哈密市第二小学党支部2010年党建工作总结

第一篇：哈密市第二小学党支部2010年党建工作总结

哈密市第二小学党支部2010年

党建工作总结

2010年，我校党支部在上级党委的正确领导下，在组织部门的大力支持帮助下，带领全校教职工以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，深入贯彻十七大、十七届四中全会及中央新疆工作座谈会精神，全面落实科学发展观，以创建“五好”党组织为总体目标，努力做好基层组织建设工作，为我校教育事业的健康发展打下了坚实的政治基础。现将2010年工作总结如下：

一、加强领导，认真落实党建工作责任制

我校党支部在2010年初结合领导班子分工调整，调整了党建工作领导小组，进一步明确了职责，制定了《关于进一步切实加强和改进学校党建工作的意见》。与党员签订了《综合目标责任书》，切实发挥了党支部的督查指导职能。进一步完善了学校党组织向局党委汇报基层组织建设工作情况制度，严格执行党建工作半年报告制度、半年述职考核制度、群众评议制度等。把加强党建工作作为考核学校党组织和党支部书记工作实绩的一项重要内容，实施责任追究，真正做到责任明确，工作到位。年末组织了“三级联创”考核验收组对我校的党建、党风廉政建设、风险防范管理、两项主题活动等工作进行了督查。

二、认真学习领会中央新疆工作座谈会等会议精神，坚持用中国特色社会主义理论武装和教育广大师生狠抓理论学习，努力提高党员干部整体素质。进一步健全并完善中心组学习制度、理论学习制度，采取集中学习和自学相结合等形式，分专题系统地安排学习内容，主要对反分裂斗争再教育和十七届四中、五中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央新疆工作座谈会以及自治区七届九次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议、市委五届九次全委(扩大)会议精神等相关内容进行了学习。在我校上下形成了领导干部带头学习、带头辅导，普通党员比着学的良好风气。狠抓反分裂斗争再教育工作和民族团结教育工作，切实维护社会稳定。高度重视反分裂斗争再教育工作和民族团结教育工作，切实采取有效措施，做好重点要害部位的监控工作。我校积极开展大讨论、大走访等活动，进一步统一了广大教职工的思想，增强了政治意识、大局意识、阵地意识、责任意识和忧患意识。我校共组织各层次大讨论45余次，参加教职工达100%。共走访学生家庭360余户。通过家访活动，增强了家长预防和抵制宗教对学生影响的意识，家校联合，筑牢了哈密市意识形态领域反分裂反渗透斗争的铜墙铁壁。

三、大力规范学校基层党组织建设，基层党建工作呈现新起色

1、加强学校领导班子建设。为进一步落实地委关于加强少数民族学校领导班子建设的相关要求，加大民汉学校之间的干部交流力度。通过民汉交叉任职，提高了少数民族干部的汉语表达能力和教育管理能力，加强了党员干部的政治理论学习，规范了党建日常工作，推进了“双语”教学的深入开展，同时深入学生家庭宣传党的政策，对加强民族团结、维护社会稳定起到了一定的促进作用。

2、大力推行党组织领导下的校长负责制。党组织在学校处于领导核心地位，统一领导学校的各项工作，把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部、用好人才、做好监督。校长在党支部的领导下，开展教学、教研及其他行政管理工作。明确议事规则，形成以党组织为核心，班子成员分工负责、密切配合的协调运行机制。

3、扎实落实党风廉政责任制，切实加快惩防体系建设步伐。一是制定《哈密市第二小学党风廉政建设责任制实施方案》，把党风廉政建设、师德师风教育和工作作风建设工作纳入全局工作统筹考虑、整体推进。二是扎实开展了我校廉政风险防范管理工作。利用各种有效形式，组织学习《中国共产党党内监督条例》《廉洁从政准则》等有关规定，提高认识。领导班子率先垂范，带头分析查找班子、个人存在的三种风险及原因，切实抓好自身和管辖范围内的各项工作。采取“三下三上”的方式摸排岗位、制度存在的风险点，并根据风险可能产生的后果，设置风险等级。积极制定防范措施,形成班子成员之间合理分权制度、各部门之间科学制权制度。修订完善了重大事项听证制度等各项防范制度，采取约谈、提醒、风险预警等方式构建起了防范机制。加强了具有行政审批权和人、财、物管理权的重点部门和重点岗位的重点防范。结合副职分管财务这项工作的推进，参加了为期一周的学校分管财务的副职和财务人员培训，使学校的财务工作得到进一步的规范。广泛接受群众的监督，做到公开透明。三是结合“廉洁文化进校园”、争创“廉洁教育好学校”活动，开展了丰富多彩的主题活动。四是积极开展创建“规范教育收费示范校”活动。我校对基建工程、大宗物品采购、校服订购和教辅材料使用等工作强化监督，确保按制度办事。五是建立首问负责制、限时办结制和责任追究制等制度，开展了干部作风集中整治月活动，着力提高服务意识和务实意识，进一步推进了教师作风建设。

4、规范发展党员工作，确保党员队伍的先进性。继续推行入党培养联系人、介绍人工作制度，进一步明确了党员培养教育、联系考察的职责和要求，推行发展党员“双推”制度，提高了发展党员工作的规范化水平。

5、抓好联系服务群众和在职党员进社区工作，充分发挥党员先锋模范作用。根据市委组织部《关于深化党员联系服务群众工作全面推行维护民族团结维护社会稳定承诺制的通知》要求，进一步规范了党员服务承诺制和在职党员进社区活动。

6、抓扶贫帮困工作，切实提高党组织的凝聚力和号召力。每逢春节、古尔邦节、肉孜节、建党节、教师节等重大节日，我校开展走访慰问老党员、困难职工活动，并能制定详细的计划，在节日来临之际将党的温暖送到老党员、优秀党员及困难党员、困难群众手中。2010年共慰问退休教师3人。青海玉树地震发生后，党支部积极响应上级党委、政府的号召，组织教职员工向玉树灾区捐款。

7、认真落实党务公开工作，增强了党内事务透明度。成立了党务公开工作领导小组，负责部署、组织、协调、指导党务公开工作。对凡是党员、教职工关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都进行了公示，维护了党员群众的知情权，有力地促进了各项工作的开展。

8、加强了党建工作的监督考核力度。党支部本着“相互交流、相互学习、共同提高”的目的，以年初签定的《哈密市教育系统综合目标管理责任书》、《哈密市教育系统党风廉政建设责任制》为标准，对学校基层组织建设、党风廉政建设工作的落实情况和两项活动开展情况等进行督查考核。对督查中发现的问题和隐患，限期整改；对督查中好的经验和做法，及时上报和推广。学校党建工作能紧密结合学校特色亮点纷呈。

9、加强群队工作，形成了党建工作的强大合力。在党支部的统一领导下，工青妇队等群众组织紧密配合党支部中心工作，结合各自实际开展了扎实有效的工作。工会以提高教职工的职业道德素质和业务素质为目标，坚持和完善了教代会、平等协商、党政工联席会议等形式的民主管理制度，增强了对学校改革发展重大决策的审议水平和监察能力。少先大队以促进学生素质拓展为目标，以加强未成年人思想道德建设为重点，以少先队员的成长成才服务为宗旨，进一步强化了学校少先队组织的思想、组织和作风建设。妇委会继续实施女性素质工程，大力开展岗位建功活动，激励广大女教师开拓创新、献身教育。

四、扎实开展“创先争优”活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育

根据市委要求，党支部分别成立了两项活动的领导小组及办公室，建立了工作机构，明确了工作职责，结合我校实际，制定了活动方案。结合创先争优活动，在教师党员中深入开展“五争当”、“五带头”(争当师德的楷模、争当学习的先锋、争当服务的标兵、争当管理的能手、争当教学的骨干；带头学习强素质，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象)活动，在党组织中开展以创建“五好党支部”为目标的争创活动，扎实开展党员承诺、践诺工作，做好党员自评、互评、群众评议、领导点评等工作。我校听取并学习了10月教育系统党委组织召开了先进人物、先进集体事迹宣讲会，大力宣传身边的先进事迹，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

结合建党89周年，我校开展了丰富多彩的党建活动。学校党组织都能根据自身实际开展老党员重温入党誓词、党史知识竞赛、讲党课、走进爱国主义教育基地，回顾党的光辉历程、慰问困难党员等形式多样的党建活动，进一步增强党员的责任感、使命感，切实推进了创先争优活动。

结合“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育，大力开展民族团结教育，不断增强“问题出在学生、责任在教师、根子在领导”的责任意识，实现民族团结教育进教材、进课堂、进学生头脑。签定师生言行规范七不准，深入开展“大讨论大走访”活动、“机关干部下基层、学校领导入课堂、任课教师进家庭”和“校长书记进万家”活动，通过访谈、解题、破难、帮扶等多种形式，全方位走进学校，走近教师，亲近学生，带动家长，做到了全员参与全面覆盖，共走访学生家庭360余户次，发放“致家长的一封信”，宣传了党的教育政策和民族团结政策，筑牢了意识形态领域反分裂反渗透斗争的铜墙铁壁。结合“爱国主义教育”、“第28个民族团结教育月”、“国防教育”、“公民道德建设月”等主题教育月，开展了“十个一”主题教育、“爱我中华”校园集体舞活动、“爱我中华”歌咏比赛、民族团结“手拉手”、知识竞赛、军事讲座等形式多样内容丰富的活动，进一步加强了广大学生的爱国主义思想、民族团结意识、国防意识和公民道德意识，营造了人人都讲民族团结、人人争做民族团结模范、人人维护祖国统一的浓厚氛围，巩固了各族师生团结友爱、互帮互助的大好局面。

总之，2010年我校党建工作在上级党委的正确领导下，在广大党员、干部、群众的辛勤工作下，取得了一定的成绩，也存在许多的不足，我们将在市委、教育局的正确领导下，率领广大教育工作者，勇于开拓，不断创新，继续深化教育改革，为哈密市教育事业再上新台阶而努力!

哈密市第二小学党支部

二〇一一年三月

第二篇：哈密市第二小学党支部2010-2011学年第二学期党建工作计划

哈密市第二小学党支部2010－201l学年 第二学期党建工作计划

2011年，我校党支部工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实党的教育方针，以办人民满意教育为宗旨，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以强化基层党组织功能和提高干部队伍素质为重点，深入开展创先争优活动和“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育，抢抓机遇、乘势而上，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进哈密市教育事业跨越发展和长治久安提供坚强的政治保证和组织保证。

一、以提高干部队伍素质为重点，切实加强党的思想建设

1、深入开展形势政策教育。紧紧围绕学习贯彻党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委扩大会议、地委扩大会议、市委扩大会议精神等，开展形式多样的形势政策教育活动，引导广大党员干部全面准确地领会会议精神，统一思想、振奋精神，明确任务、凝聚力量，增强为实现全市教育事业“十二五”目标而奋斗的自觉性和使命感。

2、开展中共党史和中共新疆地方史学习教育。党的辉煌历史是中国共产党和中华民族的宝贵精神财富，是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重要力量源泉。新疆地方党史是中国共产党历史不可分割的重要组成部分，党领导新疆各族人民进行革命、建设、改革的伟大实践及其历史经验，对于做好新时期新阶段新疆各项工作有着重要的指导意义。开展党史和新疆地方党史学习教育，是加强党的思想理论建设、推进社会主义核心价值体系建设的重要任务，是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固新疆各族党员干部和群众团结奋斗的共同思想基础的重要途径。学校党员干部要通过多种方式，开展党史学习教育，加深对党的认识，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，认真践行全心金意为人民服务的宗旨。

3、推进学习型党组织建设。一是健全完善学习制度。认真贯彻落实《关于进一步推进全市学习型党组织建设的实施意见》，在我校开展创建学习型党组织活动。切实抓好党员和教师的理论学习，确保规定的集中学习时间，统筹安排个人自学内容。进一步完善中心组学习制度，严格党支部“三会一课”制度。中心组每月至少集中学习一次，党员、教师集中学习每月分别不少于两次，每次学习时间不少于l小时。理论学习坚持做到“五有”、“两定”、“三结合”，即：有组织、有计划、有笔记、有心得体会、有考核；定学习专题，定重点发言人；发言提纲要结合市委、市政府和教育管理部门的工作思路和部署、结合教育部门的具体工作、结合党员干部的思想实际。党员和学校领导要充分发挥在学习中的示范作用，以身作则，率先垂范，学校主要领导每年至少为党员上一至两次党课。坚持党员每季度专题讨论一次，每半年考核一次。二是丰富党员学习形式。通过开展党课专题辅导讲座、党务干部业务培训，召开座谈会，组织看专题片等多种形式的教育培训活动，搭建学习园地、学习汇报等各类学习交流渠道和平台，提高广大党员参与学习的积极性与自觉性，促进广大党员干部在教育理念更新上做先锋，在职业道德修养上做典范，在教育改革发展上做标兵。三是完善党员学习教育的考核和督查制度。把党员干部的学习情况作为考察、评议党员的一个重要方面，建立学习考核制度，实施对党组织开展学习教育的量化检查评估。要充分运用考核手段，将党员干部按时参加党组织学习情况纳入到考核中逐步探索党员定期向党组织汇报制度，使党组织的学习要求转化为党员的自觉行动，激发学习动力。

二、以庆祝建党90周年为契机，深入推进创先争优活动和“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育

(一)明确主题，突出重点，深入推进创先争优

1、进一步把握创先争优活动的总体要求，明确创先争优活动的主要任务。把创先争优活动作为学校党建的一项经常性工作，紧紧围绕市委提出的“四年”建设、教育教学工作、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动，抓住大力推进跨越式发展和长治久安的历史机：遇，进一步明确创争主题、突出创争重点、改进创争载体，细化创争措施，找准创先争优活动服务中心工作的切入点和着力点。继续做好公开承诺，开展岗位奉献、服务师生等活动，在党员中积极开展争做“育人标兵”、争当“师德标兵”、“岗位能手”等活动，努力为师生办实事办好事。充分强化党组织先锋模范作用，深化党群共建，抓住重要节点，广泛开展评选表彰、学习宣传先进典型活动，掀起创先争优新高潮。

2、围绕庆祝建党90周年，组织开展各类主题活动。一是继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动，党员通过亮身份、亮形象、亮承诺，充分发挥示范引领作用，基层党组织要拓展和增强服务群众的能力，密切党同群众的血肉联系，让群众切实感受到创先争优带来的变化和实惠。二是广泛开展以“党旗飘扬、我心向党”为主题的征文比赛，大力宣传党的伟大历程、光辉成就和宝贵经验，宣传各个时期各条战线先进典型事迹和精神，激励广大党员干部立足岗位、争创一流，营造庆祝建党90周年的浓厚氛围。三是组织以“听党话、颂党恩、跟党走”为主题的师生文艺汇演，庆祝党的生日，歌颂党、歌颂祖国的新气象。四是开展党史知识竞赛活动，加深党员干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策以及国情区情的认识。五是在“七一’’期间，组织开展“五个一’’系列主题实践活动：组织召开一次专题组织生活会、重温一次入党誓词、党组织书记为党员上一次党课、开展一次党员奉献日活动，组织党员领导干部开展一次走访慰问老党员困难党员活动。使党员群众在活。动中受教育、凝力量。六是开展党性党风党史党情教育，广泛开展演讲比赛、专题报告会、读红色经典、唱红色歌曲等形式多样、丰富多彩的党性教育活动。

3、大力开展评选表彰、学习宣传先进典型工作。我校将选树典型工作作为推进创先争优活动的重要抓手，严格把握选树标准，制定完善《创先争优活动考核评比办法》，建立健全发现、推荐、培养典型的机制。我校将在“七一”前选树一批典型，表彰一批先进，以典型示范作用和辐射效应，把评选表彰的过程变成激励党员群众立足本职岗位创先进、争优秀的过程。我校要深入宣传优秀共产党员先进事迹，持续营造创先争优的良好氛围。(二)进一步深入推进“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育

1、继续深入开展意识形态反分裂反渗透斗争再教育活动。紧密联系国际国内经济社会形势发展变化，及时掌握师生思想动向和校园舆情动态，敏锐发现倾向性、苗头性问题，牢牢把握党组织在学校思想建设和意识形态领域的领导权。切实建立意识形态领域反分裂反渗透斗争的长效机制，深入持久地在青少年学生中开展“五观”教育、“四个认同”教育和“无神论”教育。进一步巩固社会主义教育阵地，坚决抵制民族分裂主义和非法宗教活动对教育的渗透和影响。

2、开展民族团结教育活动。一是开足、开齐中小学民族团结教育课程，保证师资、保证课时。学习贯彻《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》，教育和弓|导各族师生准确理解和把握《条例》的精神实质及其主要内容。二是依托少先队组织，组织各族青少年学生开展“爱祖国、爱家乡”主题班会和读书活动；“争当民族团结小卫士”活动；开展民汉学生学语言、学舞蹈、知风俗“结对子”活动；组织开展“结对子”学校之间歌颂祖国、歌颂社会主义、歌颂中国共产党、歌颂民族团结的演讲比赛和唱红歌比赛活动。三是利用每天升国旗仪式和国旗下讲话，加强民族团结，崇尚科学，反对邪教和迷信，激发师生爱国热情，增强民族自信心和自豪感。四是继续深入开展“校长书记进万家”及教师大走访活动，坚决抵制“三股势力”对教育的侵蚀。

3、以德育实践活动为载体，深入开展理想信念教育、爱国主义教育。结合清明节、劳动节、建党节、建军节、国庆等重要节日、纪念日，开展各种丰富多彩的爱党、爱国、爱社会主义教育活动。组织广大师生积极开展征文、演讲比赛、诗歌朗诵会、红歌演唱会、专题图片展览、观看革命历史题材影片和先进人物优秀影片、书画创作等形式多样、内容丰富、生动活泼、师生喜闻乐见的活动，引导广大党员和师生进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，形成爱国、感恩、包容、创新、奋斗的精神，促进各族师生和睦相处、和衷共济、和谐发展。

4、强化现代校园文化建设。进一步加强社会主义核心价值观学习教育，深化道德实践，开展礼仪教育、诚信教育、感恩教育，切实加强和改进学校思想政治工作。坚持以现代文化为引领，继承和发扬中华传统文化，优化育人环境，精心打造校园文化建设品牌，创建平安校园、文明校园、和谐校园，培育开放、进取的校园精神，形成既有厚重的传统文化、又有现代气息，能够推进教育现代化进程、实现科学跨越发展的校园文化氛围。

三、以推进党建工作规范化管理为目标，大力推进党的基层组织建设

1、开展党建工作规范化建设活动。进一步完善党建工作目标责任制考评制度，继续推行党建工作半年例会制度，每半年召开一次专题会议，听取各基层党组织党建工作进展情况汇报，总结经验，查找不足，及时研究解决党建工作中存在的突出问题。实行年终工作考评，建立和落实基层党建工作联系制度，加强经常性的跟踪管理，定期检查、评比和总结。保证学校党建工作落到实处，提高学校党建科学化、规范化水平。

2、扎实开展“在职党员进社区”活动。加强与社区党组织的经常性联系，深入开展“社区结对共建”活动，定期走访，互通信息。党员在社区主动亮明身份，积极参加社区活动及社区服务，实行党员双重管理，加强党员“八小时以外“的教育管理和监督。把社区党组织对党员的考核反馈意见，作为开展民主评议、考核评优选先的重要依据之一。

3、加强基层党建文化建设。党建文化是党的建设的指导思想、基本理念、组织行为、制度建设、活动形式等一系列内容的反映。加强党建文化建设是新形势下加强基层党建宣传，弘扬先进文化，激发基层党组织和广大党员创先争优的重要途径。我校党组织按照“规范有序、重点突出、醒目美观、简洁鲜明”的要求，加强党建文化阵地建设；结合实际，通过设立党员示范岗、建立党建示范点等活动开展主题实践活动；建立健全党建制度文化，不断加强党建文化环境建设与社会宣传。

4、深入推进党建品牌创建活动。扎实落实《关于转发(哈密地区开展基层党建品牌创建活动实施方案)的通知》(哈市教党字[2010]125号)文件精神，按照“抓培育、树典型，抓推广、促提高”的工作要求，不断彰显基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的功能效应，努力打造具有教育教学特色的基层党建工作品牌。要重视党建品牌工作档案建设，对创建工作的经验和做法进行总结提高。

5、健全党政班子交流淡心制度。进一步完善党政联席会议、行政会议、重大问题议事制度，充分发扬党内民主。每季度开展一次党政班子交流谈心活动，交流工作体会，相互提出意见、建议。开好民主生活会，克服自己讲优点，别人讲好话的倾向，重点讲问题、谈缺点，研究如何解决问题。加强与教职工的谈心活动，党组织每半年至少召开群众座谈会一次，听取群众对学校各项工作的意见和建议。

6、创设党员发挥作用的有效载体。继续开展“机关干部下基层、学校领导入课堂、任课教师进家庭”活动，教育系统党员干部、教师要紧紧围绕落实教育重点工作，深入基层、服务一线。

7、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。切实关心和爱护基层党务干部、老党员、生活困难党员。构建和完善党员联系服务群众制度，深入开展党员结对帮扶后进生和党员“师带徒”等活动。

8、建立和完善党建工作经费保障机制。我校重视加强学校党建工作经费的投入，确保党建工作正常支出，主要用于党员干部教育培训、表彰奖励优秀党员、困难党员慰问等等。

9、加强党建信息宣传工作。我校党组织有专人负责党建信息宣传工作，及时上报基层党组织党建工作信息，总结经验，挖掘亮点。

四、以提高党的执政能力为主线，进一步推进党员队伍建设

1、加强学校领导班子建设。严格执行《干部选拔任用条例》规定，不断规范程序，改进方法，完善公开选拔、竞争上岗等措施。积极配合组织部门做好校级领导的考察、考核工作，努力打造团结、务实、敬业、进取的坚强有力的领导班子。采取送出去、请进来、学校之间领导挂职锻炼或跟班学习等多种形式，加大对学校管理人员的培养力度，积极探索“以强带弱”等不同发展模式，不断提高学校管理水平。

2、坚持和完善党组织领导下的校长负责制。改进我校党组织的领导方式和工作方式，要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，建立健全党组织统一领导、党政分工合作、协调配合的工作运行机制。要坚持宣传和贯彻党的路线方针政策，保证社会主义办学方向。行政领导要自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党组织的决定。进一步细化党政领导职责，建立和健全党支部会、校务会、党政工联席会、校长办公会等会议制度，明确议事规则，提高工作效率，实行民主决策、科学决策、依法决策，有效发挥学校党组织的政治保障作用。

3、认真抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，认真制定党员发展规划，做到有计划、有部署，培养入党积极分子和发展新党员；坚持在教育教学一线发展政治思想坚定、业务工作扎实的教师加入党的队伍，加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育，继续推行发展党员公示制、票决制及“双推”制度，把好发展党员质量关；及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。

五、以构建惩防体系为目熟，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

1、深化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育纳入基层党组织的经常性学习，列入党员领导干部长期培训规划，列为理论中心组、党的“三会一课”学习内容。以树立正确权力观、政绩观和事业观为重点，认真组织学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。积极推进校园廉政文化建设。继续开展教育系统创建“廉洁文化好学校“、“规范教育收费示范校”等活动，激发广大师生参政议政和反腐倡廉工作的积极性，促进学校党风廉政建设和反腐败工作向更高更深的层次发展。

2、健全学校领导廉洁从政机制。一是继续深化廉政风险防范管理工作。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、十七届中央纪委五次全会、全国教育系统党风廉政建设会议和地、市有关会议精神，进一步推进惩防体系各项目标任务落实。加强廉政教育，重点推进学校领导及党员干部廉洁从政、廉洁从教和党性党风教育。二是加大警示教育力度。深入剖析典型案例，加大警示教育力度，重在预防，教育为先。认真落实党员领导干部诫勉谈话、述职述廉和重大事项报告制度。三是落实党风廉政建设责任制。抓住学校招生、硬件建设、物资采购、教辅材料征订、职称评审、公款接待等容易产生不正之风和腐败行为的关键环节，加大预防和惩治腐败工作力度。四是不断完善教育系统副职分管财务工作机制，进一步加强双向监督管理力度。

3、进一步加大党务公开力度。我校党支部要以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步规范党务公开形式，拓展党务公开内容，完善党务公开制度。重点要公开工作目标、重点项目、中层干部任命、教职工职称晋升、贫困生救助、招生考试、评优选先、教育收费等涉及群众切身利益、群众普遍关注的各类事项，做到政策依据、办事内容、办事程序、办事结果依法公开。加强党务、政务公开检查督促力度，通过设置公开意见箱、举报电话、发放意见表等多种形式广泛收集群众意见，保障党员干部、群众的监督权。

六、以办人民满意教育为宗旨，大力加强和改进作风建设

结合市局提出的“作风转变年”活动，加强和改进教育系统作风建设。在局机关大力开展机关效能建设，认真落实机关干部岗位职责，实行服务承诺制、一次性告知制度、首问负责制、限时办结制等规章制度。坚持教育和惩防并举，大力整治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”等机关病，真正使“八项制度”、“十条禁令”落到实处，不断提高服务意识、转变服务职能、增强服务能力、务求服务实效，努力创造“一流的精神风貌、一流的服务水平、一流的工作质量、一流的教育业绩”，提升社会各界对教育工作的满意度。我校要深入开展职业道德教育，把师德师风建设放在教师队伍建设的首位，加强爱心和责任心教育，培育教师的学术魅力和人格魅力，引导教师从事健康的娱乐活动，进一步规范整治教师的有偿家教行为，大力弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德。切实提高广大党员干部的业务素质和工作能力，增强党员的责任意识、奉献意识、创新意识和服务意识，树立党员良好形象。

七、以推进教育和谐发展为目的，加强对党群工作的领导，充分调动各方的积极性

1、关心指导工会工作。加强基层工会组织建设，进一步增强工会组织的活力。深化教代会制度建设，推行教代会审议通过重大事项实行票决制、教代会提案落实、民主评议监督、校务公开向教代会报告制等制度，不断推进各级各类学校民主政治建设。

2、进一步发挥少先队和妇委会作用。重视发挥少先队组织的作用，深入开展教育活动不断拓宽学生成长成才的渠道和平台。广泛开展爱国爱乡教育活动，培养学生良好的思想道德品质。加强妇女工作干部队伍建设，开展妇女法制宣传，提高女教工的整体素质和妇女工作水平。

哈密市第二小学 二〇一一年四月

第三篇：2020年第二党支部党建工作总结

2019 年第二党支部党建工作总结

2019 年第二党支部党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以我处开展“制度建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设，学习型党组织建设、作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学水平、不断增强党员干部理论水平和驾驭大局的能力。

一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进党支部的思想政治建设。

（一）认真组织好十九大精神的学习贯彻。按照省、市委的要求，把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期支部党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告和专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。

（二）进一步推进学习型党组织建设。坚持和完善理论学习、“党日活动”和“三会一课”等制度。形成浓厚的学习氛围，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，加强党的基本理论教育和理想信念教育。

（三）不断创新学习形式和方法。继续深入推进主题学习活动，采取党组织荐书的方式，坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”，以支部的形式定期召开学习讨论会，学习心得交流会，组织建立党支部学习园地，促进学习成果的转化应用。

二、以我处开展“制度建设年”为抓手，深化创先争优活动，全面加强党支部党员队伍建设。

（一）认真开展“制度建设年”活动，按照制度建设年的要求，从解决支

部建设中的突出问题入手，进一步健全完善党建工作机制。

（二）深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能、个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动，把创建活动纳入党建工作范围，组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。

（三）加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下党员发展工作，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关，完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员要求和困难，保障党员权利，加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。

三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉的基层党组织。

（一）深入抓好机关作风和效能建设。以“讲党性、重品行、做表率”活动为载体，切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务社会的水平与能力。

（二）着力加强支部党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。推进廉政风险防控机制建设，努力从源头预防腐败，巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织开展民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。

四、以提高支部凝聚力为核心，促进精神文明建设协调发展。

（一）积极推进支部文化建设。切实加强支部文化阵地和文化设施建设，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的支部文化活动，通过网站、专题展览、摄影书画展等活动，努力营造宣传贯彻十九大精神的舆论氛围。

（二）不断深化支部精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做好精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。深入开展社会公德、职工道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高干部职工文明素质和文明程度。

（三）充分发挥群团组织作用，做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作，充分发挥工会、共青团的作用，围绕我处中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类文体活动。

工作不足之处：

1、党建组织力量不足，党务专业化程度偏低，党建工作水平与新形势的需要存在一些差距。

2、党员争先创优意识不强，先锋模范带头作用发挥不够好。

3、党内生活不经常、不够认真、不够严肃、开展批评和自我批评有走过场现象。

下一步支部工作主要是围绕我市“五规范三满意”基层党组织标准化建设开展工作，改进和改正工作中存在的问题和不足，不断加强和完善党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和理论学习，积极开展典型人物和模范事迹的宣传教育活动，营造创先争优的浓郁氛围，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

第四篇：第二小学党建工作总结

第二小学党建工作总结

一年来，富宁县第二小学党支部在县委教育工委的正确领导下，紧紧围绕“促进均衡、提升质量、树立形象”这一工作主线，解放思想、实事求是，提升发展内涵，全力推进教育均衡，加强和改进党支部和党员队伍建设，充分发挥了党组织在办人民满意教育中的核心作用，让党建工作更加有力、党员作用更加突出、师德师风更加高尚，校园文化更加深厚，育人成效更加明显。现就我校党支部一年来党建工作总结如下：

一、廉洁从政，培育健康的班子团队

学校党支部领导班子带头深入学习实践“三个代表”重要思想及十九大会议精神，认真贯彻党的路线、方针、政策，统一思想认识，做到团结协作，求真务实，勤政廉洁。按照上级党委的部署，结合“两学一做”制度化常态化教育活动学习内容，积极组织党员教师参加政治理论学习、学习党章党规、学习习总书记系列讲话，深入调查研究，密切联系教职工，为强化我校的思想道德建设提供科学依据，从而推动学校工作顺利开展。完善领导班子的议事和决策机制，严格执行党务、校务会议等制度，凡有重大事项均通过支委会、班子会和职工大会研究。学校的重大问题能广泛征求党内外教师意见，并做好党务校务公开工作。及时传达贯彻上级党组织的有关规定，在思想上、行为上与党中央保持高度一致。班子分工明确，有效

落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

二、夯实基础，建好支部筑堡垒

（一）加强领导明职责。学校党支部书记重点履行党支部主体责任、书记履行第一责任人职责，带动班子其他成员履行分管领域党建责任，重视把党建与教学管理、廉政建设、师德师风等有机结合，与党员教师签订目标责任书共46份，与教师签订师德师风承诺书共118份，与班子成员、支委、年级组长、教研组长及出纳、采购员签订岗位责任承诺书共30份。

（二）强化学习提素质。一年来，学校结合“三会一课”学习要求，以学习党的“十九大”精神为主线，围绕国家法律法规和总书记系列讲话，加强党员政治理论和党的基本知识学习，学习形式不拘一格，通过阅读书籍、网络等形式学习党章、党规等系列讲话，并撰写学习心得体会、论文等。年内，部署党建工作会议3次，上党课4次，参加支部学习8次，组织干部职工整治学习23次，召开支委会6次，召开班子会议29次，组织党员教师集中学习5次，党员个人学习达30学时，举行党风廉政建设专题讲座4次，收集到学习体会112篇、读书笔记42本，组织教师收听十九大报告1次。

（三）立足岗位争先锋。党支部委员和党员行政干部在工作中率先垂范，树立党员干部形象;党员教师争做教学能手、学科带头人；党员县域名师吴世莲、罗玲积极承担高质量的公开课(示范课)，带头成为学习组、教研组交流发言的带头人。各党员干部能自觉加强教育教学业务学习，在自我进修的基础上，深入教学第一线，在教学、听课、评课中引领教师专业水平发展；支部书记能带头积极争取各方支持，努力改善办学条件，推进教育均衡发展，各项工作能身先士卒；投入资金，修建学校大门旁围墙、硬化下操场地板、补种50余棵树苗，强化了校园文化建设及展板等工程，实现了教育均衡发展八项指标达标；克服困难，抓好均衡迎检相关问题的整改工作，提高薄弱学校的办学水平。

三、争当先锋，带好团结的师资队伍

（一）定期开展师德师风学习。学校利用开学师德整顿学习机会和每周一下午的政治学习，组织教师学习了《中小学教师职业道德建设规范》、教师法等教育法律法规，传达县教育局关于开展师德教育活动的有关文件，以及上级领导关于教师队伍建设的重要讲话，引导教师增强职业道德观念，依法履行教师职责和义务。引导教师树立三个意识即责任意识、服务意识和品牌意识，做到为人师表，以德为先，秉承启明“敬业、务实、团结、奋进”的精神，造就一支师德高尚、素质精良的教师队伍。年内，共开展师德师风学习3次，邀请局纪检部门领导到校开展警示教育1次。

（二）开展党员结对帮扶活动。根据新华镇“挂包帮”任务，学校7名班子挂钩那谷村14户贫困户，年内深入帮扶7次，假期委派人员到村委会协助做表册共计124天，帮扶投入资金或物资14000元（领养小猪仔），为3户贫困户协调建房物资约3万余元，为贫困村征订《致富天地》16份，为贫困户缴纳养老保险200元，组织召开村民大会3次；认真落实统计建档立卡户在校生，为这些学生争取到社会资助金9700元，安置贫困户子女就读本校5人，慰问本校困难党员及教师4人，共计物资2000元，为校内大火烧伤学生捐款28000余元。结合学校贫、留、孤学生多的特点，党支部根据《富宁县第二小学党员干部结对帮扶学困生实施方案》，在校内掀起了党员教师帮扶学困、贫困生活动，具体施行了党员教师一帮一，党员干部一挂n活动（即一名党员教师帮扶至少没一名学困生或贫困生，一名党员干部挂钩一个班级）。

（三）开展丰富多彩的兴趣小组活动。党建引领，抓实教学管理各个环节。学校根据师资力量和教学资源，开设了美术绘画、书法、篮球、坡芽山歌等十余个课外兴趣活动小组，坡芽山歌队3次代表学校参加县级表演，获得好评；以研促教，强化校本教研，年内，90%以上的教师均参与校本教研培训，有4个州级课题立项，并参与一个国家级子课题研究，教研风气浓厚。

四、依法执教，推进廉政防腐质

1、加强党风廉政建设。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》的规定，进一步规范领导干部的从政行为;认真学习贯彻中国共产党中央以及上级党政部门有关党风廉政建设的文件，经常性地开展警示教育，用正反两方面的典型教育党员，使党员从正面典型中得到启发，从反面典型中吸取教训，从而增强党员干部的自律意识。

2、从严治校、规范管理。继续保持艰苦奋斗、勤俭办学的作风;进一步完善制度，加强对学校收费、物资采购、后勤等项工作的管理和监督。提倡勤俭办学，加强学校财务管理和内部审计，提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律，教育学生严格遵守校纪校规，继续保持“依法治校、依法执教”作风，坚持规范办学，坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”等行为，促进校园的和谐稳定。

3、积极推进党务公开。紧紧围绕教书育人中心工作，大力加强学校党的民主建设，积极推进党务公开，全面完成党务公开栏建设、党务公开制度建立、上墙等工作，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围，使党务公开成为党组织的一项基本制度。党员参与党内事务的权利得到较好落实，党内监督在保障公共权力正确行使中的作用更加明显，党务工作的科学化、民主化程度显著增强，党员、群众对党组织工作的满意度不断提高。

五、存在的问题和不足

在学校工作中，凡是注重学习领会党的理论认识，工作才会有激情，凡是党员带头做，各项工作就能顺利完成。但我校党员教师身兼数职，日常工作繁忙，每月的学习还待落实到实处，对政治学习还有待加强，个别党员工作经验还需加强，模范先进性体现还不够，思想觉悟还有待提高。

六、下步工作打算

针对学校党支部存在的不足，学校将在上级党工委的指导下，继续做好常规工作，在原基础上不断创新，不断进步：一是不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;二是坚持“立足教育抓党建，抓好党建促教育”这一主线，牢固树立党建与校务“职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合”的“三分三合”意识，科学规划，合理安排，使党建与校务工作相互促进，有机融合。三是坚持民主集中制，做到分工明确，责任到人，重大问题集体讨论决定;坚持开好民主生活会，针对支部及党员存在的主要问题开展批评与自我批评，广泛征求群众意见，绝不能让民主生活会流于形式。

第五篇：哈密市畜牧兽医局2012年党建工作总结

哈密市畜牧兽医局2012年党建工作总结

2012年，我局党建工作在市委及机关工委的统一领导和部署下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大及中央新疆工作座谈会议精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入开展创先争优活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和目标提供坚强的思想、政治和组织保证。同时，充分发挥各支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进全市畜牧业继续保持健康稳定发展做出了一定的贡献。现将我局一年来党建工作开展情况总结如下：

一、加强领导，做好创先争优活动及“热爱伟大祖国 建设美好家园”工作总结。

按照市创先争优活动领导小组办公室的要求和部署，局党总支高度重视，认真开展总结工作，提炼好的经验，建立了创先争优长效机制。同时，结合创先争优，认真开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动的总结及意识形态领域反分裂反渗透再教育。通过这些活动的开展，广大党员干部进一步提高了为民服务的意识，增强了对美好家园的热爱和民族自豪感广大党员干部牢固树立“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，少数民族离不开少数民族”的三个离不开思想，同事之间关系更加和谐、融洽。

二、狠抓班子建设，切实提高引领力。

一是强化学习，苦练内功。局党委始终把党的思想政治建设放在首要位置，认真组织开展党总支中心组理论学习和积极参与支部以及每周五的政治理论学习，坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作，促进民主。局党总支始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的民主化、科学化。三是廉洁自律，作好表率。局党总支始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。为从源头上预防腐败，逐步健全、规范落实财务收支、审批和监管的相关管理制度，财务管理实行会计初核、逐级把关。

三、加强党的自身建设，提高战斗力。

1、加强党建目标管理，完善支部目标考核体系，结合畜牧业业工作实际，确定支部工作考核要点，年初局党委与各支部签订党建工作目标责任书，力争使考核工作规范化、科学化，提升党建工作水平。

2、各党支部结合开展创先争优活动,坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与农业机关岗位责任制目标管理考核有机结合;认真做好组织发展工作，对具备入党条件的五名同志列为入党积极分子进行培养，切实增强党员的光荣感和责任感。局党总支按照干部队伍建设的总体要求，结合各部门工作实际，通过理论引导，工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。

四、加强队伍建设，激发内在动力。

一是重抓人格培养，激发党员奉献意识。局党总支在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，结合创先争优活动，通过参加专题讲座，举办专题讨论发言等形式，切实增强党员、干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过对党员的政治理论学习教育，全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面，同时涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。

二是强化素质培养，提升职工专业技能。局党委始终把人才培养作为党建工作的重要内容，积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台。一方面是提供宽松的学习环境。积极鼓励、支持职工参加在职学历教育。开展专业技术人员继续教育和更新知识培训，让他们及时了解、掌握畜牧业新知识新技术。另一方面是巩固和深化人才激励机制。注重发挥每一名干部职工的主观能动性，继续推行事业单位专业技术人员岗位聘任制。第三方面是采取送出去的方式组织干部职工200余人次到自治区科研院校和行政业务主管部门进行专业知识培训和业务学习。

五、开展党性实践活动，做好包村帮扶工作。为做好全系统的包村帮扶工作，今年局党总支调整了“包村帮扶”工作领导小组，并制定了工作计划，安排专人负责。同时，指导各村支部认真开展创先争优活动工作总结，确保各村活动取得实效。今年以来，我局帮助各帮扶村理清发展思路，抓好教育培训，局机关在沁城乡牛毛圈村慰问贫困户6户；帮助沁城引进种羊22只；提供牛羊育肥贷款160万余元。通过全局干部职工一年的努力，畜牧系统对口帮扶单位各项工作得到了较大的发展，各村的组织机构更加健全和巩固，各项规章制度更加完善，村集体经济得到了发展壮大，农牧民经济收入得到了提高。同时，各支部积极开展扶贫帮困活动，使特困人员感受到了党的温暖，增强了党的凝聚力和向心力。

六、切实加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设。

1、紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。各支部按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中提出的“八个坚持、八个反对”和打造“阳光政府”的要求，加强领导，落实责任，切实加强对党员干部的学习教育，牢固树立抓项目、促发展的意识，把“服务也是生产力 ”的观点植根于机关作风建设之中，不断增强服务意识，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。

2、切实加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。局党总支严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关，加强党员党风廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，筑牢教育、制度、监督并重，惩防结合的反腐败工作机制。

3、扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉教育，不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪教育，引导广大党员干部珍惜权力、慎用权力，提高遵纪守法自觉性。教育和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。认真做好信访案件的审理和查处力度。

七、积极完成其他各项工作。

1、认真做好党费收缴管理工作，具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，全额上缴机关工委。

2、完成市委宣传部分配的党报党刊征订任务。

3、开展七一建党节庆祝纪念活动。

4、完成市委、市政府、机关工委安排的其他各项工作任务。通过一年的努力，我局的党建工作取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求和期望还有一定差距。在今后的工作中，我局将认真贯彻落实科学发展观，在市委、市政府的正确领导下，转变思想，更新观念，创新工作方式，切实推进我局党建工作再上新台阶。

哈密市畜牧兽医局党总支 2012年10月15日