第一篇：区统计局党建工作实施计划
区统计局党支部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和区直属机关党建工作会议精神，紧紧围绕区委“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，紧扣提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力的主线，巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，全面加强党员和干部职工的学习教育，努力提高党员队伍和干部职工的整体素质，不断增强机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力，为促进统计各项工作任务的全面完成提供坚强的组织保证，区统计局党建工作实施计划。
目标要求：通过努力，使支部党员的整体素质进一步提高，机关工作作风进一步改进，机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，力争达到“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标，建设一支政治坚定、品德高尚、业务精通、开拓创新的党员干部队伍；培育一种勤政为民、求真务实、依法行政、廉洁奉献的机关作风；创造一个决策科学、管理规范、优质服务、工作高效的机关工作业绩。为此，着重抓好以下几个方面的工作：
一、以思想建设为先导，切实加强思想政治和精神文明建设
1、进一步加强政治理论学习。将“三个代表”重要思想、科学发展观、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》作为学习的重点内容，切实把广大党员、干部职工的思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，把力量和智慧凝聚到区委提出的“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略上来，进一步增强科学发展的自觉性和坚定性，为扎实推进统计改革发展提供精神动力和思想保证。科级领导干部按要求积极参加区委相关学习活动。
2、坚持理论联系实际。一是紧密联系党员干部的思想实际，坚持学以致用、用以促学，用十七届四中全会的精神武装头脑、指导实践，有力地推动机关党建工作。二是加大《统计法》、《统计违法违纪处分规定》和《全国人口普查条例》学习宣传力度和执法力度。三是把党员干部的学习教育纳入制度化的轨道，要求党员集中教育活动的时间年内不少于12天。
3、创建学习型党组织。一是完成机关党委下达的征订阅党内刊物任务并组织党员认真学习，工作计划《区统计局党建工作实施计划》。二是巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，积极开展“学理论、强素质、树形象”主题实践活动，积极组织和引导党员干部学习党的基本知识、党纪党规、时事政治、方针政策、法律法规、科学文化、岗位业务知识等，努力改善知识结构，营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，树立全员学习、终身学习的学习理念。三是要通过集中学习、党课教育、专题辅导、强化自学等途径和方法有力推动学习的深入，为构建和谐机关，促进区统计改革发展提供动力和支持。
二、以制度建设为根本，不断加强组织建设
1、扎实抓好党建基础工作。一是做好党组织、党员目标管理责任制的签订和考评工作；二是配合行政抓好“四项制度”的贯彻执行；三是认真落实好“三会一课”等制度，年内组织党员上党课不少于2次，并有讲课提纲和会议记录；四是做好组织生活会和民主生活会相关工作，使党内生活规范化、制度化、经常化；五是继续抓好党员领导干部“双重组织”制度的落实；六是认真开展一年一度的民主测评基层党组织领导班子和民主测评党员的“双测评”工作；七是认真做好科级领导干部述职述廉工作；八是继续推进民情恳谈制度，促进机关作风建设；九是认真开展党务公开工作，落实党员知情权、参与权、监督权；十是积极开展宣传和信息工作，及时准确提供和报送党员信息；十一是认真执行发展党员的工作制度，加强入党积极分子队伍建设，按程序做好党员发展工作，严把质量关；十二是按时按量做好党费收缴工作。
2、开展走访慰问老党员、困难党员和“争先创优”活动。一是春节或“七一”期间，组织开展走访慰问老党员、困难党员活动，了解他们的工作、生活状况，帮助解决实际困难。二是开展优秀共产党员评选表彰活动，以激发和调动广大党员工作的创造力，不断提高机关党组织抓思想、组织和作风建设的水平。
3、认真开展支部联建工作，落实领导干部“结对帮扶”措施。结合挂钩包村工作，加强上下联动，帮助联系点制定整改措施。年内为挂钩包村联系点做好事1-2件，切实帮助贫困户解决生产、生活等方面的实际困难。
第二篇：统计局党建工作自查报告
统计局党建工作自查报告范文(二)
20XX年，县统计局在县委组织部和机关工委的正确领导下，深入落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，充分履行“服务中心、建设队伍”两大职能，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进统计工作全面发展。根据县机工委《20XX年县直机关党建工作考核方案》(铜直工发【20XX】2号)和《关于对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》、市委《意见》贯彻落实情况进行检查调研的紧急通知》的要求，我局党组组织专门力量，进行了自查，现将情况汇报如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、抓理论学习，提高政治素养。一是制定了《统计局党组学习计划》，明确党组学习的目的、原则、要求，促进全体党员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部学以促用的能力;二是年初结合实际情况，按计划上好党课，记录齐全。三是构建常态化学习机制。以党的群众路线教育实践活动为契机，局组织党员干部职工学习、各级会议精神、党纪法规、法制教育、业务知识等内容，采取集中学习、自主学习、专题讨论、实践活动、书记讲党课等多种方式扎实抓好学习教育工作，使学习教育常态化。截止目前，共组织集中学习12次，每名党员撰写学习心得体会4篇，记录学习笔记2万多字，自学时间每周不少于8小时，开展了以《牢固树立党章意识》为内容的书记讲党课活动达到了让全体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务同时保持谦虚谨慎的思想。学习教育的抓常，使我局干部职工思想政治立场坚定。
2、抓思想教育，提高党性认识。一是领导班子召开专题民主生活会，聚焦“四风问题”深刻剖析查找问题，使干部时刻清醒坚定政治信念;二是班子成员参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施;三是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，积极参加党员干部“三进社区”活动和党员干部下基层实现“三个全覆盖”活动，认真落实党内组织生活制度，与普通党员开展思想教育与一对一交心谈心活动，关心党员干部的思想动态，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。局领导高度重视党建工作，建立了党组书记带头抓、各股室具体抓落实，一级抓一级、一级对一级负责的党建工作领导体制，指定专人专职负责党务工作，并将党建工作纳入年底考核，经常性把党建工作与局中心业务工作同部署、同检查、同落实。把机关党建工作列入议事日程，摆在重要位置，纳入述职评议考核内容;根据《条例》制定了相应实施办法和制度;每年定期讨论、研究、指导机关党建工作，按规定设置了机关基层党组织办事机构，并将机关党组织活动经费列入行政经费预算。
2、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。一是认真做好党组的管理工作。目前局党组现有党员17人，其中在职党员8人，退休党员4人。党组切实加强日常管理，按照机关工作人员2%的比例足额配备专职机关党务工作人员，不定期对党组、党员承诺制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴等进行检查，发现问题，及时整改。今年重新核算党费，每半年由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强党员队伍建设。今年我局培养入党积极分子2名，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》程序进行考察。发展积极分子会议记录、档案材料等规范、齐全。
三、加强作风建设，有效提高反腐倡廉能力，提高服务群众能力
今年来，我局通过各种方式进一步转变了工作作风，坚定了为民服务的理念，营造了“风清气正统计局”。
1、坚持工作管理和反腐倡廉工作的同步推进。坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于我局发展的各个方面，同时党组加强对我局全体工作人员特别针对干部领导进行反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与领导干部、等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书，进一步转变工作作风。
2、积极推行党务政务公开，加强法律监督和群众监督工作。今年在政务公开平台上公开20项内容，党组畅通群众反映情况渠道，设立党组意见投递箱。深入基层多渠道多方位听取群众意见，解决员工关注的热点问题。
3、扎实开展党的群众路线教育实践活动，促进工作作风转变。在学习教育抓思想的基础上，采取小范围交谈、个别访谈、单独约谈，召开座谈会和深入统计企业基层一线、主动征求意见建议改变工作作风。截止目前，共下基层调研8次，发放征求意见表85份，召开座谈会7次，经过分析梳理，归纳汇总出领导班子及成员在“四风”方面意见和建议共计15条，建立了问题台账。其中立即整改5条，制定方案限期整改4条，制定相关制度6条。不断增强边学边查边改自觉性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。
4、高质量召开专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会上，在认真查找问题的基础上，班子成员提出互相批评意见12条。组织生活会上，每位党员敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，相互指出问题、真诚帮助提高。通过两次生活会的召开，达到了预期效果。提高了认识、改进了作风，增进了团结、促进了工作。
四、加强制度体制建设，确保党建工作取得实效
1、制定并完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，结合贯彻落实《条例》、省委《实施办法》和市委《意见》文件精神，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任，认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。
3、进一步建立健全了《XX县统计局制度汇编》相关制度。重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完善，整理完善了《决策规则和制度》、《党组议事规则和决策程度制度》、《党员廉洁从政制度》和《财务管理制度》等系列制度，切实打造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面，严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施，确保制度的严格执行，真正做到靠制度管人、管事，规范从政行为。对内部管理制度的执行，坚持人人平等、一视同仁;对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，实行集体研究决定。配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，=对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见建议。
五、取得的成绩和经验
回顾一年来的工作，我局党建工作取得新成效，自身建设得到加强，党建工作规范化、程序化、制度化;领导干部自觉履行“一岗双责”，没有出现违法法纪行为和发生安全事故;为民服务的水平得到提高;宣传思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了执法工作的公信度;干部职工精神面貌良好，工作氛围和谐健康。
这些成绩的取得，让我们有了新的认识和体会，一是领导重视是前提，没有领导的高度重视，切实加强对党建工作的领导，党建工作是无法推进的;二是制定好工作方案是基础，年初我们就制定了党建工作计划，使工作开展有条不紊;三是工作措施有力是关键，无论是党风廉政建设还是宣传思想工作，我们注意工作方式方法，制定措施创造性开展工作，化解了矛盾纠纷，增进了与群众的感情，推进了工作;四是经费投入是保障，本增加了经费投入，使软硬件建设得到改进，环境面貌大为改观，党建工作再上新台阶。
六、存在的问题和不足
在取得成绩和积累经验的同时，我们也清楚地看到了存在的问题和不足。一是班子建设有待进一步加强，二是督促检查力度不够，三是工作创新不够。
七、今后努力的方向
20**年，局党组要继续以科学发展观为统领，巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。一是继续抓紧学习教育，与时俱进地更新思想观念，强化机关党建工作的责任感和紧迫感;二是加强对工作的督促检查，防止突击应对工作任务的现象发生，提高日常工作质量;三是努力增强工作的主动性、针对性、前瞻性、科学性，增强培植典型意识，与时俱进地改进工作方法;四是适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求，与时俱进地优化活动形式，以推进统计局事业的蓬勃发展。
第三篇：统计局党建工作情况汇报2011
区统计局党支部党建工作情况汇报
各位领导：
首先，我代表区统计局党支部及全体干部欢迎各位领导来我局检查、指导工作。下面，请允许我向各位领导简要汇报一下我局的机关党建工作情况。
统计局是一个业务局，目前，我局共有7个处室，在编在岗工作人员30人，其中党员21人。党员素质较高，全部达到本科以上学历，其中，硕士研究生以上人员2人，2011年我们转正了一名党员，发展了一名党员，再次壮大了党员队伍。在日常工作中我们很重视党建工作，配备了1名干部专职负责该项工作，在抓党建促业务上也有一些自己的经验，现将有关情况汇报如下：
一、围绕中心工作，突出工作亮点
近几年来，我局党建工作在工（区）委的正确领导下，在区直机关工委的指导和帮助下，牢固树立抓业务是实，抓党建更是实的意识，坚持把“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”推向深入。2010年，我局圆满完成了各项工作任务：
（一）全力做好了2009年国家开发区环评工作。在2009年环评工作中，我局强化沟通，在重点工作参与、指标设置、评价办法等方面全力争取，赢得了工作主动，实现了我区连续七年保持国家级开发区环评工作前五强，其中有五类指标进入前十位。
（二）圆满完成了2010年三区目标绩效考核工作。在考核工作中，我局坚持每季度对三区考核指标进行收集、排名、分析，对劣势指标提出意见和建议，及时上报考核部门。同时强化与上级业务部门的协调和沟通，通过常到市里汇报工作争取主动，常邀请市局领导到我区调研争取理解，多在我区召开全市统计业务现场会强化交流等措施，争取市局领导及相关处室全力支持。经对比测算，我局负责的215分经济指标在三区考核中名列第一，比第二名高10分左右，为我区的三区考核工作做出了贡献。
（三）顺利完成了全国第六次人口普查阶段性工作。一是在“四落实”上求“早”。区街两级成立了领导小组、组建了普查机构，全区204个社区成立了社区普查领导小组，配备了普查人员。二是在普查宣传上求“实”。区街两级共计投入宣传费用10万余元，连续三个月开展广播、公益短信、电视广告、广场电子屏幕等定向宣传活动。三是在普查培训上求“深”。在工作中积极探索分层叠加、实战演练、阶段强化的培训方法，按照富裕10%的比例对3000名普查指导员和普查员进行了培训。四是在入户登记上求“细”。实施“六看五问”工作法，组织全区普查员及普查指导员开展入户登记活动，按照规定时间顺利完成了社区清查摸底和入户登记工作，在普查工作中涌现出了两个先进典型被中国信息报社采访、宣传。
（四）不断增强了统计服务水平。一是积极做好“十二五”规划各项评估工作，为规划的顺利实施奠定基础。二是建立了蓝色经济统计监测体系，为党委政府制定蓝色经济规划、政策，实施蓝色经济发展培育和宏观调控提供了依据。三是建立了现代服务业统计体系，充分发挥统计晴雨表、信息窗作用。四是实施统计分析精品工程，今年以来共撰写统计信息230余篇，统计分析 70余篇。五是加大统计产品供 应力度，编印《统计年鉴》200余本、《开发区发展报告》四种语言2000余本、《统计月报》、《统计专报》等统计服务资料予以发放，基本满足了社会各界对统计资料的需求。
二、创新工作思路，持续开展创先争优活动
一是注重宣传，营造氛围。在创先争优活动中，注意树立先进典型，把“先”和“优”具体化、形象化，使广大党员和干部职工学有标杆、赶有目标。开设创先争优活动专栏，通过动态报道、专题报道等多种方式，形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势，加大对先进典型的宣传推介，形成“比学赶超”的良好氛围。
二是创新载体，丰富内容。在全面开展创先争优活动中，以创建“五个好”先进党支部，争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，创新活动载体，丰富活动内容。
三是严格督查，务求实效。总结和借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，成立了创先争优活动督查组，对活动开展和落实情况进行督查，切实抓好每个步骤、每个环节的督导。
三、加强四个结合，认真做好党员公开承诺工作
为了认真落实2011年党组织和党员公开承诺工作，局党支部年初召开全体党员会议，结合统计工作特定提出了“四个结合”的明确要求：
一是结合“十二五”规划开展党员承诺工作。要求全体党员认真分析全区经济社会发展情况，剖析存在的问题和根源，思考解决问题的对策和建议，充分发挥统计信息、咨询和监督作用，努力在我区“十二五”规划落实工作中发挥应有的作用。二是结合本职工作开展党员承诺工作。要求全体党员紧紧围绕单位职能和党员岗位职责，既要按制度要求完成各项工作，又要与时俱进，创新工作方法，切实提高公开承诺的针对性和实效性，推动全局中心工作和重点任务的完成。
三是结合建设服务型党组织开展党员承诺工作。要求全体党员着重围绕提升服务理念、增强服务功能、提高服务水平、创新服务方式，为建设服务型党组织发挥自己的聪明才干。
四是结合去年承诺开展党员承诺延续工作。要求全体党员认真对照2010年党员承诺情况，对成效明显、群众满意度高的承诺事项，要坚持和深化，对没有达到承诺要求的事项，要认真分析原因，以便及时改进和完善。
同时，此次会议要求全体党员按相关要求在网上填报公开承诺书，由局党支部书记对每位党员的公开承诺书进行认真审核，对那些内容空洞、难以落实的承诺事项，要求重新进行承诺。并对全体党员的公开承诺在党务公开监督栏予以公示，以接受党内监督与群众监督。
四、完善工作机制，确保党风廉政建设落到实处 一是加强组织领导。成立了由局党支部书记高永进同志为任组长，支部委员任副组长，各处室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作。
二是强化考核。将党风廉政建设与提高统计数据质量挂钩，纳入全局工作目标绩效考核体系，与重点业务目标一起考核、一起推进。三是抓好责任分解。研究制定了《区统计局党风廉政建设责任制实施方案》，明确了领导班子成员党风廉政建设责任制目标分解方案和各处室党风廉政建设责任制目标。
四是层层签订承诺书。召开了全局党风廉政建设专题会议，会上局党支部与各处室和重点岗位负责人签订了党风廉政建设承诺书，并对全局党风廉政建设进行了系统部署。
五、2011机关党建工作主要思路
2011年，区统计局党建工作要在以下几个方面有所突破：
（一）加强组织领导。一是完善责任机制。严格落实“一岗双责责任制”，由局长对班子成员负责，副局长对分管处室负责，处室负责人对本处室工作人员负责，做到了权责清晰，责任明确，为加强机关党建工作提供制度保证。二是加强督查。将处室及个人的机关党建工作开展情况纳入考核范围，与争先树优挂钩，确保机关党建工作取得实效。
（二）加强学习培训，创建学习型党支部。抓好学习型班子建设，强化理论学习，明确服务方向，解决真学、真懂的问题，强化业务学习，提高服务水平，解决真信、真用问题。抓好学习型队伍建设，开展自我学习，实现自我超越。组织团队学习，建立共同愿景，实现共同提高。加强学习制度建设，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度，形成学习长效机制。
（三）强化党建品牌建设。一是继续修订完善涵盖服务理念、品牌涵义、工作标准等在内的“和谐统计”机关品牌体系，以先进的统计文化理念凝聚统计干部思想、陶冶情操，提高统计队伍凝聚力、战斗力。二是积极创建党建品牌。积 极创建与统计工作相适应的党建品牌体系，以党建品牌引领统计党建工作。
（四）开展主题教育。一是在统计作风建设方面，深入开展“统计作风建设年”活动。多措并举，教育干部职工依法行政、廉洁从政，进一步提高依法统计、文明统计、和谐统计能力。二是在统计业务方面，开展“统计管理促进年”活动。规范统计基层基础工作和统计法制工作，提高统计数据质量。
（五）加强廉政建设。出台《内部岗位监督控制制度》，根据统计工作特点，找准廉政风险点，加强对关键环节、重点领域的监督控制。
（六）搞好建章立制。研究制定《业务目标考核办法》、《学习方案》、《信息考核办法》等制度，形成按制度办事、靠制度管人的局面。
六、有关建议
去年机关工委领导对我们的工作给予了大力支持，我们在此深表感谢的同时，建议继续搞好各种争先创优活动，继续给予我们更大支持。建议加强区内党建工作的交流，推广好的做法和经验。丰富活跃党内生活，加强对新党员的教育培训，建议多组织党员干部走出去接收红色教育。建议在发展党员名额上，适当向我们倾斜。
二〇一一年四月
第四篇：2022年上半年区统计局党建工作总结
2022年上半年区统计局党建工作总结
2022年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划关键之年。一年来，区统计局全面落实新时代党的建设总要求，扎实推进党的组织体系建设，以党支部建设标准化为主线，以“阳光统计，用心服务”为主题，充分发挥政治导向作用，始终增强为民服务宗旨，着力提升统计服务水平。
一、党建工作开展情况
1、强化制度建设，构建党建工作新常态
2022年，我们狠抓党建工作制度建设，明确工作内容，强调工作要求，细化工作措施，压实工作责任，为领导干部与普通党员贯彻党的路线方针政策确定标准、指引方向。一是深化落实“两个责任”，推进全面从严治党。聚焦主责主业，详细制定并完善全面从严治党主体责任清单、党组书记“第一责任人”清单以及领导班子成员“一岗双责”责任清单，做到事前提醒、事中记录、事后总结。二是优化统计管理，加强系统建设。持续开展统计执法检查，强化统计执法监督，切实保证数出有据、真实可靠；持续加强基层数据监测，抓培训，勤指导，不断提升统计工作的严谨性与统计数据的准确性。三是明确意识形态工作任务。印发《2022年中共xx市xx区统计局党组意识形态工作任务清单》，明确党组全面领导责任与党组班子成员责任，并细分为正面宣传引导、网络意识形态、阵地管理、队伍建设和人员管理等多个方面，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
2、坚持教育引领，确保党建工作入人心
2022年，我们通过开展各类学习教育活动，提升党员干部政治站位，强化科室骨干业务能力，为重振“江北第一县”辉煌、奋力开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强思想保证、强大精神动力和智力支持。一是积极开展“龙川学习月”活动。通过“学习强国”平台开展“赛强国积分”活动，持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想笃学笃信、入脑入心；面向全局业务骨干与基层统计人员开展多场业务培训会，传达工作要求，传授工作方法。二是积极开展“全民阅读·书香机关”活动。搭建阅读平台，完善阅读设施，优化阅读资源，引领阅读风尚，激发党员干部阅读热情，弘扬主旋律，传播正能量。三是积极开展各类专题学习活动。以xx等论述与讲话精神为主题，开展专题学习会，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。四是积极开展“四史”学习教育活动。以领导干部带头讲党课、xx专题组织生活会、党史知识竞赛等活动为载体，推动党史在全局学深、学透，并取得全区党史知识竞赛第一名的佳绩；充分挖掘地方红色资源，组织全体人员参观高邮最后一役纪念馆、市警示教育基地等场所，追忆艰苦岁月，坚定理想信念。
3、立足活动开展，推动党建工作落实处
2022年，我们全面落实新时代党的建设总要求，锐意进取，扎实工作，立足各类活动开展，突出支部主体作用，推动各项党建工作在基层落地落实见效。一是积极参与志愿服务。常态化参与结对社区（村）卫生清理、文明创建、筹办庆典等志愿服务；疫情期间组建志愿者队伍深入无物管社区、楼栋负责值守工作，服从防指部安排在核酸检测点参与志愿服务，使“统计蓝”活跃在一线，令“志愿红”绽放出光芒。二是定期开展帮扶活动。以党员结对帮扶困难群众、看望老人为载体，开展帮扶活动4次，慰问30人次，发放慰问金3万余元，慰问物资70余件，切实为困难群众办好事、办实事，帮助解决遇到的实际困难和问题。三是深入推进实事项目。开展“大调研大走访·为民办实事”活动，深入企业了解经营情况，向企业提供统计指导服务；走访乡村社区，开展乡村振兴满意度调查、全面从严治党满意度调查并向有关部门反映群众诉求。
4、提升监督效能，促成党建工作规范化
2022年，我们始终坚持把纪律和规矩挺在前面，持续推进党风廉政建设，把纪律严起来、规矩立起来，全力推动管党治党走向更严更紧更硬。一是党风廉政教育不放松。于每个节假日前积极开展节前教育，重新强调“八项规定”、“六项禁令”，要求全体人员严格执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定；组织学习统计违法违纪案件情况通报，严格遵守统计法规，严格把控“统计铁律”。二是党内政治生活严肃化。贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，认真召开民主生活会和组织生活会，抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度落实，积极开展“学党史、思廉洁、励初心”等主题党日活动。三是监督执纪力度再加强。持续监控资金分配、物资采购、财务管理、选人用人等重点领域和关键环节，强化日常监督和自我监督意识，加强过程监督，完善事前预防、事中监控、事后处置的监督机制。
二、存在的主要问题
1.理论学习不够深入。在理论学习上还存在差距，一定程度上存在重业务、轻党务的现象，党员干部参与集中学习深度、广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神、“四史”教材与理论学习不系统，思考不全面，领会不深刻，与实际结合不透彻。
2.组织形式不够丰富。支部活动创新不多，亮点缺乏，规定动作多，自选动作少，特别是外出学习、考察调研等活动组织较少，教育形式缺乏吸引力、多样性，导致少数党员参与意愿不强、积极性不够，学习成果难以转化为工作实效。
3.监管力度不够有力。对党员队伍建设的重要性、艰巨性认识不足，监督管理抓得不够严、不够细，党员教育理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少，缺乏常态化思想交流和有效沟通不够，先锋模范作用发挥不明显。
4.党建融合不够紧密。就党建抓党建的现象依然存在，党建、业务统筹推进的问题还没有得到根本解决。思想认识有偏差，认为抓统计立竿见影、政绩突显，抓党建则看不见、摸不着，工作实践依赖传统思维和传统路径，缺乏党建和业务结合融合有效措施，一定程度上削弱了党建工作的成效。
三、下一步工作打算
1.进一步深化党建工作格局。以政治担当为引领，以督查考核为保障，深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，用好“学习强国APP”，不断提升政治站位和理论素养，推动党务和业务深度融合，努力开创机关党建工作新格局。
2.进一步突出基层党支部作用。牢固树立“一切工作靠支部”“一切工作到支部”的意识，根据实际需要举办或组织参加党建业务培训，努力建设一支素质高、能力强、有担当、有活力的党务工作队伍，推动各项党建工作在基层落地落实见效。
3.进一步丰富党建活动内容和形式。及时研究党建工作的新形势、新情况，积极探索活跃党建工作的新思路、新路径，组织开展“政治生日”、外出学习、走访慰问等多种生动活泼、形式喜闻乐见的党建活动形式，激发全体党员的政治身份的自豪感、责任感和归属感，增强党建工作生机活力。
4.进一步抓好全面从严治党建设。结合区委政治巡察，坚持问题导向，扎实抓好党建工作问题整改。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党责任，接受区委派驻纪检监察组的监督，坚持预防为主、抓早抓小，严肃查处党员干部违纪违规行为，努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。
第五篇：区统计局工作总结及工作要点
区统计局工作总结及工作要点
2012年，在区委、区政府的坚强领导下，在市统计局的关心支持下，全区统计工作牢牢把握“稳定增势、高位求进”的工作基调，进一步转变观念，立足服务，创新管理，健全机制，为全区推进“两化”互动、统筹城乡，努力实现经济跨越提升提供了优质高效的统计服务。现将2012年统计工作和2013年工作计划报告如下：
一、解放思想，扎实推进，统计工作再上新台阶
2012年，全区统计工作紧紧围绕党委政府中心工作，针对经济和社会发展中出现的热点和难点问题，创新思维，主动谋划，狠抓落实，主动开展统计服务，客观真实反映我区经济社会发展情况，为区委、区政府决策提供了充分详实信息参考和数据支持。
（一）狠抓数据质量，全面客观反映经济社会发展现状。围绕增强数据协调性和匹配性，狠抓数据质量控制，加强数据评估，客观反映全区经济发展实际情况。根据目前情况预计，2012年，全区地区生产总值将达到158亿元，同比增长14.3%；区本级规模以上工业实现增加值16.5亿元，同比增长19.5%；区本级全社会固定资产投资完成72亿元，同比增长23.4%；社会消费品零售总额实现82.2亿元，同比增长15.4%；城镇居民人均可支配收入达到17280元，增长16.5%；农民人均纯收入达到6765元，增长19.5%，基本能完成全年既定目标。
（二）高质量完成统计年报和定报工作。以提高统计数据质量为核心，以争当全市统计业务工作排头兵为目标，采取五项措施加强统计工作，准确、及时地完成了2012年各项定报和年报任务。一是强化组织实施。为高质量完成2012年各项定报和年报任务，局专门成立统计年报、定期报表工作领导小组，专门召开年报、定期报表工作会议，研究明确总体思路，科学制定实施方案，提出年报、定期报表工作的组织方式、操作规程、质量控制、数据处理及总结考核等各环节工作要求，切实加强年报、定期报表工作组织领导。二是明确目标责任。制定工作目标责任制，明确各专业人员工作目标责任，并具体落实到人。三是落实规范标准。认真落实统计工作规范化管理办法，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把数据资料质量关。四是加强沟通协调。加大专业间的协调力度，及时准确收集基层基础数据；加强与相关部门和上级统计部门的沟通、衔接，掌握第一手资料，确保统计调查数据有理有据。五是完善评估机制。进一步完善主要统计数据质量评估机制，确保各项经济指标符合时序进度，客观反映我区经济运行情况。
（三）强化分析预警，为党政领导科学决策提供参考。2012年，我局在高质量完成各种报表任务的基础上，克服任务重，人手紧等困难，主动开展专项调查和统计预测预警工作。不断提高统计优质服务，更好的服务于科学发展，为全区经济的持续稳定增长提供统计支撑和保障，为区委区政府准确判断经济形势，科学决策提供优质服务。围绕区委区政府当前重点工作，就固定资产投资、工业经济发展状况、农村灾后重建与产业结构调整等专项调查；围绕扩大内需、促进增长、调整结构政策实施情况，进一步加强部分服务业调查；围绕民生问题，加强对城乡居民收入的调查，加强对生产、销售、投资、消费、就业、收入、价格等领域运行情况的监测。多篇调研文章和经济形势分析以《利州调研》、《政府工作通报》、《统计资料》等形式全区印发，为区委区政府制定有关政策措施及时提供统计信息，充分发挥统计参谋作用。
（四）认真开展统计教育职称工作。按照省市统一安排部署，我局精心组织，全年共完成160名统计从业资格和统计继续教育培训工作，名统计从业资格考试考务工作，名统计人员专业技术职称中级考试和名高级职称考试评审报名工作。
二、以深化服务为重点，全力提高统计服务水平
（一）围绕中心，深入调研
着重围绕各级领导关心和社会关注的“热点、难点”问题，组织开展专题分析研究。围绕稳增长、惠民生、保稳定，先后开展了组织工作满意度调查、非公制企业调查、劳动力抽样调查、科技调查、农民收入水平和生活质量情况、项目建设情况、城乡居民增收等重点工作以及节能减排等难点问题，共10个课题进行研究，为领导决策和有关部门制定措施提供了重要参考。今年，我局已编发统计分析和调研报告31篇，提供统计信息120条。
1.加强对国民经济运行的监测和预警，按季度召开内部各专业、相关部门的经济形势分析会，撰写进度分析报告，如实反映经济发展的新情况、新特点，进一步提高统计服务的时效性和针对性。
2.围绕经济社会发展热点、难点问题，深入基层调查研究，撰写有针对性的调研文章10篇、统计分析21篇。其中：有5篇调研文章被省统计局采用，有25篇统计分析被区委办、区政府办采用。
3.及时公布统计资料，为党政领导和社会各界提供方便及时的统计信息。按时发布了《统计公报》，编印了《统计年鉴》，每月按时印发了《利州统计月报》。
4.加强县区间横向交流，充分利用交流平台，与县区进行统计资料交换和经济指标对比，为区委、区政府提供了宏观决策依据。
5.做好政务信息公开工作，及时制定政务信息公开目录和公开指南，向区党政网及时报送工作动态和统计信息。
6.认真开展妇女儿童发展纲要监测，及时发布妇女儿童发展纲要监测报告。
7.发挥部门职能，做好灾后恢复重建监测工作。一是加强领导，建立灾后重建监测办公室；二是强化分析，按季撰写监测报告；三是及时向党委政府提供灾后重建监测信息。
（二）推进统计信息化建设。实现统计信息化是全面提高工作效率、保证工作质量、增强统计服务功能的必要手段，我局不断探索和实践现代手段和管理方法，使统计信息化程度得到逐步提升。一是努力增加硬件设备改善办公条件。二是完善充实我局统计信息网站，做到内容丰富、栏目多样、更新及时，实现上下级之间信息互动，把能向社会公开的各种数据信息资源、分析预测报告纳入网站，供各级各部门和社会公众查阅，提高统计信息的利用率。三是实施办公自动化，提升统计工作效率。四是积极推动乡镇（街道）、企业统计信息化建设，逐步建立网上直报制度。
（三）加强统计法制宣传和执法检查，提高依法统计意识。在“五五”普法基础上，及时编制了利州区“六五”普查规划。以“12.4”全国法制宣传日、“12.8”统计法颁布纪念日为契机，广泛开展形式多样的统计法制宣传，全年共印制发放统计宣传年画200张，翻印最新《统计法》500份，印发彩纸宣传单3000份。加强执法检查力度。通过常规检查，联网直报专项检查和重点检查等方式，加大对报表单位基础工作、数据质量和报表及时性的检查力度。全年对发出了统计执法检查书10份，加强执法检查，对六星建筑工程公司、亨得利钟表眼镜有限公司和中央储备粮**直属库等企业的统计违法行为进行了立案查处，起到了良好警示效果。
三、扎实推进“四大工程”，统计改革工作取得新成效
统计“四大工程”，即基本单位名录库、企业一套表、数据处理软件系统和联网直报四个部分，建设统计“四大工程”就是基本单位名录库中的调查单位，按照企业一套表制度规定的调查内容，采用统一的数据采集处理系统，将原始数据通过互联网直接报送全国统一的数据中心，实现各级统计机构在线同步接收、共享原始数据，确保数据的真实准确、完整及时。
（一）认真做好名录库维护和向基层延伸工作。完整规范的基本单位名录库是政府管理经济社会事务的重要基础，是部门之间交换单位信息的基础平台，是企业单位网上直报统计数据的重要条件。一是名录库维护更新工作常抓不懈。落实专人负责此项工作。按照《基本单位名录库维护更新制度》要求，每月及时对名录库进行更新维护。加强与相关部门的沟通协调。每半年召开一次联席会议，解决名录库维护存在的问题。二是扎实做好名录库向基层延伸阶段性工作。按照市上总体规划和要求，积极做好了各乡镇（办）名录库人员培训和试点工作，完成了20个乡镇（办）名录库延伸工作，基本完成了49个社区和21个村委会的延伸工作，延伸工作取得了初步成效。
（二）继续巩固联网直报成果。通过完善管理制度，抓好数据处理软硬件建设，改善联网直报条件，严格遵守“四条红线”纪律，做好数据评估审核工作，企业联网直报质量不断提高，2012年网报率达100%。从今年10月份起，所有“三上企业”联网直报并入国家网络平台，在10月和11月，我们分两次对辖区所有“三上企业”进行了业务培训，确保了联网直报改革工作顺利进行。
四、以开展基层组织建设年活动为契机，全力提升干部队伍的能力和水平
我局始终把党的建设作为统领统计工作的全局性任务来抓好抓实，按照“党务工作争先进，业务工作争当全市排头兵”的总要求来开展工作。
（一）抓学习教育，加强机关党的思想政治建设。一是坚持学习制度，提高党员干部政治素质。坚持每月一次的中心组学习制度，每季度上1次党课，每周一次的政治理论和业务学习，全年学习时间达到了80次180小时，参学率达到了95%以上。按照组织生活制度的要求，抓好督促落实，保证了政治理论学习的效果。二是注重思想教育，凝聚精神动力。以宣传贯彻党的十八大和省市党代会精神为重点，广泛开展了“三个代表”重要思想学习教育和“权力观教育”活动，坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，群众路线教育，现代科技和法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，引导党员干部职工进一步转变观念，转变作风，为加快发展献计出力。
（二）认真履行党建工作责任制。一是建立健全了党建工作领导小组，明确了责任分工，召开党组会议专题研究党建工作，做到了有计划，有安排。同时注重将党建工作与业务工作相结合。在工作做到同研究、同部署、实现党建工作与统计业务工作有机结合，相互促进。二是注重班子的团结统一。做到分工明确，责任到人。坚持民主集中制原则，对重点工作提出定时间、定内容、定责任、定工作目标的“四定”要求，始终做到凝聚合力，确保各项工作整体推进。三是是注重机制规范建设与正常运行。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持做到大事集体研究，小事互相通气，严格按照议事规则办事，实行党内情况通报制度。健全党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓的机关党建工作格局，夯实党建工作基础。四是是注重机关内部管理。以认真贯彻执行机关干部“四要四不准”作风作为规范重点，切实加强日常管理，严格执行上下班、请销假制度。严肃局机关工作纪律，不断提升单位职工服务意识，增强工作的主管能动性。五是加强对干部职工的思想政治工作。对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子、干部职工的积极性。
（三）认真开展基层组织建设年活动。一是按照省、市、区的要求，及时召开动员会议，对2012年在创先争优活动中开展基层组织建设年活动进行安排部署，制定了实施方案，要求党员干部在创先争优活动中开展能力素质建设，作风建设和基层组织建设与统计工作有机结合，创新方法，整体推进。二是组织实施好“三分类，三升级”活动。按照区直机关工委“三分类三升级”实施方案的要求，围绕党组织机构、队伍素质、组织制度、经费保障、工作思路、发展成效和作用发挥等方面进行全面、准确、详实地摸底调研，找准问题、查找不足，并按照实施方案各阶段工作规定，认真组织开展好现状调查、分类评级等各阶段活动，推进局机关党组织建设整体水平。
（四）注重开展“干部联系群众”，深化“挂帮包”活动。一是认真抓好党组织和机关党员“双报到”工作。定期检查局机关党同职工到社区“双报到”情况，组织党员干部、职工积极参与所在社区的各类活动，积极开展“志愿服务万家行、党群干群心连心”主题活动，确报活动取得实效。二是组织共产党员志愿服务队深入联系村（社区）开展服务群众活动。特别是在“5.16”**商城火灾事故中，共产党员志愿服务队员深入受灾联系商户，协助搞好灾情调查，同时做好群众稳定工作。三是深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，从资金、技术、物力、人才等方面加大工作力度，“挂帮包”工作取了得实效。
五、较好地完成了其他各项工作任务
认真做好全区各项经济目标的编制、审核、上报和考核工作；积极参与结对帮扶农房重建特困户及城乡环境综合整治工作；认真履行工作职责，认真完成区委区政府交办的其他任务。
六、2013年工作重点
2013年，全区统计工作指导思想是：全面贯彻全国全省统计工作会议、全市经济工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府决策部署，以统计“三个提高”为主线，以“四大工程”建设为抓手，进一步加大《条例》和《意见》的贯彻落实力度，在规范统一上下功夫，在工作落实上出实招，在控制数据质量上求实效，扎实推进统计生产、管理、服务和保障能力建设，不断提高统计工作规范化、科学化、现代化水平。
（一）进一步贯彻落实好省、市人民政府《关于进一步加强统计工作的意见》，加强统计管理，强化政府统计职责和部门统计工作，提升统计服务能力；加强统计基础工作，规范基层统计工作，强化统计队伍建设；加强统计法制宣传，加大统计执法力度，推进统计法制建设。
（二）继续加强统计改革，重点做好名录库建设、统计准入、“一套表”和网上直报工作。一是把名录库建设延伸到基层，搞好维护和管理，方便全社会对名录库资料信息的共享。二是进一步明确统计准入申报职责，搞好“三上”企业培育，把“三上”企业和亿元项目尽快入库。三是进一步提升“一套表”工作的精度和质量，网上直报率达100%。
（三）认真做好经济普查阶段性工作。2013年，全国第三次经济普查即将开展。经济普查既是重大国情国力调查，也是政府的重点工作，要全力做好全国第三次经济普查的阶段性工作，确保此项工作评比全市第1名。
（四）夯实基础，提高数据质量。基层统计是统计的根基，决定着统计数据的源头质量。一要继续加强统计基层基础工作。以乡镇（街道）统计站、村（居）和企业及各类调查网点的统计机构为重点，配齐配强统计人员，不断提高统计人员素质。二要继续加强基层基础工作规范化建设。要按照统计工作管理制度的要求认真执行，实现基层统计数据采集、审核、加工、管理的规范。三要继续加强统计信息网络建设。在乡镇（街道）和重点企业实现联网直报和网络传输的基础上，加快推进统计信息化向村（居）延伸，全面提升统计信息化应用水平。
（五）继续加强统计队伍建设。强化学习培训，继续实施好统计从业人员资格培训和继续教育培训工作，不断提高统计人员的政策理论和业务水平。加强作风建设。主动走下去加强调查研究，深下去加强监督检查，不断强化统计干部的廉政意识、法律意识、纪律意识和制度意识，着力建立一支“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力”的统计干部队伍。
回顾总结过去的一年，成绩来之不易，得力于区委、区政府的正确领导、局班子的团结协作和全局干部职工的奋力拼搏，得力于坚持顺应了统计方法变革、主动作为创新工作的发展理念，得力于切实加强统计基层基础工作，延伸统计管理，变运动员为裁判员的工作思路。
点击咨询 