第一篇:2011年中山村党支部党建工作总结
2011年中山村党支部党建工作总结
我支部在镇党委、政府的领导下,在村支两委一班人的共同努力下,带领全村广大党员干部认真学习十七届五、六中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住西部开发、灾后重建的大好机遇,合理利用林木、土地资源,大力发展村、组集体经济。
一、基本情况:
1、支部下设党小组4个,有党员41人,其中正式党员39人,预备党员2人,培养入党积极分子5人。
2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。
二、经济发展工作:
1、我村的经济发展主要以烤烟生产、养殖业、种植业为主。全村种植烤烟350亩;种植业占60%;养殖业20%,第三产业占10%。
2、加大集体经济的发展力度。
3、加大招商引资力度,利用我村优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:、按镇党委要求,村党支部顺利实行了支委换届选举,替补了一名支委,充实了支委会领导
班子。
2、完善“一事一议”制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达90%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督:
1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。
五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:
1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷
1、开展好村民群众的维权活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。
七、以活动为载体,进一步加强培训、关服、平安建设工作:
1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金1000余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
八、为民办实事情况:
1、上半年道路拓宽改建户112户。
2、改变村民居住出行环境89户。
3、对村民反映强烈的社道公路尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、整治弃倒垃圾行为,有效制止了脏、乱、差,保证了村民环境卫生。
2010年虽在工作上取得一些成绩,但离上级和村民的要求还有差距,所取得的成绩离不开上级领导的指导,更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习,努力工作,多为群众办实事、好事,总结工作中存在的不足之处,改正缺点发扬优点,团结村支两委一班人和全村广大群众一起,大胆工作,脚踏实地,实事求是,为中山村的经济发展尽心尽职。
中山村支部
2011年12月15日
第二篇:丙山村党建工作总结
勐库镇丙山村创建党建工作示范点总结
丙山村党总支(2011年6月15日)
按照市委深入开展创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中开展基层党建工作示范点创建工作的通知》(临创组„2010‟3号)和县委深入开展创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中开展基层党建工作示范点创建工作的通知》(双创组„2010‟6号)文件要求,为做好丙山村拟创建的县级基层党建工作示范点考核工作,丙山村党总支全力以赴,取得了较好成效。现将示范点创建工作总结如下:
一、基本情况
丙山村全村共有5个自然村,8个村民小组,375户,1475口人,总耕地面积8460亩,少数民族人口占总人口的20%。村党总支下设3个支部:帮骂党支部、丙山党支部、滚上山党支部,7个支委,共有党员50名,其中:女党员7名,占14%;少数名族党员5名,占10%;;大专以上学历2人,占4%;最大年龄的79岁,最小年龄24岁,党员平均年龄49岁。在支部书记强有力的领导下,丙山村认真贯彻落实党的各项方针政策,深入开展“创先争优”活动,积极学习“杨善洲同志先进事迹材料“,各个共产党员争取做到“五个好 ”。这为丙山村党组织增添了新的活力。
二、开展创建工作的做法
近年来,丙山村党总支坚持以人为本战略,狠抓班子建设,积极开展“双建设”、“双创”和“五好村党支部”活动,充分发挥共产党员先锋模范作用,解放思想、实事求是,紧紧围绕全党工作大局和县、镇中心工作,认真贯彻执行县委关于在创先争优活动中做好拟创建县级基层党建工作示范点的一系列部署,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,扎实地把党支部建设成为带领全村干部、群众发家致富的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用,保证了村党支部各项工作的顺利进行。推动三个文明建设,取得了明显的效果,近年来,该村连年被县、镇评为“抗旱救灾先进基层党组织”、“先进基层党组织”、村党支部书记杨忠新同志连续几年年底考核被评为“优秀”。在创建工作中,努力做到:
(一)加强党的思想建设,充分发挥党的思想政治优势。在创建“五好”党支部建设的实践中,我们深深体会到一个村工作的好坏,首先在于党支部的坚强与否,党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以,我们坚持以邓小平理论为指导,努力加强党的思想建设。
1、深入学习杨善洲同志先进事迹精神。全体党员干部从新的形势,新的任务和新的实践出发,以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动杨善洲同志先进事迹的学习,在学习的广度和深度上有了新的进展,在学习质量上有了新的提高。
2、积极开展“先进性教育”为主要内容的党性党风教育。村党支部积极开展“先进性教育”活动,使全体党员充分认
识到深入开展“先进性教育”的必要性,同时以高度的政治责任感,认真学习的态度,良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气,围绕转变工作作风,塑造“团结、奋进、和谐”的农村精神,把“先进性教育”活动同道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来,认真履行党员以及入党积极分子双承诺制度。
3、学法、用法、学科技。认真实施村级建设规划,不断加大普法教育力度,提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济和现代科技知识,进一步提高党员干部的素质。
(二)加强党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、加强领导班子建设。营造班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥,争创“五好”的格局。坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,积极抓好班子的凝聚力和向心力,树立班子的良好形象。
2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针、以保证质量为前提,在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员,加强入党积极分子队伍建设,做到有发展党员计划,吸收预备党员;预备党员转正按规定、按程序、手续完备。二是认真实行党员目标管理,开展民主集中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是坚持按标准交纳党费,做到有专人管理。四
是抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有落实。按时上党课,同时对重大决策及时传达学习。
3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理,制定党建工作目标,支部对党员实行目标管理,做到半年有自评有考评。二是坚持党内生活制度化、规范化。坚持记录本和党费收缴制度。
(三)加强党风廉政建设,形成好的思想作风。认真贯彻落实上级的有关规定,在全体党员中深入开展理想信念教育,全心全意为人民服务的宗旨教育,艰苦奋斗、勤俭节约的传统教育,进一步增强党员干部的党性观念、纪律观念和法制观念。深入开展“当公仆、办实事”和“送温暖、解忧难、办实事”活动,密切党群关系,以优良的党风带动社会风气进一步好转。
(四)加强村务公开,保障和推进农村民主进程。在村集体的每项重大决策过程中,我们对村级各项事务都进行了公开,每次决议过程都必须通过村民代表会议讨论决定,村民对村级两委班子拥护和信任。村级各项事务因为有村民的支持,都得到了顺利的开展。实施民主理财和民主管理,使得村集体的凝聚力有了空前的提高。
三、主要成效
(一)塑好形象,不断提高党支部战斗力
群众是否信得过,满意不满意。就看村支部的战斗力,就看一班人行得正不正,作风正派不正派,廉洁不廉洁。该村党支部在日常工作中,着重塑好形象。
1、树开拓进取的拼搏形象。
2、树严于律己廉洁形象。
3、树团结合力的整体形象。班子的团结是事业兴衰的关键,丙山村支部一班人带领全体党员做好团结的模范。大事讲原则小事讲风格,遇事开展批评与自我批评,对支部作出的决定一贯到底,模范带头执行,坚持民主集中制,不搞一言堂,凡村里重大事情,都是坚持集体讨论决定。充分发扬民主,召集村民代表开会讨论,并形成了会议纪录。
(二)发挥作用,不断强化党支部凝聚力
党的方针政策、国家的法律法规要靠村支部宣传。村民致富,维护他们的利益是村支部的中心工作,为此,该村支部在发挥作用上下功夫。
1、抓住核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。村支部始终以群众满意不满意,作为一切工作的出发点,不断改进工作作风,努力为村民做好事办实事。为解决村民出行难问题,2010年年初丙山村完成帮骂大寨硬板路建设1580m,5400㎡;保坎245m³,总投资50多万元。旧寨1500㎡,总投资15万元。丙山下寨3000㎡,总投资30多万元。上寨700㎡,投资7万多元。
2、凝聚人心,充分发挥村干部的服务作用。该村党支部在实际工作中,充分发挥自身作用,为人民群众谋利益,村党总支现有党员50名,预备党员4名,近年来,村积极开展各项党建主题活动,办好实事促和谐,民主管理保稳定,使全村经济快速发展,各项社会事业协调进步,群众生活水平日益提高。
(三)围绕特色产业抓发展提高总支战斗力
丙山村利用自身得天独厚的自然条件,旱地多,水田少,适宜茶叶种植,村党总支因地制宜,大力引导发展种植大叶茶,全村5个自然村共发展茶叶7150亩,据统计,今年茶叶收入最多的农户达3000多元。为丙山经济进一步发展添砖加瓦。
(四)为民办事解民忧增强党总支号召力
新的党总支部在上任时曾向群众庄严承诺:每年要为群众办几见看得见的实事,他们是这么说的,更是这么做的。去年,丙山村党总支积极与勐库中心校协调,并通过动员党员干部集资,完成帮骂小学三间教室翻修;争取县卫生局厕改项目资金完成厕改136户,每户补助400元;村党总支多次到县总工会争取项目资金,最终争取到滚上山人饮工程项目,完成投资19.09万元,完工后解决92户农户、365人的吃水问题;完成卫星接收器发放148台;完成核桃新植80亩,补植1000亩。一项项民心工程的实施,使村党总支在老百姓中树立了威信。
(五)民主管理促和谐提高支部向心力
几年来,丙山村民事纠纷不出村,全村治安状况良好,人民安居乐业。这一切得益于村党总支的民主管理思路,村上不仅健全了以党总支为核心的村委会、治保会、调解会、计划生育等村级组织,明确了各个组织的工作职责,制定了相应的工作规范和章程制度,使他们各负其责。
四、存在的问题和下步打算
我村在基层党组织建设过程中存在的问题,主要表现在以下几个方面:
一、由于村党总支部书记文化水平低,理论水平不高,对党的一些理论知识不能完全宣传讲解到位。
二、大多数党员年龄偏大,文化水平较低,接受能力不强,对许多深刻的理论听不懂,也无法应用到生产生活中。
三、由于村干部待遇低,在工作的同时,还要做一些家务,不能集中精力投入到工作中,导致一些业务无法按时完成,工作进度慢,档案资料不齐全。
我村在党建工作方面取得了一定成绩,但是,与上级党组织要求相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照镇党委的安排和部署,立足实际,大胆工作,开拓创新,把我村党组织建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。为加快丙山村构建“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民族”和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。
第三篇:英武山村党支部
英武山村党支部
开展党的群众路线教育实践活动的
实施方案
在全党开展党的群众路线教育实践活动之际,为加强我村党的建设,加快全村经济社会各项事业健康发展,经村两委会议研究决定,从2013年3月—9月,紧密结合我村实际,在全村开展“转作风、抓实事、创和谐”党的群众路线教育主题实践活动。为确保活动顺利实施,取得如期效果,根据《祖山镇关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(祖字„2014‟号)文件精神,制定如下实施方案:
一、指导思想
以党中央“八项规定”和“深入开展党的群众路线教育实践活动”为准绳,以强班子、保稳定、促发展为总目标。着力解决干部队伍中懒、散、软、乱等突出问题,着力解决群众反映强烈、关系群众切身利益的的突出问题,着力解决影响全村发展的主要难题。通过“转作风、抓实事、创和谐”主题实践活动,让全体党员干部都来一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,通过主题实践活动,进一步密切党群关系、进一步提高基层班子为民意识和工作能力、进一步促进社会和谐稳定。
二、领导机构 组
长:赵兴权(党支部书记)副组长:雷宝光(村委会主任)
成员:陈海军 郎翠荣 雷瑞国 王金龙 联络员:陈海军(***)
三、具体安排
本次主题实践活动,从2013年3月开始,至9月底结束,共分为四个阶段。
(一)学习教育阶段(2013年3、4月份)
借鉴农村党员干部主题教育经验做法,利用节日、农闲时节,组织开展“基层党组织书记作一次动员讲话、上级党组织负责人作一次群众路线教育辅导报告、至少通读一遍学习读本、请先进典型介绍一次事迹、观看一场群众路线教育专题片、集中开展一次专题讨论”等“六个一”活动,抓好党员干部学习教育,不断丰富教育形式,提高学习质量。同时,结合农村党员特点,采取活泼易记好懂的语言文字形式,方便农村党员群众掌握教育实践活动应知应学内容。对老弱病残和文化程度不高的党员,要采取上门送学、结对帮学等方式组织学习。使广大农村党员、干部在教育实践活动中要搞清楚群众路线是什么,怎样践行群众路线;搞清楚为什么要开展教育实践活动,活动能给我们带来什么变化;搞清楚教育实践活动主题是什么,怎样做到为民务实清廉;搞清楚教育实践活动总要求是什么,怎样“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;搞清楚聚焦的“四风”问题是什么,它们有哪些危害;搞清楚教育实践活动的方法步骤是什么,怎样积极参加活动;搞清楚整风精神的要求是什么,怎样开展批评和自我批评;搞清楚群众对党员、干部作风方面反映最强烈的问题是什么,自身存在哪些“四风”问题;搞清楚当前群众最期盼解决的问题是什么,怎么为群众办实事;搞清楚党纪国法是什么,弄明白啥能做啥不能做。
(二)查摆问题阶段(2013年6月份)
1、强化领导入户走访
两委班子要深入村组第一线,走向地头、坐上炕头,对全村基层组织建设情况全面了解,尤其对工作难以正常开展的,要查找根源所在,解决关键问题,加大帮扶力度。从班子建设、矛盾调解、产业发展等多方面着手。
2、开好群众恳谈会
要组织群众恳谈会。恳谈会的面要广,要有主题。要通过恳谈会,认真查找在班子建设、重大事项工作流程、村级发展等方面存在的突出问题和矛盾,寻找“病根”;广泛听取群众意见,诚心接受群众评议。同时,要放下顾虑,不要怕群众提意见下不了台,不要怕翻旧账应付不了。
3、召开专题民主生活会
要开展一次主题民主生活会。每一名党员都要求认真准备、各抒己见,认真开展批评和自我批评,努力提高班子凝 聚力。要认真对照中央八项规定,查找思想、工作生活作风问题;要从“三务公开”方面入手,把重大事项流程化管理作为重点,剖析公开中存在的不足和问题;要从百姓收益、村集体利益、单位效益入手,剖析存在问题的根源,影响发展的症结,并提出解决问题的办法。
(三)整改提高阶段(2013年7—8月份)
1、班子整改
要根据查找出的问题进行集中整改,班子成员和班子都要制定出整改方案,方案要求符合实际、切实可行。明确具体整改时间、整改措施、整改办法、整改效果和达不到效果的相关处罚意见。要通过整改,实现班子成员整体素质有明显提升,班子合作意识增强,凝聚力、战斗力增强。要求:所有班子整改方案要有支部书记、村委主任两个人共同签字,要通过领导组审核后开始落实。
2、发展规划
要立足实际,制定和完善符合自身的发展规划。要围绕全村中心工作准确定位,要有长远的规划和具体实施目标,制定出详细的时间表和任务栏。要有一张清晰的目标视觉图。要把发展规划的落实量化、目标化。
3、规范管理
要针对本次活动中存在的突出问题,制定、出台和完善相关制度,拿出具体的管理措施。要让各项工作有序开展,有制度保障。特别是在“三会一课”、“四议两公开”、“矛盾纠纷调处”、“重点工程重大项目落实”等方面,要有清晰的、便于操作的,确实能解决问题的制度和违反制度的处罚办法。
4、星级评定
要根据活动内容实行星级管理,按党员互评、群众评议、支委评议的方式,由村党组织对全体党员实施星级评定。对优秀党员要给予奖励,对于中等的要给予鼓励进入好的行列,对评议靠后特别是评议不合格的党员,党组织要进行批评教育,督促和帮助其改进提高;特别是对长期不起作用甚至在重大行动中我行我素、阻碍全村发展起负面作用的党员,依据有关规定进行严肃教育或组织处理,并严格依照党内条例、规章制度严肃处理。
(四)检查验收阶段(2013年9月份)
1、检查验收
领导组要积极开展自查。主要针对各项制度是否健全、学习笔记、心得体会、本村发展规划等方面进行检查。要组织党员代表对本次活动进行民主测评,测评结果要作为年终考核和评定优秀党员的重要依据。
2、形成长效机制
要认真总结本次活动,形成一份总结报告。要根据存在问题制定整改台账,动态管理整改工作。明确建档内容,具 体包括存在问题、整改提高措施的落实情况等,并将整改进度、效果以及工作中发现的新问题、采取的新措施等情况入档。要强化过程管理,建立整改工作动态跟踪机制,通报工作进展情况,鼓励先进,激励后进,确保转化。要形成长效机制、保证活动成果常态化。
3、培树一批典型
要对在全村工作中涌现出的先进个人进行奖励,树立典型。组织先进典型与后进个人结对帮带,通过先进典型现身说法、传授经验、具体指导等方式,发挥先进典型在村务管理、经济发展、制度建设、维护和谐方面的传、帮、带作用,助推后进个人晋位升级。
四、措施保障
1、高度重视
要站在讲政治、讲大局、保稳定、促发展的高度来认识。要站在先走一步,防患于未然的高度来认识这次活动的重要性。要把这项工作作为当前和今后一段时间内的一项重要的中心工作,由主要支部书记带头抓,两委班子亲自抓,全员参与共同抓。
2、扎实推进
每一个阶段都有每一个阶段的任务,这次活动不搞弄虚作假,不搞下不为例,哪个环节不到位、哪个事情不落实,就什么时候做好了再往前推。对于表现差,拖全村后腿的党员,要予以批评、警告。
3、力求实效
本次活动的主要目的在于走群众路线,走群众路线的目的是为了更好的服务群众,为群众办实事、办好事。因此,所有活动,力戒务虚。不要以活动为借口,铺张浪费,影响工作,更不能以活动为借口,干有损组织形象,有损群众利益的事情。希望通过这次活动,切实提高基层班子的战斗力、凝聚力,切实密切党群关系、干群关系,切实加快经济转型步伐。为全村平稳转型,精彩跨越提供政治和智力保障。
第四篇:中党支部党建工作汇报材料
中党支部党建工作汇报材料
近一年时间,我校党支部在上级党委的正确领导下,以十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,狠抓党的思想作风建设和组织建设,全面加强与改进党的领导,带领全校教职工深化教育改革,实施素质教育,开拓创新,争创一流,在群众中产生强大的凝聚力和向心力,在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用,团结我们全校师生员工将以饱满的热情,斗志昂扬的工作作风努力工作。
学校领导班子发扬艰苦创业的改革精神,通过科学管理,稳妥推进,以和谐校园建设为切入点,使学校真正成为校园环境和谐、教师关系和谐、师生关系和谐、干群关系和谐、学生关系和谐、家校关系和谐的人民满意学校!学校领导干部深入基层开展“双包三联”活动,加强我校领导干部作风建设,了解人民群众疾苦和意愿,切实解决人民群众面临的各种困难和问题,在了解民情、体察民意、发现问题、解决问题的过程中,树立正确的权力观、政绩观、群众观。
一、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设
我校领导干部在认真学习的基础上,努力增强政治意识、大局意识、责任意识,不断提高政治素质,加强党性修养,端正思想作风,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部坚持党管干部的原则,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位,不断充实领导、中层干部队伍。并且关心支持帮助干部的工作,一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面,充分发挥他们在工作中的作用。同时又发挥班子的整体作用,在工作上互相配合,做到“分管工作为主抓,中心工作一起抓,突击工作优先抓,碰到困难协助抓”。
学校党支部重视加强领导班子的集体领导,强化组织观念,坚持党的原则,认真贯彻民主集中制,增强领导班子的团结,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,发挥班子的整体功能。定期召开支委会,研究学校的重要事项(如办学目标、干部任免、人事变动、招生工作、学校收费、职称评定、福利分配、基建工程、设备添置、重要工作、全员聘任等)和党支部建设方面的问题,统一思想,统一认识,统一行动,坚决杜绝政出多门、政令不一的扯皮现象。领导班子内部讲党性、讲原则、讲友谊、讲谅解、求大同存小异,互相尊重,互相信任,互相支持,在党组织内部造就既有民主,又有集中,既有组织纪律,又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
二、认真抓好全体教职工学习,不断加强思想道德建设
当前,国家正齐心合力建设学习型社会,我们把更新观念,构建学习型校园作为重要工作去做。学校从三个层面抓起:一是抓好领导班子的学习,做到领导干部带头抓,带头学,带头用,形成良好的学习氛围。班子成员齐心协力,各司其职,大事讲原则,小事讲风格,共事讲诚信,谋事讲民意,能够把自己看作教职工队伍中平等的一员,采纳教职工提出的合理化建议,切实发挥了教职工的主人翁作用。其次认真抓好全体党员的学习,定时间、定地点、定主讲人,起到了良好的宣传学习作用。第三是抓好全体教职工和学生的学习。教职工学习间周一次,与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,围绕十七大重要精神、科学发展观等主要内容,加强了思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表,爱生敬业的师德形象。通过学习型校园建设,教职工队伍不计得失、埋头苦干的多了,牢骚满腹、拈轻怕重的少了;坦诚守信,严于律己的多了,违反规定、作风散漫的少了;顾全大局、干事成事的多了,搬弄是非、惹事误事的少了。可谓风正、气顺、心齐、劲足,为学校各项事业的发展奠定了良好的人文基础,在全校形成了和谐向上的良好氛围。
三、德育为首,全面推进素质教育
树立“德育为先”的理念,半年来坚持德育工作的四个一:一本制度(德育工作校本制度),一支队伍(精练的年级组长和班主任队伍),一个评价(每两月进行考核评价)和一个特色(班级星级管理),取得了良好的效果。
加强德育工作的队伍建设。把班主任工作提高到一个新的高度来加以认识,明确提出了在评优选先、晋升职称、福利待遇、中考奖励等各项工作中向班主任倾斜。同时加强班主任理论学习,定期通过讲座、下发学习材料、指定阅读书目、召开各种形式的讨论会等形式,加强班主任的业务学习,严格班主任常规管理,大力表彰先进,调动班主任工作的积极性和主动性,充分发挥了班主任的德育骨干作用。针对新形势下学生工作出现的新特点,充实补充了政教队伍,提高了业务素质。每月组织年级组长和班主任进行学习,交流德育工作的经验,交流教育学生的方法等。先后组织班主任经验交流会、到省少管所进行实地参观学习取经,还定期邀请有经验的班主任教师给青年教师进行班主任工作培训,这些活动加强了德育队伍的理论素养,也对我们的实际工作起到了良好的指导作用。
四、教学改革,加强师资队伍建设
为落实省、市、区教育教学工作会议精神,用科学发展观统领教育教学工作全局,学校以新课程改革为突破口,分析教情学情,有的放矢,搞分层教学研究,为学生主动发展创造选择性空间。根据学生认知发展水平的变化,定期对各层次学生进行小规模的调整,以此激励学生向更高层次递进;对教学目标进行分层,发挥学生在教学中的主体作用;对课堂教学进行分层,有针对性地进行分层指导;对作业进行分层,使每一不同层次的学生各尽其能,各得其所;对教学评价进行分层,对品学兼优的学生进行表彰,树立榜样,进行正面教育;对取得进步的学生加以鼓励,推动学风建设。
重视毕业班工作,毕业班工作是学校教学工作的重中之重。校领导经常深入到初三年级组听课、交流、了解情况,多方面听取组里老师的意见和建议,及时调整工作的方向,使毕业班工作永远朝着正确的方向发展。制定有效的激励机制,在财力紧张的情况下,大幅度提高中考奖金额度,注重集体考核,兼顾个人,向班主任倾斜,引导老师们团结协作。通过这一机制,提高了老师们工作的积极性。
狠抓课堂教学,提高教学质量。加强教研组、备课组活动,要求定时间,定地点,定内容和定主讲人,校领导包组落实,充分发挥半月一次教研组会和每周一次备课组会的作用,充分发挥集体的智慧和力量,努力提高教师的理论水平和业务能力。
加大了青年教师培养力度。学校针对青年教师多,教育教学经验不足的问题,着眼于未来,加大了青年教师的培养力度,加快了青年教师培养步伐。每月定期召开青年教师培训会、工作汇报会,精心做好新教师的“传、帮、带”工作,依次安排了校教学标兵选拔赛、骨干教师示范课和青年教师汇报课(出徒课),并认真组织全校教师参加听课、评课活动。校领导经常深入课堂听课、了解教学情况、及时反馈,促进课堂教学工作的进一步提高。积极鼓励教师撰写教育教学论文,反思和经验总结等,积极向科研型教师靠拢,从而加强校本研训工作,促进教师专业成长和业务素质的提高。鼓励全体老师使用现代化手段开展教学工作,以提高授课的容量,激发学生的学习兴趣。
五、后勤保障,创建节约型校园
按照学校创建节约型学校、和谐学校、平安学校的目标,加快了硬件建设的速度,使学校的硬件建设上了水平,上了台阶。为创建和谐人文化的办公环境和学习环境,学校积极采纳教代会建议,更换教师办公柜,维修了年级组使用的计算机,申请采购液晶品牌计算机、打印机,优先满足老师们教学的需要,使老师们能更好地办公。配合城市清洁工程,维修了学校的校门,安装了自动门,使学校校门的安全性进一步提高,同时给人以面目一新的感觉,改善了学校的育人环境。学校校园面积小,教师的停车问题一直无法得以解决,通过和营盘办事处、执法局、园林部门的多次协调,将学校南侧的空地开辟为车位供教师使用,停车问题
基本得以解决,同时解决了汽车占用学生活动场地的问题,规定一切机动车辆不允许进入校园,保证了学生的安全。为创造更为良好的育人环境,积极采纳教师的合理化建议,将地下储煤池改为灰渣池,彻底解决了冬季灰渣污染校园卫生的问题。同时全部开放并维修了学生公共厕所,改善了学生上厕所难的问题。对班级的前后门进行了维修,给学生的上课创造了温暖的环境。对闭路电视系统进行了调试,多功能厅的灯光音响进行了彻底的整修,使每个班的电视机能得以正常播放,为学生和教职工活动提供了保障。在学校财力有限的情况下,配备了移动多媒体柜和投影幕,为教师的多媒体教学开展提供了设备保障。更换了校园内的各种版面、宣传栏,使每一面墙都起到了育人的作用,为教职工的工作和学生的学习创造了舒适的环境。
六、党政工共建教工之家成果显著
1、加强和改善对工会工作的领导
关心教师生活,教师的婚丧、生病等事,在不影响学校正常教学秩序的前提下,学校提供最大限度的帮助;关心教师身体健康,提倡教师多锻炼身体,重新把健身房的设施进行了完善,24小时开放,鼓励教师利用课余时间进行健身活动,并举行了教工羽毛球、踢毽子、跳绳比赛;虚心听取教师的意见和建议,制定了《征求意见表》,就学校的办学和发展向教师请教,真诚听取大家对学校工作的意见和建议。2010年春节,领导班子成员亲自到退休教师和生大病教师家里去走访慰问,向他们表达了三层意思,一是表示节日的问候,二是感谢他们为学校做出的贡献,三是汇报学校近期的工作和成绩,表达新班子做好工作的信心和决心。通过这些活动,不仅进一步增强了学校和退休教师的感情,也温暖了在职教师的心。
2、加强对团队的领导
加强对共青团工作的领导,找准“切入点”,在“教学”中育人,要求各科教学中要渗透德育;找准“结合点”,在“活动”中育人,先后开展了学雷锋活动、艺术节活动、篮球比赛、元旦联欢活动等,通过这些活动,加强对学生的德育教育,营造积极健康的校园氛围,实施青少年文明社区道德建设行动,同营盘街办并南一社区结成共建单位,为青少年的健康成长创造良好条件。
七、安全防范,建设平安校园
学校着重加强安全保卫工作的制度建设,提高师生员工的安全防范意识,落实安全保卫工作责任制。由学校领导及相关管理人员组成值周小组,每天对学校进行全方位检查,发现安全隐患和管理漏洞及时整改。加强门卫保安制度,在学校财务紧张的情况下,为切实保障学生的人身安全和校园安全,安排三名下岗职工担任保安,专职负责学校门口的安全保卫,全年无重大安全责任事故发生。同时建立了组织机构,健全了相关制度,配齐了消防设施,安装了紧急疏散标志牌。组织防火知识宣传讲座两次,消防安全工作得到市区消防支队的充分肯定。在预防甲型H1NI流感上,坚持每日汇报制度,发现有学生发热及时通知检查,每天由专人负责检测学生的体温,对班级进行消毒处理,努力做到防患于未然。针对近期发生的多起校园伤害事件,学校成立应急小组,制定出详细的突发事件应急预案,在校园内安装了42个摄像头,确保校园安全无死角,真正做到校园安全责任重于泰山。
八、做好领导干部“双包三联”深入基层工作
为了使深入学习实践科学发展观活动取得实效,进一步加强我校领导干部作风建设,了解人民群众疾苦和意愿,切实解决人民群众面临的各种困难和问题,在了解民情、体察民意、发现问题、解决问题的过程中,树立正确的权力观、政绩观、群众观。根据小店区委《关于在全区科级领导干部中深入开展双包三联活动的通知》要求。2010年4月20日和5月5日,学校校长王玉根同志、副校长宋焕玲、郭利河同志、副书记韩庆云同志一行四人来到营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区,调研明确包扶内容,制定帮扶基本方案。
1、针对营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区,有劳动能力的三联对象,协助寻找合适岗位就业,无
劳动能力的三联对象定期慰问,制定出下一步帮扶计划。
2、营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区困难户孩子可自愿选择到47中学免费就读,我们给予特殊照顾。
3、特殊群体特殊对待,对智力残疾的 付存花,摔断脊椎,瘫痪在床的郭秋花,本人患有脊椎炎的朱二府,我们由三联具体的领导分别慰问,定期进行帮扶,做到共同富裕。
具体实施步骤:
1、针对营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区定期联系,了解情况,及时帮助村规范城中村改造工作。
2、营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区及时了解村情,帮助化解、调解矛盾,做好稳定工作。
3、针对营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区定期了解已解决就业人员生活、工作现状,及时帮扶。
4、于2010年五一节前后2010年4月20日和5月5日,进行两次生活慰问,学校校长王玉根同志、副校长宋焕玲、郭利河同志、副书记韩庆云同志全部参加,送去了米面油等生活必需品。
5、安排省二建下岗职工,平阳一社区居民朱二府在太原市财政金融学校读书即将毕业的女儿朱慧就业,结合朱慧所学的美容美发专业,推荐她到合适的单位工作,使朱二府的家庭尽快摆脱贫困。
6、赠送营盘街道寇庄村和营盘街道平阳一社区课桌椅和图书、语音设备等,帮助他们筹建阅览室、文体活动室。
九、做好学习实践科学发展观“回头看”工作,组织党员学习《廉政准则》,为学校的发展出谋划策。
根据小店区委和教育局党委的部署,2010年2月到5月,主要做好深入学习实践科学发展观“回头看”工作,查找学校工作和我们自身工作中存在的不足,找出差距,努力办好人民满意的学校。
为把学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和小店区纪委相关指示精神不断引向深入,我组织召开了领导班子专题民主生活会,会议围绕学习贯彻落实《廉政准则》,促进党员领导干部廉洁自律、廉洁从政的会议主题,学校领导班子成员开诚布公谈认识、指问题、提建议。领导班子成员对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题,认真查找自身在权力行使方面,个人生活圈、交友圈方面,节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题,剖析了原因,明确了努力方向,提出了整改措施,并开展了批评与自我批评。大家敞开思想、畅所欲言、推心置腹、坦诚相见,整个专题民主生活会气氛热烈、富有成效,达到了深化认识、统一思想、增进团结、推进工作的预期目的。
召开专题民主生活会就是要依靠自身力量解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高党员领导干部思想水平和党性修养,建设一支高素质的干部队伍。为开好这次专题民主生活会,真正取得实实在在的效果,会前进行了充分的准备。一是精心制定方案。围绕学习贯彻实施《廉政准则》主题,结合单位实际,制定了周密的活动方案,并主动向分管领导汇报会议准备情况。二是认真组织学习。学校领导班子成员发扬理论联系实际的学风,采取集中学习、个人自学、听专家辅导等形式,深入系统地学习《廉政准则》,认真撰写学习笔记、学习心得、剖析材料,进一步统一了思想,提高了认识,为开好专题民主生活会奠定良好的思想基础。三是广泛征求意见。先后专门三次召开基层干部座谈会,就领导班子成员在遵守廉洁从政规定情况征询干部的意见和建议,结合《廉政准则》规定,开展了对照检查。四是积极沟通思想。班子成员之间、班子成员与分管部门的同志互相开展谈心活动,肯定成绩,指出存在问题,坦诚进行思想交流。
区教育局党委任书记亲自来参加我们的民主生活会,这既体现了区教育局对47中发展的高度重视和鼎立支持,更体现了对47中的深厚感情和所寄予的殷切期望。
为了开好这次生活会,学校党支部予以了高度重视,并指定由党支部副书记韩庆云同志主抓这项工作,严格按照召开民主生活会的要求和程序,一环不漏、一丝不苟的做好会前各项准备工作,确保生活会开的有收获、有效果、有意义。在中央召开贯彻实施《廉政准则》电视
电话会议后,四十七中学党支部对贯彻执行《廉政准则》高度重视,就如何贯彻落实好《廉政准则》、加强党风廉政建设提出了明确要求。
一是抓好学习培训。将《廉政准则》学习纳入四十七中学党支部学习内容,纳入领导班子民主生活会内容,将《廉政准则》作为党员领导干部上廉政党课、领导干部廉政谈话的主要内容党支部迅速将《廉政准则》全文打印装订成册,发放到每位党员干部手中,达到全体党员领导干部职工人手一册,有利于组织党员领导干部系统、深入学习,全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,增强贯彻落实的自觉性。
二是强化宣传教育。利用校园板报、四十七中学党支部网站,加强对《廉政准则》落实情况的宣传,营造良好舆论氛围。加强对党员领导干部的日常教育,校长上廉政党课、剖析典型案例、个别交心谈心的做法,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。
三是加强日常监督。四十七中学党支部把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合,督促党员领导干部严格执行《廉政准则》;在学校领导干部民主生活会上,对照《廉政准则》认真分析查找领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,有针对性地制定并落实整改措施。将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。
今天,我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天,党支部将继续密切配合校长兼书记王玉根同志的工作,我们将继续贯彻区委、教育局党委的指示精神,为我校教育事业的发展,为办人民满意的教育,继续发挥支部政治核心和堡垒作用,执政为民,立党为公,做出新的更大的贡献。总之,我校党支部在上级党委的正确领导下,在落实党的方针政策,加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩,促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是在新形势下对党建工作还需进一步创新,全体党员的整体素质还有待于提高,我们仍需不断努力。我们要肯定成绩,总结经验,开拓创新,加强学习,提升素质,巩固成果,使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强,每个党员的思想素质和业务素质进一步提高,充分发挥党员的先锋模范作用,以优异成绩迎接建国61周年的到来
第五篇:党支部党建工作总结
党支部党建工作总结
八农场十字沽党支部
2011年,十字沽党支部始终坚持以科学发展观为指导,以构建和谐社会为目标,以创先争优活动为载体,进一步解放思想、统一认识,积极抓好支部党建工作。
一、加强党的建设,提高队伍素质
党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到了预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在经济发展,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设,2011年我村发展预备党员一名,转正党员两名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。
同时,我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式,组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会报告,科学发展观理论、农业科技知识等。全年共组织集中学习40多次,使十七大,十七届三、四中全会精神,科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。
二、开展创先争优活动,加强理论指导
为了响应县委、农场党委的号召,开展创先争优活动,支部成立了创先争优活动领导小组,由孙卜昌(书记)担任组长。为了深入开展活动,支部制定了严格的学习制度和学习日程表,确保将创先争优活动做到实效。力争做到组不漏户,户不漏人,让活动深入人心,家喻户晓。同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习创先争优的重大意义。宣传动员开展创先争优活动的重要性和必要性,并书写标语,全村张贴、悬挂宣传横幅。组织党员定期观看学习创先争优活动专题片,加大学习实践活动的宣传力度。要求班子每个班子成员和党员写出心得体会,并做好归档。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足:一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高,存在重建设轻学用的思想,导致学用工作没有真正有效开展起来;二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻,存在走形式、交任务的现象;三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要
求,项目少、资金缺的现象需要进一步解决;四是农村青壮年劳力的缺乏很难保障新农村建设的顺利完成,严重影响了基础设施建设的前进步伐等。这些,都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。
2011年11月