2012年党总支工作要点

第一篇：2012年党总支工作要点

XXX党组„2012‟5号

XXX关于印发《XXX局党总支2012年工作要点》的通知】

各党支部：

现将《XXX党总支2012年工作要点》印发给你们，请认真贯彻实施。

二○一二年四月二十日

XXX党总支2012年工作要点

2012年,是基层组织建设年，也是党的十八大召开的喜庆之年，党总支工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,按照《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和省、市委关于党建工作的总体要求和部署，以迎接、学习和贯彻党的十八大精神为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高局机关党的建设科学化水平，在服务发展中走在前、做表率，为全面完成人力资源和社会保障工作任务提供坚强有力的思想、组织和纪律保证，以创先争优的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、加强党的思想建设，努力提高党员干部的综合素质

（一）提升理论素养，用先进理论武装局党员干部头脑。把思想理论建设放在首位，着力用党的创新理论武装党员、教育职工。组织广大党员干部深入学习党的基本理论，努力掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用。把学习贯彻落实党的十八大精神作为党总支的重大政治任务抓好抓实。组织广大党员干部深入学习十七大、十七届四中、五中、六中全会、省第九次党代会、市委第三次党代会、市委三届二次全会精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以“基层组织建设年”为抓手，以“四群教育”为载体，突出抓好党的思想、组织、作风、制度和防腐倡廉建设，明确年度工作的主要任务、工作重点和相关要求，切实把思想统一到上级会议精神上来，把智慧和力量凝聚到贯彻落实的实践中去。积极配合局党组抓好中心组学习。及时收集重要会议文件和党员学习材料，下发给各支部。结合形势任务，搞好形势政策教育，组织学习考察活动，不断丰富教育内容，拓宽服务理念、形成整体合力。

（二）提升业务技能，不断增强党员干部工作能力。立足局机关特点和党员干部业务工作的需要，深入开展以增强业务技能为主要内容的学习教育活动，大力培养和提高党员干部的开放意识和创新能力，促进服务水平和综合管理能力的转型升级。引导党员干部在深入学习党的路线方针政策、国家法律法规、现代科技和现代管理知识的同时，广泛开展业务知识和业务技能学习，不断提高干好本职工作的能力，努力提升服务发展的水平。

（三）提升综合素质，促进党员干部的全面发展。把学习型党组织建设作为提升党员干部综合素质的重要抓手。大力营造浓厚的学习氛围，培育多样学习载体，建立完善的学习机制，鼓励党员干部不断提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习和工作学习化，学习工作化的理念。在向书本学习、向实践学习、向群众学习中不断增强综合素质。有计划地组织党务干部培训，努力提高党务工作水平。充分尊重党员干部的个性差异和兴趣爱好，立足他们的所需所想开展各类学习活动。通过不断扩大学习领域、完善知识结构、健全文化人格，促进党员干部的全面发展。

二、加强党的组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

（一）深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，积极推进创先争优活动，不断提高工作标杆，创新活动方式，认真践行“五好、五带头”的标准，进一步抓好党的建设基础性工作，推动党建工作的规范化建设。以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，着力解决支部建设中的突出问题为重点，着力抓好支部带头人队伍建设。努力使每个支部有一个好的带头人、一个好的工作思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。加大党建创新工作力度，认真总结创先争优活动开展以来取得的经验和成果，每个支部都要有一项能反映各自在思想、组织、作风、制度和反腐建设方面的成果并以制度形式确定下来。

（二）抓好日常管理，强化党员队伍建设。着眼于增强党员干部队伍的生机与活力，努力建立健全符合实际，具有机关特色的党员管理机制。一是调整组织设置。按照有利于支部开展活动和发挥作用的要求，微调支部设置和党员布局。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和新时期发展党员的六项制度，认真做好党员的发展和转正工作。

（三）发扬党内民主，维护和保障党员的主体地位。以落实和保障党员民主权利为重点，不断提高党员对党内事务的参与度，充分发挥主体作用。建立完善党员定期评议党组织领导班子成员、党员领导干部双重组织生活、谈心交心、党性分析、党内情况通报制度和载体，拓宽党员意见表达和参与党内事务的渠道。积极探索发挥机关党组织监督作用的有效途径，确保监督职能的正确履行。深入推进机关党务公开工作，进一步创新党务公开的形式，扩大党务公开的范围，提高党务公开的质量。

三、加强作风建设和反腐倡廉建设，树立良好形象

（一）以效能建设为抓手，优化作风建设。认真贯彻全市机关效能建设有关要求，提高对转变作风、提升效能重要性的认识，把推进效能建设转型升级作为作风建设的主题，通过发挥党建工作的优势。一是着力解决和纠正党员队伍中存在的“精神懈怠”、“能力不足”、弄虚作假和“不作为、乱作为、慢作为”等方面问题，切实把保持党的先进性和纯洁性的要求落到实处。二是进一步推进服务建设，力争在今年民主评议机关的名次继续前移。三是抓好督促检查。建立完善党总支部、党支部为主体的内部监督网络，调整外部监督人员，健全内外监督体系。通过发放信函、走访、召开座谈会等形式，多层次、多渠道收集工贸企业、市级机关和社会对人力资源和社会保障工作的意见和建议。根据反馈情况，制订切实可行的整改措施。全面推行首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，进一步简化办事程序，降低行政成本，加快工作节奏，不断提高服务效能。

（二）扎实抓好反腐倡廉和党风廉政建设责任制工作。要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。学习贯彻落实好《廉政准则》和党风廉政建设责任制规定。党组织要把学习两个文件纳入党员学习计划，让党员特别是党员领导干部全面熟悉和了解《廉政准则》和廉政建设责任制的各项要求，切实做到要求一般党员领导干部做到的，主要负责同志首先做到；要求下级做到的，上级首先做到；要求别人做到的，自己首先做到，努力形成自觉遵守和维护制度的良好风气，要按照党风廉政建设责任制的规定，扎实抓好各项工作任务的落实，用制度规范党员干部行为，促进党员干部依法行政、高效行政、廉洁从政。

四、加强和谐机关建设，创造良好的工作环境

（一）突出文化引领作用，不断提升精神文明建设水平。把社会主义核心价值体系作为局机关思想文化建设的重要组成部分，广泛开展核心价值体系的学习教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，推进社会主义核心价值体系具体化，提炼出局机关核心价值取向，努力使之易于传诵、掌握、落地生根。深入开展学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。形成学习、崇尚、争当模范的浓厚氛围。组织广大党员积极融入公务员职业道德主题实践活动，认真学习杨善洲等先进典型人物事迹，阅读观看弘扬主旋律的影视、文学作品，办公礼仪，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和世界观、权力观、事业观教育，全面提高党员干部的个人修养和文明程度，积极营造积极向上的工作环境，以党内和谐带动机关和谐，以机关和谐促进社会和谐。

（二）支持局机关群团组织开展活动，形成整体合力。加强对机关群众团体的领导，定期研究群团工作，帮助解决实际工作中的难题。支持工青妇等组织依照法律和章程开展活动。指导群团组织围绕增强党组织的战斗力。围绕提高职工的业务素质，广泛开展业务技能培训，不断提升党员干部的业务素质和服务水平；围绕加强机关文化建设，经常开展丰富多彩、积极向上、文明高雅的文体活动，进一步丰富机关文化生活，陶冶职工情操，增强凝聚力和向心力。

第二篇：2009年党总支工作要点

外国语学院党总支2010年工作要点

2009年是规划发展年，学校将召开第二次党员代表大会，明确学校中长期发展战略和目标规划，团结带领广大师生把XX学院建设成为特色明显的教学型综合性大学，在新一轮高校竞争中占有优势地位。外国语学院要在学校新一轮发展中找准定位，明晰发展思路，培育特色优势。根据2009年学校与学院党政工作要点的基本思路和总体要求，外国语学院党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，发挥好政治核心作用，加强党建、思想政治教育、民主治院等方面的工作，充分调动广大教师职工的工作积极性，为学院攻坚克难、加快“科学发展、特色兴院”提供坚强的政治保证和组织保证。

一、以学习实践科学发展观活动为抓手，不断加强党的建设

1、切实抓好深入学习实践科学发展观活动。深入学习实践科学发展观活动是全校2009年工作的重中之重，我院要根据学校的相关要求全力以赴，扎实工作，做出成效。要联系学院实际，进一步理清发展思路、服务地方经济、解决突出问题，力求在新一轮发展中有所突破，着力转变不适应和不符合科学发展要求的思想观念，着力解决制约学院科学发展的主要问题和突出矛盾，着力构建有利于学院可持续发展的体制和机制。

2.认真组织参与校第二次党代会。今年将召开学校第二次党员代表大会，这是全校党员政治生活中的一件大事。我院各级党组织和全体共产党员，一定要从讲政治、讲大局的高度，以高度的责任心和使命感，认真做好、积极推进大会的筹备工作。按照先进性和广泛性的要求选好参加会议的代表，认真履行代表职责。要以大会的召开为契机，动员全体党员和广大师生为学校的发展建言献策、贡献才智，以优异的成绩迎接党代会的成功召开。深刻领会大会精神，并做好在广大师生中精神传达和宣传工作。

3.强化党员再教育，不断加强阵地建设。结合“深入学习实践科学发展观”、“建国60周年纪念”等主题，积极开展党员结对帮困、志愿服务、交流学习等活动，加强师生党员再教育。依托“党员之家”开展教师党员一对一谈心活动、学生党员“三 1

联系”工作，加强阵地建设，进一步发挥党员的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断扩大党组织的辐射力。

4、精心组织理论学习，不断加强理论建设。重点开展四个层面的理论学习：一是中心组理论学习，结合学校的中心工作，今年计划组织四次学习，重点学习研讨科学发展观、深化二级管理体制改革、构建学院特色优势等，把科学发展观落到实处，取得实效；二是党员理论学习，以支部为单位，教工支部组织党员学习不少于4次，学生支部组织党员学习不少于6次。要把理论学习与实际工作、专业学习有机地结合起来，充分发挥党员在各自岗位上的模范带头作用。三是教职工的政治理论学习，结合学习实践科学发展观活动、校二次党代会、二级管理体制改革等工作，统一思想、提高认识，圆满完成各项工作。四是党校、团校的理论学习，提高党、团校的办学质量，充分运用这一载体，认真组织广大的团员青年、学生党员、入党积极分子加强党章与党的基本知识的学习，并结合时政开展理论研讨，不断提高政治理论素养。

5.健全完善党建工作体系，不断加强组织建设。积极推进大学生党员发展工作，进一步扩大入党积极分子的队伍，在发展过程中要公开、公正，严格按照发展程序，把发展工作从以数量为主转到以质量为主的轨道上来，把真正优秀的青年大学生吸收进组织，争取学生入党率达到15%左右。同时，重视教师的发展工作，争取中青年教师的入党率达到50%，不断扩大教师党员队伍。认真贯彻落实学校党委对二级学院党总支工作的指导思想，加强对基层党支部的工作指导，进一步增强基层党支部的战斗堡垒作用，强化学院总支与基层支委会的工作职责，继续加强对学院“党员之家”的建设，充分发挥其在党建工作的重要功能。

二、以加强思想政治工作为重点，构建和谐学院

1.加强师生的思想政治工作

进一步完善思想政治教育的工作体制，发挥党支部在系部思想政治教育工作中主导作用。加强职业道德建设，把职业道德教育与工作实绩、日常行为有机地结合起来。思想政治工作要加强针对性与有效性，体现人性化关怀，把解决思想问题与解决师生的实际困难结合起来。特别关注部分教师的情绪稳定工作，建立教师心理危机预警机制与干预机制。

2.加强大学生思想政治工作队伍建设

加强大学生思想政治工作队伍建设，树立全员育人理念，创新大学生思想政治工作的引导机制，充分发挥辅导员、班主任和导师的作用。努力做好班集体建设工作，培育班级特色，把思想政治工作与解决大学生实际困难结合起来，重视心理、贫困、学习和就业等问题。结合当代大学生的特点，讲究方式方法，从引导人、关心人、帮助人的角度，以沟通、协商、对话等方式方法开展思想工作。

3.进一步加强学院文化建设

继续优化学院环境文化，加强学术文化建设、网络文化建设和学生寝室文化建设。在加强硬件、美化学院同时，充分利用教授以及兼职教授的资源，营造浓厚的学术氛围，开展学术文化月活动；建设好学院网页，强化网络文化的建设；以“党员寝室”、“星级寝室评比”为载体，加强公寓区文化建设，努力营造整洁明快、积极向上的公寓环境，使学生公寓成为融思想教育、行为指导、生活服务、文化熏陶为一体的“第二课堂”。

4.进一步加强综治创安工作

加强对师生的人文关爱同时，进一步加强学院管理，把维护学院安全稳定作为一项重大工作。建立健全网上、网下的舆情收集、预警和干预体系，保持各类信息畅通，把可能发生的问题解决在萌芽状态，防止重大的伤亡事件和群体性事件的发生。

三、以进一步深化二级管理机制改革为契机，全面推进民主治院

1.全面推进党务、院务公开

坚持党要管党、从严治党方针，以党章等党内法规为依据，扩大范围、健全机制，提高党务工作透明度，加强党内民主建设。进一步推进院务公开工作，事关师生切身利益、重大的改革等问题以不同形式予以公开，广泛听取群众意见，及时修正完善相关决定与方案。

2.全力开好“三届一次双代会”

认真筹备召开好三届一次“双代会”，把它开成一次求真务实、创新进取的大会。会议要以科学发展观为指导，去审视、研究、探索新时期新阶段学院的工作，通过校园二级管理改革和内部分配制度改革的相关决议，明确学院中长期发展战略和目标规划。通过此次会议的召开，要让广大党员和师生员工对学院的发展充满信心。以双代会的召开为契机，进一步解放思想、凝聚人心、攻坚克难，实现学院的科学发展。

3.进一步做好群团工作

指导工会组织开展各类文化娱乐活动，增加教职工之间的交流与了解，增强学院的向心力与凝聚力；做好退休教师精神生活的丰富、实际困难的援助等工作，营造尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围。指导共青团开展各类主题教育，不断提升校园文化品位，提高大学生“三自”能力，以喜闻乐见的方式引导广大青年大学生“点燃激情、放飞理想、建功立业”，努力把共青团、学生会等组织建设成为大学生成长成才的重要基地。

4.认真做好学院中层干部的选拔教育工作

坚持党管干部的原则，进一步加强学院干部队伍建设。以第四轮校内岗位聘任工作为切入点，充分考虑教学、科研、管理三支队伍整体建设，通过合理配置人才资源，优化人员结构，做好学院中层干部的选拔换届工作，加强中层干部教育，不断提高干部队伍的整体素质和管理水平。

中共XX学院外国语学院总支委员会

二○○九年二月二十六日

第三篇：公司党总支工作要点

一、强化学习，提高领导班子的整体水平s01001、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的“十六”大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实xx的“xxxx”重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。

2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。

3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。

二、以学习“十六”精神为契机，加强党的建设。

1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。

2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。

3、继续执行“三会一课”制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。

4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动，即“一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》；“一个标示”设置——“共产党员服务岗”（工作牌、工作席卡等；“一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆；“一场讲座”——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。

5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和发布，严格执行党员发展的程序和规定；二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度，探索加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。

三、进一步加强干部队伍的规范管理。

1、进一步加强对中层干部管理，认真执行《中层干部管理细则》、《中层干部任前公示制》，实行先述职、后测评，坚持和完善中层干部考核奖惩制度。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，建立中层干部实绩考核档案，并作为选拔任用干部的主要依据。

2、加强后备干部队伍建设，严格执行《后备干部选拔培养制度》，建立公司中层干部后备干部人才库，对后备干部实行动态管理，结合对干部的考核和考察情况，对后备干部进行调整和充实，优胜劣汰，加强对后备干部的培训和岗位交流。

3、强化中层干部再培训，采取多种形式加强对中层干部的经营、法律、信息及管理知识的学习，拓宽中层干部的知识面、优化中层干部知识结构，进一步提高中层干部队伍素质。

四、以创建一流县级供电企业为目标，开展精神文明创建工作

1、做好创建一流县级供电企业准备工作。首先必须加大对创一流工作的鼓动、宣传和动员工作，办好《创建工作简报》，提高职工对创一流工作的认识。第二抓好各项基础管理工作，自我加压，制定措施，完善在去年基础化管理考核验收中所发现的不足，按计划完成乡镇供电所基础管理达标工作，保持供电所基础管理年取得的成绩，确保创国电一流供电企业目标的实现。

2、加强行风建设工作，继续做好优质服务。按照省公司创建文明行业的“五好”标准省公司供电规范化服务及乡镇供电所供电规范化创建细则要求，进一步抓好镇供电所供电规范化管理的常态管理，创建市文明行业和市文明单位，力争在文明行业评比中再上一个台阶。

3、继续做好双文明单位创建工作，建立双文明单位常态运作机制，开展系列双文明评选和表彰活动，引导全体职工参加到双文明单位创建工作中来，进一步深化双文明单位创建的各项工作。

五、求真务实，努力探索加强和改进思想政治工作

1、充分认识思想政治工作面临的新形势，以及加强和改进思想政治工作的必要性紧迫性，加强和改进思想政治工作，成立公司政治思想研讨会，在企业内部探索建立分层面、分层次、分类型，对象不同，方法不同，标准也不同的思想政治工作新机制，探索建立思想政治工作创新激励机制，积极鼓励基层支部思想政治工作创新，并对创新成果进行评定。

2、开发和运用多种载体对职工进行思想政治教育。一是以重大活动和重大事件为载体对职工进行三德（社会公德、职业道德、家庭美德）和三观（世界观、人生观、价值观）教育；二是以典型激励为载体，发挥典型的榜样和引导作用；三是以精神创建活动为载体，开展创建青年文明号、双文明单位、五好家庭、学习家庭等活动，把思想政治工作落实在基层。

六、加紧推进企业文化建设，形成具有自身特色的文化品牌

1、加强对企业文化建设的组织领导，成立企业文化建设领导机构，制订《当涂供电公司企业文化建设十五规划》，并按照企业文化战略规划循序渐进开展工作。

2、积极开展企业文化理论培训和普及工作，增强全体员工的企业文化意识，打好营造氛围基础；积极开展企业精神的深入宣传和实践企业精神行为的培育工作；积极实施企业形象战略，初步确立企业标志设计方案。

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3、进一步提炼表达企业精神的管理工作理念体系，把职工的职业道德纳入企业文化建设中去，以职业道德教育为主，兼顾做好社会公德和家庭美德教育工作，使全体员工爱岗敬业，切实把《公民道德建设实施纲要》落在实处。

七、充分发挥工会和共青团组织的作用

1、坚持完善职代会民主管理制度。开好职工代表大会，保证职代会行使应有的权力，做到凡涉及企业重大决策、重要规章制度的制定、签订集体合同、涉及职工生活福利的决策等都必须经过职代会讨论、审议、通过；探索多经企业、乡镇供电所的民主管理思路，保证职工参与民主管理的权利。加强职工劳动保护工作，完成一年一次职代会对中层干部民主评议工作，支持工会加强对集体合同的履约检查。

2、加大厂务公开工作力度，按照《国家电力公司关于实行厂务公开工作的意见》，结合本单位实际，在规范化、程序化和实效性上下功夫，进一步扩大公开范围，扩大公开质量，使之真正成为职工民主管理、民主决策、民主监督的重要渠道。

3、积极发挥公司团委的作用，支持团委带领团员青年围绕企业生产、经营、管理和精神文明建设工作，在青工中的重要岗位积极开展“青年安全示范岗”的创建活动、“创新创效”活动、“号手”活动，让青年人充分展示自己的精神风貌和聪明才智。

第四篇：公司党总支工作要点

一、强化学习，提高领导班子的整体水平

1、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的“十六”大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实江泽民的“三个代表”重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。

2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团

结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。

3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。

二、以学习“十六”精神为契机，加强党的建设。

1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。

2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。

3、继续执行“三会一课”制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。

4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动，即“一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》；“一个标示”设置——“共产党员服务岗”（工作牌、工作席卡等；“一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆；“一场讲座”——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。

5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和发布，严格执行党员发展的程序和规定；二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度，探索加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。

三、进一步加强干部队伍的规范管理。

1、进一步加强对中层干部管理，认真执行《中层干部管理细则》、《中层干部任前公示制》，实行先述职、后测评，坚持和完善中层干部考核奖惩制度。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，建立中层干部实绩考核档案，并作为选拔任用干部的主要依据。

2、加强后备干部队伍建设，严格执行《后备干部选拔培养制度》，建立公司中层干部后备干部人才库，对后备干部实行动态管理，结合对干部的考核和考察情况，对后备干部进行调整和充实，优胜劣汰，加强对后备干部的培训和岗位交流。

3、强化中层干部再培训，采取多种形式加强对中层干部的经营、法律、信息及管理知识的学习，拓宽中层干部的知识面、优化中层干部知识结构，进一步提高中层干部队伍素质。

四、以创建一流县级供电企业为目标，开展精神文明创建工作

1、做好创建一流县级供电企业准备工作。首先必须加大对创一流工作的鼓动、宣传和动员工作，办好《创建工作简报》，提高职工对创一流工作的认识。第二抓好各项基础管理工作，自我加压，制定措施，完善在去年基础化管理考核验收中所发现的不足，按计划完成乡镇供电所基础管理达标工作，保持供电所基础管理年取得的成绩，确保创国电一流供电企业目标的实现。

2、加强行风建设工作，继续做好优质服务。按照省公司创建文明行业的“五好”标准省公司供电规范化服务及乡镇供电所供电规范化创建细则要求，进一步抓好镇供电所供电规范化管理的常态管理，创建市文明行业和市文明单位，力争在文明行业评比中再上一个台阶。

3、继续做好双文明单位创建工作，建立双文明单位常态运作机制，开展系列双文明评选和表彰活动，引导全体职工参加到双文明单位创建工作中来，进一步深化双文明单位创建的各项工作。

五、求真务实，努力探索加强和改进思想政治工作

1、充分认识思想政治工作面临的新形势，以及加强和改进思想政治工作的必要性紧迫性，加强和改进思想政治工作，成立公司政治思想研讨会，在企业内部探索建立分层面、分层次、分类型，对象不同，方法不同，标准也不同的思想政治工作新机制，探索建立思想政治工作创新激励机制，积极鼓励基层支部思想政治工作创新，并对创新成果进行评定。

2、开发和运用多种载体对职工进行思想政治教育。一是以重大活动和重大事件为载体对职工进行三德（社会公德、职业道德、家庭美德）和三观（世界观、人生观、价值观）教育；二是以典型激励为载体，发挥典型的榜样和引导作用；三是以精神创建活动为载体，开展创建青年文明号、双文明单位、五好家庭、学习家庭等活动，把思想政治工作落实在基层。

六、加紧推进企业文化建设，形成具有自身特色的文化品牌

1、加强对企业文化建设的组织领导，成立企业文化建设领导机构，制订《当涂供电

第五篇：2014年党总支工作要点

2014年党总支工作要点

2014年是全面贯彻落十八大精神、习总书记系列讲话精神的重要一年，也是**加快建设的一年。*党总支工作的总体要求是：以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力和加强党支部建设为重点，深入学习贯彻党的十八大精神，树立和落实科学发展观，围绕中心，服务大局，全面推进我*的思想、组织、作风、制度建设和精神文明建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我*各项工作的完成提供强有力的思想和组织保证。

一、加强理论学习教育，建立学习型组织。指导全园党员干部深入学习科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的创新理论成果，着重学习《党章》、党的十八大精神和国家领导人、省委省政府及厅领导的有关讲话精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、统领工作。发挥党组织在理论学习中的组织、计划、引导和带动作用。要落实学习制度，保证学习时间，改进学习形式，综合运用交流研讨、撰写体会、专家辅导、领导干部讲党课等方式，提高学习效果。

二、以“固本强基”工程为载体，加强党支部和党员队伍建设。全力推进以党支部建设为重点的“固本强基”工程，促进两个新建支部的规范化建设。以健全组织、开展活动、完善制度、规范党员学习教育与管理为重点，加强对党员的教育管理，不断强化党员在党意识，增强党性修养，激活党员的内动力，拓宽党员发挥作用的渠道，进一步增强党组织的凝聚力。要继续落实完善“三会一课”制度，组织党员与项目区党员结对子，开展形式多样的 “七一”纪念活动。在年底，力争两个党支部达到“固本强基”工程建设的标准。通过大力实施“固本强基”工程，提高两个党支部的工作质量和水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。同时，积极做好党员发展工作和党费收缴工作。

三、深化“保持先进性、建功‘十二五’”主题实践活动，进一步解放思想，转变作风

要继续以深入开展“八不让”活动为抓手，不断推进作风建设。大力弘扬求真务实的工作作风，深入基层调查研究，解决实际问题，进一步提高办事质量与效率，坚决克服形式主义、官僚主义，推动我*各项建设工作的落实。教育和要求党员干部说真话、办实事、求实效，反对形式主义，不做表面文章；采取得力措施，抓好全*作风建设，教育和要求职工恪守职责，积极工作，互相帮助，维护团结，不断增强党员干部的责任感和凝聚力；教育和要求职工心系全*发展、服务群众、服务“十二五”，始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风。认真开展群众路线教务实践活动，增强全*党员干部职工贯彻落实群众路线的自觉性和坚定性。深入开展“创先争优”活动，开展向先进人物学习活动，重视培养典型，发挥典型的示范带动作用。

四、加强党风廉政建设，促进**健康发展。

要以建设“廉洁工程”为目标，不断加强廉政建设，构筑反腐倡廉思想防线。继续加强廉政制度建设，严格执行收支两条线管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。实行党务、**公开，发挥全*职工参与管理，增强全*管理工作透明度。落实党风廉正建设责任制，完善监督检查机制，按照廉洁自律的工作要求，制订我*的实施细则，完善我*的防腐体系。

五、坚持以人为本，构建和谐**

开展以创建“和谐**”为主题的系列活动。坚持以人为本，积极研究、把握新形势下职工思想政治工作的特点和规律，关心职工生活，处好和村组群众的关系。积极开展主题鲜明、内容丰富的群众性精神文明创建活动，努力营造**团结进取、健康向上、和谐稳定的氛围。加大以党建带工建、带团建、带妇建的工作力度，努力增强职工的归宿感和团队意识。