第一篇：党支部推荐党建工作
第三党支部大力推进党建工作
2017年是跨向新时代的一年，我们西南石油局第三党支部不忘初心，谨遵总书记等新一代领导人的教诲，团结一致跟党走。今年，第三党支部按照上级党组织的工作部署，紧密结合单位实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党组织通过总结完善，持续提升，党建工作形成了各自的特色做法和亮点。
一、党支部开创文化理论学习与实践活动相结合的学习方式
在党建的开展工作上，我们通过专项攻关研究制定了分类施策的办法。采取个人学与集体学相结合、线上学与线下学相结合、辅导与研讨交流相结合等方式解决各类问题，增强学习的趣味性和感染力。这种工作方法通过实践，也取得了很好的效果，得到大家的肯定。同时为了增加党组织的凝聚力，并检验党支部党建工作的成果。2017年1日，西南石油局党组织举行了参观西北石油局文化教育基地的活动举以及举行庆元旦“两学一做”知识竞赛和猜谜语等活动。在活动过程，每一位同志都能相互取长补短、互相提高，找差距、互促进，找短板、互借鉴，从而解决部分党支部阵地不能满足需要、活动开展氛围不好等问题。以实践带动学习，以实践检验学习成果。今年党支部在党建的学习工作中着重研究学习方法，以充满去趣味性的实践活动代替以前传统的课堂学习方式，增加了同志们的学习积极性。
在着重抓学习趣味性的同时，党支部依然认真执行党委中心组学习、党支部“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度，切实把党员教育管理抓在日常、严在经常。文化制度学习与实践活动的学习方式相结合，是今年我党支部党建学习工作上的重大成果，也是我党支部学习工作的一大特色。
西南石油局坚持以“优势转化”“心气文化”“基础强化”“民生实化”四大主体工程为抓手，而党支部正是结合西南石油局的工作特点，加强了党建工作与石油局中心工作深度融合。将党建工作融入中心工作，通过党建互帮互助，一切听党指挥，跟党走的精神，切实解决基层和员工实际困难，增强了基层工作队伍的凝聚力和战斗力。一方面，西南石油局以中心任务完成情况来检验、让职工群众来检验学习的实际成效，用党员的学习教育带动整体队伍建设。推动全局上下党旗挂出来、党徽戴起来、党员做出来、群众跟上来，努力形成向组织靠拢、向党员靠近、向优良党风出发的良好氛围。另一方面，通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高领导班子自身素质建设，形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。第三党支部始终与中国共产党的步调相一致。十九大报告提出，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。今年第三党支部通过建立党员活动室，并利用互联网及时传递党建信息、分享党员学习资料、传播先进典型事迹、倾听群众意见和建议，让组织的声音、党员的交流学习和管理工作融入到了党员的日常生活当中。除此之外，西南石油局党组还通过组织党员观看《巡视利剑》、《将改革进行到底》《十九大》等并进行了讨论，撰写心得体会，进一步密切了党群关系，使党组织的凝聚力不断增强，促进党建工作的深入开展，推动党的创新理论深入人心。
二、加强党组织队伍建设，成立临时党小组。2017年，西南石油局第三党支部提高了对支部建设的认识，加强党组织队伍建设，并成立了临时党小组。第三党支部深刻认识到自身能力的局限性和力量的薄弱，无法将党建工作，党组织思想深刻的安排并、传播到石油局的每一个角落，每一位员工。在党建工作紧张时期，尤其是十九大会议召开时期，为了能更深入的传达大会的思想，党支部成立了若干个临时党小组，并由职工中党员代表担任小组长，完成上传下达的任务，并组织各党员小组参与党支部举办的各项党建活动。另外，在党小组中不断推进支部工作方法、内容和考评机制创新，做一些实实在在的工作，让职工群众能看得见、摸得着，感觉得到的事情。
三、沟通思想，时刻关注职工思想动态。2017年，西南石油局党组通过建立支委党员联系党员制度，每季度支委和党员进行谈话、谈心，沟通思想，接受监督，及时反映和帮助解决党员切身利益的问题。在一些地处偏远的地区，尤其是新疆地区，加强关注职工的思想动态，每季度开展一次员工思想动态分析，加强反恐防暴的宣传，并传达党对关于新疆少数民族以及新疆、西藏恐怖势力的政策与打击力度，加强宣传党的民族政策等，稳定偏远地区职工的思想。党员定期向党组织汇报自己思想、工作情况，以密切党员同党组织关系。
四、创建党员示范岗，树立党员先锋形象。2017年，西南石油局党组通过划分党员责任区，创建党员示范岗，制定“优秀党员责任区”实施办法，进一步强化党员目标责任管理，充分发挥党员先锋模范作用。更好地引导了每一名党员成为经营管理、发展稳定的中坚力量，成为安全运行、优质服务的模范。紧紧围绕“给权利、给任务、给舞台、给客观评价”，培养造就一支能打“硬仗”的党员队伍。党支部在宣传党员思想，在进行党建工作时，都时刻以身作则，树立优秀的党员先锋形象，党支部的每一个成员就是对外宣传党组织思想的窗口。
随着党十九大的成功落幕，第三党支部也得到思想的升华。今年对于第三党支部来说，是成长最快的一年。第三党支部在学习方式与党建宣传方式上都有了进一步的突破，并得到了西南石油局广大党员与职工们的肯定与支持，各项党建工作都能有条不稳的进行。在深刻学习总书记的十九大发言后，第三党支部的各位成员也更有信心完成明年的党建工作。我也相信通过党支部的努力，党的光辉一定能照耀西南石油局的每一个角落，温暖每一个职工的心。
第二篇：党支部党建工作责任书
德江县民政局2012年党建工作
责
任
状
德江县民政局党支部
印制
民政局党支部党员工作责任状
立状人(党支部书记)： 受状人(党 员)： 时 间：二〇一二年 月 日
为切实发挥党员的先锋模范作用，保持共产党员先进性，认真学习、宣传、贯彻党的十七届四中全会、省委十届十二次全会、市委第一次党代会和县委第十一次党代会会议精神，为加快民政事业的健康有序发展提供有力的组织保证。根据局党建工作目标要求，特订立党员2012年目标责任书。
一、加强学习，努力提高自身政治思想素质和理论水平。(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，与党中央保持思想政治上的一致。(二)认真参加单位组织的政治学习、党课学习、业务学习、法规学习，做到有专用学习笔记。(三)按时参加党员组织生活和其他活动。不迟到、不早退，并认真完成组织交给的任务。(四)认真学习和执行“四项制度”的相关规定，以身作则，起到模范带头作用。
二、珍惜党员称号，符合党员标准，遵守党纪要求。(一)忠诚党的事业、顾全大局、团结统一、勇于吃苦、乐于奉献、做好本职工作。(二)具有高尚的道德品质。无违反社会公德的行为，关心、爱护、帮助每一个同志。
第三篇：党建工作责任制党支部
质检站党支部 党建工作责任制
1、党支部班子
(1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务。
(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
(3)对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
(4)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
(5)充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发挥、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在企业生产经营工作中贡献自己的聪明才智和先锋作用。
(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
(7)教育和监督党员干部和其他人员严格遵守国法政纪，不得侵占国家、团体和群众的利益。
(8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
2、党支部书记
(1)负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。
(2)了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
(3)检查支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(4)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系。(5)抓好支部委员会自身的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。3.党支部副书记
(1)协助书记召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。
(2)协助书记了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
(3)按照包党小组方案，协助书记检查支部、党小组工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，对支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作进行审议，提出修改意见。
(4)经常与支部委员和党支部负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系。
(5)协助书记抓好支部委员会自身的学习，按时参加支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
4、党支部组织委员
(1)掌握支部的组织状况，了解党员的思想状况。
(2)负责对要求入党的积极分子和预备党员的培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理发展对象入党、预备党员转正和转移组织关系的手续。
(3)会同宣传委员抓好党员教育和培训。
(4)提出组织生活的内容，负责召集半年一次的民主生活会，及时上报生活会情况，检查督促党小组过好组织生活。
(5)负责日常组织管理，搞好党员统计工作，负责收缴党费等工作。
(6)完成上级组织部门和支委交办的其它工作任务。
5、党支部宣传委员（纪检委员）
(1)了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见，拟定学习计划和建议。
(2)组织党员进行政治、业务、廉政等方面教育培训，组织和指导党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线，学习党的基本知识，每季度至少进行一次党课教育。
(3)围绕支部一个时期的中心任务，开展主题教育和其它形式的宣传发动工作。
(4)指导车间、所在班组的群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。
(5)督促各党小组搞好每月一次的党日活动。
(6)负责对党员学习、工作、绩效情况的考核，资料的收集。
(7)负责对党员、支部典型材料的上报，宣传工作。
(8)配合党支部做好党风廉政建设情况的检查和责任落实，负责工会、共青团、妇委会等群众工作。
(三)党小组
1、党小组集体
(1)每月确定一天为党小组活动日。活动的内容和形式可以灵活多样。可以是学习文件，也可以是讨论问题，可以是合理化建议，也可以是民主评议等。
(2)按照支部安排和方案要求，定期对支部党员工作进行分析、总结、讨论，认真领会中央和上级党委关于新形势下党建工作的新精神，为支部搞好党建工作献计献策，提出合理化建议。
(3)按照支部安排，组织本小组党员对支部班子进行民主评议。
(4)按照支部安排，组织本小组党员定期召开党员民主生活会。
(5)严格活动纪律，每个党员都必须严格遵守。
2、党小组长
(1)按照党支部的要求，组织小组党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，督促党员学习科学文化知识和业务知识。
(2)根据党支部的决议和布置，针对党员的具体情况，向党小组的党员布置任务，并负责督促检查。
(3)定期召集并开好党小组会，过好组织党员开展批评与自我批评，讨论制定、执行党支部决议的具体措施。
(4)了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。
(5)组织党员做好群众的思想政治工作，及时反映群众的意见和要求。
(6)反映和培养入党积极分子，协助支部做好发展党员工作和按时收缴党费工作。
2017-2-7
第四篇：党支部党建工作自查报告
阿刀亥矿供应科党支部自检报告
供应科党支部
阿刀亥矿供应科党支部自检报告
今年以来，我支部党建工作在矿党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了供应科各项工作再上新台阶。按照矿党委党建工作自检要求，我支部结合自身实际认真自检，现将自检情况汇报如下：
一、主要党建工作完成情况
（一）思想建设方面
1、深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。按照学习型党组织建设目标，明确任务，建立学习型党组织建设工作长效制，今年以来供应科支部进行了集中学习10次，讨论了10次，供应科党支部都制定了学习型党支部建设工作方案，并充分利用了党员学习、交流，并在每月集中收看、学习、讨论。党组织建设工作取得了一定成效。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。
2、认真组织党员干部学习物资管理方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了供应科工作的新发展。
（二）组织建设方面
夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”2
党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力；二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员1名，在七一期间进行了表彰；三是按期转正1名党员，确定入党积极分子1名；四是过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会；五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明；六是坚持党务公开，规范了公开内容，本对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。
（三）制度建设方面
坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止3
了决策的随意性。
（四）作风建设方面
开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。
二、存在问题
一是思想解放的力度不够大。全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
二是学习教育工作抓得不够紧。供应科工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭物资管理工作能力有限，带来工作的被动性。
三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。
四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有4
所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。
六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。
七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。
三、今后努力的方向
1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素质，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。
2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活5
扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。
3、加强支部建设，整顿工作秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治群众反映的不良工作作风，治理好工作秩序，重塑职工良好形象。
4、加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。
总之，我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把供应科领导集体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子，为建设和谐社会、推动煤炭事业新发展作出新贡献。
二〇一二年十二月五日
第五篇：党支部党建工作自查报告
清水河水管所党支部党建工作自查报告
今年以来，我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党建工作自查要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织条例》内容，我支部结合自身实际认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、主要党建工作完成情况
（一）思想建设方面
1、深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习39次，上专题党课4次，组织培训研讨2次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。
2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了水利工作的新发展。
（二）组织建设方面
1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力；二是对党1 员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员1名，在七一期间进行了表彰；三是按期转正1名党员，确定入党积极分子2名；四是过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会；五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明；六是坚持党务公开，规范了公开内容，本对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。
2、以“三双一树”为载体，深入开展创先争优活动。我支部以“三双一树”、“破解难题”等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的圆满完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。
（三）制度建设方面
坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，2 建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。
（四）作风建设方面
开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。
二、存在问题
一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。
三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体3 会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。
四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。
六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。
七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。
三、今后努力的方向
1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素质，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。
2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。
3、加强支部建设，整顿单位秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治群众反映的不良工作作风，治理好单位工作秩序，重塑单位良好形象。
4、加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。
总之，我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把水管所领导集体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子，为建设和谐社会、推动水利事业新发展作出新贡献。
二〇一一年十二月十五日
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