党建工作述职制度

第一篇：党建工作述职制度

党建工作述职制度

第一条 为深入贯彻党的十八大会议精神、市第九次党代会精神，全面落实科学发展观，促进党支部强化管党意识，更好地履行管党职责，推进基层党建工作各项目标任务的实现，为建设富裕文明和谐的现代化乡镇提供坚强的组织保证，根据上级抓基层党建工作相关规定，制定本制度。

第二条 总体要求：全面贯彻落实科学发展观，着力加强党支部的执政能力建设和先进性建设，解决党建工作中存在的问题，努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制，为推进发展、构建和谐党支部提供坚强的组织保证。第三条 主要原则：

（一）坚持实事求是的原则。述职以个人履行职责为主线，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。

（二）坚持发扬民主的原则。述职大会根据述职人员的不同，要吸收各方面党员代表和群众代表参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。

（三）坚持注意实效的原则。述职始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职达到抓党建促发展的目的。

第四条 对上述职采取每季度一次，原则定在每季度最后一个月下旬。党支部书记每季度向党总支述职。

第五条 党支部书记对下述职每年一次，原则定在每年年终最后一个月内，参会人员为党员、干部、群众代表。第六条 述职内容：

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委关于党的建设的重大部署、决策和决定情况；

（二）制定党建工作总体规划及年度党建工作计划，定期研究部门党建工作，解决突出问题情况；

（三）党内民主建设、干部队伍建设、党员队伍建设情况；

（四）干部反映各类问题的解决情况；

（五）目前存在的突出问题；

（六）下一步工作打算。第七条 述职程序：

（一）调研分析。述职前党支部书记按照述职内容要求开展调查研究，认真总结，全面掌握党建工作总体情况。

（二）撰写报告。在摸清情况、总结经验、找准问题的基础上，认真撰写述职报告。对好做法要认真总结；对尚未完成的任务，努力抓好落实；对存在问题和不足，认真剖析原因，研究制定改进措施。述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。

（三）述职汇报。召开述职大会，由党支部书记在述职大会上汇报抓党建、履行职责的情况。述职要实事求是，突出重点，准确反映基层党建工作的真实情况。

（四）组织测评。党支部书记对下述职结束后，要进行群众满意度测评，由参会人员根据述职情况和实际情况对述职人员进行测评。

（五）评议总结。每次述职结束后，由党支部根据述职情况实事求是地分析目前党建工作的成效和不足，找准党建工作中存在的突出问题，提出改进党建工作的明确要求，通过摆问题、定措施、提要求、抓落实，进一步增强抓好党建工作的主动性、针对性和实效性。第八条 本制度自公布之日起执行。

第二篇：党建工作述职制度

党建工作述职制度

第一条为了认真落实党建工作责任制，强化中心党支部书记的党建责任，根据中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》精神，结合我中心实际，特制定本制度。

第二条总体要求：全面贯彻落实科学发展观，着力加强中心党支部的执政能力建设和先进性建设，解决中心党建工作中存在的问题，努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制，为推进发展、构建和谐中心提供坚强的组织保证。

第三条主要原则：

（一）坚持实事求是的原则。述职以个人履行职责为主线，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。

（二）坚持发扬民主的原则。述职大会根据述职人员的不同，要吸收各方面党员代表和群众代表参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。

（三）坚持注意实效的原则。述职始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职达到抓党建促发展的目的。

第四条对上述职采取每季度一次，原则定在每季度最后一个月下旬。中心党支部书记每季度向局党组述职。

第五条中心党支部书记对下述职每年一次，原则定在每年年终最后一个月内，参会人员为中心党员、职工代表、中层干部。

第六条述职内容：

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委关于党的建设的重大部署、决策和决定情况；

（二）制定党建工作总体规划及党建工作计划，定期研究中心党建工作，解决突出问题情况；

（三）党内民主建设、干部队伍建设、党员队伍建设情况；

（四）中心职工反映各类问题的解决情况；

（五）目前存在的突出问题；

（六）下一步工作打算。

第七条述职程序：

（一）调研分析。述职前中心党支部书记按照述职内容要求开展调查研究，认真总结，全面掌握党建工作总体情况。

（二）撰写报告。在摸清情况、总结经验、找准问题的基础上，认真撰写述职报告。对好做法要认真总结；对尚未完成的任务，努力抓好落实；对存在问题和不足，认真剖析原因，研究制定改进措施。述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。

（三）述职汇报。召开述职大会，由中心党支部书记在述职大会上汇报抓中心党建、履行职责的情况。述职要实事求是，突出重点，准确反映基层党建工作的真实情况。

（四）组织测评。中心党支部书记对下述职结束后，要进行群众满意度测评，由参会人员根据述职情况和实际情况对述职人员进行测评。

（五）评议总结。每次述职结束后，由中心党支部根据述职情况实事求是地分析目前中心党建工作的成效和不足，找准党建工作中存在的突出问题，提出改进社区党建工作的明确要求，通过摆问题、定措施、提要求、抓落实，进一步增强抓好社区党建工作的主动性、针对性和实效性。

第八条本制度自公布之日起执行。

第三篇：党建工作专项述职制度

党建工作专项述职制度

为进一步健全党建工作责任制，强化中心党支部书记抓党建工作责任，制定中心党支部书记抓党建工作专项述职制度。

一、中心党支部书记抓党建工作专项述职，实行“双述双评”模式。中心党支部书记向中心党支部会议进行专项述职，参会人员现

场进行集中点评和投票测评。每半年向中心党支部会议述职一次，采取大会述职或书面述职的方式进行，进行大会述职时确定3-4名窗口党员进行重点述职，其余窗口党员递交书面述职材料。

二、述职的主要内容

1、履行“第一责任人”职责情况。研究制定中心党建总体规划，谋划党建工作的计划、任务目标和工作措施，细化分解党建工作责任目标并落实考核，班子成员协调配合，发挥职能作用情况。

2、党组织建设情况。加强中心班子的教育、管理，推进“五个好”中心党支部班子建设情况；加强领导班子思想作风建设，后进班子整顿转化、中心后备干部培训教育情况。

3、党员队伍建设情况。结合无职党员设岗定责，推行党员承诺制，培育党员示范岗，创建示范窗口，党员先锋模范作用发挥情况；党员发展、教育、管理、服务情况，党内激励、关怀、帮扶机制的建立和实施情况。

4、活动培训情况。整合资源，突出特色，开展远程教育培训、远程教育站点管理使用等情况；发挥中心活动场所办公议事、学习培训、服务群众、文体活动等作用的情况。

5、党组织建设创新情况。新形势下探索实践推进党建工作的有效载体和办法，统筹推进党建工作与审批服务的新经验、新做法。坚持典型培育、以点带面工作情况。

6、制度建设和落实情况。围绕工作大局，建立健全党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制情况；经常深入思考研究，及时发现和解决党建工作中存在的突出问题，切实抓好党建工作的落实情况。

7、党组织自身建设情况。加强学习，抓班子带队伍，民主集中制执行及重大问题集体议事决策情况；个人分工负责制落实情况；党风廉政建设责任制落实情况和其他需要做好的工作。

三、述职的方法步骤

1、述前准备。党支部书记对照中心基层党建工作的目标任务进行全面自查，撰写述职报告。

2、述职汇报。主要汇报本人在抓基层党建、履行“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况和存在的不足，然后陈述今后抓基层党建工作的设想和计划。

3、民主评议。组织与会人员对述职对象分“好、较好、一般、差”四个等次进行民主评议。

4、总结点评。结合党员述职情况和调研了解的情况当场点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。

5、述后整改。

第四篇：党建工作述职报告制度

党建工作述职报告制度

根据会议安排，现就本人201XX年履行抓基层党建工作职责情况述职如下:

一、履职工作特色和亮点

一是健全三项制度机制，增强基层组织引领动力。即:健全领导责任机制。与15个党总(支)部签订了责任书，建立起了以党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人、班子成员分头负责和镇属各部门密切协作的领导责任体制;健全工作落实机制。先后5次组织召开会议专题研究党建工作;健全保障激励机制。我镇先后投入10余万元，对8个村的党建阵地进行了改造提升。

二是构建三大服务平台，提升基层组织服务能力。即:健全服务组织平台。形成了以村党组织为主体、专业党组织为骨干、产业分类党小组为基础的新型党组织构架;健全服务网络平台。形成为民办事指南，开展“一站式”服务;健全服务联系平台。完善了《干部包村联户制》，做到每户都有联系人，每人都有联系户。

三是开展三项党建活动，激发基层组织创新活力。即:开展了党的群众路线教育实践活动。查摆问题119个，已全部整改完成;查处违反工作纪律、履行工作责任不到位和工作失职等问题3起，处理干部7人;开展了以亮形象、亮身份、亮承诺，比干劲、比奉献、比业绩为内容的党员承诺践诺活动;开展了争创“服务型党组织”和争做“五星级党员”活动。

二、存在的主要问题及原因

一是在抓基层党建上投入的精力不足，抓基层党建亲历亲为做的不好。二是在抓制度落实上手段不硬，存在打折扣、讲情面等问题。三是在抓队伍建设上方法单一，致使基层队伍结构不优。

究其原因主要有:一是对自己作为党建工作“第一责任人”的定位认识不足，存在重发展轻党建的问题。二是部分制度不完善，可操作性不强。三是对党内生活制度执行不严研究不深，监督不够。

三、下一步工作思路和主要措施

一是抓责任落实，形成工作合力。上半年组织开展1次农村党建工作观摩评比活动，下半年组织开展1次党代表视察观摩活动，年底组织各支部书记开展1次抓党建工作述职评议活动。

二是抓先锋引领，促进作用发挥。在产业发展一线建立8个培训基地，年内培育党建示范点2-3个，产业富民基地5个，80%的村集体经济收入达到万元以上。

三是抓载体创新，提高服务质量。投资12万元新改建村级服务站2个，形成镇有服务中心，村有服务站，组上有代办员的网格式管理体系。

四是抓作风转变，推动工作落实。全面推行“一线工作法”，坚持一月一督查，一季一考评，进一步激发党员干部工作热情。

第五篇：学校党建工作述职制度

学校党建工作述职制度

为深入贯彻上级文件精神，强化支部书记抓基层党建工作责任意识，更好地履行“党要管党，从严治党，”职责，为实现学校基层党建工作的发展目标，结合支部党建工作实际，制订本制度。

一、主要职责

1、研究制订规划。全面把握支部党建工作的整体情况，结合实际谋划提出基层党建工作的总体规划、计划、任务目标和落实措施。

2、抓好班子建设。以创建“五好四强”党支部为目标，加强支部自身建设，带领支部领导班子履行职责，切实加强领导班子的思想作风建设，增强班子凝聚力和战斗力，不断提高执政能力。

3、抓好队伍建设。做好发展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党员素质，改善党员队伍结构，引导和监督党员自我践行先进性要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

4、抓好制度建设。经常开展调研，抓好党建工作的落实，及时解决党建工作中存在的问题，建立管用、实用的制度，形成长效机制。

二、述职方法

1、述前准备。对照基层党建工作的目标进行自查，撰写述职报告。

2、述职报告。主要汇报支部书记抓基层党建、履行职责、完成工作任务情况、存在的问题和今后的打算。

3、民主评议。组织与会人员对述职对象进行评议（分“非常满意、满意、不满意、差”四个等次）。

4、总结点评。上级党委主要领导点评。

5、述后总结。组织支部委员进行总结，反思，提出整改意见，撰写整改报告。