XX县城市管理综合行政执法局2021年党建工作总结

XX县城市管理综合行政执法局2021年党建工作总结

2021年，在县委组织部的正确领导下，局党支部坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。现将工作情况总结如下：

一、主要做法

（一）以学习教育为主线，提高党员思想政治建设

今年以来，我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，切实抓好五个专题学习并进行研讨交流。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务知识为主要内容，制定了实施方案，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，要求党员干部每日自学时间不少于一小时并做好学习记录。三是多形式开展学习活动，开展了党史学习教育及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片、参观了红色教育基地等。四是进一步学习了党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。五是严格落实学习考勤制度，做到遇事要请假，事后及时补课，确保学习人员、时间、内容和效果的落实。

（二）以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力

认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。按照《发展党员细则》，严格发展党员程序，根据年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子的确认工作，对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计更新工作；严格党费收缴，通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证标准按时、足额缴纳全年党费；落实党务公开，加强党员教育管理，实行党员领导干部“一岗双责”制度，今年5月10日完成了党支部换届选举工作，进一步明确了支委委员的职责分工和任务要求，不断提高党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。

（三）以作风建设为助手，有效提高反腐倡廉能力

深入学习领会全面从严治党要求，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，认真贯彻《廉洁准则》，签订了《个人廉洁承诺》、《党风廉政建设责任书》，落实党风廉政建设各项责任分工，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识、筑牢拒腐防变的思想防线；坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党内法规活动，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活；严格执行“三重一大”制度，自觉接受上级党组织的监督，把廉洁自律意识贯穿到一言一行当中，时刻警醒自己，拒腐防变。

（四）以制度建设为抓手，提升党建工作质量

坚持把党建工作摆上全局建设的重要位置，定期召开专题会议研究部署党建工作。年初，我局召开全局干部职工大会，将党建工作与业务工作同安排、同部署，明确全年党建工作的目标和任务，层层分解，细化量化，责任到人，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

（五）以系列活动为载体，确保党建工作取得实效

始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是组织开展“我为群众办实事”实践活动。在工作中，局党支部从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织全体党员为基层为群众办实事、办好事。自活动开展以来，共征求到意见建议18项，现已全部办结，办结率达到100%，进一步增强人民群众获得感幸福感。二是深入开展乡村振兴帮扶活动。选派3名干部驻村，明确局各股室参加结对帮扶活动。通过资金、物资等帮扶方式，关心群众、服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。三是开展“双服务双报到双积分”活动。积极组织党员进社区，通过结对共建、岗位认领、活动组织、志愿服务等多项工作，听民声、知民情、化民怨，做好事、办实事、解难事，促进党群、干群关系的和谐发展。四是广泛开展“我和我的祖国”群众性主题宣传教育活动，通过开展致敬革命英烈、社会氛围营造展示、同升国旗同唱国歌、邀请老党员讲红色故事等形式多样的主题活动，教育引导全局干部职工坚定理想信念、激发干事热情。五是开展庆祝中国共产党成立100周年主题活动。组织党员干部专题学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，会后进行研讨交流，并要求每人撰写一篇心得体会。

二、存在的问题和努力方向

今年以来，虽然能够较好地推动党建各项工作任务落实，但也还存在一些差距和不足：一是对新的理论和政策的学习不够；二是有些工作主动性不够，超前性不强。三是工作创新力度不够，对抓党建工作，创新举措前瞻性、针对性不强。四是对党员干部的教育管理监督仍需持续发力。

在明年的工作中，我们将认真寻找差距不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是进一步深化党建服务品牌；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。