第一篇：2020年局机关党委党建工作总结报告（共）
2020年局机关党委党建工作总结报告
一年来，在市直机关工委关心指导和市X局党组的领导下，X市X局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作提供保障服务。现将2020年机关党委的主要工作总结如下：
一、落实机关党建工作职责
(一)落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署，研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，2020年为基层授课X次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书记联述联评联考工作，推进全面从严治党工作落到实处。
(二)党建工作基础有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算，工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。
(三)深化服务型基层党组织建设。一个是，开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)》的要求，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序，认真做好2020年度市X局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是，落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。
(四)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会按照省市有关要求，统筹计划，周密安排全体职工疗休养，及时慰问生病住院干部职工，举办2020年“党建杯”第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行，传承青年骨气”毅行活动。
二、完成机关党建工作任务
(一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国“两会”精神专题辅导，深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训，组织X名党员干部赴X大学和X革命老区，开展为期X天的理论学习和党性锻炼;开办X期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划，组织X名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴X革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，铭记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作，局系统X名党员干部，深入X镇X个行政村，组织召开宣讲会X场次，宣讲对象共X人。
(二)积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”X个，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至机关工委党费账户。
(三)深入推进党员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与XX社区网格党支部和XX社区党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。2020年联办主题党日活动X次，为X社区阅览室捐赠书籍X册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化服务。2020年开展科技下乡活动X次，举办农技培训X期，受益农户X余户，赠送优良种子种苗X份;开展为科技企业服务活动X场次，受益企业X余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展“结对帮扶”走访慰问活动，共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金X元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务，党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，志愿汇党员注册率达X%，积极开展党员志愿服务活动。
(四)积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》，提高支部书记工作能力，积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案，以“国高企”X年倍增计划为载体，有效推进党建品牌的培育和创建工作。
(五)积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关党支部书记示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动，提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。2020年上报党建工作简报X篇。
三、加强基层组织自身建设
(一)规范党员发展，加强党员管理。一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定和落实发展党员计划，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展X名中共预备党员，X名预备党员转正，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求，开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。2020年党员组织关系转接X人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，及时采集党员信息，录入党员管理系统。
(二)严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范，落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年，局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2020年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动，为基层党组织上党课X次。
(三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设。一是制定《2020年X市X局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育，听取“家风故事”报告，组织参观廉政文化教育园、X孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部，2020年谈话提醒教育X人次。
(四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案X份，向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》X份，出具相关证明X份，党员个人提供情况说明X份，对X名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范，主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统，按时完成年度党内统计，及时报送2020年党内统计报表。
回顾一年的工作，虽取得了一些成绩，但也存在不足：党支部建设还需进一步加强，党支部书记的能力素质有待于进一步提升。2021年，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，全面提升党建工作质量。
第二篇：党委工作总结报告
西安光机所2002党委工作总结报告
2002年，在院党组和分院党组的领导下，我们以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到1.06个亿，合同签订额达1.3个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，2002年党委下发了《2002年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组（中层以上干部）全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入WTO对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
（二）抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊 — 邪教的本质》等影片；组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。
（三）以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的十六大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了十六大报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合十六大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习十六大精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。
（四）加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。
2002年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中，我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位，相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖；2002年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体，提供的论文被评为创新奖。
（五）认真落实院党组夏季扩大会议精神。2002年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部（总支）工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及
时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨
干、管理骨干和研究生中发展党员，2002年共发展党员25名，其中科技骨干 10名，管理骨干 8名，研究生7名。
三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事
在2002年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪；在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定；在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场；为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造；为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴；为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意最大发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。
四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作
2002年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责；二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示；三是：加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。
1、根据《中科院关于局（所）级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。
2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。
3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。
4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。
5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。
6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。
7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件。
8、认真处理群众来信来访，坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起，处理问题3起，接待群众来访20余人次，处理问题19起。
9、完成了四个项目的内审任务。
五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体
2002年我所领导班子自身建设，一是抓学习，中心组的学习已成为制度化；二是开好所长办公会和党委会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高；四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。
六、以创新文化建设为载体，推进党建工作上台阶
创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一，按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。
1、制定了《西安光机2002年创新文化建设工作计划》，并进行全面实施。
2、制定了《中国科学院西安光机所深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《中国科学院西安光机所深入推进创新精神培育试点工作实施方案》，并在所内选定了六个部门为试点单位。
3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训，共四批300余人。
4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设，设立了创新文化建设基金。
5、所团委按照创新文化工作部署，承办了多期“创新文化沙龙”活动，以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性，并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。
6、建立了西安光机所“党建网”，开设了“党建之窗”栏目。
7、组织筹办了“中国科学院2002年创新文化建设工作研讨会”。
8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位，进行创新文化交流。
9、组织制定了《西安光机所所务公开暂行办法》，并建立了所务公开网，坚持重大决策由职代会讨论审议。
通过三年多的创新文化建设，创新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建设和管理。如：光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后，管理工作先从文化建设入手，统一思想，凝聚人心，发扬精神，开创工作，均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设，促进了科研生产工作。
七、积极开展精神文明建设活动，激发职工群众积极性
精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部
分，2002年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。1、组织开办“文明市民学校”，对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求，提高职工群众的文明化程度。
2、组织开办“人口学校”，通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题，提高广大职工执行计划生育的自觉性。
3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛，提高广大职工的公民道德意识。
4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。
5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动，共评出先进集体三个、先进工作者10名。
6、组织开展评选优秀青年活动，共评出优秀青年11名、优秀学生干部2名。
7、积极向上级政府推荐优秀人员：2003年我所获荣誉称号14人，其中党员占12人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号，一人荣获“陕西省先进工作者”称号，同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”，一人被命名为陕西省“三五人才”，一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。
8、2
第三篇：交通运输局机关党委工作要点
交通运输局机关党委工作要点
交通运输局机关党委工作要点
**年交通运输局机关党委基本工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧把握市委、市政府稳中求进、以进为要的总基调和稳神促进、高位求进、提速竞进、好快并进、激情奋进的总要求，积极组织动员基层党组织和全体党员扎实开展“三创三先”主题实践活动，大力推动“三创三先”进机关、进支部、进岗位，出实绩、出经验、出品牌；努力提高机关党建工作科学化水平，深度推进制度化、程序化、精细化、项目化；着力提升机关党委自身能力和水平，重服务、强素质、转作风、求实效，为实现全市经济社会
发展的宏伟目标凝神聚力、抢做贡献。
一、广泛开展“三创三先”进机关、进支部、进岗位活动
1、加强学习教育。各基层党组织要结合党员春训，把市委七届三次全体会议精神和相关文件作为重点内容开展学习讨论，使活动覆盖面、党员干部的知晓率和认同度达到100％。每个单位办一期专栏，每个党支部开一次专题组织生活会，每个党员干部写一篇心得体会。
2、分层分类推进。各基层党组织要加强教育培训，不断提高党员干部创先争优的素质和能力；要区别岗位、因人制宜，细化、量化目标要求和考评办法；要建立党员干部“三创三先”台帐，实行记实管理。
3、注重典型引导。在各单位选树一批“三创三先之星”，着力放大先进典型的示范带动效应。通过简报、网络、座谈会、报告会等多种形式，广泛学习宣传“三创三先之星”先进事迹，营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围，推
动“三创三先”出实绩、出经验、出品牌。
4、加强组织领导。各基层党组织结合实际制定“三创三先”活动实施方案，细化目标要求、方法步骤和推进措施。机关党委每季度开展一次巡回督查，及时总结推广开展活动的先进经验和典型，并将活动开展情况纳入机关党建工作考评内容。
二、深入推进学习型机关党组织建设
1、开展交通系统干部职工教育培训活动。制定活动实施方案和计划，加强组织协调，确保培训质量。
2、认真落实《当阳市建设学习型城市规划纲要》精神，推进学习型机关建设，深入开展“道德讲堂”系列活动。
3、开展以“学党章、强党性”为主题的学习竞赛活动。
4、组织一次机关党员干部学习十八大精神和新党章测试。
三、扎实推进服务型机关党组织建设
1、积极深化创先争优“三讲四评”活动。细化活动实施方案，建立完善配套措施，狠抓承诺、践诺、评诺各环节的落实。
2、开展“服务零距离，满意在岗位”活动，组织党员干部争当“落实先锋”，形成学先进、当先锋、比作为、比贡献、争佳绩、争进位的浓厚氛围。
3、探索党员网格化管理模式，深化结对共建、结对帮扶等活动，推动机关党员干部走出机关、直接服务基层群众。
四、大力推进创新型机关党组织建设
1、深入推进机关党建工作创新，开展机关党建工作创新项目评选，积极推进机关党建品牌建设。
2、探索、总结、推广机关支部工作法特别是“三创三先”工作的典型经验。
3、积极发现、培植思路创新、制度创新和实践创新典型，特别是用创新
思维、创新举措破解工作和发展难题的好经验、好典型，服务群众，推动发展。
五、着力推进机关党建工作制度化、程序化、精细化、项目化
1、严格党员发展和管理工作。5月底安排发展党员参加机关工委组织的市直单位入党积极分子培训班。坚持标准，严格程序，做好发展党员工作。按规定做好处置不合格党员工作。
2、建立完善机关党建工作月报告、季度通报、学习观摩、督办检查制度。
3、对重点工作、创新工作实行项目化管理，促进工作落实。
4、加强机关党务干部的培训和管理，建立完善党建工作目标承诺、述职评议、百分考核制度。
六、切实加强机关党委自身建设
1、努力提高履职能力和水平。要勤于学习、善于思考、乐于服务、勇于担当，围绕建设学习型、服务型、创新型机关，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。
2、加强机关党建工作研究。围绕机关党建服务经济社会发展主题和推进机关党建工作创新等开展调查研究，探索新形势下机关党建的有效途径和科学方法。
3、加强机关党委党风廉政建设和精神文明建设。认真落实各级关于改进作风、密切联系群众的相关规定，进一步加强机关内部管理，改进作风，提高效率，服务群众。认真做好基层党支部工作，加强思想教育和业务培训。倡导“精业、精细、精进”的工作理念，以务实过硬的作风促进工作的高效率，不断提高机关党委的执行力、服务力和推动力。
第四篇：2009年局机关党委工作要点
2009年工作要点
2009年，局机关党委总的工作要求是：全面贯彻落实党的十七大精神和省委九届四次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把执政能力建设和先进性建设作为主线，围绕中心工作，坚持改革创新，突出重点，加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。坚持党要管党，从严治党，不断提高党员队伍的整体素质和基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进国土资源事业健康发展。
一、以坚定理想信念为重点加强思想建设
1、大力开展理论学习活动。一是学习中国特色社会主义理论体系和《中国共产党章程》，着力用马克思主义中国化的新成果武装头脑，增强党性修养，提高党员干部队伍素质；二是开展学习贯彻党的十七大精神，践行科学发展观活动。运用学习原文、专题辅导、座谈讨论、培训、撰写心得体会或调研文章、知识测试、演讲会等多种形式，集中精力和时间，深入学习和领会十七大提出的新思想、新观点、新要求。通过创新学习方式，改进学习方法，广泛开展交流式、互动式学习，不断把学习活动引向深入。
2、加强职业道德教育。在职业道德建设中充分发挥工会作用，推进职业道德创优活动，通过“铸国土魂、修国土德、树国土表”主题活动，内强素质，外树形象，以点带面，典型引路，聚集、挖 1
掘、宣传、弘扬职业道德的典型事例，树立遵守职业道德的良好形象，表彰一批思想素质好，业务水平高的职工，带动职工队伍整体素质的提升。
3、深化“学习型机关”创建活动。把深化“学习型机关”创建活动作为改革创新的重要举措，进一步加强领导健全机制，结合读书工程，发挥团队精神，积极创建学习型机关，创新型团队，实干型集体，努力营造浓厚的学习氛围。在单位内部开展“争创学习型科室、争做学习型干部”活动，努力做到学有所获，学以致用。
二、以造就高素质党员队伍为重点加强组织建设
1、强化机关党建工作的领导。根据市委《市级部门党组（党委）落实基层党建工作责任制的实施办法》的要求，局党委书记亲自抓机关党建工作，积极主动听取机关党建工作汇报，认真研究、解决工作中的实际问题。
2、狠抓“五好”党支部建设。按照“班子好、队伍好、机制好、工作好、反映好”的要求，加强“五好”支部建设。选好配强党支部领导班子，强化党员教育管理，不断提升党员队伍的整体素质，健全工作制度，既按照规定过好组织活动，又充分运用各种活动载体，增强活动的吸引力，实现支部工作创业绩佳，干部群众反映好的效果。继续开展“创先争优”系列活动。在“七一”前夕表彰一批优秀党员和党务工作者。
3、切实开展好党建活动。认真开展庆祝建党88周年系列活动，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。继续开展党员先锋示范岗
“创建活动”，要求党员做好表率带头工作，发挥先锋模范作用。深入推进“部门帮村、党员帮户”活动，各项帮扶工作有明显成效。同时，开展支部对结活动，主动与对口联系贫困村党支部结为对子，帮助解决农村党建工作的具体问题，扩大机关党建工作的覆盖面。
4、努力提高干部队伍素质。坚持以“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”为重点，着力抓好国土资源系统干部队伍建设。坚持正确的用人导向，积极推荐任用人品正、干实事、魄力大、真爬坡、敢破难、能打开局面的干部。开展“思干思进、奋力爬坡、跨越发展”教育活动，使党员干部始终成为加快发展、科学发展、又好又快发展的积极促进者，努力构建风清气正、心齐劲足、共促发展的良好局面。
三、以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设 坚持党的群众路线，心系群众，服务人民，下大力气解决群众反映的突出问题，多办顺乎民意，化解民忧，为民谋利的实事。牢固树立“清简务本、行必责实”的工作作风，发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，不断增强服务意识、改进服务方式，提高服务质量。一要深入实际了解民情，建立健全调查研究和领导干部联系点制度。二要搭建与民沟通平台，真心听取民意，建立领导干部群众接待日制度，健全首问制度，完善党务公开事项，公开信访举报电话，设置意见箱等，保证群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。三要上下联动，真诚化解民诉，对于上访群众反映的突出土地纠纷问题，建立领导干部包案制度，一把手负总责，分管领
导具体抓。四要规范工作行为，严格按照法定权限和程序行使权利，对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大事项，必须坚持调查研究、合法性审查和集体决策制度，并充分听取社会各界的意见。
四、以健全民主集中制为重点加强制度建设
1、严格落实责任管理机制。做到党建工作责任到人，坚持从严治党，党委书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的民主集中制原则。
2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化干部职工参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁责任意识。发挥党委委员作用，优化工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好知识分子和青年人的思想工作。
3、坚持民主生活会制度。坚持党内重大问题集体讨论，充分发扬民主，开展批评与自我批评，确保民主生活会每季度一次。
4、扎实搞好反腐倡廉建设。保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力，将反腐败斗争与纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的战斗堡垒、群众中的旗帜。
5、认真落实《两个条例》，保障党员民主权利，坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理、教育和监督，严肃组织纪律。加强岗位职责上墙公示后的监督工作，明确职责，履职到位。
五、以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设
认真学习中纪委、市纪委全会精神，抓紧贯彻落实《实施纲要》和党内监督条例，通过检查审视各项制度，防止漏洞和缺陷，提出
加强制度建设的意见建议，督促健全完善相关制度和预防腐败的长效机制。以廉政文化进机关活动为载体，以科级干部为重点，坚持以教育预防为先导，继续开展理想信念、社会主义荣辱观、党纪条规和廉洁自律教育，切实把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，增强党员干部特别是党员领导干部的宗旨意识、公仆意识和廉政意识，规范从政行为，运用正反两方面典型进行宣传引导和警示教育，不断提高机关党员干部拒腐防变和抵御风险能力。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，抓好责任分解、督促检查和责任追究几个环节，把党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务落到实处。
第五篇：局机关2009年党委工作要点
一要把学习宣传贯彻党的十七大精神引向深入。深入学习宣传贯彻党的十七大精神是今后理论学习的首要任务，实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观是共产党员的永恒主题，全体党员干部和广大干警要在原有学习和实践的基础上，结合司法行政工作的实际和业务工作特点，有重点地选择专题，进行精读、理性思考。学习中要围绕主题，把握实质，要理论联系实
际，用理论武装头脑，指导工作，狠抓落实。
二要用“科学发展观”统揽机关党建工作。用“科学发展观”重要思想统揽机关党建工作，就是要以“科学发展观”重要思想为指导，规划和部署机关党的建设，按照党的十七大确定的奋斗目标，使机关党的建设切实做到“按党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来开展，朝着党的建设目标来加强，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力”。切实把基层党组织建设成为贯彻“科学发展观”的组织者、推动者和实践者。根据中央和省市委的统一安排，今年我市将开展第二批学习实践科学发展观活动，我们要认真按照省、市委的统一部署，扎扎实实开展好学习实践活动。
三要充分发挥思想政治工作优势。通过进一步完善思想分析制度，逐级谈心制度等，及时地了解党员干部的思想状况，及时消除思想疙瘩，拓宽思想政治工作路子，要寓思想工作于关心帮助之中，从政治上、工作上和生活上帮助党员干部解决实际问题，引导党员干部正确对待面临的各种问题。
四要推进机关党风廉政建设向纵深发展。一是抓好倡廉励勤教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，贯彻执行廉洁自律规定。二是改进党内监督，进一步提高党员干部民主生活会的质量和效果。三是落实党风廉政制度，使党员干部在主客观上反对腐败，抵制腐败。
五要进一步加强党务干部队伍的自身建设。专、兼职党务干部要增强做好党建工作的紧迫感和责任感，机关党委要积极创造学习条件，利用各种形式搞好党务干部培训，拓宽党务干部视野，营造良好的学习氛围，引导党务干部树立终身学习的思想观念，使自己真正成为党务工作的行家里手。
六要加强对群团组织工作的领导。一是落实好广大职工会员对机关内部事务管理的知情权、参与权和监督权；二是要活跃机关青年工作，加强机关团组织建设，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用；三是开拓机关妇女工作，围绕“女性素质工程”，加强妇女自身建设，以“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”活动为载体，充分发挥广大妇女在机关两个文明建设中的积极作用。
七要继续贯彻落实党建“三级联创”活动。开展“三级联创”活动是加强党的先进性建设和执政能力建设的重要举措，是深化主题实践活动、实现机关工作走前头的重要途径。要在原创建的基础上不断加强“三级联创”活动领导工作机制，不断完善“三级联创”活动工作制度。
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