全县党建工作会上的讲话 党建党委

第一篇：全县党建工作会上的讲话 党建党委

加强执政能力建设夯实团结奋进基础努力为××经济社会快速发展提供坚强的保证 ——在全县党建工作会上的讲话 今天，我们在这里召开全县党建工作会，主要任务是：认真贯彻上级有关会议精神，总结我县去年组织、宣传、政法、统战工作，安排部署今年工作任务。这次会议有一个显著特点，就是将组织、宣传、政法、统战四个会议合并召开，这是县委把握党建工作规律，构建党建工作大格局思路的具体体现，是县委在开展保持共产党员先进性教育活动中，转变工作作风的具体体现，希望大家充分领会意图，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，腾出更多的时间、更多的精力，着眼全局、思谋发展，狠抓落实。下面，我讲三点意见：

一、开拓创新，扎实苦干，年各项工作取得显著成绩 去年，全县组织、宣传、政法、统战工作在县委的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，各部门紧紧围绕全县工作大局，与时俱进，开拓创新，真抓实干，各项工作都取得了县委满意、干部群众满意的显著成效。(一)以加强执政能力建设为主线，组织工作再上台阶 一年来，我县组织工作紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，勇于探索，重点突破，取得了新的成效，主要体现在三个“新”上。、各级领导班子建设有了新加强。一是领导干部思想建设进一步加强。认真学习“＊＊”重要思想、十六届三中、四中全会精神、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》等文件，在“真学、真懂、真信、真用”上狠下功夫，做到“入心、入脑”，切实提高了各级领导班子思想政治水平和业务能力，达到了“务实、干事、成事”的目的。在市委组织部组织的政治理论水平任职资格考试中，我县参考的名领导干部合格率为，是全市考试合格率最高的区县之一。二是领导干部人事制度改革进一步深化。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，研究和制定了程序严谨、针对性和操作性较强的干部人事制度，进一步推进了干部工作的科学化、制度化、规范化进程。首次实行了全委会表决领导干部制度，全年共表决了名重要领导干部的任职。实行了镇乡领导干部到龄改非制度，完善了领导干部辞职制度，畅通了领导干部“下”的渠道。进一步优化了领导班子结构，加大年轻干部的选拔任用力度，提拔年轻干部名，大专以上学历占.；同时，注重女干部和党外干部的任用，提任了女干部人，党外干部人，建立了名后备干部人才库。三是领导干部教育监督措施进一步落实。按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，制定了《干部培训管理办法》，建立了干部教育培训管理制度，全年共培训干部人，占全县干部培训总数的.。加大干部监督力度，全面实行了领导干部任前公示制、干部差额考察制、干部考察预告制和党委集体讨论票决制。继续坚持并完善了干部谈话制、领导干部任期经济责任审计制和党政“一把手”述职述廉制，开通了专用举报电话,共接处群众来电近百个，增强了对干部任用和管理的透明度，进一步完善了干部监督信息网络。、基层组织建设和党员队伍建设有了新起色。一是切实加强基层组织建设。去年，较好地完成了村两委会的换届选举工作，基层党组织领导班子的结构进一步优化；全面推行了政务、村务、财务公开，加大了对基层组织的监督力度；集中整顿了个软弱涣散基层党组织；结队帮扶了户贫困党员，充分体现了党组织的温暖。二是切实加强党员队伍建设。扎实开展了“五个一”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，全县余名农村党员掌握了一门以上致富技术，多户农户直接受益。该活动得到了市委书记黄镇东同志的高度评价，并两次作出重要批示，要求作为经验在全市推广。深入开展了“百千万”活动，切实转变机关干部作风，名干部组成个富民工作队深入到个行政村，帮助农民解决了大量热点难点问题。“百千万”活动的突出成效，得到了市委的充分肯定。、人才队伍建设取得了新进展。一是科学的人才观进一步强化。坚持把人才队伍建设作为推动全县经济和社会发展的基础性、战略性措施来抓，制定规划、完善政策、健全机制、加大宣传，形成了上下结合、横向配合、齐抓共管人才工作的良好氛围。二是人才工作机制进一步健全。成立了人才工作领导小组，并设立人才工作办公室。加强了组织、人事等单位的紧密联系，形成了多方联动的人才工作良好格局。三是人才工作环境进一步优化。制定了《××县—年人才队伍建设规划》，落实了“三支队伍”建设的目标任务，实施了“专业技术人员联系村”工程，选派了名专业技术人员，重点联系了个村户农户。同时，注重外来人才的培养使用，在全县名选调生中，已有名提拔到各级领导岗位，充分调动了各级各类人才的积极性。(二)以营造良好发展氛围为目标，宣传工作开创新局面 一年来，宣传工作按照“营造良好舆论氛围，促进经济社会发展”的目标，整个工作取得了新的突破。、理论武装工作取得更大进展。一是在学习方式上突

出“活”。采取集中学习与专题讨论相结合、现场授课与远程教学相结合、“请进来”与“走出去”相结合等方式，认真组织对十六届四中全会等重点内容的学习。全年县委中心组集中学习达到次，专题讨论达次。先后邀请市政协副主席尹明善等位专家教授来＃讲课，参加听课人数达余人次。先后组织中心组成员到外地开展革命传统教育和警示教育。二是在培训上突出“实”。举办了学习十六届四中全会精神理论骨干培训班及全县学习党的十六届四中全会报告会，余名领导干部聆听了宣讲报告；成立了学习十六届四中全会精神宣讲团，向党员干部巡回宣讲余场。三是在活动上突出“新”。在全县党员领导干部中开展了以“学习贯彻两个《条例》”为主题的征文活动，共收到各级领导干部撰写的理论文章余篇。开展了以“践行‘＊＊''，争当人民公仆”为内容的演讲比赛，树立了一批践行“＊＊”重要思想的先进典型。、新闻宣传取得更大成效。一是突出抓好重点宣传。加强了对修改后的《宪法》和两个《条例》的宣传报道，发放资料两万余份，接受群众咨询余人次，发放书籍余册，县内新闻媒体播发新闻和宣传稿件多条(篇)。积极配合市委宣传部开展“求真务实谋发展·走进区县”大型新闻采访活动，有力宣传了我县树立和落实科学发展观方面的先进典型。加强了十六届四中全会、市委二届六次全会，中央、全市经济工作会的宣传报道，营造了良好的学习氛围。二是扎实抓好载体建设。《今日××》进行了改版和扩容，由月刊改为周刊。电视台新闻由每周播放三次改为每天播放。加强了对县内科技兴＃网等家单位网站的管理，着力把××之窗网站办成我县对外网络宣传的主阵地。三是切实加强内外宣传。通过对“”建设、“小时××”工程、村道畅通工程等重大经济社会发展活动的宣传，激发了全县人民建设新××的激情。在中央电视台制播专题节目，在《人民日报》、《大公报》、《香港商报》等近家中央、市级及海外媒体上发表稿件余篇，全方位、多角度地展示了××改革开放的新理念、新面貌、新成果。、思想道德和精神文明建设实现新的跨越。一是加强了思想道德教育。认真贯彻落实中央号文件和全国、全市加强和改进未成年人思想道德建设工作会议精神，切实加强和改进未成年人思想道德建设。大力弘扬“＃＃精神”和“三块石精神”，广泛开展了“弘扬民族精神，全面建设小康”主题教育。二是加强了精神文明创建。推出了“市级文明单位季末活动日”，该做法已被选入中央文明办主编的《精神文明创建工作新方法例》一书。去年，我县荣获中央文明办“精神文明创建活动创新奖”，被市文明办评为“健心健身强素质，诚信文明奔小康”系列活动先进县、精神文明建设先进县。(三)以确保社会稳定为重点，政法工作卓有成效 一年来，政法工作紧紧围绕全县工作大局，以“创建平安镇乡、建设平安××”活动为载体，为全县经济社会的发展创造了良好的外部环境。、创建活动扎实开展。扎实开展了“创建平安镇乡、建设平安××”主题活动。“创建活动”突出工作重点，完善工作机制，加强督促检查，收到明显成效，得到了市委、市政府的充分肯定。去年，我县荣获了市委、市政府表彰的“建设平安mishu暨社会治安综合治理‘保稳定、保平安''”先进单位。、“维稳”工作得到加强。按照“五个重点抓、三个不放松”的工作要求，加大对“×××”、“门徒会”邪教组织的违法犯罪活动打击力度，超额完成了市委办下达的教育转化攻坚任务；认真抓好了市委办“号文件”的贯彻落实工作；实现了“×××”“零进京、零聚集、零滋事、零插播”等多个“零目标”，达到了中央和市委提出的目标要求。、矛盾纠纷及时排查。针对影响我县社会稳定的热点、难点问题，司法局积极探索新方法，不断加大工作力度，充分发挥了法制宣传、人民调解、法律服务等各项职能作用，去年，共调处矛盾纠纷起，调解成功率达.。县政法委充分发挥组织协调的职能作用，始终坚持抓早、抓实，有效组织相关部门和单位对群体性事件苗头积极预防、慎重处置，做到早发现、早报告、早解决，全年防止群体性事件件人，没有发生一起重大群体性事件，是全市没有发生重大群体性事件的个区(市)、县之一。、严打整治成效明显。公安局始终保持了对严重刑事犯罪的主动进攻和高压态势，巩固和扩大严打整治成果。全年立刑事案件件，破案件，打击处理人。全县连续三年保持了“一降两升”的良好势头。检察院充分履行批捕、起诉和监督职能，加快了办案进度，对社会影响恶劣的重大、疑难案件，坚持提前介入，依法快捕快诉，加大了打击力度；始终坚持把打击和预防职务犯罪有机地结合起来，深入推进了反腐败斗争。全年受理提请批捕案件件人，移送审查起诉件人。人民法院充分发挥审判职能作用，依法公正、高效审理民事案件，平等保护了各类民事主体的合法权益；加强行政审判工作，监督和维护了行政机关依法行政；加大执行工作力度，努力缓解了“执行难”；加强审判监督工作，维护了司法公正。全年共受理各类案件件，审结件，结案标的.亿元，结案率达.。同时，为解决县际周边地区治安防范死角的问题，县政法委组织建立了县际周边共防工作制度。这一作法，得到了市政法委的好评。、服务经济力度加大。公安局及时查破危害改革开放和经济发展的违法犯罪案件，努力强化各项治安管理。检察院不断加大查办和预防职务犯罪工作力度，深入查办热点、重点部位的案件，办案质量和办案水平明显提高。人民法院依法审结贪污贿赂和破坏市场经济秩序的犯罪案件，妥善处理房地产纠纷、交通运输、农村土地承包等案件；认真开展专项审判和执行活动，积极为金融机构追债变现，化解金融风险，在原“三金”、“三乱”案件执行中，采取有力措施，加大追债力度，为我县经济发展和社会稳定提供了优质高效的法律服务。(四)以团结和谐为宗旨，统战工作有新的进展 一年来，统战工作围绕工作大局，凝聚力量，为我县经济发展、社会稳定和民主政治建设作出了积极的贡献。、凝聚力量，服务发展。积极动员和组织各民主党派、工商联和无党派人士充分履行参政议政职能，充分发挥工商联的桥梁纽带作用。坚持“团结、引导、帮助、教育”的工作方针，加强非公有制经济人士思想工作，不断壮大非公有制经济人士队伍，大力促进非公有制经济发展。通过努力，获得项目资金、少数民族贫困学生救助金余万元；引导和动员广大统一战线成员积极回报社会，全年非公有制经济人士捐资近万元用于公益事业。充分发挥统一战线联系广泛的优势，积极参与招商引资工作，通过市台商协会和市台办，加强了与台资企业的接触，县侨联与××××××结成×××单位、与×××结成帮扶对子，开展了富有成效的对口联系。此外，还主动运用侨台部门横向联系通道、“三胞”眷属横向联系通道，积极宣传我县优惠政策和良好投资环境，为招商引资搭建了平台，为××经济社会的发展凝聚人心、集中智慧、聚集力量。、依法行政，促进稳定。依法加强对宗教事务的管理，深入开展“两乱一私设”专项治理工作。加大了对宗教场所的检查力度，确保各宗教活动场所的安全，及时疏导化解纠纷矛盾，确保了稳定。、加强干部培养，夯实基础工作。切实制定党外干部培养计划，认真做好党外干部的物色、培养、选拔和推荐工作，调整充实了党外后备干部和党外知识分子人才库。狠抓了工商联组织建设，为搞好全县的统战工作奠定了良好的基础。总之，过去的一年，全县组织、宣传、政法、统战工作都取得了令人欣喜的成绩。但是，在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到我县党建工作还面临着新的形势。首先，加强党的执政能力建设给我们提出了新的要求。从我们党内来看，党中央在综合分析国际国内形势的基础上，审时度势，作出了加强党的执政能力建设的决定，这是我党在新形势下对党的建设提出的新要求。积极适应这一新要求，认真贯彻落实这一新任务，我们必须以开展保持共产党员先进性教育为契机，努力加强各级党组织的建设，不断提高各级党组织的执政能力。其次，××良好的发展态势给我们提出了新任务。从我县的发展情况看，随着“”的建设，××的发展已经站在了新的起跑线上，特别是今年镇东书记等市领导来＃检查工作时，对××的经济社会发展给予了高度评价，并对××作出了“mishu西北重要的桥头堡”、“＠西重要交通枢纽”的定位。随着××经济社会发展不断加速，迫切需要有一批政治坚定、团结务实的领导班子来引领发展，迫切需要有一批务实精干、开拓进取的干部去实践发展，迫切需要一种良好的舆论氛围去大力宣传发展，迫切需要一个稳定的社会环境来支持发展。为此，我县党的建设必须要努力走在前头，为全县经济发展提供坚强有力的保证。再次，自身存在的不足也给我们提出了新挑战。从我们的工作上看，仍然存在一些不足：部分领导驾驭市场经济能力、发展能力还不强，思想解放还不够，部分基层党组织战斗力、凝聚力、向心力不强，有的思想作风漂浮，不甘艰苦，干部队伍“不符合”、“不适应”的问题在有的地方还不同程度存在；宣传舆论在为全县经济社会发展提供精神支持、文化氛围和舆论条件等方面还需进一步努力；影响我县社会稳定的问题和各种潜在的不安定因素仍然存在，影响群众安全感的重大盗窃、抢劫案件时有发生，政法队伍的执法为民意识有待进一步强化、服务水平有待进一步提高；一些宗教活动场所管理还不完全到位，等等。总之，新形势，新任务，给我县的党建工作提出了新的要求。全县各级党组织尤其是领导干部务必从讲政治的高度，清醒地认识到自己所肩负的重大责任，严格按照“＊＊”的要求，努力工作，为全县经济社会发展创造良好的外部环境，为全县经济社会发展营造积极向上的舆论氛围，为全县经济社会发展提供更加有力的组织与人才保证。

二、围绕中心，突出重点，全面加强年各项工作 年是全面完成“十五”计划的冲刺年。做好今年的组织、宣传、政法、统战工作，事关全县改革发展稳定大局，事关全县物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。各级党组织要按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思路，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，不断探索党建工作的新思路、新方法和新举措，把党建工作做深、做细、做实，增强党建工作的渗透力和感召力。年，我县党建工作的总体思路是：坚持以理论和“＊＊”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，深入贯彻落实十六届四中全会、市委二届六次全会×××委十届六次全会精神，紧紧围绕全县经济建设这个中心，加强执政能力建设，营造浓厚发展氛围，确保社会稳定，夯实团结奋斗基础，努力为××经济社会发展提供坚强的保证。按照上述工作思路，今年我县组织、宣传、政法、统战工作要重点突出以下几方面：(一)利用开展保持共产党员先进性教育活动这一契机，着力加强组织工作 今年，做好全县组织工作，要始终贯穿“一个活动”，抓住“两个重点”，加强“两项建设”：、扎实推进保持共产党员先进性教育活动。今年，中央提出了在全党开展以实践“＊＊”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重大决策，市委作出了具体部署，县委高度重视，精心组织，周密安排，第一批开展的个单位取得了初步成效。在此基础上，我们要进一步加大力度，扎实工作，切实按照中央、市委×××委的要求，认真做好第一阶段的转段工作，高质量、严要求做好分析评议、整改提高两个阶段的工作，确保整个教育活动有序推进，健康发展。同时，严格遵循三个批次的总体安排，按照先进性教育活动《实施办法》的要求，提前准备，为我县第二批开展教育活动的单位作出尽早的安排。在今年一、二批单位开展的基础上，认真总结经验，不断创新作法，为明年的工作奠定良好的基础。总之，要通过一步一个脚印、扎扎实实的工作，切实把先进性教育活动的过程变为广大党员实现“四个形成”、弘扬“五大作风”、增强“六种本事”的过程，达到“干部受教育、群众得实惠”的良好效果。、抓住干部队伍及基层组织建设两个重点。一要抓住干部培养、任用、监督、管理这个重点。要精心培养干部。各级党组织要坚持把思想政治建设摆在首位，形成领导干部主动学习的激励机制。要加大干部培训力度，力争今年培训各类干部人。要加大后备干部培养锻炼力度，今年，县委将选派名左右的优秀年轻干部到经济发达地区、市级机关特别是偏远乡镇、急难险重岗位挂职锻炼。要选准用好干部。要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，不拘一格选准用好干部，把那些“靠得住、有本事、能干事、干成事”的优秀人才选拔出来、使用起来。大力提拔扎实肯干、业绩突出的干部，大力培养和选拔女干部和党外干部，认真研究领导干部的交流办法，促使干部队伍实现良性互动。要严格监督和管理干部。通过纪律监督、舆论监督、群众监督等手段，强化对干部的监督和管理，努力建设一支政治上坚定、业务上精通、作风上扎实，平时能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来的干部队伍。二要抓住基层组织建设这个重点。要深入开展“三级联创”活动。深入开展“四村”(素质强村、科技兴村、民主管村、制度建村)活动，大力实施“双培双带”工程，不断丰富和拓展“三级联创”活动内容。进一步推广“麻柳经验”，不断健全完善村务公开和民主管理制度。通过这些活动的深入开展，以党员的先锋模范作用带动最基层，把党的声音传到最基层，把党的富民政策落实到最基层，进一步增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。要强力推进村级组织活动阵地建设。各级党组织要按照全市基层组织建设会议的要求，继续加大村级组织活动阵地建设的力度。切实抓好党员的教育、管理和发展工作，认真解决流动党员、企业下岗职工和解除劳动关系职工党员、农村无职党员教育管理中存在的问题。、进一步规范干部人事制度和人才培养管理制度。一要进一步加强干部人事制度建设。要进一步规范和大力推行党政领导干部公开选拔和竞争上岗。今年，县委将拟定个以上职位的领导干部实行公开选拔，促进领导干部由“被动选拔”向“主动竞争”转变。同时要进一步规范竞争上岗工作程序和方法，全面推行竞争上岗工作。要大力推进县委全委会表决重要领导干部和征求委员意见的工作。在去年的基础上，对提拔任用的县委、县政府工作部门正职领导干部和镇乡党政领导班子正职的拟任人选和推荐人选全部实行审议、表决，将干部决定的主体由县委常委会扩大到全委会。同时，要积极对干部人事制度的改革进行探索创新。探索建立规范干部初始提名权的制度，逐步研究建立考察领导干部生活圈、社交圈的办法，完善领导干部任期制度和任职回避制度。通过这些制度的创新，不断开创干部工作新局面。二要进一步加强人才培养管理制度建设。要认真抓好“十一五”人才规划的编制工作，抓紧制定《××县人才强县战略实施纲要(-年)》。要坚持用竞争的机制激励人才，建立健全竞争机制，形成人才辈出的良好局面。要大胆探索创新党管人才的实现形式和有效途径，深入研究新形势下党管人才的管理体制、工作机制和管理方式等问题，努力形成人才工作的强大合力。同时，要切实加强老干部工作。老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，我们一定要提高对做好老干部工作重要性的认识，全面落实老干部“两个待遇”，在政治上更加尊重、思想上更加关心、感情上更加贴近、生活上更加照顾老干部，确保老干部“老有所乐、老有所学、老有所养、老有所为”。(二)按照营造良好舆论氛围这一要求，着力加强宣传工作 当前，我们正处在一个大变革、大发展的时期，面对迅速增长的精神文化需求，面对全新的重大历史机遇，面对空前高涨的群众热情，宣传思想工作责任重大、任务繁重。今年，全县宣传思想工作要坚持“三为”，即要为“××崛起”鼓劲、为“统筹发展”造势、为和谐稳定尽责。具体而言，就是要突出“四抓”：、理论教育抓提高。理论学习要突出实效。要按照市委、县委的要求，以党员干部特别是领导干部为重点对象，加强和改进各级党委(组)中心组学习。要不断完善学习及考核制度，有重点地开展理论测试，确保学习效果。理论宣传要抓住热点。继续有计划、分层次组织宣讲团深入开展“＊＊”重要思想和十六届四中全会、市委二届六次全会等重要会议精神进村社、进企业、进校园活动。要结合保持共产党员先进性教育活动，切实抓好偏远地区农村党员、非公有制经济组织、离退休人员、下岗失业人员、流动人口中党员的理论宣传，最大限度提高理论武装的覆盖面。、舆论宣传抓深入。要注重抓好内外宣传的结合。在对内舆论宣传上，要以文化体制改革为契机，精心策划，整合资源，把××不断发生的深刻变化、快速崛起的形势讲够、机遇讲透、差距讲清，将县委、县政府加快发展××的举措宣传到位，把影响发展的人和事监督到位，把锐意进取、埋头苦干的典型事例树立到位，努力把党的意志同人民的心声统一起来，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，在全县上下形成万众一心建××的强大声势；在对外宣传引导上，要立足自身特色，着眼巨大潜力，展示美好前景，通过积极开展“中央、市级媒体记者赴＃采访周”、“市县两级记者联合采访周”等活动，让××的形象以前所未有的新姿展示出去，让××的声音以前所未有的高亢传达出去，形成万千客商争先恐后抢占××的喜人局面。同时，要加强新闻宣传宏观管理，把好舆论导向，提高监督水平，不断创新外宣方式，加强沟通、增进理解，确保对外宣传基调昂扬、重点突出，振奋人心。、文明创建抓重点。要把提高人民群众的思想道德素质作为创建工作的核心，把实现人民群众的主体地位作为创建活动的关键，把服务人民群众作为创建工作的宗旨。要大力开展弘扬民族精神和时代精神的宣传教育。围绕纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利周年和长征周年等重大纪念活动，充分利用县内爱国主义教育基地，在广大干部群众、青少年中广泛开展以弘扬民族精神为主题的爱国主义教育。要大力加强未成年人思想道德建设。认真贯彻落实中央、市委未成年人工作会议精神，广泛建立健全学校、社会和家庭三结合的教育网络，丰富形式和载体，着力构建长效工作机制。要大力开展群众性精神文明创建活动。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展“健心健身强素质、诚信文明奔小康”活动。同时，进一步丰富“三下乡”、“四进社区”、“山城百店无假货”、“婚育新风进万家”等活动内容，实施好“西部开发助学工程”。(三)突出“创建平安××”这一主题，着力加强政法工作 全力维护社会稳定，是经济社会发展的保障，政法部门一定要把握时代发展脉博，创新工作方法，全力维护我县社会稳定。、正确处理人民内部矛盾。正确处理人民内部矛盾，是改革发展时期的重大任务，一定要高度重视，采取有效措施，做好工作。一要大力加强基层人民调解工作。政法各部门尤其是司法局，要大力加强基层人民调解、行政调解和司法调解工作，依法促进诉讼调解与人民调解、行政调解与司法调解的有机衔接，发挥综合优势，形成大调解工作机制，把各种矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态。二要切实抓好影响稳定问题的专项整治工作。政法各部门要与有关部门密切配合，坚持什么问题突出，就重点解决什么问题；继续抓好人民来信来访工作，尤其要把集中处理涉法涉诉上访突出问题作为维护稳定的重要任务，进一步深化认识，查找差距，狠抓落实。三要依法妥善处理群体性事件。政法各部门，尤其是公安局要与“维稳办”密切配合，进一步建立健全社会稳定预警机制、矛盾纠纷排查调处、应急处理、责任追究“四大”机制，充分发挥其职能作用，最大限度地预防和化解社会矛盾。在处理群体性事件中，既要坚持领导亲临第一线，面对面地做群众工作，又要采取有效措施，切实解决群众的合理诉求；既要坚持疏导化解矛盾，又要依法办事，不乱开口子；既要防止矛盾激化，强调慎用警力，又要对势态的发展有充分估计，备足警力，以防不测，从而有效控制事态，维护社会的稳定。、加大打击和防范工作力度。一要坚持“严打”方针，加大打击力度。政法各部门要切实把严打方针贯彻到侦查、批捕、起诉、审判等各个环节。始终坚持把斗争的锋芒对准暴力犯罪，黑恶势力及有组织犯罪，两抢一盗等严重危害群众安全感的犯罪，以及毒品犯罪、职业犯罪、跨区域重大犯罪。要适时组织开展严打集中统一行动，切实抓好缉枪治爆、“追逃”等专项行动，加强对“黄、赌、毒”的查禁力度，加大对网络犯罪的打击力度，进一步净化社会环境。检察院要加大对职务犯罪的打击力度，把查办职务犯罪工作摆在突出位置，集中力量查办大案要案。二要坚持打防结合方针，加大防范力度。要坚持打防结合，预防为主的方针，深入开展平安创建活动，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实。公安局要切实抓好社区警务室、治安协勤队伍和义务治安巡逻队的建设，严格对公共复杂场所，特别是各类娱乐场所、风景旅游区、人流集中重点部位的治安管理。检察院要加强对职务犯罪的预防，注重从源头上预防和解决腐败问题。要针对一些发案单位在制度、管理、监督、措施等方面存在的问题和漏洞，认真分析总结，提出切实可行的预防措施和建议，重点预防、系统预防要关口前移，努力形×××、系统和部门“三级预防体系”。人民法院要结合公开宣判抓好法制宣传教育；要开展争创青少年维权岗位活动，充分发挥少年法庭的作用，做好未成年人犯罪的帮教工作；要结合办案，积极开展司法建议。司法局要结合普法和依法治县工作，加大法制宣传力度；切实加强对基层调解组织的培训和业务指导工作，加大对民间纠纷的排查力度；要与有关部门配合，进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作，有效地预防和减少各类犯罪。、充分发挥服务经济职能。公安局、检察院要重点打击金融、财税等有关国家经济安全领域的严重经济犯罪，非法集资等事关群众切身利益、影响社会稳定的严重经济犯罪，生产销售伪劣商品等严重破坏市场经济秩序的犯罪。检察院要依法加强法律监督，要进一步突出监督重点，规范监督程序，注重监督实效。人民法院要围绕公正与效率这个主题，加强民商事案件审理。特别要审理好群体诉讼案件、涉及困难群众的案件和申诉案件，把执法为民的要求落到具体案件中；要认真研究改革发展中出现的新型案件，充分发挥民事行政审判对市场经济的调节规范作用。要加强对民事、行政诉讼活动的监督，规范监督程序，改进监督方式，确保司法公正。公安局要认真履行职能，积极推出各种便民利民和为经济社会发展服务的新举措。要改进和加强各种治安管理，强化枪爆等危险物品管理。要切实检查整改消防、水陆交通等事故隐患，确保人民群众生命财产的安全。司法局要广泛开展“法律服务进社区”活动，进一步加强律师、公证和基层法律服务队伍建设，拓宽法律服务领域，规范法律服务秩序，严明从业纪律，改善执业环境，加强法律援助，扎实推进普法和依法治县的各项工作。(四)围绕促进大发展这一任务，着力加强统战工作 统战工作在争取人心、凝聚力量、协调关系、化解矛盾、集中民智、加快发展上具有积极而重要的作用。要重点从以下三个方面做好工作。、在服务发展上做出新成绩。要坚持把促进发展作为统战工作的主要任务，积极探索统一战线服务经济建设的新载体、新途径。要着眼于××发展的大目标，动员和组织各民族党派、工商联和无党派人士认真开展调查研究，积极建言献策，为县委、县政府科学决策提供有益的参考。同时，要坚持“走出去、请进来”，切实加强对外联系和交往，重点是利用好工商联和侨联组织，加强与先进发达地区工商界的交流与合作，加强与港澳台同胞、海外侨胞及海外经济界人士的联系，以多种方式促进我县经济发展。、在构建和谐××上做出新贡献。要坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，努力形成团结、和谐、民主的合作共事关系。要多做化解矛盾、理顺情绪的工作，积极引导各党派、各团体、各界人士，正确处理好个人与集体、局部与整体利益的关系。要充分发挥工商联的作用，动员和组织非公有制企业和非公有制人士开展扶贫济困，开展社会公益事业建设。要认真抓好《宗教事务条例》的学习宣传，坚持依法管理宗教事务，坚决抵制境外宗教势力渗透；最大限度地动员组织少数民族同胞和信教群众为我县各项建设多做贡献。、在党外干部培养选拔方面有新突破。要按照中央、市委×××委的要求，认真做好党外干部的培养、管理和推荐工作。一是建立党外后备干部库，确保各级领导班子后备人选中，党外后备干部的比例达。二是要积极选送党外干部到各种院校进行学习培训。三是要定期与党外干部所在单位党组织加强联系，了解党外干部情况。坚持备用结合，实行动态管理，逐步形成合理结构和年龄梯次，以保证党内党外干部合作共事的连续性、稳定性。四是重点做好条件比较成熟、拟提拔使用的党外后备干部的推荐工作。五是及时了解掌握党外知识分子情况，做好相关工作，对他们政治上信任、工作上支持、生活上关心，做到人尽其才、才尽其用，充分调动党外知识分子的积极性，为振兴××贡献力量。

三、努力学习，开拓创新，大力加强自身队伍建设 事在人为，因人成事。做好今年组织、宣传、政法、统战工作，关键在各级党组织、关键在各级各部门的干部群众。因此，我们必须狠抓干部队伍建设，必须坚持高举理论伟大旗帜，以“＊＊”重要思想为指导，在加强自身队伍建设上狠下功夫，使之始终保持共产党员先进性，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。从而培养一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的队伍，培养一支特别能吃苦、能战斗、能取胜的队伍。(一)必须加强理论学习加强理论知识学习是不断提高干部自身素质的有效途径。从事党建工作的同志，一定要牢固树立终身学习的理念，要把学习摆在十分突出的位置。一方面，要认真学习马列主义、毛泽东思想、理论和“＊＊”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，努力用先进的理论武装自己的头脑，并指导工作实践。另一方面，要加强业务知识和相关知识的学习，在深学、精学上下功夫，努力学习和掌握做好本职工作所必需的知识。通过学习，全面提高自身思想政治素质和业务能力。(二)必须加强干部队伍建设 建设一支素质高、作风实的干部队伍，是做好新形势下党建工作的重要保证。一要加强领导班子建设。各级各部门领导班子要带头深入学习“＊＊”重要思想，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，不断提高理论素养和党性修养，始终保持共产党员的先进性；要积极探索新形势下党建工作的规律，把握党建工作的特点，不断研究新情况，不断解决新问题，不断提高驾驭全局的能力；要牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，切实做到立党为公，执政为民，把实现最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把全心全意为人民服务落实到每一项具体工作之中；要始终牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，身体力行，做群众的表率。二要加强干部队伍建设。要按照“党性强、作风正、工作实、业务精”的要求，着力建设一支学习型、务实型、研究型、团队型的干部队伍。全体干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地为民服务，俯首为民办实事；要进一步强化创新意识、为民意识、开放意识和法制意识。要树立强烈的事业心和责任感，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、一身正气。始终坚持高标准、严要求，一丝不苟地对待每一项工作，精益求精地干好每一项工作，努力使自己成为本职工作的行家里手，成为部门单位的业务骨干。以扎实的工作创一流业绩，树一流形象。(三)必须增强思想政治工作的针对性和实效性 抓干部队伍建设，就是做人的工作。新的形势，对干部队伍建设也提出了新的要求，这就需要我们积极适应新的形势、新的要求，从实际出发，根据队伍的实际情况，增强思想政治工作的针对性和实效性。既要避免空洞乏味的说教，又要坚持多种形式的说服教育工作，既要严格要求，又要关心爱护。坚持说服教育与真情关心相结合，一方面，要求干部必须讲政治，讲奉献，守纪律，做人民满意的“公仆”。另一方面，对干部，政治上要关心，工作上要支持，生活上要体贴，关心他们的身体健康，关注他们的工作生活条件，尽力帮助他们解决后顾之忧。要坚持鼓励先进与鞭策后进相结合，对本职工作业绩突出者，要大力宣传、大力表彰，尤其是对其中政治上强、作风过硬、业务精通、业绩突出、群众公认的干部要大胆培养和使用，从而形成在先进分子中、在干部中发现、培养、选拔和任用领导干部的良好氛围。同时，对“落后者”要实行“末位淘汰”。通过有针对性的思想政治工作，最大限度地调动干部队伍的积极性和创造性，激发大家爱岗敬业的热情，自觉地做好各项工作。同志们，在全面建设小康社会的伟大事业中，做好全县的组织、宣传、政法、统战工作具有十分重大的意义。让我们紧密团结在以hjt同志为总书记的党中央周围，高举理论伟大旗帜，全面贯彻“＊＊”重要思想，在县委的统一领导下，以高昂的斗志、务实的精神，继续解放思想，牢记使命，勇挑重担，扎实工作，确保今年组织、宣传、政法、统战工作任务的圆满完成，为全面建设小康××作出新的更大的贡献！

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第二篇：党建带工建工作经验交流

文章标题：党建带工建工作经验交流

近年来，我们立足实际，确定了“四带五同步”的“党建带工建”工作思路，即在政治上带、在组织上带、在工作上带、在作风上带，组织同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、活动同步考虑、阵地同步建设。建立和完善了“党建带工建”五项制度，即市委常委会每年定期研究会办制度、市委每年一次例会制度、市委领导挂钩联系制度、相关部门每半年一次会商协调制度和职能部门每年一次督查考核制度，紧紧围绕全市工作大局，统筹协调，务实创新，着力研究新情况，解决新问题，有力推动了“党建带工建”工作的深入开展。

一、加强队伍建设，强化“党建带工建”的组织保障

“党建带工建”，首先是要带出一支胜任工会工作的工会干部队伍。省委2002年工会工作会议以后，市委迅速召开全市工会工作会议，及时制定下发了《关于进一步加强和改善新时期工会工作的意见》，对加强工会领导班子建设提出了明确的要求。

一是在工会干部的配备上坚持高素质。坚持“四化”方针和德才兼备原则，凭实绩，讲公认，靠制度，坚持把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀工会干部选好用好，不把工会作为安置干部的“疗养院”和“养老院”。市委组织部、市编办、市总工会联合下发了《关于配齐配强工会领导干部的通知》，坚持标准，严格程序，进一步落实省委、市委关于工会主席由同级副职担任的要求。原来乡镇工会干部大多数由组织委员或其他中层干部兼任，通过选优配强，目前全市138个乡镇中配有专职工会干部101人，其中100人按同级党政副职配备，9个县（市、区）工会主席中已有4人由按副县级配备，市直15个工委中按同级副职配备已达13个。

二是在选任过程中注重公认。认真按照干部选拔任用条例的要求，对拟提拔的人选全部经过民主推荐程序。考虑到工会工作特点，市委经过慎重研究，确定采取“两轮民主推荐”的方法，即“全市工会系统内择优民主推荐、所在县（市、区）工会民主推荐测评”，再由市委委员“民主提名”，在此基础上全面考察，严格把关，提请市委常委票决确定最终人选，保证了人选的素质。

三是在工会班子结构上力求优化。既重视从熟悉经济工作、全局工作的其它领域干部中选配，又重视从熟悉工会业务、善于做职工群众工作的工会系统内干部中选任；既重视选拔优秀年轻干部，又注意调动其他年龄段同志的积极性。努力优化工会领导班子结构，把大家的积极性充分调动起来，聚焦到工作上。

二、推进基层民主，夯实“党建带工建”的群众基础

我们从加强基层民主政治建设入手，积极维护职工的知情权、参与权、监督权，保护职工的合法权益，调动好、保护好、发挥好职工的积极性。

一是大力推进组织建设。按照胡锦涛总书记“扩大覆盖面、增强凝聚力”的指示和全总提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，我们把党组织和工会组织的建立作为“党建带工建”工作的首要任务进行布置和落实。经过努力，目前，在非公有制企业中，共建立党组织3417个，党组织组建率达100；共建立独立工会组织4296个，工会组织组建率达95以上。对一些职工人数较少、建会难度大的企业，采取选派党建工作指导员的方式，从机关事业单位中选派优秀后备干部到企业挂职服务，帮助企业开展“党建带工建”工作，组建基层工会。近年来，市、县、镇三级党委把工会组建任务落实到机关部门、责任到具体人员，共选派党建工作指导员7102名，保证了建会目标的实现，为维护职工合法权益提供了坚强的组织保障。

二是认真推进厂务公开。在国有、集体企业全面实行厂务公开的基础上，我们根据企业改制和非公企业蓬勃发展的新形势，把厂务公开的内容从以国有、集体企业突出党风廉政建设为主，向以非公企业突出维护职工权益为主转移。市厂务公开协调小组出台了《各类企事业单位公开内容》、《厂务公开考核制度》、《厂务公开责任追究制度》等6项制度，同时对非公企业厂务公开工作提出了“六个必须”的要求，即凡是涉及职工劳动权利和其它合法权益的事项必须公开，凡是企业制定的规章制度必须公开，凡是辞退和处分职工的情况及事由必须公开，凡是职工养老、失业、医疗等社会保险费交纳情况必须公开，凡是劳动保护情况必须公开，凡是集体合同及工资集体协商合同的签订、修改、续签、履行情况必须公开。最近对全市定报企业“家家访”调研结果显示，目前95.4％的企业已建立了厂务公开制度。

三是积极推进工资协商。市委、市政府对推进企业工资协商工作非常重视，专门召开了全市工资协商工作推进会，明确在原有401家单位工资协商的基础上，今年再新培植典型100家，明年百人以上单位建制面达到1350家。为实现这一目标，各级党、工组织认真履行职能，积极发挥作用，全力推动这项工作向纵深发展。经过努力，目前全市9个县（市、区）中已有8家专门下发了文件，有7家召开了推进会

。前不久，省总工会在我市盐都区龙冈镇召开了苏北工资协商观摩推进会，重点介绍了龙冈4个行业和市机床有限公司以劳动工时定额、工价标准为突破口的工资协商做法。

四是积极探索“党群民主议事会”制度。党组织负责人和工会负责人以及职工代表定期对职工的思想状况、职工关心的热点问题、生活中的困难进行交流分析，提出解决的办法和措施，努力为职工

办实事、解难事、做好事。大丰市大中镇由镇党委、政府牵头，有关部门负责人、镇总工会主席、基层工会主席参加的联席会议制度，为有效解决工会组织建设过程中的各种难题发挥了积极作用。

三、创新活动载体，提高“党建带工建”的整体水平

“党建带工建”,关键在选好班子，基础在建好组织，活力在搞好活动。为此，我们坚持围绕“企业得发展、职工得利益、国家增税收、工作得加强”的总体目标，以企业为重点，积极创建有效载体，形成党建工建工作的带促互动和整体推进。

一是载体上整体联动。我们在企业开展了党建工建两个“双争”活动，即党建工作开展争创“五好党组织”、争当“四好业主”，工会工作开展争当“关爱员工的优秀企业家”、争当“热爱企业的优秀员工”，坚持统筹布置、联手考核、联合表彰。截止目前，我们共评选表彰“五好”党组织1710个、“四好”业主489名、爱员工的优秀企业家258名、爱企业的员工5639名。

二是实施中联合督查。最近，市委组织部、市总工会及市有关部门，共抽调80多人，用10天时间对全市定报企业党建带工建、厂务公开情况进行了“家家访”调研。情况表明，绝大多数定报企业做到了党建工建组织同步建立、阵地同步落实、活动同步开展、经费同步保障。

三是活动中同步深化。在开展“双争”活动中，各地因地制宜，积极创新，把创建先进基层党组织和工会创建先进“职工之家”相结合，把建立“党员示范岗”和工会开展职工技能比赛相结合，把争当优秀党员和争当文明职工相结合，把保持共产党员先进性教育与建设“四有”职工队伍相结合，达到了“党工工作同推进，党员职工同进步”的良好效果。建湖县开展了“党员先锋岗、团员示范岗、职工模范岗、党员示范责任区”的“三岗一区”创评活动，号召广大企业党员、职工立足岗位，充分发挥模范带头作用。同时明确要求企业员工入党必须由工会组织负责推荐和协助培养，保证了发展党员质量，提高了“党建带工建”的成效。近年来，全市共建成“党员示范岗”5147个，由工会组织推荐入党的企业员工达522人。

四、开展亲情联动，让职工共享“党建带工建”的成果

衡量“党建带工建”工作的成效，关键要看职工得到了多少实惠。几年来，我们在全市党员中开展了“亲情联动、情暖万家”活动，组织全市各级党员干部通过各种形式与困难群众“结穷亲”，明确了5条目标：一是确保帮扶的特困对象家庭基本生活有着落，健全市、县、街道“爱心超市网络”，向特困职工和居民发放援助卡，确保全年每户帮扶资金不少于1000元；二是确保帮扶对象家庭子女不因贫困而辍学，帮助上中学、大学的困难家庭子女完成学业；三是对帮扶对象家庭中有危重病人的，实行医疗扶助，优先列入“市区特困居民医疗保障”，并在帮扶资金上予以倾斜；四是帮助有劳动能力和就业愿望的困难群众实现当年就业或自谋职业；五是帮扶对象有住房特殊困难的能得到妥善解决。同时，坚持“三符合、一确认”考核制度，即帮扶资金与《结对帮扶手册》相符合，帮扶资金与“五助”资金相符合，帮扶实物与“五助”实物相符合，经社区盖章，下派社区干部签字确认，考核结果在盐阜大众报上公示。未完成帮扶任务的单位，对其主要负责人进行批评教育。据统计，“亲情联动，情暖万家”活动开展以来，全市党员干部共帮扶和慰问了75952户贫困户，捐款1916万元，捐实物折币897万元，解决职工群众子女入学、疾病就医、房屋修缮、自来水安装等生产生活难题2.6万多个，帮助7800多户贫困家庭落实了就业创业计划。

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第三篇：党建带工建工作经验交流

党建带工建工作经验交流

近年来，我们立足实际，确定了“四带五同步”的“党建带工建”工作思路，即在政治上带、在组织上带、在工作上带、在作风上带，组织同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、活动同步考虑、阵地同步建设。建立和完善了“党建带工建”五项制度，即市委常委会每年定期研究会办制度、市

委每年一次例会制度、市委领导挂钩联系制度、相关部门每半年一次会商协调制度和职能部门每年一次督查考核制度，紧紧围绕全市工作大局，统筹协调，务实创新，着力研究新情况，解决新问题，有力推动了“党建带工建”工作的深入开展。

一、加强队伍建设，强化“党建带工建”的组织保障

“党建带工建”，首先是要带出一支胜任工会工作的工会干部队伍。省委2002年工会工作会议以后，市委迅速召开全市工会工作会议，及时制定下发了《关于进一步加强和改善新时期工会工作的意见》，对加强工会领导班子建设提出了明确的要求。一是在工会干部的配备上坚持高素质。坚持“四化”方针和德才兼备原则，凭实绩，讲公认，靠制度，坚持把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀工会干部选好用好，不把工会作为安置干部的“疗养院”和“养老院”。市委组织部、市编办、市总工会联合下发了《关于配齐配强工会领导干部的通知》，坚持标准，严格程序，进一步落实省委、市委关于工会主席由同级副职担任的要求。原来乡镇工会干部大多数由组织委员或其他中层干部兼任，通过选优配强，目前全市138个乡镇中配有专职工会干部101人，其中100人按同级党政副职配备，9个县（市、区）工会主席中已有4人由按副县级配备，市直15个工委中按同级副职配备已达13个。二是在选任过程中注重公认。认真按照干部选拔任用条例的要求，对拟提拔的人选全部经过民主推荐程序。考虑到工会工作特点，市委经过慎重研究，确定采取“两轮民主推荐”的方法，即“全市工会系统内择优民主推荐、所在县（市、区）工会民主推荐测评”，再由市委委员“民主提名”，在此基础上全面考察，严格把关，提请市委常委票决确定最终人选，保证了人选的素质。

三是在工会班子结构上力求优化。既重视从熟悉经济工作、全局工作的其它领域干部中选配，又重视从熟悉工会业务、善于做职工群众工作的工会系统内干部中选任；既重视选拔优秀年轻干部，又注意调动其他年龄段同志的积极性。努力优化工会领导班子结构，把大家的积极性充分调动起来，聚焦到工作上。

二、推进基层民主，夯实“党建带工建”的群众基础

我们从加强基层民主政治建设入手，积极维护职工的知情权、参与权、监督权，保护职工的合法权益，调动好、保护好、发挥好职工的积极性。

一是大力推进组织建设。按照胡锦涛总书记“扩大覆盖面、增强凝聚力”的指示和全总提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，我们把党组织和工会组织的建立作为“党建带工建”工作的首要任务进行布置和落实。经过努力，目前，在非公有制企业中，共建立党组织3417个，党组织组建率达100；共建立独立工会组织4296个，工会组织组建率达95以上。对一些职工人数较少、建会难度大的企业，采取选派党建工作指导员的方式，从机关事业单位中选派优秀后备干部到企业挂职服务，帮助企业开展“党建带工建”工作，组建基层工会。近年来，市、县、镇三级党委把工会组建任务落实到机关部门、责任到具体人员，共选派党建工作指导员7102名，保证了建会目标的实现，为维护职工合法权益提供了坚强的组织保障。

二是认真推进厂务公开。在国有、集体企业全面实行厂务公开的基础上，我们根据企业改制和非公企业蓬勃发展的新形势，把厂务公开的内容从以国有、集体企业突出党风廉政建设为主，向以非公企业突出维护职工权益为主转移。市厂务公开协调小组出台了《各类企事业单位公开内容》、《厂务公开考核制度》、《厂务公开责任追究制度》等6项制度，同时对非公企业厂务公开工作提出了“六个必须”的要求，即凡是涉及职工劳动权利和其它合法权益的事项必须公开，凡是企业制定的规章制度必须公开，凡是辞退和处分职工的情况及事由必须公开，凡是职工养老、失业、医疗等社会保险费交纳情况必须公开，凡是劳动保护情况必须公开，凡是集体合同及工资集体协商合同的签订、修改、续签、履行情况必须公开。最近对全市定报企业“家家访”调研结果显示，目前95.4％的企业已建立了厂务公开制度。

三是积极推进工资协商。市委、市政府对推进企业工资协商工作非常重视，专门召开了全市工资协商工作推进会，明确在原有401家单位工资协商的基础上，今年再新培植典型100家，明年百人以上单位建制面达到1350家。为实现这一目标，各级党、工组织认真履行职能，积极发挥作用，全力推动这项工作向纵深发展。经过努力，目前全市9个县（市、区）中已有8家专门下发了文件，有7家召开了推进会。前不久，省总工会在我市盐都区龙冈镇召开了苏北工资协商观摩推进会，重点介绍了龙冈4个行业和市机床有限公司以劳动工时定额、工价标准为突破口的工资协商做法。

四是积极探索“党群民主议事会”制度。党组织负责人和工会负责人以及职工代表定期对职工的思想状况、职工关心的热点问题、生活中的困难进行交流分析，提出解决的

办法和措施，努力为职工办实事、解难事、做好事。大丰市大中镇由镇党委、政府牵头，有关部门负责人、镇总工会主席、基层工会主席参加的联席会议制度，为有效解决工会组织建设过程中的各种难题发挥了积极作用。

三、创新活动载体，提高“党建带工建”的整体水平

“党建带工建”,关键在选好班子，基础在建好组织，活力在搞好活动。为此，我们坚持围绕“企业得发展、职工得利益、国家增税收、工作得加强”的总体目标，以企业为重点，积极创建有效载体，形成党建工建工作的带促互动和整体推进。

一是载体上整体联动。我们在企业开展了党建工建两个“双争”活动，即党建工作开展争创“五好党组织”、争当“四好业主”，工会工作开展争当“关爱员工的优秀企业家”、争当“热爱企业的优秀员工”，坚持统筹布置、联手考核、联合表彰。截止目前，我们共评选表彰“五好”党组织1710个、“四好”业主489名、爱员工的优秀企业家258名、爱企业的员工5639名。二是实施中联合督查。最近，市委组织部、市总工会及市有关部门，共抽调80多人，用10天时间对全市定报企业党建带工建、厂务公开情况进行了“家家访”调研。情况表明，绝大多数定报企业做到了党建工建组织同步建立、阵地同步落实、活动同步开展、经费同步保障。

三是活动中同步深化。在开展“双争”活动中，各地因地制宜，积极创新，把创建先进基层党组织和工会创建先进“职工之家”相结合，把建立“党员示范岗”和工会开展职工技能比赛相结合，把争当优秀党员和争当文明职工相结合，把保持共产党员先进性教育与建设“四有”职工队伍相结合，达到了“党工工作同推进，党员职工同进步”的良好效果。建湖县开展了“党员先锋岗、团员示范岗、职工模范岗、党员示范责任区”的“三岗一区”创评活动，号召广大企业党员、职工立足岗位，充分发挥模范带头作用。同时明确要求企业员工入党必须由工会组织负责推荐和协助培养，保证了发展党员质量，提高了“党建带工建”的成效。近年来，全市共建成“党员示范岗”5147个，由工会组织推荐入党的企业员工达522人。

四、开展亲情联动，让职工共享“党建带工建”的成果

衡量“党建带工建”工作的成效，关键要看职工得到了多少实惠。几年来，我们在全市党员中开展了“亲情联动、情暖万家”活动，组织全市各级党员干部通过各种形式与困难群众“结穷亲”，明确了5条目标：一是确保帮扶的特困对象家庭基本生活有着落，健全市、县、街道“爱心超市网络”，向特困职工和居民发放援助卡，确保全年每户帮扶资金不少于1000元；二是确保帮扶对象家庭子女不因贫困而辍学，帮助上中学、大学的困难家庭子女完成学业；三是对帮扶对象家庭中有危重病人的，实行医疗扶助，优先列入“市区特困居民医疗保障”，并在帮扶资金上予以倾斜；四是帮助有劳动能力和就业愿望的困难群众实现当年就业或自谋职业；五是帮扶对象有住房特殊困难的能得到妥善解决。同时，坚持“三符合、一确认”考核制度，即帮扶资金与《结对帮扶手册》相符合，帮扶资金与“五助”资金相符合，帮扶实物与“五助”实物相符合，经社区盖章，下派社区干部签字确认，考核结果在盐阜大众报上公示。未完成帮扶任务的单位，对其主要负责人进行批评教育。据统计，“亲情联动，情暖万家”活动开展以来，全市党员干部共帮扶和慰问了75952户贫困户，捐款1916万元，捐实物折币897万元，解决职工群众子女入学、疾病就医、房屋修缮、自来水安装等生产生活难题2.6万多个，帮助7800多户贫困家庭落实了就业创业计划。

二是全力做好工会组建工作。按照“组织起来，切实维权”的工作方针，把组建工作做为工会工作的基础和重点来抓，尤其是规模大、人数多的非公有制企业和各社区内的商业网点、个体工商户，本着边组建、边规范的原则，下大力气抓好组建工作。今年，市委对工会建会工作十分重视，市委副书记翟彦君多次听取建会工作汇报，与市委组织部联合下发《关于深入实施党建带工建党工共建联创工作的通知》，并将工会组建工作纳入党建工作考核目标。我市经贸局党委率先在全市实行党建带工建的工作格局，把工会工作纳入党委的统一领导下，同党建工作一同部署、一同检查，极大地促进了工会工作顺利开展。至目前，我市累计有工会组织285个，其中：行政机关49个，事业单位76个，企业单位100个，职工23346人，会员22897人。2007年净增工会78家，会员净增7335人，完成了区、市总工会下达的新建工会和发展会员任务的126%和248%。有41个基层工会按照《工会法》要求及时进行了换届，占应换届基层工会的95.3%。

第四篇：党建党委在领导干部会上的讲话

党建党委在领导干部会上的讲话

同志们:

刚才，××同志宣布了县委对部分干部的调整决定。这次干部调整，是严格按照中、省、市的有关要求，结合××干部队伍建设实际情况进行的。调整前，县委与××个乡镇党委书记逐一进行了谈话，广泛听取意见。调整中，县委充分考虑了同志们的意愿，县委常委会进行了集体研究的，全国文秘工作者的!其中党政正职调整刚刚通过了县委全委会的票决。希望同志们站在全局思考和对待，多理解、少埋怨；希望同志们把工作放在第一位，多思考工作，少考虑个人得失；希望同志们严格要求自己，在新的岗位上保持和发扬优点，克服缺点，用好手中权力，真心实意为人民服好务。下面，我提几点要求，与同志们共勉。

一、加强学习，提升素质，增强执政本领

作为领导干部特别是新提拔的领导干部，如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验，就很难应对当今纷繁复杂形势，担当工作重任。各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。

一是要加强学习，做学习型领导。学习使人进步，学习使人聪慧。现在，有相当部分的领导干部不喜欢学文件，不喜欢读书看报，认为这是务虚的事情，工作起来凭经验、凭感觉，这是一种可怕的倾向。作为领导干部，一定要认真学习党的基本理论和方针政策，深刻领会、准确把握实质，提高党性理论修养，坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑，增强政治鉴别力和政治敏锐性，始终保持思想上、政治上的先进性。

二是要研究方法，做思考型领导。面对新时期下的新形势、新任务和新要求，我们一定要改进工作方法，转变工作作风，经常深入基层调研，掌握实际情况，不断从调查研究和实践中总结新经验，探索新思路、新方法和新举措，增强工作主动性、创造性和实效性，切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。在座的干部特别是乡镇领导干部，一定要用心想事、用心讲话、用心干事，尽快进入角色，静下心来研究工作，对本乡镇、本辖区内存在的问题仔细梳理，认真解决。

三是要掌握政策，做法治型领导。作为领导干部，必须要加强对国家政策和法律法规的学习，熟悉政策法规，增强法纪意识，坚持依法行政，规范工作行为。同时，要把握政策上的原则性和工作上的灵活性，用活、用够、用好政策法规，创造性地开展工作，更好地服务于地方经济社会发展。

四是要钻研业务，做专家型领导。领导干部特别是乡镇主要领导干部，工作涉及方方面面，特别是要直接面对当前农村存在的债务化解、财政增收、群众致富、社会稳定等诸多困难和问题，要想有所建树，就必须加强对各方面知识的学习和掌握，熟悉党的政策和法律法规，熟悉财政金融知识，熟悉科技管理知识，做到用内行的眼光和水准来处理具体问题和复杂矛盾，提高工作效能。

二、顾全大局，奋发有为，狠抓工作落实

讲大局，守纪律，服从指挥，是每一位领导干部应该具备的基本素质，也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部，一定要顾全大局，严守纪律，齐心协力做好各项工作。

一是要有大局观念。要坚决克服本位主义、部门主义和个人主义，不折不扣地贯彻执行县委的决策部署，确保令行禁止、政令畅通，确保各项工作落到实处。各乡镇、部门要严格遵守组织原则，自觉服从县委、县政府的领导，接受分管及联系领导的领导和指导，不能谁“管用”就找谁，不能越级或不按程序请示汇报。对一些重大突发问题，在报告分管领导的同时，要向县委、县政府主要领导报告。

二是要有责任意识。面对全国各地百舸争流的发展势头，面对周边兄弟县市你追我赶的竞争局面，面对全县上下思发展、盼发展、谋发展的强烈愿望，各级领导肩负的使命是重大的、任务是艰巨的。大家要有只争朝夕、奋发有为的精神，要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的事业心和责任感，对工作认真负责、精益求精，切实把各项工作做实做好。

三是要有求实精神。近年来，县委多次开展干部作风集中整顿，主要目的是转变干部作风，提高工作质量和效率，推动工作落实。无论干什么工作，都不能脱离实际搞遥控指挥，要经常深入一线，实地调查、实地指导、靠前指挥，既要当好指挥员，又要当好战斗员；要防止搞形象工程、政绩工程，做花架子，华而不实；要真心关心群众疾苦，真正为群众排忧解难，多办实事、好事，树立干部良好形象，进一步密切党群干群关系。

三、维护团结，协调各方，形成强大工作合力

团结就是力量。只有加强团结，才能营造和谐的氛围，各项工作才能顺利推进。

一是要加强班子团结。当前，改革发展的任务重，安全维稳的压力大，希望大家精诚团结，顾全大局，和衷共济。每位领导班子成员，都要摆正自己的位置，保持良好的心态，发扬团结协作的优良传统，做到心往一处想，劲往一处使，形成具有较强战斗力和凝聚力的班子，并充分调动和激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性。要坚决反对各行其是、班子内讧的行为，更要严肃查处诬告、造谣的干部。

二是要搞好分工协作。各乡镇党政主要领导要根据工作需要，结合班子成员的工作能力和特长，认真研究好班子成员的工作分工。各位班子成员要吸取过去一些班子因“窝里斗”、不团结，造成“两败俱伤”、工作被动的深刻教训，按照职责分工，主动服从和服务于工作大局，加强班子成员间的沟通和协调，求同存异，团结协作，形成合力。各乡镇、部门要主动向县委、县政府分管领导请示汇报工作，认真执行工作报告制度。县委、县政府也要加强工作领导和指导，督促乡镇、部门把各项工作落到实处。

四、当好表率，树好形象，保持先进本色

干部的一言一行直接影响到党在群众心中的形象。各级领导干部一定要牢记宗旨，崇尚实干，当好楷模，做好表率。具体来讲，就是要始终坚持“八个反对”、争做“八个表率”：

一是要反对高高在上、脱离群众，做亲民爱民的表率。要带着感情、怀着深情、充满激情，深入群众，了解民情，把群众的疾苦放在心上，发挥主心骨的作用，真正做到真心、诚心、用心地解决群众的困难，赢得群众的理解、信任、支持和拥护，做群众利益的捍卫者，当好群众的贴心人。

二是要反对弄虚作假、形式主义，做勤政务实的表率。要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，说实话、鼓实劲、干实事、求实效，坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下，反对只做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。

三是要反对以权谋私、懒散拖沓，做廉洁高效的表率。面对大千世界，我们要心神气定，不乱方寸，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，抗得住诱惑，管好自己、家属和子女，自觉抵制各种腐败现象和不正之风的侵蚀，做勤廉兼优的好干部。

四是要反对奢侈浪费、贪图享乐，做勤俭节约的表率。“历览前贤国与家，成由节俭败由奢”。我们要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的革命优良传统，坚决反对公款吃喝、铺张浪费、贪图享乐的歪风，确保把每一分钱都用在刀刃上，用在发展上，用在为人民群众谋利益上。

五是要反对阳奉阴违、自由散漫，做遵守纪律的表率。纪律是落实各项工作的重要保证。我们要进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，确保令行禁止、政令畅通。

六是要反对独断专行、软弱涣散，做贯彻民主集中制的表率。作为一名领导干部特别是主要领导干部，要善于把握大局，统筹各方，乐于听取不同意见，以集思广益，民主决策，科学决策。对集体做出的决定，要坚持组织原则，保留个人意见，不折不扣地贯彻执行，不得出现中梗塞或其它不符合组织原则的行为。

七是要反对各行其是、明哲保身，做精诚团结的表率。班子成员之间要多交流沟通，多补台、不拆台，识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，团结一致干工作。

八是要反对因循守旧、不思进取，做开拓创新的表率。创新是一个民族的灵魂，也是人类社会向前发展的不竭动力。我们要结合各自的工作实际，积极动脑筋，想办法，开拓进取，创造性地开展工作，努力把自己分管的工作做得更实，把党的事业干得更好。

五、严于律己，廉洁从政，筑牢思想防线

各级领导干部一定珍惜党和人民赋予的权力，认真践行“三个代表”重要思想，努力成为遵纪守法的模范，争做勤政廉洁的楷模。

一是要把好个人道德操守。一些人之所以走上违法犯罪的道路，就是世界观、人生观、价值观严重扭曲，腐朽思想恶性膨胀，进而被金钱、美色等糖衣炮弹所击倒，导致身败名裂，为人民所不齿。各级领导干部都要把握好做人、处事、为官的基本准则，用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行。要时刻检查自己的言行举止是否符合党的要求，是否符合群众的期望，努力树立好形象，留下好口碑，赢得好名声。

二是要慎独慎微。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。一些违法犯罪分子刚开始犯错误时，提心吊胆，寝食难安，但后来感觉未被发现，侥幸投机心理作祟，胆子越来越大，最后滑向犯罪的深渊。作为一名领导干部，一定要管得住自己，经受得住钱、权、色的诱惑和各种考验，千万不要受个别别有用心之人的引诱和腐蚀，一失足成千古恨。

三是要慎重交友。物以类聚，人以群分，交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一个什么样的人。俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”。“益者三友，损者三友”，就是告诫大家交友要慎重，即交正直的人、讲信用的人、有学问的人是有益处的；交献媚奉承的人、心术不正的人、华而不实的人是有害处的。要明辨是非，善辨美丑，对那些心术不正、心怀鬼胎的人，要多留心眼，避而远之，否则就会被慢慢腐蚀。大家一定要辩明真伪，交好朋友，交真诚朋友。，全国文秘工作者的!

四是要慎用权力。权力是一把双刃剑，权力越大责任也越大，用好了可以给人民谋福利，用不好就会伤人害已。同志们要淡化权力欲望，要立志做大事，不要立志做大官；要时刻想到手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，不是用来谋私利的。在涉及重要决策、重要事项时，一定要考虑到是否能够实现好、维护好、发展好人民的利益，要坚持民主决策、科学决策、集体决策，充分发扬民主，坚决反对“一言堂”和暗箱操作，防止领导干部决策失误、行为失范。

五是要自觉接受监督。失去监督，就可能为所欲为，就可能导致腐败。作为领导干部，要增强主动接受监督的意识和自觉性。要敢于听不同的意见，特别是善于听尖锐的批评性意见，要闻过则喜，闻过则改；要发扬民主，广开言路，让人能讲话、敢讲话、讲真话，多提建设性的意见和建议，不断提高和改进自己的工作；要勇于接受正确的意见，要用宽广的胸怀对待不同意见，做到有则改之，无则加勉，防微杜渐。

同志们，加快××发展，是上级党委政府的殷切希望，也是××人民的共同意愿。我们一定要坚定信心，振奋精神，精诚团结，求真务实，拼搏实干，为全面建设和谐××而努力奋斗。

第五篇：在领导干部会上的讲话 党建党委

在领导干部会上的讲话 同志们: 刚才，××同志宣布了县委对部分干部的调整决定。这次干部调整，是严格按照中、省、市的有关要求，结合××干部队伍建设实际情况进行的。调整前，县委与××个乡镇党委书记逐一进行了谈话，广泛听取意见。调整中，县委充分考虑了同志们的意愿，县委常委会进行了集体研究的，全国文秘工作者的!其中党政正职调整刚刚通过了县委全委会的票决。希望同志们站在全局思考和对待，多理解、少埋怨；希望同志们把工作放在第一位，多思考工作，少考虑个人得失；希望同志们严格要求自己，在新的岗位上保持和发扬优点，克服缺点，用好手中权力，真心实意为人民服好务。下面，我提几点要求，与同志们共勉。

一、加强学习，提升素质，增强执政本领 作为领导干部特别是新提拔的领导干部，如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验，就很难应对当今纷繁复杂形势，担当工作重任。各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。一是要加强学习，做学习型领导。学习使人进步，学习使人聪慧。现在，有相当部分的领导干部不喜欢学文件，不喜欢读书看报，认为这是务虚的事情，工作起来凭经验、凭感觉，这是一种可怕的倾向。作为领导干部，一定要认真学习党的基本理论和方针政策，深刻领会、准确把握实质，提高党性理论修养，坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑，增强政治鉴别力和政治敏锐性，始终保持思想上、政治上的先进性。二是要研究方法，做思考型领导。面对新时期下的新形势、新任务和新要求，我们一定要改进工作方法，转变工作作风，经常深入基层调研，掌握实际情况，不断从调查研究和实践中总结新经验，探索新思路、新方法和新举措，增强工作主动性、创造性和实效性，切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。在座的干部特别是乡镇领导干部，一定要用心想事、用心讲话、用心干事，尽快进入角色，静下心来研究工作，对本乡镇、本辖区内存在的问题仔细梳理，认真解决。三是要掌握政策，做法治型领导。作为领导干部，必须要加强对国家政策和法律法规的学习，熟悉政策法规，增强法纪意识，坚持依法行政，规范工作行为。同时，要把握政策上的原则性和工作上的灵活性，用活、用够、用好政策法规，创造性地开展工作，更好地服务于地方经济社会发展。四是要钻研业务，做专家型领导。领导干部特别是乡镇主要领导干部，工作涉及方方面面，特别是要直接面对当前农村存在的债务化解、财政增收、群众致富、社会稳定等诸多困难和问题，要想有所建树，就必须加强对各方面知识的学习和掌握，熟悉党的政策和法律法规，熟悉财政金融知识，熟悉科技管理知识，做到用内行的眼光和水准来处理具体问题和复杂矛盾，提高工作效能。

二、顾全大局，奋发有为，狠抓工作落实 讲大局，守纪律，服从指挥，是每一位领导干部应该具备的基本素质，也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部，一定要顾全大局，严守纪律，齐心协力做好各项工作。一是要有大局观念。要坚决克服本位主义、部门主义和个人主义，不折不扣地贯彻执行县委的决策部署，确保令行禁止、政令畅通，确保各项工作落到实处。各乡镇、部门要严格遵守组织原则，自觉服从县委、县政府的领导，接受分管及联系领导的领导和指导，不能谁“管用”就找谁，不能越级或不按程序请示汇报。对一些重大突发问题，在报告分管领导的同时，要向县委、县政府主要领导报告。二是要有责任意识。面对全国各地百舸争流的发展势头，面对周边兄弟县市你追我赶的竞争局面，面对全县上下思发展、盼发展、谋发展的强烈愿望，各级领导肩负的使命是重大的、任务是艰巨的。大家要有只争朝夕、奋发有为的精神，要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的事业心和责任感，对工作认真负责、精益求精，切实把各项工作做实做好。三是要有求实精神。近年来，县委多次开展干部作风集中整顿，主要目的是转变干部作风，提高工作质量和效率，推动工作落实。无论干什么工作，都不能脱离实际搞遥控指挥，要经常深入一线，实地调查、实地指导、靠前指挥，既要当好指挥员，又要当好战斗员；要防止搞形象工程、政绩工程，做花架子，华而不实；要真心关心群众疾苦，真正为群众排忧解难，多办实事、好事，树立干部良好形象，进一步密切党群干群关系。

三、维护团结，协调各方，形成强大工作合力 团结就是力量。只有加强团结，才能营造和谐的氛围，各项工作才能顺利推进。一是要加强班子团结。当前，改革发展的任务重，安全维稳的压力大，希望大家精诚团结，顾全大局，和衷共济。每位领导班子成员，都要摆正自己的位置，保持良好的心态，发扬团结协作的优良传统，做到心往一处想，劲往一处使，形成具有较强战斗力和凝聚力的班子，并充分调动和激发广大干部职工的积极性、

主动性和创造性。要坚决反对各行其是、班子内讧的行为，更要严肃查处诬告、造谣的干部。二是要搞好分工协作。各乡镇党政主要领导要根据工作需要，结合班子成员的工作能力和特长，认真研究好班子成员的工作分工。各位班子成员要吸取过去一些班子因“窝里斗”、不团结，造成“两败俱伤”、工作被动的深刻教训，按照职责分工，主动服从和服务于工作大局，加强班子成员间的沟通和协调，求同存异，团结协作，形成合力。各乡镇、部门要主动向县委、县政府分管领导请示汇报工作，认真执行工作报告制度。县委、县政府也要加强工作领导和指导，督促乡镇、部门把各项工作落到实处。

四、当好表率，树好形象，保持先进本色 干部的一言一行直接影响到党在群众心中的形象。各级领导干部一定要牢记宗旨，崇尚实干，当好楷模，做好表率。具体来讲，就是要始终坚持“八个反对”、争做“八个表率”： 一是要反对高高在上、脱离群众，做亲民爱民的表率。要带着感情、怀着深情、充满激情，深入群众，了解民情，把群众的疾苦放在心上，发挥主心骨的作用，真正做到真心、诚心、用心地解决群众的困难，赢得群众的理解、信任、支持和拥护，做群众利益的捍卫者，当好群众的贴心人。二是要反对弄虚作假、形式主义，做勤政务实的表率。要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，说实话、鼓实劲、干实事、求实效，坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下，反对只做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。三是要反对以权谋私、懒散拖沓，做廉洁高效的表率。面对大千世界，我们要心神气定，不乱方寸，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，抗得住诱惑，管好自己、家属和子女，自觉抵制各种腐败现象和不正之风的侵蚀，做勤廉兼优的好干部。四是要反对奢侈浪费、贪图享乐，做勤俭节约的表率。“历览前贤国与家，成由节俭败由奢”。我们要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的革命优良传统，坚决反对公款吃喝、铺张浪费、贪图享乐的歪风，确保把每一分钱都用在刀刃上，用在发展上，用在为人民群众谋利益上。五是要反对阳奉阴违、自由散漫，做遵守纪律的表率。纪律是落实各项工作的重要保证。我们要进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，确保令行禁止、政令畅通。六是要反对独断专行、软弱涣散，做贯彻民主集中制的表率。作为一名领导干部特别是主要领导干部，要善于把握大局，统筹各方，乐于听取不同意见，以集思广益，民主决策，科学决策。对集体做出的决定，要坚持组织原则，保留个人意见，不折不扣地贯彻执行，不得出现中梗塞或其它不符合组织原则的行为。七是要反对各行其是、明哲保身，做精诚团结的表率。班子成员之间要多交流沟通，多补台、不拆台，识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，团结一致干工作。八是要反对因循守旧、不思进取，做开拓创新的表率。创新是一个民族的灵魂，也是人类社会向前发展的不竭动力。我们要结合各自的工作实际，积极动脑筋，想办法，开拓进取，创造性地开展工作，努力把自己分管的工作做得更实，把党的事业干得更好。

五、严于律己，廉洁从政，筑牢思想防线 各级领导干部一定珍惜党和人民赋予的权力，认真践行“三个代表”重要思想，努力成为遵纪守法的模范，争做勤政廉洁的楷模。一是要把好个人道德操守。一些人之所以走上违法犯罪的道路，就是世界观、人生观、价值观严重扭曲，腐朽思想恶性膨胀，进而被金钱、美色等糖衣炮弹所击倒，导致身败名裂，为人民所不齿。各级领导干部都要把握好做人、处事、为官的基本准则，用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行。要时刻检查自己的言行举止是否符合党的要求，是否符合群众的期望，努力树立好形象，留下好口碑，赢得好名声。二是要慎独慎微。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。一些违法犯罪分子刚开始犯错误时，提心吊胆，寝食难安，但后来感觉未被发现，侥幸投机心理作祟，胆子越来越大，最后滑向犯罪的深渊。作为一名领导干部，一定要管得住自己，经受得住钱、权、色的诱惑和各种考验，千万不要受个别别有用心之人的引诱和腐蚀，一失足成千古恨。三是要慎重交友。物以类聚，人以群分，交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一个什么样的人。俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”。“益者三友，损者三友”，就是告诫大家交友要慎重，即交正直的人、讲信用的人、有学问的人是有益处的；交献媚奉承的人、心术不正的人、华而不实的人是有害处的。要明辨是非，善辨美丑，对那些心术不正、心怀鬼胎的人，要多留心眼，避而远之，否则就会被慢慢腐蚀。大家一定要辩明真伪，交好朋友，交真诚朋友。，全国文秘工作者的!四是要慎用权力。权力是一把双刃剑，权力越大责任也越大，用好了可以给人民谋福利，用不好就会伤人害已。同志们要淡化权力欲望，要立志做大事，不要立志做大官；要时刻想到手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，不是用来谋私利的。在涉及重要决策、重要事项时，一定要考虑到是否能够实现好、维护好、发展好人民的利益，要坚持民主决策、科学决策、集体决策，充分发扬民主，坚决反对“一言堂”和暗箱操作，防止领导干部决策失误、行为失范。五是要自觉接受监督。失去监督，就可能为所欲为，就可能导致腐败。作为领导干部，要增强主动接受监督的意识和自觉性。要敢于听不同的意见，特别是善于听尖锐的批评性意见，要闻过则喜，闻过则改；要发扬民主，广开言路，让人能讲话、敢讲话、讲真话，多提建设性的意见和建议，不断提高和改进自己的工作；要勇于接受正确的意见，要用宽广的胸怀对待不同意见，做到有则改之，无则加勉，防微杜渐。同志们，加快××发展，是上级党委政府的殷切希望，也是××人民的共同意愿。我们一定要坚定信心，振奋精神，精诚团结，求真务实，拼搏实干，为全面建设和谐××而努力奋斗。

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