第一篇：区气象局2010年党建工作情况总结
南通市通州区气象局 2010年党建工作总结
2010年，我局积极贯彻落实党的十七届四、五中全会和区委十届九次全会精神，按照市级机关工委和上级气象部门的部署要求，从本局实际出发，不断加强党建工作，取得一定成效。主要做了以下几方面工作。
一、以建设学习型党支部、学习型党员和学习型机关为抓手，强化理论武装，更新业务知识，提高干部职工综合素质。组织党员、干部加强对政治理论、业务技术和法律法规的学习，提高干部职工素质，增强气象事业发展能力。年初，制订了《通州区气象局学习型党支部创建活动方案》，明确学习型党支部、学习型党员创建活动的目标、任务和要求，同时进一步健全和完善学习制度、考核要求、鼓励措施，创新学习方式，丰富学习内容，不断提高学习成效。要求全体党员、干部职工达到“日学一小时，月读一本书，季有一心得，年获一成果”（即完成一定的学时指标、有一定的学习质量，有一项以上的实践成果）的要求，努力形成良好的学习环境和氛围，促进崇学风气的形成。组织党员、干部职工参加中国气象局培训中心举办的现代远程培训，学习气象业务新知识、新技术。全体党员、干部职工（包括企业聘用人员）参加了主要项目的远程教育和培训。选派业务技术人员到上级气象部门和相关院校、科研机构参加气象测报、预报、防雷和气象法规等方面的进修、培训和学术交流活动。全年已选派10人次，参加地面测报、天气预报业务培训和技能竞赛，已有3人次完成进修培训，取得相应岗位资格证书。2人次参加了上级业务部门和行业、院校的学术交流活动。全局有2人次在核心刊物发表3篇论文。全年组织两次学习成果交流活动，7人次交流了学习政治理论、法律法规、业务技术的心得体会和应用成果。
二、以开展“职业道德建设重点月”活动为切点，深入推进效能建设，转变工作作风，提高气象为地方社会经济发展服务的水平。以4月份为重点，在主汛期来临前，结合党员、干部职工思想和气象服务工作实际，针对存在的突出问题，开展了“职业道德建设重点月”活动。主要解决少数人员服务意识淡薄、工作责任心不强、工作效率不高的问题，教育和引导党员、干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业，诚实守信，进一步增强了全体人员的服务意识，端正了服务态度，提高了服务水平。做到四个结合，一是与开展“责任比黄金更重要”大讨论活动结合。组织全体党员、干部职工重点学习《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》等书籍，撰写并交流心得体会，深刻理解“责任比黄金更重要”的重要内涵和精神实质，提高责任意识。结合各自工作实际认真思考，积极排查自身岗位职责和存在问题，明确自身应承担的岗位责任，制订和完善了各科室、台、所及相关人员的岗位职责，完善了考核内容和方法，从局领导班子成员到中层干部及全体干部职工都签订了责任承诺书，并进行了公示。二是与开展“弘扬社会主义核心价值体系学习讨论和党员箴言征集”主题活动相结合。通过集中辅导和自学等多种方式，组织学习了《社会主义核心价值体系学习读本》，结合气象业务和服务工作，以科室为单位组织开展了大讨论，干部职工对社会主义核心价值体系的“灵魂、主题、精髓、基础” 有了更加深刻的认识。党员干部积极联系气象工作实际撰写了箴言警句。三是与开展“爱祖国爱家乡爱岗位”主题教育相结合。通过开展“六个一”活动和职业道德、职业纪律、职业技能教育,全局党员、干部职工基本达到牢固树立顾全大局意识、优质服务意识、牢记责任意识的要求。四是与民主评议政风行风相结合。防雷所确定为参加评议的机关中层科室，制订了九项重点评议内容，积极制订并落实了加强行风建设和纠风措施，防雷服务达到规范、主动、优质、高效的要求。
三、以加强宣传教育为手段，推动党风廉政建设，强化反腐倡廉工作，提高党风廉政建设和反腐败工作的成效。一是积极开展大宣教活动。今年4月是气象部门第九个党风廉政宣传教育活动月。我们按照省、市气象局的部署要求，以“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”为主题，精心组织了大宣教活动。重点组织党员、干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话和贺国强同志的工作报告精神，结合认真学习了省纪委五次全会、区纪委五次全会和中国气象局局长郑国光传达贯彻中纪委五次全会精神时的讲话精神。大力组织了对以《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点的反腐倡廉法规制度的学习、宣传。二是进一步落实党风廉政建设责任制。按照惩治和预防腐败体系基本框架形成年和全面开展党风廉政建设合格机关建设活动的要求，我局进一步落实党风廉政建设责任制，始终坚持“一把手”负总责和“一岗双责”制。及时制定《通州区气象局党风廉政建设工作计划》、《2010年通州区气象局党风廉政建设责任分解一览表》，签订了《通州区气象局2010年度党风廉政建设责任书》，对照《通州市气象局彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008~2012年工作规划〉任务分解实施意见》，对本局反腐倡廉工作进行了认真分析，修订和完善了相关制度，对局领导班子成员、各科室、台、所履行党风廉政建设和《实施纲要》的职责以及承担的责任进行明确规定，并将各项工作任务细化、分解、落实到各有关部门及责任人。三是大力开展系列专题教育活动。今年以来，根据区纪委和上级气象部门的部署，先后开展了“清风迎佳节，十廉建和谐”迎双节系列活动、廉政承诺活动、学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会、“510”思廉日活动、“算好廉政账”专题教育月活动等系列专题教育活动。在这些活动中，主要落实了以下教育措施。⑴上好党课。“510”思廉日活动期间，党支部以上党课形式，结合运用生动事例，给全体人员系统解读了《廉政准则》8个禁止52个不准。“算好廉政账”专题教育月活动中，上了一堂以《联系实际算好廉政账，不断增强拒腐防变能力》为主题的党课，引导大家细算“廉政三笔账”，自觉做到拒腐防变；⑵开展典型教育。5月中旬，组织全体人员参观了区党风廉政建设教育中心，通过“勤廉楷模”、“灰色档案”等正反典型，教育引导党员干部模范执行《廉政准则》；⑶签订“廉政承诺书”。迎双节系列活动中，组织开展了单位和个人专项承诺书。4月底，又组织局领导班子及其成员和中层主要负责人层层签订了“廉政承诺书”，并采取多种形式公开公示，接受干部职工和社会监督；⑷组织知识测试活动。组织全体人员参加区纪委、组织部、机关工委开展的“学理论、守准则、讲责任、促效能”百题知识竞赛和区纪委开展的学习《廉政准则》在线测试活动，全体人员参加了全省气象部门组织开展的“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”知识竞赛；⑸召开专题民主生活会。4月份，局领导班子在认真学习《廉政准则》的基础上，通过发放征求意见表、召开座谈会、相互谈心等多种形式积极广泛地征求意见、建议，对照8个禁止、52个不准，查找存在的问题和不足，分析思想根源，开展批评与自我批评，并针对存在的问题和不足，制订了切实可行的整改措施。⑹观看警示教育片。“算好廉政账”专题教育月活动中，组织全体党员、干部和职工观看了区纪委下发的《守住人生底线，自觉拒腐防变》警示教育专题片，党员、领导干部和广大职工受到了一次活生生的教育；⑺阅读教育读本。“算好廉政账”专题教育月活动中，以科室为单位，组织全体党员干部学习了区纪委推荐方的正出版社出版的《人生核算》一书，并组织进行了认真的、联系自己工作和思想实际的讨论，并交流了心得体会。四是加强廉政文化建设。制作了以“清正廉洁、优质服务”为主题、包括“廉政警言”“廉政故事”“警句常鸣”“作品精选”“廉政楷模”“宣传画贴”等内容的党风廉政建设宣传展板，制作了气象党风廉政屏保，设置了党风廉政书籍专橱、报刊专架和视频播放专用设备，进一步增强了教育效果。
四、以提高基本业务质量和气象服务水平为重点，争创“五个好”党支部，争当“五带头”优秀党员，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。6月上旬，召开了动员大会，传达贯彻了区委动员会议和区级机关工委通机委51号文件精神，制订了活动方案，并成立了活动领导组织。根据活动方案，我们通过建立五个活动载体，确保实现创先争优活动总体目标。一是“党员目标承诺”。领导班子成员在树立正确的政绩观和权力观、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员在爱岗敬业、提高能力、创优创效、争业务和服务一流业绩等方面做出承诺。二是结对帮扶，党员根据自身能力和特长，与本单位职工结对，在学习、业务、生活等方面互相关心帮助和提高。同时，走进社区、农村、企业和困难家庭，开展帮扶活动，在结对帮扶中发挥党员先锋作用。三是开展“先锋超市”活动，党员带头搞好科普和科技服务。四是建立“党员示范岗”，用高标准的业务质量、服务水平和一流的工作业绩，在本职岗位上作表率，发挥模范作用。五是开展“学习型党员干部”、“业务能手”、“优秀党员”评选活动，促进党员做到“五带头”，充分展现共产党员的风采。
二〇一〇年十二月八日
第二篇：区气象局工作总结
文章标题：区气象局工作总结
在上级气象部门和区委区政府的坚强领导下，2006年我局全体职工团结奋进，开拓进取，抓住机遇，克服困难，全局工作和我区的气象事业取得了可喜成绩。
一、中心工作开局良好，气象服务继续深化
1、今年是“十一五”的开局之年，工作如何事关今后几年气象事业的发展。我局根据上级业务部门的统一部署
和业务体制改革的需要，从元月1日起，进行以大气探测自动站为主和人工观测为辅的气象观测机制。我局全体业务人员，在面临新任务的情况下，认真组织学习新业务、新技术、新规范，任职履行职责，没有发生差错，圆满地完成了基层气象站由国家局和省局下达的大气探测基本任务。通过年终业务检查，大气探测取得了102.0分的好成绩，也是我区气象局历史上的最好成绩。
2、今年，我们继续利用手机短信平台，为区委、区政府、区人大、区政协主要领导发布一周气象预报，为领导决策活动、政务活动提供了有力的气象服务，各界领导非常满意。手机气象短信覆盖面扩大到各乡镇，使我区的气象服务迈上一个新的台阶。
在6月下旬进入多雨时期之前，我们及时发布气象信息，尽管未来几天降水增加，但由于前期降水偏少，要及时关注过程性降水，在没有预报有重大降水情况下，水库塘坝不能轻易放水。6月22日－25日第一阶段降水过后，26日我局又及时发布气象信息，由于降水依然偏少，在27日的降水过程中，要注意正常水库蓄水，病险水库适当蓄水。在出现降水之后，总是及时将雨量信息向区领导报告，我们向区领导一天发布全区各乡镇雨量短信3－4次。在出现阶段性高温天气时，也及时发布高温预报和预警，提醒有关部门和广大公众注意做好预防高温灾害工作。
3、在冬春季节，和区森林防火办公室合作，开展火险气象等级预报，在主汛期，我局和区国土局根据气象条件，联合地质灾害等级预报，在电视和广播上向公众发布，取得了较好的社会效益和经济效益。
4、努力做好防雷减灾技术服务。为53家建设工程开展防雷装置设计的技术审查工作和跟踪检测及竣工验收。为48家建筑物进行防雷装置的检测。并为农村远程教育工程项目的42所中小学防雷装置实行安装技术指导，也是我区今年来防雷减灾技术服务面最广的一年，取得了较好的效果，为我区的防灾减灾工作作出了应有的努力。
5、积极为招商引资和我区项目建设提供气象服务。一年来，黄山区的招商引资和重大项目建设取得可喜成就。在招商引资和项目建设论证过程中，需要气象资料作为重要论据，我局积极提供气象服务。如太平湖SPG建设项目，在2004年提供了每日气象资料基础上，今年有提供了部分每日气温降水和凤资料。耿城镇招商重大旅游项目，我局两次提供10年气象资料，并对资料进行重新整理和计算。区市容局进行垃圾场项目论证，我局积极提供气象资料服务。
二、气象装备升级改造，气象现代化建设继续深入
1、在汛期来到之前，我局将2003年－2004年安装的11个乡镇雨量自动站升级为太阳能自动供电，并通过GPS系统传输雨量信息，由原来每小时传输一次雨量，加密到每10分钟传输一次，大大提高了乡镇自动雨量站的监测效率。
2、5月份，安装了焦村和三口2个加密4要素自动气象站，我区3个加密自动气象站一全部建设完成。
3、森林火险气象等级预报服务系统在区科技局进行立项，应项目开展我区森林火险气象等级预报取得良好效果。
三、加强气象行政执法监管，规范气象行政行为
防雷装置设计审核、施工监督和验收的行政许可更加规范化，提高了审批效率。
我局窗口在行政服务中心的直接管理下，进一步规范审批活动。简化审批收续，满足用户时间要求。严格规定下属单位防雷服务的收费标准，没有超过收费标准，以尽量优惠为原则，减轻企业负担。
受市气象局的委托，气球施放活动的审批和安全管理进一步加强，即使气象部门下属企业经营气球施放，也严格执行申报审批和上报制度，全半年没有出现气球施放安全事故。
大气探测环境保护是气象部门执法监管的内容之一，尽管行政许可权在省气象局，但区县局具有宣传监管的职责。当我局得知全华房地产在我区大气观测场南面即将兴建住宅搂，其建筑高度可能超过国家标准，影响大气探测环境，但在规划审批时未经气象部门审核，建设单位也未将情况报告时，我局立即于7月12日向区规划局发函，要求控制建筑物高度，于8月9日向区政府上报了要求对我区大气探测环境采取措施进行保护的报告。于10月10日向建设单位送达了《告知书》，宣传《气象法》及相关规定，公示行政许可事项。
四、抓好其他工作，促进气象事业发展
文明创建工作。我局被评为第七届市级文明单位并受到市委市政府的表彰。我们没有在过去的成绩面前骄傲，而是针对差距，更加努力，将文明创建抓紧抓好。局务公开取得新的成绩，坚持“月末周五”卫生制度，效
能建设在暗访时没有发现问题，制度建设进一步完善，没有出现“一票否决”现象。在办公楼前第一期道路改造完成后，上半年又绿化了山坡和道路，大气观测场进行了进一步改造和美化。
党建工作。我支部现班子齐全、健全、分工明确，各支委团结协作，年初就制定了２００６年党建工作计划和制度，把党建工作纳入重要议事日程，进一步健全了支部抓党建工作目
标责任制、绩效考核制，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人。坚持“三会一课”制度，每月都召开支部大会，建立党务公开制度，及时公开有关党务工作，有专人管理党务档案保存工作，构建了党员同心共抓党建的运行机制。
为进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，全力推进机关党建工作提升年活动，我局支部开展了庆祝建党８５周年一系列活动，组织开展了学习贯彻《党章》的专题活动，同时把社会主义荣辱观教育与学习《党章》结合起来，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，达到个人检、集体帮助、振奋精神、增进团结、改进工作与共同提高的目的，结合文明创建工作开展“党员奉献日”活动，积极开展了“送温暖，解忧愁，办实事”回访慰问活动，倾听他们的意见，解决他们实际问题，使老党员老职工感到党的温暖和关怀。
党风廉政工作。根据区纪委和市局纪检组要求，我局支部在四月份开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主题的党风廉政宣传教育月活动。结合学习“八荣八耻”，进一步加强“树立社会主义荣辱观，强化气象服务理念”，组织党员和建党对象参加《党章》知识竞赛活动，加强了教育感染力，取得了明显效果，党员理想信念进一步加强，道德观念进一步提高。
8月份，黄山区气象局采用调研问卷形式向收费单位及开发商征集治理黄山区气象局商业贿赂意见、建议，同时对监管机构、政务中心的工作人员、服务单位在廉洁自律情况展开调查。此次调研问卷共发出14份，其中职工7份，行政许可对象、服务对象7份，要求对我局重要岗位在气象服务、行政许可和小工程建设等方面提供检举存在的商业贿赂行为线索。领导、职工存在的问题进行自查自纠。调查结果显示，我局在有关活动和经营活动中由于坚持安制度办事，坚持实行全程监督，在廉洁自律方面得到了很好的评价，没有提出商业贿赂方面存在的问题。
综合治理、安全生产、信访工作、计划生育和对上争取也取得了新的成绩。
五、存在的问题和下半年打算：
检查上2006年的工作，我局还存在一些薄弱环节：一是突发性天气在预报上不很准确；二是气象行政执法整个体系建设不完善，对于违反气象法律法规和规章的行为，没有采取执法手段加以纠正。三是文明创建存在薄弱环节，如宿舍区依然较差，单位环境改造和绿化工作进展缓慢。
2007年，我局的工作思路是：
1、认真学习十六届六中全会精神，我区的气象事业为构建和谐黄山作出积极努力。学习中国气象发展战略研究成果，应对业务体制改革，做好项目规划，对上争取力度加大。
2、维护好现有的全区气象站网，进一步做好气象服务工作，按照地方的需求，探索气象服务的新思路。
3、推进文明创建，拿出宿舍区改造方案，争取大门立项并建成，争取气象业务科技楼立项开工。
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第三篇：气象局2009年党建工作总结
2009年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老党员，根据他们的生活实际，我局定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“
七、一”、“
十、一”、老人节，中秋节，元旦，春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。
三、抓制度完善，提高党建工作水平
１．按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
２．修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。
３．认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
４．为进一步搞好党建调研和信息，共投递党建信息×篇。
四、抓落实，完成党建工作任务
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象；热情服务、树立公仆形象；树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。
五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。
０６年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。
１．发展意识。党的十六大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。
２．服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。
３．创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。
４．争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。
第四篇：气象局2006年党建工作总结
气象局2006年党建工作总结
气象局2006年党建工作总结
2006年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产文秘
114版权所有党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老党员，根据他们的生活实际，我局定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“
七、一”、“
十、一”、老人节，中秋节，元旦，春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。
三、抓制度完善，提高党建工作水平
１．按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
２．修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。
３．认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
４．为进一步搞好党建调研和信息，共投递党建信息×篇。
四、抓落实，完成党建工作任务
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象；热情服务、树立公仆形象；树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。
五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。
０６年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。
１．发展意识。党的十六大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。好范文版权所有
２．服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象
现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。
３．创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。
４．争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。
六、存在问题
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
１．一些制度有待进一步健全和落实还不到位；
２．是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；
３．是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后，我们将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创明溪县气象局气象工作的新局面而不懈奋斗！
第五篇：XX年气象局党建工作总结
XX年气象局党建工作总结
XX年气象局党支部党建工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神，根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求，我局党支部以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕提高所有党员思想、加强气象服务、提高服务质量，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极开展以各种主题的党建活动，加强了“四群教育”活动，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为我局圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将XX年党建工作总结如下：
一、加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设
抓学习，提高党员干部综合素质
实践科学发展观，首先必须提高自身素质。为了提高全体党员干部的综合素质，更好地发挥移民先锋模范作用，我支部在学习上做到一是中心学习每月一次，职工学习每月一至二次，组织党员干部学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员进行培训。四是举办学习园地。今年重点学习了党的十七大六中 全会、十八大精神，党的基本知识，以及邓小平、江泽民、胡锦涛等历届领袖的重要文献,全面提高了党员干部的综合素质。
抓管理，规范完善规章制度
为了认真贯彻党的十七大五中、六中全会精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《局党支部中心学习及会议制度》对中心学习、党支部会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。
抓活动，增强组织凝聚力
开展了各种主题的党建活动，让干部面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的干部形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“春节”“清明”、“五.一”、等节日，组织开展了知识竞赛、投飞镖、篮球、乒乓球比赛等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。
抓廉政，树立良好形象
一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体干部进行了警示教育。三是开展了“党风 廉政宣传教育月”活动，并亲自作了“立足教育，着眼防范，筑牢党员干部的思想道德防线”的廉政报告。四是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级层层抓落实。五是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，将“慎用线”贯穿于始终，从源头上治理腐败。全年来本党支部干部无违纪违法事件发生。
抓表率，发挥先锋模范作用
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先锋模范作用。一是支部记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。二是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定，为实现跨越式发展做出了积极贡献。
二、贯彻民主集中制，加强组织建设。、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于XX县移民迁建、经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。、是建立健全先进性教育活动长效机制。我局党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决我局目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”“四群教育”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的 职业道德建设；继续深入开展“学雷锋”、“讲文明，树新风”活动，全面提高我局干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力。以上几方面的精神文明建设长效机制，为我局精神文明建设提供了坚强的制度保证。
三、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与我局重大问题决策的有关制度，办公会议都有党支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党支适时召开支部委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。支部按照坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。不断充实完善各项制度，并抓好落实。把单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党 风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实市局制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，我局要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。
四、加强气象文化建设，营造文明和谐氛围
1、气象志愿服务活动。大力发挥气象党员志愿者的作用，从3月3日起开展“学雷锋志愿服务活动”，弘扬“移民先锋”的精神，发挥本单位在构建和谐XX的积极作用，组织本局党员走出家门，深入移民户进行民情访谈，与他们谈谈心，鼓励他们战胜困难，让他们感到社会对他们的关心和爱护。3月3日组织党员参加“学雷锋活动”。对单位庭院及周边环境进行彻底清洁，建设环境舒畅的美丽家园。结合3.12全民义务植树日，组织单位志愿者开展植树、护绿等环境治理活动。
2、开展干部职工各类文娱体育竞赛活动。在七一期间，开展三人四足、三人气排球、三人投篮、打逃牌等趣味竞赛活动。十一月中旬，选派1名年青人参加省局组织的青年活 动。通过开展各类活动，增强了干部职工的凝聚力和团结协作的精神，激发了大家运动健身的意识，以强健的体魄，振奋的精神投入到新的工作中。
五、党建工作中存在问题及下一步工作思路、存在问题：我局党员人数较少，且党员分布不均。
、工作思路：今后在以下几方面加大工作力度：
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。
5、建立精神文明建设长效机制，围绕气象各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高干部职工的文明素质。
我局还将继续认真贯彻县党委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与直工委进 行反馈，推动党建工作不断取得新成效。今后的工作要扎实有效，积极完成直工委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。
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