文化馆支部2008-2010年党建工作总结

第一篇：文化馆支部2008-2010年党建工作总结

2008-2010年文化馆支部党建工作总结

文化馆党支部在区文化委党委的领导下,在全馆干部职工的全力配合下,2008年-2010年我馆党支部工作开展的卓有成效。三年来，我支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，充分调动一切积极因素，结合区文化委党建工作的实际，积极推进党的思想、组织和作风建设，党建各项工作取得新成效，为文化馆其它工作的开展提供强有力的思想和组织保证。现将有关情况总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部政治理论水评。

强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，深入开展各种形式的思想教育活动，以保持共产党员先进性教育，以学习实践科学发展观活动等为载体，把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻中央、市委一系列重要会议精神结合起来，与学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神结合起来，与学习贯彻区委扩大会精神结合起来，紧密结合本单位的实际，精心组织，周密安排，突出重点，跟据各个活动的要求，分层次组织好学习。引导全馆党员干部大力发扬理论联系实际的学风，在学以致用上下功夫，把“三个代表”重要思想贯彻到文化馆各项业务工作中去，体现在党建工作的各个方面，落实到工作中。结合自身的实际制定具体学习计划。通过举办学习、听报

1——

告会、讲座、参加征文、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，推动学习的深入开展。以“三个代表”重要思想为标准，衡量和检验文化馆业务工作和党建工作的成效，真正做到文化馆各项工作的开展有新成效。

二、创建学习型单位工作不断深入。

“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”是党的十六大提出的全面建设小康社会的目标之一。以建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党政机关为目标，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率为切入点，从提高党员干部的理论素养和业务能力入手深入创建学习型单位。三年来的学习内容主要包括了三个方面：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及科学发展观重要思想；二是学习经济、政治、文化、法律、管理和历史等各方面的新知识；三是学习中华民族的传统文化以及人类社会创造的一切先进文明成果，尤其突出学习具有时代精神的科学方法和创新思维。充分发挥党的组织优势和领导干部的表率作用，结合本单位的实际建立健全学习制度，制定学习计划，积极创建学习型单位，大力营造“人人学习、终身学习”的氛围，使学习成为全馆党员干部的自觉行动。

三、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。我支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我馆全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创

先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“开展党员作风建设年活动”结合起来，通过整顿单位作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过上党课、利用宣传橱窗、内部网等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮入党积极份子，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我馆顺利完成上级下达的各项任务。五是把“创先争优”活动与我馆实际结合起来。我馆坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党支部为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。

四、选树宣传典型，开展双学双比活动，工作作风建设不断加强。

组织全体党员开展形式多样，内容丰富的“学典型”“赶典型”“超典型”活动，通过座谈会，演讲比赛，写征文、观看电影等多种形式，激发党员争先热情，增强赶超动力。支部三年选树三名先进、典型党员：刘春雨、徐艳朋、李慧颖。选树宣传典型是推动工作的有效方法，全体干部党员通过典型带动，学习先进基层党组织，学习优秀共产党员，营造比工作，比成绩，比岗位奉献的良好氛围，积极改变工作作风，努力提高服务质量和工

作效率，实现单位职能转变，支部工作水评及个人素质能力都有了很大提高。

四、日常性党务工作扎实推进。

做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我馆工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部三年重点发展对象5名，培养考察积极份子6名。二是做好党费的收缴与管理工作。我馆现有党员21名（其中退休党员3名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。按时保质完成每年的党内年中和年终统计工作，确保统计数据准确无误。

平谷区文化馆

2010年12月

第二篇：文化馆支部2008-2010年党建工作总结

2014年上半年伊犁州文化馆支部

党建工作总结

伊犁州文化馆党支部在伊犁州文化体育广播影视局党组的领导下,在全馆干部职工的全力配合下,我馆党支部工作开展的卓有成效。2014年上半年，我支部以十八大和十八届三中全会精神为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，充分调动一切积极因素，结合州文化委党建工作的实际，积极推进党的思想、组织和作风建设，党建各项工作取得新成效，为州文化馆其它工作的开展提供强有力的思想和组织保证。现将有关情况总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部政治理论水评。

强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，深入开展各种形式的思想教育活动，以保持共产党员先进性教育，以学习实践科学发展观活动等为载体，把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻中央、市委一系列重要会议精神结合起来，与学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神结合起来，与学习贯彻区委扩大会精神结合起来，紧密结合本单位的实际，精心组织，周密安排，突出重点，跟据各个活动的要求，分层次组织好学习。引导全馆党员干部大力发扬理论联系实际的学风，在学以致用上下功夫，把“三个代表”重要思想贯彻到文化馆各项业务工作中去，体现在党建工作的各个方面，落实到工作中。结合自身的实际制定具体学习计划。通过举办学习、听报

1——

告会、讲座、参加征文、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，推动学习的深入开展。以“三个代表”重要思想为标准，衡量和检验文化馆业务工作和党建工作的成效，真正做到文化馆各项工作的开展有新成效。

二、创建学习型单位工作不断深入。

“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”是党的十六大提出的全面建设小康社会的目标之一。以建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党政机关为目标，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率为切入点，从提高党员干部的理论素养和业务能力入手深入创建学习型单位。三年来的学习内容主要包括了三个方面：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及科学发展观重要思想；二是学习经济、政治、文化、法律、管理和历史等各方面的新知识；三是学习中华民族的传统文化以及人类社会创造的一切先进文明成果，尤其突出学习具有时代精神的科学方法和创新思维。充分发挥党的组织优势和领导干部的表率作用，结合本单位的实际建立健全学习制度，制定学习计划，积极创建学习型单位，大力营造“人人学习、终身学习”的氛围，使学习成为全馆党员干部的自觉行动。

三、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。我支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我馆全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创

先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“开展党员作风建设年活动”结合起来，通过整顿单位作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过上党课、利用宣传橱窗、内部网等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮入党积极份子，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我馆顺利完成上级下达的各项任务。五是把“创先争优”活动与我馆实际结合起来。我馆坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党支部为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。

四、选树宣传典型，开展双学双比活动，工作作风建设不断加强。

组织全体党员开展形式多样，内容丰富的“学典型”“赶典型”“超典型”活动，通过座谈会，演讲比赛，写征文、观看电影等多种形式，激发党员争先热情，增强赶超动力。支部三年选树三名先进、典型党员：刘春雨、徐艳朋、李慧颖。选树宣传典型是推动工作的有效方法，全体干部党员通过典型带动，学习先进基层党组织，学习优秀共产党员，营造比工作，比成绩，比岗位奉献的良好氛围，积极改变工作作风，努力提高服务质量和工

作效率，实现单位职能转变，支部工作水评及个人素质能力都有了很大提高。

四、日常性党务工作扎实推进。

做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我馆工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部三年重点发展对象5名，培养考察积极份子6名。二是做好党费的收缴与管理工作。我馆现有党员21名（其中退休党员3名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。按时保质完成每年的党内年中和年终统计工作，确保统计数据准确无误。

平谷区文化馆

2010年12月

第三篇：支部四季度党建工作总结

支部四季度党建工作总结

xx年四季度，在党委的领导下，认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神，积极开展党风廉政教育工作，加强党组织发展和对团的领导工作，成效显著，现汇报如下:

㈠党员干部思想廉政教育工作:组织党员干部教育3次，参加教育人员126人次，学习相关资料文章9篇，分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》。参教党员人数102人次，覆盖率100%，党员无违纪违规现象，群众无上访现象。

㈡本季度上党课一次，主要内容是:20字公民道德规范；社会主义荣辱观；八棉企业愿景；我厂创建文明单位主要工作等。

㈢支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习十八大精神安排，团工作要求，年终评比安排等。

㈣ 支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育；和党的十八大精神学习等。

㈤组织发展工作:1名预备党员期满，书写了转正申请和思想汇报，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决；2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支部大会讨论表决；新确定3名发展对象，支委会已讨论通过。

㈥ 时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高；16名骨干参加了厂部培训，通过实践，工作方式方法均有变化，效率业绩大幅提高。

㈦十八大宣传学习有序展开，支部书写标语2幅，黑板报宣传2期11块，广播电视稿件20多篇；党员干部集中学习2次，座谈2次，书写学习笔记51人次，175000多字，心得体会26 篇，33000字，决心书41份，表现出极大的热情。

通过宣传鼓动，职工队伍稳定，干部党员热情高涨，在新产品生产中工作积极主动，加班加点，表现可圈可点，涌现出了大量先进典型，得到了各方面的好评；其中杨巧玲获四季度最佳党小组长，宋小旭，王小婷，朱国兴，王英获最佳党员，曹木斗获优秀培训教员，马俊民，杨元分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。

在下一步工作中，我们将再接再励，紧紧围绕在厂党委周围，作好做实各项工作，为实现企业目标再立新功。

第四篇：支部2011年党建工作总结

*****办公室 2011年党建工作总结

今年,我支部在局党委的领导下,在干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届五中全会和市第十一次党代会会议精神，紧紧围绕我局2011年“12345”的党建工作思路，结合城市道路占破管理工作实际，开展党务工作，进一步加强思想建设，围绕“学习型党组织”、“两型”机关创建活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了局党委安排的各项工作任务。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，精心组织学习，健全学习制度，丰富学习内容，制定学习计划和阶段性学习安排，认真组织好党员的理论学习，做到理论学习制度化、经常化，做到学习“五有”（有计划、有考勤、有记录、有个人读书笔记本、有学习体会文章），确保集中学习时间全年不少于12次，学习人员参学率达100%，提高学习针对性、实效性。班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届五中会议、胡锦涛总书记七一讲话、市十一次党代会与局第一次党代会会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。

采用“三会一课”、专题讲座、辅导报告、调研、观摩、看电教片、公文写作竞赛、党员读书征文、自学等多种学习方式，不断增强学习的吸引力和凝聚力。把理论学习与深入开展“转变方式促‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建设活动、“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动、”争当学习型组织、争当学习型党员“活动、“修身储能思奋进”活动、”全民阅读进机关”活动、网上在线学习活动有机统一起来，引导党员干部形成爱读书、读好书、多读书、善读书的热潮，真正使党员学有所得。党员干部要结合岗位职责和工作实际需要，加强自学，不断提高自己的综合素质。

3、抓好学习成果运用，推动科学发展。

弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，用以促学，按局党委要求组织全体党员干部职工开展《如何推进党建工作与业务工作的有机结合》专题调研活动，紧密结合本单位实际，引导党员把搞好理论学习与促进工作有机结合起来，在提高理论素养中不断增强实际工作能力，将学习研究的成果及时运用于各项工作的决策中，推动湘潭城市建设又好又快、科学跨越发展。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、认真落实机关党建工作责任制。

积极与局党委签订《2011年局直属机关党建目标管理责任书》，根据《市建设局系统党建目标管理考核表》具体要求，组织党员干部认真学习，统一思想，合理分工，责任到人，并根据实际情况制订各项具体落实方案，逐项抓落实。切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。

坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。把握创先争优重点，从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动创先争优活动深入开展。

①坚持创先争优活动与建党90周年、市十一次党代会与局第一次党代会活动相结合，引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业；

②坚持创先争优活动与车站路提质改造建设工程相结合，提高组织的运转效率，保证工程施工的顺利进行，提前保质完成提质改造工程建设任务；

③以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，坚持创先争优和“两转一增强”主题活动相结合，增强活动的针对性和感染力；

④把“创先争优”与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处，廉政工作做到有组织、有活动、有成效； ⑤把“创先争优”与“转变方式‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建活动结合起来，通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果；

⑥把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台；

⑦把“创先争优”活动与“双联”、关心下一代工作结合起来，积极响应本局号召，踊跃开展关心下一代捐款、助残捐款活动。

4、做好发展党员和党费收缴工作。

一是强化对入党积极分子和预备党员的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年积极分子重点发展对象1名，预备党员已转正1名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员7名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。认真组织全办职工学习第十七届中央纪委第六次全会精神；胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话；贺国强同志的报告和省、市主要领导对党风廉政建设和作风建设的指示精神。学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实中央的“八项规定” 和“52个不准”等内容。充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性，从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风。

2、分工落实到位。班子成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。本办始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求本办全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

四、强化领导班子建设形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由支部委员会讨论决定；二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

五、创新机制，推进党建工作

1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。

2、加大创新力度，优化服务水平。围绕当前门面装修难管理、装修业主不理解的问题，爱心、细心地为业主上门做宣传、做服务，5月至10月底无偿为所有办理道路占破许可的门面装修提供围挡服务88处，充分体现了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，确保城市文明形象与行人安全，受到社会各界好评。

3、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

4、加大宣传力度，扩大城市道路占破管理宣传层面。以“创建文明城市”为契机，借助媒体宣传造势，展开全方位的宣传发动。利用红网论坛、局政务网、湖南在线及湘潭日报等载体，大力宣扬城市道路占破工作在全国文明城市创建中的必要性，着力提高社会对本办工作的知晓率、支持率和参与率。

在局党委的正确领导下，本办领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。

第五篇：2004年支部党建工作总结

为了把绕城公路建设成“双优”工程，市局党委于2004年3月8日，以*市交党[2004]8号文件，批准建立了中国共产党*市绕城公路建设指挥部支部。于2004年5月26日组建了支部委员会，由*常务副指挥长任党支部书记。本支部现有党员9名。为了方便开展工作，成立了2个党小组。在市*局党委的正确领导下，新成立的党支部随即开展了一系列的工作

。现将我部2004年党建工作，总结如下：

一、指导思想明确，领导班子重视。

党支部成立以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定。牢记发展是党执政兴国的第一要务，注重发挥共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕本工程创“双优”这个主题，切实加强党的建设。在工程建设时间紧，任务重的情况下，党支部领导班子对本支部的党建工作与行政、业务工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。

二、以思想政治建设为重点，加强领导班子建设。

为把深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为思想政治建设的重要任务来抓，按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思想和“学习、团结、勤政、廉洁”的要求，党支部强化了领导班子建设。

抓了正确的科学发展观、正确的政绩观、正确的群众观和先进人才观等“四观”教育，把“三个代表”重要思想的学习具体化，从而进一步增强了领导干部的党性修养，提高了思想政治素养。

切实加强了制度建设，落实了“一把手”责任和班子成员责任。

认真做好了工作计划，明确了工作目标，为争创“四好”领导班子目标考核而努力。

三、认真开展争创“四好”班子活动。

加强学习，提高领导干部思想政治素质和理论水平。加强了党支部和党小组的学习，健全了学习制度，考勤通报制度，学习档案制度。自党支部成立以来，组织全体党员干部、集中学习90人次，组织观看反腐败录相8次，参加了专题学习3次，召开民主生活会5次。

加强团结，抓好民主集中制建设，增强领导班子凝聚力和战斗力。进一步加强了领导班子工作制度建设。做到民主议事，科学决策。凡是重大工程变更，重大事项等都经过集体研究，形成决议后才实施。集体领导和个人分工负责相结合，加强协调配合，大事讲原则，小事讲风格。

四、注重人才的培养，发挥先锋模范作用。

我部始终把“人才的培养，发挥先锋模范作用”贯穿在整个工程建设中。

今年7月，根据中共*市委、*市人民政府泸委发[2004]22号文《关于推荐评选*市劳动模范和先进工作者的通知》的精神，我部在认真考核评选的基础上，推荐了一名职工当选了*市劳动模范（先进工作者）。“以劳模为榜样，向劳模学习，我以劳模为荣”，“向劳动模范学习，建好*大桥”掀起了工程建设新高潮，以此激励职工更加努力工作。

在9月底，根据*青联联发[2004]4号文件关于开展‘红花郎’杯第五届“*十大杰出青年”评选活动的通知精神，又一名青年职工被授予为“*市十大杰出青年”。

五、围绕工程建设，抓党员干部、职工队伍的作风建设。

良好的作风是创“双优”工程的保证。为了在工程建设过程中，营造良好的工作作风，党支部根据*大桥是目前亚洲同类型桥梁跨度最大的，科技含量高，技术难度大，施工艰巨等特点，开展了抓党风，促学风，学科学，学技术，学文化等学习型组织创建活动。结合工程情况，职工们努力学习，刻苦钻研，撰写了论文4篇，完成了1次科研课题，进行了12次技术方案审查。广泛开展民主生活会活动，进行批评与自我批评，互帮互学，勤勉上进，增强职工的凝聚力。根据指挥部人员整天都在施工现场的特点和实际情况，要求党员以自学为主，集中学习为辅，各党小组每月组织学习一次，组织知识竞赛。利用“

七、一”建党83周年纪念日，开展了以“两个条例”为主要内容的党风法规知识竞赛。按局党委要求，参加了由市*局党委聘请市委党校教授，市纪检监察部门专家为干部职工举行的“科学发展观”、“党纪条例”、“预防职务犯罪”的专题讲座。组织全体职工收看了交通系统全国劳动模范陈德华先进事迹和向郑培民学习的先进事迹。从而加强了党员干部和职工队伍的作风建设。

六、提高党员质量，加强党的组织建设。

指挥部人员均来自各单位，都是精兵强将，青年人较多，各自坚守在艰苦的岗位上，吃苦耐劳，勤奋学习，战斗在施工现场第一线，积极求上进。为壮大党员队伍，提高党员质量，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，严格按照有关规定和程序严把入党关。现有4名职工向党支部递交了入党申请书，发展了2名入党积极分子，党支部组织委员分别找入党积极分子谈话4次。对入党积极分子进行了集中培训。2名入党积极分子主动汇报思想情况，工作情况。在2名入党积极份子中，有1名同志被评为*市劳动模范，被推荐参加*市十大杰出青年的评选。入党积极分子正在接受考察的过程中。

七