党建工作协调委员会制度

第一篇：党建工作协调委员会制度

党建工作协调委员会制度

街道党建工作协调委员会，是街工委和街道辖区内各类党组织共同参与，通过整合街道社区党建资源，形成党建合力，对街道社区带有地区性、社会性、群众性、公益性的重大事项进行民主协商、齐抓共管的区域性党建协调机构。街道党建工作协调委员会的宗旨是：交流情况、协调工作、监督评议、创先争优。

一、组织设置

1、街道党建工作协调委员会由街工委牵头，驻在街道辖区内的党政机关、事业、企业、部队等单位党组织参加。各成员单位不分入会先后、单位性质、行政级别，关系平等。

2、辖区单位党组织加入街道党建工作协调委员会，须经街工委推荐、街道社区党建工作联席会议通过。街道党建工作协调委员会成员单位的数量，由街工委根据社区的实际情况确定和调整。

二、工作任务

1、协调各成员单位贯彻执行党的路线方针政策，保证党和政府各项任务在辖区内顺利完成。

2、协商、决定本街道辖区内社区党建、社区建设中具有地区性、社会性、群众性、公益性的重大事项。

3、建立各成员单位之间的沟通渠道，定期通报党建、社区建设等方面的情况，广泛反映社情。不定期组织成员单位开展专项走访、考察、学习等活动，增进了解，加深感情。

4、联系、协调各成员单位共同参与社区内具有地区性、社会性、群众性、公益性的事务，开展健康有益的社区活动，实现民主协商、资源共享，使各成员单位承担共同责任，实现共同利益。

5、组织协调各成员单位开展形式多样的文明共建活动，共创文明街道、文明社区、安全文明小区、文明单位，促进社区精神文明建设。

6、结合党建实际，确定调研专题，组织各成员单位开展党建调研活动，讨论研究辖区基层党组织建设中的共性问题，对社区党的建设工作提出意见和建议。

三、工作制度

1、街道社区党建工作联系会议制度。原则上每个季度召开一次联席会议，会上交流情况、协调工

作、评议表彰，会后形成会议纪要，发各成员单位共同监督执行。

2、联系汇报制度。召开街道社区党建工作联席会议前，各成员单位书面向街道党建工作协调委员会汇报执行上次会议纪要的情况；联席会议上，街道党建工作协调委员会通过工作报告向成员单位通报工作情况。

3、评议反馈制度。街道党建工作协调委员会每年对成员单位党建工作和履行社区管理应尽职责的情况进行评议，并向其上级党组织反馈。

4、评选表彰制度。街道党建工作协调委员会每两年开展一次街道社区党建创先争优活动，评选表彰积极支持街道工作，为社区建设做出贡献的“街道社区先进党组织”和“社区党建工作先进个人”，并积极推荐参加市、区各类先进的评选。

第二篇：残疾人工作协调委员会工作规则[模版]

市人民政府残疾人工作协调委员会工作规则（征求意见稿）

一、黄石市人民政府残疾人工作协调委员会(以下简称市残工委)的主要职责是：在市人民政府领导下，综合协调有关残疾人事业方针、政策、法规、规划、计划的制定与实施工作；研究分析残疾人事业发展形势，协调解决残疾人工作中的重大问题；协调有关部门，各司其职，密切配合，做好残疾人工作；协调有关部门为残疾人兴办的实事项目，并定期向社会公布实事项目的完成情况；动员社会力量，开发社会潜能，广泛开展扶残助残活动，维护残疾人合法权益，帮助残疾人排忧解难；承担市委、市政府交办的其他事项。

二、市残工委通过举行全体会议和主任办公会议讨论研究、协调解决残疾人事业的重要问题。

三、全体会议每年召开一至两次，由主任主持，全体组成人员参加。全体会议的主要任务是研究、协调残疾人工作中的重大事项，部署残疾人事业的重要工作，通报残疾人事业的重要进展。

四、主任办公会议根据需要不定期召开，研究、协调重要的专项业务或解决临时性重要问题。由主任主持，副主任、与议题有关的组成人员和办公室主任参加。

五、全体会议和主任办公会议的议题和时间由市残工委秘书处商有关成员单位提出，报市残工委主任确定，会议文件由主任签批。会议的组织和会务工作由办公室承担。

六、市残工委成员因故不能出席全体会议或主任办公会议，须经市残工委秘书处报市残工委主任同意，委派本单位有关负责同志列席，如对议题有意见，可在会前提出。

七、市残工委会议议定的有关事项，以会议纪要或残工委文件印发各有关单位和县市区；有关单位和区县要积极落实并及时报告情况，残工委秘书处办公室要做好督促工作。

八、以市残工委名义发文，经有关成员单位和办公室审核后，由主任或主任委托的副主任签发；以市残工委秘书处名义发文，由秘书处秘书长签发。

九、各成员单位要按照《黄石市人民政府残疾人工作协调委员会成员单位职责》的要求，各负其责，将残疾人工作切实纳入本部门工作计划和议事日程，并抓好落实。

十、市残工委秘书处及时编发工作简报，交流、沟通残疾人工作情况，促进残疾人各项事业共同发展。

二00六年二月十日

第三篇：党建工作各类制度

党建工作各类制度、规定和职责

一、党支部分工及职责

（一）党支部职责：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本局（部）党员大会的决议。

2、参与本单位业务经营和企业发展中的重要问题决策。

3、负责企业中层负责人的培养教育和管理工作。

4、搞好支部委员会的自身建设和组织发展工作，对党员进行教育管理和监督。

5、领导工、青、妇组织，促使其发挥职能作用。

6、抓好本单位社会主义精神文明建设和治安、计划生育等工作。

（二）党支部书记职责

1、组织发动党员、职工结合本单位具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成上级党组织下达的各项任务。

2、负责召集支部委员会议和支部党员大会；讨论制定党支部的工作计划、决议；组织检查计划和决议的执行情况，向支部党员大会和上级党组织报告工作。

3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好宣

3、经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党章和党纪的情况，调查处理违反党章和党纪的案件。

4、负责处理党员和群众的来信来访，开展针对性教育，帮助工作，鼓励他们积极工作。

5、向支委会和上级纪检委汇报和反映本单位党风、党纪及纪检工作情况。

6、按照上级要求，实理求是的及时申报领导干部的收入情况。

（五）组织委员职责：

1、掌握支部组织状况，做好支部在组织方面的管理工作。

2、掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想纪律教育和培训。

3、负责做好发展党员的工作，培养教育考察入党积极分子。

4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

每次举行支部大会，都要指定专人做好记录，详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题，每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。

四、领导班子责任制

为了全面完成上级党组织交给的各项工作任务，根据《党章》规定和《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》精神，制定党委领导班子责任制；

（一）保证党的路线、方针、政策和上级党委的决定以及局党委决议的贯彻落实，大力宣传和贯彻执行党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，动员和组织全局党员、职工积极投身工作。

（二）加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（三）坚持党管干部的原则，主要职责是：贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲；任命中层以上管理人员，对行政推荐和拟聘任（解聘）的中层干部或管理人员进行考察，提出意见和建议；对管理人员具有教育、培养、考核、监督的责任；按照上级有关规定，积极推进人事制度改革。

（四）参加企业重大问题的决策，做好保证监督，支持行政依法行驶职能，理顺党、政、工三者关系，加快烟草行业改革，促进企业的发展。

（五）支持、帮助工会依照有关章程规定独立自主地开展工作，采取措施加强对工会的领导。

（六）领导干部要深入实际，帮助解决基层和职工工作、五、党组织生活制度

一、每个党员不论职务高低，都必须参加党的组织生活，接受党内外群众监督。

二、每月召开一次至两次支部委员会议。

三、每季度召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。

四、每半年安排党员接受一次党课教育。

五、每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。

六、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。

七、党员参加各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。

工意见和建议。并将群众意见和建议收集起来，如实向主要负责同志及每个成员反馈，以便有针对性地开展批评与自我批评。

（五）开好生活会。领导班子每个成员应对自己主管工作内的群众意见和建议逐一作出说明或检查。召集人或主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。会上应敢于揭露矛盾，把问题摆在桌面上；然后要本着团结——批评与自我批评——团结的方针进行积极的思想斗争，澄清认识，统一思想。

（六）民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决的，要制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪、国法的，应按《中国共产党纪律处分条列（试行）》处理，或按干部管理权限，分别交党的纪律检机关，国家监察机关或司法机关查处。

9、党课的内容要在注意系统性同时，力求搞好党员的思想调查，要针对党员一定时期的思想倾向和共性问题加以确定。

10、党支部在搞党课教育时，就应制订出党课教育计划；一般应制订一年的计划，安排好党课时间、讲课教员、党课内容等。课后，党支部要组织讨论，消化党课内容，也可进行测验，决不能讲了、听了就完了。

九、党员活动制度

党员活动每月不少于一次。党员活动时间可召开党小组会、党支委会、党员大会、党内民主生活会。党员活动计划由所在单位党支部负责制订，并组织实施。

（一）党支委会：

每月一次党支部书记组织主持。主要内容：分析思想政治工作和党员教育，职工安全思想动态和安全生产状况，采取有效的安全思想教育措施，讨论研究党支部的自身建设和支部工作；支委按支部分工向党组织汇报工作情况；开展批评与自我批评等。

（二）党支部大会：

每季度一次，由党支部负责召开。主要内容：总结报告支部工作。听取党员意见；讨论决定支部工作中的重大问题；向党员布臵工作任务；支部委员会提交的其他问题。

每半年一次，由单位党支部负责组织实施。主要是以党的基本知识《党章》和《准则》为基本内容，围绕各个时期党的中心和企业工作，紧密联系企业的生产经营、廉政建设、优质服务和党员的思想实际，参考党的报刊杂志等学习资料，由党支部组织上课。授课人主要是由支部委员轮流担任。

十一、发展党员工作制度

（一）党支部必须把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，成熟一个，发展一个，把决心为社会主义和共产主义献身的优秀分子吸引到党内来。

（二）党支部每年初要研究制定党员发展计划，要加强对入党积极分子的培养、教育、考察，每半年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析。

（三）党支部对已登记的入党积极分子经过一年以上的培养教育和考察后，在征求党支委、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党员大会讨论，认为基本符合条件的可列为发展对象。

（四）确定为发展对象的要进行严格的政治审查和短期集中培训。政审的主要内容：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。短期集中培训，一般由县直党委统一组织，时间一般为五天至七天（或不少于四十个学时）。未经政审和培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

（五）发展党员必须坚持个别吸收的原则。经支委会研究同意发展的，要写出综合材料（包括申请人的个人情况、家庭主要成员和主要社会关系情况、要求入党及培训过程，十二、党员监督制度

为使本局党员更好地贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，认真履行党员义务行使党员权利，推动党的各项工作的开展依据《中国共产党章程》有关规定和要求制定本制度。

一、党员监督的内容

1、监督党员执行党的路线、方针和政策情况，党员是否在政治上同党中央保持一致，尤其是党员领导干部能否严格地贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导，遵守党的纪律。

2、监督党员完成工作任务情况。党员是否服从党所分配的工作，认真完成各项工作任务。

3、监督党员思想作风建设情况。党员是否坚持和发扬党的优良作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉把自己臵于党组织和人民群众的监督之下。

4、监督党员遵纪守法情况。党员是否能自觉遵守国家法律法规，始终保持共产党员良好形象。尤其是领导干部是否勤政为民、立党为公。

5、监督党员工作圈、生活圈、社交圈的情况。党员是否存在拉帮结派、搞封建迷信活动等不良倾向。

6、监督党员参加组织生活情况。党员是否按照《党章》要求，认真履行党员义务，正确行使党员权利。

二、党员监督的方法

必须追究责任。对于不愿意暴露姓名的检举控告人要注意保护。

2、任何以监督名义，在党内搞派别活动或有意捏造事实诬蔑、诽谤他人的，必须受到追究和处分。

3、对党内外群众在监督党员干部时所反映的问题，凡是需要答复或反映人要求答复的，党支部应在核实处理后给反映人以负责的答复。

1、支部要认真讨论研究，作出具体部署。

2、组织学习教育动员，提高认识。

3、自我评价。对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习方面的情况，在肯定成绩的同时找出差距，明确努力方向。

4、民主评论。要积极开展批评与自我批评，并采取适当的方式，吸取非党群众的意见和建议。

5、表彰与处理。对民主评议的好党员由党支部通过口头或书面形式进行表扬，对模范作用突出的党员，经过评选，报上级党委批准，授予优秀党员称号，对评议中揭露出来的违纪问题要认真查明，严肃处理。

十五、党建工作责任制度

1、党支部年初制定全年党建工作计划，将目标任务分解到有关科室，年底进行全面地总结，接受上级党组织的检查考核。

2、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和党员思想政治工作情况进行一次分析、梳理，从而有针对性地做好各项工作。

3、党支部每年在“七一”前都要组织支部活动，树立典型，推动党建工作上新台阶。

4、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处臵不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。

5、党支部每年确立一个党建课题，并进行认真研究探讨，寻找新的突破口，探索党建工作新路子。

第四篇：唐家墩街区域党建协调委员会工作规则

唐家墩街区域党建协调委员会

工作规则

根据党的十七大关于“以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程”的要求，为了发挥区域单位党的组织优势、职能优势和人才优势，推行“大党建”、实现“大服务”，加强集中领导，推进分类指导，构建富裕、文明、平安、和谐的武汉现代服务业中心区，街工委决定成立唐家墩街区域党建协调委员会。特制定以下工作规则：

总 则

第一条 区域党建协调委员会是由街辖省、市、区属单位党组织代表组成的非常设区域性党建工作机构。

第二条 区域党建协调委员会的工作原则与基本职责是：在街工委领导下，负责本地区社会性、群众性、公益性工作的研究、决策、执行与落实；以项目管理方式推进区域党建工作创新，组织和动员区域范围内各级各类党组织与党员广泛参与社区共建；按照统一领导、分类指导的原则，研究、制定与实施单位党组织及党员分类管理活动方式与保障机制，监督检查工作成效。

组织设置

第三条 区域党建协调委员会成员由单位党组织推荐后，经街工委研究决定。

第四条 区域党建协调委员会设主任1名，副主任5—9名。

第五条 区域党建协调委员会下设办公室，负责日常工作联系。建立街区域党建协调委员会秘书处，主要负责项目的管理、收集、选题、立项、协调、检查以及项目资金的审核、投入、审计等日常工作。

第六条 区域党建协调委员会成员、办公室、秘书处工作人员若因工作变动或其它原因，无法履行职责，应及时予以调整。

主要任务

第七条 学习和贯彻落实中央、省、市、区关于以改革创新精神推进新时期党建工作的部署，探讨构建“大党建”、实现“大服务”的新途径。

第八条 审议本组织的工作规划，听取工作组的工作安排。研究开展社会性、群众性、公益性活动的实施方案。第九条 组织指导区域单位之间、单位与街道、社区开展党建和精神文明共建活动；通报区域单位党建工作情况，交流各级党组织党的建设、精神文明建设和思想政治工作等方面的经验做法。

第十条 协调各方力量，充分利用优势资源，解决单位职工提出的热点、难点问题；形成合力，为职工服好务，创造环境优美整洁、社会秩序安定、居民生活便利、人际关系和谐的文明街道。

第十一条 依靠区域单位党的政治优势，动员和组织在职党员在单位做好干部(职工)的同时，在社会做好公民，在社区做好居民。积极参加所在地街道、社区公益活动：密切联系群众，研究分析社情民意和党员思想动态，开展有针对性的思想政治工作。

第十二条 监督、检查、评议本组织成员单位党的工作执行情况，提出意见、建议以及运行机制。

第十三条 区域党建协调委员会分别实行主任负责制，副主任协助主任工作。区域党建协调委员会应于每年初提出全年工作计划，经协调委员会成员集体讨论决定后，共同组织实施，由协调委员会办公室具体负责信息沟通和日常协调。

第十四条 区域党建协调委员会由主任牵头定期商议相关事宜，至少半年召开一次会议，遇有特殊情况可提前告知召开会议。

第十五条 区域党建协调委员会的议题由各委员讨论提出，于会议召开前1个月交办公室，经集中后由区域党建协调委员会主任办公会商定，报唐家墩街工委会通过。

第十六条 区域党建协调委员会召开前，由办公室将要召开的会议内容、有待解决的问题以书面的形式通报给各委员，各委员要对会议议题进行充分酝酿，做好会议发言准备。

第十七条 区域党建协调委员会讨论决定问题，必须遵守少数服从多数的原则。凡属社会性、群众性、公益性的重大事项，应由协调委员会成员集体讨论决定，并组织实施。其落实情况要在下。次协调委员会上进行通报。

第十八条 区域党建协调委员会会议通过的决议，以书面形式通报各成员单位，同时通报前期乎墨作开展情况。雾黪第十九条每年召开一次总结会议，表彰先进，交流经验，互相促进，共同提高。

第二十条 本规则从即日起试行，其它未尽事宜逐步完善。

第五篇：食品安全协调委员会

全市食品安全整顿工作考核情况通报 各县（市、区）食品安全委员会，市食品安全委员会各成员单位：

为认真贯彻全国食品安全整顿工作电视电话会议精神，进一步加大食品安全整顿工作力度，切实解决我市当前食品安全突出问题，全面提升我市食品安全水平。根据省食安委《关于进一步加强食品安全整顿工作的通知》（皖食安委„2009‟2号）和《滁州市2009年食品安全整顿工作方案》要求，市政府食品安全委员会组成两个督查组，于2009年12月30日、31日和2010年1月4日、5日，对市辖四县两市两区食品专项整治工作进行了考核。现将考核结果通报如下：

一、考核方式、单位及内容

考核依据《滁州市2009年食品安全整顿工作考核评价表》进行，分为资料和现场两部分。

（一）资料检查

1、听取各县（市、区）食品安全整顿工作情况汇报；

2、查阅食品安全整顿工作开展情况的有关资料。

（二）现场检查

共检查了各类食品生产经营单位（含农产品种养殖环节）88家，其中：

1、农产品种养殖环节：检查了农药经营户和生产企业7家，饲料生产经营和生猪（奶牛）养殖户7家，兽药生产经营户8家。重点检查了农药、兽药、饲料和饲料添加剂等农业投入品使用的管理情况，蔬菜水果农药残留现场监测情况及索证索票登记台帐等情况等。

2、生产加工环节：检查了食品生产企业8家，食品添加剂生产工企业4家，食品加工小作坊8家。重点检查了从业人员健康体检情况，食品原辅料索证索票及卫生质量、生产加工场所卫生状况，食品添加剂索证索票及使用情况，产品出厂检验情况等。

3、食品流通环节：检查了学校门前和集贸市场小食品店8家，食品超市8家。重点检查了乳及乳制品和儿童食品等重点品种的索证索票（票证通）、卫生质量及经营场所基本卫生状况等。

4、餐饮服务环节：检查了学校食堂和农家乐餐饮单位8家，中型餐饮单位8家，经营保健食品的超市6家。重点检查了从业人员健

康体检情况，食品原辅料索证索票情况，食饮具消毒保洁以及食品加工操作、储藏的卫生条件等。同时检查了保健食品的索证、台帐登记及标签标识情况等。

5、内贸流通领域：检查了生猪定点屠宰企业8家。重点检查了持证上岗制度、换发新证书及标牌情况，生产场所主要功能车间配置及生产流程卫生状况，以及检验检疫出证等工作落实情况。

二、考核结果

此次督查考核工作受到市食品安全委员会及成员单位的高度重视，市食品安全委员会副主任朱云霞、董一平等参加了对琅琊区的督查考核。市卫生局、市质量技术监督局、市工商局、市食品药品监督局、市农委、市商务局各指派两名专业人员参加督查考核工作。

一、政府组织工作与保障

通过督查考核发现：大部分县（市、区）将食品安全工作纳入政府目标考核内容，南谯等区（县、市）有考核结果通报。所有县（市、区）均成立了食品安全委员会或协调委员会，政府分管领导多次召开办公会议部署食品安全工作，深入监管部门或现场调研、检查工作，全椒、天长等县（区）政府一把手多次亲临一线检查指导工作，充分体现政府对食品安全整顿工作的高度重视。大部分县（市、区）将食品安全工作经费纳入同级财政预算,对新成立的食品安全委员会办公室，财政部门下拨了5-10万元不等的启动经费。所有县（市、区）均及时制定、报送了《食品安全整顿工作方案》，并多次召开工作会议研究、部署食品安全整顿工作。中高考、国庆中秋两节、食品安全整顿等重点时间均认真组织开展了联合督查指导行动，督查有方案、有记录、有意见。大部分县（市、区）针对食品加工小作坊和食品摊贩的食品安全监管问题作出明确规定。

二、综合协调工作情况

2009年6月1日后，各县（市、区）先后成立并组建了食品安全委员会办公室，办公室绝大部分设在卫生局，个别地方设在卫生监督所，但均有办公用房、电话、传真机、电脑等办公设备，办公室人员相对固定。办公室认真履行职责，及时根据本地区特点和上级指令性任务要求制定食品安全工作计划和方案。定期不定期召开工作会

议，研究通报食品安全工作。特别是结合重点时间、重点品种联合开展执法检查，并及时将行动情况总结上报政府和上级部门。按时汇总上报食品安全整顿工作信息和总结，未发现未报送和未及时报送现象。各食品安全委员会办公室根据本地实际和工作开展进程及时编发简报、信息通报，实现信息互联互通和信息共享。

整顿工作开展以来，各县(市、区)均在网站等公开媒体上公布了举报投诉电话。累计受理举报投诉204起，立案150起，办结150起。及时向政府和相关部门报告或通报食品安全整顿工作情况、卫生执法进展及主要存在问题。各县(市、区)累计办理违法案件726起；移送司法机关0起；移送其他部门1起，办结0起。

三、农产品种养殖环节

各县（市、区）农业部门结合本地实际认真开展了种植业产品、生鲜乳、饲料、兽药和兽药残留整治、水产品、农业“三品”及农资打假等七项专项行动；大部分县（市、区）有工作方案、有通知和总结，日常监督检查有记录；未发现销售使用甲胺磷等五种禁止高毒农药、违禁兽药、饲料和饲料添加剂等农业投入品行为；农业“三品”认证增长率明显上升；不同程度地开展蔬菜水果农药残留现场检测工作；绝大部分生产经营单位建立了索证、索票台帐和农业投入品使用登记；利用部门网站或政府信息公开网公布了专项整顿举报投诉电话，对发现的违法行为进行了立案查处；食品安全信息上报通报符合规定要求。

四、食品生产环节

各县（市、区）质量技术监督部门及时发布了食品生产环节整顿工作方案，并组织实施，有工作方案、有通知和总结，日常监督检查有记录；针对本地区的重点行业和重点食品，开展了监督检查；全面清查并动态掌握了食品加工者状况，逐步健全完善企业和小作坊“一企三档”；各生产企业建立了进货验收、出厂产品检验等各项管理制度，签定了食品安全承诺书，索证索票台帐登记清楚；食品添加剂生产、使用符合标准要求；利用部门网站或政府信息公开网公布了专项整顿举报投诉电话，对发现的违法行为进行了立案查处；食品安全信息上报通报符合规定要求。

五、食品流通环节

各县（市、区）工商行政管理部门及时发布了食品流通环节整顿工作方案，并组织实施，有工作方案、有通知和总结，日常监督检查有记录。全面清查并动态掌握了食品销售者状况，实行包保责任制和属地监管工作机制。积极推广运用了三联单活页台帐和“票证通”重要商品电子监管备案查询系统；开展了以奶制品、肉制品、米面制品、儿童食品等品种以及超市自制食品的为重点品种的全面监督检查；以“五一”、“十一”、“中秋”等节日为重点，认真抓好对节日食品以及季节性食品的监督检查；以城乡结合部、校园周边、旅游景区、车站码头为重点，依法抓好小食品店、小摊点、小市场的专项检查，依法取缔无照商贩；着力推进农村食品经营示范店建设；强化法律法规宣传，组织经营者开展食品安全专项培训，通过“一封信”、“送法进社区”等形式广泛宣传《食品安全法》等法律法规知识和食品安全知识，增强了食品经营者是食品安全第一责任人意识；利用部门网站或政府信息公开网公布了专项整顿举报投诉电话，对发现的违法行为进行了立案查处；食品安全信息上报通报符合规定要求。

六、餐饮服务环节

各县（市、区）食品药品监督管理部门及时发布了餐饮服务环节整顿工作方案，并组织实施，有工作方案、有通知和总结，日常监督检查有记录；建立了机构改革、职能调整期间餐饮服务监管工作机制，保证了餐饮服务环节专项整治工作的有效开展；强化对餐饮服务单位的日常监督管理，开展餐饮服务环节重点检查；严格许可准入，规范餐饮服务的许可行为；开展了夏季餐饮、秋季学校食堂及中秋、国庆期间餐饮服务食品安全整治行动；所查餐饮单位户和学校食堂食（饮）具消毒保洁状况良好，不同程度建立了索证索票台帐登记；利用部门网站或政府信息公开网公布了专项整顿举报投诉电话，对发现的违法行为进行了立案查处；食品安全信息上报通报符合规定要求。

七、内贸流通领域

各县（市、区）内贸流通领域监管部门及时发布了畜禽屠宰环节和酒类流通市场整顿工作方案，并组织实施，有工作方案、有通知和总结；检查的生猪定点屠宰企均做到持证上岗，换发了新证书及标牌，生产场所主要功能车间配置及生产流程卫生状况以及检验检疫出证等基本符合规定要求；利用部门网站或政府信息公开网公布了专项整顿举报投诉电话；食品安全信息上报通报符合规定要求。

八、宣传教育

各食品安全监管部门分别制定了《食品安全整顿宣传动员方案》，并充分利用当地媒体对整顿工作进行宣传报道，累计报道各类整顿工作信息1500余条。

九、工作创新

1、全椒县工商局推行散装食品“一验、二查、三规范”监管新方法。

“一验”即：食品经营者执行进货查验制度。

“二查”即：经营者自查和工商行政管理机关检查。

“三规范”即：散装食品销售区域规范、储存规范和销售规范。

2、全椒县商务局组建生猪屠宰市场联合执法小组

经县生猪市场管理领导小组同意，分别从商务、农委、工商、行政执法局抽调人员成立县生猪屠宰市场联合执法小组，住点在全县肉类销售量最大的果园农贸市场内。主要工作职责：

1、健全猪肉质量安全可追溯体系。实行猪肉销售备案制度和准入制度。

2、严把猪肉食品安全各环节，实现从生猪进场检疫、屠宰加工检验、检疫到市场销售“一条龙”管理。

3、依法打击私屠滥宰等不法行为。坚决杜绝私宰猪肉、未经检疫猪肉、劣质病害猪肉、不合格猪肉等流入市场销售。

十、主要存在问题

1、各食品安全监管部门执法经费普遍缺乏，特别是食品样品抽检经费得不到落实，致使食品抽检数量、品种覆盖面明显不到位，食品加工小作坊食品（糕点、熟肉制品等）抽检率几乎为零；

2、餐饮服务环节监管体制亟待理顺，餐饮业特别是学校食堂食品安全隐患存在；

3、生猪定点屠宰硬件设施条件差，有待于进一步加强和投入；

4、农产品检验监测，特别是蔬菜水果农药残留现场监测体系建设及监测结果处理机制有待于进一步加强和规范。

报：省食品安全委员会办公室，江山市长、朱云霞副市长、王勇副秘书长

二〇一〇年二月四日