统计局2011年党建工作小结

第一篇：统计局2011年党建工作小结

统计局2011年党建工作小结

今年以来，我局党建工作在区直属机关工委的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的总体要求，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2011年以来的党建工作总结如下：

一、主要工作

（一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

区统计局党支部牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。局党支部认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2011年初，局党支部认真分析了我局党建工作现状，结合统计工作实际，及时制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。今年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

一是多年坚持订阅专业杂志到科室。我局订阅了《省情咨文》、《中国国情国力》、《甘肃日报》、《党的建设》、《组工通讯》、《光明日报》、《经济日报》、《甘肃经济报》等专业性报刊杂志，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。

二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中全会精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式，认真落实“五个一”要求，充分利用《XX日报》、《党的建设》、《组工通讯》、《廉政大视野等书刊学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、区、的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，圆满完成了学习任务。

三是组织全体党员收看电化教育专题片《时代楷模》、《群星灿烂-全国优秀共产党员丰采录》、《党的第十七届中央纪委第三次全会精神辅导专题》，从正反两方面教育党员要牢

固树立科学的世界观、人生观，保持先进性。

四是积极选派党员、干部参加国家、省、市、区组织的各种理论学习和业务培训。通过各种学习形式的教育活动，我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育，进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想，提高了党员干部的综合素质和执政能力。

（三）深入开展“创先争优”活动，提高党建工作水平

自全区开展“创先争优”活动以来，我支部高度重视，按照区创先争优活动领导小组的部署和要求，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了各项活动，取得了初步成效。

1、强化领导，落实责任。“创先争优”活动开展之初，我支部及时召开领导班子会议，进行专题研究，成立以支部书记XXX组长，副局长XXX为副组长的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室，负责创先争优活动的具体工作。局班子成员对“创先争优”活动负有领导责任，确保组织到位，思想到位，督导到位。支部出台了《统计局党支部创先争优活动实施方案》，组织全体党员进行了公开承诺，并进行了公示，加强了对党支部和党员的自我约束，树立了言之必行，行之有效的良好形象。

2、结合实际，抓住重点。按照开展“创先争优”活动的主要内容要求，我们突出了抓班子建设、党员队伍建设。抓班子建设中突出抓了“建、齐、强”三个重点。全面强化了党员队伍建设和党员的学习培训成果，严格执行党员发展程序。注重机制创新，探索实行了发展党员票决制。

3、扎实推进，取得成效。为有效推进“创先争优”活动的开展，今年二月份，我局与XX村进行了联系沟通，了解帮扶村发展中存在的困难和问题，确定了班子成员帮扶对象。

（四）加强机关建设，努力改进工作作风

一年来，我们以“服务人民，奉献社会”为宗旨，积极强化机关作风建设动，干部职工的政治水平和服务群众水平得到明显提高，机关建设水平达到了新高度。

1、规范完善工作制度。年初以来，我们对本局原有制度进行了梳理，重新完善规范了XX区统计局《学习制度》、《请销假制度》、《数据评估发布制度》、《公文处理制度》、《财务制度》。这些制度的建立和完善，有效地加强了机关作风建设，进一步推动了政风行风建设水平的提高。为进一步加强了勤政廉政建设，支部及每位党员众做了“公开承诺”，约束不规范行为，强化了党员队伍的勤政廉政建设，全局没有发生违反廉洁自律的不良行为。

2、坚持“三会一课”制度。为进一步加强支部建设，严格党员管理，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，党费收缴有专人管理，全体党员按时缴纳党费，支部按规定时间足额上缴；按时上报党内各项统计数据资料。

3、强化为群众服务意识。在区委、区政府倡导的各项活动中，局领导高度重视，班子成员率先垂范，帮助党员干部理清发展思路，解决发展稳定中存在的问题。始终把解决各群

众关心的热点、难点问题作为密切联系广大群众的桥梁。

（五）拓展活动载体，丰富机关党建工作内涵

一是认真学习中央“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和“机关四项制度”的文件精神，坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的统计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。

二是组织局机关党员干部开展“联系基层、走出机关、为基层办实事的实践活动。支部成员于×月×日、×月×日先后两次到XX乡XX村联系沟通，走访农户了解生产生活情况，开展三送三帮活动。

（六）狠抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起, 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，同时认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系×—2012年工作规划》和省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高；根据年初和区委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查，切实使党风廉政责任制落实到人，责任到人，截止目前全局无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。

（七）党建工作和统计工作两结合、双促进

2011年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。

二、存在的问题和努力方向

在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。

2011年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质；二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平；三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展；四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

第二篇：统计局党建工作自查报告

统计局党建工作自查报告范文(二)

20XX年，县统计局在县委组织部和机关工委的正确领导下，深入落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，充分履行“服务中心、建设队伍”两大职能，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进统计工作全面发展。根据县机工委《20XX年县直机关党建工作考核方案》(铜直工发【20XX】2号)和《关于对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》、市委《意见》贯彻落实情况进行检查调研的紧急通知》的要求，我局党组组织专门力量，进行了自查，现将情况汇报如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、抓理论学习，提高政治素养。一是制定了《统计局党组学习计划》，明确党组学习的目的、原则、要求，促进全体党员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部学以促用的能力;二是年初结合实际情况，按计划上好党课，记录齐全。三是构建常态化学习机制。以党的群众路线教育实践活动为契机，局组织党员干部职工学习、各级会议精神、党纪法规、法制教育、业务知识等内容，采取集中学习、自主学习、专题讨论、实践活动、书记讲党课等多种方式扎实抓好学习教育工作，使学习教育常态化。截止目前，共组织集中学习12次，每名党员撰写学习心得体会4篇，记录学习笔记2万多字，自学时间每周不少于8小时，开展了以《牢固树立党章意识》为内容的书记讲党课活动达到了让全体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务同时保持谦虚谨慎的思想。学习教育的抓常，使我局干部职工思想政治立场坚定。

2、抓思想教育，提高党性认识。一是领导班子召开专题民主生活会，聚焦“四风问题”深刻剖析查找问题，使干部时刻清醒坚定政治信念;二是班子成员参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施;三是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，积极参加党员干部“三进社区”活动和党员干部下基层实现“三个全覆盖”活动，认真落实党内组织生活制度，与普通党员开展思想教育与一对一交心谈心活动，关心党员干部的思想动态，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全，班子成员严于律已。局领导高度重视党建工作，建立了党组书记带头抓、各股室具体抓落实，一级抓一级、一级对一级负责的党建工作领导体制，指定专人专职负责党务工作，并将党建工作纳入年底考核，经常性把党建工作与局中心业务工作同部署、同检查、同落实。把机关党建工作列入议事日程，摆在重要位置，纳入述职评议考核内容;根据《条例》制定了相应实施办法和制度;每年定期讨论、研究、指导机关党建工作，按规定设置了机关基层党组织办事机构，并将机关党组织活动经费列入行政经费预算。

2、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。一是认真做好党组的管理工作。目前局党组现有党员17人，其中在职党员8人，退休党员4人。党组切实加强日常管理，按照机关工作人员2%的比例足额配备专职机关党务工作人员，不定期对党组、党员承诺制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴等进行检查，发现问题，及时整改。今年重新核算党费，每半年由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强党员队伍建设。今年我局培养入党积极分子2名，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》程序进行考察。发展积极分子会议记录、档案材料等规范、齐全。

三、加强作风建设，有效提高反腐倡廉能力，提高服务群众能力

今年来，我局通过各种方式进一步转变了工作作风，坚定了为民服务的理念，营造了“风清气正统计局”。

1、坚持工作管理和反腐倡廉工作的同步推进。坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于我局发展的各个方面，同时党组加强对我局全体工作人员特别针对干部领导进行反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与领导干部、等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书，进一步转变工作作风。

2、积极推行党务政务公开，加强法律监督和群众监督工作。今年在政务公开平台上公开20项内容，党组畅通群众反映情况渠道，设立党组意见投递箱。深入基层多渠道多方位听取群众意见，解决员工关注的热点问题。

3、扎实开展党的群众路线教育实践活动，促进工作作风转变。在学习教育抓思想的基础上，采取小范围交谈、个别访谈、单独约谈，召开座谈会和深入统计企业基层一线、主动征求意见建议改变工作作风。截止目前，共下基层调研8次，发放征求意见表85份，召开座谈会7次，经过分析梳理，归纳汇总出领导班子及成员在“四风”方面意见和建议共计15条，建立了问题台账。其中立即整改5条，制定方案限期整改4条，制定相关制度6条。不断增强边学边查边改自觉性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。

4、高质量召开专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会上，在认真查找问题的基础上，班子成员提出互相批评意见12条。组织生活会上，每位党员敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，相互指出问题、真诚帮助提高。通过两次生活会的召开，达到了预期效果。提高了认识、改进了作风，增进了团结、促进了工作。

四、加强制度体制建设，确保党建工作取得实效

1、制定并完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，结合贯彻落实《条例》、省委《实施办法》和市委《意见》文件精神，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设责任制。结合学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任，认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。

3、进一步建立健全了《XX县统计局制度汇编》相关制度。重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完善，整理完善了《决策规则和制度》、《党组议事规则和决策程度制度》、《党员廉洁从政制度》和《财务管理制度》等系列制度，切实打造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面，严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施，确保制度的严格执行，真正做到靠制度管人、管事，规范从政行为。对内部管理制度的执行，坚持人人平等、一视同仁;对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，实行集体研究决定。配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，=对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见建议。

五、取得的成绩和经验

回顾一年来的工作，我局党建工作取得新成效，自身建设得到加强，党建工作规范化、程序化、制度化;领导干部自觉履行“一岗双责”，没有出现违法法纪行为和发生安全事故;为民服务的水平得到提高;宣传思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了执法工作的公信度;干部职工精神面貌良好，工作氛围和谐健康。

这些成绩的取得，让我们有了新的认识和体会，一是领导重视是前提，没有领导的高度重视，切实加强对党建工作的领导，党建工作是无法推进的;二是制定好工作方案是基础，年初我们就制定了党建工作计划，使工作开展有条不紊;三是工作措施有力是关键，无论是党风廉政建设还是宣传思想工作，我们注意工作方式方法，制定措施创造性开展工作，化解了矛盾纠纷，增进了与群众的感情，推进了工作;四是经费投入是保障，本增加了经费投入，使软硬件建设得到改进，环境面貌大为改观，党建工作再上新台阶。

六、存在的问题和不足

在取得成绩和积累经验的同时，我们也清楚地看到了存在的问题和不足。一是班子建设有待进一步加强，二是督促检查力度不够，三是工作创新不够。

七、今后努力的方向

20**年，局党组要继续以科学发展观为统领，巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。一是继续抓紧学习教育，与时俱进地更新思想观念，强化机关党建工作的责任感和紧迫感;二是加强对工作的督促检查，防止突击应对工作任务的现象发生，提高日常工作质量;三是努力增强工作的主动性、针对性、前瞻性、科学性，增强培植典型意识，与时俱进地改进工作方法;四是适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求，与时俱进地优化活动形式，以推进统计局事业的蓬勃发展。

第三篇：统计局党建工作情况汇报2011

区统计局党支部党建工作情况汇报

各位领导：

首先，我代表区统计局党支部及全体干部欢迎各位领导来我局检查、指导工作。下面，请允许我向各位领导简要汇报一下我局的机关党建工作情况。

统计局是一个业务局，目前，我局共有7个处室，在编在岗工作人员30人，其中党员21人。党员素质较高，全部达到本科以上学历，其中，硕士研究生以上人员2人，2011年我们转正了一名党员，发展了一名党员，再次壮大了党员队伍。在日常工作中我们很重视党建工作，配备了1名干部专职负责该项工作，在抓党建促业务上也有一些自己的经验，现将有关情况汇报如下：

一、围绕中心工作，突出工作亮点

近几年来，我局党建工作在工（区）委的正确领导下，在区直机关工委的指导和帮助下，牢固树立抓业务是实，抓党建更是实的意识，坚持把“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”推向深入。2010年，我局圆满完成了各项工作任务：

（一）全力做好了2009年国家开发区环评工作。在2009年环评工作中，我局强化沟通，在重点工作参与、指标设置、评价办法等方面全力争取，赢得了工作主动，实现了我区连续七年保持国家级开发区环评工作前五强，其中有五类指标进入前十位。

（二）圆满完成了2010年三区目标绩效考核工作。在考核工作中，我局坚持每季度对三区考核指标进行收集、排名、分析，对劣势指标提出意见和建议，及时上报考核部门。同时强化与上级业务部门的协调和沟通，通过常到市里汇报工作争取主动，常邀请市局领导到我区调研争取理解，多在我区召开全市统计业务现场会强化交流等措施，争取市局领导及相关处室全力支持。经对比测算，我局负责的215分经济指标在三区考核中名列第一，比第二名高10分左右，为我区的三区考核工作做出了贡献。

（三）顺利完成了全国第六次人口普查阶段性工作。一是在“四落实”上求“早”。区街两级成立了领导小组、组建了普查机构，全区204个社区成立了社区普查领导小组，配备了普查人员。二是在普查宣传上求“实”。区街两级共计投入宣传费用10万余元，连续三个月开展广播、公益短信、电视广告、广场电子屏幕等定向宣传活动。三是在普查培训上求“深”。在工作中积极探索分层叠加、实战演练、阶段强化的培训方法，按照富裕10%的比例对3000名普查指导员和普查员进行了培训。四是在入户登记上求“细”。实施“六看五问”工作法，组织全区普查员及普查指导员开展入户登记活动，按照规定时间顺利完成了社区清查摸底和入户登记工作，在普查工作中涌现出了两个先进典型被中国信息报社采访、宣传。

（四）不断增强了统计服务水平。一是积极做好“十二五”规划各项评估工作，为规划的顺利实施奠定基础。二是建立了蓝色经济统计监测体系，为党委政府制定蓝色经济规划、政策，实施蓝色经济发展培育和宏观调控提供了依据。三是建立了现代服务业统计体系，充分发挥统计晴雨表、信息窗作用。四是实施统计分析精品工程，今年以来共撰写统计信息230余篇，统计分析 70余篇。五是加大统计产品供 应力度，编印《统计年鉴》200余本、《开发区发展报告》四种语言2000余本、《统计月报》、《统计专报》等统计服务资料予以发放，基本满足了社会各界对统计资料的需求。

二、创新工作思路，持续开展创先争优活动

一是注重宣传，营造氛围。在创先争优活动中，注意树立先进典型，把“先”和“优”具体化、形象化，使广大党员和干部职工学有标杆、赶有目标。开设创先争优活动专栏，通过动态报道、专题报道等多种方式，形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势，加大对先进典型的宣传推介，形成“比学赶超”的良好氛围。

二是创新载体，丰富内容。在全面开展创先争优活动中，以创建“五个好”先进党支部，争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，创新活动载体，丰富活动内容。

三是严格督查，务求实效。总结和借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，成立了创先争优活动督查组，对活动开展和落实情况进行督查，切实抓好每个步骤、每个环节的督导。

三、加强四个结合，认真做好党员公开承诺工作

为了认真落实2011年党组织和党员公开承诺工作，局党支部年初召开全体党员会议，结合统计工作特定提出了“四个结合”的明确要求：

一是结合“十二五”规划开展党员承诺工作。要求全体党员认真分析全区经济社会发展情况，剖析存在的问题和根源，思考解决问题的对策和建议，充分发挥统计信息、咨询和监督作用，努力在我区“十二五”规划落实工作中发挥应有的作用。二是结合本职工作开展党员承诺工作。要求全体党员紧紧围绕单位职能和党员岗位职责，既要按制度要求完成各项工作，又要与时俱进，创新工作方法，切实提高公开承诺的针对性和实效性，推动全局中心工作和重点任务的完成。

三是结合建设服务型党组织开展党员承诺工作。要求全体党员着重围绕提升服务理念、增强服务功能、提高服务水平、创新服务方式，为建设服务型党组织发挥自己的聪明才干。

四是结合去年承诺开展党员承诺延续工作。要求全体党员认真对照2010年党员承诺情况，对成效明显、群众满意度高的承诺事项，要坚持和深化，对没有达到承诺要求的事项，要认真分析原因，以便及时改进和完善。

同时，此次会议要求全体党员按相关要求在网上填报公开承诺书，由局党支部书记对每位党员的公开承诺书进行认真审核，对那些内容空洞、难以落实的承诺事项，要求重新进行承诺。并对全体党员的公开承诺在党务公开监督栏予以公示，以接受党内监督与群众监督。

四、完善工作机制，确保党风廉政建设落到实处 一是加强组织领导。成立了由局党支部书记高永进同志为任组长，支部委员任副组长，各处室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作。

二是强化考核。将党风廉政建设与提高统计数据质量挂钩，纳入全局工作目标绩效考核体系，与重点业务目标一起考核、一起推进。三是抓好责任分解。研究制定了《区统计局党风廉政建设责任制实施方案》，明确了领导班子成员党风廉政建设责任制目标分解方案和各处室党风廉政建设责任制目标。

四是层层签订承诺书。召开了全局党风廉政建设专题会议，会上局党支部与各处室和重点岗位负责人签订了党风廉政建设承诺书，并对全局党风廉政建设进行了系统部署。

五、2011机关党建工作主要思路

2011年，区统计局党建工作要在以下几个方面有所突破：

（一）加强组织领导。一是完善责任机制。严格落实“一岗双责责任制”，由局长对班子成员负责，副局长对分管处室负责，处室负责人对本处室工作人员负责，做到了权责清晰，责任明确，为加强机关党建工作提供制度保证。二是加强督查。将处室及个人的机关党建工作开展情况纳入考核范围，与争先树优挂钩，确保机关党建工作取得实效。

（二）加强学习培训，创建学习型党支部。抓好学习型班子建设，强化理论学习，明确服务方向，解决真学、真懂的问题，强化业务学习，提高服务水平，解决真信、真用问题。抓好学习型队伍建设，开展自我学习，实现自我超越。组织团队学习，建立共同愿景，实现共同提高。加强学习制度建设，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度，形成学习长效机制。

（三）强化党建品牌建设。一是继续修订完善涵盖服务理念、品牌涵义、工作标准等在内的“和谐统计”机关品牌体系，以先进的统计文化理念凝聚统计干部思想、陶冶情操，提高统计队伍凝聚力、战斗力。二是积极创建党建品牌。积 极创建与统计工作相适应的党建品牌体系，以党建品牌引领统计党建工作。

（四）开展主题教育。一是在统计作风建设方面，深入开展“统计作风建设年”活动。多措并举，教育干部职工依法行政、廉洁从政，进一步提高依法统计、文明统计、和谐统计能力。二是在统计业务方面，开展“统计管理促进年”活动。规范统计基层基础工作和统计法制工作，提高统计数据质量。

（五）加强廉政建设。出台《内部岗位监督控制制度》，根据统计工作特点，找准廉政风险点，加强对关键环节、重点领域的监督控制。

（六）搞好建章立制。研究制定《业务目标考核办法》、《学习方案》、《信息考核办法》等制度，形成按制度办事、靠制度管人的局面。

六、有关建议

去年机关工委领导对我们的工作给予了大力支持，我们在此深表感谢的同时，建议继续搞好各种争先创优活动，继续给予我们更大支持。建议加强区内党建工作的交流，推广好的做法和经验。丰富活跃党内生活，加强对新党员的教育培训，建议多组织党员干部走出去接收红色教育。建议在发展党员名额上，适当向我们倾斜。

二〇一一年四月

第四篇：金牛区统计局2008党建工作特色

金牛区统计局2008党建工作特色、亮点

（汇报用）

一、加强党员干部教育管理，促进队伍建设，提升整体战斗力

在做好党员教育管理工作，加强干部队伍建设上花了力气，采取了系列保证措施。由于本单位是业务部门，整天与数据、报表打交道，面对的也是电脑、统计分析，干部的工作、思想压力挺大，党组织的工作尤显重要。所以我单位党组织无论是在思想上、工作上还是学习上都给予了高度重视和关注，做到既强素质又树形象，提高整体的战斗力。

一是在思想上，局党支部按照工委的要求定期对全体党员的思想状况进行分析，及时疏导情绪，化解矛盾。对群众提出的涉及职工切身利益的问题，大到岗位调整、工资福利、小到子女上学入托、家庭纠纷排解、只要是政策允许的，我们都想方设法帮助解决。例如，今年刚结束的机关事业干部的调整规范问题，我局内涉及2名干部，情绪波动极大，我们找她们谈心都达到4次以上，做好思想安抚工作。在日常工作中充分听取干部群众对党建工作的意见及建议，积极改进党建工作。

二是在学习上，除了组织开展平时的政治学习、组织生活等常规学习外，还让所有的党员进行了党员干部网络学习注册，方便了党员的学习和交流。同时结合今年的行政效能建设的开展，领导干部高度重视，针对在行政效能建设工作中查找出的学习不够、工作有拖拉的问题提出了相应的措施，着重从内因入手，党

组织为每位干部购买了《论语》，要求认真学习领会此书，从中学习做人做事的道理，全面提升干部职工的思想品德、道德素质和工作责任心；切实转变服务意识和工作心态，增强做事的主动性和积极性；通过学习，进一步规范言行，完善自我，提高综合素质、办事能力和服务水平。

三是在开展丰富多彩的文体活动方面，做得比较好，增强了党组织的，吸引力、凝聚力。为了让党员干部做到劳逸结合，有一个健康的工作方式和生活方式，我们定期组织职工开展羽毛球运动、定期组织职工体检，关心干部职工的健康。定期购书；定期组织干部职工看电影，开展爱国主义活动。所有这些，使广大干部职工切身感受到党组织的关心，能够安心工作，履职尽责。通过对干部思想情绪的调和，使党组的战斗堡垒作用和凝聚力明显增强。

二、发挥党员先锋模范作用，加强调查研究，开展灾情统计，取得成效

一是按照全区党建工作的要求，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合统计工作实际，把全区中心工作中的难点、热点作为党建工作的切入点，与机关党建、部门的职能工作相结合，努力开创党建工作的新局面。尤其是在今年汶川地震发生以后，面对突如其来的自然灾害，全局党员积极开展抗灾自救，为维护社会稳定、迅速转入正常状态发挥了作用。一是做了大量支援工作。当时，党员干部在第一时间内捐款捐物及交纳“特殊党费”，积极组织志愿者搬运物资，组织5人（其中副局级以上干部1人）统计骨干赶赴灾区支援灾情统计工作等。有1名干部赴灾区龙门

山支援一个月。二是充分发挥统计的基本职能，积极开展灾后统计工作。从5月23日开始积极与基层单位取得联系，努力收集、汇总并分析企业受地震影响的第一手资料，认真研究评估地震对我区各行业经济发展的影响情况，对未发生地震情况下的经济走势预测与灾后经济走势预测进行对比分析，共印发地震专题统计分析7期，《地震对我区规模以上工业的影响较小》、《浅析地震对我区房地产、建筑业的影响》、《震后生产消费快速恢复全区经济运行稳定》等分析材料从全区实际出发，预测对GDP及各行业增加值增长情况的影响情况，努力把握今年上半年及全年我区工业经济的运行趋势，客观真实地反映市场情况的变动趋势，并力求准确地测算出地震灾害对经济发展的直接和间接影响，为全区的经济发展提供了有参考价值的决策咨询报告。这些充分发挥党组织的核心领导及战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用和共产党员的先锋模范作用。

通过以上扎实的党建工作，增强了局党支部的活力。下一步我们将进一步按照工委的组织生活提要，完成好各项党建工作目标。

2008.12.9

第五篇：县统计局党建工作情况汇报

县统计局党建工作情况汇报

近年来，我局党支部在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市、县第三次党代会精神，紧紧围绕县委、县政府提出的“三年全市排头兵，五年全省居上游”的战略部署，大力加强党的思想作风建设，团结带领全局干部职工负重图强，艰苦奋斗，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。现将近年来我局党建工作开展情况汇报如下：

一、主要做法和成效

（一）加强班子建设，提高支部的凝聚力和战斗力。为带好党员队伍，我局党支部不断加强班子建设，努力提高党支部的凝聚力和战斗力。一是认真搞好党支部的领导班子建设工作。以局长刘剑祥为书记，班子成员为支部委员的的支部领导班子。二是抓好中心组的学习。党支部严格执行中心组的学习制度，致力提高班子成员的理论素养和执政能力。三是坚持民主集中性。凡是需要作出人事任免、重大的收支等决定时，均坚持由支部商议讨论处理。四是班子成员经常开展批评和自我批评，既起到了互相帮助提高的作用，又维护了班子的团结协作。由于加强了建设，班子比以往更团结、坚强，更富有凝聚力和战斗力。

（二）建立“四个长效机制”，加强党的先进性建设。建立党员学习教育长效机制。完善统计局党员干部学习制度，创新学习教育形式，丰富学习教育内容。建立党内组织生活长效机制，抓好发展新党员和党费收缴工作，加强党的作风建设，不断增强党员的党性观念和党员意识。对党建工作制度进行了充实完善，党费收缴工作及时完成。建立反腐倡廉长效机制。落实好党风廉政建设责任制。根据统计工作任务重、经费紧缺的实际，发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，做到不计较个人得失，力求少花钱、多办事，如许多同志外出到市局或乡镇办事，乘搭公共汽车。有效杜绝铺张浪费和利用职务之便谋取不正当利益的现象。建立党员联系群众长效机制。建立健全党员领导干部调查研究制度、基层联系制度和帮扶困难群众制度，努力做好党员联系群众、服务群众的工作。组织局（队）干部开展调查，进行分析研究，编印好《新干统计资料》，做到每月有资料；及时、齐全为领导和社会公众提供信息。我局坚持做好驻点帮扶村的工作，通过实地调研和指导、下派干部驻村、组织党员干部结对帮扶等措施，取得了明显的成效。

（三）搞好党务公开，增大党建工作透明度。

我局成立了由一把手任组长的党务公开工作领导小组，并下设办公室具体负责党务公开的日常工作。我局制定了党务公开工作方案，利用局域网专门设立了党务公开栏，及时将领导班子成员工作分工、局的重大工作决策、中心组学习计划及落实情况、党建工作安排、干部考察预告、党员干部考核、党建工作制度、发展新党员程序、党费收缴情况、干部职工关注的重点事项和热点问题等内容进行公开，增大了党建工作的透明度，收到了较好的效果。

（四）开展机关作风创业服务年和发展提升年活动，推动工作有效开展。

根据县委的统一部署和要求，我局全面开展了创业服务年和发展提升年活动。坚持把创业服务年和发展提升年活动作为事关全县工作大局，事关统计部门形象的一件大事来抓。根据上级要求，结合统计部门实际，制定了实施方案和主要工作安排表，对创业服务年和发展提升年活动每一阶段、每一个月的工作作出具体安排，提出明确的目标要求，使全局干部职工逐步形成“勤勉清廉、务实求准、依法统计、高效服务”的优良局风。

二、存在问题

一是对党员干部的教育管理还不够严格，个别党员在工作中没有充分体现先进性；

二是监督约束机制不够完善，民主集中制有待进一步加强； 三是由于局经济较困难，对驻点村的帮扶力度还不够大。

三、下一步工作打算

1、抓班子建设，提高执政善政能力。加强中心组理论学习，提高班子成员的理论和业务水平；加强班子成员之间的团结协调，发挥班子在各项工作中的核心带头作用；健全班子议事决策制度，提高科学决策水平。

2、抓学习教育，提高党员管理水平。结合开展机关作风建设年活动，进一步建立健全党员学习教育的长效机制，不断加强党员的日常管理，使广大党员在学习和工作中发挥模范带头作用。

3、抓作风转变，提高工作效能。在党员中树立“有为才有位”的意识，建立有效的竞争机制，更好地做好各项服务工作。

4、抓制度完善，推进党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设责任制，搞好党务公开，完善民主监督制度，提高党内政治生活质量，确保领导班子的勤政廉政建设落到实处。

5、抓发展新党员，增强党的活力。有计划吸收年轻业务骨干入党，提高党组织的战斗力。

6、抓驻点帮扶，推进固本强基工程。加大对驻点村的帮扶力度，为办好社会主义新农村建设奠定良好基础。

二Ｏ一一年十月十七日