各党支部书记抓党建工作述职评议会议上总结讲话,&,镇党委书记抓党建述职发言材料（大全5篇）

第一篇：各党支部书记抓党建工作述职评议会议上总结讲话,&,镇党委书记抓党建述职发言材料

各党支部书记在抓党建工作述职评议会议上的总结讲话

& 镇党委书记抓党建述职发言材料

刚才，各位党支部书记进行了现场述职发言，其他单位的支部书记也于会前提交了XXXX年度履行全面从严治党责任暨抓基层党建工作述职报告，进行了书面述职。从述职情况来看，各党支部书记均能够围绕履行全面从严治党和抓党建工作的主体责任，讲亮点、找不足、查原因、谈措施，在结合本单位实际抓党建工作方面，都有一些新思路、新举措，希望大家相互学习借鉴。总体上看，有以下几个共性特点：

一是全面从严治党主体责任意识增强，责任落实进一步牢固。

管党治党，从严治党是落实基层党建工作的根本，一年以来，各党支部书记能够自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，充分认识和践行第一责任人主体责任，强化责任担当，认真落实党建工作责任制，立足公司生产经营大局，紧贴中心工作，落实党政融合，系统谋划全面从严治党、党建工作与生产经营任务，将基层党组织的政治优势转化为促进生产经营中心任务优质完成的强大动力。

二是双基管理进一步固化，党建规范化管理水平进一步提升。

各支部遵照《党章》有关规定和党要管党、从严治党的要求，明确责任和义务切实履行好有关职责。在抓支部党建工作中进一步

强化基层基础双基管理，严格按公司规范化建设标准，扎实做好中心组学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员以及党费收缴、党员发展、主题党日、“两学一做”学习教育等基础性工作，严格各项组织管理制度，确保“规定动作”不走样。

三是抓好“一个支部一个品牌”，党建品牌引领作用进一步深化。

各党支部按照“一个支部一个品牌”的要求，实施党建品牌“亮化”工程，XXXX 年在前期品牌培育的基础上，围绕品牌内涵丰富提炼、品牌载体充实完善、品牌作用充分发挥等深化支部品牌培育，查找不足、发扬优势，彰显个性、突出特色，提升品牌质量，持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，推动党建特色品牌创建活动持续深入开展。

在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，与公司党委的要求相比，与干部职工的期望相比，基层党组织建设工作还存在着一些不容忽视的问题，面对新形势新任务还存在着一些急待解决的问题。从刚才各位书记述职情况，结合平时工作调研情况，具体到每个党支部来讲点评如下：

XX 一党支部：落实从严治党主体责任的政治意识不牢，党建工作创新主动力和原创力不足，双基管理与标准要求还有差距，党员绩效考核作用不明显。

XX 二党支部：基层调研开展不充分，对党建方面出现的新情况新问题研究不深、把握不透，领导班子和党支部围绕重点工作的领导力、组织力和执行力落实上仍有欠缺。

XX 三党支部：对“党政同责，一岗双责”理解和运用不深入，围绕中心抓党建没有贯彻不到位，党支部在生产经营中战斗堡垒作用发挥不明显，各项管理偏松偏软，抓责任落实不足。

XX 四党支部：对新形势下党建工作要求认识不到位，缺乏系统思考和过程督导，抓落实力度较弱，缺乏积极思考、主动创新的意识，党建品牌作用发挥不明显。

除此之外，各支部党建工作还存在一些共性问题。

一是党支部书记从严治党意识不强，对肩上的责任认识不清，对如何更好地履行全面从严治党责任和抓好支部党建工作，思路不清晰、措施不明确，缺乏创先争优、创新创效的意识。“第一责任人”作用发挥不充分，导致支部职能弱化，直接影响了党支部的凝聚力、战斗力。

二是“党政同责，双责一体”落实上还存在差距，与中心工作融合不够，多多少少还存在一定程度的脱节，在充分调动班子落实“两个责任”上，支委的作用发挥不到位，统筹推进工作的力度不够，缺乏有效开展工作的办法手段和载体。

三是支部党建工作从严抓落实不到位，满足于常规性工作，基础基层工作存在不平衡，党内政治生活不规范，在推进工作中存在形式主义现象，部分离要求还存在一定差距。

四是作为党支部书记，如何更好地创新开展工作上意识和能力不足，在已经固化形成的基础上如何进一步完善和创新工作机制、方式方法需要进一步研究思考，探索实践。

五是党员绩效考核作为抓落实落地的直接手段，运用不够充分，蜻蜓点水，没有拉开差距，针对性实效性不强，党员作用榜样的效果不能显而易见，进而影响党员作用发挥。

希望各位书记对照以上问题，认真梳理，对号入座、主动认领，找准各自的薄弱环节，制定切实可行的提升方案并抓好落实。

下面，按照公司党委的部署安排，结合实际，就下一步如何落实全面从严治党，抓好基层党建工作，我谈三个方面的意见。

一、担当作为，狠抓落实

各党支部书记作为全面从严治党和抓基层党建的第一责任人，必须牢固树立担当作为，狠抓落实的责任意识，坚决克服形式主义，不搞“两张皮”，扎扎实实的系统性开展工作，事无巨细，到点到位，切实履行党支部“把方向、管大局、保落实”的作用，将党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。

二、党政融合，双责一体

今年公司党委在策划党组织建设中，也将“党政融合，双责一体”作为党建工作的重要内容纳入方案中，大家都已经看到了。因此各党支部书记要牢固树立“抓好党建是最大 XX”的理念，深入落实好“党政融合，一岗双责”，将党建工作与生产经营中心任务紧密结合，与公司管理思路和管理体系深度融合，把服从服务于企业发展和职工根本利益作为深化党组织建设的出发点、落脚点，不走形式不搞“两张皮”，培育共同价值观；抓中心，求实效，党政同责一体推进；严管理，强督导，从严治党治企协同并进；系统化，闭环

管理，建立工作长效机制，以此推动各级党组织充分发挥政治优势，为企业改革发展、精益运营提升，生产经营任务目标全面完成提供政治保障和组织保障。

三、解放思想，突破创新

今年我们抓基层党建工作的重点之一就是“解放思想，突破创新”。几点要求：一是面对不断变化的新形势、新任务，要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，要以坚持解放思想、改革创新为根本要求，打破思维定势，坚决摒弃因循守旧、固步自封等不合时宜的观念和认识，不断强化支部班子和广大党员的创新意识和创新思维，充分尊重广大党员的创新主体作用，充分挖掘他们的巨大创新潜能，引导党员立足岗位创新创效。二是要在理论创新、强化指导上下功夫，在实践创新、形成合力上想办法，不断创新方式和载体，搭建创新工作平台，努力实现资源利用最优、功能发挥最佳、满足需求最好，持续提升党建创新工作水平。三是加强各级党组织工作机制、服务机制、保障机制、考评机制等制度机制创新，形成建设创新型党组织的长效机制，使党组织的推动发展力得到不断提升。

同志们：党的建设特别是基层党建工作，是党要管党、从严治党的重要内容，也是推进党的建设新的伟大工程的永恒课题。各级党组织和全体党员要以本次会议为新起点，不忘初心，牢记使命，进一步增强责任意识和大局意识，以更富成效的措施和更加扎实的作风，不断开创基层党建工作的新局面，为全面完成公司下达的各项任务目标提供坚强的政治保障。

镇党委书记抓党建述职发言材料

按照会议安排，现将我履行党建工作“第一责任人” 职责，抓好党建工作报告如下：

一、

履职情况

（一）

突出学懂弄通做实，坚定政治信仰。

坚持把政治建设摆在首位，教育引导全镇党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。结合“不忘初心、牢记使命” 主题教育，主持开展集中学习、集中研讨 20 次。督促各支部集中学习会 35 次，对 140 名年老体弱党员和流动党员通过送学上门、微信、QQ 等方式，确保年老党员和外出流动党员参加学习全覆盖。

担任新时代文明实践所所长以来，带领班子成员、支部书记和基层党员成立政策理论宣讲队，深入田间地头、农村院坝、茶馆酒馆等一线宣讲党的十九届四中全会等重要会议精神 30 场次。

带头上专题党课 2 次，带动党委班子成员、支部书记上党课 22 次。

（二）

突出主责主业实绩，强化政治担当。

把发展壮大集体经济作为抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的重要途径，紧紧围绕全市“十百千万” 工程，以千亩蔬菜种植、千亩水产养殖、千亩花卉苗圃为重点，累计新增蔬菜 1000 亩、特色水产 1530 亩、花卉苗圃 551 亩，目前共发展村集体经济项目 29 个，村集体经济积累 2422.3 万元，利益联结全镇贫困户××户××人，“一村一品、跨区联动”的发展格局正在形成。

把狠抓基层治理作为

推动全镇发展的重要保障，发扬斗争精神，用好“自治、法治、德治” 融合，扎实开展好意识形态领域工作和扫黑除恶专项斗争，有效管理全镇 12 处民间宗教场所。

开展村支两委人员“回头看”专项行动，对有前科劣迹的党员干部和“11.21” 案件开展“关系网、保护伞”专项行动，共收集处理线索 25 条。

妥善化解网络舆情 2 起。

（三）

突出清正清廉清明，净化政治生态。

认真履行好党风廉政“第一责任人” 责任，先后主持党风廉政建设专题会议 4 次。

结合各级巡视巡察督查工作，狠抓问题整改，特别是针对市委第三巡察组反馈的七个方面 57 个问题，坚持带头抓整改，均按要求整改到位。

全年立案 4 起 4 人，结案 4 起 4 人，共追缴、清 缴各类资金××元。

（四）

突出重点难点热点，增强政治功能。

以推进支部标准化规范化建设为契机，进一步夯实基层基础。

完成 4 个村阵地建设，完成 6 个村（社区）

支书、主任“一肩挑” 工作。

培养村级后备干部 46 名。

优化 4 个党员人数超 50 人的支部设置。

整顿软弱涣散党组织 1 个。

发展党员 8 名，无连续 3 年未发展党员的党支部。

同时，以基层党建体系为引领，健全完善天苑新城易地扶贫搬迁点“六个中心” “五大体系” 建设，扎实做好“后半篇文章”，××社区累计接待各级各类检查考察近60 批 1300 余人次。

二、

存在问题及原因分析

一是存在三项弱项。

一是党内政治生活规范措施弱。

以普通党员身份参加支部活动少，没有带好头。

二是主体责任落实抓手弱。

履行全面从严治党主体责任力度不够。

三是党建特点亮点挖掘力度弱。

党建亮点缺乏延伸，提炼不够。

究其原因：

主要是本人对抓基层党建上投入的精力不足，抓党建亲力亲为做的不够，全面从严治党向基层延伸还有差距。

二是存在三块短板。

一是以常态化推进全体党员教育管理有效性不足的短板。导致一些支部在开展工作中千篇一律，极个别有“读文件” “走过场” 现象，部分农村党员积极性不高，党员应到会人员不足等问题。

二是以规模化技术化发展村集体经济后劲不足的短板。

全镇集体经济纯收入积累实际还不到 200 万元。

三是以制度建设激发干部担当作为活力不足的短板。

党委在积极引导、激发干部活力方面作为不够。

究其原因：

主要是本人对党内生活制度执行不严、研究不深，监督不够。

部分制度不完善，可操作性不强。

三是存在三个难点。

一是流动党员管理难。

党建工作不够平衡，流动党员党支部党建工作相对薄弱。

二是意识形态工作开展难。

在加强干部群众思想教育管理、有效应对公众和网络舆情问题上，制度执行不严。

三是基层党组织作用发挥难。

干部年龄总体老化，对年轻干部培养不足，对流动党员、外出务工党员缺乏 有效管理办法。

究其原因，主要是本人在基层队伍建设和选人用人上思想还不够解放，抓队伍建设上方法单一，致使基层队伍结

构不优。

三、

下步打算

（一）

进一步强化思想政治建设。

始终把思想政治建设摆在首位，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉加强党性锻炼，增强理论素养，始终保持政治上的清醒和坚定，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把“四个意识” 变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

（二）

进一步强化组织建设。

切实履行党委书记、村（社区）

党组织书记党建第一责任和党委班子成员主体责任，强化意识形态、宣传、统战、武装、群团等工作的统一集中领导。

深入推进“××” 工程、扫黑除恶专项治理，全面完成剩余 3 个村（社区）

支书、主任“一肩挑” 工作，改善××村办公阵地，切实推动“两学一做” 常态化制度化引向深入。

（三）

进一步巩固脱贫成效。

强化精准扶贫措施，决战脱贫攻坚，决胜同步小康。

全面加强××安置点后续服务保障，加快搬迁群众融入社区、融入城市生活。

强化党建扶贫成效，提升党建引领村集体经济发展能力，继续推进“三千工程” 发展，持续扩大集体经济引领群众致富影响力，建成县级果蔬批发市场 1 个（预计 2020 年 2 月 底建成并投入运营），筹建线下保供蔬菜直营店 10 间（目前已建成 5 间），村集体积累突破 2985 万元。

（四）

进一步强化作风纪律建设。

率先垂范，躬身践行，严守党的纪律，在整顿作风上出实招，特别强调从班子成员带头执行

党的政治纪律，坚决落实“一岗双责”，做到带头接受监督，加强相互监督，切实担负起从严管党治党的主体责任，看好自己的门、管好自己的人。

第二篇：镇党委书记抓党建述职报告

抓基层党建工作述职报告

（2012年6月28日）

一年来，在市委市政府的正确领导下，我团结带领XX镇党员干部群众，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断解放思想，转变观念，创新思路，多措并举，扎实推进基层党建工作，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障，有力的促进了各项工作的顺利开展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：

一、干部作风严格抓

抓好基层党建工作，乡镇党委是“龙头”。作为镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破，真正有效发挥党委的引领作用。

针对党政班子成员及镇里的在岗干部，我从三个方面严格抓干部作风。

一是抓学习，筑牢干部的思想认识。作为乡镇干部，只有不断学习党的方针政策和省市县的具体政策法规，才会有与时俱进的知识水平来指导自己的工作。因此，我们党政班子每个星期召开一次集中学习会，在会上，我严格坚持民主集中制，对重大问题做到有主见不主 1

观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。同时，我还经常勉励年轻干部多学习书本知识，多学习政策法规，多了解时政要闻，促使他们尽快适合岗位，真正成长起来。

二是抓上班签到考核和晚上留宿考评制度。使乡镇干部上班在岗、下班在乡镇，促使工作作风进一步好转。通过上班签到登记和夜晚留宿考评与领导干部平时考核结合起来，让大家有紧迫感，让大家明白，不吃住在机关，不只是拖延工作，而且跟自己的平时考核和年终补贴紧密挂钩，通过严肃的签到考核，乡镇干部职工工作踏实积极主动起来。

三是抓健康积极的生活方式。不准在乡镇大院打牌，不准在上班时间内上网、打游戏、闲聊或无事走动。如果发现有上述现象，我会及时找当事人谈话，问明原因，分别对待。在积极健康的生活方式的倡导下，沅河镇的干部绝大多数都自觉遵守纪律，认真努力，做好各自的本职工作。

二、创先争优层层抓 自从开展创先争优活动以来，我认真学习上级文件精神，认识到创先争优活动是我党加强基层党建的重要抓手，放松不得，不能走过场，搞形式主义。主要做了以下几方面工作：

1、抓好领导点评落实。

在点评中，以“严”字贯穿始终：严谨程序，采取会议集中点评的方式，先是由各支部填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评

登记表》，各支部本着实事求是的态度，总结本阶段工作；然后由领导班子成员结合日常工作情况、工作总结对各自联系的支部点评；最后由我对各支部进行点评总结，肯定成绩、指出不足和今后努力的方向。严正内容，对各支部作出严肃公正的点评，不做作、不虚假，对每个支部都提出了需要改进的问题，主要内容为：进一步规范村务管理和村务公开；发展党员要规范，严格把关，规范程序，加强党员教育。严肃态度，要求机关支部党员严格自律、践行承诺，通过自我批评认识到不足并努力改进，态度端正严肃。通过一把手亲自抓、亲自点评进一步提高了沅河镇基层党组织和党员对创先争优活动的思想认识，激励大家以更大激情和热情投入到创先争优的工作中。

2、抓好公开承诺兑现。

我多次在党政班子联席会和全镇创先争优活动会议上，突出强调“抓实公开承诺，抓实督诺考核，抓实承诺兑现”。为了使“创先争优”在全镇得到有力快速贯彻落实，形成良好的创先争优活动氛围，我主张，要以镇党委实在的公开承诺、兑现承诺不打折扣为示范，带动全镇掀起创先争优活动的热潮。

（1）、2011年，我们镇党委作了7项公开承诺，主要内容包括：抓好十里、清水青、沅河、沅城、黔阳坪等村2000亩蔬菜基地建设；做好新型农民培训工作，培训电工100名；使十里村—托口电站主坝区公路和沅城村—清水青村移民点的公路得以实施完工；争取项目资金，对小Ⅱ型水库和骨干渠道进行维修、街区垃圾处理场的规划实施、人畜饮水困难村的饮水安全工程；完成集市商贸楼的建设工作；扩大

粮库开发规模，力争在下半年各项目全部建成；严格执行教育事业 的“一费制”政策，改善学校的硬件设施，提升办学质量。卫生事业全面推行新农合，参合率达92%；预计将开展农村“改水改厕”项目200户，改善农村卫生条件；大力发展文化事业，建设农家书屋3家，等等。从去年完成公开承诺的情况来看，我们及时兑现公开承诺。只有十里村—托口电站主坝区公路和XX村—XXX村移民点的公路未按时实施，由于我镇处于托口电站主坝区的下游，电站设计并没有将我镇两个村的交通纳入电站规划。看到这种情况，我及时召开书记村长会议，征求各村意见，召开党政领导班子会议集体研究，形成专题报告，多次向市委、市政府、托口电站业主反映情况，最终纳入电站规划。

通过镇党委和各支部兑现公开承诺，沅河镇真正成为了一个创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的排头兵，成为了一个有诺必践、敢说敢为的诚信政府，成为了一个抓党建、促发展、惠民生的服务型政府。

（2）、认真抓好创先争优活动的开展，全体镇、村两级党员干部都做到了“二次承诺”及认真开展“一会四评”；以“创先争优”为载体，通过开展“从我做起，向我看齐，争当科学发展排头兵”、“一抓三促”等活动，确保党员干部全员、全程参加，做到认识到位、措施到位、落实到位。结合“七一”庆祝活动评选和表彰一批“先进基层党组织”和“优秀共产党员”，达到了表彰先进、鞭策后进的目的。三是积极抓好“党务公开”工作，扩大了党内民主，增强了党委工作透明度，提高了党委公信度。

三、群众工作全面抓

密切联系群众，是我党的一大法宝，也是我党的一大政治优势。抓实群众工作，必须让镇干部和村干部身处群众之中，这样，干部才能了解民情，摸清民意，服务人民。联系群众，就是为了服务群众。

今年3月—5月份，全镇开展了“干部职工大走访”活动，赢得了老百姓的一致好评。2012年新年伊始，我们镇党委为了密切联系群众、增进干群联系，我镇统一制作了规范的民情联系卡，规定每位驻村干部必须挨家挨户把联系卡发放到位，使群众有事能找到干部，事情能及时办结，真正服务到家，服务到群众的心坎里；要求每位驻村干部必须有专门的民情日记本，记录群众的所需所求并提出初步的处理意见；镇党委在每月不定期地召开民情汇报会，镇党委书记和副书记对驻村干部的民情日记进行讲评，真正做到老百姓想什么，切实做到急群众之所急，谋群众之所需，解群众之所困。

在抓实群众工作中，作为党委书记，我带头深入重点村中，结对帮扶困难党员或群众。同时，我还全面抓群众工作，经常组织召开民主生活会，对驻村干部进行点评，表扬做的好的同志、批评做的差的同志、鞭策处在中等的同志。通过群众工作全面抓，我镇形成了党员干部真正为民办实事、办好事的良好氛围。

四、抓好基层党组织阵地建设，培养高素质的党员干部队伍

1、现阶段，我镇新修了XX村、XXX村等5个村部，对富团村等2个村部进行了有效管护和使用，发挥了其“一块阵地、五个中心”的服务作用。

2、为了充分发挥远程教育站点终端设备的作用，提高利用率，我镇先后选派两批优秀操作员，分别于去年10月和今年5月到市劳动局

参加了现代远程教育培训，提高了操作技能，使他们能熟练地登录湖南红星网，收看对发家致富、了解政策、娱乐身心的好节目。

3、今年，我镇共培训了36名入党积极分子，新发展了17名预备党员。通过这些一系列的抓党建措施，我们XX镇形成组织健全、功能完善、队伍严整、运转高效的基层组织格局。

我镇党建工作取得的成绩是市委市政府正确领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现沅河镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！

第三篇：书记抓党建工作述职评议-精选

书记抓党建工作述职评议

书记抓党建工作述职评议篇一

一、抓基层党建履职情况

一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参与党建调研2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理办法2项。

二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学xxx自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持2次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。

三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。

四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。

五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题，已整改完成18项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项，修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动，去三民组调研慰问4次，资金支持3.6万元。

六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。

二、存在的主要问题及原因

一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。

二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。

三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。

四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。

五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。

六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现状没有很好的解决措施。

从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：

一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。

二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建情况。

三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。

四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。

三、下一步工作思路和主要措施

一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。

二是抓制度建设，督促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。

三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。

四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。

五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。

六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。

七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。

书记抓党建工作述职评议篇二

尊敬的各位领导、同志们：

根据局直属机关党委的统一部署，作为原第五党支部书记和现任非税局党支部书记，我就抓党建工作情况述职如下，敬请评议。

一、履职工作的特色和亮点

1、坚定指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，坚定地以党的及十八届三中、四中、五中、六中全会和系列讲话精神为指针，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，努力打造“四讲四有”党员队伍，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我市财政事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。

2、坚持脚踏实地，紧抓难点重点，切实解决思想、作风、组织及制度方面的问题。(1)年初在广泛交心谈心的基础上，集中两周开展春季整训。重点解决了：年轻党员经验不足、吃苦精神不足，年老党员思想放松、精神懈怠的问题;财会业务基础知识不扎实，业务流程不完善的问题;服务管理配合不到位，影响工作效率的问题;非税收入管理电子化改革进程较慢，规划不系统的问题;个别党员的综合素质、服务形象需要提高的问题等。(2)全面理清问题清单和责任清单(查摆问题83项，制定整改措施90项)，签订党风廉政建设责任及相关服务承诺书各7份。重点难点做到每天一问询，每月一小结，每季一督办。不断完善支部各项制度，让支部活动规范有序。(3)增强党员意识，努力打造红色文明服务窗口。非税局全体人员岗位公开摆放党员示范岗和履职尽责监督岗示意牌;支部党日活动，党员统一佩戴党徽。亮身分，比作风、比服务、比干劲，树形象。

3、凭借“两学一做”，依托活动载体，不断加强党员教育管理。年初精心制定“两学一做”学习教育及“支部主题党日活动”方案，严格按照方案落实各项工作，把“解放思想大讨论”、“党建工作各项承诺”、创建党员示范岗、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓，力求用实招、出实效;把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设、经费保障严格按支委分工及相关规定落实到位。特色方面一是抓住有效载体，激发党员激情。与局机关第四党支部到孝南区陡岗镇袁湖村，联合开展了“学习农村基层党建经验、感受现代生态农业创新发展、体验新农村建设成果”支部主题党日活动，进一步激发了全体党员和干部职工践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。二是扎实上好党课，力求学通学懂。分管领导及各个支委按照四个专题明确分工，认真准备讲稿，宣讲声情并茂，成效明显。年终四份讲稿编印成册发支部党员进一步学习消化。

今年，非税局所在原第五支部先后被市直机关工委、中共孝感市委授予“红旗党支部”和“先进基层党组织”光荣称号。在局机关组织的“两学一做”知识竞赛中荣获组织奖和二等奖。在省委党校培训班，本人被评为优秀学员。

二、存在的主要问题及原因

1、学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格，存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。

2、统筹支部党建与财政工作的能力与效能有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴”，游刃有余。

3、提炼总结机关支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但如何与规范非税收入服务管理，推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。

产生问题的原因：

1、党务工作的经验有待于进一步加强，没有给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维，整体推进。

2、没有找准问题导向，抓住主要矛盾，没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。

3、围绕主题开展基层党建工作的认识不高，主观能动性不强，没有更好地找准党建与财政事业发展的结合点。

4、支部书记的角色定位不够精准，有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人，与行政组织的责任匹配不对称的错误思想，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。

三、下步工作思路和措施

1、努力巩固“两学一做”学习教育的成果，切实建立长效机制，严格落实支委及各党小组长的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、统筹制定好党建与财政工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。

3、在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在2018年总结出一套行之有效的机关支部党建工作方法。

4、创新开展“不忘初心，再次出发”活动，组织全体党员干部一是再次撰写入党申请书，撰写思想汇报，重温入党誓词，再次考问内心：入党为什么?入党干了什么?二是再次从基本知识学起、从基本功练起、从基础活干起，固本强基，加强党员干部队伍建设，切实为财政事业提供组织和队伍保证。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

书记抓党建工作述职评议篇三

20xx年，我坚持以身作则，靠前指挥。主持召开专题会议研究党建工作8次，深入农村调研指导基层党建36次。坚持问题导向，抓好整改。针对查摆和上级点评指出的5个方面问题，逐一制定整改措施，落实整改责任，较好地完成整改工作。

我县坚持开展“我们都到基层去”主题实践活动，共投入农村项目建设资金41269万元，解决难题633件，慰问党员群众400人。建立基层党建顾问，挑选176名科级党员干部与基层党组织建立“一对一”的党建顾问，强化基层党建工作力量。

20xx年，我将从我做起，坚持书记抓、抓书记，切实履行好“一把手”责任，改进完善考核述职评价体系，层层签订党建责任书，建立镇委书记抓农村基层党建责任清单;健全基层党建基础保障体系，提高基层党组织工作经费，提高村干部补贴，有计划地提升“零公里”服务中心的能力和水平。

我还将扎实深入抓好调查摸底，及早谋划并统筹分类推进换届工作，以换届为契机，全面优化两委干部任职结构，使一肩挑比例达到省委的要求;将积极探索“一核两委一会”乡村治理结构，强化基层党组织整体功能;继续深化“三严三实”教育活动，制定和落实好基层党组织发展党员计划，优化结构、增强活力，提升基层党员干部队伍能力素质。

第四篇：党组织书记抓党建述职评议会议主持词

杭锦旗农牧业局党组织书记抓党建述职评议会议

主持词

同志们：

根据旗委的安排，今天我们在这里召开2017党组织书记抓党建述职评议会议。我们很荣幸的邀请到了旗直机关工委闫书记莅临指导，参加今天述职会议的有局党组全体成员，党总支全体成员，各党支部书记，人大代表，政协委员，职工代表，党员代表，服务对象代表。

今天的会议议程主要有四项：

第一项，听取畜牧兽医支部、草原支部、农技水产支部、机关支部等4个党支部书记的述职汇报。每位述职人员述职发言结束后，由我进行逐一点评。

第二项，班子其他成员结合工作分工，进行综合点评。旗直机关工委闫书记进行综合点评

第三项，由我进行总结讲话

第四项，进行会议测评，参会人员根据每位述职人员述职情况认真填写评议测评表。

下面，进行会议第一项议程。请4个党支部书记按照上述发言顺序依次述职。

………………………………………………………….下面进行会议第二项议程，班子其他成员结合工作分工，进行综合点评。旗直机关工委闫书记进行综合点评。

……………………………………………………….下面进行会议第三项议程，局党组书记进行总结讲话 ……………………………………………………….下面进行会议第四项议程，会议测评

同志们！刚才，闫书记对我局党建工作给予了充分肯定，对4个书记抓基层党建工作情况及存在的不足一一进行了点评，并就切实提升基层党建工作水平，筑牢基层党建根基，提出了殷切期望。同时，就抓实抓好下一阶段的党建工作提出了三个方面的具体要求。会后，各党支部要结合本单位实际和岁末年初工作，认真学习和消化闫书记的讲话精神，自觉对照存在的不足或问题进行梳理归纳，分析原因，认真制定切实可行的整改措施，并抓好落实，确保取得实效。并及时将整改落实情况及工作措施上报局党组。

今天的述职会议到此结束，散会。

第五篇：支部书记抓党建工作述职报告

支部书记抓党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

根据院党组的统一部署，作为办公室党支部书记，我就抓党建工作情况述职如下，敬请评议。

一、履职工作的特色和亮点

1、坚定指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，坚定地以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大和十九届一中全会和总书记系列讲话精神为指针，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我院审判执行事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。

2、注重学习，切实提高党员思想认识。我们围绕全院中心工作和今年我院提出的“强基础、促审判、提质效”工作重点，深入开展了“两学一做”学习教育，收到很好效果。一是认真组织党员干部深入学习了习近平系列重要讲话精神和《中国共产党党章》。通过学习，教育广大党员干部要坚定理想信念，牢记宗旨意识，进一步提高了党员干部思想认识，形成了围绕业务抓党建，抓好党建促业务的良好格局，为促进办公室工作奠定了坚实的政治和思想基础。二是认真学习和贯彻了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、省十三次党代会精神，教育党员干部一定要牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，进一步增强了做好各项工作的责任感、使命感和紧迫感。三是切实把“三会一课”、“主题党日加”、交心谈心、民主议事、交纳党费、党务管理、党员志愿服务活动落实到位。进一步激发了全体党员干部践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。

3、完善机制，严格党内政治生活制度。今年以来，我们结合“两学一做”学习教育，对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理，积极探索建立践行做合格党员的长效机制。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。进一步加强了党务公开，增强了党组织工作的透明度，确保了党员干部清正廉洁的良好形象。认真开展了批评与自我批评，使班子成员及广大党员干部的民主集中制的意识明显提高。认真开展了党费的收缴工作，确保了按时足额上缴，没有少缴、截留、挪用、贪污、使用党费现象。按照党章的要求对办公室支部的换届进行了认真的准备和安排，并圆满完成了支部换届工作。

二、支部党建工作开展情况

1、支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课，教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线，打牢廉洁从政思想基础，筑牢拒腐防变思想防线；牢记党的宗旨，干好本职工作，恪尽职守，提高拒腐防变能力，全心全意为人民服务，巩固党的先进性教育成果。

2、开展主题党日加活动。支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词，在党旗下庄严宣誓，每一位党员重温入党志愿书，并回顾入党经历，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党时的真诚和激情坚定理想信念，不忘入党初心和承诺，努力践行入党誓词，坚持学习，坚定信仰，始终以党员的先进性鞭策激励自己，用心尽职尽责，助推我院审判执行事业发展。

3、党费收缴自查情况。支部指定专人具体负责党费收缴的自查工作，在党费核定上，严格按照文件要求，认真区分每名党员的收入构成，核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额，并公示告知每名党员，督促每名党员及时缴纳党费。

4、信息报送工作。支部高度重视两学一做宣传工作，在办公区域悬挂张贴两学一做学习教育宣传标语，购买相关学习资料，并结合散办支部实际，编制学习教育口袋书，及时上报两学一做学习教育情况、信息、简报等。

三、存在的主要问题及原因

1、学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格，存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。

2、统筹支部党建与办公室工作的能力与效能有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴”，游刃有余。

3、提炼总结机关支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但如何与规范非税收入服务管理，推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。

产生问题的原因：

1、党务工作的经验有待于进一步加强，没有给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维，整体推进。

2、没有找准问题导向，抓住主要矛盾，没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。

3、围绕主题开展基层党建工作的认识不高，主观能动性不强，没有更好地找准党建与财政事业发展的结合点。

支部书记的角色定位不够精准，有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人，与行政组织的责任匹配不对称的错误思想，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。

四、下步工作思路和措施

1、努力巩固“两学一做”学习教育的成果，切实建立长效机制，严格落实首问责任制，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、统筹制定好党建与办公室工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。

3、在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在2018年总结出一套行之有效的机关支部党建工作方法。

办公室支部书记：王欣 二0一七年十一月二十九日