煤矿支部党建工作总结

第一篇：煤矿支部党建工作总结

煤矿支部党建工作总结

一、2018年工作亮点

（一）有效开展服务群众帮困工作。

1.始终坚持不忘初心，牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎实开展联系和服务群众工作。继续开展便民小药箱和针线包服务活动，更新日常药品，比如：创可贴、感冒药、消炎药等，此项活动已经深入民心，大家在单位有一些感冒或者把手脚划伤，都会到便民小药箱去，非常方便职工。

2.组织党员群众清理环境卫生及帮困，6名党员4名积极分子清理公共环境卫生5次，29名职工参与神华准能集团公司“博爱一日捐”募捐活动，捐款总额500元。全体党员开展夯实安全基础，自检自查行动。

（二）加班延点成着应对急险难工作。

1.2018年4月4日，全区迎来了一场大范围的降雪，露天矿也披上一层“银装素裹”。为迎接国家能源集团煤炭板块班组建设现场会，水暖队党员先锋岗、班组长、青工，利用假日对矿区道路两侧标识进行集中整治。为中心下一步规范、完善道路标识打下了坚实的基础。

2.6月份，组织党员先锋岗、入党积极分子、青年职工第一时间到达现场，分析原因，制定就近取水方案，在两矿联络路1号岗楼东侧的DN300的黄河水管道上对接DN219管道，可以满足哈矿防尘治理用水需要。时间短任务紧，抢修人员顶着炎炎夏日轮流上阵，哈矿水暖队得知情况后，派来两名焊工加入此次突击工作中，为了节约时间，中午在现场吃饭后，接着干，经过两天加班延点的突击抢修，利用废旧的DN219管道7根，成功安装铺设焊接管道约40M，安装2个DN200电磁阀、1个DN300阀门一个。保障哈矿洒水车在最短距离，最短时间完成加水，有效的节约了成本，保证了一线的生产用水。

3.未雨绸缪，提前谋划保供暖。2018年9月1日，组织钳工、电工、安监员、技术员对三台锅炉的锅炉本体、附属设备逐一进行排查调试。

(三）狠抓安全工作不放松

1.开展节前自检自查工作，重点对锅炉房、泵房等重点部位的设备、环境、内业、人员进行严格、全面的考核，确保消除事故苗头，不留防控死角自检自查。对当班人员现场考察提问《岗位环保责任制》内容，并首次使用执法记录仪，将考核视频备份在案，切实做到有制可依，有据可循。

2针对春节后职工思想易松懈的实际，加大思想教育力度，加大劳动纪律和现场监督检查，切实做好节后收心工作，激励全体职工积极行动，为完成一季度工作任务打牢基础。

3.为了深刻吸取包头能源公司“李家壕煤矿选煤厂4·14装车系统胶带机着火事故”和大雁集团公司“雁南矿4·19一氧化碳超限事故”教训，组织开展事故案例专题培训。

4.开展“大学习、大讨论”活动。切实提高安全生产工作的主动性和自觉性，查找问题和薄弱环节，制定切实可行的工作措施，以进一步强化安全生产，确保锅炉安全环保稳定运行，供暖、供浴可靠。

（四）民主评议党员扩大会议，取得了不错的效果。参加人员有党员、班组长、机关人员，主要是简单回顾2017年工作，着重进行批评和自我批评，以及2018的打算，每个参会人员都能从自身实际出发，深刻进行批评和自我批评，队领队对发言人进行了实事求是的点评，真正起到提醒、红脸出汗的效果，既是一次民主评议会议，又是一次思想交流会，更是一次提升自我，凝聚力量，团结奋进的会议。

（五）使管理工作依法合规。利用政治理论学习组织党员积极分子学习《准能集团公司员工违规违纪处理实施细则（试行）》重要条款，利用班前会组织职工学习了《细则》部分内容，通过微信平台，QQ群认真学习《细则》相关内容，队领队下现场督促职工学习，班组长利用班前会及时将传达学习《细则》重要条款，组织了一次员工违规违纪答题活动，为进一步规范员工行为和提高执行力更加依法合规。

（六）加强班组建设取得成效。今年4月份以来，积极融合风险预控管理体系，每月对所属班组进行严格考核，各班组积极行动，从规范制度、制定考核细则，通过召开标准化班前会，凝炼班组文化、喊口号、唱班歌，振奋精神、增强班组凝聚力，极大调动班组成员的积极性，班组面貌有了较大的提高。

（七）制订相应的管理办法和考核细则。不参加闭卷考试的人员分三种形式进行考核即开卷考试、实操和工作态度，充分调动职工的工作积极性，同时将按劳分配原则落地生根。

（八）创新创新工作成效显著

1.通过加设三通管件，在三通的前端加装弯头、阀门及排气阀管件，在三通的另一端加设阀门，并将排气管线延伸至人员易操作的高度，实现自动、人工双排气系统。

2.通过在低位水池进水管安装电磁阀，不但实现自动控制，而且大大降低了运行人员现场操作的难度，减少了检修人员的维修量，实现了远程操控，约每年节约维修成本6800元。

3.加设两个止回阀，实现两台泵同时启动，防止停泵后管道水倒流，保证管道内满水，大大缩短了加水时间，提高工作效率和质量，满足矿区绿化用水，实现提质增效。

4.通过加设电池阀，实现了便捷操控的功能，且能较快开启、切断阀门，降低了水资源浪费，节省了材料消耗，确保了矿区安全生产，全年可节约成本11000元。

（九）“指尖微课堂”效果显著。充分利用手机微信群，以“互联网＋学习”为依托，有效解决党员学习集中难、内容落实难、时间保障难及学习形式单一等难题，充分调动全体党员学习的积极性和主动性，分享十九大报告和习近平系列重要讲话中的关键语句、重要观点等；分享时事政治、中国共产党党史、党的理论知识、党风廉政建设新要求及廉洁文化小故事等；分享党员群众身边充满正能量的好人好事。天天有学习内容，人人有学习时间，效果显著，实现学习“全天候”、“随身行”。

第二篇：2017年煤矿支部工作总结

2017年***党支部工作总结

2017年，邢东矿综合预备区党支部严格按照矿党委总体部署和要求，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作的龙头任务，在深“学”基础上，坚持融入，搞好结合，以“做”为本，扎实推进，切实把学习教育成果转化为推动区队稳健发展的实践成效。党工团齐抓共管，全区干部职工戮力同心全力奋战，圆满的完成了各项指标任务，实现了全年安全生产无事故。

2017年重点开展了以下工作：

一．推进“两学一做”学习教育常态化制度化

我支部首先“回归原点”抓学习。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，把思想政治建设摆在首位，依托党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等基本制度，用党章党规规范党员、干部言行，用党的创新理论武装全党，引导全体党员做合格党员。紧密联系实际，制定详细的季度、月度学习计划，组织党员、干部以“回归原点”的心态，深入学习、反复学习党章党规和系列重要讲话，做到学而信、学而思、学而行。我支部先后组织区领导班子专题学习12次，并与全区党员干部观看了《焦裕禄》、《榜样》、《十九大报告》等视频；其次，认真征求意见，联系实际深查实改。我支部通过采取民主评议、发放征求意见表、谈心会等方式，广泛征求各党员职工的意见和建议。开展“忠诚、干净、廉洁、担当”专题民主生活会，在此基础上班子成员认真撰写了民主生活会发言材料。针对领导班子和班子成员在“忠诚、干净、廉洁、担当”方面的问题开展批评与自我批评，参会人员直言不讳，直指问题所在，其中对班子提出批评意见32条，使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。结合领导班子和班子成员查摆的问题和职工群众反映的突出问题抓好整改落实。

二．加强安全文化宣教，努力增强安全意识

为了确保安全生产无事故，综预区始终把“8341+”安全管理体系宣教工作放在重要位置，规范程序，严格考核，取得了较显著的效果，有力地促进了我区的安全生产。主要采取了如下宣教方法：

⑴把新时期有关公司、矿关于宣传“8341+”安全管理的文件进行集体学习，集体讨论，总结经验，贯彻落实公司工作会议精神，紧密围绕企业中心，学习领悟安全精神，并制作宣传栏牌板，在井上、井下打造安全文化氛围，让每个职工每时每刻都能看到。

（2）我们综预区党支部充分利用周五学习日，通过投影仪观看“8341+”安全管理体系课件，采取记笔记、背概念、考内容等学习方法，使职工熟知其内容，让每一位职工都能真正地明白安全管理体系的最终出发点就是保证职工的人身安全，职工受到很大的振奋和鼓舞，戮力同心，为各项重点施工工程提供了思想保证，为实现全年生产目标奠定了基础。

（3）征集安全寄语、好家风语录、好家教故事及全家福照片照片。活动开展以来共收集收到安全寄语66条、家风语录30余篇和50张全家福照片。活动的开展增强了职工的安全意识，也让其更加明白了安全的重要性，其次传承了好家教、弘扬了好家风，促使广大干部职工自觉做中华民族传统美德的传承者和社会主义道德的实践者，为区队科学发展营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

三．筑牢党员干部廉洁自律防线

为进一步推进“学、讲、谈”活动的实施方案，我党支部还利用业余时间给党员干部讲解廉洁故事、观看警示教育光盘，观看后写心得体会，使党员干部认真查找工作中的问题和不足，进而不断提高自己辨别是非，防腐拒变的能力。同时要求大家必须防微杜渐，重视小节，加强自律，管住自己。教育区队领导干部时刻要履行廉洁承诺，严格遵守各项规章制度，一切以规章制度为尊，用制度办事，强化民主管理，实行民主监督，杜绝计分、工资、奖金分配等不良行为发生，时刻做到廉洁自律，切实把党员干部廉洁从业规定落到实处，有效地促进了区队各项安全工作的有序推进。

四．群团工作保障有力，促发展、保稳定。

车间工会充分发挥群安网员作用，落实安全责任，围绕现场抓管理，围绕责任抓落实，每月由岗长主持召开一次网员安全会议，及时了解本月工作的重点和难点重点关注，据统计我区共查处事故隐患68条，制止“三违”6人次。从而，有效地遏制了事故发生，确保了党的十九大期间矿井安全生产、和谐稳定。组织员工积极参加矿劳动竞赛、“安康杯”、合理化建议、技术革新、“双创”等创新创效活动，开展学政治、学业务、学技术、学先进以及技能培训和岗位练兵活动，积极营造“比、学、赶、超”良好氛围，多种形式提高员工业务素质和生产技能。充分发挥工会桥梁纽带作用关心员工疾苦，建立困难员工档案，做到员工困难状况底数清、情况明，为员工办实事、解难事，切实增强了员工对企业的荣誉感和归宿感激发了职工活力，提振团队士气，促进了区队工作的健康和谐发展。今年我区车间工会共组织捐款1次，调解家庭纠纷等1起，向上级组织申请特殊困难职工2名，解决帮助1人（另1人因个人原因耽误未办成），有困难找组织，让职工充分感受到党组织关怀、关爱之情，体现了区队党支部的凝聚力、向心力。

团建工作方面一年来不断加强团员青年思想政治教育力度，凝聚团员青年思想合力。团支部充分利用“三会一课”、宣传栏、黑板报和团支部微信群等多种形式，广泛宣传党团理论知识，组织团员青年认真学习总书记重要讲话，十九大精神。积极参与青安岗夜鹰行动、“王腊旭志愿服务队”志愿服务、“高举团旗跟党走，青春献礼十九大”、我是朗读员等活动激发了全区团员青年的工作热情，凝聚了区队发展的强大力量。今年6月份在矿团委组织的无偿献血活动中，我支部职工踊跃报名积极参与，献血4人，累计献血量达1600毫升，充分弘扬了传统美德，传递了爱心积聚了正能量。

五．存在的困难和问题

今年年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；二是各种制度有待进一步完善。

下一年我党支部将积极做好职工思想动态管控，把职工思想稳定工作放在首位，完善日常形势任务教育制度，丰富完善企情民声气象站等平台，延伸“四五六”访谈、民声信息登记簿等载体，坚持周反馈制度，每月进行职工思想动态分析。认真落实一岗双责，主动参与做好职工思想工作，与职工进行互动，及时掌握职工思想动态，及时做好疏导沟通工作，确保职工队伍思想稳定。

第三篇：农办支部2008-2010年党建工作总结

农办支部工作2008-2010年党建工作总结

2008年-2010年是区委农办党支部卓有成效开展工作的三年，三年来，区委农办以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，充分调动一切积极因素，结合区级机关党建工作的实际，积极推进党的思想、组织和作风建设，党建各项工作取得新成效，为农办其它工作的开展提供强有力的思想和组织保证。现将有关情况总结如下：

一、三年来，思想教育活动不断向纵深推进。深入开展各种形式的思想教育活动，以保持共产党员先进性教育，学习实践科学发展观活动等为载体，把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻中央、省委一系列重要会议精神结合起来，与学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神结合起来，与学习贯彻区委扩大会精神结合起来，紧密结合本单位的实际，精心组织，周密安排，突出重点，跟据各个活动的要求，分层次组织好学习。引导全办党员干部大力发扬理论联系实际的学风，在学以致用上下功夫，把“三个代表”重要思想贯彻到农办各项业务工作中去，体现在党建工作的各个方面，落实到改造客观世界和改造主观世界中。结合自身的实际制

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定具体学习计划。通过举办学习辅导报告会、讲座、读书班、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，推动学习的深入开展。以“三个代表”重要思想为标准，衡量和检验农办业务工作和党建工作的成效，真正做到农办各项工作的开展有新成效。

二、三年来，学习型部门创建工作不断深入。“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”是党的十六大提出的全面建设小康社会的目标之一。以建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党政机关为目标，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率为切入点，从提高党员干部的理论素养和业务能力入手深入创建学习型部门。三年来的学习内容主要包括了三个方面：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；二是学习经济、政治、文化、法律、科技、管理和历史等各方面的新知识；三是学习中华民族的传统文化以及人类社会创造的一切先进文明成果，尤其突出学习具有时代精神的科学方法和创新思维。充分发挥党的组织优势和领导干部的表率作用，结合本单位的实际建立健全学习制度，制定学习计划，积极创建学习型部门，大力营造“人人学习、终身学习”的氛围，使学习成为全办党员干部的自觉行动。

三、三年来，经常性的党务工作保质推进。一是严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度。结合自身的实际，采取多种形式安排好党的组织生活，按照机关党工委统一制发的《党支部组织生活记录本》，认真做好组织生活情况的记录，同时，要注重抓好党课教育，丰富党课的内容，提高党课教育的效果。二是要按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，加强党内民主政治建设。三是要做好党费的收缴和管理工作。教育党员自觉按时缴纳党费。四是要按时保质完成每年的党内年中和年终统计工作，确保统计数据准确无误。

四、三年来，反腐倡廉意识不断得到强化。认真贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神。安排专门时间、采取多种形式抓好学习贯彻，把握好党风廉政建设和反腐败工作的总要求和基本思路。一是认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。依据《党内监督条例（试行）》，认真分析本单位党内监督方面存在的薄弱环节，积极完善监督制约机制，推动党内监督工作有序开展，实现党内监督工作的制度化和程序化；积极开展《党纪处分条例》的学习教育，进一步增强广大党员特别是党员领导干部的纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。二是认真开展以“为民、务实、清廉”为主题的纪律教育学习月活动，将每年12月定为部门党纪教育学习月。切实抓好党风廉政建设责任制的落实。

五、三年来，机关作风建设不断加强。按照区委、区政府的统一部署，继续抓好机关作风建设。进一步建立健全办

事程序和相关制度，努力提高服务质量和工作效率，实现机关职能转变，尽力帮助基层和群众解决生产和生活中存在的热点和难点问题，努力创造了一个良好的政务环境。

2010年7月

第四篇：非公党建联合支部

6月21日上午，在党的89周岁生日即将到来之际，黎塘镇非公有制企业党建工作指导站暨黎塘工业集中区联合党支部成立揭牌仪式在黎塘工业集中区石鼓岭产业园广西雅丽木业有限公司大门隆重举行。县领导周红波、邓洪涛、韦均来、许扬卫为党建工作指导站和联合党支部揭牌。同时为派驻企业党建指导员颁发了任命书。

县委书记周洪波在揭牌仪式上作了重要讲话。周洪波说，抓好非公企业党建工作，是新时期不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要。随着我县改革开放的不断深入，经济发展方式进一步转变，工业集中区凝聚力不断增强，入园非公企业的数量、规模和从业人员大幅度扩大，对经济和社会发展的贡献也将越来越大。在非公企业中建立党组织，对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

周红波指出，党组织是我们广大党员温馨的家园。要充分利用好非公党建工作指导站和联合党支部这一载体，通过领导挂点联系，选派党建指导员包点等形式，加强对入园企业服务和指导，为企业排难解困，帮助条件成熟的企业组建党组织，让在企业工作的党员找到自己的“家”，体会到“家”的温暖。通过积极开展“为企业增效，为党旗增辉”、“非公企业党旗红”、“党员先锋岗”等主题实践活动，营造人人“创先争优”的浓厚氛围，引导党员积极发挥先锋模范带头作用，主动为园区发展服务，为企业发展出力，做践行科学发展观的模范。

周红波要求，要把提高企业经济效益、促进企业健康发展、推动企业精神文明建设作为党建工作的出发点和落脚点。要自觉地围绕促进企业发展这一主题，使党的组织活动与企业的经营活动统一起来。在企业的生产经营过程中，党组织要结合企业实际，主动配合，大力支持，积极参与企业的生产经营管理，参与企业的重大问题决策，为企业的发展出谋划策。要通过发挥党密切联系群众的优势，尊重人、理解人、关心人，开展丰富多彩的群众性活动，更好地培育企业文化和精神，激发广大职工的积极性和创造性。要善于把思想政治工作寓于企业文化建设之中，规范企业员工的职业道德和行为表现，全面提高员工素质。企业业主要帮助支持党组织开展好党建工作，既要做市场经济中的竞争者，又要做党的事业“护旗人”，带头支持党建工作；要既做资本扩大化的企业主，又做扶贫帮困，先富带后富的“领头人”，带领群众致富；要既做企业生产经营的管理者，又做自觉帮助下岗职工再就业，为党分忧的“先行者”，自觉成为经济社会发展的中坚力量。要开展形式多样的主题实践活动，充分发挥党员的作用。同时，非公党建工

作指导站和联合党支部要积极探索，锐意进取，努力实现非公企业党建与非公企业发展的双赢，为建设富裕文明和谐新宾阳做出新的、更大的贡献。

第五篇：非公党建联合支部

6月21日上午，在党的89周岁生日即将到来之际，黎塘镇非公有制企业党建工作指导站暨黎塘工业集中区联合党支部成立揭牌仪式在黎塘工业集中区石鼓岭产业园广西雅丽木业有限公司大门隆重举行。县领导周红波、邓洪涛、韦均来、许扬卫为党建工作指导站和联合党支部揭牌。同时为派驻企业党建指导员颁发了任命书。

县委书记周洪波在揭牌仪式上作了重要讲话。周洪波说，抓好非公企业党建工作，是新时期不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要。随着我县改革开放的不断深入，经济发展方式进一步转变，工业集中区凝聚力不断增强，入园非公企业的数量、规模和从业人员大幅度扩大，对经济和社会发展的贡献也将越来越大。在非公企业中建立党组织，对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

周红波指出，党组织是我们广大党员温馨的家园。要充分利用好非公党建工作指导站和联合党支部这一载体，通过领导挂点联系，选派党建指导员包点等形式，加强对入园企业服务和指导，为企业排难解困，帮助条件成熟的企业组建党组织，让在企业工作的党员找到自己的“家”，体会到“家”的温暖。通过积极开展“为企业增效，为党旗增辉”、“非公企业党旗红”、“党员先锋岗”等主题实践活动，营造人人“创先争优”的浓厚氛围，引导党员积极发挥先锋模范带头作用，主动为园区发展服务，为企业发展出力，做践行科学发展观的模范。

周红波要求，要把提高企业经济效益、促进企业健康发展、推动企业精神文明建设作为党建工作的出发点和落脚点。要自觉地围绕促进企业发展这一主题，使党的组织活动与企业的经营活动统一起来。在企业的生产经营过程中，党组织要结合企业实际，主动配合，大力支持，积极参与企业的生产经营管理，参与企业的重大问题决策，为企业的发展出谋划策。要通过发挥党密切联系群众的优势，尊重人、理解人、关心人，开展丰富多彩的群众性活动，更好地培育企业文化和精神，激发广大职工的积极性和创造性。要善于把思想政治工作寓于企业文化建设之中，规范企业员工的职业道德和行为表现，全面提高员工素质。企业业主要帮助支持党组织开展好党建工作，既要做市场经济中的竞争者，又要做党的事业“护旗人”，带头支持党建工作；要既做资本扩大化的企业主，又做扶贫帮困，先富带后富的“领头人”，带领群众致富；要既做企业生产经营的管理者，又做自觉帮助下岗职工再就业，为党分忧的“先行者”，自觉成为经济社会发展的中坚力量。要开展形式多样的主题实践活动，充分发挥党员的作用。同时，非公党建工作指导站和联合党支部要积极探索，锐意进取，努力实现非公企业党建与非公企业发展的双赢，为建设富裕文明和谐新宾阳做出新的、更大的贡献。