第一篇：高度重视党建切实加强党建工作
一、高度重视，切实加强党建工作
局党组成立以来，以创建优秀班子为目标，一直注重党建工作，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。
（一）明确责任分工，切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党组在年初的分工中，具体明确了局党组书记负责党务工作，分管人事、政工、机关后勤、城建城管、综合治
理、旅游等工作，局纪检组负责纪检、信访、联系点工作，局政工股具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局2005年工作要点中明确： “加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党组、党支部的作用，积极开展保持共产党员先进性教育活动。加大党风廉政建设宣传教育力度，构建教育、监督、制度三位一体的防治体系；全面落实国土资源部十项措施和五条禁令；深化行政效能监察和监督制约机制，抓好行风建设。”同时年初目标责任书中规定：共性目标20分，其中班子队伍建设、党风廉政建设、依法行政各为3分。三是年终考核时作为重要内容。在年终目标考核评价标准中明确规定：班子队伍建设3分，党风廉政建设5分，综合治理等三项3分，依法行政3分。
（二）加强“五个基本”建设，巩固党建工作基础。局党组书记与班子成员、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任状，建立了局党组织网络和党员信息库，为每个党员颁发了党员证和党费证，有专门的固定党团活动室，活动室内有学习资料、有宣传栏，建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿，将“五个基本”建设贯穿党建工作始终，建立规范的档案资料，专人负责管理。定期召开民主生活会，开展民主评议党员活动。
（三）强化学习培训，提高拒腐防变能力。今年，我们结合党员先进性教育活动、贯彻决定提高素质活动，从抓学习入手，重视教育，提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局中心学习组带头学。局党组中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外，还积极参加省、市、县组织的各类集中学习。二是开展集中培训。结合党员先进性教育和完善体制提高素质活动，集中学习了党的理论，认真学习了两个《条例》和《实施纲要》，每位党员人手一本小册子，聘请党校老师进行专题辅导；有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班，全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警视教育。我们组织全体职工看警视片两次，共六部，职工得到反面典型形象的教育。四是送员培训。今年以来，先后在市委党校、县委党校培训骨干5人次，学成后回局进行辅导，举办专题讲座两次。通过各种形式强化学习，干部职工遵纪守法，没有出现违法乱纪现象。
（四）重视干部工作，营造和谐的选人用人环境。在工作中，局党组一直注重发现人才、培养人才、重视人才，坚持按规定选用人才，充分发挥人才的积极性、创造性。一是干部调配坚持严把规定。在干部调配、人事调整过程中，局党组严格按照干部标准选人，坚持集体讨论，按程序报批，做到选任干部手续齐全、材料规范。今年我局提拔一名二级单位负责人（副科级）及两名副主任科员，坚持按公布提拔标准、民主推荐、党组讨论决定上报审批、民主考察、群众座谈、公示等程序操作。二是干部监督坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状，年初专班检查，半年拉练检查，年终专班考评”的办法，将干部监督作为目标考核的重要内容，实行领导干部重大事项及时向组织报告，建立了述职述廉制度。同时坚持干部离任审计制度，我局规定了每年对各所和二级单位进行一项审计，通过审计，及时纠正错误，减少了不必要损失，有效地监督了财务正常运行。为更好地规范行政行为，我局先后建立了收费会审领导小组、案件会审领导小组、征用地会审领导小组和财务管理领导小组等会审小组，通过会审，有效地防止了一个人说了算，收人情费等暗箱操作，保证阳光行政。三是老干政策坚决落实到位。经统计，我局现有退休（含二线）干部职工共计21人，局有党组书记分管，政工股具体负责，成立了老干党支部，建立了老干活动室，保证老干工资月月按时到位，定期召开老干座谈会，听取老干建议，开展重阳节、春节老干慰问活动，没有出现老干上访事件。四是干部管理工作有序规范。副科级以上领导干部按政策上交市国土局管理，其他干部档案由局政工股管理。同时，积极按时完成公务员考核、工资审批、学历认定、退休人员手续规范办理，后备人才档案管理等工作。通过各种手段，我局形成了科学用人用权的良好机制，干部职工思想稳定，在各自的岗位上充分发挥出应有的作用，创造出了和谐的用人干事的环境，取得了优异的成绩，树立了良好的国土部门形象。
二、立足本职，全面完成年度工作目标任务
今年我局坚持围绕县委、县政府中心工作，立足本职，强化目标管理，全面完成了年度工作目标任务。
（一）狠抓职能目标任务完成。今年，县政府下达我局的责任目标共有16项，年初我局结合实际进行了细化、分解，局长与分管领导、乡镇国土所长，分管领导与各分管单位负责人签订了目标责任状，通过克服困难，采取得力措施，全系统广大干部职工的共同努力，全面完成了各项目标任务。一是耕地保护各项措施进一步落实。目前全县11个乡镇基本农田保护责任体系已经建成，县、乡、村、组、个人五级保护责任书签订全部到位，基本农田落实到地块1027个，一套完整、规范齐全的基本农田保护档案已经建立。没有发现违法占用基本农田、违法批地、越权批地行为。大力推进土地开发整理，申报验收已实施市级项目5个，省级项目1个，组织实施已申报市级立项的项目7个，新申报市级立项项目3个，确保了全县耕地总量动态平衡。二是土地市场进一步规范。健全了国有土地收购储备交易体系。建立了划拨土地使用权处置申报制度，落实了土地收购储备资金万元，划定了土地收购储备区域，进一步规范中介拍卖土地使用权行为。改制破产企业实行了土地使用权方案报审，中介服务机构评估地价必须实行备案、财政部门审核报批，中介拍卖必须经国土部门许可才能公告拍卖的办法。对未经授权擅自进行拍卖的，采取文书、电视公告等形式，公告拍卖无效，先后制止七起，从而有效地规范了土地交易行为。积极盘活存量，全面推行了土地有偿使用。储备土地挂牌出让10000平方米，共签订国有划拨土地使用权租赁合同68份，实现年租金收入10万余元。***镇等三个乡镇加大土地开发力度，实行拍卖挂牌方式供地，为集体土地合理流转开了好头。全年各地自筹资金开发建设用地2000㎡，消化积压建设用地1500㎡。国有土地供应187宗，其中有偿使用187宗，交易价款2811.46万元，应采取招、拍、挂方式供应120宗，实际采取招、拍、挂方式供应120宗，实现交易价款1872.93万元，国有土地有偿使用化比例、经营性土地使用权招拍挂比例均达到了100%，建立了土地市场动态监测系统。三是矿业市场秩序进一步好转。稳步推进采矿权有偿出让工作。成立了采矿权出让领导小组，制订了采矿权有偿化处置方案，签订了目标责任书，完成了甲类开采矿区矿产储量核查检测，采取了“先甲类后其它，先大中型后小型，先下河后上山”的步骤积极推进采矿权有偿出让。集中力量开展河道铁砂开采秩序整顿。在县政府河道铁砂开采秩序整治领导小组的领导下，我局精心组织，落实专班，明确责任，充分发挥“主力军”作用，投入铁砂开采秩序的治理整顿。通过艰苦努力，在汛期到来之前取得了“船泵停采，球磨场停磨，铁砂停运”的阶段性成果，确保了汛期河道畅通。在汛期结束，积极配合市局、县政府组织开展了全县河道铁砂采矿权挂牌出让，共成功出让10个河段，实现成交价595万元，高于底价338万元。全面开展了采矿权年检工作。我们一方面加大矿产资源补偿费、采矿权使用费的征收力度，确保“两费”按时征收入库，一方面充分履行职责，专班负责，分组行动，开展了采矿权证年检工作。全县矿业企业持证63家，持证率达到100%，；通过年检60家，年检率达到96%。矿产资源补偿费计划征收入库45万元，实际征收入库45万元。地质灾害防治的各项责任制措施已落实，建立地质灾害重点监测点8个,没有出现亡人事故，甲类开采矿区核查检测5处。
（二）强化国土资源基础建设。全年，我们坚持不断夯实工作基础，积极推进国土资源基础性建设。一是做好“一个规划”的实施评价和“二个规划”的修编工作。开年以来，我局组成两个专班对土地利用总体规划的实施评价和矿产资源总体规划、地质灾害防治规划进行了全面修订修编。通过大量艰苦细致的工作，目前，矿产资源总体规划、地质灾害防治规划已通过省市专家评审，土地利用总体规划实施评价工作已经完成。二是全面完成地籍基础业务工作。农村集体土地所有权登记发证工作完成了285个村，占应完成数的90%；土地利用数据库建设工作完成了详查资料的收集、整理和变更数据、图纸的整理工作，正待省厅验收；土地更新调查工作已经启动，更新调查方案和技术方案已报省、市备案，已订购卫片和航片79幅，相关资料、图件的收集工作已完成；土地年度变更调查工作一次性通过了市局验收；城镇基准地价平衡外业调查工作全部完成，编制了土地级别图、地价样点图、基准地价图及基准地价评估报告文本，近时上报省厅。三是重点完善地质灾害防控体系。县政府成立了地质灾害防治领导小组，局成立了地质灾害应急分队，制订了地质灾害预警制度，落实了专人负责，在汛期和恶劣天气坚持24小时值班，确保了重点监测点内没有发生亡人事故。四是加强了基础设施建设。我们在经费十分困难的情况下，想方设法挤出资金，大力改善干部职工的办公条件。投资80余万元为地矿局购买了一栋面积为1060平方米的办公楼，结束了地矿局长期无办公场所的历史；投资9万余元，为偏远的***所购置办公楼一栋；***所、***所的办公楼建设也正在紧锣密鼓地进行。
（三）稳妥推进体制改革工作。今年，按照县委的统一安排，我们采取以稳定为前提，以改革为动力，以发展为目的，抢抓机遇，全力推进国土体制改革工作。一是基本理顺了干部管理体制。按市局统一安排，完成了副科级以上干部和政工股长档案移交市局的工作，上报了后备干部名单。二是规范了矿产管理体制。实现了矿管与国土部门机构、职能、人员整体合并。三是稳步推进了乡镇国土所和机关公务员过渡两项改革工作。在改革过程中，始终坚持“公开、公正、公平”的原则，成立了领导小组，设立了考核、考试、考分、政策咨询、综合协调五个工作专班，明确了专班负责人及工作职责，明确了各乡镇所长为第一责任人；从方案的审核、资格审查、考试试卷出题、考试、阅卷、测评、考试、考核、定编等各个环节，县纪委、县委组织部、县人事局都派人全程参与监督，按要求进行公示；通过召开不同形式的会议，广泛开展交心谈心活动，虚心听取了各方面意见，及时掌握了有关情况。在整个工作进程中，局领导小组针对不同层次、不同类型的改革对象，坚持做到了逐人见面，全面接访，反复沟通，稳定情绪，争取他们的理解、支持、参与和配合，力求将工作做细，让职工满意。到目前为止，乡镇国土所改革和机关公务员过渡考试考核工作已经完成，实现了“机构、编制、人员”三到位。通过活动的开展，体制改革的推动，增强了全体干部职工的危机意识、岗位意识和责任意识。出现了工作比业绩、学习比成绩的局面。
三、围绕中心，全力提供优质高效服务
一直以来，我局坚持依托职能，不断增强服务意识，按照县委、县政府建设“小康**、和谐**、平安**”的总体要求，正确处理好依法行政和特事特办的关系，全力做好服务经济建设各项工作。
1、全力为重点建设项目服务。在项目用地服务上，继续推行服务承诺制，实行“一站式”服务，特事特办，保证了项目用地“绿色通道”畅通无阻。全年完成了**超强信息工程公司、中国**茶叶广场、温泉工业园、莲花小区等7个项目用地预审、农用地转用、征地协议签订、勘测定界、资料审批到位等工作。在实际操作过程中，坚持做到多做说服解释工作，多做法律法规宣传工作，提出切实可行的建设性意见，正确处理好保护与发展的关系，达到用地者满意，领导满意，社会满意。
2、全力为农村经济发展服务。今年，在认真落实减轻农民负担政策的基础上，为农村经济发展服务，坚持做到：一是加大扶贫济困力度。全系统为困难职工捐款10000余元，为13个联系村采取送温暖、献爱心的方式合计捐款22000余元，送化肥15吨,局机关54名干部职工与联系村结成了“一对一”扶贫对子。在献爱心活动中，**国土所还主动救助了联系村2名失学儿童、1名残疾人。县局为联系村长远生计着想，实施了“五个一”工程，即：修通了一条环村公路、发展了100亩茶园、建成了一条商贸街、争取了一个农业综合开发项目，建立了一个 “文化中心户”。二是积极参与农村土地二轮延包。在农村土地二轮延包过程中，全系统共抽调38人，占系统在职人员的25%。三是全力为文明新村建设服务。在加强农村宅基地管理上，逐步推行“三公布”、“三到场”制度，在全市率先实行了农村宅基地计划管理，对中心湾、中心村、小康示范村、生态文明新村建设继续实行特事特办政策，在农地转用指标上给予倾斜，保障了建设顺利进行，得到了县委、政府和当地党委、政府的充分肯定。全年完成了县委扶贫攻坚的**村等10个文明新村的规划选址工作，完成了8个乡镇的用地抽查和现场踏勘工作，共现场踏勘农民个人建房932宗，面积167亩，在现场踏勘和局会审过程中核减不合理用地201宗，面积37.8亩，全部为耕地，实际审批农民个人建房用地901宗，面积为153.33亩。四是切实保障农民合法利益。4月份，召开了**、**等镇党委书记、镇长、村长、村民代表参加的**县征地补偿最低标准听证会，开展了征地补偿费最低标准调查工作。在实际征地过程中，坚决执行“两公开一登记”制度，切实将征地补偿足额落实到位。
第二篇：浅谈高度重视党建创新努力加强企业党建
浅谈高度重视党建创新努力加强企业党建
[摘 要]党建工作属于提升企业内部管理、促进企业可持续发展的重要策略。当前，企业面临更加严峻的市场竞争压力，企业的党建工作也面临较大的发展机遇和挑战。企业在市场经济条件下，要符合社会发展形势需要，重视党建工作，加强企业党建，进一步提升企业经营管理水平。本文对加强企业党建策略进行简单分析。
[关键词]重视党建；企业党建；企业建设；组织建设
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）21-0311-01
1.引言
中共中央办公厅在2016年2月颁布了《关于在全体党员中开展“学党规党章、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案，该方案的颁布和实施成为推动我国党建工作建设的重要动力。两学一做成为企业党建工作重要组成部分，企业在党建工作过程中，通过转变思想观念，深入学习党的指导思想，将党的思想理念融入到企业工作中，从而促进企业健康稳步发展。
2.充分发挥国有企业党支部作用，必须筑牢战斗保垒这个屏障
抓好自身建设，提高领导能力。一是认真学习党的方针政策和总书记系列重要讲话，提高思想水平和理论素养，不断提高运用科学理论指导工作、解决问题的能力，从而促进领导水平的提高。二是扎实开展“两学一做”学习教育，通过学习找差距，弥补不足，联系实际做实事，解决问题，使企业各项工作取得实效。三是端正思想作风。要把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循，把它作为一种日常习惯来培养，更要把它作为一种能力来提高。四是增强党支部集体领导的整体合力。要经常分析班子成员在坚持党的制度、贯彻民主集中制以及团结、廉洁等方面的情况，及时发现和解决自身存在的问题。
加强支部建设，健立健全制度。加强国有企业党支部建设，首先，要加强对党员的教育、管理和监督，健全党的组织生活，严格党的纪律，增强党组织的凝聚力和战斗力。一方面，要求党员加强自身素质修养，树立好正确的世界观、价值观和人生观，自觉抵制腐朽落后思想和生活方式的侵蚀，始终保持共产党人思想道德上的先进性；另一方面，要不断加强专业技术技能，奋发进取，开阔眼界，在实际工作中永远保持共产党员的先进性与纯洁性，充分发挥党员的先锋模范作用。其次，党支部要不断加强基层党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强制度建设，根据实际情况，建立完善党建工作制度。
抓好帮带指导，推进队伍建设。党支部的一项重要工作就是抓好班子，带好队伍，带好企业每个员工，确保其健康成长，确保少走弯路或不走弯路。因此，党支部要从关心爱护员工的角度出发，强化对员工的教育帮带工作，全面推动员工队伍正规化建设。在帮带教育中既要针对不同类型、不同层次的员工实施分类指导、重点帮带，也要注意固强补弱，协调发展，整体提高。要采取表扬与批评相结合的方法进行，多表扬、鼓励，进而修正坐标，明确目的，激发干劲，从而形成整体合力，推进队伍建设健康和谐发展。
3.开展争先创优活动
3.1 开展党建活动，鼓励全员参与
促进争先创优活动在企业党建工作中的应用，需要以先进的活动，鼓励企业员工主动参与。争先创优活动的开展，需要在企业中营造出勇于争一流的氛围，在各个班组中推崇先进学习的精神。如，在企业中开展立功竞赛，在活动开展之前，将大赛的背景、意义、目的、内容、要求等信息传达给员工，使得员工能够明确活动开展细节，并且与自我能力相互结合，以便于参赛。对于争先创优活动的宣传，可以利用企业的宣传栏，扩大活动传播范围。以创新科室的个人事迹为宣传对象，以身边的榜样向科室传递先进力量。
3.2 争先创优活动与企业中心工作相互结合争先创优活动的开展是为了提升党建工作的效率，从而促进企业管理。因此，争先创优活动的开展需要与企业中心工作相互结合，以企业发展现状为活动开展的基础。例如，在建筑企业中，企业发展的更本就是安全第一，质量第一。那么将争先创优活动应用到建筑企业的党建工作中，就需要活动开展与建筑安全、建筑质量相互结合。在企业中提出争杯夺牌类、工人先锋号、安全示范岗位、优秀质量控制等活动，在各个建筑科室中成立安全生产红旗岗、现场管理先锋班、安全生产先锋班、党员职责岗、安全生产岗等岗位，以确保活动能够有效的落实。将争先创优活动与企业发展目标相互结合，能够让企业员工认识到建筑质量安全的重要性，对于企业的党建工作的开展也带来了直接动力。
4.积极开展思想政治工作鼓舞士气
思想政治工作是党建工作的一项重要内容，充分发挥思想政治鼓舞士气、激励斗志的作用，对做好基层党建工作具有重要的意义。企业抓好职工的思想政治工作，积极引导职工树立好崇高的理想、坚定的信念和宏伟抱负，从而为企业的发展壮大做出新的贡献。党建工作人员要懂得换位思考，充分理解职工群众的感受，并以科学的、真诚的态度了解职工群众的真实诉求和思想动态，建设好以人为本的理念，让每位职工对党组织、对管理者、对单位产生一种信任感和亲切感，从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。同时，要在企业普通员工中深入开展社会主义核心价值观的学习教育活动，对工作人员进行思想意识教育培训，开展多形式的学习活动，充分调动企业工人的参与积极性，引导广大企业工人在活动中、在实践中不断提升自身的思想品德素质。
5.结束语
现代企业必须要高度重视党建工作，采用合理策略加强党建，提升企业凝聚力，牢固确立党组织在企业管理中的领导地位，创新党建工作方式和方法，提升企业经营管理能力。
参考文献
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第三篇：州人大常委会机关切实推进党建工作
州人大常委会机关切实推进党建工作
● 丁家喜
红河州人大常委会机关党委自２００６年４月２８日成立以来，通过突出“八抓”，不断提高了机关干部职工的履职能力，增强了履职实效，塑造了人大形象，树立了人大权威，促进了常委会依法履职，民主履职，切实发挥了人大常委会在推进全州经济社会发展和民主政治建设进程中的作用。
一、抓学习，提高素质。机关党委高度重视党员的学习问题，修订完善了学习制度。在学习中，注重把党委学习和机关学习结合起来，支部学习和各工委（室）学习结合起来，集体学习和个人自学结合起来，各党支部每月集中学习不少于１次。同时在干部职工中开展好书推荐、“两学两合格”（学党章，做合格党员；学公务员法，做合格公务员）、“六比六看”（比学习，看素质；比干劲，看精神；比服务，看效率；比团结，看协作；比廉洁，看正气；比成绩，看贡献）和宣传人民代表大会制度好新闻评选活动。通过各种方式的学习和各项活动的开展，既在常委会机关营造了学、比、赶、超，昂扬向上、开拓进取的良好氛围，又提高了干部职工的综合素质和履职能力。
二、抓作风，塑造形象。机关各支部坚持从服务基层、服务代表、服务群众抓起，从“立党为公、执政为民”的责任抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，认真解决作风上存在的问题。党委把机关作风建设摆到重要日程，纳入“双目标”管理，层层落实责任，按照“八个坚持、八个反对”和云南省公务员八条禁令及红河州直机关工作人员工作行为规范的要求，严格执行上班考勤和请销假制度，实行挂牌上岗。制定文明承诺，接受人民群众监督。纪委定期不定期地开展单位内部作风建设检查，发现问题，及时督促整改。按照州纪委、州委组织部、州直机关工委的部署，以巩固“先进性教育”活动成果为契机，按时召开专题民主生活会，做到会前自学、征求意见，会中深入查找自身存在的问题和不足，积极开展批评与自我批评，制定整改措施。每年各党支部都开展民主评议党员活动。通过以上措施，进一步转变了机关作风，强化了党员的责任意识、大局意识、服务意识和效率意识，塑造了机关的良好形象。
三、抓活动，营造氛围。党委坚持“三会一课”制度，党委、支部、小组活动规范化、经常化。高度重视党员的思想政治工作，开展交心谈心活动，及时解决干部职工工作生活中的实际困难。积极参加州直机关“党建工作百米宣传栏”活动，每月机关内部开展一次健康有益的文体活动，每季度与相关单位开展一次联谊活动，营造了机关朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围，党组织的凝聚力不断增强，党组织和党员的作用得到充分发挥，机关党员干部职工形成了政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相关照的挚友。
四、抓扶贫，关注民生。动真情，真扶贫，扶真贫，常委会领导和各工委（室）领导时刻关注着人民群众的疾苦。对人民群众反映的热点、难点问题，深入调查研究，为群众排忧解难，在信访工作中，努力践行“三个代表”重要思想，发挥信访工作的“窗口”、“桥梁”作用。仅２００７年就受理信访件３７６件，处理群众来信１１７件（次），接待群众来访２３６人（次），并做好跟踪、督办，使问题得到妥善处理，维护了人民群众的合法权益。党委领导经常深入挂钩扶贫点绿春县大水沟乡牛俄村调查研究，协调经费５０多万元，解决了该村道路硬化、通电、通水、上学、就医等问题，使该村各项事业逐年发展，人民生活水平明显提高。积极开展献爱心活动，每年党员的教育捐款都达１万多元。为解决石屏县哨冲镇水瓜冲村委会慕善村贫困生李乔光在大学四年间的学费，每年又捐资５０００元，保证其完成大学学业。
五、抓制度，规范程序。《中华人民共和国人民代表大会常务委员会监督法》出台后，机关修订完善了红河州人大常委会机关２３项工作制度，并形成达７万余字的制度汇编。党委修订完善了党建工作制度、理论中心组学习制度、支部学习制度、党风廉政建设制度等。制作了红河州人大常委会机关工作人员工作行为规范，在秘书科、行政科、信访科、代表联络科设置了共产党员示范岗。通过一系列制度建设，规范了常委会机关的各项工作程序。
六、抓廉洁，风清气正。为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，机关党委在加强对党员进行党纪党风教育的同时，结合实际，每年都制定州人大常委会机关党风廉政建设责任书，把廉洁从政、抓好班子和分管部门的廉政建设及承担的具体廉政建设任务等三个方面，层层落实到各工委室。按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，不断健全监督制约机制，通过分层次召开党员领导干部民主生活会、民主测评领导干部等形式，对照《党员干部廉洁从政十不准》规定，严格执行“四项纪律”、“六项制度”。利用宣传栏的形式开展党风廉政建设警示格言教育，开展以“廉政文化”建设为主题的监狱考察活动，与州中级人民法院联合在开远小龙潭监狱开展以预防职务犯罪为主题的警示教育活动，在做好日常工作的同时，大胆履行监督职能，党员领导干部坚持过双重组织生活，不断提高组织生活会的质量。同时加强对党员干部的管理和监督，常委会机关真正做到了民主、公正、清廉，风清气正。
七、抓党建，推动工作。党委每年根据州直机关工委年初的工作部署，认真研究，签订党建工作目标责任书，层层分解落实，坚持定量考核与定性考核相结合、阶段检查与年终考评相结合、党建考核与业务考核相结合。积极探索加强机关内部管理的新途径、新办法，开展“优秀共产党员、优秀党务工作者”评选和“争做八个表率，即：理论武装，做勤奋学习的表率；开拓创新，做促进发展的表率；维护团结，做促进和谐的表率；牢记宗旨，做维护民权的表率；求真务实，做转变作风的表率；清正廉洁，做勤政廉政的表率；学法晓理，做遵纪守法的表率；知荣明耻，做文明风尚的表率”活动，通过党组织和党员作用的发挥，极大地提高了常委会机关的工作效率和服务水平，保证了各项工作的顺利开展。
八、抓履职，有为有位。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，依照宪法和法律的规定，州人大常委会行使人事任免权、重大事项决定权、监督权和民族立法权。常委会机关在履职中做到了既敢于监督，又善于监督，定人分管、定期研究、定位活动；不越权、不包办、不失职。敢于集民意、代民言；乐于慷慨相助、扶贫帮困。真正做到了科学履职，民主履职，增强了履职能力，提高了履职效果，实现了有为有位。
通过以上“八抓”，州人大常委会机关形成了一个机构健全、纪律严明、作风过硬，运转高效的机关，党的建设也迈上了一个新的台阶。通过党的建设，推动了机关的工作，树立了人大机关的良好形象。在全州开展万民评议机关作风活动中，州人大常委会机关获州机关第一名，连续三年考核评比获州机关一等奖，２００６年荣获“州级文明单位”称号，人大常委会机关己建设成“勤政清廉、务实高效、充满活力、和谐奋进”的机关。
（作者单位：州人大常委会办公室）
（责任编辑石品山）
第四篇：党建工作
1、党的领导核心作用主要表现为什么？
答：总揽全局，协调各方。
2、党的最根本的纲领性文件是什么？
答：《中国共产党章程》。
3、我党的第一部正式党章产生于什么时间？
答：1922年党的二大对一大制定的《中国共产党纲领》进行了重大修改，制定通过了我党历史上第一部正式党章——《中国共产党章程》。
4、党的根本宗旨是什么？
答：全心全意为人民服务。
5、党的最高理想和最终目标是什么？
答：实现共产主义。
6、什么是党的群众路线？
答：群众路线是党的根本路线。其具体内容是：一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。
7、什么是党的民主集中制原则？
答：《党章》对民主集中制提出了六条基本原则：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会；党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生；党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会；党的上级组织经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题；党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；党禁止任何形式的个人崇拜。
8、中国共产党三大优良作风是什么？
答：一是理论联系实际；二是密切联系群众；三是开展批评与自我批评。
9、党在新时期的基本路线中“一个中心、两个基本点”的具体内容是什么？
答：“一个中心”是指以经济建设为中心；“两个基本点”是指坚持四项基本原则，坚持改革开放。“坚持四项基本原则”是指坚持中国共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想，坚持社会主义制度，坚持人民民主专政。
10、“三个代表”重要思想的具体内容是什么？
答：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求；中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向；中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益。
11、八荣八耻的具体内容是什么？
答：以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻；以服务人民为荣,以背离人民为耻；以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣,以损人利己为耻；以诚实守信为荣,以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。
12、加强党的建设的两大历史性课题是什么？
答：一是提高党的领导水平和执政水平；二是提高拒腐防变和抵御风险的能力。
13、什么是我们党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定因素？
答：坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进的精神。
14、党的十七大用哪8个字对党员的先进性作出了高度概括？
答：牢记宗旨、心系群众。
15、党的十七大用哪16个字对基层党组织的作用进行高度概括？
答：推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。
16、党的十七大首次提出一个全新的理念，使“三个文明”建设变成“四个文明”建设，请问是哪“四个文明”建设？
答：十七大首次提出了“生态文明”的理念，生态文明、物质文明、精神文明、政治文明一并成为四个文明。
17、十七大提出高举“一面旗帜”、“一个理论体系”分别指的是什么？
答：中国特色社会主义伟大旗帜；中国特色社会主义理论体系。
18、当今时代的主题是什么？
答：和平与发展。
19、党的十七大提出全面推进党的建设新的伟大工程要加强哪五项建设？
答：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
20、党的十七大提出加强党的建设坚持的主线是什么？
答：加强党的执政能力建设和先进性建设。
21、构建社会主义和谐社会的六个总要求是什么？
答：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
22、党委议事和决策基本规则是什么？
答：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
23、党的基层组织每届任期为多长时间？
答：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。
24、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会怎样产生？
答：基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。
25、预备党员的预备期为多长时间？
答：一年。
26、预备党员转为正式党员或延长预备期，或取消预备党员资格，应经过哪级党组织讨论通过和批准？
答：应经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。
27、党员的党龄从什么时候算起？
答：从预备期满转为正式党员之日算起。
28、党的各级代表大会代表实行什么制度？
答：任期制。
29、党员连续多长时间不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党？
答：6个月。
31、什么是三级联创？
答：县（区）争创农村基层组织建设先进县；乡镇争创“五好”乡镇党委；村争创“五好”村党支部。“五好”即是：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。
32、开展农村党的建设“三级联创”活动，应把握的原则有哪些？
答：（1）坚持围绕中心，促进发展；（2）坚持从实际出发，务求实效；（3）坚持上下联动，齐抓共管；（4）坚持与时俱进，不断创新。
33、“四强”党组织的“四强”内容是什么？
答：推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强。
34、“四好”班子的“四好”内容是什么？
答：学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁。
35、在企业开展“双比双争”竞赛活动主要内容是什么？
答：比效益，争创先进党组织；比贡献，争当优秀党员。
36、“三会一课”制度主要内容是什么？
答：支部委员会、党小组会、支部党员大会和党课。
37、农村“双向培养”计划是指什么？
答：把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手。
38、党员再就业“双带”的主要内容是什么？
答：下岗职工党员带头再就业，带领下岗职工再就业。
39、发展党员“十六字”方针的主要内容是什么？
答：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
40、党员教育三项主要目标是什么？
答：提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。
41、新时期党员管理的基本任务是什么？
答：一是引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利；二是组织党员参加党的活动；三是严格党员组织关系和党籍管理；四是保持党员队伍的纯洁性。
42、为加强对流动党员的规范管理，党中央从1995年7月1日起在全国范围内开始试行什么制度？
答：《流动党员活动证》制度。
43、流动党员管理的三条主要原则是什么？
答：双向管理、共同教育的原则，分类指导、动态管理的原则，以人为本、强化服务的原则。
44、流动党员民主评议工作应由流出地党组织负责还是流入地党组织负责？
答：原则上应由流出地党组织负责。
45、对流动党员管理工作负有主要责任的是流出地党组织还是流入地党组织？
答：流入地党组织。
46、党组能否称为一级党组织？
答：不能。
47、街道居委会怎样设立党的组织？
答：凡有正式党员3人以上的，都应成立党支部，一般不设总支部或基层党委。
48、党的组织由哪三个部分组成？
答：由党的中央组织、地方组织、基层组织三个部分组成。
49、党组能否直接发展党员和接收党组织关系？
答：不能。
50、民主评议党员的基本目的是什么？
答：全面提高党员队伍的素质，推动清除腐败分子和妥善处置不合格党员工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。
51、患有精神病的党员也要参加党的组织生活吗？
答：在患病期间，应按长期病员对待，可以暂时停止其参加党的组织生活；在其病愈后，应即时恢复其组织生活。
52、预备党员从什么时候开始交纳党费？
答：支部大会通过为预备党员之时。
53、党费账户可否从事经济活动？ 答：不可以，但可以购买国债。
54、新的党费交纳标准是多少？
答：税后工资收入在3000元（含3000元）以下的，按月工资收入的0.5%收取，3000元—5000元（含5000元）的收取，按月工资收入的1%，5000元—10000元（含10000元）的，按月工资的1.5%收取。
55、实行年薪制的党员，月交纳党费的基数是多少？
答：以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。
56、补交党费最迟不得超过多长时间？
答：6个月。
57、十七大提出实行党代表大会代表任期制，代表每届任期与什么相同？
答：与同级党代表大会当届届期相同。
58、民主评议党员每年进行几次？
答：1次。
59、当选县（区）党委委员必须有多少年以上的党龄？
答：3年。
60、党的纪律处分中有留党察看，留党察看最长不超过多少年？
答：2年。
61、党员受处分的时间从什么时候算起？ 答：给党员的纪律处分，必须经上级党组织批准后才能生效。因此，计算党员受处分的时间，应从上级党组织批准之日算起。62、2006年，中央办公厅印发了四个保持共产党员先进性长效机制的文件，它们分别是什么？
答：《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》。
63、追认“共产党员”的决定应该由哪一级党组织批准?追认的共产党员有没有预备期？
答：省一级党委批准；追认的共产党员没有预备期。
64、建设社会主义新农村的总体要求是什么?
答：生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主。
65、建设社会主义新农村的根本保证是什么？
答：中国共产党的领导。
66、《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，什么是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇各种组织和各项工作的领导核心？
答：乡镇党的委员会（简称乡镇党委）。
67、根据党委和《中国共产党农村基层组织工作条例》有关规定，什么是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村各种组织和各项工作的领导核心？
答：村党支部（含村党总支部、村党委）。
68、《中国共产党农村基层组织工作条例》第十七条规定，加强农村基层干部队伍的思想作风建设，要做到“五个坚持”。请问：是哪五个坚持？
答：坚持实事求是，不准虚假浮夸；坚持依法办事，不准违法违纪；坚持艰苦奋斗，不准奢侈浪费；坚持说服教育，不准强迫命令；坚持廉洁奉公，不准以权谋私。
69、《中国共产党农村基层组织工作条例》第二十二条规定，乡镇党委和村党支部委员会应多久召开一次以批评与自我批评为主要内容的组织生活会，接受党员和群众监督？
答：每半年。
70、《中国共产党农村基层组织工作条例》第二条规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。其职责有哪些？
答：（1）办理本村的公共事务和公益事业；
（2）调解民间纠纷；
（3）协助维护社会治安；
（4）向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。
71、是哪一个地方率先总结和提出了“城市党建”这一命题？
答：中共宁波市委。
72、最早提出社区概念的是谁？
答：德国社会学家斐迪南•滕尼斯。
73、“社区党建”这一概念，是什么地方哪一年提出来的？
答：上海市委在1996年提出来的。
74、构成社区须具备的要素主要有哪些？
答：人口、地域空间、组织结构、生活方式和社会心理等。
75、机关党组织在机关工作中起什么作用？
答：协助和监督的作用，不是领导作用。
76、部门党组同本部门机关党组织是什么关系？
答：是指导关系，而不是领导关系。
77、机关党员50人以上的，应设立何种党的组织？每届任期几年?
答：应设立党的总支部委员会，每届任期3年。
78、企业党组织发挥政治核心作用的重要途径是什么？
答：领导企业的思想政治工作。
79、学校党建工作的主体是什么？
答：学校的全体师生。
80、“两新”组织包括哪两类组织？
答：包括新社会组织和新经济组织。
81、选好配强新社会组织党组织负责人主要途径有哪些？
答：内部选、外部派、社会请。
82、新社会组织党建工作“三为”价值取向的内容是什么？
答：为新社会组织发展所需要，为党员和其他员工所欢迎，为新社会组织合伙人、管理者所理解和支持。
83、非公有制企业中建立健全党的组织应坚持什么方针？
答：积极、稳妥、慎重的方针。
84、非公有制企业党组织负责人可否兼任工会主席？
答：可以。
85、非公有制企业党组织的设置和调整，要与什么同步考虑、同步进行？
答：与企业的组织结构调整同步考虑、同步进行。
86、新社会组织主要包括哪些组织？
答：社会团体、中介组织和民办非企业单位。
87、“两新”组织作为新的群体，党组织在其中发挥政治核心作用，必须以什么为前提？
答：加强和改善党的领导。
88、什么是机关党组织？
答：机关党组织是指建立在各级党和国家机关中的党的基层组织。
89、什么是“党员农贷快车”活动？
答：“党员农贷快车”活动是一项由党组织牵头，农村信用社为主体，通过帮扶党员致富，带动广大农民群众共同致富的主题活动。农村党员发展缺乏资金时，按照贷款程序，通过个人申请、村级党组织推荐、信用社确认，可快速办理信贷资金。按期完成项目发展目标和到期还款的党员，由信用社评定信用等级，发放“党员信贷信誉绿卡”。
第五篇：党建工作
2010年上半年机关党建工作总结
一、抓落实，把机关党建工作摆在重要位置
一是明确全年机关党建工作的目标和任务；二是在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；三是在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证机关党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
二、搞好和谐支部和“四好”班子的创建工作
（一）和谐支部开展情况。一是强领导、重学习；二是过好组织生活；三是做好帮扶工作，搞好“三级联创”。继续帮助红岩镇灵石村村、致和镇村花土等3个村基层党组织帮扶工作；四是开展谈心交心活动；五是以开展机关效能建设为契机，转变机关作风，切实增强机关党员干部的服务意识，提高服务的主观能动性。
（二）抓“四好”班子建设。努力实现“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”四好目标。
三、抓党建促工作
移民工作：一是移民后期扶持工作；二是完成移民优惠电价到期恢复同网同价的电费收取工作。
拆迁工作
彭州市移民办公室
2010年上半年机关党建工作总结
2010年，移民（拆迁）办机关党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中全会精神，按照彭州市直属机关工作委员会2010年党建工作要求，围绕移民、拆迁工作，服务中心，以强班子、抓队伍建设为重点，大力推进机关党组织建设，为移民、拆迁工作提供强有力的组织保障。
一、抓落实，把机关党建工作摆在重要位置
年初，对机关党建工作进行安排部署，明确全年机关党建工作的目标和任务，把机关党建成工作纳入重要议事日程，分解目标，责任到人，构建起了上下同心、齐抓机关党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证机关党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
二、搞好和谐支部和“四好”班子的创建工作
（一）和谐支部开展情况。深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会。和谐社会的构建必须依靠全社会的每一个环节，只有部分和谐了整个社会才能和谐。我办在和谐支部的创建活
动中，根据单位实际情况提出重点要抓好“五个加强”，即加强教育学习，提高整体素质；加强社会公德教育，创建文明环境；加强制度建设，提高决策水平；加强党风廉政建设，塑造良好形象；加强机关效能建设，增强服务质量。和谐支部创建活动以“加强效能建设，构建和谐支部”为主题。通过开展和谐支部创建活动，力求在党支部执政能力上有新的加强和突破，达到政令畅通，管理有序，团结友爱，人心思进，和谐共事的生动活泼的局面。
1、强领导、重学习。按照每周星期一定期学习和不定期学习相结合的原则，把政治学习作为开展创建活动的基础，加强党员的权利义务教育，充分激活党员干部的廉洁性、主动性、积极性和创造性，提高党员的思想道德水平和办事能力。
2、过好组织生活。开展组织生活的主要目的是加强党员与群众的联系，激发党员的责任感，形成党员与群众之间的互动。
3、做好帮扶工作，搞好“三级联创”。继续帮助红岩镇灵石村村、致和镇村花土等3个村基层党组织帮扶工作。
4、开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与群众之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识。
5、以开展机关效能建设为契机，转变机关作风，切实增强机关党员干部的服务意识，提高服务的主观能动性。充分发挥党员干部的先锋模范作用、带头作用，统一思想，提高认知，确保效能建设工作扎实有效地开展，整体推进我办机关支部的战斗力和凝聚力，为和谐支部的创建创造良好的内外环境。
（二）抓“四好”班子建设。为进一步加强我办领导班子建设，提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥领导班子的战斗堡垒作用，根据市委的有关要求，结合我办实际，特制定了《“四好”领导班子创建活动实施方案》。办）领导积极带头参与各种政治学习和先锋模范作用，切实做到了身先士卒、率先垂范，无论在工作上，还是在生活中，大家精诚团结、探索创新、求证务实、廉洁自律，共同致力于移民、拆迁工作再上新的台阶。通过开展创建活动，使我办领导班子正努力实现“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”四好目标。
六、抓工作推进，圆满完成移民、拆迁工作各项任务
（一）、移民工作
一是移民后期扶持工作
二是完成移民优惠电价到期恢复同网同价的电费收取工作
（二）拆迁工作
根据**委发**号文件《关于进一步深化“三级联创”全面加强基层党建工作的意见》的要求，在全局进一步深化和深入开展“三级联创”活动，全面加强基层党建工作的领导，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强，发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在档案工作中，我们积极开展“领导干部大接访活动”，建设效能机关优化档案工作发展环境，经常深入联系帮扶村达县江阳乡了解社情民意，搞好扶贫帮扶工作，开展献爱心、送温暖、送科技、送物资等活动。由党员带头着重抓好以下四项工作：严格签到制度，认真考勤，树立作风务实的兰台人形象；树立热情服务、为民办事窗口形象；树立遵纪守法、纪律严明的机关形象；树立清正廉洁、秉公办事干部形象。
--坚持开展“争先创优”三大主题服务活动。配合机关主题教育和转变工作作风的大讨论活动，我们在工作中真实践行“十字”要求，勤奋工作、求真务实、开拓创新、敬业奉献。紧紧围绕全局的中心工作，积极形成“支部一面旗，党员一盏灯”的良好局面。
--举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求召开党支部的民主生活会、组织生活会等党内正常活动，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。同时，抓好党员干部的学习教育活动。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，我们的工作已经取得了长足的发展，一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是档案工作迈上了新的台阶。
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是“三级联创”工作的落实。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入主题教育和解放思想大讨论活动内容，巩固教育成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支部创建工作；狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创**局党建工作的新局面而不懈奋斗！
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