党建工作组织与制度

第一篇：党建工作组织与制度

党支部工作领导组织 组

长：焦海军 副组长：刘

俊 组

员：李迎春

旭

高杨立波孙万昌闫金波徐成斌许长贵党员的义务

1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

2.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

3.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

4.自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

6.切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

7.密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

8.发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时候挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

党员的权利接受党的教育和培训。

1.参加党的有关会议，阅读党的有关文件，2.在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

3.对党的工作提出建议和倡议。

4.在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责的揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

5.行使表决权、选举权，有被选举权。

6.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

7.对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

8.向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党支部书记工作职责

一、定期主持召开支部委员会和全体党员大会。组织传达、贯彻上级党组织的决议和工作要求，研究安排支部工作，及时将党建工作的重大问题提交支部委员会和党员大会讨论决定。

二、负责组织制定支部工作计划，并检查工作计划和支部决议执行情况。负责组织总结年度党组织工作总结、总结经验，研究解决问题的方法。

三、注意了解、掌握党员和教职工的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。重要问题要及时向上级党组织汇报，并和行政领导沟通协调。

四、负责定期组织开好支部民主生活会，组织好党建活动,提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

五、负责与社区党组织联系，了解掌握党员在社区的表现情况，发挥党员的先锋模范作用。

六、加强支部委员会思想作风建设，充分发挥各委员的作用。总支、支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，代行书记职责。

党员学习制度

一、学校党支部要认真组织党员和教职工学习党在新时期的路线、方针、政策；学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；学习“三个代表”的重要思想；完成教育局党委布置的学习任务。

二、坚持双周半天学习制度，学习日可串不可占，特殊情况学习日时间可减少。

三、学习方式要灵活多样，分散与集中，自学与专题讨论相结合，用不定期考试、汇报学习心得等形式推动和促进学习。

四、政治理论学习要做到年有计划，月有安排，支部有记录，个人有学习笔记。

五、对集中学习实行考勤制度，因事和公出不能加强集中学习的，要事先请假并自觉补课。

六、把政治理论学习纳入党员干部考核之中，考学、考绩有机结合，用科学理论武装头脑，提高政治理论水平和处理复杂问题的能力。

党组织“三会一课”制度

一、党小组会每月召开一次，支部委员会议至少每月召开一次。党员大会一般每学期召开一次，如遇特殊情况可随时召开。每学期至少组织两次党课。

二、党小组会议主要内容是：学习党内文件和党的方针、政策。学习先进党员的事迹，交流工作经验，交流思想，开展批评和自我批评。支部委员会议主要内容是：分析研究党建工作新问题和党员群众的思想状况，研究决定如何贯彻上级党组织的工作和要求，研究部署工作。党员大会的主要任务是：传达和学习上级党组织的工作要求，讨论通过单位党组织学期工作计划，交流工作经验，讨论决定党员的奖励和处分，部署党的有关工作。党课的主要内容是：对党员进行建设有中国特色社会主义理论教育，进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务教育，进行党的知识学习和教育。

三、为保证“三会一课”的效果，要做到计划周密，准备充分，内容丰富，形式灵活。要做好活动记载，加强指导和检查，保证时间，保证人员，保证质量。

民主评议党员制度

一、学校党支部每年结合年度工作总结对党员进行一次民主评议工作。

二、民主评议党员工作要在全体教职工中进行，要严肃认真，不走过场。要紧密结合单位工作实际，紧密结合党章和党的方针、政策对党员的具体要求。

三、民主评议党员坚持正面教育，坚持自我教育，坚持实事求是，坚持批评与自我批评。

四、民主评议党员要因人而异，找准问题，总结经验教训，落实整改措施，对优秀共产党员要进行表彰、宣传；对发挥先进作用不突出的党员要进行帮助；对不合格的党员要按有关规定进行组织处理。

党员目标管理制度

一、学校党支部每年要对党员进行一次考核，考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。

二、学校党支部要围绕学校中心工作建立考核目标，在考核目标的制定上要充分坚持党员标准的先进性；考核目标的现实性；坚持以“硬性指标”为主。

三、在制定党员考核目标的同时，要制定出严密、准确的目标考核标准，明确目标的数量要求，质量标准，使党员明确目标和考核标准，考核目标和考核标准要简明清晰，易于操作。

四、考核办法可采取党员对自己的工作实绩进行自我鉴定，然后民主评议，党小组、党支部在党员自我鉴定、民主评议的基本上分别做出考核结论。

五、党员目标考核要与民主评议党员工作有机结合，考核的结果要与评优、晋职、奖金挂钩，考核结果要填入考核表中，存入党员档案。党员联系群众制度

一、学校党支部委员每人联系一个党小组，每名党员至少联系一名群众。

二、党员联系群众要了解思想、工作情况和对党组织的意见、建议。要传经带路，党员把自己的工作经验传授给联系群众。要和联系群众互动式研讨，帮助出主意，想办法提高业务能力、提高教育质量。要排忧解难，为联系群众解决一些实际问题。

三、学校党支部定期召开会议，听取党员的工作汇报，研究解决工作中的新问题，交流工作经验，表彰先进。

四、党员联系群众工作要纳入党员目标管理考核重要内容，认真考核，不断完善，要发挥党员联系群众的重要作用，增强党组织的战斗力和凝聚力。

五、拓宽党员联系群众的渠道，通过党员的先锋作用，带动和影响群众一道工作，密切党同人民群众的联系，激发广大教职工的积极性。

发展党员工作制度

一、要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，加强对发展党员工作的领导，做到有计划、有组织、严肃认真。

二、严格按照党章规定的标准发展党员，要把有入党愿望，政治上要求进步，拥护党的方针、政策，工作表现突出，能起模范带头作用的入党积极分子及时发展为党员。坚持成熟一个，发展一个，切实把住发展党员的“入口关”，切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。

三、注重做好教学一线教师发展党员工作，把思想品质优良、教学经验丰富的优秀教师吸收到党组织中来，改善党员队伍结构，为党组织增添生机与活力。

四、要认真按照党的章程办事，严格履行入党手续，对违反党章规定，采取弄虚作假的不正当手段发展党员的，对主要责任者，按照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。

党员管理教育制度

一、党员每半年要以书面的形式向学校党支部汇报思想和工作情况，总结成绩，查找不足，明确工作目标。

二、学校党支部根据党员的工作表现和书面汇报材料，每半年至少同党员谈一次话，深入了解党员的思想、学习、工作和生活情况，并通过党员了解党内外群众对学校工作以及对党组织和其他党员的意见和要求，对于党员的正确意见能够采取有效措施实施。

三、党员要积极参加党组织的活动，对于参加活动不主动、不积极、不认真的要予以批评教育。党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不做党所分配的工作就被认为是自行脱党。支部大会讨论通过，学校党支部同意后报上级党委批准。

四、对调动工作的党员要按时接转组织关系。外出三个月以上的党员，开党员证明信；外出超过六个月的党员开正式组织关系。

五、要做好离退休党员教育工作，建立党组织，有计划的组织学习，开展有益的活动。

党费收缴制度

一、按时交纳党费是党员应尽的义务。在一般情况下，党员必须亲自向所在党组织交纳党费。只有在特殊情况下，本人交纳党费确有困难，如生病、外出，方可允许他人转交。

二、在一般情况下，党员应按月交纳党费，要认真执行中央关于党员交纳党费的标准，不可以少交，自愿多交不限。

三、新党员的党费应以上级党组织批准为预备党员的日期开始交纳。

四、党员因公出差或因事外出、出境等，本人按月交纳党费有困难的，可以允许提前交纳或回单位后补交。党员没有正当理由连续６个月不交纳党费，按党章规定视为自行脱党，支部大会讨论决定，学校党支部同意后，报上级党委批准。

五、对于没有正当理由不按期交纳党费，应对其进行批评教育，经多次批评教育仍不改正的，支部大会讨论决定予以除名，报上级党委批准。

入党积极分子培养考核制度

一、正确掌握入党积极分子标准，及时把那些政治觉悟较高，思想素质较好，愿意用共产党员标准要求自己，自觉申请入党的人确定为入党积极分子。要大力发展入党积极分子队伍，既要坚持标准，又要宽严适当，不能保守。

二、党组织确定入党积极分子，由党小组推荐、经党支部讨论决定。党支部确定的入党积极分子应填写《入党积极分子考察写实表》，要指定专人对入党积极分子进行培养、考察，并定期填写《入党积极分子考察写实表》。

三、积极做好入党积极分子培养教育工作。要吸收入党积极分子参加党内有关活动，要求入党积极分子经常向党组织汇报思想工作和其他有关情况。对一般培养对象，重点培养对象和当年发展对象要进行不同层次的培养工作。

四、加强对入党积极分子的管理。要定期分析要求入党的积极分子情况，针对存在的问题，及时向他们提出具体要求，尽快成熟。

五、要建立入党积极分子档案。要定期整顿积极分子队伍，对那些不具备入党积极分子条件的，应及时调整出入党积极分子队伍。

民主生活会制度

一、支部班子和党员民主生活会，原则上每学年召开一次。学校党支部领导既要参加领导班子民主生活会，又要以普通党员身份参加所在支部党员民主生活会。

二、民主生活会的原则是：遵循批评和自我批评的方针，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验，查找问题，达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。

三、民主生活会的主要内容是：认真学习践行“三个代表”重要思想和党的教育方针、政策，交流工作经验，反思工作中存在的问题，开展批评和自我批评，制定整改措施，增进团结和凝聚力。

四、民主生活会的形式要灵活，如专题生活会，讲评式生活会，学先进找差距生活会、汇报式生活会、交流式生活会、议政式生活会、过党龄生日式生活会等。

五、民主生活会的时间和人员要保证，因故缺席的人员要提交书面发言并列入会议记录。要开高质量的会议，讲求实效，解决实际问题。

离退休党员管理制度

一、离退休党员要根据人员数量、分布等情况单独成立党支部或编入在职党员的党支部中，并按照要求参加所在支部正常活动。

二、对长期在外地的离退休党员要按照属地管理的要求，参加所在地社区党组织的活动。

三、按照党费收缴办法，及时足额交纳党费，因病或出差不能亲自交纳的，由他人代交。

四、离退休党员要定期参加支部的政治理论学习，畅谈学习体会，通过多种方式为教育发展出力献策，共商教育发展大计。

五、支部要经常开展适合老年人特点的文艺体育活动，丰富离退休党员的文化生活，使他们老有所乐。

六、注重发挥离退休党员年龄、经验、政治等多方面优势，通过举办讲座、报告等方式，使离退党员发挥余热，继续为党的教育事业做贡献。

第二篇：党建工作各类制度

党建工作各类制度、规定和职责

一、党支部分工及职责

（一）党支部职责：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本局（部）党员大会的决议。

2、参与本单位业务经营和企业发展中的重要问题决策。

3、负责企业中层负责人的培养教育和管理工作。

4、搞好支部委员会的自身建设和组织发展工作，对党员进行教育管理和监督。

5、领导工、青、妇组织，促使其发挥职能作用。

6、抓好本单位社会主义精神文明建设和治安、计划生育等工作。

（二）党支部书记职责

1、组织发动党员、职工结合本单位具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成上级党组织下达的各项任务。

2、负责召集支部委员会议和支部党员大会；讨论制定党支部的工作计划、决议；组织检查计划和决议的执行情况，向支部党员大会和上级党组织报告工作。

3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好宣

3、经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党章和党纪的情况，调查处理违反党章和党纪的案件。

4、负责处理党员和群众的来信来访，开展针对性教育，帮助工作，鼓励他们积极工作。

5、向支委会和上级纪检委汇报和反映本单位党风、党纪及纪检工作情况。

6、按照上级要求，实理求是的及时申报领导干部的收入情况。

（五）组织委员职责：

1、掌握支部组织状况，做好支部在组织方面的管理工作。

2、掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想纪律教育和培训。

3、负责做好发展党员的工作，培养教育考察入党积极分子。

4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

每次举行支部大会，都要指定专人做好记录，详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题，每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。

四、领导班子责任制

为了全面完成上级党组织交给的各项工作任务，根据《党章》规定和《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》精神，制定党委领导班子责任制；

（一）保证党的路线、方针、政策和上级党委的决定以及局党委决议的贯彻落实，大力宣传和贯彻执行党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，动员和组织全局党员、职工积极投身工作。

（二）加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（三）坚持党管干部的原则，主要职责是：贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲；任命中层以上管理人员，对行政推荐和拟聘任（解聘）的中层干部或管理人员进行考察，提出意见和建议；对管理人员具有教育、培养、考核、监督的责任；按照上级有关规定，积极推进人事制度改革。

（四）参加企业重大问题的决策，做好保证监督，支持行政依法行驶职能，理顺党、政、工三者关系，加快烟草行业改革，促进企业的发展。

（五）支持、帮助工会依照有关章程规定独立自主地开展工作，采取措施加强对工会的领导。

（六）领导干部要深入实际，帮助解决基层和职工工作、五、党组织生活制度

一、每个党员不论职务高低，都必须参加党的组织生活，接受党内外群众监督。

二、每月召开一次至两次支部委员会议。

三、每季度召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。

四、每半年安排党员接受一次党课教育。

五、每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。

六、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。

七、党员参加各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。

工意见和建议。并将群众意见和建议收集起来，如实向主要负责同志及每个成员反馈，以便有针对性地开展批评与自我批评。

（五）开好生活会。领导班子每个成员应对自己主管工作内的群众意见和建议逐一作出说明或检查。召集人或主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。会上应敢于揭露矛盾，把问题摆在桌面上；然后要本着团结——批评与自我批评——团结的方针进行积极的思想斗争，澄清认识，统一思想。

（六）民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决的，要制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪、国法的，应按《中国共产党纪律处分条列（试行）》处理，或按干部管理权限，分别交党的纪律检机关，国家监察机关或司法机关查处。

9、党课的内容要在注意系统性同时，力求搞好党员的思想调查，要针对党员一定时期的思想倾向和共性问题加以确定。

10、党支部在搞党课教育时，就应制订出党课教育计划；一般应制订一年的计划，安排好党课时间、讲课教员、党课内容等。课后，党支部要组织讨论，消化党课内容，也可进行测验，决不能讲了、听了就完了。

九、党员活动制度

党员活动每月不少于一次。党员活动时间可召开党小组会、党支委会、党员大会、党内民主生活会。党员活动计划由所在单位党支部负责制订，并组织实施。

（一）党支委会：

每月一次党支部书记组织主持。主要内容：分析思想政治工作和党员教育，职工安全思想动态和安全生产状况，采取有效的安全思想教育措施，讨论研究党支部的自身建设和支部工作；支委按支部分工向党组织汇报工作情况；开展批评与自我批评等。

（二）党支部大会：

每季度一次，由党支部负责召开。主要内容：总结报告支部工作。听取党员意见；讨论决定支部工作中的重大问题；向党员布臵工作任务；支部委员会提交的其他问题。

每半年一次，由单位党支部负责组织实施。主要是以党的基本知识《党章》和《准则》为基本内容，围绕各个时期党的中心和企业工作，紧密联系企业的生产经营、廉政建设、优质服务和党员的思想实际，参考党的报刊杂志等学习资料，由党支部组织上课。授课人主要是由支部委员轮流担任。

十一、发展党员工作制度

（一）党支部必须把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，成熟一个，发展一个，把决心为社会主义和共产主义献身的优秀分子吸引到党内来。

（二）党支部每年初要研究制定党员发展计划，要加强对入党积极分子的培养、教育、考察，每半年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析。

（三）党支部对已登记的入党积极分子经过一年以上的培养教育和考察后，在征求党支委、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党员大会讨论，认为基本符合条件的可列为发展对象。

（四）确定为发展对象的要进行严格的政治审查和短期集中培训。政审的主要内容：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。短期集中培训，一般由县直党委统一组织，时间一般为五天至七天（或不少于四十个学时）。未经政审和培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

（五）发展党员必须坚持个别吸收的原则。经支委会研究同意发展的，要写出综合材料（包括申请人的个人情况、家庭主要成员和主要社会关系情况、要求入党及培训过程，十二、党员监督制度

为使本局党员更好地贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，认真履行党员义务行使党员权利，推动党的各项工作的开展依据《中国共产党章程》有关规定和要求制定本制度。

一、党员监督的内容

1、监督党员执行党的路线、方针和政策情况，党员是否在政治上同党中央保持一致，尤其是党员领导干部能否严格地贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导，遵守党的纪律。

2、监督党员完成工作任务情况。党员是否服从党所分配的工作，认真完成各项工作任务。

3、监督党员思想作风建设情况。党员是否坚持和发扬党的优良作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉把自己臵于党组织和人民群众的监督之下。

4、监督党员遵纪守法情况。党员是否能自觉遵守国家法律法规，始终保持共产党员良好形象。尤其是领导干部是否勤政为民、立党为公。

5、监督党员工作圈、生活圈、社交圈的情况。党员是否存在拉帮结派、搞封建迷信活动等不良倾向。

6、监督党员参加组织生活情况。党员是否按照《党章》要求，认真履行党员义务，正确行使党员权利。

二、党员监督的方法

必须追究责任。对于不愿意暴露姓名的检举控告人要注意保护。

2、任何以监督名义，在党内搞派别活动或有意捏造事实诬蔑、诽谤他人的，必须受到追究和处分。

3、对党内外群众在监督党员干部时所反映的问题，凡是需要答复或反映人要求答复的，党支部应在核实处理后给反映人以负责的答复。

1、支部要认真讨论研究，作出具体部署。

2、组织学习教育动员，提高认识。

3、自我评价。对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习方面的情况，在肯定成绩的同时找出差距，明确努力方向。

4、民主评论。要积极开展批评与自我批评，并采取适当的方式，吸取非党群众的意见和建议。

5、表彰与处理。对民主评议的好党员由党支部通过口头或书面形式进行表扬，对模范作用突出的党员，经过评选，报上级党委批准，授予优秀党员称号，对评议中揭露出来的违纪问题要认真查明，严肃处理。

十五、党建工作责任制度

1、党支部年初制定全年党建工作计划，将目标任务分解到有关科室，年底进行全面地总结，接受上级党组织的检查考核。

2、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和党员思想政治工作情况进行一次分析、梳理，从而有针对性地做好各项工作。

3、党支部每年在“七一”前都要组织支部活动，树立典型，推动党建工作上新台阶。

4、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处臵不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。

5、党支部每年确立一个党建课题，并进行认真研究探讨，寻找新的突破口，探索党建工作新路子。

第三篇：非公企业新社会组织党建工作指导员制度

塘房镇

非公有制经济组织和新社会组织

党建工作指导员制度

为推动创先争优活动，更好地服务非公有制经济组织和新社会组织工作，切实加强和改进非公企业和新社会组织工作，增强党在企业和新社会组织中的影响力、凝聚力和战斗力，发挥党支部在企业和新社会组织中的核心堡垒作用，制订本制度。

一、选派党建指导员的对象和条件

党建指导员由党委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、业主选择、党委委任的方式，在机关党员干部、村（居）干部中选择，任期为一年，期满后经委派可连任。

党建指导员要具备以下条件：

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动上与党保持高度一致，有较强的工作事业心和责任感；

2、业务能力强，有较丰富的党务工作和基层领导工作经验，善于做群众的思想政治工作，具有胜任本职工作的组织协调能力；

3、清正廉洁，乐于奉献，工作务实，具有一定的群众基础；

4、具有两年以上党龄，高中以上文化程度。

二、党建指导员的职责

1、摸清企业党员基本情况，建立健全企业党支部。党建指导员下企业后要摸清党员底子，帮助企业建立好党支部，选准配强党支部书记；

2、宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规；

3、指导非公有制经济业主抓好职工思想政治建设、文化建设和精神文明建设；

4、指导和督促所在企业支部的规范化建设；

5、抓好非公有制经济组织中党务干部的培养和选拔，积极稳妥地做好入党积极分子的培养和发展党员工作；

6、协调好业主与支部的关系，调动业主的积极性，为企业建立党的组织、开展党的活动创造条件；

7、指导、协调和支持工会、共青团、妇联等群众组织依照法律和各自章程开展工作，切实维护职工的合法权益；

8、做好本职业务工作并兼顾指导员工作。

三、工作要求

1、党建工作指导员要经常深入企业和职工当中了解情况，及时掌握工作动态，帮助解决工作中遇到的困难，指导企业开展党建工作。

2、党建工作指导员每半年要向党委汇报一次工作进展情况，在工作和生活中遇到重大事项重要情况要及时向党委报告。

3、党建工作指导员年底要向党委述职，形成有分析、有建议的书面情况报告。

四、工作纪律

党建指导员要严于律己，切实做到不增加企业负担，不借工作之便谋取私利。具体要求做到“五个不准”：

1、不准接受各种形式的宴请和馈赠；

2、不准到企业报销应由个人负担的各种费用；

3、不准在企业领取任何形式的报酬；

4、不准收受和索要企业财物及低价购买企业的产品；

5、不准要求企业对亲属就业给予特殊照顾。

五、组织领导

党委要进一步增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任意识，切实加强对选派党建工作指导员工作的领导。

1、党委要把选派党建工作指导员工作纳入党建工作规划，专题研究和部署，明确工作措施和责任；要深入调研、及时掌握工作情况，研究解决实际问题，为选派党建指导员工作提供有力的支持。

2、齐抓共管，形成合力。党委和企业要为党建工作指导员创造必要的工作条件，及时帮助解决工作、生活中的具体困难和问题。

3、与时俱进，探索创新。选派党建指导员是一项探索创新的工作，党委要以改革创新的精神研究和解决工作中出现的新情况、新问题。要坚持在实践中不断探索新形式、新途径、新方法，努力增强选派党建指导员工作的实效。

第四篇：综治工作组织制度[推荐]

XXXX建设有限公司综治工作组

职

责

制

度

汇

编

Xxx建设有限公司综治工作领导小组 Xxx建设有限公司治安综合治理工作办公室

2018年1月1日

综治办工作职责

1、贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指导精神，制订本企业社会治安综合治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。

2、及时巡查、上报、解决本企业的治安问题。

3、扎实开展企业的平安创建活动，落实防范、教育、管理、维权、建设、服务、改造等多项措施。

4、及时、民主调处本单位员工的的矛盾纠纷。

5、加强法制宣传，努力提高企业员工的法律意识和依法办事能力。

6、掌握信息，建立、健全涉外活动的管理制度，收集上报涉及国家安全利益和社会政治稳定及反邪教等方面的情况信息。

7、认真记录综治工作情况，做到台帐清晰，有案可查。

8、完成街道综治工作中心的其它工作任务。

综治办工作制度

1、议事制度。每月综治办召集一次工作人员会议，汇报最近工作开展情况，研究与布置下步工作。

2、例会制度。每月综治办组织召开一次由各部门负责人参加的工作例会，分析形势，总结经验，制定相应工作对策，为领导决策提供依据。

3、通报制度。每季对企业开展工作情况进行通报，激励先进，督促后进。

4、考核制度。由综治办负责，对各部门签订目标管理责任书，做到半年检查，年终考核评比，对发现的问题及时落实整改措施，推进工

作水平整体提高。

5、情况报告制度。对平安创建和综治工作有关情况，按月报、季报、中报、年报和专项工作情况等报告综治工作中心。报告内容及数据务求真实、准确。

6、台帐报表制度。认真按照街道综治工作中心有关台帐资料要求开展工作，落实人员，收集、整理平安创建和综治工作的各种资料和数据，及时进行归类，装订成册，妥善保存。对有关要求上报的数据，按照统一格式按时上报。

企业人民调解委员会

调解委员会的性质

人民调解委员会是以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育，规劝疏导，促使双方当事人互谅互让，平等协商，自愿达成协议，消除纷争的自治组织。调解委员会的职责和任务

1、调解民间纠纷，防止民间纠纷激化。

2、通过调解工作，宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷发生。

3、向上级司法行政部门汇报民间纠纷和调解工作情况。调解委员会的调解原则

1、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明文规定的，依据社会主义道德进行调解。

2、在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解。

3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

内部治安保卫工作制度

1、贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规。

2、企业设立安全部门，实行分管领导负责制。根据实际需要，成立专职保卫队伍。

3、保卫人员实行夜间巡逻制度，加强对重点部位安全保卫工作，并做好值班登记和交接班的记录。

4、开展法制教育、敌情教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故教育，动员和依靠企业职工同违法犯罪行为作斗争。

5、协助公安机关查破刑事案件和查处治安案件、治安灾害事故。

6、维护单位内部及周边责任区域的治安秩序。

7、参加上级综治部门及公安机关统一组织的治安联防活动。

8、办理当地政府及其公安机关交办的其他治安保卫事项。流动人口服务管理制度

1、积极宣传党的路线、方针、政策，教育和引导流动人口自觉遵守国家的法律、法规。

2、协助做好流动人口登记和服务管理工作。

3、按劳动法的有关规定签订劳动合同，依法维护流动人口的合法权益。

4、负责采集、录入和管理流动人口信息和资料。

5、负责企业流动人口计划生育的服务管理工作。

6、协助公安派出所做好治安防范工作，预防各类事故和案件的发生。

7、认真做好流动人口求助解困工作。

道路交通安全管理制度

为进一步保障道路交通安全，维护职工的生命财产安全，根据有关规定，特制定本制度。

1、贯彻执行道路交通法律、法规，保障本单位道路交通安全符合本规定；

2、掌握本单位车辆、驾驶员的基本情况，掌握与单位有长期运输业务往来的本地、外来车辆和驾驶员的基本情况，严禁使用拖拉机运输各类建筑材料，建立相应台账；

3、建立创建交通安全单位的宣传阵地（窗口），积极开展道路交通安全知识宣传，职工的道路交通安全知识普及率达95%以上；

4、及时掌握并报告管辖区域内及附近周边地区的事故黑点、黑段和危险路段，提出改进意见，落实人防措施，积极协助政府及其职能部门开展整治活动。

5、协助政府及职能部门做好道路交通设施的维护，开展“珍爱生命、铁拳护航”交通安全大会战工作。督促在企业和项目部员工对摩托车及电瓶车贴好反光膜戴好安全头盔工作。

消防安全管理制度

为了加强和规范企业的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据有关法律规定，特制定本制度。

1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；

2、将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，实施消防计划；

3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；

4、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；

5、根据消防规定，建立义务消防队，在员工中开展消防知识、技能的宣传教育培训，组织灭火和应急疏散预案的演练。

劳动用工制度

认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本企业的实际情况制定相应的劳动用工制度。

1、用工制度；

2、工资制度；

3、劳动保险制度；

第五篇：“两新”组织基层党组织党建工作十项制度

“两新”组织基层党组织党建工作十项制度

1、“三会一课”制度

2、民主生活会制度

3、民主评议党员制度

4、党费缴纳制度

5、党支部双向汇报制度

6、党支部思想政治工作制度

7、流动党员管理制度

8、党员义务劳动日制度

9、联系党员联系群众制度

10、党支部定期换届选举工作制度

“三会一课”制度

党支部“三会一课”制度，是指定期召开支部党员大会、支部委员会会议、党小组会和按时上好党课。

支部党员大会一般每季度召开一次，由支部书记或副书记召集并主持。会议情况指定专人做好记录，并妥善保管。

支部委员会一般每月召开一次，由支部书记或副书记 召集并主持。支部组织委员要作好记录，并负责保管。凡经半数以上支部委员会表决通过的决定才有效。

党小组会一般每两个月召开一次，由党小组长召集并主持。会议内容指定专人记录，由组长保管，并及时向支部书记或有关委员汇报会议内容。

党课要求每年集中上1-2次，党支部应根据本单位党员的特点和形势任务的变化，在每年年初制定出党课教育的全年计划，建立系统、规范的党课教育程序。

民主生活会制度

严格党的组织生活会制度，是加强党的建设、强化党内监督、从严治党的需要。每个党员都要定期参加支部或党小组的民主生活会，党员领导干部还要参加支部委员会召开的民主生活会，过好“双重组织生活”。支部委员会和党员民主生活会每年均召开一次。

民主评议党员制度

民主评议党员制度，是从严治党，对党员进行教育和监督的重要措施。通过民主评议和组织考察，检查和评议每个党员在社会主义建设中发挥先锋模范作用的情况，并表彰优秀共产党员，处置不合格党员，提高党员素质，增 强党组织的凝聚力和战斗力。民主评议一年一次，一般安排在“七一”前后。

党费缴纳制度

党费是党员向党组织缴纳的用于党的事业和党的活动的经费，缴纳党费是党员对党组织应尽的义务。预备党员应同正式党员一样按照规定缴纳党费，并从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳。对无正当理由连续六个月不缴纳党费的，要进行严肃处理。

党支部双向汇报制度

党支部双向汇报制度，是指支部定期召开党员大会，由党员和支部委员会双向汇报工作的一种制度。

党支部每季度召开一次党员大会，支部书记代表支部委员会向全体党员汇报本季度两个文明建设进度情况、上季度党员提出的意见和建议的落实情况。党员汇报本季度支部布置工作完成情况、责任区群众的难点、热点和疑点。

党支部思想政治工作制度

党支部思想政治工作制度，是指党、政、工、团密切配合，及时掌握情况，发现问题，排除障碍，共同做好党员和群众的思想政治工作，推进两个文明建设的一项制度。

流动党员管理制度

流动党员管理制度，是指党组织按照流入地为主，流出地为辅的原则对流动党员进行管理的工作制度。

党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信。

党员义务劳动日制度

党员义务劳动日制度，是指基层党组织在规定时间内组织党员参加义务劳动的一项制度

联系党员联系群众制度

党组织联系党员、党员联系群众制度，是党组织了解关心、服务凝聚党员，党组织和党员宣传群众、依靠群众、服务群众的一项制度。支部委员会成员分工联系到每个党员，每个党员都要联系1-2名群众（特别是困难户和入党积极分子等）。

党支部定期换届选举工作制度

党支部定期换届选举工作制度，是指党支部根据党章和有关规定，任期届满应按期换届选举的制度。