正党员教师的教学行为,在自我审视中提高自己。努力提高课堂教学效益。
三、开展学习实践活动,增强党组织凝聚力和向心力
坚持以“创建人民满意学校”为目标,开展卓有成效的学习实践科学发展观活动,增强学校党组织的凝聚力和向心力。一是本着以人为本、民主集中的原则,学校重大决策首先由党支部组织全体党员进行讨论,充分发挥党员的主人翁精神。组织开展座谈会、经验交流会、演讲会、主题实践活动等,增强党员教师的归属感和责任感。二是党小组、党员干部经常性地深入到教师、年级、教研组中去,了解和掌握教职工关心的热点、焦点和存在的实际困难,帮助教职工解决后顾之忧,增强党组织在群众中的凝聚力、向心力。三是结合学习实践科学发展观活动,开展集中培训和主题教育系列活动。每个党员做到五
个一,制定一个学习计划、写一篇心得体会、全面一次家访、帮助一个特困儿童、承担一项学校工作。四是解决突出问题,形成学校科学发展思路。我们始终围绕着“学校要培养什么样的人和怎样培养人”的问题不断反思,坚定地走“减负增效,实施素质教育”之路,围绕这个中心,深入课堂调研,发现问题及时整改,全力破解难题谋求发展。
1.以思想引领为主,树立科学育人观点。学校党支部在全体党员教师中开展了“我的科学育人观”大讨论活动,从有效教学、有效作业设计、学生学习习惯培养以及建立和谐师生关系等方面展开探讨和交流,还利用学校的博客、论坛,加大教师反思的力度,提高教育管理人员和教师的思想认识。
2.以课堂调研为重,科学提升教学质量。学校党支部以“校长百日听课”活动为载体,以常态课为抓手,采取不预约随堂听课的形式,本着“了解、促进、研究、提高”的调研宗旨,按“教师课堂教学效果”、“学生课堂学习习惯”和“学生听说读写情况”三大块共计十二个项目来评价教师课堂教学的得失,课后查看授课教师的备课笔记和学生作业。从教师备课到授课,从学生上课到课后作业,全方位立体评价和分析一节常态课的效益。一到两周进行一次课堂教学调研碰头会,对教师的教学理念、教学方法、教学效果、工作状况和班级学生的学习习惯、学习品质进行汇总作出评价。形成了各年级各学科常态课调研报告。有效保障了教学质量的科学提升。
3.以教研科研为道,科学提升专业素质。把开展卓有成效的教科研活动与学习实践活动相结合,营造推动科学发展的氛围,是我校学习实践科学发展观活动的一大特色。学校党支部要求每位教师认真制订“个人发展计划”,明确自己的发展方向,思考利于自己成长的有效途经。大力开展校本教研,邀请专家参与学校的教研活动,加强群体合作与研讨,利用备课组、教研组活动,增加教师间的业务研讨,开展组内评优课、课题组汇报课、公开课、示范课、观摩课等课堂教学活动,促进教师互相学习、互相交流,形成良好的教科研氛围,加快教师个人教学特色与教学风格的形成,科学提升教师的专业素质。
4.以规范管理为法,科学提升办学水平。学校采用“层级管理”方式,层层分解,责任到人,并遵循“制度、执行、巡查、沟通、考核”十字管理方针,创造性地开展工作;抓实月度考评,把奖金发放和工作绩效结合起来,充分体现多劳多得,优质优酬;做好校务公开、民主理财、民主评议中层以上干部等工作,逐渐形成“人际关系融洽,文化氛围浓郁,校园干净整洁、教育秩序井然,师生共同成长”的良好态势,促使办学水平不断提升。
….小学党支部
2013年6月5日
第五篇:基层党建工作典型材料
凝心聚力创大业矢志建设新农村
八里沟村位于莱芜市西南部,距镇驻地4公里,全村共有10个村民组,713户,2479口人,党员67名。耕地面积2014亩,人均0.8亩。八里沟村素有煤炭、建材之乡的美誉,村内驻地企业5家,集体企业2家,各类商店、餐饮服务等工商业户25家,拥有机动车辆300余台。XX年村集体经济收入18.8万元,人均纯收入4835元。我们新一届村两委班子上任以来,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,从群众最需要的事做起,以村庄改造,改善人居环境为突破口,按照规划,真抓实干,不到两年的时间,一举解决了群众的行路难、喝水难、上学难和居住环境脏、乱、差问题,村庄面貌发生了翻天覆地的变化,现在的八里沟村,房成排、街成行、树成荫、花成簇,老百姓高兴地说“过上了城里人一样的生活”,在新农村建设上迈出了有力的一步。现将主要做法向各位领导汇报如下:
一、以村庄改造为突破口,打造现代化村庄,努力实现村容整洁要求。
我们八里沟村是一个古老的以产煤闻名的村庄。村南是山岭,村内地势也沟沟坎坎、七高八低。并且,村内乱搭、乱建情况严重,黄黏土的道路凹凸不平,一到下雨天,人、车进不来、出不去,自古就有的集贸市场也因路难走,人越来越少,严重制约了经济发展,影响了群众致富。我们新一届两委班子上任后,决心大搞新农村建设,彻底改变落后的面貌,经过多次研究讨论,制定了具体方案,并以致全体村民一封信的形式向村民说明了村庄规划的设想和具体操作步骤,向全体村民征求意见,同时召开村民大会,让全体村民共同讨论,对于群众的疑问,村两委积极向村民做出解释,并让部分村民和两委干部到外地参观,通过不断探讨,全体村民统一了认识,形成了村庄改造的合力。
为打好村庄建设这一仗,八里沟村专门成立了由支部书记任组长、其他两委干部为成员的村庄规划建设领导小组,把村庄规划建设列入村干部的的创业承诺目标。我们深知:群众是村庄建设的中坚力量,没有群众的支持,工作很难开展。为此,我们村两委积极做好群众的思想政治工作,不搞强制政策,充分调动群众的积极性。在通街工作中,有一部分民宅直接影响工程进展,需拆迁30多户,200余间房屋,我们村干部分组进行做工作,群众表现出了很高的姿态,自觉服从大局,仅仅5天,拆迁工作就全部完成。特别是主干路修通后,群众更是热情高涨,主动要求接着修5米宽的标准街。我们两委经过研究,决定趁热打铁,迅速拿出意见“干”,并制定了优惠措施来进一步调动群众积极性。去年以来,我们已累计投资400余万元,实施了五项工程。一是道路工程,投资178万元,搬运土石20万方,规划建设了三纵两横8公里的主干路;开通了宽20米、长552米的东西街和599米长的南北街;硬化5米宽的标准街75条,7000米;垒砌沿路边沟、水沟60多条,13000余米。全村规划道路硬化率达到95%。二是绿化工程,投资10余万元,栽植大叶女贞、百日红、国槐、刺柏、冬青、塔松等各种苗木2万多株。三是亮化工程,投资6万元,在主干道两旁安装路灯116盏。四是自来水工程,投资16万元,对原自来水管道进行了重新疏通安装,埋设管道6000米,自来水入户率达到了98%。五是村小学教学楼改造工程,投资135万元,在村南新建高标准四层教学楼一座,将投入使用。
二、以提高农民素质为根本,实施“四项”工程,着力提升乡风文明程度。
新农村建设的主体是农民,保持村容整洁,推进乡风文明、更依靠农民综合素质的提高。譬如,虽然村庄改造提升了村里的硬件档次,但并不等于提升了村民的文明道德水平,如果村民仍然坚持原有的生活习惯,乱扔垃圾、乱堆乱建,村庄的面貌回很快恢复到往日的杂乱。两委干部认识到,关键的问题在于教育农民、引导农民,提高群众的文化素养。为此,党支部、村委会主要实施了“四项”工程,收到了明显的效果。一是“五个一”工程。以村庄规划改造和村容村貌的养护、美化为契机,结合全区正在开展的农村精神文明“五个一”工程建设,村里率先建起了容小康书屋,家政档案室、村史展室为一体的村文化大院,以及科技示范基地和文明街。并健全管理制度,赋予实实在在的内容,不但建好,重要的在于管好、用好。如对村中大路上的路灯,派专人管理,定时停灯、送电。并与村民签订了清洁卫生、管理好各户门前花卉合同,成立了护路清洁专业队,由村委统一支付工资。并通过宣传灯箱、宣传栏等宣传工具,大力宣传文明生活习惯的重要性,营造了讲文明、爱文明的浓厚氛围,有力地促进了广大村民文明道德素质的提高;二是培训工程。结合先进性教育,利用远程教育、成人技术学校、小康书屋、科技示范基地,由两委干部和党员带头,学政策,学法律、法规,学科技知识,不但使群众提高了思想觉悟,而且每名农民掌握1-2门专业技术,今年有19个原来游手好闲、爱闹事的青年,通过学习驾驶技术,新买了汽车、拖拉机等从事运输业,全村农民正朝着有理想、讲道德、懂政策、会经营、善管理、能致富的现代化农民转化;三是精神文明活动创建工程。主要是以各种活动形式为载体,促进群众性精神文明创建活动。村里充分利用“民兵之家”、“青年之家”、“妇联活动室”、“老人活动中心”等组织村民开展有益身心健康的活动,以家庭和睦、邻里团结、扶贫助弱、计划生育、移风易俗为内容,开展“五好家庭”、“双文明户”、“十佳文明户”、“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动,XX年,八里沟村共评出各类先进96户,227人,该村也被评为市级文明单位。为进一步激发全村群众艰苦创业的干劲,投资18万元,新建2座“开拓创业坊”,并邀请河南豫剧团进行了为期一周的戏剧演出,活跃了群众文化生活,促进了全村精神风貌的提高;四是道德评议工程。村里民主推选了12名德高望重、公道正派、善于说理、素质较高的村民组成“道德评议会”,解决一些“法律管不着、行政管不好”不孝敬老人、家庭纠纷等道德问题,对各类矛盾做到抓早、抓小,超前预防,减少了纠纷,排除了大量信访隐患,维护了全村稳定。通过实施以上四项工程,使全村形成了农民群众顺心,干部工作顺手,和谐发展的良好局面。
三、以村干部的实际行动,凝聚全体村民投身新农村建设的巨大热情。
新农村建设是全体村民大家的事,需要全体村民齐参与,共努力,更需要两委干部带头人团结拼搏,勇于肩挑重担,发挥带头人作用。有人说,八里沟村在两年的时间里干了20年的工作。是什么催生了这样的奇迹?主要是村两委一班人一心为民谋利益,严格要求树形象,带头实干赢民心,带动起了全村老少爷们的建设积极性起了关键作用。
首先是严于律己树形象。新班子上任以前,班子涣散,工作难干,人心难拢,村民纠纷、上访不断,处于无政府状态,李清林顶着压力,临危授命,被党员推选为支部书记后,从班子自身建设入手,针对以前村里家族派系斗争和“窝里斗”等现实问题,集中精力,化解矛盾,完善制度,规范言行,认真坚持“四民主一公开”和村务管理制度。特别是严于律己,从小事着手,制定了日常工作管理制度,要求工作日内禁止饮酒,不得随便到村民家中吃饭,对群众敏感的财务问题做到严格把关,对每张票据必须由村主要领导、民主理财小组代表、党员议事会代表和村民代表签字才能入账,使村财务更加规范化、制度化。正是村干部严格要求自己,素质不断提高,战斗力明显增强,在村民中树立起了新形象,赢得了全体村民的信任和支持,才有了凝聚力和向心力。
其次是带头实干,凝聚民心。八里沟村杂乱的村状已经存在了很多年,不但严重制约了全村经济的发展,也给群众的生产生活带来了极大的不便,但由于工程大,投资大,牵扯的面广,工程难度可想而知。连村路建设和村内“三纵两横”大街,投资202.4万元,除上级补助96.8万元外,动用机械落土拿方,房屋拆迁,路基建设村需投资105.6万元,另外,500多户村民门前的75条胡同,共7000多米标准街和14000米的边沟垒砌,投资250万元,村级总投资需355.6万元。面对如此巨大的投资,村两委班子没有被困难吓倒,横下了一个心思:只要是为民谋利益的事,困难再大也得干,而且在干的过程中,要以身作则,以自己的实际行动来带动群众,调动群众投资投劳的积极性。
在村庄改造过程中,村两委干部既当指挥员,更当战斗员,天天靠在工地上,从早上五六点钟一直干到晚上八点。一次电路维修,为赶进度,两委成员接连奋战了4个通宵。有一次,刚刚浇筑完路面,下起了大雨,为保护好路面,两委成员在大雨中拼搏了三个小时。在村干部的带动下,广大村民变“要我干”为“我要干”,村民代表“一事一议”,制定了各户门前胡同硬化方案,各户门前平均长16米,宽5米的标准街,地瓜石铺设,沙子、石子、人工和两边排水沟垒砌,由村民负责,村里统一标准,验收合格后,每户补助13袋水泥,统一硬化。村民自己定的方案,主动干,由原来看着村干部干到促着村干部干,有的自己人手不够,为赶在封冬之前硬化完,请亲戚帮忙,每条胡同施工期间,村民们自觉组织,争先恐后都怕干慢了,影响统一硬化施工。往往是一条十几户的“胡同”几十人在干活,仅用了短短一个月的时间,全村所有的标准街,即老百姓所讲的“胡同”75条,7000米及两边排水边沟全部硬化完成,每户物料和人工费用平均3000元左右,没有一户村民埋怨投资大的,也没有一户村民提意见的,相反,村民不但因自己的居住环境彻底改善上档次而高兴,而且看到周围邻村群众投来羡慕和赞许的目光而自豪。
一个干事创业的班子,不仅带领广大群众创造出了八里沟村村容村貌翻天覆地的变化,更唤回了广大村民依靠自己的双手建设家园加快发展的信心和决心。XX年,村两委认真落实中央关于新农村建设的具体要求,紧紧围绕党委、政府的统一部署,结合本村实际情况,绘就了更加宏伟的发展蓝图。计划总投资300多万元,实施第二轮的村庄改造,进一步改善群众的生产生活条件,继续加快新农村建设。计划新修防渗渠1.3万米;新修村西长55米,宽5米,高3米的大桥一座;在村后新建大型农贸市场一处;复垦村西砖厂80亩;拆迁房屋300间,新修公路3条,3公里;修建老年活动中心一处;村内修中心变压室一座,并完成新学校配套搬迁。目前,文化广场已基本完成,老年活动中心正在建设中。拆迁房屋48家、288间,新安装路灯20盏,准备新上企业4家(粉末厂、炭化硅厂、砖厂、铸造厂),现正在洽谈中。