观摩社区党建工作心得体会

第一篇：观摩社区党建工作心得体会

观摩社区党建工作心得体会

观学习。通过观摩学习，使我对基层党建工作有了更加深刻的认识，同时也开阔了视野，这些社区很多管理模式、党建亮点都是值得我们学习借鉴的。

党建规范化是××社区党建工作最大的特色。硬件设施大气，党建元素随处可见，软件资料翔实而具体。××社区的党建工作告诉我们，发展才是硬道理，坚强的领导班子队伍，奋力拼搏的团队精神为基层党建工作打下了夯实的基础。

我办五个社区，其中京北社区、马砦社区、蜜南社区目前党建工作中还存在着不同程度的问题。为加强和改进党的基层组织建设，我办围绕阵地建设、队伍建设、思想建设，突出工作重点，采取有力措施，全力推进基层党建工作。对于因辖区拆迁，党员流动性大，辖区离退休党员偏多，部分“两新”组织党员数量少，参与积极性不高等问题，我们将加强党员管理，实行分类管理，根据辖区党员实际情况开展丰富的党员活动。另外，我办将加大力度，推进“两新”组织党建工作。理顺工作运行机制，深入探索、研究和实践在

“两新”组织中建立健全党组织的工作机制、明确职能定位和工作任务、充分发挥党在“两新”组织中的作用，扩大党组织“覆盖面”、工作面。我办蜜南社区、京北社区非公有制党组织还未建立的情况，目前，已向上级党组织请示成立。

此外，在社区党建工作中要使各社区党建工作突出重点、亮点、特色。按照“三有一化”构建城市基层党建的有关要求，夯实执政基础、建设和谐社区。抓好社区活动场所建设。进一步加大社区活动场所建设工作力度，对于我办蜜南社区、马砦社区由于拆迁暂无组织活动场地，目前，两社区正在积极与辖区公共单位协调，实现资源共享，保障社区组织活动场地。

对于我办各社区党建工作中存在的问题，我们将深入分析，积极整改，制定出具体有效的整改措施、整改方案，采取切实可行的措施，抓好整改落实。

第二篇：观摩社区党建工作心得体会

观摩社区党建工作心得体会

今天，我有幸参加区委组织部组织的到××社区党建参观学习。通过观摩学习，使我对基层党建工作有了更加深刻的认识，同时也开阔了视野，这些社区很多管理模式、党建亮点都是值得我们学习借鉴的。

党建规范化是××社区党建工作最大的特色。硬件设施大气，党建元素随处可见，软件资料翔实而具体。××社区的党建工作告诉我们，发展才是硬道理，坚强的领导班子队伍，奋力拼搏的团队精神为基层党建工作打下了夯实的基础。

我办五个社区，其中京北社区、马砦社区、蜜南社区目前党建工作中还存在着不同程度的问题。为加强和改进党的基层组织建设，我办围绕阵地建设、队伍建设、思想建设，突出工作重点，采取有力措施，全力推进基层党建工作。对于因辖区拆迁，党员流动性大，辖区离退休党员偏多，部分“两新”组织党员数量少，参与积极性不高等问题，我们将加强党员管理，实行分类管理，根据辖区党员实际情况开展丰富的党员活动。另外，我办将加大力度，推进“两新”组织党建工作。理顺工作运行机制，深入探索、研究和实践在 “两新”组织中建立健全党组织的工作机制、明确职能定位和工作任务、充分发挥党在“两新”组织中的作用，扩大党

组织“覆盖面”、工作面。我办蜜南社区、京北社区非公有制党组织还未建立的情况，目前，已向上级党组织请示成立。

此外，在社区党建工作中要使各社区党建工作突出重点、亮点、特色。按照“三有一化”构建城市基层党建的有关要求，夯实执政基础、建设和谐社区。抓好社区活动场所建设。进一步加大社区活动场所建设工作力度，对于我办蜜南社区、马砦社区由于拆迁暂无组织活动场地，目前，两社区正在积极与辖区公共单位协调，实现资源共享，保障社区组织活动场地。

对于我办各社区党建工作中存在的问题，我们将深入分析，积极整改，制定出具体有效的整改措施、整改方案，采取切实可行的措施，抓好整改落实。

第三篇：沙河社区党建观摩汇报

在全县社区党建工作观摩时的汇报

沙河镇沙河街社区党支部

各位领导，上午好！

沙河街社区下设5个居民小组，共有住户1755户，4995人，辖区内有共建单位52个,楼幢35幢，楼道132个，党支部下设5个党小组，共有党员108人。今年以来，社区把“民情流水线”工作法贯穿于党建工作的始终，使社区党建工作在巩固中不断提高，社区干部服务居民的能力在实践中不断加强，社会服务管理在共驻共建中不断创新，基层民主政治建设在“阳光”运行中不断前进。下面，就实施“民情流水线”工作法的主要做法汇报如下：

一、听民声，纳民意，建设党群连心线

一是坚持把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，开通民情信箱和民情热线、记好民情日记、发放民情连心卡、召集民意座谈会等，畅通了社情民意渠道。二是通过社区网格员收集民情民意。三是社区志愿者队伍深入到低保对象、空巢老人、优扶对象和“两劳”释解人员家中开展工作。目前，设立民情信箱1个，开通民情热线1部，发放民情连心卡500余张，组建民情信息员队伍5支共50人，配备网格员5人。四是通过“民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督”四道工作程序，按照即办件、承诺件、补办件、上报件和建议件五个类别，对能立即办理的事项，及时办结；一时不能办理的事项，规定时限，限期办结；对手续不全的事项，补齐手续再行办理；超过社区权限范围的及时向上级部门反映协调解决；对不属于社区办理的事 项，建议办事群众到有关部门办理。对民情信息处理和群众诉求办理情况通过公开栏及时公示，通过电话询问、上门访问、信函征求等方式对承办事项进行“回访”。

二、办民事，赢民心，建设服务提升线

一是服务经费有保障。社区必要的经费纳入财政预算，县上按每年5万元标准拨付，并按财政收入增量逐年增加，使社区各项服务活动有经济保证。二是服务平台有场地。在县镇党委政府的关心与支持下，给社区划拨了620平米的办公楼，建成了便民服务大厅、党员电教室、图书阅览室、娱乐活动室、现代远程教育播放站、党员服务站、爱心超市、社区学校和老人活动中心，配备了大屏幕彩电、办公桌椅、电脑、打印机等设施，为开展各类服务奠定了物质基础。三是服务工作有队伍。在基层组织建设年活动中，上级组织为社区配备干部9名，其中公务员4名，实行书记主任一肩挑，为开展民情服务工作提供了必要的人力资源。四是提升服务内容有抓手。深入开展“为民服务创先争优”活动和“双联”行动活动，建立社区轮班接待日机制，对来访群众做好政策宣传，认真听取居民群众反映各种诉求及愿望，及时解决群众反映的诸如邻里纠纷、下水管清掏、低保申请、再就业等方面的热点难点问题，化解矛盾纠纷，理顺群众情绪，把党和政府的温暖及时送给群众。同时，努力在群众“最盼”上赢民心、在群众“最急”上见真情、在群众“最怨”上改作风、在群众“最需”上办实事。“民情流水线”工作法实施以来，解决了30余件居民群众反映强烈的诸如邻里纠纷、低保申请和廉租住房等方面的热点难点问题，做到了涉及居民群众的事情事事有交代、件件 有落实。同时，协调落实公益性岗位4个，为66名下岗职工申报了小额贷款，为63名灵活就业人员申报了社保补贴，扶持258人实现了再就业，为1900名居民办理医疗保险。为符合条件的60名下岗失业人员办理了就业失业登记证。为15户生活困难、无住房的居民申请办理了廉租住房；开展环境卫生集中整治活动6次，为居民群众营造了干净优美的生活环境。使社区居民充分感受到党的关怀，感受到社区大家庭的温暖。

三、集民智，助民困，建设资源整合线

社区共驻共建工作，按照“一月一主题”的要求，社区党支部围绕“六联六共”，主动与辖区单位党组织联系、协调、沟通，开展了和谐家庭评选、居民健康体检、环境卫生整治、廉政文化进社区、进楼院等创评活动，建起了高标准的综合示范点。成立社区文艺演出队，在辖区单位和居民楼院演出40余场次。动员辖区单位和干部群众向爱心超市捐款捐物，积极开展帮困解难服务，走访慰问困难职工35户，困难居民16户，老党员16户，发放慰问金7200元，面粉40袋，受助群众达600多人。

四、高效廉洁，公开透明，建设群众监督线

全面推行“四议两公开”工作法，实行党务、居务和财务公开，认真落实党员的知情权、选举权、参与权和监督权，建立健全民主监督机制，落实党内情况通报、反馈和重大决策征求意见等制度，不断拓宽党组织与广大党员群众沟通联系的渠道，不断扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，社区不断加强对党建工作各项制度的完善修订，加强党员组织关系转接、流动党员管理、党费缴纳等一系列党员管理制度，使程序更加严密，信息更加公开，运行更加透明，监督更加有效，核心作用更加突出。

五、抓文明，促进步，建设社会和谐线

民情流水线工程的实施，增强了居民群众对社区的认同感，幸福感。一是道德典型引领群众。通过评选好婆婆、好媳妇、敬业奉献模范、诚实守信模范、“诚信市民”等道德模范活动，使广大群众学有榜样、行有标准，形成了知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会风尚。二是“道德评议”约束群众。坚持每季度每个居民小组选择一个楼院，开展评议活动，对法律管不到、行政管不了，仅靠一家一户解决不了的人和事开展道德评议，弘扬了社会新风，促进了社会稳定和谐。三是先进文化陶冶群众。社区组建了文艺队、健身队、舞蹈队、太平鼓队及老年自娱自乐班子，在春节、清明等传统节日和重大节庆日，融入经典文化、红色文化、民俗文化，开展各类活动20多场次，使广大群众在参与中享受愉悦、感知传统、陶冶情操。同时，开展送温暖献爱心活动，彰显中华民族崇德向善、团结互助的风尚。四是“双报道、两反馈”吸引群众。社区成立了未成年人思想道德建设领导小组和关心下一代工作委员会，聘请辖区内30多名“五老人员”为社区未成年人教育的宣传员、报告员、帮教员、文体员，利用寒暑假，组织学生开展丰富多彩、健康有益的特色教育活动，提高了未成年人的综合素质。

六、讲原则，求规范，建设管理党员先进线

（一）培养入党积极分子、发展新党员，坚持标准，坚持程序。入党积极分子的培养、教育和考察，定期进行谈话，定期进行党的基础知识、基本理论学习指志等，均由专人负责，确保了把德才兼 备的各类优秀人才吸收到党内来。

（二）实行党员分类管理、分层施教。对中青年党员和身体较好的居民党员、退休党员实行目标管理；对外出流动党员通过信函和电话进行跟踪联系；在职党员实行双重管理工作制度。使社区党员全部纳入党组织的管理体制之中，置于群众的监督之下。

（三）抓好党风廉建设。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推进社区廉政文化建设。把党风廉政宣传教育工作纳入干部理论学习、支部党员学习活动的内容之中，通过学唱廉政歌曲、读书思廉、帮困思廉、观看正反两方面典型电教片和警示片等形式，有计划的组织党员干部开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗等方面的教育活动，着力提高党员干部反腐倡廉、廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变思想防线。

第四篇：全县党建工作观摩交流材料

全县党建工作观摩交流材料

一、基本情况

多岳乡位于景山县西南部，总面积为89平方公里，耕地面积41300亩，人均1.7亩。全镇所辖13个行政村98个村民小组，2471户10028人，2011年人均纯收入达到7460元。

镇党委下设18个党支部，其中机关、学区支部共2个，村党支部16个,党员876人。党员电化教育工作标准化站（点）11个，其中村级10个。“五个好”村党支部17个。发展壮大村集体经济示范村6个，其中村集体经济收入在5万元以上的村有1个，2～5万元的村有2个，1～2万元的村有3个。

二、工作措施与实效

我镇党建工作坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指针，全面贯彻落实区、市、县党建工作会议精神，不断深化“三级联创”活动，按照“三抓三促”（即：抓好党建促经济、抓好经济促发展、抓好发展促发展）的总体工作思路，切实采取 “七抓”的工作措施，着力提高了党建工作水平，有力的推动了我镇经济社会全面发展。

（一）抓班子，提高战斗力和凝聚力

镇党委高度重视班子自身建设，深入学习和全面贯彻“三个代表”重要思想精神，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效，切实提高领导水平和执政能力。广泛开展群众观、发展观教育，坚持立党为公、执政为民的根本要求，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持民主生活会制度，实行民主集中制原则，开展批评与自我批评，明确分工，增进班子成员之间的理解、支持和团结。坚持领

导干部一线工作制度、镇干部蹲点驻村制度和党委班子成员党建联系点等制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动、齐抓共管的基层组织建设的良好工作格局，推动了全镇党建工作任务的落实。

按照村党支部“五个好”的要求，狠抓村级“两委”班子建设。镇党委针对个别发展思路不清晰、措施不得力、工作无起色、群众反映强烈的村干部，采用“两推一选”、“公推直选”和“选配挂职”相结合的办法及时进行了调整，调整村支部书记6名，村主任7名，当选的支部书记平均年龄为40岁，最小年龄为29岁。选派5名干部到村挂职工作。各村培养后备干部2名，解决了村干部后继无人的问题。通过“退排队”的方式排出的后进村下坪村，针对查找出的班子不团结支部书记在群众中威信不高等后进原因，制定《多岳乡党委整顿后进村党支部实施方案》、下派了工作能力强的年轻农村工作指导员和包村干部，进行了集中整顿，使班子成员提高了认识，工作有了起色。对达到“五个好”的村支部提出了更高的要求。通过“抓两头，带中间”，使我镇提高了基层组织建设整体水平。

（二）抓阵地，巩固战斗堡垒

阵地建设作为党建工作的基础来抓，今年，先筹资5千元对后进村下坪村活动室进行修建、房内布臵，使以前破、旧、乱的活动室面貌焕然一新。又投资2万元对沙洼村已上档次活动室进行院内硬化、房内贴地板砖、吊顶、粉刷、房内重新布臵和配套桌椅等，使其环境更加优美。通过近年的努力，全镇23个村党员活动室都已上了档次。其中独立成院的18个，面积150平方米以上的3个、100平方米以上的3个、80平方米以上的14个，其中院内硬化的5个，屋内瓷砖帖地的4个。同时为村党员活动室配备桌凳260套，配备电教设备23套，床、铺盖77套，炉具23套，窗帘120米，台布360米。更进一步优化了议事、办事活动环境。

（三）抓队伍，充分发挥先锋模范作用

发展党员工作是党的建设的一项经常性工作，也是加强党的执政能力的一项基础工作。镇党委结合实施“双培促双带”工程，注重在符合条件的致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，同时又做好在有文化、有一技之长，能带头勤劳致富并带领群众共同致富的优秀分子、知识青年、妇女中发展党员的工作。实施发展党员预审制、公示制及责任追究制。今年前半年培养入党积极分子135名，确定发展对象30名，发展预备党员28名，转正31名。全镇外出务工党员246名。在“千名党员带头致富”示范工程上，确定98名示范户，然后通过机关党员干部“一帮一”和技术培训，按种养加等项目进行分类，并培训20名砖瓦工党员合格后，颁发了上岗证。结合我镇农村信息化服务站点提供信息，使我镇大多数青年党员掌握了1至2门实用技术或1至2项致富本领。我镇还涌现出了徐自安、魏耀清等务实苦干的好支书，权岔、沙洼等一心为民的好支部。继续开展“双学”、“双比”、党员“一帮一”、党员领导干部“六个一”和农村党员致富带头人“五个一”活动。

（四）抓教育，提高整体素质

镇党委紧抓以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动机遇，深入开展“四比三带头”活动，发挥镇党校和村党员活动室的职能作用，利用党员电化教育，教育工作注重“四个结合、四个检查”，实现“四个转变”，树立“四种观念”。

镇党委把党员干部的理论教育放在十分重要的位臵来抓，通过“四个结合、四个检查”，着力提高党员干部的理

论水平。按照年初制定的学习安排计划，学习中注重理论与实践相结合、理论学习与业务实践相结合、集中辅导与自学相结合和定期学习与日常学习相结合。镇党委还组织人员，通过检查学习记录、检查工作笔记、检查平时表现和检查工作实效的方法检查党员干部的学习情况，着力提高党员干部的整体素质和政治理论水平。

通过学习教育活动，使全镇广大党员干部实现了理论学习不仅仅是学习理论的思想的转变，树立了理论学习指导社会实践的认识观；实现了从固步自封到与时俱进的发展观念的转变，树立了谋发展、求发展、争发展的发展观；实现了从办事敷衍、工作浮躁、态度冷漠到求真务实、踏实工作、服务热情的工作作风的转变，树立了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，全心全意为人民服务的权利观；实现了由“官本位”观念到“民本位”观念的转变，树立了“亲民、爱民、为民”的民本观。从而解决了部分党员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄、党性觉悟不高、创新精神不佳、组织纪律观念不强等突出问题。切实达到了党员素质有新提高，充分发挥了党员先锋模范带头作用。

（五）抓管理，增加工作实效

建立和完善了《多岳乡干部驻村工作制度》、《“三会一课”制度》、《民主评议党员、党支部制度》、《村民议事制度》、《村务公开制度》、《发展党员预审制、公示制》等工作制度。完善镇党委“党建工作日”村党组织“农民党员活动日”、村民小组“党小组活动日”制度。加强流动党员的在册登记与管理，要求流动党员每月向村支部打一个电话或发一封信，汇报一次工作、学习和生活情况，村支部每季度向镇党委汇报一次他们的活动情况的“三个一”管理办法。结合保持共产党员先进性教育活动，根据所从事的具体工作，明确具体要求。积极组织党员参加“党员联系户”、“党员示范户”、“党员中心户”等各种活动。对33名先进党员进行表彰奖励，对不合格党员进行整改提高。从而保持了党员队伍的先进性和纯洁性，进一步增加了工作实效。

（六）抓典型，发挥辐射带动作用

抓典型是举旗臶、树榜样的工作方法，追赶式发展的大进军中，我们太需要旗臶、路标了，具有强烈的感染力和吸引力，能够产生不可替代的示范、鼓舞和引导作用。八岔村在“发展壮大村集体经济”收入示范工程上，村集体经济年创收5万元以上，实现了农民增收与村集体经济创收双赢，成为我镇的典型。一是加强培训，提高村干部的思想政治素质和经营管理能力。通过开展政治理论政策、法律知识、科学文化知识和市场经济知识等教育培训，提高他们的思想政治素质和经营管理能力，增强他们的法制观念。二是因地制宜，积极探索发展村级集体经济的有效途径。通过扶贫羊只滚动、集体林场、塘坝、医疗站的承包租赁和护林款等的有效途径。做到充分利用各自的资源优势，因地制宜，不断拓宽村集体收入渠道。三是积极创新，努力建立符合市场经济要求的村级集体经济运行机制。根据市场经济的要求，进行制度创新，不断探索和完善村级集体经济的经营管理模式，建立符合市场经济要求的村级集体经济运行机制。制订了财务管理制度、完善了监督机制，成立了以村民为主的监事会，对集体资产的运营情况进行监督规范管理，坚持村务公开，强化民主监督。通过典型示范，典型引路，我镇再经过3-4年的努力，预计村集体经济收入有2个村将达到10万元以上，5个村将达到5—10万元，14个村将达到1—5万元。

（七）抓党建，促发展

1、优化产业结构。根据我镇年初提出的“542”工程种植计划，完成马铃薯种植5万亩（其中优质脱毒专用薯3.5万亩）、优质牧草4万亩（其中紫花苜蓿1.7万亩，禾草2.3万亩）、经济作物2万亩。种植小麦33450亩（其中冬小麦22800亩）、豆类22800亩，胡麻20250亩，药材350亩。牛羊存档数正在逐步增加，分别达到头和只，结合“百万农民养羊工程”和联贫帮扶工程，扶贫滚动羊只294只。

2、劳务输出工作。截止目前，输出人数6100人（其中有组织输出1800人，稳固输出3600人），创收约1525万元。举办了职业资格培训班，培训人数200余人。新增福建泉州劳务基地1个。

3、计划生育工作。完成结扎44例，臵111例。计生站新扩建333平方米.4、加强生态建设。按照“山、田、水、路、林、草”综合治理方法，机修农田2400亩，新打塘坝2座，配套小高抽11套，水浇地将达2200亩。种植适宜我镇气候条件、地理环境和土壤条件的水源涵养林、防护林、生态林和杏梅、山桃、大接杏等经济林共计约3000亩。

第五篇：党建观摩学习心得体会

党建观摩学习心得体会

近日，在镇党委的统一组织下，本人参加了对大河、明花两个乡镇党建工作的观摩学习。在大河乡重点观摩了该乡网格化管理平台，听取了该镇网格化管理的设计理念和操作规程，在明花乡重点观摩了该乡两个村的党员活动室，而后阅览了该乡在党建工作方面积累的各项资料。

通过观摩学习，我深刻地认识到大河、明花两乡在基层党建工作中能立足实际、大胆创新、培育特色。他们的党建亮点值得我们认真学习、深入思考和广泛借鉴。具体说来，他们的亮点主要体现在以下几个方面：

一、立足实际，大胆创新。

学习是创新的基础，创新是学习的升华。大河乡在学习借鉴外地成功经验的基础上，结合本乡农牧民进城居住的人数剧增、牧业点相对较远、居住分散的实际，为做好牧区群众，特别是定居区农牧民群众的教育、管理和服务工作，创造性地出台了网格化管理、组团式服务、片村户联系的新模式，从而实现了对全乡干部群众管理的新突破。该乡网格化管理模式下，干部扑下身子干事的多了，偷奸耍滑的少了；干部距离群众近了，离家离单位远了；为群众干实事的多了，躲在办公室闭门造车的少了……。有效拉近了干群关系，党员干部成为了农牧民群众的贴心人，基层党组织的战斗堡垒作用日趋明显，基层党组织的根基日益坚固。

二、全面发展、特色鲜明

明花乡在党建工作中，突出的亮点有以下几个方面。

1、在基层组织建设年活动中，该乡组织保障有力、责任落实到位、人员分工明确，切实将党建工作作为头等大事去抓。

2、该乡在坚持全面发展的前提下，精心培育典型，充分发挥典型的激励和示范带动作用，从而推进基层党建工作上台阶，迎合了县委 “固本强基”的党建思路，为整体推进基层党组织建设提供了有效载体，为提高基层党组织工作水平提供了有力抓手。

3、做好各项工作资料的收集。特别是在“联村联户、为民富民”行动中，以开展的各项活动为载体，做好了“双联”工作。工作资料从目录到内容共29份，很详实地记载了“双联”行动中各项活动的开展情况。

本次观摩学习，我们开阔了眼界，增长了见识，同时，对基层党建工作有了全新的认识，为我们今后做好党建工作提供了宝贵经验。根据我镇的实际情况，就如何做好党建工作，谈谈自己肤浅的看法。

目前，我镇在党建工作方面的实际情况有以下几个方面一是队伍基数相对庞大分散，组织生活流于形式。二是党建工作缺乏创新，党员队伍缺乏活力。三是党员队伍的建设松懈，队伍素质有待提高。四是村级组织建设还需加强，发展的根基仍需夯实。五是人员配备相对不足，任务不明确，责任落实不到位。针对以上不足，我认为我镇党建工作要从以下几个方面去做：

一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用。要把加强学习作为推动工作有效开展的重要手段，通过学习不断提高分管领导的创新能力，探索并出台符合我镇实际，以党建工作为中心，辐射带动其他各项工作的宏观顶层设计方案。

二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质。要以“创先争优”“联村联户”“效能风暴”行动为契机，在全镇各党组织和全体党员中开展形式多样的活动，从而推动科学发展、促进社会和谐，达到服务群众、强基固本的目的。

三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基。首先要全面加强党组织书记队伍建设，可以通过培训、组织出外参观学习等形式提高了他们的政治理论素质，增强发展意识。建议半年对村党总支书记考核一次，按照目标，分项考核落实奖惩，提高他们抓班子、带队伍，促发展的积极性主动性和创造性。其次是有效利用远程教育网、信息资源共享站点，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹、爱国主义演讲等多种形式，不断深化对党员干部的教育与管理。最后是建立基层组织建设工作激励机制，进一步激发农牧村党员干部工作的积极性主动性和创造性。

四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质。以村委会为阵地，有效利用远程教育系统，深化党员电教工作，把提高农村党员素质作为一项长期性的工作任务抓牢抓实。另外，要创新党员教育管理新模式，积极创新党员教育管理载体，通过开展丰富多彩活动，增强队伍活力，激发党员的自豪感，使党员的先锋模范作用最大化。

五、加强人员配备，明确工作职责，严格落实责任，建立有效的干部考评和奖惩细则。对在具体工作中慵懒散漫、推诿扯皮的干部给予处罚，对工作责任心强，目标任务取得显著成效的干部予以奖励。