市国土资源局机关党委2011年工作要点

第一篇：市国土资源局机关党委2011年工作要点

市国土资源局机关党委2011年工作要点

2011年，是中国共产党建党90周年，是实施“十二五”规划的起步之年，也是市委市政府推进新的发展目标和战略，实现三年努力晋位的攻坚之年。我局党建工作将高扬“超越自我、执政为民”旗帜，以“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”为主线，以“政风建设年”活动为重点，以创建学习型党组织为牵动，以创建文明行业先进系统“十星”为有效载体，进一步解放思想，充分发挥各级党组织、“共产党员先锋岗”的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力为实现全局2011年各项工作目标，为我市好发展快发展大发展做出积极贡献。

一、以“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动为主线，着力增强党员干部的责任感和使命感

“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”是“超越自我、执政为民”理念的进一步深化。要通过开展学习讨论活动，进一步统一思想，牢固树立主人翁意识，增强履职尽责的自觉性和紧迫感。

1、开展大讨论，激发新动力。将“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动作为国土资源系统党员干部学习的重要内容。通过中心组学习、领导干部主旨发言、专题讲座和心得体会交流等形式，充分发挥党员领导干部和先锋岗负责人的引领示范作用。以此带动广大党员干部紧密结合工作实际，围绕做主人、敢担当，增强责任感和使命感等方面开展大讨论，进一步牢记执政为民宗旨，坚持高举超越自我旗帜不动摇，坚持实施新战略不动摇，努力激发广大党员干部干事创业的强大动力。

二、以“共产党员先锋岗”创建工作为主要内容，着力发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用

把创建“共产党员先锋岗”作为践行“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”要求，切实发挥党支部和党员干部作用的有效载体。

2、突出重点岗位，实现全员创建。在岗位设置上更加突出共产党员先锋岗和共产党员的引领作用。2010年，在全市第一批“共产党员先锋岗”创建中，我局有6家单位被确定为首批“共产党员先锋岗”，第二批我局有17家单位被确定为“共产党员先锋岗”，今年年初在全市第三批“共产党员先锋岗”创建中，我局财务审计处等3家单位被确定为“共产党员先锋岗”，2011年，全市国土资源系统努力实现创建活动的全覆盖。

3、发挥表率作用，助推项目建设。在承担重点项目建设的先锋岗建立并落实“一个项目、一个岗位、一抓到底”的工作责任机制，最大限度发挥共产党员先锋岗在保障项目落实中的作用，提高项目的落地率，使党员干部在保障全市新战略实施中当先锋、做表率，充分展示国土精神。

4、强化考核力度，提升创建水平。把“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”作为创建活动的主要内容，进一步规范“共产党员先锋岗”标识、“三制”内容，组织先锋岗对照本单位的工作标准，查找差距，进一步明确努力方向。

三、以“政风建设年”工作为重点，着力加强机关作风建设

加强机关作风建设是实践“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的有效保障。要通过推进“政风建设年”工作，进一步推动机关作风建设的明显好转，促进经济发展环境实现根本改变。

5、加强系统作风建设，提高服务水平。把开展“政风建设年”活动作为加强全系统作风建设的重要内容，以政风的转变推动全系统作风建设进一步加强。通过对少数部门和个别人员中存在的执行力弱、权力运用不当等8个方面突出问题的集中整治，坚决克服形式主义、作表面文章，因循守旧、不思进取，急功近利、作风漂浮等问题，着力培养党员干部说到做到、知难而上、雷厉风行、敢打硬仗、坚韧不拔的过硬作风。

6、推进“三制”落实，优化发展环境。将“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”和“政风建设年”解决的 8个方面突出问题，作为今年各先锋岗向社会公示、承诺的重要内容。切实发挥先锋岗在落实“三制”（承诺制、公示制、问责制）中的表率作用，把落实“三制”作为先锋岗党员干部在推动发展中的自觉行为，作为革除政风顽疾的有效手段，进一步加大问责力度，并按照市纪委要求，抓好“制度执行年活动”，确保创建工作取得实效。同时，以“三制”建设为平台，瞄准改善民生，推动发展的关节点，不断优化经济发展环境。

7、依靠社会公众舆论，强化监督检查。充分发挥社会监督作用，加强对重点部门、重点部位及关键环节的监督。进一步巩固裸土地面集中整治成果，对各包保部门维修维护情况定期检查，及时通报，切实保证整治成果惠及民生。

8、认真总结，选树典型。大力挖掘和宣传在“创先争优”和“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习实践活动中涌现出的先进典型。选树一批在服务大项目建设以及党风廉政建设等方面表现突出的先进集体和先进个人进行表彰，多渠道、全方位进行宣传报道，发挥典型的示范引领作用，充分展示“情系国土、胸怀大局、创新奉献、不辱使命”的国土精神。

9、强化网络功能，广泛宣传。充分发挥网络快捷、便利，辐射面广、影响力大的特点，把网络宣传与学习教育活动紧密结合，开展网上知识问答，丰富网络信息，大力宣传各级党组织好经验好作法。及时发布重点项目、重大路桥工程和重要工作进展情况，特别是在创建“共产党员先锋岗”活动和开展“政风建设”年活动中涌现出的好人好事，典型经验和做法。增强网络宣传的影响力、吸引力和时效性。

四、以创建“学习型”党组织为牵动，着力提高党员干部

思想素质和综合能力

党员干部是落实“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的组织者、实施者。要通过加强学习教育，牢固树立党建工作新理念，找准融入中心的切入点，不断提高能力素质，努力打造坚强的党员干部队伍。

10、深入学习实践，推进学习型党组织创建。把创建学习型党组织作为党的建设重大任务抓紧抓好。着力推动学习方式和载体创新，重点学习党的路线、方针政策、国家法律法规、文化、科技、招商引资等方面知识，强化业务学习，引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，切实增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展能力。开展领导干部上讲堂和“四个一”活动。“四个一”活动，即“制定一个学习计划、推荐一本书、撰写一篇调研文章、开展一次学习交流”，营造浓厚的读书学习氛围，使党员干部在读书活动中开阔视野、学习知识、提高能力、增长才干。

11、找准融入中心的切入点，推动科学发展。党员干部只有了解中心，才能融入中心。要将“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”作为融入中心的基本要求，将党建工作融入中心工作为根本目的，将推动发展，改善环境，服务群众作为融入中心的出发点和落脚点。着力解决好“两层皮”和“边缘化”问题，坚决摒弃党建工作远离发展主旋律，自我封闭等错误现象，切实解决好主观上不积极融入，客观上难以融入，能力素质上不足以融入的问题，使党员干部在新战略的实施中找准定位，担责出力。

12、加强党员队伍建设，提高党员干部能力素质。把提高认识能力，指导工作能力，服务群众能力，统筹管理能力，创新发展能力作为提高能力素质的重点，通过请进来走出去、网络教育等学习方式，使党员干部在超越自我中求突破，不断提高认识问题、分析问题、处理各种复杂问题的能力，增强党建工作的针对性和时代特色，始终保持强大的生命力，为推动新战略新目标的顺利实施提供坚强的组织保证。

13、落实《关于在全市党的基层组织开展党务公开工作方案》，增强基层组织的创新能力。以增强党的基层组织的创新能力为目标，通过在基层组织中推行党务公开工作，最大限度的扩大党员的知情权、参与权和监督权，增加党的工作、党内事务的透明度和开放度。充分发挥党员、群众在党内事务中的参与、管理、监督作用，调动广大党员的积极性、主动性和创造性，达到党员满意、群众满意、组织满意。

五、以“十星”创建工作为有效载体，着力提高文明行业

先进系统创建水平

文明行业先进系统“十星”创建作为党建工作的重要载体，融于中心工作，在积极推动城乡经济社会科学发展，特别是开展争创共产党员先锋岗、创先争优和创建学习型党组织活动中发挥了重要作用，增强了党建工作的主动性和实效性。

14、丰富载体，保障发展。要把握创建活动的总体要求。以“推动科学发展、促进社会和谐”为着力点，以“服务人民群众”为落脚点，将其作为创建活动的基础和保障。坚持把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，把 “十星”创建活动与加强党建工作结合起来，与促进中心工作结合起来，即：与贯彻落实市委重大部署相结合，与推进大项目实施相结合，与争创共产党员先锋岗、建设学习型党组织和创先争优活动相结合，与打造“效能国土、可持续国土”文化品牌相结合，特别是与开展庆祝建党90周年活动紧密结合，相互促进，相互推动。通过不断创新工作模式，丰富党建工作载体，推动国土资

源管理工作实现新的跨越。

15、充分发挥工、青、妇群团组织的桥梁纽带作用。要加强对群团工作的领导，支持群团组织依据各自的章程，围绕全局的中心工作，开展形式多样、内容丰富的活动，调动全系统干部职工的积极性、主动性和创造性，增强服务全市新发展战略的向心力和战斗力，为全市经济社会发展做出更大贡献。

2011年3月20日

第二篇：交通运输局机关党委工作要点

交通运输局机关党委工作要点

交通运输局机关党委工作要点

**年交通运输局机关党委基本工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧把握市委、市政府稳中求进、以进为要的总基调和稳神促进、高位求进、提速竞进、好快并进、激情奋进的总要求，积极组织动员基层党组织和全体党员扎实开展“三创三先”主题实践活动，大力推动“三创三先”进机关、进支部、进岗位，出实绩、出经验、出品牌；努力提高机关党建工作科学化水平，深度推进制度化、程序化、精细化、项目化；着力提升机关党委自身能力和水平，重服务、强素质、转作风、求实效，为实现全市经济社会

发展的宏伟目标凝神聚力、抢做贡献。

一、广泛开展“三创三先”进机关、进支部、进岗位活动

1、加强学习教育。各基层党组织要结合党员春训，把市委七届三次全体会议精神和相关文件作为重点内容开展学习讨论，使活动覆盖面、党员干部的知晓率和认同度达到100％。每个单位办一期专栏，每个党支部开一次专题组织生活会，每个党员干部写一篇心得体会。

2、分层分类推进。各基层党组织要加强教育培训，不断提高党员干部创先争优的素质和能力；要区别岗位、因人制宜，细化、量化目标要求和考评办法；要建立党员干部“三创三先”台帐，实行记实管理。

3、注重典型引导。在各单位选树一批“三创三先之星”，着力放大先进典型的示范带动效应。通过简报、网络、座谈会、报告会等多种形式，广泛学习宣传“三创三先之星”先进事迹，营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围，推

动“三创三先”出实绩、出经验、出品牌。

4、加强组织领导。各基层党组织结合实际制定“三创三先”活动实施方案，细化目标要求、方法步骤和推进措施。机关党委每季度开展一次巡回督查，及时总结推广开展活动的先进经验和典型，并将活动开展情况纳入机关党建工作考评内容。

二、深入推进学习型机关党组织建设

1、开展交通系统干部职工教育培训活动。制定活动实施方案和计划，加强组织协调，确保培训质量。

2、认真落实《当阳市建设学习型城市规划纲要》精神，推进学习型机关建设，深入开展“道德讲堂”系列活动。

3、开展以“学党章、强党性”为主题的学习竞赛活动。

4、组织一次机关党员干部学习十八大精神和新党章测试。

三、扎实推进服务型机关党组织建设

1、积极深化创先争优“三讲四评”活动。细化活动实施方案，建立完善配套措施，狠抓承诺、践诺、评诺各环节的落实。

2、开展“服务零距离，满意在岗位”活动，组织党员干部争当“落实先锋”，形成学先进、当先锋、比作为、比贡献、争佳绩、争进位的浓厚氛围。

3、探索党员网格化管理模式，深化结对共建、结对帮扶等活动，推动机关党员干部走出机关、直接服务基层群众。

四、大力推进创新型机关党组织建设

1、深入推进机关党建工作创新，开展机关党建工作创新项目评选，积极推进机关党建品牌建设。

2、探索、总结、推广机关支部工作法特别是“三创三先”工作的典型经验。

3、积极发现、培植思路创新、制度创新和实践创新典型，特别是用创新

思维、创新举措破解工作和发展难题的好经验、好典型，服务群众，推动发展。

五、着力推进机关党建工作制度化、程序化、精细化、项目化

1、严格党员发展和管理工作。5月底安排发展党员参加机关工委组织的市直单位入党积极分子培训班。坚持标准，严格程序，做好发展党员工作。按规定做好处置不合格党员工作。

2、建立完善机关党建工作月报告、季度通报、学习观摩、督办检查制度。

3、对重点工作、创新工作实行项目化管理，促进工作落实。

4、加强机关党务干部的培训和管理，建立完善党建工作目标承诺、述职评议、百分考核制度。

六、切实加强机关党委自身建设

1、努力提高履职能力和水平。要勤于学习、善于思考、乐于服务、勇于担当，围绕建设学习型、服务型、创新型机关，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。

2、加强机关党建工作研究。围绕机关党建服务经济社会发展主题和推进机关党建工作创新等开展调查研究，探索新形势下机关党建的有效途径和科学方法。

3、加强机关党委党风廉政建设和精神文明建设。认真落实各级关于改进作风、密切联系群众的相关规定，进一步加强机关内部管理，改进作风，提高效率，服务群众。认真做好基层党支部工作，加强思想教育和业务培训。倡导“精业、精细、精进”的工作理念，以务实过硬的作风促进工作的高效率，不断提高机关党委的执行力、服务力和推动力。

第三篇：2009年局机关党委工作要点

2009年工作要点

2009年，局机关党委总的工作要求是：全面贯彻落实党的十七大精神和省委九届四次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把执政能力建设和先进性建设作为主线，围绕中心工作，坚持改革创新，突出重点，加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。坚持党要管党，从严治党，不断提高党员队伍的整体素质和基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进国土资源事业健康发展。

一、以坚定理想信念为重点加强思想建设

1、大力开展理论学习活动。一是学习中国特色社会主义理论体系和《中国共产党章程》，着力用马克思主义中国化的新成果武装头脑，增强党性修养，提高党员干部队伍素质；二是开展学习贯彻党的十七大精神，践行科学发展观活动。运用学习原文、专题辅导、座谈讨论、培训、撰写心得体会或调研文章、知识测试、演讲会等多种形式，集中精力和时间，深入学习和领会十七大提出的新思想、新观点、新要求。通过创新学习方式，改进学习方法，广泛开展交流式、互动式学习，不断把学习活动引向深入。

2、加强职业道德教育。在职业道德建设中充分发挥工会作用，推进职业道德创优活动，通过“铸国土魂、修国土德、树国土表”主题活动，内强素质，外树形象，以点带面，典型引路，聚集、挖 1

掘、宣传、弘扬职业道德的典型事例，树立遵守职业道德的良好形象，表彰一批思想素质好，业务水平高的职工，带动职工队伍整体素质的提升。

3、深化“学习型机关”创建活动。把深化“学习型机关”创建活动作为改革创新的重要举措，进一步加强领导健全机制，结合读书工程，发挥团队精神，积极创建学习型机关，创新型团队，实干型集体，努力营造浓厚的学习氛围。在单位内部开展“争创学习型科室、争做学习型干部”活动，努力做到学有所获，学以致用。

二、以造就高素质党员队伍为重点加强组织建设

1、强化机关党建工作的领导。根据市委《市级部门党组（党委）落实基层党建工作责任制的实施办法》的要求，局党委书记亲自抓机关党建工作，积极主动听取机关党建工作汇报，认真研究、解决工作中的实际问题。

2、狠抓“五好”党支部建设。按照“班子好、队伍好、机制好、工作好、反映好”的要求，加强“五好”支部建设。选好配强党支部领导班子，强化党员教育管理，不断提升党员队伍的整体素质，健全工作制度，既按照规定过好组织活动，又充分运用各种活动载体，增强活动的吸引力，实现支部工作创业绩佳，干部群众反映好的效果。继续开展“创先争优”系列活动。在“七一”前夕表彰一批优秀党员和党务工作者。

3、切实开展好党建活动。认真开展庆祝建党88周年系列活动，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。继续开展党员先锋示范岗

“创建活动”，要求党员做好表率带头工作，发挥先锋模范作用。深入推进“部门帮村、党员帮户”活动，各项帮扶工作有明显成效。同时，开展支部对结活动，主动与对口联系贫困村党支部结为对子，帮助解决农村党建工作的具体问题，扩大机关党建工作的覆盖面。

4、努力提高干部队伍素质。坚持以“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”为重点，着力抓好国土资源系统干部队伍建设。坚持正确的用人导向，积极推荐任用人品正、干实事、魄力大、真爬坡、敢破难、能打开局面的干部。开展“思干思进、奋力爬坡、跨越发展”教育活动，使党员干部始终成为加快发展、科学发展、又好又快发展的积极促进者，努力构建风清气正、心齐劲足、共促发展的良好局面。

三、以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设 坚持党的群众路线，心系群众，服务人民，下大力气解决群众反映的突出问题，多办顺乎民意，化解民忧，为民谋利的实事。牢固树立“清简务本、行必责实”的工作作风，发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，不断增强服务意识、改进服务方式，提高服务质量。一要深入实际了解民情，建立健全调查研究和领导干部联系点制度。二要搭建与民沟通平台，真心听取民意，建立领导干部群众接待日制度，健全首问制度，完善党务公开事项，公开信访举报电话，设置意见箱等，保证群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。三要上下联动，真诚化解民诉，对于上访群众反映的突出土地纠纷问题，建立领导干部包案制度，一把手负总责，分管领

导具体抓。四要规范工作行为，严格按照法定权限和程序行使权利，对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大事项，必须坚持调查研究、合法性审查和集体决策制度，并充分听取社会各界的意见。

四、以健全民主集中制为重点加强制度建设

1、严格落实责任管理机制。做到党建工作责任到人，坚持从严治党，党委书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的民主集中制原则。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化干部职工参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁责任意识。发挥党委委员作用，优化工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好知识分子和青年人的思想工作。

3、坚持民主生活会制度。坚持党内重大问题集体讨论，充分发扬民主，开展批评与自我批评，确保民主生活会每季度一次。

4、扎实搞好反腐倡廉建设。保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力，将反腐败斗争与纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的战斗堡垒、群众中的旗帜。

5、认真落实《两个条例》，保障党员民主权利，坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理、教育和监督，严肃组织纪律。加强岗位职责上墙公示后的监督工作，明确职责，履职到位。

五、以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设

认真学习中纪委、市纪委全会精神，抓紧贯彻落实《实施纲要》和党内监督条例，通过检查审视各项制度，防止漏洞和缺陷，提出

加强制度建设的意见建议，督促健全完善相关制度和预防腐败的长效机制。以廉政文化进机关活动为载体，以科级干部为重点，坚持以教育预防为先导，继续开展理想信念、社会主义荣辱观、党纪条规和廉洁自律教育，切实把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，增强党员干部特别是党员领导干部的宗旨意识、公仆意识和廉政意识，规范从政行为，运用正反两方面典型进行宣传引导和警示教育，不断提高机关党员干部拒腐防变和抵御风险能力。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，抓好责任分解、督促检查和责任追究几个环节，把党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务落到实处。

第四篇：局机关2009年党委工作要点

一要把学习宣传贯彻党的十七大精神引向深入。深入学习宣传贯彻党的十七大精神是今后理论学习的首要任务，实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观是共产党员的永恒主题，全体党员干部和广大干警要在原有学习和实践的基础上，结合司法行政工作的实际和业务工作特点，有重点地选择专题，进行精读、理性思考。学习中要围绕主题，把握实质，要理论联系实

际，用理论武装头脑，指导工作，狠抓落实。

二要用“科学发展观”统揽机关党建工作。用“科学发展观”重要思想统揽机关党建工作，就是要以“科学发展观”重要思想为指导，规划和部署机关党的建设，按照党的十七大确定的奋斗目标，使机关党的建设切实做到“按党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来开展，朝着党的建设目标来加强，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力”。切实把基层党组织建设成为贯彻“科学发展观”的组织者、推动者和实践者。根据中央和省市委的统一安排，今年我市将开展第二批学习实践科学发展观活动，我们要认真按照省、市委的统一部署，扎扎实实开展好学习实践活动。

三要充分发挥思想政治工作优势。通过进一步完善思想分析制度，逐级谈心制度等，及时地了解党员干部的思想状况，及时消除思想疙瘩，拓宽思想政治工作路子，要寓思想工作于关心帮助之中，从政治上、工作上和生活上帮助党员干部解决实际问题，引导党员干部正确对待面临的各种问题。

四要推进机关党风廉政建设向纵深发展。一是抓好倡廉励勤教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，贯彻执行廉洁自律规定。二是改进党内监督，进一步提高党员干部民主生活会的质量和效果。三是落实党风廉政制度，使党员干部在主客观上反对腐败，抵制腐败。

五要进一步加强党务干部队伍的自身建设。专、兼职党务干部要增强做好党建工作的紧迫感和责任感，机关党委要积极创造学习条件，利用各种形式搞好党务干部培训，拓宽党务干部视野，营造良好的学习氛围，引导党务干部树立终身学习的思想观念，使自己真正成为党务工作的行家里手。

六要加强对群团组织工作的领导。一是落实好广大职工会员对机关内部事务管理的知情权、参与权和监督权；二是要活跃机关青年工作，加强机关团组织建设，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用；三是开拓机关妇女工作，围绕“女性素质工程”，加强妇女自身建设，以“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”活动为载体，充分发挥广大妇女在机关两个文明建设中的积极作用。

七要继续贯彻落实党建“三级联创”活动。开展“三级联创”活动是加强党的先进性建设和执政能力建设的重要举措，是深化主题实践活动、实现机关工作走前头的重要途径。要在原创建的基础上不断加强“三级联创”活动领导工作机制，不断完善“三级联创”活动工作制度。

第五篇：市科技局机关党总支工作要点

市科技局机关党总支工作要点

我局**年党建工作的总体思路是：贯彻中国共产党**市直机关工委的部署要求，在局党组的带领下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大党建任务，全面推进机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为**“大湖名城、创新高地”建设提供有力的组织保证。

一、加强政治理论学习，深化思想理论建设

1、加强党的理论学习。积极营造浓厚的学习氛围，认真组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是抓好党的十八大精神、新《党章》的学习。通过学习领会精神，指导实践、推动工作。学习采取中心组理论学习、专题调研、上党课、学习研讨、知识竞赛等多种学习形式，不断提高党员干部政治素养和理论水平。

2、继续推进学习型党组织建设。加强对学习型党组织建设的组织领导，明确学习型党组织建设标准，积极开展落实“书记讲党课”、“机关大讲堂”、“推荐经典书目”、“经典天天读”等促学活动，构建合理的学习内容，坚持制度，强化督查，以推进学习型党组织建设为抓手，推动党员干部树立自觉学习意识、端正学习态度，不断将学习型党组织建设推向深入，切实提高机关党组织和广大党员干事创业的能力水平。

二、加强机关党组织建设，夯实组织建设基础

3、加强基层组织建设。以开展“五好、五带头”活动为抓手，以党建工作目标责任制考核为标准，以制度化、规范化、科学化党支部创建活动为重点，扎实做好基础性工作，全面提高党建工作的科学化水平，解决好基层党组织建设中的突出问题，增强基层组织的创造力凝聚力，完善加强基层党组织建设的体制机制，促进基层党组织工作制度化、常态化。“七一”前夕，局机关党总支将按照上级党组织的要求认真做好对先进基层党组织和优秀共产党员的评比和表彰工作。

4、加强党员思想教育。在广大党员干部中开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育活动，以及“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观主题教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，教育广大党员干部努力把社会主义核心价值体系的重要思想观念体现在工作岗位上，落实到具体行动中，加深广大党员干部对“大湖名城、创新高地”的战略定位、“新跨越、进十强”总体要求的认识，增强“科技人”的使命感。

5、推进党建工作创新。服务中心，建设队伍是机关党建工作的两大任务。今年机关党组织要围绕党建工作“两大任务”，积极探索如何在建设学习型党组织、落实党建责任制、建立创先争优长效机制等方面创新活动载体、推陈出新，努力形成党建工作创特色、树品牌的新局面。各党支部要按照党建责任目标考核要求，就党建工作的薄弱环节进行深入的理论研讨，并至少推出2篇党建研究论文成果。

6、继续深化《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实。今年将继续强化《条例》学习，做好《条例》学习培训工作，把贯彻执行《条例》作为强化组织建设的基础工作抓紧抓好，切实让广大党员熟悉《条例》，党务干部正确运用《条例》，为扎实推进创先争优工作不断取得新成效夯实思想和理论基础。

7、做好党员发展工作。重视党员“后备军”建设，加大力度对入党积极分子的培养，制定好党员发展计划，按照《党章》要求，严格发展标准和程序，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员培养和发展工作。

三、加强党风廉政教育，促进机关作风建设

8、廉政文化教育。深入开展“保先”教育，营造廉政文化氛围，重点学习《廉政准则》，努力提高廉政文化建设的质量，不断扩大廉政文化的影响。培养党员干部崇廉尚廉的人格，教育党员干部时刻保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想侵蚀，树立良好的廉洁形象。

9、落实党风廉政建设责任制。结合单位实际情况落实反腐倡廉任务，重点抓好廉政风险点的防范工作。继续利用网络、板报、专题警示教育等多种形式开展职业道德教育和革命传统教育，通过建立健全党风廉政建设各项规章制度，做到工作有要求、行为有规范、考核有标准、处理有依据，进一步促进党员干部遵纪守法、廉洁从业，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。在强化党内监督工作同时，用制度规范党员干部的行为，保证党风廉政建设各项规定贯彻落实。积极开展市级“创建廉政文化进机关示范点”建设，在我局获得市直单位“廉政文化进机关示范点”的基础上，进一步抬高标杆，向实现市级“廉政文化进机关示范点”建设目标作出努力。

10、推进党内民主与监督。各党支部要从实际出发，积极推行党内监督制度，不断拓宽党内民主渠道，扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权、监督权，保障党员主体地位和民主权利。注重完善和落实党员定期评议基层党组织领导班子制度，建立党务登记和落实台帐制度，实行党务公开，转变工作作风转变，努力打造务实、高效、清廉的基层党组织。

四、加强群团工作的指导，建设和谐机关

落实党群共建要求，重视开展群团工作，积极发挥群团作用。一是为群众排忧解难。坚决贯彻落实《市科技局党组关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》，加强与群众的联系和沟通，拓宽与群众联系渠道，以定期召开座谈会和民主生活会等形式听取群众呼声，发现问题、及时解决，切实帮助广大职工解决工作、学习、生活上的实际困难。二是开展群众性的文明创建工作。广泛开展社会公德、家庭美德、个人品德、文明礼仪教育等文明创建活动，营造文明氛围。三是活跃机关文化生活。充分发挥广大职工群众的积极性和创造性，积极开展多种形式文化体育活动，积极参加上级机关及市直机关工委组织发起的各项活动，更好地发挥群团组织作用，扩大党建工作影响力，推进和谐机关建设。

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