XX年建设局党建工作述职报告

第一篇：XX年建设局党建工作述职报告

XX年建设局党建工作述职报告

各位领导、同志们：

近年来，在旗委、旗政府的正确领导下，按照旗直机关工委加强党建工作的安排部署，我紧紧依靠局领导班子，团结广大干部职工，全面落实科学发展观，认真履行党建工作第一a责任人的要求，紧扣“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这一主题，抓龙头、抓核心、抓队伍、抓载体、促服务、促发展，有效推进党建工作不断迈上新台阶，有力促进了我局各项工作向前发展，现将本人一年多来履行职责情况述职如下：

一、党建工作建设情况及取得的成就

以落实党建工作为重任，不断增强党性修养。

一年来，我结合贯彻党的十七大精神，按照自治区、市、旗委《关于贯彻四个保持共产党员先进性长效机制实施意见》的要求开展党建工作，强化党性修养。一是认真学习了十七大报告，学习了四个长效机制，在学习中深刻领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识理解，增强了责任感和使命感，坚定了理想和信念，理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是多渠道、多层次的学习党建知识、法律法规、市场经济等知识，并用于工作实践，提高了把握全局的实际能力。三是深入基层开展调查研 究，掌握基层工作方法，进一步密切了党群干群关系。

加强机关党建工作，深入开展“三创一落实”、科学发展观活动。

一是以创建党建工作先进单位为载体，健全和加强机关党的建设领导责任制。重点落实了党建工作责任制、落实了领导班子成员“一岗双责”制度，把机关党建工作纳入单位重要议事日程，要求领导班子带头落实党建工作责任制，自觉开展双重组织生活、带头讲党课，坚持党建工作联系点制度等。为适应城镇化发展的新形势，我局坚持“以人为本、科学发展”的思想，找准自身建设与业务工作的结合点。加强作风建设，教育引导党员领导干部切实做到为民、务实、清廉，增强民主意识，认真贯彻执行民主集中制，以班子的团结、和谐带动干部队伍和谐、党内和谐、社会和谐，营造相互信任、团结共事的良好氛围，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。

二是以创建学习型党支部为载体，切实加强机关党的组织建设。第一，我局党支部以深入学习实践科学发展观活动为契机，以“抓城镇、带农村，推进城乡统筹发展”为实践载体，开展了一系列学习实践活动，认真制定了学习培训计划，丰富了学习形式，创新了学习载体，提高了学习培训的效果。组织学习讨论坚持做到“ 三学习、三树立 ”。在解放思想学习讨论活动专题调研的基础上，围绕当前我旗建设 工作的各项目标任务，深入工地、深入群众、深入实际，进行了深化调研，重点调研，摸清工作实情，探索工作规律，找出薄弱环节，提出思路对策，着力在转化应用调研成果上下功夫。组织开展了“ 四个一次 ”活动。在主题实践中，坚持边学边做、以干促学，围绕学习实践科学发展观，结合各股、室、站、所、办的职能和党员干部岗位职责，开展了形式多样、生动活泼的“八个一”主题实践活动。第二，抓好“三项整顿”。采取自查自纠、互帮互查等方式，开展好“思想、作风、纪律”三项整顿活动。第三，加强“四个教育”。即加强宗旨教育、职业道德教育、依法行政教育、业务培训。第四，做到“五个一”。即每月至少过一次组织生活；每季度组织党员参加一次局机关举办的集体活动；每半年上一次党课；每年进行一次民主评议党员活动；每年组织召开一次高质量的民主生活会。

三是以深入开展争创“党的好干部、人民的贴心人”为载体，不断提高党员干部的素质。我局党总支在向牛玉儒、郑培民、任长霞、吴仁宝、邓平寿等先进典型学习的同时，也向近年来我市涌现出来的先进典型学习，注重培育和发现身边的先进典型，用身边的人和事教育党员干部。还深入开展了 “党员示范岗”、“争创五好党员”、“访民情、送温暖、献爱心、办实事”、“心系农村、服务百姓”等主题实践活动及“两融入”、“一帮双服务”活动。为了进一步 让机关党员了解基层情况，体验基层生活，切实转变机关工作作风，在“七一”期间，我局组织党员深入到十二连城康卜儿村、纳日松镇二道柳村，与党员们座谈，认真听取基层党员们在生产、生活中存在的实际困难，并为贫困老党员送去了慰问金。三年来，建设局共为十二连城康卜村和川掌镇二道柳村投入资金60.25万元。

四是以落实党员权力保障条例为载体，进一步强化机关党组织的监督职能。我局党支部组织党员重点学习了《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪和党风建设方面的规定和条文，建立并实行以正面教育为主、警示教育为辅的学习教育机制，拓宽党内监督渠道，严格党内组织生活、增强党内民主。

二、存在的问题与不足

近年来，我局机关党建工作虽然取得了新成效、新进步。但距旗委、政府的要求，与人民群众日益增长的现实需要，与经济发达地区相比，还存在不少差距和问题，从党的组织体制和党员队伍的思想素质两方面来看不同程度地存在一些不容忽视的问题，值得我们注意。主要表现在以下六个方面。一是思想认识不到位，职能定位不明确。一些党员干部对党建工作重视程度不够，工作仍然摆不上应有的位置。二 是管理体制和运行机制还不够完善。三是党建工作机制不灵活。四是党务干部队伍的管理、培训不尽人意，还没有形成一套有效的管理机制。五是党建经费保障不够到位。六是党员干部思想道德滑坡，身份、责任淡忘。个别意志不坚定的机关党员经不起西方资产阶级腐朽思想的侵蚀，价值观念发生倾斜，追求享乐、生活作风腐化，弱化了党员的先进性，损坏了党的形象。

三、XX年党建工作开展情况及下一步工作打算

XX年，我局继续加强党的建设，转变机关作风，改善服务质量，加快办事速度，提升队伍形象，这既是我局针对问题，正视矛盾，实事求是研究的几项重点工作任务，也是推进各项工作的切入点和突破口，我们将把党建工作责任制落实和开展争创“五个好”基层党组织和“五带头”优秀共产党员进一步推向深入；把党员干部作风建设放在重要位置，抓严抓实；继续开展以“心系群众、服务基层”为主题的实践活动，并结合“三个一”结对共建活动，完善包扶措施、改变包扶策略、有效推进包扶工作。下一步，对于做好党的建设工作，我主要有以下几个方面的想法和打算。

一是在落实党员责任制和义务方面要有新的认识，在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，对党员干部要严标准、严要求，并在落实机关党员工作责任过程中实行责任追究制，确保党员的纯洁性和先进性。

二是在党员作风建设方面狠抓落实。成立党员干部作风建设领导小组，建立健全各类规章制度，坚持开展作风纪律检查，对作风懈怠等不正之风进行专项整治。同时积极倡导换位思考，要求工作人员在工作中爱岗敬业，对待工作要少说“不行”，多做解释，礼貌接待，热情服务，全面提升我局的整体形象。

三是在服务质量方面有明显改善。大力推行主动服务，上门服务，积极倡导勤政亲民，政通和谐、敬业有为的工作作风。对重点工程项目，实行特事特办，提供“一条龙”服务，有效地推进项目的落地。在进一步深化工作内容，办事效率上狠下功夫，使社会和群众的满意度有一个大的提高。

四是在办事速度方面明显加快。把实施审批提速作为提高服务质量，优化发展环境的着力点，推行集中审批，实行限时办结，创建承办记录，加强跟踪督办。注重抓好工程报建、招投标等工作中各环节的有效落实，建立高效的工作管理机制，使整个项目审批过程高质量、高速度、高效率正常运转，使项目审批管理进入良性循环轨道。

四、深入开展创先争优活动

从现在起至党的十八大召开前，在全局深入开展创先争优活动。以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进城乡统筹、建设宜居城镇”为活动主题，以创建“活力团队、效能机关、先锋党员”为活动载体。以抓好重点工程项目建设、工程质 量安全、棚户区改造拆迁及城镇“三年大建设、三年大变样”等重点工作为抓手。全力发挥局机关党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，创建“五个好”先进党支部，争当“五带头”优秀共产党员。在开展创先争优活动中重点抓好以下几个方面的工作：

围绕重点工程项目，在加快项目建设上创先争优。

围绕“三年大建设、三年大变样”战略，在推动城镇化建设上创先争优。

围绕“心系群众、服务基层”实践活动，结合“三个一”结对共建活动，在统筹城乡工作上创先争优。

围绕“关注民生、普惠百姓”的目标，在推进民生工程上创先争优。

围绕市委基层党建“73215”工作部署这条主线，在加强机关党组织建设上创先争优。

以上是我的述职报告，请各位领导、同志们批评指正。大家面前有两张评议表，一会儿请大家认真填写，指出不足的地方，并提出宝贵的意见与建议。

谢谢大家！

第二篇：规划建设局党建工作述职报告

规划建设局机关党委书记李明昌

党建工作述职报告

今年以来，在区委的正确领导下，在区委组织部和区直属工委的精心指导部署下，我局全面贯彻落实党的十九大精神，不断推进机关党建工作的创新与发展，取得了一定成效。现将党建工作情况汇报如下：

一、高度重视党建工作，推进学习型组织建设

1.深入学习宣传习近平系列讲话精神。把习总书记的系列讲话精神作为开展的教育实践活动的重要内容，认真学习“两学一做”讲话精神，进行了讨论，要求大家以此为标杆，引导党员干部自觉对照检查“四风问题”，做到边学边查边改，切实见到成效。

2.深入学习贯彻党的十九大精神。全面准确地把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署，使大家受到很好的教育的启发。

二、以学习教育活动为重点，深化服务型组织建设

1.以“两学一做”教育实践活动为契机，切实改进工作作风。深入贯彻落实十九大精神，紧紧围绕区委、区政府确定的工作目标任务，打造人民满意的服务型、责任型、法治型、廉洁型机关。把各项要求和责任落实到日常工作中，坚决克服大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气等奢糜之风。

2.以“两学一做”为标杆，引导党员干部职工把精力放在抓落实上，不断推进党建工作争先进位。加强党建业务的学习和研究，特别是加强了工作纪律的力度，真抓实干，说实话，办实事，求实效。努力把每个规划建设项目推进到位，把每项工作落实到位，不断提升作风建设和服务的整体水平。

3.丰富学习内容和学习方式。充分利用党组中心组学习和集中培训等时机，采取自学、讨论交流、观看《廉政教育警示片》、专题党课等多种形式，丰富教育活动形式和教育内容，增强教育的针对性和实效性。时刻围绕保持党的先进性和纯洁性要求，着力整治“庸懒散”等不良风气，夯实党员干部思想政治基础。同时结合工作实际，有针对性地抓好局机关业务学习，不断提高规划建设人才素质，激发队伍活力。

三、以制度规范为抓手，加强组织建设

1.认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。严格组织生活，认真落实“两学一做”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，使机关党委、各支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

2.加强党员队伍建设。推动基层党建全面进步全面过硬，实现“一个目标”，抓实“五个基本”。执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。扎实做好退休老党员、困难党员慰问工作，努力为他们参加学习、发挥作用创造条件。对党员的培养吸纳，积极引导教育，严格按程序和要求把好入口关。

四、以作风效能为核心，加强机关廉政建设

1.扎实开展机关效能建设，强化日常工作管理。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和区委各项具体要求，努力打造党性坚强、作风过硬的机关队伍。对各级纪委、软环境办公室关于干部作风效能建设暗访情况，都会及时在全局会议上进行通报，以身边的人和事教育大家。努力打造党性坚强、作风过硬的机关队伍。

2.推进惩防体系建设。组织党员干部认真学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神，促进自觉遵守廉洁自律的各项规定，改进工作作风，提高工作效率和服务水平，促进廉洁从政，努力发挥基层党组织在推进惩防体系建设中的职能作用。

3.加强廉政建设，确保干部清正廉洁。认真开展群众路线教育实践活动，坚决破除“四风”之弊，深入查摆作风方面突出问题，开展批评和自我批评。始终把廉政建设作为机关建设工作的生命线和“高压线”，要求每名党员干部时刻保持清醒的头脑，做到廉洁自律，两袖清风。进一步加强对城建执法权和管理权的监督制约，确保权力正确行使。

五、存在的问题和不足

通过对党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等问题整改环节进行全面梳理，发现了党建工作中仍然存在的一些问题：

(一)党建力量不足，党务专业化程度偏低。部分党支部对党的“三会一课”制度落实不够好，较少过组织生活。政工及党务专职人员配备不足，一般只有一名，且没有经过正规、系统的党建工作培训。党务方面创新意识不强，不能形成党建优势。分析原因，主要是由于长期以来党建意识薄弱，党建工作一直被虚化了，对党建工作的投入不足，没有把党建工作与主要业务工作放到同等的位置。

(二)创新意识不强，先锋带动作用不够。

有些党员干部放松对自己的严格要求，不注意党性修养;有的党员干部不注意思想改造，混同于一般群众，不求上进;有的贪图享乐，为私情、私利所左右，为人民服务的意识淡薄，对待事关群众切身利益的工作缺乏责任感。分析原因，还是抓党建工作的力度不够，党组织的作用发挥不明显，党员身份、党员自我认识还不到位，还没有在系统内真正形成党员干部立足岗位比奉献、做贡献的浓烈氛围。

(三)党建认识偏差，有“重业务、轻党建”倾向。少数干部职工对党建工作的相关政治学习、政治活动、组织的管理教育等方面，认识不到位，热情不高。总是把业务工作当成硬指标，党务工作是软任务，不能把党建工作融合到日常业务工作中去，导致党建工作弱化。主要原因在于对抓好党建出凝聚力、出战斗力，党建就是生产力的认识不足，深挖起来，还是“显绩”和“潜绩”的关系没有理顺，还是有重显绩轻潜绩，重当前轻长远的思想。

六、今后工作设想

我们将党建目标管理工作与党员干部党的群众路线教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来，与推进学习型、服务型、创新型党组织建设紧密结合起来，通过各种形式加强局机关党委和各支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，认真履行党建工作责任，激发广大党员的积极性、主动性和创造性。从提升整体效能和增强工作的前瞻性、主动性入手，以基层党组织为统领，工作到一线去指挥，任务到一线去落实，问题到一线去解决，经验到一线去总结，扑下身子，深入基层，切实落实“责任清单”、“任务清单”、“问题清单”，推动我局机关党建工作再上新台阶，为我局党建工作和规划建设工作的持续健康发展提供坚强有力的组织保障。

第三篇：20**年党建工作述职报告

中共中沙中心学校支部委员会

2017年党建工作述职报告

2017年，在教育局党委正确领导下，我校支部围绕中心抓党建，抓好党建促发展。回顾一年党建工作汇报如下：

一、支部基本情况

支部现有在职党员26人（女党员2人）。支部班子健全，设书记1人，专职副书记1人，委员预设3人。

二、主要工作和成绩

1.“两学一做”常态化：5月份开始，每两个月组织一次专题学习，四个专题做到“五个有”：

即有动员会、有必读篇目、有专题党课、有学习交流会、每个党员有心得体会。把对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”要求，作为党员教育的基本内容。开辟各类学习专栏，营造良好学习氛围。在历次

“党员e家”知识竞赛、党章党规网络答题、“六好”投票、“好人榜”投票、十九大精神有奖竞答等各类活动中，我校党员参与率达百分百。

2.“三会一课”

融入日常：按常规抓在经常，长期坚持，开展党风廉洁教育；签订党员亮岗履职承诺书，不在校外教育机构有偿兼职或补课承诺书。组织党员学习师德建设有关规定与要求，提高廉洁从教的自觉性。截止目前，支部大会6次；支委会议12次；党小组会议4次；党课6次。

3.组织开展三项活动。立足教育教学工作实际，推动党组织和党员发挥引领示范作用。第一项，党员主题实践活动。“每位党员亮身份”统一佩戴党员徽章，亮明党员身份；“学习廖俊波，不忘初心，践行党的宗旨”；庆祝中国共产党成立96周年，七一期间组织学校党员参观古田会议旧址，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，铭记党的恩情，引导和激励广大党员干部牢记使命、立足岗位、奋发进取，在“再上新台阶、建设新宁化”的实践中建功立业。第二项，开展支部主题党日活动。如组织党员，“参与志愿者活动3次”“参与精准扶贫活动2次”“参与党员干部周末突击加班6次，迎接省市县各类参访”“参与乡村少年宫工作”。“参与客属中心参观毒品知识展览”等等，第三项，开展党员创先争优活动。

教师节前夕，学校开展“十佳师德模范”评定活动中，党员占8席。

4.问题整改情况。认真对照县委巡察组情况反馈13项问题和县直机关党建督查

7项问题，结合实际，建立了“问题整改清单”，进行责任分解，各责任人做到立即改、限时改，成效明显。

5.学习宣传贯彻十九大精神情况。一是明确学习目标。认真制定学习宣传贯彻十九大精神实施方案；二是突出学习重点。围绕“三个方面”认真学习；三是采取分层次学习宣传贯彻十九大精神，集中学习和分散自学相结合。作好集中和分散学习笔记并撰写心得体会，党员撰写2篇学习心得，教师撰写1篇学习心得。学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合实际学习宣传贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，围绕“六好支部”

建设目标，以日常主题教育为抓手，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用。

6.开展民主评议党员情况：支部召开了专题组织生活会和民主评议党员会议。党员根据实际认真填写民主测评表，根据投票结果和党员的实际表现，综合评定为：18名合格，8名优秀。

7.党费收缴和信息上报情况：2017年开始，党员每月按时上缴党费，支部按季度上缴局党委。向宁化在线、宁化教育新闻平台报送有关党建信息5条。

8.阵地建设情况：支部努力创造条件，今年，学校投资0.65万元布置党建活动室，真正做到“有活动场所、有醒目标识、有党旗誓词、有电教设备、有工作制度、有学习资料”。学校有党务政务公开栏。党务工作适时公开。

9.党员获得荣誉情况：

2016年学校被宁化县教育局授予“心理健康教育特色项目学校”、“书香校园学校”。学校获得第六届中小学生综合素质大赛三等奖，宁化县首届教师体育艺术节文艺汇演（舞蹈组）三等奖。学校获得第二批中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目。支委吴华同志被宁化教育局授予骨干教师称号，被学校评为师德标兵；党员王金玲被评为县优秀教育工作者；入党积极分子王隆英在参加宁化县数学片段教学比武中获一等奖；党员周珍金在参加石壁镇组织的“两学一做”演讲比赛中获二等奖。

2016年学校被三明市教育局评为“三明市项目特色学校”，被宁化县教育局授予“宁化县第一批书香校园”，“客家文化传承特色学校”以及“宁化县2013-2016课程改革先进单位”等。

三、存在问题与不足。

1.党员理论学习不够深入，效果不理想。

2.党员先锋模范作用发挥不够充分。个别党员存在对工作不够积极主动，精气神不佳，工作主观能动性和创造性没有得到充分调动。

3.党员开展批评与自我批评没能真正做到红红脸出出汗的效果。

四、今后工作打算。

1.完善支部理论学习制度，将理论学习制度化、常规化，并与期末评优评先结合起来。要求每位党员学习时做好学习笔记，注重学习效果的提高，同时支部尽可能为党员创造一个良好的学习环境和开展丰富多彩的活动，寓教于乐。

2.健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内持续开展“两学一做”学习教育，同时要求支部委员在工作中多与教师党员交流思想，多听取教师党员意见，给党员教师压担子，充分调动党员教师的工作积极性，从而进一步发挥党员的先锋模范作用。

3.支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

4.强化服务意识，提升党组织的凝聚力。发挥好协调作用，狠抓问题整改落实。参与班主任工作研讨，开展学生家访活动,到教职工家庭走访慰问，积极参与组团式联系服务，不断提升党组织引领、服务中心工作的能力与水平。

中沙中心学校党支部

2017年12月6日

第四篇：XX年党建工作述职报告

XX年党建工作述职报告

县政协党组成员、机关党支部书记

XX年X月X日

一年来，在县委和县政协党组的直接领导下，按照县委党的基层组织建设和组织工作绩效考评细则要求，我认真履行党建工作职责，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，结合政协工作实际，将履行政协职能与党建工作紧密结合起来，切实抓好机关党员干部的教育管理，深入开展创先争优活动，有效地促进了政协机关各项工作的开展。

一、加强理论学习，进一步提高党建工作水平。一年来，始终把强化理论学习作为一项重大事情来抓，按照县委的学习安排，除认真参加县委中心组的学习外，还先后认真学习了党的十七届五中全会公报，学习温总理视察河池时的重要讲话和国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》，学习中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题决定》和《大力加强学习型党组织建设的意见》，学习中纪委、中组部、监察部关于干部选拔任用“四项监督制度”，学习政协《章程》和区、市、县党委《关于进一步加强人民政协工作的意见》及《实施意见》，同时参加各种高层知识、前源知识讲座、“四五、五五”普法学习考试和“十二五”规 1

划纲要的讨论修订。通过一系列的学习、培训，思想政治素质进一步巩固，知识层面得到拓展、更新，理想信念、宗旨意识、服务意识明显增强，为充分抓好党建工作，发挥党员先锋模范作用夯实了基础。同时，认真组织开展机关党员干部的学习活动，取得了明显的成效。

二、认真组织开展创先争优活动，进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果。按照县委统一部署，为全面推进学习实践科学发展观活动的整改落实工作，我一是坚持以推动政协工作科学发展为主题，以贯彻落实岗位职责为载体，身体力行，认真组织开展政协机关的创先争优活动。成立支部活动领导小组，制定活动方案，做好动员部署，要求全体党员干部，对照岗位职责作出整改承诺，并上墙公示接受社会各界人士监督，同时，严格加强监督检查，定期开展总结讲评，增强履诺职责，有效地促进了机关各项工作的开展，机关职工的形象意识、服务意识明显增强，工作质量不断提高。二是以联系村为平台，卓力推进城乡“结对共建”，指导联系村开展“党组织建设年”和“创先争优”活动。派出优秀指导员驻村工作，指导制定村级创先争优活动方案，召开好动员会议，并根据村级工作需要，分片设立党员先锋岗，成立党员抗旱服务队，建立乡、村干部抗旱保苗示范片，组织村组干部（15人）赴百色、田阳、田东进行农业产业开发考察，学习外地先进经验，精心培育先进典型和产业开发亮点，有效地促进了联系村各项工作的开展。县委政府在额里召开了全县抗旱保苗工作现场会，林权改革工作全面完成，基

层组织建设、人口与计划生育、安居工程建设、农技培训等统筹推进。大灾之年该村仍实现了粮食增产、经济增收、人民安居乐业的多赢格局。三是组织机关党员干部为抗旱、抗震救灾捐款捐物2万多元，尽力支援全县的抗灾救灾工作。四是进一步修改和完善了机关的财务管理、车辆管理、廉政建设、信访工作、服务基层等管理制度，使政协履行职能、开展活动、推进工作更加有章可循、有典可依，机关工作制度化、规范化建设取得了明显成效。

三、加强党员教育管理、开展党内正常活动

1、切实履行党建工作职责。按照县委党建工作安排，坚持把党建工作与机关工作一起布臵和安排，分工专人负责，列入岗位职责和党政工作绩效考核范围，保证党建工作有人抓、管到位，与其它工作同步实施和落实。

2、严格要求，强化支委班子建设。按照“三会一课”制度要求，突出抓好班子建设，坚持开好支委会议，并按照民主集中制原则讨论决定支部重大事项和机关重要工作，要求支委带头执行支部决议，做好工作，树立榜样，不断增强支委班子的凝聚力和战斗力。

3、严格党内纪律管理，要求班子成员中的党员，以普通党员身份参加支部的学习和活动。政协班子中的三个党员，在活动中以身作则，以实际支持支部工作，并发挥了很好的示范、带头、教育、引导作用。

4、严格按照党员标准，做好新党员的培养教育工作。本支部上吸收了一名预备党员，支部班子十分关心他的成长，通过压担

子、多沟通、多帮助，他在一年的驻村指导员工作中，勤勤恳恳，扎实工作，努力为群众办好事、实事，经受了锻炼和考验，得到了村组干部、群众的充分认可，也得到了组织上的重用，现已调任乡副乡长，走上了领导岗位。机关党支部及时召开党员大会，一致通过该同志按期转为中共正式党员。

5、按规定做好党费收缴工作。坚持按照党费收缴标准，年初确定收缴方案，并以支部行文告知每个党员，落实专人收费，定期如数上解上级党组织。本支部的党费收缴工作已形成制度化、规范化管理，党员自觉交纳党费、支部的凝聚力进一步增强。

6、做好党内关爱工作。多年以来，我们始终坚持支部活动请离退休老党员参加，时刻关心老党员的生活起居，碰上困难坚持登门看望，每年年终邀请老党员参加单位座谈会，了解他们的心声和要求，听取他们的意见和建议，同时做好慰问工作，激发老党员终身为党奋斗的高尚情怀。本支部党员队伍团结、和谐、风清气正。

7、坚持做好向政协党组的请示汇报工作，主动争取党组书记对机关党务工作的支持和参与，解决好支部活动经费，保障党务工作活动时间。

四、以身作则，公正办事。自1999年以来，担任政协秘书长、机关支部书记已十二年了，自始至终保持勤政廉洁、公正办事的良好形象，模范遵守机关的各项管理制度，堂堂正正做人，清清白白办事，正确行使党和人民赋予的权力，坚持立党为公、执政为民理念，忠实履行岗位职责，积极主动做好各项服务工作；同时，切实

加强对党员干部的教育管理、监督，十多年来，政协机关党员干部没有发生违法法纪行为，始终保持风清气正、勤政廉洁、团结和谐的良好形象。

五、存在问题和不足。一年来，我忠实履行党务工作职责，以党建工作保障和推进其它各项工作的开展，取得了一定成绩。但认真对照检查，仍存在一些问题和不足。一是支部生活的“三会一课”制度坚持不到位，活动不够正常；二是对党员教育、党务活动的形式、内容缺乏创新、缺乏特色，吸引力不足。对党务工作存在的这些问题，我将在今后的工作中努力探索、不断创新，切实加以改正。

第五篇：住房和城乡建设局党建述职报告

住房和城乡建设局党建述职报告

一年来，我严格按照党组织书记强化主责、主业意识要求，改进党建工作思路，活化党建工作方式，较好完成了党建工作各项任务。

一、履职情况

1.履行“一个”责任，推进重点工作落实。我认真履行第一责任人职责，围绕从严治党要求，定期组织召开党委工作会议，党建专题推进会，研究制定党建工作思路、工作要点、与**个党支部书记签订了责任状，制定了住建局党委《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，形成了党委书记统筹、分管领导协调、支部书记具体抓的党建工作格局。在此基础上，严格执行民主集中制，严格“三会一课”、民主评议党员等党建工作制度，利用每周五“固定学习日”，通过集中学习及领导讲学的形式，对上级部门文件及会议精神进行深入贯彻学习，全体党员干部的政治思想素质得到了提高。截止目前，共组织理论学习**次、书记讲党课**次。

2.做好“两个”结合，提升服务群众能力。一是把“帮联扶、促发展”活动和“**”相结合，组织全局的党员干部认岗扛旗，利用周末和节假日深入到帮扶户家中，积极宣传扶贫政策的同时了解贫困户实际情况，并认真听取贫困户的脱贫意愿，针对帮扶贫困户的实际情况，制定相应帮扶措施，着力解决棚户区改造及农村危房改造等涉及群众切身利益的问题。二是把党建工作与中心业务工作紧密结合，积极开展各项为民服务活动。为美化城市环境，园林处党支部免费为市人大栽植花卉，为各小区物业赠送花卉并免费培训栽植养护技术；为保障居民夜间出行便利及安全，市政处党支部积极开展路灯检修维护工作；排水处党支部积极配合社区开展环境综合整治，对检查出的排水设施安全隐患及时修复。通过开展一系列活动，充分发挥了党员干部先锋模范作用，进一步增强了服务意识，更体现了党建工作推动业务工作发展、创新服务群众的能力。

3.突出“三个”重点，夯实党建工作基础。一是严格党员教育管理。积极开展党员干部学习教育培训，认真落实了“干部教育积分制”，培养积极分子**名，预备党员**名，均已纳入档案管理；同时，积极开展了“联学共建”和“在职党员进社区”服务活动，我党委在职党员**人，完成报到手续**人。二是完善基层组织建设。新成立了**个基层党支部，对于不够条件成立党支部的**家企业，下派了**名党建指导员进行党建工作指导。同时，加强活动场所建设，已有党员活动室**个，对室内党建读物进行了归类整理，制作工作图版及宣传图版**块，全面提高了党员学习环境。三是加强人才队伍培育。以培育“三型”人才为抓手，创新实施了劳模示范带动、业务技术指导和基层一线锻炼等措施，不断提升人才队伍的服务能力水平。

二、存在的主要问题及原因

1.创新能力有待加强。各党支部在开展党建工作时存在按部就班的思想，形式单一，没有抓准党建工作与中心业务工作的有效结合点，在创新活动载体上下的功夫不够。

2.党建工作质量不高。各党支部对党建工作安排部署工作不深入，负责党务工作人员往往身兼数职，在忙于业务工作的同时仅满足于完成党建工作任务基本目标，没有深层次考虑、创新推动工作。

3.监督指导不够到位。未能充分发挥党委、党务工作监督指导职能，研究部署党建工作主要还是通过会议要求进行落实，仅仅通过听取情况汇报的形式对各支部党务工作开展进行督促，没有深入到基层党支部进行实地调查研究。

4.产业人才资源紧缺。住建系统行业领域较广，均涉及群众切身利益，随着经济的不断发展和法治观念的增强，工作强度与日俱增，在岗位编制有限且工作人员趋于老龄化的情况下，已经严重影响到工作的有序开展。

产生问题的原因有三个方面：

1.思想认识不够彻底。虽然通过长期的学习教育，思想认识上有了一定的提高，但在与实际工作相结合上存在薄弱点。片面的认为只要按照上级部门要求完成工作任务就是较好地开展了党建工作，没有进行深入的研究和思考，主观能动性较差。

2.工作标准要求不高。开展党建工作存在“只求过得去，不求高标准”的思想，工作积极性不高，在工作人员有限的情况下投入精力不足，工作抓的不紧，存在用力不均衡的问题，解决重点难点问题缺乏韧性，没有做到抓常、抓细、抓实。

3.监督管理不够严格。住建系统业务工作较繁重，考虑到施工期有限等因素，多数情况下没有对基层党支部党务工作开展提出强制性要求，也没有行之有效的监督管理措施,致使部分基层党支部开展工作时出现等靠现象。

三、下一步工作思路及主要措施

下半年，我将认真贯彻落实上级工作部署，着力加强党员队伍建设及基层党组织建设，为推动建设事业和谐发展提供保证。

1、落实落靠职责，全面增强责任担当意识。要严格履行党委书记第一责任人和党委成员“一岗双责”职责，除定期听取基层党组织工作汇报，开展党建工作调研，重点针对基层组织对上级部门文件及会议精神的贯彻落实情况和“两学一做”学习教育、作风整顿等活动开展情况，以及工作中遇到的难点问题进行督查和指导。完善监督管理措施，严格对照党建工作责任状内容进行考评，对先进党组织进行表彰鼓励，对后进支部负责人进行约谈问责。

2、创新活动载体，全面增强党员服务群众意识。一是结合精准扶贫工作，积极开展“住房保障达标年”活动，全面解决建档立卡贫困户住房安全问题，确保圆满完成脱贫攻坚住房保障工作目标；二是积极开展党员评比活动，对照合格党员标尺，引导党员干部践行“四讲四有”标准，做到履职尽责、担当作为，全面激发党员干部争先创优的活力；三是积极推行“集智箱”活动，在各基层党支部设置“集智箱”，面向住建系统全体职工及社会群众和服务对象广泛征集意见和建议，对好的建议予以采纳，全面提高住建党委服务能力，努力提升群众满意度。

3、坚持固本强基，全面增强抓好党建工作的全局意识。一是加强基层党组织建设，持续开展“干部教育积分制”，加大基层党支部书记及党务工作者专题培训力度；二是加强党员队伍建设，认真把好准入关，严格按照程序发展党员，为党员队伍输送高品质人才，同时深入贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化，通过集中学习、专题培训、岗位实践等多种形式，从思想素质、业务能力、工作作风、实干业绩、个人形象五个方面抓细党员干部能力素质培养；三是加强制度建设，通过严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，对照**要求，全面推进党员干部作风整顿工作；四是扩大产业人才队伍，通过公开招聘等手段面向社会广泛征集人才和以“老带新”等举措，迅速提高新进人才工作能力，使其尽快投入工作。