市纪委监察局机关党总支工作总结和工作要点

第一篇：市纪委监察局机关党总支工作总结和工作要点

一、年度工作情况

今年来，市纪委监察局机关党总支在市纪委常委会的领导和市直机关工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会和市委五届六次全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，不断加强党支部的思想、组织和作风建设，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，党组织的凝聚力、战斗力和号召力有了新的增强，为我市“建设大城市、实现新跨越”作出了贡献。

（一）发挥党员作用，切实推进反腐倡廉工作

围绕全年反腐倡廉工作任务，进一步发挥机关党组织职能，充分调动机关党员干部的积极性和创造性，使全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一是党风廉政建设责任体系更加完善。进一步细化全年党风廉政建设和反腐败工作任务，建立了自上而下、分线分口、一一对应的责任关系；加强监督考核追究力度，2004年，对11名领导干部实行了责任追究。着力巩固和完善宣传教育、监督管理、查处案件、治本抓源、纠风治乱五大工作格局，反腐倡廉工作合力得到进一步增强。二是党员干部廉洁从政意识不断提高。抓好主题教育、党纪政纪教育、警示提醒教育，不断提高广大党员干部的廉洁自律意识。同时，制定《___市廉政文化建设规划》，组织开展全市党风廉政宣传教育月活动；利用廉政文艺、廉政书画、廉政漫画等形式，强化廉政文化的教化功能。三是党风政风有了进一步好转。全面开展领导干部述职述廉活动，认真落实纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，继续发挥领导干部经济责任审计、个人重大事项报告、礼品登记上交等制度的监督作用，促进全市党风政风的好转。2004年以来，市本级共收到领导干部和机关工作人员主动上交的“三礼”16万余元。四是一批违纪案件得到严肃查处。全年立案259件，结案263件，270人受到了党纪政纪处分。通过执纪办案，为国家和集体挽回经济损失1600多万元。五是一些群众反映强烈的问题得到有效解决。认真落实“四个坚决纠正”。开展征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况专项检查，加大拖欠农民工工资追讨力度，深化教育、医疗、交通、农村税费征管等行业领域的纠风治乱工作，积极开展环保部门和电信行业民主评议行风活动，加强农村基层党风廉政建设。六是权力运行得到有效规范和制约。积极推进新一轮行政审批制度改革，稳步推进财政管理制度改革，深入推进干部人事制度改革，着力构建了招投标平台运行新机制，探索建立了重大建设工程项目保廉制度体系。

（二）采取多项措施，切实强化思想政治工作

机关党总支严格按照上级要求，结合实际，以政治理论学习为重点，利用市纪委常委会、理论中心组学习会、务虚会、总支大会、举办培训班、机关学习日等形式，进一步加强全体党员干部的思想建设和理论武装工作，提高党员干部理论水平。一是增强学习意识，提高理论水平。首先，强化政治理论学习。在学习内容上，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大、十六届四中全会、省委、市委全会文件精神，并做到了每次学习总支有考勤，个人有学习笔记。在学习方法上，做到了集中学与自学相结合，专题辅导与通读全文相结合，学习考试与成果检查相结合。其次，强化业务学习。在全市积极开展并主动参与两个《条例》、纪检监察业务、预防职务犯罪等内容的知识测试。加强党政纪条规的学习，先后组织委局机关干部收看监察部副部长屈万祥关于“两个条例”的电视讲座，听取中纪委专家李永忠《如何让权力成为负担》的报告。此外，还紧密联系工作实际，收集整理剖析案例，印发《___市基层党员干部警示教育读本》。第三，强化中心组学习。充分发挥中心组的引导和示范作用，对中心组的学习时间、内容和重点进行了专门安排。中心组成员都有学习笔记，有中心发言，有体会文章。去年，市纪委监察局班子成员均完成了12天以上的中心组理论学习，撰写和发表调研、体会文章10余篇。由于领导带头学、带头用，发挥表率作用，提高了领导班子的素质和威信，促进了机关学习活动的不断深入。二是加强思想教育，提高干部素质。坚持对党员干部的党性教育和“三会一课”制度。坚持以上党课，播放电教片为主要内容的党性教育，经常不懈的对党员进行党性教育，机关的党员干部党性修养得到了锻炼。去年以来，共组织收看电教片次。坚持双重民主生活会制度，党员领导干部以普通党员身份过组织生活，按要求召开了领导班子民主生活会。开展“学先进、比先进”活动。在广泛开展学习郑培民、任长霞、李守发、牛玉儒、王法金等同志先进事迹活动外，还对参与查处王怀忠、周克案件作出贡献的市纪委监察局纪检监察二室副主任王根强同志记三等功一次，并发出通报，要求全体纪检监察干部向王根强同志学习，用身边人激励本系统党员干部。同时，利用赵建伟案件、基层党员干部违纪违法典型案例，剖析其原因，吸取其教训，抓好警示教育。认真开展“机关学习日”活动。加强学习的针对性和实效

性，事先对每个“学习日”作出科学安排，列出学习课目，确定中心发言代表，积极开展认真讨论，取得较好学习效果。三是突出普法重点，提升法律素质。市纪委监察局机关党总支按照“四五”普法规划确定的“两个转变、两个提高”的目标要求，紧密联系纪检监察工作实际，认真落实市普法办和市直机关2004年度普法工作要点，加强普法和依法治理工作，提高纪检监

察干部的法律素质。组织了全体干部集体收看《行政许可法》电视讲座，安排39名干部参加统一考试。通过学习，了解掌握行政许可原则、适用范围及相关规定程序，积极推进依法治理工作。认真学习宪法等重要法律法规。坚持自学为主，组织干部进行宪法知识考试，通过学习和考试，深入了解宪法修正案的主要内容，树立宪法意识，切实维护宪法权威。

（三）落实有关制度，切实完善组织建设工作

坚决贯彻执行有关制度，抓好本委局党支部领导班子建设，强化对机关党员干部的监督和管理，坚持原则，发展党员，进一步加强机关党的组织建设。一是抓好本委局领导班子自身建设。坚持民主集中制，认真执行《市直属单位局级领导集体决策重大问题议事规则》，认真贯彻执行《党内监督条例(试行)》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，努力做到依法执纪，依法办案。坚持集体领导与个人分工相结合制度，加强班子的团结协作。二是抓好党支部领导班子建设。在人员、岗位变动时，能及时根据实际情况，适时调整机关党总支、各党支部和机关工会委员会班子成员及分工，做到了组织机构和人员配备齐全。一些党性强、素质高的党员充实到总支、支部委员会和机关工会，现今的党支部领导班子工作十分得力、党支部的作用得到了充分发挥。三是抓好对党员干部的监督和管理。在进一步完善和认真执行原有的机关工作规章制度的基础上，2004年，为加强对全市纪检监察系统的内部监督，建设一支高素质的纪检监察干部队伍，制定出台了《纪检监察系统内部督察工作规则》。明确了内部督察的重点对象、重点环节、主要内容以及督察方式等方面，落实了监督制度，强化了内部监督。同时，加强管理，对调进调出的干部，及时做好党组织关系转移工作。四是抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展党员，做到成熟一个，发展一个，保证新党员的质量。加强对入党积极分子的教育、培养和考察。2004年，市纪委机关党总支确定了两名同志为入党积极分子，并为该两名同志安排参加了市直机关工委组织的发展党员培训班。五是积极做好离退休党员工作。机关党总支切实加强与离退休党支部的联系，经常了解离退休党员的思想状况，力所能及帮助解决生活中的一些实际困难。如，去年在一位离休干部、一位退休干部家属病故，委局领导和总支及时帮助家属做好治丧工作。一些退休干部生病住院期间，委局领导及党支部也都进行了慰问、看望。完善了离退休党员阅文、学习、活动等制度，做到学习制度落实、活动落实、经费落实。离退休党支部坚持每月一次集中学习，使离退休党员掌握最近中央和省市委的重要文件和会议精神，了解党和国家的方针政策，更好地理解、关心和支持我市改革开放和现代化建设。

（四）提高工作效能，切实转变机关工作作风

加强机关作风建设，在履行本委局职能过程中，牢固树立创新意识、服务意识、效率意识，切实转变机关党员干部和职工的思想作风和工作作风。一是认真受理群众的来信来访举报。2004年，市纪委采取切实有效的措施，积极开拓信访举报渠道，切实解决群众关心的难点和热点问题。深入开展领导接访和下访活动，了解社情民意，体察百姓疾苦，千方百计为群众反映问题、解决问题提供便利条件。把慎重、稳妥处理群众集体上访案件，防止矛盾激化，作为当前基层信访举报工作的重中之重来抓。在认真受理群众的来信来访举报的同时，严肃查办信访案件，为维护我市改革发展稳定大局营造了良好的政治社会环境。据统计，2004年，共受理群众来信来访2281件次。二是开展机关效能建设。制定下发了《关于在委局机关开展效能建设的实施意见》，成立由市纪委副书记、监察局长担任组长的机关效能建设领导小组，在委局机关中全面开展机关效能建设。以创建学习型机关、服务型机关、高效型机关、绩优型机关、自律型机关的“五型”机关为载体，努力提高机关工作效能，进一步转变机关工作作风。加强纪检监察制度建设，先后出台了对署实名举报实行双向承诺办理、案件主办主审人员工作责任制等。三是积极为基层排忧解难。加强与县区纪委、部门纪委（纪检组）的联系，纪委常委和各室根据分工和自身工作实际，加强业务指导，及时了解工作进展，认真听取意见和建议，总结推广基层纪检监察工作的做法和经验。2004年，首度分片两次召开部门纪委(纪检组)负责人会议，谈工作、摆问题、思对策。加强与本委局联系点埭溪镇的联系，做到领导重视、经常顾问，认真帮助疏理工作，分析问题，理清发展思路。四是进一步推行政务公开。主动加强与市公开办的联系，按照要求抓好本委局政务信息网上公开工作。同时对“___党风廉政网”进行改版，并出台《网站管理办法》，加强对网站的日常管理与更新维护。

（五）认真开展“两创”，切实加强精神文明建设

2004年，市纪委监察局机关以“树三观、争六好”班子创建活动和创建“文明机关”为切入点，切实加强精神文明建设。一是开展“树三观、争六好”班子创建活动。市纪委监察局按照树立科学的发展观和正确的政绩观、群众观的目标要求，从“政治思想好、发展业绩好、统筹创新好、勤政为民好、团结协调好、廉洁公正好”六个方面，深入进行对照。通过发征求意见函、召开座谈会、班子民主生活会、个别谈心等多种形式和渠道，广泛向上级机关、各系统、各部门单位征求意见和建议，帮助查找班子和班子成员自身存在的问题，自我对照，深入剖析，明确整改的方向和重点。围绕提高纪检监察工作能力，提出创新破难、开创反腐倡廉工作新局面的思路和措施。二是继续开展争创“文明机关”活动。去年以来，本委局机关进一步完善创建工作领导机制和工作机制，积极探索创建工作的新途径、新方法、新模式，取得了较为明显的成效。首先，加强组织领导，不断完善创建工作机制。形成由市纪委常委会领导、机关党总支负责具体抓、机关工会、各室配合抓的创建模式。始终把创建工作纳入委局总体工作部署，建立完善创建“文明机关”、“文明室”活动与业务工作开展、加强内部规范化管理一起研究、一起部署、一起落实的创建工作机制，坚持在每月召开的室主任会议上对委局布置和各室确定的具体工作进行分解细化，推动“文明机关”、“文明室”活动有序开展。第二，突出工作重点，努力提高创建工作水平。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，持之以恒地宣传和倡导基本道德规范，使之成为党员干部的自觉行为。以培训班为主要形式，切实抓好纪检监察干部严肃执纪执法、文明办案、改进工作作风、廉洁自律等方面的教育，提高工作的规范化水平和服务水平。三是加强“文明细胞”建设。积极开展社区精神文明共建活动和弱势群体献爱心活动。保持与结对的定安社区经常性联系，力所能及地解决社区的实际困难，多次为社区解决办公设备与办公用品等。如在重阳节给定安社区老人送去慰问金。积极开展向弱势群体献爱心活动。去年，向浙南灾区人民捐赠衣被81件，累计组织4名党员干部参加无偿献血活动。继续做好与下岗特困职工、贫困残疾人等群体的结对帮扶工作，多次赠送慰问金、慰问品。积极支持机关工会和妇女组织开展工作，切实关心机关干部的思想、学习和生活，关心机关干部的身体健康。依计划安排工会会员参加市直机关工会组织的疗休养。继续搞好机关干部的家访和节日慰问。

去年一年来，本委局党总支按照市直机关工委的安排部署，立足本职，认真落实党建目标管理责任制，党建工作和业务工作取得了明显成效，但也存在一定不足。如，对新形势下如何进一步做好总支工作，加强对广大党员的教育监督力度不够；如何更好地把总支工作与纪检监察业务工作相结合做的还不够等等。我们决心在今后的工作中求真务实，真抓实干，开拓进取，进一步做好各项工作。

二、2005年工作要点

2005年，是深入贯彻党的十六届四中全会精神、全面推进党的执政能力建设的关键一年，是创新破难、加快推进我市经济社会发展的关键一年，是贯彻反腐倡廉战略性方针、进一步构建惩治和预防腐败体系的关键一年。机关党总支工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会、中纪委第五次全会、省纪委第七次全会和市委五届七次全会、市纪委第四次全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕“加快科学发展、构建和谐社会”主题，以扎实开展保持共产党员先进性教育活动为重点，以加强党的执政能力和纪检监察工作能力建设为主线，扎实推进委局机关党的建设，着力提高机关党员素质，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面完成2005年我市党风廉政建设和反腐败各项工作任务作出贡献。

今年委局机关党总支的工作重点有以下五个方面：

（一）围绕发展中心，进一步推进反腐倡廉工作

坚持把创新破难、促进发展作为纪检监察工作服从服务于改革发展稳定大局的切入点，进一步发挥委局机关党组织和党员作用，扎实推进反腐倡廉工作。紧密联系实际，组织机关党员干部深入学习中纪委第五次全会和省纪委第七次全会的有关文件，深刻领会胡锦涛同志在中纪委第五次全会上的重要讲话精神，进一步认清形势、统一思想、明确任务，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。深入学习贯彻市委五届七次全会精神，按照“加快科学发展、构建和谐社会”的要求，积极履行纪检监察职能，贯彻方针，构建体系，创新破难，提高素质，进一步完善和落实党风廉政建设责任制，加快构建具有___特色的惩防腐败体系，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为“建设大城市，实现新跨越”提供坚强的政治和纪律保证。认真落实市纪委第四次全会的工作部署，在委局机关制定切实可行的制度和措施，分解任务，明确责任，抓好落实。在委局机关党员干部进一步增强大局意识，坚持把贴近、适应、服务、促进经济建设作为提高纪检监察工作能力的重点，充分调动委局党员干部的积极性、主动性和创造性，确保全年党风廉政建设和反腐败工作顺利完成。

（二）加强学习教育，进一步强化思想政治工作

1、认真抓好理论学习。一是加强对政治理论的学习。认真组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神。通过学习教育，使党员干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观；增强全局观念、法制观念和服务意识；进一步解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，不断提高分析新情况、解决新问题的能力。二是加强对业务知识的学习。认真组织党员干部深入学习贯彻中共中央、国务院《惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习贯彻《党内监督条例（试行）》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》，以及政策法律和其他业务知识，努力提高党员干部综合素质。三是积极组织党员干部参加市委、市直机关党工委以及其他有关部门举办的报告会、讲座、读书会、学习班等各项学习教育活动。

2、认真开展保持共产党员先进性教育活动。扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，按照市委确定的指导思想、主要原则、目标要求、方法步骤，统筹安排、创新载体、健全机制，坚持高标准，力求实效性。

3、扎实开展“创新破难、加快发展”的大学习大推进活动。在委局机关进一步掀起“创新破难、加快发展”的大学习大动员大推进高潮，以求真务实的精神和作风，破解反腐倡廉工作的重点难点问题，努力创新工作思路，改进工作方法，提高工作效能，争创工作特色。按照“为民、务实、清廉”的要求，切实加强机关队伍建设，努力增强纪检监察工作能力。建立完善市纪委监察局机关队伍建设责任制，落实纪检监察工作能力建设的各项任务。

4、认真执行有关教育制度。以理论学习中心组为龙头，以委局机关中层干部为重点，使之发挥带动和辐射作用，带动全委局的学习，不断提高学习的质量和水平。坚持党员干部的党性教育和“三会一课”制度。进一步规范“机关学习日”制度，积极克服工学矛盾、学休矛盾，精心组织，合理安排学习内容。要讲究思想政治工作的方式方法，注重实效，注意把思想政治工作寓于平时业务工作之中。要开展经常性的谈心交心活动，经常了解和分析党员干部思想情况，发现苗头性、倾向性问题及时打招呼、敲警钟，有针对性地加以解决。

（三）抓好四项工作，进一步推进机关组织建设

1、抓好班子自身建设。机关总支领导班子要进一步加强学习，提高素质，不断增强做好机关党建的责任感。要进一步加强对所属各支部的指导和协调，努力在服务的有效性、指导的及时性、沟通的经常性等方面下功夫，充分调动各支部、党小组的积极性，推动委局党的工作上下联动，协调发展。针对一些支部委员工作岗位调整的实际，及时充实支部组成人员，确保机关党总支工作正常开展。

2、抓好党内组织生活。要按照有关要求，严格党的组织生活会，增强党内生活的政治性、思想性和原则性，按期召开市纪委常委会、市监察局班子民主生活会和党小组生活会，积极开展批评与自我批评，增强党组织的凝聚力、战斗力。健全市纪委监察局领导班子成员和委局中层干部述职述廉制度，自觉接受党组织和党员、群众的监督。要坚持对党员的党课教育，组织观看有教育意义的一些录像片。各支部要加强对党小组活动情况的督促检查。

3、抓好党员发展工作。制订发展党员计划，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作，确保新党员的质量。及时组织新党员参加市直机关党工委组织的“七一”前集体入党宣誓活动。对预备党员，按时审查，认真做好有关转正工作。按照规定在发展党员工作中认真实行“公示制”。

4、抓好离退休党支部（第四支部）工作。离退休党员要继续坚持阅文、学习制度，关心和支持我市现代化建设、反腐倡廉工作和纪检监察机关自身建设。机关党总支要充分发挥离退休支部的作用，加强与离退休党员的联系，力所能及地帮助他们解决一些实际困难。

（四）转变工作作风，进一步提高机关工作效能

1、发挥职能作用，促进市级机关作风转变。着力解决损害群众利益的突出问题，坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等问题。继续在教育收费、医药购销和医疗服务、农民和企业减负、党政部门报刊发行、公路“三乱”等领域，深入开展纠风专项治理工作。认真落实《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）》，严肃查处违反市“六条禁令”等规定的行为。加强机关效能监察投诉中心建设，建立完善效能建设的长效机制。妥善、及时处理信访举报、投诉中的突出问题，强化对违反“禁令”情况的监督检查，及时发现并纠正违反市“六条禁令”的行为以及行政机关及其工作人员行政不作为、乱作为、滥用职权、执法不公等问题。

2、结合自身实际，加强委局内部作风建设。坚持以制度建设促进工作作风转变和工作效率提高，进一步完善委局机关日常管理制度，积极推行岗位责任制、首问责任制、月度工作公示制、工作项目主办人员负责制、工作流程管理制、限时办结制、失职追究制等制度，努力提高机关工作效能，切实转变机关工作作风。

3、加强业务指导，积极为基层排忧解难。要进一步引导委局机关党员干部深入实际，深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。加强与县区纪委、部门纪委（纪检组）的联系，加强业务指导，纪委常委和各室要根据分工和自身工作实际，及时了解工作进展，认真听取意见和建议。同时，要以实施《行政许可法》为契机，进一步规范从政行为，提高办事效率、质量和水平，努力做到让基层和群众满意。

（五）抓好创建工作，进一步加强精神文明建设

继续开展争创“文明机关”活动，围绕“三优一满意”，结合新形势新任务，拓展“文明机关”创建的内涵，及时总结在实践中创造的新经验，积极探索创建工作的新机制、新渠道、新方法。深入贯彻《公民道德实施纲要》，不断提高思想道德素质和职业道德水平。要在机关党员干部中开展以为人民服务为核心，以爱国主义为原则，以诚实守信为重点的思想道德和职业道德教育；通过学习教育，要使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范成为党员干部的自觉行动。积极引导机关党员干部陶冶思想情操，自觉抑制腐朽文化的侵蚀。

机关工会要认真贯彻《工会法》，积极履行工会职能，切实关心机关干部的思想、学习和生活，关心机关干部的身体健康。今年要认真组织人员积极参与市级机关第六届运动会。要进一步重视和加强机关妇女工作。

继续开展社区精神文明共建活动和弱势群体献爱心活动。保持与结对的定安社区经常性联系，力所能及地解决社区的实际困难。继续开展机关党组织和机关党员干部与特困职工、贫困残疾人和特困退伍军人结对帮扶活动。认真实施《___市廉政文化建设规划》，大力推进廉政文化建设。

第二篇：市科技局机关党总支工作要点

市科技局机关党总支工作要点

我局**年党建工作的总体思路是：贯彻中国共产党**市直机关工委的部署要求，在局党组的带领下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大党建任务，全面推进机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为**“大湖名城、创新高地”建设提供有力的组织保证。

一、加强政治理论学习，深化思想理论建设

1、加强党的理论学习。积极营造浓厚的学习氛围，认真组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是抓好党的十八大精神、新《党章》的学习。通过学习领会精神，指导实践、推动工作。学习采取中心组理论学习、专题调研、上党课、学习研讨、知识竞赛等多种学习形式，不断提高党员干部政治素养和理论水平。

2、继续推进学习型党组织建设。加强对学习型党组织建设的组织领导，明确学习型党组织建设标准，积极开展落实“书记讲党课”、“机关大讲堂”、“推荐经典书目”、“经典天天读”等促学活动，构建合理的学习内容，坚持制度，强化督查，以推进学习型党组织建设为抓手，推动党员干部树立自觉学习意识、端正学习态度，不断将学习型党组织建设推向深入，切实提高机关党组织和广大党员干事创业的能力水平。

二、加强机关党组织建设，夯实组织建设基础

3、加强基层组织建设。以开展“五好、五带头”活动为抓手，以党建工作目标责任制考核为标准，以制度化、规范化、科学化党支部创建活动为重点，扎实做好基础性工作，全面提高党建工作的科学化水平，解决好基层党组织建设中的突出问题，增强基层组织的创造力凝聚力，完善加强基层党组织建设的体制机制，促进基层党组织工作制度化、常态化。“七一”前夕，局机关党总支将按照上级党组织的要求认真做好对先进基层党组织和优秀共产党员的评比和表彰工作。

4、加强党员思想教育。在广大党员干部中开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育活动，以及“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观主题教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，教育广大党员干部努力把社会主义核心价值体系的重要思想观念体现在工作岗位上，落实到具体行动中，加深广大党员干部对“大湖名城、创新高地”的战略定位、“新跨越、进十强”总体要求的认识，增强“科技人”的使命感。

5、推进党建工作创新。服务中心，建设队伍是机关党建工作的两大任务。今年机关党组织要围绕党建工作“两大任务”，积极探索如何在建设学习型党组织、落实党建责任制、建立创先争优长效机制等方面创新活动载体、推陈出新，努力形成党建工作创特色、树品牌的新局面。各党支部要按照党建责任目标考核要求，就党建工作的薄弱环节进行深入的理论研讨，并至少推出2篇党建研究论文成果。

6、继续深化《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实。今年将继续强化《条例》学习，做好《条例》学习培训工作，把贯彻执行《条例》作为强化组织建设的基础工作抓紧抓好，切实让广大党员熟悉《条例》，党务干部正确运用《条例》，为扎实推进创先争优工作不断取得新成效夯实思想和理论基础。

7、做好党员发展工作。重视党员“后备军”建设，加大力度对入党积极分子的培养，制定好党员发展计划，按照《党章》要求，严格发展标准和程序，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员培养和发展工作。

三、加强党风廉政教育，促进机关作风建设

8、廉政文化教育。深入开展“保先”教育，营造廉政文化氛围，重点学习《廉政准则》，努力提高廉政文化建设的质量，不断扩大廉政文化的影响。培养党员干部崇廉尚廉的人格，教育党员干部时刻保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想侵蚀，树立良好的廉洁形象。

9、落实党风廉政建设责任制。结合单位实际情况落实反腐倡廉任务，重点抓好廉政风险点的防范工作。继续利用网络、板报、专题警示教育等多种形式开展职业道德教育和革命传统教育，通过建立健全党风廉政建设各项规章制度，做到工作有要求、行为有规范、考核有标准、处理有依据，进一步促进党员干部遵纪守法、廉洁从业，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。在强化党内监督工作同时，用制度规范党员干部的行为，保证党风廉政建设各项规定贯彻落实。积极开展市级“创建廉政文化进机关示范点”建设，在我局获得市直单位“廉政文化进机关示范点”的基础上，进一步抬高标杆，向实现市级“廉政文化进机关示范点”建设目标作出努力。

10、推进党内民主与监督。各党支部要从实际出发，积极推行党内监督制度，不断拓宽党内民主渠道，扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权、监督权，保障党员主体地位和民主权利。注重完善和落实党员定期评议基层党组织领导班子制度，建立党务登记和落实台帐制度，实行党务公开，转变工作作风转变，努力打造务实、高效、清廉的基层党组织。

四、加强群团工作的指导，建设和谐机关

落实党群共建要求，重视开展群团工作，积极发挥群团作用。一是为群众排忧解难。坚决贯彻落实《市科技局党组关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》，加强与群众的联系和沟通，拓宽与群众联系渠道，以定期召开座谈会和民主生活会等形式听取群众呼声，发现问题、及时解决，切实帮助广大职工解决工作、学习、生活上的实际困难。二是开展群众性的文明创建工作。广泛开展社会公德、家庭美德、个人品德、文明礼仪教育等文明创建活动，营造文明氛围。三是活跃机关文化生活。充分发挥广大职工群众的积极性和创造性，积极开展多种形式文化体育活动，积极参加上级机关及市直机关工委组织发起的各项活动，更好地发挥群团组织作用，扩大党建工作影响力，推进和谐机关建设。

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第三篇：市教育局机关党总支2012年工作要点

2012年市教育局机关党的工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会、全市机关党建工作会议和局党委的部署要求，以党的执政能力和先进性建设为主线，以建设为民，务实、高效、廉洁机关为目标，以围绕中心、建设队伍为重点，以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高机关党建工作科学化水平，为完成市教育局今年的各项工作任务做出更大的贡献。

一、着力抓好学习型党组织建设，把理论武装提高到新水平

1、全力推进学习型党组织建设。根据省、市委的统一部署，按照市直机关工委学习型党组织建设的要求，积极开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动，着力营造党内乐于学习、勤于学习、善于学习的组织环境，把机关党组织建设成党员增强党性的修养，提高思想觉悟的大熔炉，学习新知识，增强新本领的大学校。形成全员学习、全程学习、团队学习的浓厚氛围。加强对学习型党支部工作的协调、指导和服务。按照市直机关工委的要求，启动“书香工程”活动，把打造书香机关纳入学习型党组织建设总体布局之中，推荐“建设学习型党组织系列丛书”，开展荐书、读书、品书、用书活动。

2、深入开展中国特色社会主义理论体系学习。把深入学习贯彻十七届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要任务，组织党员干部认真学习四中全会《决定》和胡锦涛总书记的重要讲话，深刻领会精神实质。继续把开展向沈浩同志学习活动作为贯彻落实四中全会精神的重要举措，教育引导党员干部牢固树立宗旨观念，努力做服务群众的好党员、好干部。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，切实在真学、真信、真懂、真用上下功夫。

3、切实加强和改进思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导，深入细致地做好化解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、促进和谐的工作，及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度，落实谈心谈话制度。深化党内关爱工作机制，切实解决困难党员群众的实际问题，把推进思想政治工作与业务工作相结合，把解决思想问题和解决实际问题相结合，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，增强思想政治工作的吸引力的感染力。

二、着力抓好固强基层工作，把基层党组织建设提高到新水平

4、认真抓好新《条例》的贯彻执行。经过修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》即将颁发，省、市委也将出台实施办法，这是提高机关党建科学化水平的重大机遇。通过各种形式和渠道，帮助机关党务干部熟悉和理解《条例》的基本内容，领会条例精神，开展督促检查，推动新条例落到实处。同时，根据条例精神，进一步完善机关党建工作责任制，出台机关各支部党建工作考评办法。

5、积极开展“党建基础工程建设年”活动。根据市直机关工委今年在全市市直机关实施“党建基础工程”，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域，强化功能的要求，重点抓好组织、队伍、载体、阵地、制度等“五大建设”和党员、支部书记、党务干部“三大培训”。进一步激发党组织的生机活力，夯实党执政的组织基础，使支部工作更好地发挥推动发展，服务群众，凝（）聚人心，促进和谐的作用。

6、严格教育管理，加强党员队伍建设。积极探索建立党员管理工作的新机制，不断提高党员管理能力。认真做好发展党员工作，严把程序关、考核关、公示关。严格党费收缴工作。

三、着力抓好文明创建活动，把机关精神文明建设提高到水平

7、突出抓好社会主义核心体系建设。要把建设社会主义价值体系作为机关建设的一项基础性工程和灵魂工作，持之以恒，常抓不懈。通过弘扬抗震救灾精神、奥运精神、沈浩精神以及庆祝建国60周年系列活动形成的宝贵精神财富，激励干部职工立足岗位，勤奋努力，争创一流的工作精神。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，开展丰富多彩的道德实践活动，在机关形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。开展“讲文明、树新风、展风彩”的主题实践活动。

8、广泛开展文明创建活动。结合局机关的实际，创新活动方式，丰富活动载体，充分利用举办第十七届豆腐文化节、全省第十二届运动会的契机，大力开展群众性创建活动。做好文明机关（标兵）及四好科室的创建的申报及评比工作，把创建的过程作为推动各项工作的过程。

9、深入开展群众性文体活动。机关文体活动是群众性创建工作的一项重要内容，广泛开展寓教于乐，健康向上的文体活动，展现干部职工良好精神风貌。

四、着力抓好党性党风教育，把作风和反腐倡廉建设提高到新水平

10、强化教育监督。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。继续推进廉政警示教育，积极参加市直机关工委举办的廉政教育为主题的书法、绘画、摄影展览活动。

五、着力抓好党群团工作，把工青妇组织建设提高到新水平

11、充分发挥工会组织的作用。加强基层工会组织建设，增强基层工会活动。抓好送温暖工程，对困难职工进行动态管理，做好帮扶支助工作。积极做好开展百户“五型”家庭评比的准备及申报工作。

第四篇：2010年县纪委监察局机关党建工作总结

2011年县纪委监察局机关党建工作总结

2011年县纪委监察局机关党建工作在上级党委的正确领导下，坚持和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委、县直机关工委安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党支部织的战斗堡垒作用，为委局更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。现将2011年县纪委监察局机关党建工作总结如下：

一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平

县纪委监察局机关党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型机关的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。一是学习贯彻党的十七大六中全会会议精神。党支部对干部职工学习贯彻党的十七大六中全会精神作了详细的安排部署，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。二是学习党的法律法规等有关知识，不断提高业务水平。三是学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年讲话。四是学习《中国共产党章程》及胡锦涛总书记讲话精神。五是坚持领导干部带头上党课制度。县纪委监察局机关党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每星期召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培 1

训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。

二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持先进基层党支部的荣誉

今年，县纪委监察局机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党支部织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。

（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。

一是认真落实好《县纪委监察局机关党员目标管理责任书》。为了切实加强机关党的基层建设，进一步提升创优水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县纪委监察局机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核，60—79分为基本合格，80—89分为合格，90分以上为优秀，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。

二是坚持“三会一课”制度。今年，机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》、《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话等文件精神。

三是积极配合县委组织部门、党校、人事部门抓好党员、公务员及科以上干部的学习和培训工作。7月上旬，县纪委监察局机关科级干部在县党校参加了相关方面内容的培训；机关全体公务员参加了全县公务员普通话考试，政治理论素质和业务水平得到了进一步的提高。

（二）坚持民主生活会和民主评议党员制度。

县纪委监察局机关党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主

生活会。

（三）加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。机关党支部认真贯彻落实县直机关工委关于做好发展党员的意见，严把党员“入口关”。现县纪委监察局机关除一名党外副局长外，其余的全体公务员均已加入中国共产党。

（四）做好党员教育工作

县纪委监察局机关党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。与广东封开县纪委党员建立交流协作平台，每月交流一次党建经验，此外，还组织机关全体党员到封开等地学习纪检监察工作的先进经验。通过参观学习，机关党员增长了见识，拓宽了眼界，同时也激发了建设和谐新苍梧的决心和信心。

（五）做好党员统计和党费收缴工作

县纪委监察局机关党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。

（六）加强阵地建设和档案资料的整理

县纪委监察局非常重视工会、共青团、妇女工作，成立组织，进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导，确保正常开展工作。组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。

加强文档管理工作。做好文件的收发工作，做好各级各类文件的传阅、存档工作。按照档案局文件存档的有关要求，认真整理县纪委监察局办公室文件，及时归档，编写文件归档目录。认真贯彻保密工作会议精神，做好涉秘文件的保密与保管工作。

三、加强作风建设，切实把为民办实事办好事工作落到实处

（一）认真抓好帮扶工作。

按照县委安排，纪委监察局挂钩联系广平镇。各挂钩联系领导非常重视帮扶工作，深入到广平镇，详细了解该村在阳光工程、春播生产、街道卫生整治等方面的情况，帮助他们想办法、出主意、解决实际困难。

（二）开展信访下乡活动。认真开展大接访工作，2011年3月19日世纪广场进行公开大接访活动接访群众13批33人（次），反映问题13件。现场解答来访群众提出的问题。开展信访下乡和公开大接访活动群众反映良好。

四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作

机关党支部始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁；查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮；查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。

县纪委监察局机关要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、中纪委9号、10号文件精神及胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话精神；组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。要求领导干部严格遵守行为规范，并把它自己的作为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党支部织与党员之间、党员与党员之间，党员和群众之间的联系，更好地发挥先锋模范作用。县纪委监察局加强领导

干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干部观看警示纪录片。一年来，纪委监察局机关领导班子和全体党员干部“守得住清贫，耐得住寂寞”，始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，没有发生一例违反党纪国法的现象。

县纪委监察局机关党支部

2011年12月22日

第五篇：在市纪委监察局机关干部职工会上的讲话

在市纪委监察局机关干部职工会上的讲话

强作风

展形象

——在市纪委监察局机关干部职工会上的讲话市委常委、纪委书记

罗冬灵（2011年10月31日）

根据录音整理

按：10月31日，市委常委、市纪委书记罗冬灵在市纪委监察局机关干部职工会上作重要讲话。现将讲话全文刊登，请认真学习贯彻。

今天，我们召开全体机关干部职工会议，主要是传达学习市委李刚书记在市第七次党政联席会上的讲话精神。在上午召开的联席会上，涉及我们纪检监察工作共有三个方面的内容。

第一，在讲到重点项目、重点工作推进时，李刚书记指出：“各县（区）、市级各部门要进一步加大作风整顿，在工作上给力，在协作上形成合力。就我们现在掌握的情况来看，有一些部门或有些部门里面有一半的同志平时没有到岗，没有遵守作息时间。同时，发现有的主要领导不敢管，软、懒、散；有的领导班子无能、不敢作为，这使得我们干部职工思想懈怠、精神懈怠、作风懈怠。所以，我们各级领导干部，尤其是领导班子要坚持‘两手抓’，一手抓工作，一手抓干部的到岗情况和综合素质的提高。作风问题的核心是将责任落实到领导干部身上，落实到班子身上。”

第二，在点评我分管工作的时候，李刚书记强调“要进一步加大软环境建设力度，要采取多形式、持之以恒、常态化的力度加大软环境建设。在落实市委提出‘统筹城乡、追赶跨越、加快发展’的过程中，全市的每一位干部都不是局外人。从领导干部到职工，要把各项工作横向到边，纵向到底，全方位落实，人人要有事做、有工作干。在做事过程中出现的乱作为，甚至慢作为、不作为，要加大查处力度。”

第三，在谈到其他工作时，李刚书记强调了两个“不含糊”，即“影响老百姓生活或者建设秩序的人和事，要坚决予以打击，不含糊；对腐败分子，要坚决查处，不含糊。”同时，在谈到“不作为”现象时，李刚书记要求“要加大惩处力度，并保持常态化，一以贯之地抓好这项工作。”

李刚书记的工作要求，充分表明市委对加强党风廉政建设和反腐败工作的坚定决心和坚强信心，为全市纪检监察工作提出了明确的工作方向和工作重点，希望大家切实抓好贯彻落实。

同志们，今天，我到巴中纪委工作刚刚两个月时间，仍处于调研阶段，没有给同志们具体交流新的思路或者新的举措。这既是因为晓春书记和前几届领导班子打下了很好的基础，工作正常推进。同时，利用这段时间，我在进一步了解大家、熟悉大家，熟悉班子成员的风格，熟悉科室主任的风格，熟悉全体职工的风格。在这个熟悉过程中，我看到了一些好的方面，也看到了一些我认为需要探讨、需要加强、需要与同志们沟通、需要进行改进的方面。借此机会，我讲六个字的主题，就是“强作风、展形象”。具体来讲，就是“三个强化”、“三个一流”。

一、三个强化

（一）强化政治纪律

这段时间我们在学习怀臣书记讲话，他强调了“进一步强化五个观念”，并将政治观念放在首位。我想，作为纪检监察战士，把政治观念、政治纪律放在首位是十分重要的。这里，我强调五点，即强化“五种意识”。

一要强化政治意识。体现在要坚决贯彻中央、省委、市委的重大决策和指示精神，要有坚强的党性原则，要有绝对的服从意识。在这方面，我们或多或少还存在一定差距，希望我们的各级纪检监察干部引起高度重视，切实把政治意识放在第一位。

二要强化大局意识。体现在要坚决贯彻落实省纪委和市委的决策部署，要服从服务于巴中发展的要求。我们只有站位更高，才会看得更远，才会以更宽广的胸怀和更开阔的视野来思考问题、分析问题、解决问题。否则，就会意见不统一，各自为阵。

三要强化责任意识。体现在要牢固树立“干不好工作，就对不起组织，对不起大家”的强烈责任感，尽心、尽力、尽责，创造性地开展工作。

四要强化团结意识。体现在要强化班子的团结，每位班子成员要自觉维护班子形象，维护班子的权威。同时，要强化各科室内部的团结和委局全系统的团结，做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。

五要强化担当意识。体现在无论是委局班子成员、科室主任，还是我们的干部职工，都要有敢于担当责任的这种精神，不能遇到问题就推、遇到矛盾就绕。只要为了工作、为了事业，我们就要敢于面对、敢于突破、敢于负责。

当前，巴中正处在“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的关键时期，我们纪检监察系统的干部职工要把政治纪律放在首位，以坚强的政治纪律来保证我们工作的推进。就我对大家了解的情况来看，绝大多数同志是很优秀的，但有极个别同志做得还不够好。为什么做得不够好？冷静分析，我认为主要是这几种意识不够，才导致出现或轻或重、不同程度的一些问题。这是我们不希望看到的，需要改进的。

（二）强化组织纪律

刚才，我传达了李刚书记的讲话精神，作为市委书记来讲，能够了解到有些部门、有那么多人没在工作状态，说明形势很严峻。为什么要强化组织纪律呢？简单地说，组织纪律体现的就是我们的工作作风。为此，我强调三点。

一要服从组织安排。分析有些同志组织纪律不强的原因，要么认为自己工作没有安排好；要么认为自己该干更好的工作，但领导没有安排做；要么认为自己工作很轻松，不需要认真做；要么认为自己地位很显赫，不需要遵守组织纪律。为此，我要求纪检监察系统的全体干部职工，必须服从组织安排。有的同志在安排工作时，意见很大，牢骚满腹，试问，按照市委提出的“白加黑”，“五加二”工作要求，我们干了多少工作？我们处于怎样的状态？按照市委的要求，如果你有牢骚、有意见，就请你写个辞职报告，然后将你调出纪检监察系统。因为我希望我们的工作是和谐工作、愉快工作，如果你对工作不满意，就只有另换岗位了。

二要遵守作息制度。现在迟到早退现象很严重，市委目督办将对此开展专项督查。同时，我给一些同志开玩笑说，若你每天晚来几分钟，在那挤电梯，一看都是熟面孔，都知道是纪委的，我们机关的形象肯定受损。这看起来是小事，但要引起重视，因为这代表的不仅仅是你个人的形象，也代表我们单位的形象。

三要遵守工作制度。遵守工作制度，简单地说就是在工作时间不要做与工作无关的事。刚才，我说了李刚书记很关注这个问题，我们目督办、效能办也在督查，若督查到我们纪委同志在网上做一些无关的工作，包括在办公室做无聊的事情，影响了纪委的形象，就要按规定严肃处理。

（三）强化保密纪律

这是针对我们纪检监察系统的特点和需要提出的。我们要严格遵守保密纪律，特别要对案件查处、案情等保密，这是绝对不能含糊的事。这既是对党负责、对自己负责，也是对你家庭负责的表现，希望大家一定要严格遵守。

二、三个一流

（一）出一流的“作品”

希望我们每个人的工作都是高质量、高水平。因此，我们要做到“三个勤于”：一要勤于吃苦；二要勤于学习；三要勤于奉献。星期五晚上，有几位同志加班写材料到凌晨三点钟，很辛苦。这也从侧面说明一个问题，就是个别同志工作质量不高造成的。刚才在开会之前，有个同志拿了两份材料到我办公室找我签发，说今天要上报，并主动做检讨，态度很端正。我说，第一，你现在送来，我没有时间认真看你的材料；第二，我粗略地看了一下你送的材料，没有把巴中的经验总结出来，不能代表巴中的形象。我又问他，你这个材料要求8月份至10月份完成，为什么不提前？他承认，是由于凭经验办事的结果，同时是想锻炼新同志，让新同志先写，然后自己又才反复修改。这个想法不错，但不管谁写，都必须讲求质量，凡事都应该提前。如果你继续是惯性思维，按照经验主义来办事、做事、考虑问题，肯定会处处被动，就会感觉压力很大，凡事要提前思考、提前作为、提前做好。所以，我们每位同志的工作、每个科室的工作都要按照最高的标准，干出一流，千万不要有应付心理或以走过场的态度来对待工作。

（二）创一流的业绩

从纪委副书记到常委，分管的每一条线的工作都要争创一流。比如，11月中旬要在泸州召开一个专题会议，会上要印发经验交流材料。有同志将写好的材料送给我，让我签发，我看无特色、无亮点，要求重新写。问及原因，是因为用惯性思维来思考、凭经验来办事，最终无法通过。上星期我们组织学习了怀臣书记讲话精神，办公室及相关的领导同志、相关的科室迅速落实，我觉得这些行动很好。但关键是全委局的职工都要变成推动工作的自觉行动。这个自觉行动体现在你思考工作必须要有前瞻性、必须要有计划性、必须要有新的特点。这就要求每位同志要熟悉全面工作。尤其是新进的同志，要尽快适应工作，尽快熟悉纪委的全面工作，成为复合型人才。同时，我们原科室的一些同志不能有任何的懈怠思想，不能因新同志的到来产生懈怠行为，要充分发挥团队作用，形成“比、学、赶、帮、超”的工作局面，要在原有的工作基础上，不断地创新推动工作。

（三）树一流的形象

这主要是对我们纪检监察系统的要求。我们方方面面的工作既要赢得省纪委的肯定，赢得市委的肯定，同时也要赢得社会各界的肯定。因此，无论是做事、做人，都需要我们纪检监察战线的干部同志高标准、严要求，真正做党的忠诚卫士，做群众的贴心人，从而树立我们全系统的良好形象。我也希望同志们用新的思路和新的举措，创造性地推进自己的分管工作。比如，这段时间抓的清理不良贷款工作，考虑周密，强力推进，效果很好，在不到一周的时间内，个人缴款就达298.5万元，并有10个单位主动还贷。如果每项工作都能做到这样周密、细致，纪委的整体形象肯定能提高。这段时间包括办案在内的同志们都很辛苦，工作也很有成效。

总体来讲，我希望我们市纪委、监察局整个系统的工作在全省、全市和老百姓的心中都树立良好的形象，这就需要我们付出更多的智慧、付出更多的汗水、付出更多的心血。我也坚信，巴中市纪检监察系统的干部职工综合素质都很高，通过提醒、通过促进，就能改变不足，就能推动工作跃上新的台阶！