国土资源局机关工作职责

第一篇：国土资源局机关工作职责

1.贯彻执行国家、省、市有关国土资源管理的法律、法规及地方性规章；拟定管理、保护和合理利用土地资源、矿产资源等自然资源、和地质环境、测绘管理的有关政策；依法监督土地资源、矿产资源管理和测绘工作的技术标准、规程、规范和办法的执行。制定有关实施办法、细则，并监督实施。

2.组织编制和实施全市国土规划、土地利用总体规划和其他专项规划；参与报省政府审批的城市(镇)总体规划的审核；负责全市乡镇土地利用总体规划编制、调整、修改的审核工作；负责建设项目的用地预审；组织全市矿产资源的调查评估，组织编制和实施全市矿产资源总体规划、地质环境规划及其他专项规划和计划；指导、审核县(市、区)矿产资源总体规划、地质环境规划与专项规划和计划编制、修改和调整；建立全市各级土地利用总体规划、矿产资源总体规划实施的动态监测网络体系；组织编制全市测绘事业发展规划，负责制定和实施本市基础测绘、地质测绘和其他重大测绘项目的规划、计划。

3.负责全市国土资源行政执法监督检查，直接查处县、市人民政府及其国土资源主管部门违反国土资源管理法律法规的行为;组织开展国土资源行政执法听证；建立和完善征地补偿安置争议的协调和裁决机制；监督检査全市各级国土资源主管部门土地、矿产资源规划执行情况；依法保护土地、矿产资源所有者和使用者的合法权益，承办并组织调处重大权属纠纷，査处重大违法案件。

4.拟定并实施耕地特殊保护和鼓励耕地开发政策；实施农用地用途管制；组织实施耕地保护责任制考核，实行耕地保护目标管理；组织指导未利用土地开发、土地整理、土地复垦、基本农田保护和耕地开发工作；确保耕地面积只能增加，不能减少。

5.统一管理全市城乡地政、地籍工作，制定、实施地籍管理办法；组织土地资源调査、地籍调查、土地统计和动态监测；组织指导地籍信息系统建设；指导土地确权、城乡地籍、土地定级和土地登记、发证工作。

6.依照法定权限负责农用地转用、土地征收和划拨的审核工作；承担报市以上人民政府审批的各类用地的审査、报批工作；参与重点建设项目评估论证、选址定点、设计审查、浚工验收等工作。

7.组织开展土地、矿产资源要素市场分析和资源供需形势分析，研究制定土地、矿产资源供应政策。通过调控建设用地供应总量、供应结构和矿产资源供应总量、供应结构，参与经济宏观调控。

8.负责全市土地市场和土地资产管理；拟定并按规定组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让、交易和政府收购管理办法；负责国有企业处置划拨土地使用权的审批管理；指导农村集体非农土地使用权的流转管理；指导基准地价、标定地价评测；审定评估机构从事土地评估的资格，管理全市地价；负责土地收益的征收管理工作。

9.推行以招标、拍卖、挂牌等有偿方式配置土地、矿产资源,建立规范、公正、有序的国土资源市场；负责土地、矿产、测绘管理市场秩序的治理整顿，维护正常的国土资源管理秩序。

10.依法进行矿产资源采矿权的审批发证、年检；依法进行矿产资源开发、利用与保护的监督管理；依法组织收取采矿权使用费、采矿权价款和矿产资源补偿费；审查确认采矿权价款评估结果。

11.依法对矿产资源储量进行监督管理；组织进行矿产资源供需形势分析和发展战略研究；按规定负责矿产资源储量的评审、备案、登记、预申请及地质资料的汇交；负责全市地质勘察活动的监督管理；协调处理i也质勘察争议、纠纷。

12.负责地质灾害防治的组织、协调、指导和监督、监测工作，保护地质遗址；依法监督管理水文地质、工程地质、环境地质，防止地下水的过度开采和污染，保护地质环境；负责建设用地地质灾害危险性二级评估报告的备案工作和矿山地质环境管理。

13.组织监督、防治地质灾害和保护地质遗址；依法管理水文地质、工程地质、环境地质的勘查和评价工作；监测、监督防止地下水的过度开采与污染，保护地质环境；组织对具有重要价值的地质地貌景观、古生物化石产地、标准地质剖面等地质遗址的立项申报；监督管理矿山地质环境保护工作。

14.组织并管理全市基础测绘、行政区域界线测绘、地籍测绘和其他重大测绘项目；负责测绘单位资格审查、年检、测绘业务、测绘产品质量监督和管理；根据授权管理测绘行业的计量工作；指导全市测绘行业标准化工作；组织指导全市基础地理信息系统建设和基础地理信息社会化服务；管理并审核地名在地图上的表示。

15.安排并监督检查街、市财政拨给的地勘、测绘、土地等事业经费和其他专项资金的使用；组织开展对外合作交流。

16.负责全市国土资源系统科级干部的管理和所辖县市国土资源主管部门领导班子建设、党风廉政建设。

17.加强国土资源信访工作。依据国家法律法规和政策，妥善处理来信来访反映的问题，化解矛盾，维护权益，促进稳定，为经济社会发展创造宽松的环境。

18.承办市政府交办的其他事项。

第二篇：国土资源局机关工作管理制度

国土资源局机关工作管理制度

为加强机关管理，提高工作效率，实现机关工作制度化、程序化、规范化，树立良好的社会形象，确保各项工作任务的圆满完成，制定本制度。

一、公共守则

1、全局干部职工要认真学习党的路线、方针、政策，学习有关法律、法规和科学文化知识，不断提高自身的修养和业务素质。

2、自觉做到讲学习、讲政治、讲正气、讲团结。立足本职工作岗位，明确职责，服从领导，听从指挥，团结协作，顾全大局，无私奉献，共同为国土资源事业发展献计献策，树立国土资源队伍新形象。

3、自觉遵守各项规章制度和工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗；尽职尽责，高质量地完成各项工作任务。

4、廉洁勤政，秉公执法。执法行为要做到公开、公正、公平；不按规定办事，造成执法过错或不良后果的，责任人要承担行政、法律和经济责任。

5、牢固树立社会主义荣辱观，认真履行国土资源《十项为民措施》，严格遵守国土资源《五条禁令》。

6、牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，提高服务质量，服务要做到热情、规范、文明，杜绝“生、冷、硬、横”和“吃、拿、卡、要、报”等现象。

7、遵纪守法、严以律已。不习练法轮功、不违反计划生育政策；严禁打架斗殴、寻衅滋事；杜绝“黄、赌、毒”等违法犯罪现象。

二、机关考勤制度

1、上班实行签到制。每日上班，由本人按时到办公室签到。签到时间为上班前后5分钟内，延迟5分钟签到者，视为迟到，延迟1小时以上无论上班与否视为旷工。

2、工作时间内个人因事不能上班的必须请假。请假须按要求办理请假手续，经领导批准、交办公室考勤员后方可离开工作岗位。党组成员及科室负责人请假须经局长批准，其他工作人员请假一天以内的由分管领导批准，一天以上的，由局长批准。婚假、产假按国家有关规定执行。

3、考勤由办公室专人负责，纪检组长负责监督，按制度规定严格实行。

4、考勤记录每月汇总一次，并予以公布。全年累计迟到20次、旷工10天以上者，取消评先、评优资格。

三、车辆管理制度

1、车辆使用实行派车单制度，由分管后勤工作的局长负责，办公室统一安排。用车单位应提前提出用车计划，经批准后用车。县内用车由分管局长批准，夜间出车、私人用车和县外用车由局长批准。

2、车辆优先保证局领导和应急公务使用。提倡县城内出发不派车或用车送到再接回的做法；各科室到市局办理公务要集中用车。

3、驾驶员凭派车单出发，完成出车任务后要及时返回、及时入库，并锁好车门、库门，钥匙要随身携带以防发生被盗。不准未经批准私自用车，严禁酒后驾车和违章行车，因驾驶员责任发生事故造成损失的，视其情节给予赔偿损失、罚款、辞退处理。对全年无行车事故、车辆保养好、服务好的驾驶员给予 元的安全奖励。

4、车辆用油要厉行节约，加油由办公室开单定点加油，私自加油者油费自理；出发途中确需加油的要由跟车领导批准并签字。

5、车辆修理，实行派修制度。经领导批准后由专人随同（带派修单）到指定维修点修理。车辆修好后，派修员与驾驶员对照材料单，验审车况，换新件的需交回旧件，并同时在工时单、材料单上签字后报领导批准报销。

四、招待管理制度

1、来人接待，实行派餐单制度，经局领导批准后，由办公室统一签发派餐单。

2、来人接待要本着热情、周到、节俭的原则，实行对口接待。具体标准为：省、市以上客人每人每餐不得超过40元；其他客人每人每餐不得超过30元，特殊情况须经局长批准。

3、负责接待人员持派餐单到指定的酒店，按标准招待，无派餐单的不予报销，超支部分由经办人自己支付。

4、系统内乡镇工作人员来局办理业务、所属事业单位和本局职工加班需用餐的安排工作餐，由办公室开据餐票，每人每餐标准15元。

5、招待费一月一结。结算时派餐单、结算单和招待费单据三单相符，三单不符或不全的不予报销。

五、机关卫生管理制度

1、各科、室负责人具体抓好各自办公室及所属卫生区的卫生管理工作。

2、各办公室要经常保持门窗、地面、墙面、楼道、楼梯的清洁，桌椅及其它物件排列整齐有序，悬挂物及张贴的规章制度等要整齐、美观、大方；室外卫生区要做到每日清扫，保持清洁。

六、财务管理制度

1、重大财务管理事项由局领导集体讨论决定，坚决执行“收支两条线”管理，一切收费项目标准严格按照收费许可证规定执行，财务情况每半年由局长向领导班子成员通报。

2、财务部门的日常管理要执行国家制定的《行政单位财务规则》和《行政单位会计准则》。会计资料要妥善保存、归档。

3、各项财务开支要执行国家规定的开支范围和开支标准，对违反财经纪律和不合理开支的一律不得支付。

4、严格支出审批手续，一般性业务费用开支由各股室负责人和经办人签名，财会负责人审核后，由分管该业务股室的局领导签署意见，再报局长审批。

5、现金、银行存款的管理。按核定的限额保留库存现金外，超过限额的现金必须存入银行，除在规定范围可以用现金直接支付外，在单位业务过程中发生收支业务，须通过银行存款户进行结算。

6、业务接待管理。本着热情、礼貌、周到、简朴的原则，由办公室负责安排接待等工作。

7、固定资产的管理。配置到各股室使用的资产设备由各股室负责管理使用，如有故意损坏和遗失的要追究有关人员责任，如业务需要更新添配设备，各股室先向局办公室提出方案，再经领导研究同意后统一购置。财务设置固定资产台帐，由专人管理，每年年底进行一次帐物清点。

8、差旅费开支制度。出差人员应以厉行节约为准则，确保完成任务。①交通费：乘坐公共汽车、船、火车的，凭正式票据报销；局派车的，不予报销；需乘飞机的，报局长同意，才能乘座；②住宿费：凭正式票据报销；③伙食补助按县财政局的有关规定办理；参加会议或培训学习，已享受伙食补助（会议餐）的，有再报销；确因业务需要陪同上级领导就餐的，报局长同意，凭发票报销；④差旅费的报销，出差人员填妥差旅费用报销单，由分管该业务股室的局领导签署意见后，送局长审批，财会审核报销。

9、因业务需要经局安排参加学习培训的，培训费用凭正式发票报销，未达到大专学历的在职干部职工需要不脱产进修学习的，经局领导同意，报办公室备案，取得大专毕业文凭后，给予 元奖励，取得本科毕业文凭后，给予 元奖励。

10、机关办公用品由办公室统一购置，并安排专人管理，实行购置、领用登记制度，做到帐物相符。各科室需购置办公用品时，要写出购物申请，经批准后由办公室购置。

11、发票报销实行会签制，需报销的发票，先由科室负责人及分管局长签字把关后，于每月11号、22号报局长签字报销。

12、严格控制个人借款，特殊情况确需借款的，1000元以下由局长批准，1000元以上由局党组研究批准。借款要按期归还，逾期不归还者，从工资中扣回。

13、有收费任务的科室，局里统一委派兼职出纳。对违反财务管理制度，私自在办公室内存放现金、存单发生被盗的，由责任人全额赔偿。

14、事业单位的财务管理。参照机关管理制度。

15、基层国土资源管理所财务管理。由局财务统一管理。

七、值班、安全及通讯联络制度

1、节假日实行轮流值班制度。各科室值班人员要切实负起责任，坚守值班岗位，保证上级指示及紧急情况的及时传达落实。

2、党组成员、各科室负责人、驾驶员每天上午7点到晚上10点要保证手机畅通。

八、文件处理和保密制度

1、文件的起草、打印、下发、归档，上级来文、来电登记，送阅、催办等工作由办公室负责，做到及时规范。

2、行文实行“文件批示签”制度，综合性文件材料由办公室起草、审核后，送局长签批；专业材料由各科室起草，科室负责人把关后，由秘书核稿，局长签发。

3、领导参加会议带回的材料要及时交办公室登记处理，各科室形成的材料要及时整理归档。

4、文件打印本着节约的原则，所有文件要两面印刷，送局领导签批的文件，要书写公正、清楚，经领导修改定稿后方可安排打印，不需要上报或下发的材料一律不打印。

5、单位公章要严格管理，使用公章时，必须经主要领导批准，进行登记后方可使用。

6、外单位借阅文件要持单位介绍信，经分管局长批准后方可借阅，同时办理借阅手续，按期归还，严禁外来人员随便翻阅文件。

7、局党组会、局长办公会研究的人事问题、重大事项等不宜公开或暂不公开的问题，要严格保密，严禁与会人员和记录人员犯自由主义，私自传播，否则严肃处理。

九、督促检查制度

1、成立督查领导小组，具体负责对各项规章制度执行和任务目标完成情况督促检查。

2、对局党组的重要决策和领导批示件，各分管领导和科室主要负责人要亲自抓落实。

3、督查情况实行通报制度，督查通报每月一期，内容要涵盖全局的各项工作，明细到科室，重大事项、先进人物表彰和批评通报的要明细到个人。各科室和工作人员要按照通报提出的整改意见和要求，及时制定整改措施，并按期整改。

4、督查结果由办公室负责汇总归档，作为评先树优和工作人员考核的依据

本制度自公告之日起执行。

二00七年九月二十日

第三篇：国土资源所工作职责

国土资源所工作职责

一、宣传、贯彻、执行国家和省、市有关国土资源管理法律法规、方针政策，以及市、县依据国家法律法规作出的有关国土资源管理的决定和措施。组织宣传本镇有关国土资源工作安排，宣传每年“全国土地日”、“世界地球日”等活动的宣传主题和宣传口号。

二、依据上级土地利用总体规划，参与编制和实施本行政区域的土地利用总体规划、矿产资源总体规划、地质环境保护总体规划及其他专项规划，协助做好规划听证工作。

三、开展耕地保护特别是基本农田保护工作，具体实施基本农田划区定界；协助编制土地开发、整理、复垦计划，并对实施情况进行监督管理。

四、协助上级国土资源管理部门开展本行政区域内的土地资源调查、土地分等定级、土地登记、土地统计、地籍档案管理、土地证书核发和土地动态监测管理。

五、负责农村居民住宅用地以及镇村公共设施、公益事业建设用地的审核报批及批准后的组织实施和监督管理工作。

六、协助上级国土资源管理部门开展农用地转用、集体土地征收（征用）、具体建设项目工地等有关工作。

七、维护矿产资源勘查、开发秩序，对行政区域矿业权人履行法定权利义务、矿产资源的开发利用与保护进行监督管理。受上级国土资源管理部门委托，可参与探矿权、采矿权设置的论证工作，协助调处探矿权、采矿权权属纠纷。

七、协助上级国土资源管理部门开展矿山生态环境的监督、保护工作以及地质灾害监测、防治工作，组织对地质灾害点的监测、预报工作，对地质灾害群测群防工作落实情况进行监督。

八、对本行政区域内的国土资源进行动态巡查，及时发现、制止和报告国土资源违法行为，配合上级国土资源管理部门做好国土资源违法案件的调查核实、取证和处理工作。

九、做好本行政区域内各项土地、矿产资源费税的收缴管理工作，按“收支两条线”原则足额、及时上交。

十、受理本区域内的群众来信，接待群众来访，落实首办责任制；调查处理国土资源信访事项；动态掌握所辖各村人民群众对有关国土资源工作存在问题、矛盾纠纷等苗头性情况，并及时进行引导、妥善处理；动态收集掌握人民群众对国土资源管理工作的意见、建议，研究采纳合理性意见、建议，及时反馈有关采纳情况；及时向镇党委、政府和县（市）国土资源局报告群众反映的重要情况、紧急事项、举报和重要建议；努力做到小事不出村组，大事不出乡镇，矛盾不上交推诿，把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态。

十一、负责有关政务公开和政府信息公开工作，建立健全本所的政务公开和政府信息公开工作制度和机构，按照公正、公平、公开原则，依法、依规公开办事程序、办事过程，及时公开包括土地利用规划、基本农田保护区、农村宅基地管理、土地权属、统一区片价标准、征收或者征用土地的补偿安置方案等涉及广大人民群众切身利益的政府信息，提高政府工作透明度，促进依法行政，保障公民、法人和其他组织依法知晓、获取有关政府信息的权利。

第四篇：国土资源所工作职责

1.负责土地管理法律、法规、政策的宣传教育。

2.受上级国土行政管理部门和同级政府的委托，修编乡镇土地利用总体规划，划定和管理基本农田保护区。

3.依据国家和各级政府国土管理部门的有关法规、政策、规划、计划，负责组织土地后备资源的调查和复垦开发。

4.协助上级国土主管部门做好国有土地资产管理和土地有偿使用工作，收足收齐各种规费。

5.按照上级国土主管部门的要求，做好日常地籍管理工作,实行以证管地。

6.协助上级国土主管部门检查监督本区域内土地管理法律、法规、方针、政策的贯彻执行情况，调查处理土地权属纠纷。

7.协助上级国土主管部门做好违法用地案件的调查取证工作。

第五篇：林业局机关党支部工作职责

林业局机关党支部工作职责

党支部是党的组织基础，是实现党的领导的可靠保证，是党的力量和智慧的源泉，是维护党的先进性的关口。党支部要能够真正发挥战斗堡垒作用，这是同它能否完成自己的基本任务有着密切的关系。加强党支部规范化建设，把各项工作任务落到实处，从根本上讲要靠制度。

（一)党支部委员会职责

1、组织党员进行政治学习,宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，牢固树立三个服务的思想，充分发挥党的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的工作任务。

2、加强对党员的教育和管理。坚持对党员开展党的基本路线和党的基本知识教育。定期召开组织生活会，开展批评各自我批评，不断提高党员素质。

3、强化党内监督职能。加强对党员的监督，检查党员在各项工作中起模范带头作用的情况，促使他们廉政勤政，不断改进作用，增强服务意识，提高工作质量。

4、密切联系群众。主动听取党员和群众的意见和建议，切实解决实际问题。

5、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育，把群众公认、政治素质好、工作成绩突出的先进分子吸收到党内来。

（二）党支部书记的职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。

1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决定的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和局总支报告工作。

4、经常与支部委员保持密切联系，交流情况，协调各方面的关系，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。