2021年党支部上半年党建工作总结及下步工作打算范文合集

第一篇：2021年党支部上半年党建工作总结及下步工作打算

2021年党支部上半年党建工作总结及下步工作打算范文

2021年以来，XX党支部在科工党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，把党史学习教育作为重大政治任务，作为坚决做到“两个维护”的重要举措，围绕中心任务，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，将党的政治优势充分转化为企业发展动力。现将XX党支部上半年党建工作总结及下步工作打算相关情况汇报如下：

一、上半年主要工作开展情况

（一）坚持“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，多种方式开展党史学习教育

按照习近平总书记在中央党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》部署安排，XX党支部决定在公司全体党员中开展党史学习教育。2021年X月X日通过支委会研究通过《XX党支部党史学习教育工作方案》，成立党史学习教育领导小组，制定重点任务清单，并按计划持续推进。截至X月X日，XX党支部召开4次党史学习教育读书班，专题学习《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》，支部书记围绕新民主主义革命历史时期做了重点发言。并积极运用新媒体手段，在公司微信平台开展线上答题、学习活动。XX党支部落实党建带团建工作要求，X月X日由党支部书记面向全体党员及团员青年讲授《XX》的主题党课，阐述了在当前这一历史交汇期开展党史学习教育的重要意义并从哲学层面讲述了学习党史的方法论及误区。X月X日，XX党支部带领全体党员、团员青年赴XX开展党史学习教育，并认真聆听了《XX》专题党课，参观了烈士陵园等地点，通过为期三天的教育学习，有利推动了党史学习教育的深入，大家纷纷表示，要从党的历史经验中汲取实事求是、创新进取、不怕牺牲、勇于奉献的精神和力量，不忘初心、牢记使命，为XX公司的高质量快速发展贡献力量，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！X月X日，XX同志来到XX党支部，为全体党员和团员青年讲授了《XX》的主题党课，党课从了解党的百年奋斗光辉历程、把握开展党史学习教育的六项重点工作和主动作为立足岗位建功立业三个层面，深入浅出为大家讲解了中国共产党百年辉煌历史中体现出的中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势，并针对当前全党开展的党史学习教育活动划出重点，并结合XX工作实际和业务发展前景提出员工个人应有的作为。X月X日期间组织全体党员收看“七一”庆典、“两优一先”表彰。召开党员、团员座谈会，重温入党、入团誓词，积极倾听党员、团员声音，开展党史学习心得交流，为全体党员过政治生日并颁发政治生日卡。X月X日党支部组织召开支部委员会（扩大）会议，公司班子成员及中层干部、核心骨干员工一起集中学习了《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》，贯彻习总书记讲话精神，研究讲话与工作的具体结合点，并逐步展开落实。

XX公司持续推进党史学习教育宣传工作，发布党史教育相关新闻稿及微信公众号10余篇；组织线上党史学习活动，完成党史100问答题活动，推送43篇党史学习材料，引领广大员工学习“历史上的今天”。

（二）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

XX党支部持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格落实“三会一课”，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为支委会“第一议题”、主题党日重要内容，第一时间组织学习，针对与企业相关指示批示精神重点抓好落实，并于例会结合最新讲话精神安排具体工作内容。二是强化理想信念教育和党性教育。落实《基层党支部主题党日制度》，始终把学习党章作为主题党日必修内容，本年度XX党支部组织赴XX开展党史学习教育，在遗址参观过程中，学习了专题党课，在烈士陵园重温入党誓词，敬献花篮，增强学习仪式感。并就近就便，充分运用北京红色资源，鼓励全体员工利用闲暇时间领略红色纪念地点，感受红色文化熏陶。三是开展经常性政治体检。本年度XX公司召开2020年民主生活会暨组织生活会，通过对照检查，督促进步。同时积极推进巡察反馈意见整改工作。四是推动党员、干部履职尽责、担当作为。健全干部担当作为的激励和保护机制、干部考察机制，树立正确选人用人导向，加强干部政治能力、专业能力培养，XX名班子成员均参加公司干部培训班。五是聚焦破解重点难点问题加强调查研究。制定领导班子调研年度计划。着眼解决实际问题，申报X项政策研究课题，紧跟政策前沿开展业务研究，推动新产业落地实施。结合党史学习教育开展“为群众办实事”活动，集中力量解决职工群众最急最忧最盼的问题，本年度，XX公司更新一批老旧办公用品，并为长期出差人员配备笔记本电脑，更换多功能打印机，采购一批业务用专业工具，有效提高办公效率。通过办公室环境整顿，工位规划，改善工作环境，进一步提高了员工的办公舒适度，是人本理念的重要体现。

（三）建立健全组织机构，形成稳定有效的党建工作运行机制

XX党支部坚持从健全组织制度，强化管理措施入手，不断完善组织工作稳定有效的运行机制，为加强基层组织建设和党建工作奠定了坚实基础。一是严格落实全面从严治党主体责任，认真贯彻党建工作“一岗双责”。充分发挥支部委员管大局、把方向、抓落实的领导核心作用。研究部署支部党建工作落实措施。层层压实责任，认真落实全面从严治党和基层党建工作责任制，年初与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》、《绩效目标责任书》，确保党建有人管，业务有人抓，切实做到党员队伍管理工作和业务工作同部署、同检查、同落实。二是持续抓好思想政治建设，坚持党支部委员会学习和“主题党日”“三会一课”等制度。年初制定了《党员年度学习计划》、《主题党日学习计划》，并根据时事政策更新季度、月度党员学习计划，坚持每月至少召开一次支委会安排部署党建工作。XX党支部制定了《XX党支部“三会一课”等相关记录及党员学习笔记要求》，要求党员做好学习笔记，撰写学习心得。通过持续抓学习教育，进一步提高了党员的思想觉悟，强化了党员党性和奉献意识，引导党员充分发挥先锋模范带头作用。三是认真落实民主集中制，严格议事规则和决策程序。印发XX《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《党支部议事规则》，发布《“三重一大”制度决策事项清单》。重要事项先经支委会讨论研究，支部委员会全员参加总经理办公会，坚持把党的建设融入公司治理结构。截至目前，公司召开“三重一大”支部委员会23次、总经理办公会10次，研究部署了疫情防控工作、公司发展战略、生产经营方向、制度建设、人才发展、科技创新等各方面工作，明确了公司转型升级的大政方针，充分体现了党建在生产经营中的引领作用。四是不断完善队伍建设。高度重视党员干部队伍建设，突出新时期好干部要求，始终把政治标准放在首位，充分发挥党组织在干部选拔任用中的考察监督作用。积极创建“党员先锋岗”“党员突击队”，推动党内教育以新的形式向整个公司拓展，激励党员充分发挥先锋模范作用，在群众的监督中接受考验。认真落实“党建带团建”工作要求，开展党支部书记为团员讲专题党课、开展形势辅导教育、参观XX博物馆开展红色教育。

（四）扎实推进党风廉政建设，筑牢廉洁风险防线。

一是加强思想建设。党支部书记切实履行“第一责任人”职责，班子其他成员认真落实“一岗双责”，领导干部层层签订党风廉政建设责任书，及时召开党风廉政建设及反腐败工作会，持之以恒纠正“四风”问题。组织落实巡察整改工作，制定完成年度纪检工作要点及工作计划，开展“XX”主题反腐倡廉宣传教活动，组织召开纪检监察活动月学习活动，全体员工在活动中观看了警示教育片，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在五一、端午等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是强化政治担当，全面落实科工巡察整改工作。为深入落实巡察反馈意见和要求，全面抓好整改落实，公司第一时间制定实施方案和整改清单，并落实整改责任人。截至目前，已完成XX方面XX个问题的整改，完成率为XX，剩余X项，正在按计划推进，预计在三季度完成整改。三是建立完善常态长效机制，营造廉洁勤政工作氛围。重点做好监督执纪和正风肃纪工作。严抓作风建设，巩固干部作风大整顿成果，认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实，警惕防范官僚主义、形式主义新表现新问题。进一步加强日常监管，紧盯重大节日节点，针对发现问题定期通报，督促整改。深化运用监督执纪“四种形态”，组织深入学习贯彻党纪和法律法规，采取多种形式持续加强廉洁教育。盯紧重大项目、关键岗位、重点人员，强化廉政风险排查防控，规范权力运行，保障资金安全，严肃查办问题线索，认真执行党纪处分条例，用好问责利器，坚持零容忍、全覆盖、无禁区。整治群众身边的腐败问题，持续开展监督检查，精准发力、持续加压，严肃查处顶风违纪问题，牢固树立廉洁自律的行风正气，不断增强职工的获得感和幸福感。

（五）扎实做好基层党建基础工作，不断促进党建工作规范化

XX党支部持续推动党建工作规范化，扎实做好党建基础工作。妥善保存党建档案，整理存档党建工作情况统计表、党员花名册、入党积极分子登记册、党费收缴清单。规范开展发展党员工作，严格落实发展党员各项流程，落实入党积极分子培养教育制度。在发展党员工作中做到长期规划，建立入党积极分子培养考察档案，确保各类材料齐全、完整、规范。踏实做好党费收缴工作。规定党员每月缴纳党费，保证了按时、足额缴纳。设置党员活动室，使党员有活动场所，做到党员责任义务等“五上墙”，设置图书角，为党员同志提供良好的学习环境。

（六）抓好形势教育，推进意识形态工作开展

一是推进宣贯企业文化。XX党支部坚持将企业文化的宣贯融入公司治理的全过程，通过年度工作会议、主题党日、支委会学习持续宣贯公司文化。加深员工对于企业文化的认同感和对于企业的归属感，提高公司的凝聚力。在公司办公区域张贴企业文化宣传海报，发放企业文化宣传手册；将党员活动室一角设置成为图书阅览区，制作读书借阅单，鼓励员工借阅公司书籍，加深对公司了解，提升文化素养。关注职工思想动态及意识形态总体情况。XX党支部全面落实意识形态工作责任制，制定《落实意识形态工作责任制实施方案》，通过依托自学与集中学相结合的方式，推动意识形态教育走深走实，开支委会研究全年意识形态工作，及时制定XX党支部《关于开展形势任务教育的通知》，开展形势任务教育，于X月主题党日开展集中学习，面向全体青年团员作形势任务辅导教育，定期报送XX党支部党员思想意识形态动态情况分析表。XX党支部及时关注员工思想动态，公司领导通过例会部署工作，要求各部门负责人关心关爱员工。通过“岗区队”创建、“两优一先”评选工作，充分发挥党员同志的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用，引领全公司比学赶超、比优争先，推动公司高质量快速发展。关心青年成长成才。XX团支部积极响应党建带团建工作要求，结合主题团日和青年大学习，分4个专题组织开展党史学习会4次；跟随党支部赴XX开展红色教育学习活动；X月组织团员参观了XX博物馆；X月X日开展故事会，分享了“小萝卜头”宋振中的故事。X月X日，根据党建带团建工作要求，XX公司召开党员、团员座谈，充分交流思想；全体团员青年拍摄献礼建党100周年视频。

二、党建工作存在的问题

当前XX党支部党建工作与上级要求仍有一定的差距，基层党建工作仍存在的一些突出的问题。一是对党建工作深层次研究还不够，抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象；二是抓党建方式方法不多，党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，“基层党建特色产品”还比较少；三是经验推广上不足，支部党建工作特色、亮点不多，缺乏可广泛推广的先进经验和典型。

三、下半年工作打算

（一）突出抓好党建工作

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真开展“党史学习教育活动”，以党史学习教育为重大政治任务，不断提高党的建设质量，增强全体员工，尤其是党员领导干部的政治站位，增强“一岗双责”的自觉意识和能力水平，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。

（二）深入推进从严治党

层层压实责任，扎实推进党建工作。树牢党建“第一责任人”的意识，坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，坚决落实党建工作各项制度；严格责任落实，坚持每月至少召开一次党支部委员会，梳理党支部工作，及时全面掌握党建工作情况，以抓党建推动公司经营发展。

（三）规范开展党建基础工作

根据中央组织部印发规范手册，严格落实本年度支部委员换届选举工作，注重把党建工作与公司发展紧密结合，切实发挥好党支部“把方向、管大局、促落实”的政治核心领导作用。

（四）积极发挥纪检监察监督作用

持续强化监督，提升监督质量效果。贯通运用“四种形态”，既要把日常监督做好做到位，将监督工作融入日常、抓在经常，建立长效机制。认真落实巡察整改，紧盯关键领域和重要时点，督促提醒干部队伍把牢政治作风，持续推进“三清”企业创建。

第二篇：2020年基层党支部党建工作要点打算

2020年基层党支部党建工作要点打算3篇

篇一

2020年是我省高水平全面建成小康社会的收官之年，是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。公司党建工作总体要求是：以党的政治建设为统领，以“三个融入、四个同步”为抓手，全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，落实全面从严治党主体责任，探索国企党建的有效方式，将党建成效转化为公司的发展活力和竞争实力，为推进XX事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。

一、提高政治站位，以实际行动践行“两个维护”

一是增强做到“两个维护”政治自觉。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，跟进学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，常态化传达学习中央和省委重要会议、重要部署、重要文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣地将中央和省委省政府“三农”工作部署和XX政策落到实处。

二是营造风清气正政治生态。

深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委《贯彻落实<中共中央关于加强党的政治建设的意见>若干措施》，强化政治意识。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，安排1次以上专题学习交流。聚焦政治生态研判与整改，严明党的政治纪律和政治规矩。

三是推动理论学习走深走心走实。

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，深化“新时代大学习·跟着总书记读好书”，开展“读原著、强党性、促改革”读书活动，组织参加十九届四中全会精神处级干部集中轮训等，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强日常学习教育活动，用好中宣部“学习强国”平台，进一步引导党员主动学、自觉学。

四是加强和改进思想政治工作。

发挥“三个地”政治优势，用好红色资源，加强对党忠诚教育。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育。注重用好正反面典型，根据厅机关党委安排，开展优秀共产党员等先进典型宣传展示;深入剖析身边的违法违纪案件，以案为鉴以案促改。

五是落实意识形态工作责任制。

排查掌握党员干部信教情况，教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息，坚决抵制，主动亮剑。通过公司官微自媒体及省级主流媒体等，加大XX政策宣传和解读力度，传播正能量，引导社会舆论。落实意识形态工作责任制，守牢守好意识形态阵地。

六是建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制。

巩固和拓展主题教育成果，结合实际制订实施办法，重点完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神督查反馈机制。不断提升党支部组织生活会、民主生活会质量，巩固

“党建引领、业务协同”研学机制等。

二、加强组织领导，把加强党的领导融入到公司治理中

一是发挥领导核心和政治核心作用。

坚持党建对公司各项工作的统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向。落实好支委会在公司治理中的核心地位，坚持民主集中制原则，将党组织研究作为重大事项的前置程序，把好政治方向、改革方向和发展方向。

二是充分发挥围绕中心抓落实的职能作用。

高质量开好每月至少1次的支委会会议，把动员党员干部落实中心工作作为“第一议题”，着力形成“会前按议题调研酝酿、会中充分讨论研究并作出决定、会后按分工抓好落实”的闭环，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。完善“三重一大”决策机制，对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排等“三重一大”事项，规范、科学、高效履行决策程序，严格履行报备或报批等手续。

三是加强支部建设。

认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和省委《关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》，坚持和加强党对国企的全面领导。严格落实“三会一课”、主题党日活动、党员集体政治生日、民主生活会等制度，提升支部组织生活质量，落实厅机关党委《党支部台账导引》《月度支部工作建议》等要求，整合瘦身强规范，提高支部党务工作效率。

三、找准结合点，将党建融入到生产经营中

一是树立党建与业务“一盘棋”理念。

坚持“党的一切工作到支部”，将党的建设作为XX工作计划的内容，与业务工作一同谋划、一同部署，推动XX工作高质量发展。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓，以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。

二是党建工作与业务工作同推进。

以助力乡村振兴、决胜全面小康为主题，促进党建活动与业务调研和发展相结合，以“X”论坛为平台促进政治学习与业务学习研讨相结合，以支部共建活动与业务协同发展相结合，开展具有XX特色的系列活动，并结合XX战略规划、业务发展实际举办“不忘初心、决胜全面小康”“谋划XX规划、助推乡村振兴”主题党日活动，推动岗位建功、创先争优。

三是疫情防控和复工复产两手抓、两不误。

坚决扛起疫情防控政治任务，根据厅党组关于新冠肺炎疫情防控工作部署，引导党员干部发挥先锋模范作用，落深落细落实自身疫情防控各项工作，确保自身防控有力有效;结合掌上办公、网上办公有序安排复工，积极发挥政策性功能，多举措支持农产品稳产保供和农业经营主体复产复工，助力打赢疫情防控阻击战。

四是党建与业务工作同考核。

将落实全面从严治党责任纳入对各部门及部门负责人的考核重点之一，作为创先评优的一票否决指标，并与绩效考核结果、员工晋级、选拨提任等直接相挂钩。

四、坚持党建引领，将党建融入到队伍建设中

一是坚持党管干部、党管人才原则。

进一步完善选人用人机制，坚持正确的用人导向和好干部标准，结合岗位实际需要选拔任用中层干部。充分发挥中层党员干部作用，培养党员干部的政治立场、大局意识和系统思维。完善绩效考核，进一步建立健全能上能下、能进能出的用人和薪酬机制，激发干事创业的热情。

二是加强企业文化建设。

注重发挥党员骨干先锋模范作用，弘扬“实、稳、优”财政核心价值观和“严谨、坚守、创新、奉献”财政职业精神，增强员工的凝聚力和战斗力。努力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的XX队伍，打造一支“讲政治、有情怀、能担当、守纪律”的XX铁军。结合公司新办公场所的启用，发挥支部凝聚群众的职能作用，指导工会发挥联系群众和关心关爱职工作用。

三是优化XX服务。

常态化开展“大学习大调研大抓落实”“三服务”“三访三创”等活动，践行“三跑”(跑银行、跑农村、跑数据)XX服务模式，定期组织党员骨干走进合作银行、走进乡镇街村、走进数据集聚点，着力解决XX业务发展中的问题。践行“最多跑一次”改革精神，优化审批服务、简化手续、提升效率，推进业务线上化。

四是掌握思想动态。

落实坚持省财政厅谈心谈话制度有关要求，结合解决思想和工作中存在的实际问题，加强日常谈心谈话工作，强化针对性和实效性。结合各种形式的座谈、会议、活动等，充分了解员工对公司党建和公司发展的意见和建议，及时掌握思想动态。严格执行“党支部每季1次的党员干部思想状况分析研判”制度，具体分析党员干部队伍状况及采取相应措施。

五、加强清廉XX建设，落实全面从严治党主体责任

一是强化主体责任落实。

认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、省委《关于推进清廉XX建设的决定》、厅党组《关于推进全省清廉财政建设的实施意见》、厅党组落实全面从严治党主体责任书等，制定落实全面从严治党责任具体措施和清廉财政建设任务清单，推进清廉财政、清廉XX建设。切实履行“一岗双责”，组织签订落实全面从严治党主体责任责任书和员工廉政自律承诺书，明确落实全面从严治党的责任主体、责任内容和目标要求，层层传导责任、压实责任。

二是建立健全内外部多重监督机制。

内部积极发挥监事会及风控部门等的作用，设立风险与内控委员会等，加强内控建设和内部监管，组织自查自纠，开展至少一年一次的财审和税审;外部主动接受股东会、主管部门绩效考核专项审计和其它上级部门的行政监督，对涉及的重大事项，主动做好请示和报告。同时，积极配合接受行业主管部门、审计部门等的行业监督和审计监督。根据形势发展及时修订补充公司内控管理制度，夯实

“不能腐”的制度基础。继续紧盯XX重点领域和关键环节的“9+2”风险，建立负面清单，健全完善廉政风险防控的长效机制。突出对政策落实、资金存放、招投标、人员招聘、业务接待、节日期间等重点领域及节点的监督。

三是切实抓好廉政教育。

按照厅警示教育常态化制度化的要求，充分利用厅每月“三重”精神传达学习会，及时贯彻和解读党纪党规、通报典型案例，有针对性地开展权力观教育和党性教育主题党日活动，教育引导党员干部知敬畏、讲规矩、守底线。

四是严格执纪监督。

根据《中共XX省纪委XX省监委关于全面加强政治监督的意见》，做深做实政治监督工作，推进政治监督具体化常态化。紧盯关键人、关键事、关键处、关键时开展专项监督。深化运用监督执纪“四种形态”，在“第一种形态”上下功夫，见人见事见细节，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为。同时，持续保持惩治腐败高压态势，形成“不敢腐”的强烈威慑。

篇二

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神。以贯彻落实学区党委20xx年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校教育改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质教育校园为目标，进一步加强党的执政能力和先进性建设，进一步提高党员队伍素质，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

坚持“以人为本，以校为本”的党建工作思路，充分发挥校党支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”的口号指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。

二、工作目标

【总体目标】

20xx年—20xx年党建工作中，我校继续建立以书记为核心的党建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展党员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流教育品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。

学校党建工作把内容与措施并重：即抓住一个重点(党团校建设);探索两项工作(党建网络化、发展党员票决制);实施“3456”工程：落实“三项措施”

(党员岗位责任制示范制考核制)、确立“四新目标”(学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌)、树立“五好形象”(领导班子、党员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映)、争做“六个带头”模范(学习理论知识、开展教育科研、投身课改实践、弘扬廉洁

文化、实行民主决策、立志争先创优)。

【具体目标】

1、领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，教育业务领先一步，管理能力突出一步。

2、干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。

3、党员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强党员意识，能以“三个代表”重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好“四个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”上，继续为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到“五个有”，即党性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。

4、精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。

5、师德行风建设：继续巩固学校教育行风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，教育质量稳步提高;毕业班工作实现预期目标，社会评价好。

三、主要工作及措施

(一)加强学习显成效

学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实党的十九大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。

通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。

1、认真抓好学习培训：

党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育

随笔。学年初，党员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校党支部。学校党支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。

2、坚持高质量的党课教育：党课教育每学年举办一至两次，党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地教育。

3、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为党员开辟“党建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“党员风采”等栏目，介绍党建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。

4、发挥学校党支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议，总结支部半年党建工作，讨论、部署下一阶段工作。

认真贯彻党的群众路线，充分尊重和依靠师生，进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识，拓宽联系服务师生员工的渠道，主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题，使广大师生员工更加信任党组织和党员。

(二)抓好党建促行风

1、进一步落实学区党委党风廉政建设责任制工作。在党内积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的教育。

2、加强校务、党务公开工作。探索党政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。

3、认真做好党员发展工作。抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。

4、积极推进党组织建设。完善党组织支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强党群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个党员要积极参加党员群众结对活动。

根据教育局党委《关于在全县教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神，结合本校工作实际，以创建“五个好”先进党支部、争当

“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动。坚持典型引路，深入开展

“好干部”“好党员”的创先争优活动，营造氛围，树立榜样。

5、认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、党内互评、党外测评等时形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格党员、合格党员、优秀党员、模范党员等并将考核结果反馈本人。

(三)围绕中心促发展

1、加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训，提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。

2、以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入党员民主评议考核中去。扎实开展“提高质量，我当模范”主题活动，号召全体党员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做教育科研模范，争做团结协作模范。

3、重视过程推进，强化教育教学过程管理。每学期，党员和入党积极分子要承担的高质量的公开课(示范课)，课题研究，教研组交流发言等活动，党员都必须成为教育教学骨干。

(四)丰富活动带群体

1、党员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。

2、开展“为学、为师、为人，做人民满意教师”主题实践活动。从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合教育局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等主题以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求党员身先表率做模范。

3、积极倡导并推动学区教学改革活动，在我校积极推行中高年级“先学后导”和低年级“先导后学”的先进教学模式，力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的教育结合起来，与全面落实本校各项工作任务结合起来，加强全体教师的自身学习，不断提升业务水平，为更好地服务学生及社会做好模范表率。

4、支持并配合工会开展“和谐校园、民主校园、欢乐校园”工作。积极组织丰富多彩的文体活动、“书香校园”读书活动。引导师生共同参与体育锻炼，丰富提升精神生活、增强师生健康理念，创建健康校园。

5、关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项主题教育，引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德，进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织，抓好家长教育工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。

6、关心女教工的生活。做好计划生育工作，提高女教工的自我保健意识。

7、加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。认真做好少先队员工作：一年级推优入少先队、在二至六年级，积极开展学习争当“四个好少年”主题系列活动;为青少年学生的成长成才搭建平台，创设条件。

8、积极做好统战工作。在生活工作学习等方面，“肝胆相照，荣辱与共”切实关心民主党派及无党派教师成员。

9、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事。

20xx年，我校党支部将以创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用，为不断深化教育教学改革提供坚强的组织保证和精神动力!

综上所述，我校的党建工作将认清形势，明确任务，强化各项工作的领导与管理，对照《教育系统基层党组织党建工作百分考评细则》要求，一如既往地发扬

“解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新”的精神，为创建和谐校园而努力!

篇三

为全面落实机关党建各项工作任务，以党建促进业务开展，根据县委和局党组的部署和要求，结合我支部实际，特制定20xx年机关党建工作计划：

一、总体要求

为深入推进机关支部党建工作，落实县委加强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、工作重点

(一)加强基层组织建设

认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开民主生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织建设。

(二)强化党员学习教育

1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织。制定学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体党员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平。

2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动，做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作，以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。

(三)健全工作机制

1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动，开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台帐，夯实文明创建基础。

2、提升工作业绩。以党建推动业务工作，建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题，强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程，以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度

;加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察，全面实行劳动用工备案。

(四)优化服务水平

以党建促进服务提升，建设服务型党组织，局办和大厅党员带头搞好窗口服务，提高政务服务效率，提升服务对象满意水平。

第三篇：乡镇基层政务工作总结工作打算

乡镇基层政务工作总结工作打算

2015年，在县委、县政府的坚强领导下，我乡紧紧围绕“民生xx、养生xx、新生xx”的发展目标，始终坚持以“主动为民、实干兴乡”为主基调，以经济建设为中心，以改善民生为根本，以夯实党建为基础，团结奋进，克难攻坚，扎实苦干，有力地推进了全乡经济社会事业发展。截止10月底，全乡共完成财政收入260万元，占任务的67.5%；固定资产投资4560万元，占任务的91.2%。我乡将进一步加大协税护税引税力度，确保十二月底完成财政收入和固定投资目标任务。现将一年的工作情况总结如下： 2015年工作总结

一、重项目强招商，乡域实力进一步提升

乡党委、政府始终坚持把发展作为第一要务，加大对落户园区企业的服务支持力度，对外借力招商引税，七月份通过兴隆达塑胶公司引入联科模具公司落户园区，金利航分公司在xx落户，回岭村集体茶厂实现招商共建。

进一步发挥当地资源优势。一是扩大流水养鱼规模。泮路村与能人合作创建养鱼基地，新建拦水坝一座，标准化流水养殖池10个500㎡，里庄村集体鱼塘正在建设，养殖量成倍增加，影响力显著提升。二是扩建有机茶叶基地。通过能人带动完成回岭石屋300余亩低产茶园改造。三是新建毛竹林300余亩，做大里庄村毛竹特色。当地能人通过土地、林地集中流转等方式，建成特色农业基地7个，发展茶竹基地近千亩，示范带动效应正逐步显现。

二、重民生促和谐，民生民计进一步改善

采取多种形式加大民生工程宣传，加强对民生项目类建设的管理，确保项目质量和进度，使民生工程能切实惠及更多百姓，不断提高民生工程的知晓率和满意率。全面落实强农惠农政策。全乡共发放各类惠农补助资金411.2万元。社会保障体系不断完善。新农合参合人数9281人，参合率达99.11%；社会保险参保人数7297人，参保率达98.1%；救助精神病患者、重度残疾人、新农合医疗补偿、五保户、低保户312人。15年6个普惠制和一个特惠制一事一议项目已完工并通过验收，总投资共50多万元。对xx至回溪的道路进行了沥青浇筑，对回溪至回岭道路进行了路面填补，极大地改善了村民出行条件。投资近10万元完成了泮路村转里湾生产桥建设，解决了当地村民生产交通难问题。完成了24户的危房改造任务。高标农田、退耕还林后扶项目、精准扶贫项目、“八小工程”等批项目正在建设中，年底可全部完成。里庄村传统村落及省级美好乡村建设已完成规划编制并通过评审，现已进入招投标阶段。

三、重库区抓七控，前期工作进一步牢固

为做好xx水库项目建设前期工作，我乡着力抓好“七控”工作，即控制建房、控制项目、控制迁移、控制盗伐、控制矛盾隐患、控制坟墓和控制流转。截止目前，共开展控违巡逻260余次，控违8户，控违面积约700平方米，拆违3户，拆违面积150平方米。林政管理巡查40余次，夜间蹲守10余次，打击盗伐林木行为7起，管控工作取得显著成效。组织乡村干部3次入户调查群众搬迁意愿，掌握群众思想动态，与群众谈心，询问生产生活情况，对需要解决的困难和问题，及时收集，及时办理，有效缓解了xx水库项目带来的压力。为xx水库项目的规划编制提供第一手真实可靠的资料，进一步打牢了项目建设基础。

四、重管理促服务，社会环境进一步优化

（一）计生工作再上新台阶。打造好“阳光计生，服务计生”品牌，人口与计生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前优生人员参检率85.31%，手术到位率100%。群众满意度不断提升。

（二）文体工作展现新亮点。全年开展了送电影、送戏剧、送春联下乡等活动。村公共文化设施进一步加强，乡村图书室、文化站正常对外开放，举办了一系列群众文化活动，丰富了群众精神文化生活。完成了罗州上村、小当知青农庄、言田新村、韩村新村4个点的广播电视村村通任务。积极做好古建筑保护利用和当地文化资源的掘工作，徽州古道精品线路及古建筑保护利用项目正在向上申报中。第四批县级非物质文化遗产代表性项目里庄裱纸制作正在申报推荐。

（三）社会管理取得新成效。投资130余万元改建和新建了回岭村、泮路村村级活动中心，改善了“两站两中心”工作条件，方便了群众办事。继续开展“服务直通车”、“百名干部入户大交友”、“流动服务队”等活动，共收集意见建议165件，解决突出问题43件。今年共排查各类纠纷46起，成功调处43起；受理信访案件3件，均已全部办结，全乡未发生一起集体访和越级访。强化安全生产意识，抓好安全预防，完善罗洲渡口、里庄道路安全设施建设，做好四亩冲等地质灾害点的临时避险安置工作，确保了无安全责任事故发生。

（四）文明创建呈现新面貌。组织广大乡村党员干部开展生态文明创建活动，深入推进“三边三线”文明创建工作。进一步完善农村清洁工程长效机制，村容村貌得到较大改善。认真贯彻落实全县秸杆禁烧工作会议精神，护林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生产工作有条不紊开展，并取得实效。积极做好“双拥”工作，超额完成了征兵任务。工青妇各项活动精彩纷呈，得到了上级主管部门的充分肯定，2名同志被授予全县首届劳动模范。

五、重班子强队伍，基层基础进一步夯实

一是健全“村为主”工作机制。向各村派驻指导员，全程指导村为主和阳光四务工作，加大督查考核力度，实行月督查季考核通报制度。探索建立组为重工作机制，实行党员坐班制，建立组级组织员队伍，完善村级例会制度，实行组级例会和包组工作责任制，村组干部主观能动性明显提高，工作取得良好成效。全县党建工作第一季度现场会在我乡成功召开。

二是严格落实党委中心组理论学习制度。实行班子成员带头学、带头讲、带头思，理论结合实践能力得到提升。开办“道德大讲堂”活动，提升党员干部思想素质和道德修养。认真实施“书记领航”工程，后进村面貌焕然一新。

三是党风廉政建设扎实推进。建立健全项目招投标、政府采购、专项资金、三公经费使用等管理制度，严格执行一把手不直接分管和末位表态制。加强廉政警示教育，认真开展每月的村级工作流动例会和廉政教育流动讲坛，增强了干部的廉洁自律意识，提升了政府执行力。四是队伍建设全面加强。每月开展一次“话说xx”活动，在学习与思考中进一步提高干部队伍的政治理论和业务能力。深入推进“践行三严三实，争当四有干部“主题教育实践活动，促进干部队伍工作作风大转变、服务能力大提升。

今年来各项工作虽取得一定进展，但也存在以下问题：一是乡域经济总量偏小，招商数量不多，质量不高，今年财政收入征收进度不快，缺口大，完成任务很困难；二是干部的作风仍存在软肋，距新形势下服务群众的要求还有不少差距；三是科学解决棘手问题的方法不多，尤其是面对xx水库建设带来的一些难点问题，难免会束手无策。主要原因：一是抓经济发展能力不高，全民招商引税没有形成共识，习惯于被动等待；二是部分党员干部服务意识不强，服务水平不高；三是创新能力不足，许多工作还是遵循原有的工作经验和方式方法，不敢进行大胆地探索，导致各项工作没有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”规划的开局之年，也是迎来xx水库全面开工建设之年，全乡上下将以认真学习贯彻党的十八届四中全会、五中全会精神为主线，以xx水库建设为契机，以扶贫攻坚为重点，立足自身，攻坚克难，开拓创新，奋力拼搏，全力开创xx经济社会事业发展新局面。

一、突出招商引资，着力提升乡域实力

多举措扩大对外招商引资，主打以商招商和亲情招商牌，实现主要领导月均出去招商一次的目标，力争2016年引进项目不少于一个。全程服务好兴隆达塑胶和联科模具公司建设，确保项目顺利实施，及时投产。确保2016年实现财政收入突破500万元，招商引资达5000万元，固定资产超6000万元。

二、突出xx水库，着力发展旅游经济

在继续抓实库区“七控”工作的基础上，全面启动xx水库项目建设。作为库区主战场，重点抓好xx、小当、金村三个后靠安置点建设，按时完成道路、桥梁、通讯、供电、供水等专项基础设施建设，公开公平公正推进土地、房屋的征收拆迁工作，积极妥善处理项目建设中遇到的矛盾和问题，确保如期完成整个项目建设。同时，认真谋划争取移民后续帮扶项目，切实解决移民生产生活保障问题，让移民移得出、住得下、过得好，安得稳，确保社会和谐稳定。

以xx水库10平方公里的生态水域为依托，打造沿xx水库两岸千亩经果林基地，利用矗立在水面附近的“百岛”发展各种特色旅游产品，综合开发沿河及安置点一带的土地、林地，扶持培育具有当地风味的“农家乐”，在xx集镇安置点规划建设“朱升故里”主题文化公园，全方位推动文旅产业发展。结合里庄传统村落和美好乡村项目建设，加大对里庄传统村落的保护利用，启动回婺古道修建，进一步完善旅游接待设施，逐步打响“华东天庄”品牌。

三、突出资源优势，着力发展生态农业

积极引导建立各类农业经合组织，在农业产业结构调整中发挥示范带头作用，因地置宜，以产业化、规模化、集约化经营方式发展高效生态农业。通过公司加农户的方式，实行茶园规范化流转，对里庄、回岭800亩高山有机茶园进行更新改造，新建泮路村标准化茶叶加工厂，打响高山有机茶品牌。实施里庄“万亩竹海”工程，创办竹产品加工基地，延伸竹产业链，提高竹农收入。加快野生箬叶开发，建设标准化烘房，实行野生箬叶深加工，提高产品附加值。对农户闲置的鱼塘进行清淤改造，提速苦竹坑家庭农场建设，扩大回岭石斑鱼繁育基地规模，带动更多农户发展冷水鱼养殖业。

四、突出福祉保障，着力落实惠民之举

健全工作机制，强化工作职责。继续加大政策宣传及公开力度，调动群众参与的热情和积极性。不断扩大新农合及新农保参保比例，使民生政策惠及更多百姓。强化对民生资金的监管，确保各类民生工程资金及时足额发放到户到人。加强民生工程项目的监督检查，提高民生工程质量。关注弱势群体，对五保、低保等对象,按照程序做到应保尽保。实施好三个扶贫村的500亩低产茶园改造、茶厂和村级服务中心等项目，精准扶贫到户到人，加快脱贫致富步伐。健全完善乡村公共文化服务体系，进一步丰富广大人民群众的文化精神生活。

五、突出技能培训，着力做强劳务经济

依托金利航xx分公司对库区村民开展沙滩椅编织技术培训，力争每年培训80名，让库区移民在家门口实现就业。积极向有关部门争取项目资金支持，开展农家乐、缝纫、瓦工、装潢等技术培训，提升劳动技能。继续发挥好我乡驻湖州、杭州和金华务工人员权益保障站的管理服务职能，组织村民到上述地区务工，提高劳务收入，力争劳务收入达6000万元。

六、突出社会治理，着力营造良好环境

坚持以建设和谐社会为目标，积极探索新形势下社会治理工作的新特点、新方法、新举措，突出建立和完善为民服务新机制，继续抓好“两站两中心”建设。继续落实村为主工作机制，完善矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷隐患大排查，做到小事不出村，大事不出乡。制定和完善各类应急预案，提高应急处置能力和水平。进一步抓好安全生产工作，特别是交通、森林防火、防汛、消防、校园等重点领域及项目建设安全。顶住压力，为xx水库等重大项目建设营造和谐稳定的社会环境。

七、突出队伍建设，着力提升服务能力

一是加强领导班子建设，提高整体领导能力。认真贯彻落实十八届五中全会精神，进一步加强干部队伍建设，突出抓好乡党委班子换届，配齐配强党委班子，提高整体领导水平。其次要加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。着力整治干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、工作自满、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是加强村干部队伍建设，提高战斗力、凝聚力、创新力。全力落实好“村为主”和“阳光四务”工作，健全和完善村级党务、政务、事务、财务公开民主管理制度。持续抓好勤政廉政建设。坚持惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政机制，严肃处理违法违纪行为。严格执行各项规章制度，进一步提高依法行政和廉洁从政意识，为加快xx发展创造优良的政治生态环境。

第四篇：2013年党支部工作打算

××****队2013年党支部工作安排

2013年即将来临，按照公司及矿领导要求和结合我队实际情况，2013年****队党支部主要从以下几点抓起：

一 安全培训

1、煤矿安全知识的培训：做为我队主要是负责煤巷掘进工作，平时利用二、五学习和每日一题学习的时间，贯彻学习煤矿安全规程，针对开掘内容讲解及常见的安全操作技能和隐患排除等。经过2012年的实践与考核，我队采用的“提问助学法”有效提高了职工对安全知识的掌握；2013年我们将继续采用该方法，检验职工学习的安全知识，该方法主要是利用学习会和班前会把平时常用的知识提问每一位职工，如该职工回答正确，其他职工也等于学习了一遍，如回答不完整，其他职工也会及时的想想该问题，看自己会不会，这样回答不但自己学习了一遍，还带领大家一块学习一遍，没有被提问的职工在心里自学一遍，并且又被别人领学一遍，增加记忆效果显著。

2、井下操作技能的培训：煤矿工作主要体现在井下，平时我们经常让大家熟记的“双述”是否在工作现场正常利用，对安全工作起着重要作用。因此，井下现场的培训就显得很重要，平时队干部和技术员一块下井时，随时抽查特殊岗位的职工，从中发现操作不当或不熟练的及时给与纠正，以真正达到上安全岗、干标准活，杜绝违章操作，确保安全生产。

二关心职工生活，把党的温暖和关怀送到每位职工；明年党支部继续把“职工是第一牵挂”落实在实际行动上，关心职工生活，体

贴职工疾苦，密切联系职工，坚持“六必访、七必谈”制度；使每位职工都能得到党的关怀；对上班期间思想不稳定和精神不佳的人员及时与他们谈心、沟通，使他们明白带着情绪工作容易造成不安全的严重后果，从而使他们放下思想包袱，全身心的投入到工作中，为我队和我矿的安全生产做出保障。

三抓好信访稳定工作

认真按照每月5日、20日信访日多与职工谈心、沟通；充分发挥党组织推动生产、服务职工、凝聚人心，促进和谐发展的作用，抓好职工的法制教育，重视职工的所提出的每一条建议和问题，密切联系职工，依靠职工，经常了解职工对党员和党组织的评价，妥善解决工作中的纠纷，做到有访必接，有信必复，争取以最短的时间把问题解决好，给职工一个圆满的答复，把问题及早消灭在萌芽状态，为我队和矿井的稳定尽自己的力量。

四严把班组长选拔任用关，提高班组长的管理水平，作为生产单位，班组长是班组的领导者，是班组生产管理的直接指挥者和组织者，也是单位最基层的负责人，所以对班组长的选拔就很重要了，班组长作为兵头将尾必须是业务尖子，并且要具备上传下达的能力，业务指导能力、沟通能力，还要保持身先士卒的工作的能力。

五抓好政治思想教育

2013年我队党支部工作指导思想是以党的十八大为指导，按照公司、矿党政的工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展的理念，引导队干群齐心协力搞好安全生产，坚持 “三会一课”、民主生活会等制度，使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化，充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用；搞好廉政文化建设，充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育，形成浓厚的廉政文化氛围。

第五篇：2011第四季度党支部总结工作

花草滩党支部2011年工作总结及2012年工作计划 自花草滩项目部党支部成立以来，在集团公司和冻结工程处党委的领导和关怀下，党支部以加强“加强组织建设、发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用、保证生产”为目标，认真组织开展了各项活动。在工作中党支部带领项目部体职工全力以赴完成了冻结工程处下达的各项工作目标。现将党支部2011年各项工作情况总结如下：

1、党支部组织党员学习贯彻党的各项方针、政策和集团公司、冻结处各项文件精神，落实集团公司、冻结处战略思路和当前我们的各项任务。充分认识项目部生产实际，认清项目部所面临的任务和困难，党员干部为带头，全力以赴抓好项目部的各项生产经营指标的落实，在确保工程质量、工期的前提下，完成花草滩副井冻结钻孔施工和冻结站安装任务，并正在安全运转。

2、按照“四好”班子的要求，加强班子建设。深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。加强党的基层建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。不断改进活动形式，充实活动内容，增强党员、入党积极分子的参与性和主动性。紧紧围绕生产经营中心，开展形式多样的党内外活动，增强党、工、团组织的凝聚力。加大对共青团员、生产骨干的培养力度，使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。

3、支部严格“三会一课”考勤制度，要求每位党员都要遵守学习制度，任何人不得无故缺席。党支部建立健全了岗位责任制、岗位目标责任制、上下班考勤制、挂牌上岗制、交接班制度、冻结站管理制度等项制度。并征求全体职工意见制定并全体签名通过《花草滩职工管理规定》、《花草滩宿舍管理规定》、《花草滩通勤车使用制度》、等一系列的规章制度和管理办法，注重以制度管人管事，强化了规范管理。

4、党支部组织技术人员根据花草滩冻结站实际情况，开展“冷凝器基础的沉降原因分析及处理措施QC课题研究”小组，并以此为切点，开展合理化建议活动，广泛听取职工意见和建议，组织大家对当前生产存在的问题和以往生产中

容易出现的问题共同讨论，解决生产中的难点和技术风险点，提高生产效率形成“党建与生产同时进行”的良好局面。

5、深入贯彻落实科学发展观，根本在于发挥人民主体作用。

花草滩党支部坚持“党、工、团” 共同发展，加强技校生、退伍军人等新上班的职工的思想教育，协助工会为职工配备劳保用品、洗衣机、热水器、通勤车等生活设施，共同解决职工实际生活和生产困难。另外党支部以基层党组织和党员的模范作用，带动工会、共青团等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。

通过全体党员和职工群众的努力，花草滩项目部党支部2011年建设工作取得了较大的进步，并顺利完成了花草滩副井冻结工程钻孔施工和冻结站安装运转各项生产任务，并为以后的生产奠定了坚实的思想基础。2012年花草滩党支部工作计划如下：

1、认真落实公司的《党支部工作细则》，严格坚持“三会一课”制度，进一步加强党员、积极分子、团员及职工思想的提高。同时注重班子整体功能的发挥，增强班子的合力，提升班子的决策力和向心力，推动整体发展，树立“个人素质高，整体合力强”的良好形象。

2、丰富活动载体，提高改革创新能力。以实际生产任务为载体，开展阶段性劳动竞赛；建立和完善“职工书屋”，开展“创建学习型党组织活动”，提升党员的学习能力，引导党员和全体职工学习掌握更多的专业知识，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

3、进一步加强党、工、团的共同建设，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团等群团组织广泛开展活动，推动整个基层建设的良好发展。

中煤三建花草滩副井冻结项目部党支部

2012年01月03日